Mujer Militar: su inclusión en las Fuerzas Armadas
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travenciones o afectaciones a los derechos humanos basados en género, originadas por la omisión, aquiescencia o extralimitación del personal militar. 1 Encuentro de "Derechos Humanos y Género en la formación militar: buenas prácticas y desafíos", organizado por el Ministerio de Defensa Nacional, a través de la Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, del 14 al 16 de agosto de 2012, con la finalidad de socializar los estándares de derechos humanos y la incorpor ación del enfoque de género en las Escuelas de For mación Militar. Taller "Experiencias en la implementación de la Resolución 1325", organizado por la Comisión de Trabajo en Género del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas, los días 3 y 4 de diciembre de 2012, para fortalecer el proceso de inclusión de un contingente de mujeres militares en operaciones de mantenimiento de paz en los diferentes sectores establecidos por la Organización de Naciones Unidas. Seminario Taller Motivacional, organizado por la Comandancia General del Ejército, con la participación del personal militar femenino de las tres fuerzas, realizado del 6 al 8 de marzo de 2013, con el objetivo de motivar al personal y fomentar los valores institucionales que les permita desarrollar de mejor manera sus capacidades y mejor desempeño profesional. Quedó planteada la propuesta de actualización del Reglamento Transitorio. "Política de Género de las Fuerzas Armadas", elaborada por la Comisión de Trabajo en Género del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas; aprobada, suscrita y presentada el 6 de marzo de 2013, por la actual Ministra de Defensa Nacional, Dra. María Fernanda Espinosa. Sistema de Monitoreo de Derechos Humanos, Género e Interculturalidad, presentado el 13 de marzo de 20 13, por la Dra. María Fernanda Espinosa, Ministra de Defensa Nacional.