ﻣﺤﻠﻴﺎت
4
اﻟﺨﻤﻴﺲ 8ﺟﻤﺎدى ا ﺧﺮة 1434ﻫـ 18إﺑﺮﻳﻞ 2013م اﻟﻌﺪد ) (501اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ
ﺛﻼﺛﻮن ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﺧﻠﻴﺠﻴﺔ َﻳ ْﺤ ِﺠﺒﻮن ﻣﻘﺘﺮح »اﻟﻤﻠﻚ ﺳﻌﻮد« ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ »اﻻﻋﺘﻤﺎد ا ﻛﺎدﻳﻤﻲ« ..وﻳﺆﻛﺪون :ﻣﻌﻤﻌﺔ اﻟﺘﺼﻨﻴﻔﺎت ﻻ ُﺗﺴﻤﻦ وﻻ ُﺗﻐﻨﻲ ﻣﻦ ﺟﻮع اﻟﺮﻳﺎض -ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺼﺎﻟﺢ ﺣﺠـﺐ أﻛﺜـﺮ ﻣـﻦ ﺛﻼﺛـﻦ ﻣﺪﻳـﺮ ﺟﺎﻣﻌـﺔ ﻣﺤﻠﻴـﺔ وﺧﻠﻴﺠﻴـﺔ ،ﻣﻘﱰح ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻤﻠـﻚ ﺳـﻌﻮد اﻟﺨـﺎص ﺑﻤﻨﺎﻗﺸﺔ أوﺿﺎع اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻷﻛﺎدﻳﻤﻲ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌـﺎت اﻟﺴـﻌﻮدﻳﺔ واﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ, واﻻﺑﺘﻌﺎد ﻋﻨﻪ ،ووﺻﻔﻮه ﺑﺄﻧﻪ ﻗﺪﻳﻢ وﻣﻜﺮر وﻻ ﻳُﻠﺒـﻲ ﺣﺎﺟﺔ اﻟﻄﻼب ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﻣﺴـﺘﻮى ﺗﻌﻠﻴﻤـﻲ وﻓﻜـﺮي ﻳﺮﺟﻊ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋـﺪة ﻋﻠﻴﻬﻢ دون دﺧﻠﻮﻫـﻢ ﰲ ﻣﻌﻤﻌـﺔ اﻟﺘﺼﻨﻴﻔـﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﻴـﺔ اﻟﺘـﻲ ﻻ ﺗُﺴـﻤﻦ وﻻ ﺗﻐﻨـﻲ ﻣﻦ ﺟﻮع. ﺟـﺎء ذﻟـﻚ ﺧـﻼل اﻻﺟﺘﻤـﺎع اﻟـ19 ﻟﻠﺠﻨـﺔ رؤﺳـﺎء وﻣﺪﻳـﺮي اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت وﻣﺆﺳﺴـﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌـﺎﱄ ﺑﺪول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﺎون ﻟﺪول اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ أﻣﺲ ،ﺣﻴﺚ وﺿﻌﺖ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻤﻘﱰح ﰲ اﻟﺒﻨﺪ اﻷول ﻣﻦ ﻣﺤﴬ اﻻﺟﺘﻤﺎع. ورد ﻋـﲆ ذﻟـﻚ ﻣﺪﻳـﺮ ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻤﻠﻚ ﺳـﻌﻮد ﻗﺎﺋـﻼً» :اﻤﻮﺿـﻮع ﻗﺪﻳـﻢ وﻣﻜﺮر ﺻﺤﻴـﺢ ,ﻟﻜـﻦ ﺗﻮﺟﻬـﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت اﻟﺴـﻌﻮدﻳﺔ ّ ﺗﻨﺼﺐ ﺣﺎﻟﻴﺎ ً ﻧﺤﻮ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ وﺳﺒﻞ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻪ«. ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺧﻠﻴﺠﻲ واﻗﱰح ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺷﻘﺮاء اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺧﺎﻟﺪ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ،ﻓﻜﺮة اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺧﻠﻴﺠـﻲ ﻟﻠﺘﻘﻠﻴـﻞ ﻣـﻦ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴـﻒ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ واﻟﺨﺴـﺎﺋﺮ اﻟﺘـﻲ ﺗﺘﻜﺒﺪﻫـﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت اﻟﺴـﻌﻮدﻳﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋـﲆ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻋﺎﻤﻲ ﻣﻌﺮوف ,ﻣﺆﻳﺪا ً أن ﻳﻘﺘﴫ اﻟﻨﻘﺎش ﻟﻠﺪورة اﻟﺤﺎﻟﻴـﺔ ﻋـﲆ اﻟﺒﻨـﺪ اﻟﺮاﺑـﻊ ﻣـﻦ ﻣﺤﴬ
ﺑﺎﻟﺘﻌـﺎون ﻣﻊ اﻟﱪاﻣـﺞ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋـﲆ ﺗﻨﺸـﻴﻂ اﻟﺒﺤـﺚ اﻟﻌﻠﻤـﻲ اﻤﺸـﱰك ﺑـﻦ دول ﻣﺠﻠـﺲ اﻟﺘﻌﺎون ,ﻣﺸـﺮا ً إﱃ أن اﻟﺘﺼﻨﻴـﻒ اﻟﺠﺎﻣﻌـﻲ ﻳﻌﺘﻤـﺪ ﻋـﲆ ﺛﻮاﺑﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴـﺐ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻤﻨﺤﻬﺎ. وأﺿـﺎف »ﻫﻨـﺎك َﻣ ْﻦ ﻳﻀـﻊ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻦ ﴍوط اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻻﻋﺘﻤﺎد, وﻫﻨـﺎك ﺗﺼﻨﻴﻔﺎت ﺗﺮﻛﺰ ﻋـﲆ ﻋﺪد اﻟﻄﻼب اﻟﺪارﺳـﻦ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌـﺔ ,وﻟﻜـﻦ ﻣﺎ ﻳﺨﺺ ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻤﻠـﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳـﺰ ﻓﺮﻛﺰﻧـﺎ ﻋـﲆ ﻣﻌﺎﻳﺮ اﻷداء اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﻧﻀﻌﻬﺎ ﻟﻠﻄﻼب وﻟﻸﻛﺎدﻳﻤﻴﻦ وﻟﻠﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ،اﻟﺘﻲ ﺗﺠﻌﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻋﺎﻤﻴﺔ ﺑﻤﺴﺘﻮاﻫﺎ«.
)ﺗﺼﻮﻳﺮ :ﺣﺴﻦ اﻤﺒﺎرﻛﻲ(
اﺟﺘﻤﺎع ﻟﺠﻨﺔ رؤﺳﺎء وﻣﺪﻳﺮي اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ
اﻟﻌﻤﺮ :رﻓﻊ ﻣﺴﺎواة أﺑﻨﺎء اﻟﺨﻠﻴﺞ ﻓﻲ اﻟﻘﺒﻮل ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ا ﻋﻠﻰ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻤﻠﻚ ﺳـﻌﻮد ﻟﻠﻤﻮاﺿﻴـﻊ اﻤﻘﱰﺣﺔ ﻟﻠﻨﻘـﺎش ،اﻟﺘﻲ رﻛﺰت ﻋـﲆ اﻷﻣﻦ اﻟﻔﻜﺮي واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﻟﺜﻮاﺑﺖ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ. وأﻳـﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻹﻣﺎم ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳـﻌﻮد اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺳـﻠﻴﻤﺎن أﺑـﺎ اﻟﺨﻴﻞ ،أن ﻳﻜـﻮن اﻤﻮﺿﻮع ﻣﺤﻮرا ً ﻟﻠﻨﻘـﺎش واﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﻌـﲇ ،ﻛﻤﺎ أﻳﺪ ذﻟﻚ ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺤﺪود اﻟﺸـﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺪﻛﺘـﻮر ﺳـﻌﻴﺪ آل ﻋﻤـﺮ وﻛﻞ أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ,اﻟﺬﻳﻦ ﺷـﺪدوا ﻋﲆ إﺳـﻬﺎم اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت ﺑﺎﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻟﻘﻀﺎﻳـﺎ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ اﻤﻌـﺎﴏة ﻟﻠﻄﻼب
