JUSTIFICACIÓN

La comparativa de precios entre empresas dedicadas a la venta de artículos deportivos, como DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE, es de gran relevancia para los consumidores que buscan obtener los mejores precios y optimizar su presupuesto. En un mercado tan competitivo, donde existen numerosas opciones de compra, contar con información objetiva sobre las diferencias de precios entre empresas se vuelve fundamental.

La estadística inferencial nos brinda la oportunidad de analizar datos recolectados de manera representativa y obtener conclusiones significativas sobre las diferencias de precios entre empresas. Esto permite a los consumidores tener una visión más precisa y objetiva de las tendencias de precios en el mercado de artículos deportivos.

La justificación de esta comparativa radica en la importancia de proporcionar a los consumidores información objetiva sobre las diferencias de precios entre empresas de venta de artículos deportivos. Esto les permitirá tomar decisiones más informadas, aprovechar las mejores ofertas y optimizar su presupuesto. Asimismo, brindará a las empresas datos relevantes para ajustar sus estrategias de precios y mantenerse competitivas en el mercado en constante evolución.

ACTIVIDAD DOSSIER

1. ¿Cuál es la variable independiente y dependiente?

2. Representar la información en un diagrama de dispersión.

3. Calcule la media, la varianza, la desviación estándar y la covarianza.

4. Calcula los parámetros y establecer las ecuaciones de la estimación mediante la regresión tanto para y como par x.

5. Los valores estimados para �� ���� represéntelo en un plano cartesiano.

6. ¿Cuál es el coeficiente de correlación y determinación?

Sin embargo antes de empezar con la realización de la actividad dossier es necesario establecer una tabla con los datos de interés para la comparación entre DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE tal como se muestra en la siguiente tabla:

Tabla.1

La información de la anterior tabla es suficiente para empezar el desarrollo de la actividad.

1. Para este caso se establece que la variable independiente (Y) será LA CASA DEL DEPORTE y la variable dependiente (X) será DALLAM SPORT S.A.S

2. En la siguiente grafica se muestra el diagrama de dispersión teniendo en cuenta quien será el que tome el eje X y quien tomará el eje de la Y.

3. Para realizar los cálculos deben obtenerse unos datos con anterioridad, por lo que primero se construye una tabla donde estén dichos datos

Con los datos procederemos a realizar los cálculos que se preguntan.

4. Calcula los parámetros y establecer las ecuaciones de la estimación mediante la regresión tanto para x como para y.

REGRESION LINEAL 1 EN 2 PARA X

1) ƩXi=bxy ƩYi+nCxy

2) ƩXiYi=bxy ƩYi2+ƩYiCxy

1) 11.095.500=����y(11.432.047)+8����y (−1.429.006)

2) 50.187.091.634.500=����y(51.726.944.880.503)+11.432.047����y

1) -15.855834.686.062=����y(-16.336.462.326.276)–11.432.047����y

2) 50.187.091.634.500=����y(51.726.944.880.503)+11.432.047����y

HALLAMOS B

����y = 34.331.556.948.438

35390482554227

����y =0,970078803

HALLAMOS C

11.095.500=(0.970078803)(11.432.047)+8����y 11.095.500 =11.089.986 + 8 Cxy

8 Cxy =11.095.500 - 11.089.986

8 Cxy = 5.514

Cxy = 5.514/8

Cxy = 689

X ESTIMADA

�� = 0,970078803 Yi + 689

5. A continuación se presenta una tabla en la que se hayan los valores estimados tanto para X como para Y con el fin de poder realizar la representación gráfica en un plano cartesiano.

6. Por ultimo hallaremos el coeficiente de correlación y determinación

CORRELACION DE DETERMINACION

R2 = r2 = (0.998821309)2

R=0.997644006

Conclusiones

1. Existen diferencias significativas en los precios de los productos deportivos entre

DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE. El análisis estadístico reveló disparidades significativas en los precios de diversas categorías de artículos deportivos ofrecidos por ambas empresas. Esto indica que los consumidores pueden encontrar productos similares a precios más asequibles en una de las empresas en comparación con la otra.

2. Algunas categorías de productos presentan mayores diferencias de precios entre

DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE. El análisis reveló que ciertas categorías de artículos deportivos, como calzado o indumentaria, presentan diferencias de precios más notables entre las dos empresas. Esto puede indicar estrategias de precios diferenciadas o ventajas competitivas en ciertos segmentos de productos.

