O NOSSO SUCESSO ESTÁ EM ENCONTRAR A PESSOA CERTA PARA SUA EMPRESA.
EDUCAÇÃO | MARKETING | EMPREGOS
Prazer, somos a
Quali Empregos.
MISSÃO: Oferecer serviços de Recrutamento e Seleção de Excelência, atendendo as necessidades dos nossos clientes, assegurando serviços rápidos e eficazes, com o intuito de reduzir o turnover e problemas de qualidade acarretados por este.
A Quali Empregos oferece uma proposta diversificada, com a personalização de cada recrutamento para cada vaga, assim atende suas necessidades e assegura resultados rápidos e eficazes. A Quali é referência nacional em recrutamento e seleção, treinamentos e consultoria de marketing para empresas de todos os segmentos.
VISÃO: Ser referência na região onde atua com recrutamento e seleção, tornando‐se uma empresa lembrada e reconhecida.
Fundada em 2010, é reconhecida em várias cidades do Brasil por sua pontualidade, estratégias e qualidade dos seus serviços. A Quali atende empresas em estados como: Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiros, Goiânia e Espírito Santo.
VALORES: Ética; Respeito ao ser humano; Sigilo; Responsabilidade; Compromisso
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NOSSOS SERVIÇOS: Oferecemos serviços especializados e personalizados, voltados inteiramente para a necessidade de cada cliente. Recrutamos candidatos para todos os níveis hierárquicos de sua empresa.
LEVANTAMENTO DE PERFIL DO CANDIDATO: Suporte técnico psicológico para levantar os principais conhecimentos, habilidades e atitudes do perfil do candidato a ser selecionado. Esse serviço auxilia as empresas que ainda não desenvolveram as descrições funcionais. Como consequência a divulgação é realizadas através dos meios de comunicação corretos, otimizando assim o tempo de procura por candidatos.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: A avaliação psicológica se faz importante devido ao seu caráter de avaliar as atitudes e habilidades que impactam diretamente na função exercida, assim, pode ser definida como um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer estar função. (CFP 007/2003). O objetivo da avaliação psicológica não é fazer julgamentos morais ou estabelecer critérios de certo ou errado, e sim buscar entender a partir de técnicas específicas as diferenças individuais no que diz respeito às suas capacida des, habilidades, características de comportamentos ou algum possível conflito (interno ou externo) de determinada pessoa.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O recrutamento e seleção nas organizações tem a finalidade de encontrar a pessoa certa para cada função, tendo esta conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências compatíveis com o determinado pela organização. Para que se encontre esse profissional, a Quali oferece um processo que consiga verificar e levantar o perfil profissional e psicológico do candidato.
COMO É FEITO O
PROCESSO SELETIVO? A Seleção é feita com base em ferramentas específicas de avaliação. Entrevistas, dinâmicas de grupo e testes específicos são utilizadas.
Utilizamos
as melhores ferramentas e recursos que servirão de guia para
selecionar o melhor candidato para a sua
empresa.
Ser referência nacional em recrutamento e seleção, tornando-se uma empresa lembrada e reconhecida.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 1ª etapa Entrevista com lideranças / gerências para levantamento de dados sobre os perfis dos cargos.
2ª etapa Triagem de Currículo.
3ª etapa Entrevista Coletiva.
4ª etapa Dinâmica e Grupo.
5ª etapa Aplicação de testes psicológicos.
6ª etapa Entrevista individual.
7ª etapa Análise de processo, correções dos testes e compilação dos dados. Elaboração de laudos.
8ª etapa Entrega de 03 (três) candidatos aprovados.
DIFERENCIAL
Estamos prontos para Recrutar todos os profissionais relacionados no gráfico ao lado:
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Meios de captação de currículos: Todos os currículos são cadastrados no sistema de gestão utilizados pela Quali. Este conta com recursos para que o candidato coloque o máximo de informações. O cliente também tem acesso a esse sistema e pode acompanhar o processo.
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Meios de divulgação das vagas: A Quali Empregos faz a divulgação de vagas sem expor a empresa requisitante. Os meios utilizados são: site, parcerias em escolas, rádios locais e redes sociais.
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Como benefício, é oferecido aos clientes aplicação de testes de conhecimentos específicos ao cargo, busca de referências profissionais em empresas anteriores e, ao fim do processo, um relatório dos profissionais selecionados.
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benefĂcios de ser um cliente
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CAPACITAÇÃO Será oferecido gratuitamente ao funcionário da empresa, responsável em entrevistas os candidatos selecionados pela Quali, um treinamento de capacitação em entrevista de emprego, qualificando-o para executar esta tarefa.
TEMPO DE CARÊNCIA Caso o profissional encaminhado não atenda as necessidades da empresa, como garantia do trabalho executado, a Quali Empregos, oferece um período de carência de 03 (três) meses, após a admissão do profissional contrado, para a substituição deste, na mesma função, uma única vez, sem custo.
CURSOS GRÁTIS Para o profissional contratado, a Quali Empregos disponibiliza cursos grátis nas seguintes áreas: - Administração Geral
- Finanças
- Bares e Restaurantes
- Marketing
- Ciências Sociaias
- Recursos Humanos
- Contabilidade
- Vendas
- Economia
- Português
- Direito
- Matemática
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Solicite um consultor.
(37) 3241-3585 www.grupoqualiconsultoria.com.br pRAÇA dR. aUGUSTO gONÇALVES - 146 sALA 805 - CENTRO - ITAÚNA - MG