Mídia e Direitos Humanos 230
De acordo com a pesquisa coordenada pela ANDI, 1% dos textos jornalísticos analisados reconhecem a interdependência entre proteção ao meio ambiente e Direitos Humanos.
A pesquisa também revela que 2,2% do material avaliado menciona a Responsabilidade Social Empresarial.
Na verdade, as próprias características da globalização contribuíram para que esse cenário fosse possível. A discussão tornou-se inevitável com o fortalecimento do movimento internacional de ONGs, com o envolvimento de algumas importantes corporações do planeta em escândalos ambientais ou em casos de desrespeito aos Direitos Humanos e com as demandas por alterações de rumo amplamente veiculadas pelos meios de comunicação. Justamente na década de 1990, na esteira desses processos e como resposta auto-regulatória das empresas às cobranças, a discussão sobre Responsabilidade Social Empresarial ganhou força. AS MÚLTIPLAS FACES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Prática corporativa que vem se consolidando desde a última década, a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) ainda é um conceito em construção, por vezes confundido com outras práticas sociais empreendidas pelo Setor Privado, como a filantropia ou o Investimento Social Privado. Uma definição possível para a RSE, entretanto, é a seguinte: uma forma de gestão que torna as companhias co-responsáveis pelo processo de desenvolvimento social, ambiental e econômico, ao mesmo tempo em que assegura uma política construtivista de relacionamento com as diversas partes interessadas – ou seja, com seus funcionários, fornecedores, acionistas, consumidores, entre outros atores com os quais as empresas se relacionem. Dito isso, fica fácil perceber que se trata de uma postura empresarial que agrega múltiplas reflexões à relação entre Setor Privado e Direitos Humanos, foco do presente capítulo. A começar pelo fato de a Responsabilidade Social Empresarial ir