Por: Ana Isabel Cardona maya 8ª 2013
QUE CAUSA EL CONFLICTO Y TOMA DE DECISIONES
SABERES PREVIOS Describe una situación en la que enfrentaste un conflicto. Explica si se soluciono y como.
R/= una vez le regalaron a mi hermano un computador nuevo muy caro que el había hace rato y según el lo necesitaba entonces cuando se lo dieron a mi me dio mucha rabia porque yo llevaba pidiendo un celular hace rato y yo si lo necesitaba y no me lo habían dado entonces pelee con mis papas hasta que ellos se dieron cuenta que era injusto y me dieron el celular y desde ese momento todo es mas justo
… Por que razones crees que se puede formar un conflicto?
R/= por que la gente no piensa igual entonces cuando hay un tema en discusión se pueden formar conflictos ya que como no pensamos igual las personas piensan que la otra persona esta equivocada y la otra igual eso es lo que causa una discusión.
SÍNTESIS PÁG. 60 Y 61 QUE IMPLICA UN CONFLICTO?
Todo conflicto implica dos o mas personas que interactúan, es decir, que tienen una relación de doble sentido. Toda relación implica necesariamente un proceso de comunicación, que puede ser verbal, escrito y sobre todo corporal. Las situaciones de conflicto consumen mucha energía aunque puede que no sea resuelto pero se puede asumir con actitudes que permiten abordarlos eficientemente
… LA FORMA DE VER EL MUNDO Y LOS CONFLICTOS
Todas las personas tiene una forma distinta de entender el mundo. Muchas personas piensan distinto a otras aunque hay algunas que piensan similar a los demás, normalmente un conflicto empieza cuando no hay respeto por el pensamiento de la otra persona.
… POR QUE OCURREN LOS CONFLICTOS?
Las posibles causas del conflicto son: las personales, las derivadas de las comunicaciones y las estructurales o del entorno -Causas personales
Se ubican los valores, las creencias individuales y las características de la personalidad que explican el temperamento y el modo de ser lo cual marca las diferencias entre una y otra persona
… -Causas derivadas de las comunicaciones Entre los problemas de comunicación están los malentendidos la desinformación, las mentiras y engaños, estos son motores de comunicación que causan conflictos
… -
Causas estructurales o del entorno
El entorno tiene muchas variables que pueden afectar a las personas o a los grupos y relaciones por ejemplo: •
La falta de trabajo
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La baja calidad de un servicio determinado
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Las condiciones de inseguridad
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La escasez de recursos
INVESTIGA CUALES SON LOS PRINCIPALES CONFLICTOS QUE SURGEN EN LA ADOLESCENCIA Los padres cuentan con tres reglas educativas para ayudar a sus
hijos adolescentes a enfrentarse de forma constructiva a los conflictos. El conflicto forma parte de la vida; es el motor de nuestro progreso. Sin embargo, en determinadas condiciones puedo obstaculizar el desarrollo, por eso la educación debe proporcionar oportunidades suficientes para aprender a resolver conflictos de forma constructiva. Otros conflictos se dan por cosas normales en esa edad como los
amores, los caprichos o muchas veces por amistades
‌  causas: se puede llegar a una discusión entre padres e hijos y con ello puede llegar a golpes donde el adolescente va a reaccionar de una
manera distinta y puede tomar decisiones inadecuadas
COMPETENCIAS INTERPERSONALES PAGINA 63
Que aspectos facilitaron que el experto solucionara de manera efectiva la situación? R/= la tranquilidad con la que desarrollo el conflicto que el jefe le estaba poniendo, que tenia la plena seguridad de que lo hizo estaba bien hecho y si valía lo que el pedía. Cuando tomas decisiones que consideras importantes ¿Cuáles son los principales ingredientes que tienes en cuenta? R/= saber que es lo que mas me conviene a la hora de tomar esa decisión, pensar las consecuencias que puede llegar a tener esa decisión y saber que eso es lo mejor para mi. Que opinas de los comentarios y la decisión del presidente de la compañía al saber de el costo del trabajo del experto? R/= me parece mal hecho ya que primero debió preguntar y cuestionarse por que era tan caro y por que el experto le puso ese precio antes de formar un conflicto
COMPETENCIAS INTERPERSONALES PAGINA 65 describe como es tu carácter
R/= de un carácter fuerte, pero con argumentos, respetuosa y cariñosa y amigable (profe lo hice en mi casa) Plantea ejemplos en los que utilices tus cinco sentidos
R/= estudiando, jugando, comiendo etc.… Crea una caricatura en la que evidencie la importancia del sexto
sentido VER MAS ALLA DE LAS COSAS