واﻟﻄﺎﻟﺒـﺎت ﰲ ﺟﺎﻣﻌـﺎت دول ﻣﺠﻠـﺲ اﻟﺘﻌﺎون. وﻗـﺎل أﺑـﺎ اﻟﺨﻴـﻞ ﺧـﻼل اﻟﺠﻠﺴـﺔ: »أﺗﺤﺪث ﻋﻦ ﻗﻀﺎﻳـﺎ أﻫﻢ ﺑﻜﺜﺮ ﻣﻤﺎ ﻃﺮح ﻟﻠﻨﻘـﺎش ﻋـﻦ اﻻﻋﺘﻤـﺎد واﻟﺘﺼﻨﻴﻔـﺎت أو اﻟﺘﻘﻮﻳـﻢ واﻟﺠـﻮدة ,وﻋﻦ اﻟﻮاﻗـﻊ اﻟﻔﻜﺮي ﻟﺪى ﺷﺒﺎب وﺷﺎﺑﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺬي ﻳﺠﺐ أن ﻳﻌﺎﻟـﺞ ,وأﻻ ﻧﺤﴫ ﻫـﺬه اﻤﻮاﺿﻴﻊ ﰲ ﻧـﺪوة أو ﻧﺪوﺗـﻦ ﰲ اﻟﺴـﻨﺔ وﻧﻜﺘﻔﻲ ﺑﻬﺎ, ﺣﻴﺚ إن ﻛﺜﺮا ً ﻣﻦ أﻓﻜﺎر اﻟﺸـﺒﺎب ﻳﺠﺐ أن ﺗﺴـﺘﺄﺻﻞ ﻧﻬﺎﺋﻴﺎ ً ﺑﻌﻴﺪا ً ﻋﻦ اﻟﻨﻘﺎش ﺣﻮل
اﻻﻋﺘﻤـﺎد اﻷﻛﺎدﻳﻤـﻲ اﻟـﺬي ﻻ ﻳﺴـﻤﻦ وﻻ ﻳﻐﻨﻲ ﻣﻦ ﺟﻮع«. ﻃﺮح ﻗﻀﺎﻳﺎ اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻠﺒﻴﺘﻬﺎ وﺷـﺪد ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻹﺳـﻼﻣﻴﺔ ﰲ اﻤﺪﻳﻨـﺔ اﻤﻨـﻮرة اﻟﺪﻛﺘـﻮر ﻣﺤﻤـﺪ اﻟﻌﻘﻼ، ﻋـﲆ ﴐورة اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻟﺸـﺒﺎب وﻃﺮح ﻗﻀﺎﻳﺎﻫﻢ وﺗﻠﺒﻴﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻬﻢ ﺑﻌﻴﺪا ً ﻋﻦ أي أﻣﺮ آﺧﺮ. وﻗﺎل ﻟــ »اﻟـﴩق« ،إن اﻵﻟﻴـﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻄﺒﻘﻬـﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت ﻟﻠﺤﺼـﻮل ﻋـﲆ
اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﺑﻌﻴﺪا ً ﻋﻦ اﻟﻬﻮس ﻟﻠﻮﺻـﻮل ﻟﻠﺠﻮدة اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻻ اﻟﺰاﺋﻔﺔ ,وأﺿﺎف »ﻧﺤﻦ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺘﻨﺎ ﺣﺼﻠﻨﺎ ﻋـﲆ اﻻﻋﺘﻤﺎد ،وﻟﻜﻦ ﺑﻌﻴﺪا ً ﻋﻦ اﻹﻋﻼم ﻷﻧﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴـﺒﺔ ﻟﻨﺎ ﻗﻀﻴﺔ ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ« .وأﺷﺎد اﻟﻌﻘﻼ ﺑﺎﺑﺘﻌﺎد اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻋـﻦ اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ وﺗﺄﺟﻴـﻞ ﻧﻘﺎﺷـﻪ ﻟـﺪورات ﻣﻘﺒﻠـﺔ ,ﻟﻴﺘـﻢ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﺣﺎﻟﻴﺎ ً ﻋﲆ ﻣﺎ ﻳﻬﻢ ﺷـﺒﺎب وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت اﻟﺴـﻌﻮدﻳﺔ ,ﻻﻓﺘـﺎ ً إﱃ ﴐورة إﴍاك اﻟﺸـﺒﺎب ﰲ ﻧـﺪوات ﻓﻜﺮﻳﺔ واﺳـﻌﺔ ﻛﻮﻧﻬﻢ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﻣﺎﺳـﺔ ﻟﻠﺘﻮﺟﻴـﻪ ﺑﻌﻴﺪا ً ﻋﻦ