3. Los consumidores pueden beneficiarse al realizar una comparativa de precios entre

DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE. Los resultados de este análisis estadístico brindan a los consumidores información objetiva para tomar decisiones de compra más informadas. Pueden identificar las categorías de productos que ofrecen los mejores precios en cada empresa y seleccionar el lugar de compra más conveniente según sus necesidades y presupuesto.

En resumen, la comparativa de precios entre DALLAM SPORT S.A.S y LA CASA DEL DEPORTE revela diferencias significativas en los precios de los productos deportivos. Los consumidores pueden aprovechar esta información para obtener las mejores ofertas y maximizar el valor de su dinero al realizar compras de artículos deportivos. Además, las empresas pueden utilizar estos resultados para ajustar sus estrategias de precios y mantenerse competitivas en el mercado.

Presentación

Maidy Liceth Carrillo Montejo

Luis Alfonso Galindo Quintero

Angie Disney Vaca Ramírez

Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña

Contaduría Pública

Doc. Ruth C. Picón

5 Junio 2023

Contrato A T Rmino Fijo

No. 001 del 2023

Entre los suscritos, la empresa DALLAM SPORT S.A.S identificado con NIT. 987435278-1 representada por Maidy Liceth Carrillo Montejo, mayor de edad, identificada con cédula de ciudadanía 1005019023 Río de Oro, Cesar quien en adelante será el EMPLEADOR y Carlos Mendoza Rodríguez identificado con cédula de ciudadanía 1050483543 Ocaña, Norte de Santander quien es el EMPLEADO, se ha convenido a celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO que se regirá por las siguientes cláusulas.

1. OBJETO

En el presente contrato el EMPLEADO se obliga a prestar sus servicios a favor del EMPLEADOR para el cargo de Gerente General bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda parte.

2. EXLUSIVIDAD DEL TRABAJADOR

Se obliga al EMPLEADO a prestar sus servicios de manera personal como Gerente General y no realizar el mismo servicio o similares a personas naturales o jurídicas que sean consideradas competencia del EMPLEADOR.

3. LUGAR DE TRABAJO

El empleado prestara sus servicios a la empresa DALLAM SPORT S.A.S,ubicada en el municipio de Ocaña Norte de Santander.

4. REMUNERACIÓN

El empleado recibirá el salario mediante un pago mensual los primeros días de cada mes de $2.800.000 (dos millones ochocientos mil pesos). El pago se hará a través de una cuenta bancaria cuyo titular debe ser el EMPLEADOR.

5. JORNADA DE TRABAJO

La jornada de trabajo que se indica en este contrato será de lunes a viernes de 8am a 12pm y de 2pm a 6pm, se le dará un día.

6. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

El EMPLEADOR se obliga con el EMPLEADO a realizar las siguientes funciones: a. Poner a disposición las herramientas y materias primas al trabajador. b. Suministrar los elementos adecuados de protección personal al trabajador c. Prestar primeros auxilios en caso de accidente laboral. d. Pagar la remuneración pactada en la forma pactada. e. Conceder las licencias necesarias al trabajador. f. Expedir la certificación laboral si el EMPLEADO desea terminar el contrato. g. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes

7. OBLIGACIONES DEL EMPLEADO

Sera obligaciones del trabajador, sin perjuicio de los demás que le asigne la ley o este contrató, las siguientes.

a. Realizar personalmente las labores del cargo.

b. No revelar información privada de la empresa o empleador a terceros.

c. Cuidar y preservar los instrumentos y bienes de la empresa que se le hayan facilitado.

d. Pedir con anticipación los permisos o licencias estipuladas.

e. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes.

8. CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

El contrato terminara por: a. Vencimiento del contrato b. Fuerza mayor que impida al TRABAJADOR realizar el trabajo estipulado c. Mutuo acuerdo de las dos partes

También se dará vencimiento al contrato o se podrá terminar de manera unilateral por las siguientes circunstancias a. Violación de las obligaciones (sin derecho a remuneración) b. Detención del EMPLEADO por más de 30 días (sin derecho a remuneración) c. Revelación de secretos técnicos o comerciales (sin derecho a remuneración) d. Actos inmorales en el lugar de trabajo e. Acto de violencia o maltrato por parte del EMPLEADOR f. Incumplimiento de este contrato por parte del EMPLEADOR

9. HORAS EXTRAS, DOMINICALES Y FESTIVO

El empleado trabaja horas extras, domingos o feriados únicamente para fines aprobados a solicitud del empleador.

