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BOLETIN COSMOPOLITA

Marzo 2012

ROTARY

VISION ROTARIA

Conoce la historia de Rotary, como se inicion nuestra organizacion y quien fue el responsable de la prueba cuadruple.

INFORMACION VARIA

Conoce el Plan estrategico y los principios rectores de Rotary.

Conoce las organizaciones con las que colabora Rotary y sus Programas.

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EMBLEMAS 2011-21012

Historia de Rotary El primer club de servicio del mundo, el Club Rotario de Chicago, Illinois, EE.UU., se fundó el 23 de febrero de 1905 bajo la dirección de Paul P. Harris, abogado que deseaba recrear en una asociación profesional el ambiente amistoso que caracterizaba a los pueblecitos en los que había transcurrido su juventud. El nombre Rotary denota la práctica inicial de reunirse en las oficinas de los socios en forma rotativa. La popularidad de Rotary se extendió raudamente y después de una década, se fundaron clubes desde San Francisco y Nueva York,

los socios de los clubes. Los rotarios aunaron recursos y aportaron su talento para servir a los necesitados. La dedicación de la entidad a este ideal se expresa claramente a través del lema Dar de Sí antes de Pensar en Sí. En 1925, Rotary contaba con 200 clubes con más de 20.000 socios. El prestigio de la organización atrajo a sus filas a presidentes, primeros ministros y una amplia gama de personas destacadas, entre ellas el novelista Thomas Mann, el diplomático Carlos P. Rómulo, el médico y paladín de causas humanitarias Albert Schweitzer y el compositor Jean

a Winnipeg, Canadá. En 1921, ya se

Sibelius.

habían formado clubes en todas partes del mundo, y un año después

Rotary y la II Guerra Mundial

la organización adoptó el nombre de Rotary International.

Durante la Segunda Guerra Mundial numerosos clubes se vieron

A medida que Rotary crecía, su

forzados a disolverse mientras que

misión se ampliaba más allá de los intereses profesionales y sociales de

otros se aprestaron a proporcionar socorro a las víctimas de la guerra.

Sobre los Emblemas Estos son utilizados para representar y diferenciar cada cambio de Directiva y presidente de R.I. a nivel mundial, cada uno tiene una frase diferente que abarca el proposito del R.I. durante ese año rotario especifico. Dentro del Distrito 4400 de Rotaract cada año tambien renovamos el emblema y frase al cambio de RDR. Estos tambien pueden ser distintos dependiando a un evento o lugar.

Los primeros cuatro rotarios (izq. a der.): Gustavus Loehr, Silvester Schiele, Hiram Shorey y Paul P. Harris. Cortesía de Rotary Images

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En 1942, de cara a la futura posguerra, los rotarios convocaron

rotarios en Europa Central y Oriental. El primer club ruso se constituyó en

para la Sala 711, en el piso 16 de la Sede Mundial de RI, en la vecina

una conferencia para promover los

1990, y la entidad experimentó un

localidad de Evanston, Illinois,

intercambios educativos y culturales en el ámbito internacional. Este

crecimiento acelerado en los años posteriores a tal evento.

EE.UU.

evento fue el precursor de la UNESCO.

Transcurrido más de un siglo

En la actualidad, la organización cuenta con más de un millón

En 1945, prestaron servicio 49

desde que Paul Harris y sus

doscientos mil rotarios, afiliados a

rotarios en 29 delegaciones ante la Conferencia para la Fundación de la

compañeros fundaron el club que dio origen a Rotary International, los

más de 32.000 clubes en aproximadamente 200 países y

Organización de las Naciones Unidas (ONU). Rotary aún participa

rotarios siguen enorgulleciéndose de su historia. Como homenaje al

regiones del mundo.

directamente en las conferencias de

primer club, los rotarios han

Rotary International

esta entidad, mediante el envío de observadores a las reuniones

Rotary es una organización de alcance mundial integrada por 1,2 millones de dirigentes empresariales,

importantes e incluye información sobre la ONU en sus publicaciones.

profesionales y cívicos. Los socios de los clubes rotarios, conocidos

"Son muy pocos lo que no reconocen las buenas obras que realizan los clubes rotarios de

como rotarios, brindan servicio h u m a n i t a r i o , p ro m u e v e n l a práctica de elevadas normas de

todo el mundo libre", afirmó en cierta ocasión el estadista

ética en todas las ocupaciones y contribuyen a promover la buena

británico Winston Churchill.

voluntad y la paz en el mundo.

En los albores del nuevo siglo

Funcionan más de 33.000 clubes rotarios en más de 200 países y regiones. Los clubes son apolíticos, aconfesionales y están

A medida que se aproximaba el siglo XXI, Rotary se abocó a trabajar para atender a las necesidades de la cambiante sociedad, ampliando sus actividades de servicio para abordar problemas acuciantes como el deterioro de los ecosistemas, el analfabetismo, el hambre en el mundo y los niños en riesgo. En 1989, la organización aprobó la admisión de mujeres en los clubes del mundo entero y ahora cuenta con más de 145.000 socias en sus filas.

preservado el lugar original de las reuniones, la Sala 711 del Edificio Unity, de

credos. El lema de Rotary, Dar de Sí antes de Pensar en Sí, refleja su

Chicago, restaurándolo y manteniéndolo como en 1905.

objetivo principal de servicio —en la comunidad, en el lugar de trabajo y

Durante varios años, el Club Paul Harris 711 se encargó de conservar

en todo el mundo.

dicho recinto para que lo visitaran

Rotary International reconoce el valor de la diversidad en el cuadro

los rotarios. En 1989, después de que se

social de los clubes y los exhorta a buscar en sus comunidades a

anunciara la demolición del edificio, los socios

quienes por sus cualificaciones

Paul Harris es considerado el padre del Rotarismo

Tras el colapso del Muro de Berlín y la disolución de la Unión Soviética, se formaron o reestablecieron clubes

abiertos a todas las culturas, razas y

del club desmantelaron

puedan integrarse como posibles socios, procurando incluir personas

cuidadosamente la oficina y rescataron los

de distintos grupos étnicos, etarios, religiosos o culturales. Los clubes

elementos del interior, incluidas las puertas y

representativos de la composición

radiadores. En 1993, la Directiva de

d e m o g r á fi c a , p r o f e s i o n a l y empresarial de la región, poseen la

RI estableció un local permanente

clave de su futuro.

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EL PLAN ESTRATÉGICO DE ROTARY INTERNATIONAL E n 2 0 0 1 - 2 0 0 2  a m e d i d a q u e R o t a r y International  entraba en su segundo siglo de servicio, comenzó a implementar un plan estratégico para orientar a la organización. Desde entonces dicho plan ha sido actualizado periódicamente. En el año 2009, la Directiva efectuó una revisión exhaustiva del Plan Estratégico de RI. La revisión incluyó las opiniones de 14.000 rotarios de todo el mundo sobre las prioridades de la organización, reuniones de grupos de evaluación para estudiar la imagen de Rotary en distintos países y  el análisis de  datos adicionales y los resultados de otras investigaciones. El plan actualizado, que entrará en vigor el 1 de julio de 2010, refleja el resultado de esta investigación y sirve para unificar la dirección estratégica de  RI  y La Fundación Rotaria .

Lo que somos Una red mundial de personas dedicadas a la promoción de causas sociales importantes con el fin de mejorar la calidad de vida en el mundo.

Misión

Mayor enfoque en el Servicio Humanitario 

Brindar servicio a los demás, promover la integridad

•Erradicar la polio •Aumentar el servicio sostenible a través de:

y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones a través de las actividades de c o m p a ñ e r i s m o d e l o s l í d e re s e m p re s a r i a l e s , profesionales y cívicos.

-Programas para las Nuevas Generaciones -Las seis áreas de interés especial de  La Fundación Rotaria  •Ampliar los contactos y la colaboración con otras organizaciones 

Prioridades estratégicas y metas

•Emprender proyectos significativos en el ámbito local e internacional

Apoyo y fortalecimiento de los clubes •Promover las innovaciones y la flexibilidad en los clubes •Exhortar a los clubes a participar en varias actividades de servicio •Promover la diversidad en el cuadro social

Fomentar el reconocimiento y la imagen pública de Rotary •Unificar la visualización de la imagen y la marca de la entidad •Difundir el servicio destinado a la acción •Promover los valores fundamentales 

•Mejorar la captación y conservación de socios •Formar líderes •Fundar clubes dinámicos •Propiciar la planificación estratégica en el ámbito de los clubes y distritos

•Destacar el ideal del Servicio a través de la Ocupación •Alentar a los clubes a promover las oportunidades de servicio y sus actividades características

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PRINCIPIOS RECTORES El Servicio a través de la Ocupación  estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su

El Objetivo de Rotary

labor profesional o empresarial y promueve

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el

la práctica de elevadas normas de ética.

ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar: PRIMERO. El desarrollo del

El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y

conocimiento mutuo como ocasión de servir. 

actividades emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad.

SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y

El Servicio Internacional   abarca todas las acciones rotarias

empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la

emprendidas para ampliar el alcance de Rotary en todo el mundo y fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional.

propia en beneficio de la sociedad. TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida

El Servicio a las Nuevas Generaciones reconoce los cambios positivos realizados por la gente joven a

privada, profesional y pública. CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena

través de actividades de desarrollo del liderazgo, proyectos de servicio y programas de intercambio.

voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

La Prueba Cuadruple En 1932, el rotario Herbert J. Taylor creó La Prueba Cuádruple, código de ética que Rotary adoptó 11 años

Avenidas de Servicio

después. Esta prueba, traducida a más de 100 idiomas,

Las cinco Avenidas de  Servicio , basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la

consiste en las siguientes preguntas: ¿Es la VERDAD?

filosofía de Rotary y la fundación sobre la cual se desarrolla la labor de los clubes: El Servicio en el Club procura afianzar el compañerismo y asegurar el buen funcionamiento del club.

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¿Es EQUITATIVO para todos los interesados? ¿ C r e a r á  B U E N A V O L U N TA D y M E J O R E S AMISTADES? ¿BENEFICIARÁ a todos los interesados?


VALORES FUNDAMENTALES Los valores fundamentales de

Diversidad Creemos que Rotary unifica a la gente del mundo

Rotary reflejan entero en torno al ideal de servicio. Alentamos la los principios diversidad de profesiones y ocupaciones dentro de rectores de nuestro cuadro social y en nuestras actividades y labor n u e s t r a de servicio. Los clubes representativos de la comunidad profesional y empresarial poseen la clave de su propio futuro.

Integridad

organización, incluidos aquellos que guían

Constituimos una asociación de personas muy

Herbert J. Taylor (Creador de la Prueba Cuadruple)

destacadas en nuestras profesiones y ocupaciones. Creemos en la importancia de la formación de líderes y en el liderazgo como medida de la calidad de nuestros socios. Y como rotarios somos los líderes en cuanto a la implementación de nuestros valores fundamentales. 

las prioridades y acciones de los socios dentro de la organización. Los valores constituyen un componente cada vez más importante del Plan Estratégico, ya que impulsan la intención y el rumbo del liderazgo  de la organización

Liderazgo Constituimos una asociación de personas muy destacadas en nuestras profesiones y ocupaciones. Creemos en la importancia de la formación de líderes y en el liderazgo como medida de la calidad de nuestros

Servicio

socios. Y como rotarios somos los líderes en cuanto a la Creemos que nuestras actividades y programas de implementación de nuestros valores fundamentales. 

servicio promueven la paz y la comprensión mundial. El servicio es uno de los componentes principales de Estos valores fundamentales se reflejan en el Objetivo de nuestra misión. A través de los planes y acciones de los Rotary  y La Prueba Cuádruple, cuyos principios clubes, establecemos la cultura del servicio en nuestra practicamos en nuestra vida diaria y nos inspiran a entidad, la cual depara una satisfacción incomparable a fomentar y apoyar el ideal de servicio mientras desarrollamos y practicamos la integridad en las quienes prestan servicio. relaciones humanas.

Compañerismo  Creemos que el esfuerzo individual  se centra  en las necesidades individuales pero  que el esfuerzo colectivo  sirve a la humanidad. El poder del servicio colectivo no tiene límites, multiplica recursos, enriquece nuestra vida y nos brinda nuevas perspectivas. El compañerismo nos conduce a la tolerancia y trasciende todas las barreras raciales, nacionales y de otros tipos.

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Boletin Cosmopolita #1