10. PLAZO DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración de 36 meses.

11. DOMICILIO CONTRAACTUAL

El domicilio de contratación del presente contrato se indica en el Municipio de Ocaña, Departamento de Norte de Santander, y las notificaciones serán enviadas por la Empresa.

Para constancia de las dos partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el 2 de mayo del año 2022 en Ocaña Norte de Santander.

Empleador Empleado

Maidy Liceth Carrillo Montejo

CC:1005019023

Río de Oro, Cesar

Carlos Mendoza Rodríguez

CC: 1050483543

Ocaña, Norte de Santander

Contrato A T Rmino Fijo

No. 002 del 2023

Entre los suscritos, la empresa DALLAM SPORT S.A.S identificado con NIT. 987435278-1 representada por Maidy Liceth Carrillo Montejo, mayor de edad, identificada con cédula de ciudadanía 1005019023 Río de Oro, Cesar quien en adelante será el EMPLEADOR y Milena García López identificadaconcéduladeciudadanía1058428439Ocaña,NortedeSantanderquien es el EMPLEADO, se ha convenido a celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO que se regirá por las siguientes cláusulas.

1. OBJETO

En el presente contrato el EMPLEADO se obliga a prestar sus servicios a favor del EMPLEADOR para el cargo de Auxiliar Contable bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda parte.

2. EXLUSIVIDAD DEL TRABAJADOR

Se obliga al EMPLEADO a prestar sus servicios de manera personal como Auxiliar Contable yno realizar el mismo servicio o similares a personas naturales o jurídicas que sean consideradas competencia del EMPLEADOR.

3. LUGAR DE TRABAJO

El empleado prestara sus servicios a la empresa DALLAM SPORT S.A.S,ubicada en el municipio de Ocaña Norte de Santander.

4. REMUNERACIÓN

El empleado recibirá el salario mediante un pago mensual los primeros días de cada mes de $1.300.000 (Un millón trescientos mil pesos). El pago se hará a través de una cuenta bancaria cuyo titular debe ser el EMPLEADOR.

5. JORNADA DE TRABAJO

La jornada de trabajo que se indica en este contrato será de lunes a viernes de 8am a 12pm y de 2pm a 6pm, se le dará un día.

6. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

El EMPLEADOR se obliga con el EMPLEADO a realizar las siguientes funciones: h. Poner a disposición las herramientas y materias primas al trabajador. i. Suministrar los elementos adecuados de protección personal al trabajador j. Prestar primeros auxilios en caso de accidente laboral. k. Pagar la remuneración pactada en la forma pactada. l. Conceder las licencias necesarias al trabajador. m. Expedir la certificación laboral si el EMPLEADO desea terminar el contrato. n. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes

7. OBLIGACIONES DEL EMPLEADO

Sera obligaciones del trabajador, sin perjuicio de los demás que le asigne la ley o este contrató, las siguientes.

f. Realizar personalmente las labores del cargo.

g. No revelar información privada de la empresa o empleador a terceros.

h. Cuidar y preservar los instrumentos y bienes de la empresa que se le hayan facilitado.

i. Pedir con anticipación los permisos o licencias estipuladas.

j. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes.

8. CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

El contrato terminara por: d. Vencimiento del contrato e. Fuerza mayor que impida al TRABAJADOR realizar el trabajo estipulado f. Mutuo acuerdo de las dos partes

También se dará vencimiento al contrato o se podrá terminar de manera unilateral por las siguientes circunstancias g. Violación de las obligaciones (sin derecho a remuneración) h. Detención del EMPLEADO por más de 30 días (sin derecho a remuneración) i. Revelación de secretos técnicos o comerciales (sin derecho a remuneración) j. Actos inmorales en el lugar de trabajo k. Acto de violencia o maltrato por parte del EMPLEADOR l. Incumplimiento de este contrato por parte del EMPLEADOR

9. HORAS EXTRAS, DOMINICALES Y FESTIVO

El empleado trabaja horas extras, domingos o feriados únicamente para fines aprobados a solicitud del empleador.

10. PLAZO DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración de 12 meses.

11. DOMICILIO CONTRAACTUAL

El domicilio de contratación del presente contrato se indica en el Municipio de Ocaña, Departamento de Norte de Santander, y las notificaciones serán enviadas por la Empresa.

Para constancia de las dos partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el 2 de mayo del año 2022 en Ocaña Norte de Santander.

Empleador Empleado

Maidy Liceth Carrillo Montejo

CC:1005019023

Río de Oro, Cesar

Milena García López

CC: 1058428439

Ocaña, Norte de Santander