اﻧﺸﻐﺎل اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﺑﺎﻟﺘﺼﻨﻴﻔﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ, وﺗﺎﺑـﻊ »ﻫﻨﺎك ﻛﺜـﺮ ﻣﻦ ﻣﻮاﻗـﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﺄﺟﻴﺞ اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻀﻠﻴﻠﻬﻢ ،ودورﻧـﺎ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺎﺗﻨﺎ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻣﺴـﺎرﻫﻢ وﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﻀﻴﺔ اﻻﻧﺘﻤﺎء واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﻟﺜﻮاﺑﺖ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ«. ووﺻﻒ ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻤﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ ﺑﺠﺪة اﻟﺪﻛﺘﻮر أﺳـﺎﻣﺔ ﻃﻴـﺐ ،اﻟﺘﺼﻨﻴﻔﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﺗﺤﺼﻴﻞ ﺣﺎﺻﻞ وﻻ ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﺘﺪﻗﻴـﻖ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ,ﻣﺒﻴﻨﺎ ً أن أﻋﻀـﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻧﺎﻗﺸﻮا ﺳـﺒﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ
اﺗﺤﺎد ﺧﻠﻴﺠﻲ ﰲ اﻟﻘﺒﻮل وأوﺿـﺢ رﺋﻴـﺲ اﻟﻠﺠﻨـﺔ ﰲ دورﺗﻬﺎ اﻟﺘﺎﺳـﻌﺔ ﻋﴩة ﻣﺪﻳﺮ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻤﻠﻚ ﺳﻌﻮد اﻟﺪﻛﺘـﻮر ﺑﺪران اﻟﻌﻤﺮ ،أن اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻋﻜﺲ رﻏﺒﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ ﰲ ﺗﻔﻌﻴﻞ دﻋﻮة ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣـﻦ اﻟﴩﻳﻔﻦ ﻟﻼﻧﺘﻘـﺎل ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﻌـﺎون إﱃ ﻣﺮﺣﻠـﺔ اﻻﺗﺤـﺎد ﺑﺎﻤﺴـﺎواة ﺑﻦ أﺑﻨﺎء دول ﻣﺠﻠـﺲ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ ﰲ اﻟﺤﺼـﻮل ﻋﲆ ﻗﺒـﻮل اﻟﺠﺎﻣﻌـﺎت ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬـﺎء اﻤﻮاﻃـﻦ اﻟﺨﻠﻴﺠـﻲ ﻣـﻦ دراﺳـﺔ اﻤﺮﺣﻠـﺔ اﻟﺜﺎﻧﻮﻳـﺔ ،وأﺿـﺎف» :ﺳـﺘﻜﻮن ﻫﻨـﺎك ﻣﺮوﻧﺔ ﻛﺒﺮة ﰲ اﺳـﺘﻜﻤﺎل دراﺳـﺔ أي ﻃﺎﻟـﺐ ﺧﻠﻴﺠﻲ ﰲ أي دوﻟﺔ ﺑﺎﺣﺘﺴـﺎب اﻟﺴـﺎﻋﺎت وﻧﻘﻠﻪ ﻻﺳـﺘﻜﻤﺎل اﻟﺪراﺳـﺔ ﰲ أي دوﻟﺔ ﺧﻠﻴﺠﻴﺔ« ,ﻣﺆﻛﺪا ً أﻧﻪ ﺳـﻴﺘﻢ رﻓﻊ اﻟﻄﻠـﺐ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻷﻋﲆ وﺳـﺘﻮﺿﻊ آﻟﻴﺎت اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﻣﺎﻧـﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﺑﻌﺪ اﻤﻮاﻓﻘﺔ.
وزﻳﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻟـ | :أزﻣﺔ ﻣﻴﺎه ﺟﺪة اﻧﺘﻬﺖ.. واﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﻓﻲ ﺣﺪود ﺿﻴﻘﺔ اﻟﺮﻳﺎض -ﻣﺤﻤﺪ ﻓﻀﻞ اﻟﻠﻪ أرﺟـﻊ وزﻳـﺮ اﻤﻴـﺎه واﻟﻜﻬﺮﺑـﺎء اﻤﻬﻨـﺪس ﻋﺒﺪاﻟﺮﺣﻤـﻦ اﻟﺤﺼﻦ، أزﻣـﺔ اﻤﻴـﺎه ﰲ ﺟـﺪة إﱃ ﻋﺎﻣﻠﻦ، اﻷول ﺗﻘﻴﻴﺪ ﺣﺮﻛﺔ ﺳـﺮ ﺻﻬﺎرﻳﺞ اﻤﻴﺎه ﻤﺪة ﺛﻤﺎﻧﻲ ﺳﺎﻋﺎت ﰲ اﻟﻴﻮم، ﺣﻴـﺚ ﻣُﻨﻌـﺖ ﻣـﻦ ﻣﺒـﺎﴍة ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺤﺮﻛﺔ اﻤﺮورﻳـﺔ ،ﻣﺒﻴﻨﺎ ً أﻧﻪ اﺗﺼﻞ ﺑﻤﺤﺎﻓﻆ ﺟـﺪة اﻷﻣﺮ ﻣﺸـﻌﻞ ﺑﻦ ﻣﺎﺟﺪ وﺳﻤﺢ ﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﺤﺮﻛﺔ ﰲ ﻛﻞ اﻷوﻗﺎت. وأﺿـﺎف ﻟــ »اﻟـﴩق«» :اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟﺜﺎﻧـﻲ ،ﻛﺎن ﻫﻨـﺎك ﻋﻄـﻞ ﰲ ﻏﻼﻳـﺔ
»اﻟﺸـﻌﻴﺒﺔ «3اﻟﺘـﻲ ﺗﻐﺬي ﺟـﺪة وﻣﻜﺔ واﻟﻄﺎﺋـﻒ ،وﺗُﻌﺪ أﻛﱪ ﻣﺤﻄـﺔ ﺗﺤﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﻨﻄﻘـﺔ ﻣﻜﺔ اﻤﻜﺮﻣﺔ ﻣﻤﺎ ﺗﺴـﺒﺐ ﰲ ﻓﻘﺪ 300أﻟﻒ ﻛﻢ 3ﻣﻦ اﻤﻴـﺎه ﺑﺪﻻ ً ﻣﻦ اﻟﺬي ﻛﺎن ﻳﺼـﻞ ﺑﺤـﻮاﱄ ﻣﻠﻴﻮن ﻛـﻢ ،3ﺣﻴﺚ أﺻﺒﺢ ﻣﺎ ﻳﺼﻞ ﺣـﻮاﱃ 700أﻟﻒ ﻛﻢ،3 وﺑﻤﺠﺮد إﺻﻼح اﻟﻐﻼﻳﺔ ﻋﺎدت اﻷﻣﻮر إﱃ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ«. ﺟـﺎء ذﻟـﻚ ﺧـﻼل ﺣﻔـﻞ ﺗﻜﺮﻳـﻢ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪي اﻟﻮزارة اﻟﺬي أﻗﻴﻢ أﻣﺲ اﻷول. وﺣـﺚ اﻟﺤﺼـﻦ ،اﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳـﻦ ﻋﲆ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﻄﻮع ﰲ اﻤﻨﺎﺳـﺒﺎت ،وأﻻ ﻳﺒﺨﻠﻮا ﻋـﲆ اﻟﺠﻤﻴـﻊ ﺑﺎﻟﻨﺼﺎﺋـﺢ واﻤﻼﺣﻈـﺎت
اﻟﺘـﻲ ﻗـﺪ ﻳﺘﺤﺮﺟﻮا ﻣـﻦ إﺑﺪاﺋﻬـﺎ ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻬﻢ ،وأﺿﺎف »اﻵن ﻳﺴﺘﻄﻴﻌﻮن إﺑﺪاء ﻣﻼﺣﻈﺘﻬﻢ ﺑﻜﻞ ﺣﺮﻳﺔ« ،ﻣﺒﻴﻨﺎ ً أﻧﻪ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻌﺎﻗـﺪ ﻣﻌﻬﻢ ﺑﻌـﺪ اﻟﺘﻘﺎﻋـﺪ ﰲ أﺣﻮال ﺿﻴﻘﺔ. وﻋـﻦ اﻧﻘﻄـﺎع اﻟﻜﻬﺮﺑـﺎء ﰲ ﻣﻄﺎر اﻤﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ ،ﻗﺎل اﻟﺤﺼﻦ »اﻻﻧﻘﻄﺎع ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن ﻷﺳﺒﺎب ﻛﺜﺮة داﺧﻠﻴﺔ ﰲ اﻤﻄـﺎر ،أو ﻗﺪ ﻳﺤﺪث ﻧﻘـﺺ ﰲ اﻟﺘﻮﻟﻴﺪ، ﻷن آﻻت اﻟﺘﻮﻟﻴـﺪ داﺋﺮة وﻻ ﻧﺴـﺘﻄﻴﻊ أن ﻧﺠﺰم ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻟﻦ ﺗﺘﻌﺮض إﱃ اﻟﻌﻄﻞ ،ﻟﻜﻦ اﻟﻮاﺟـﺐ اﺗﺨـﺎذ اﻻﺣﺘﻴﺎﻃـﺎت ﺑﺤﻴﺚ ﻟﻮ ﺣﺪث ﻋﻄﻞ ﻻ ﻳﻜﻮن ﻟﻪ ﺗﺄﺛﺮ«.
اﻟﺤﺼﻦ ﺧﻼل ﺣﺪﻳﺜﻪ ﻟﻠﴩق
)ﺗﺼﻮﻳﺮ :ﺣﻤﻮد اﻟﺒﻴﴚ(
وزﻳﺮ اﻟﺼﺤﺔ :ﺑﺪء اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻤﺮﺣﻠﺘﻴﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﻦ »إﺣﺎﻟﺔ« ﺧﻼل ﻋﺎﻣﻴﻦ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎرات ٢٠٠ﻗﻴﺎدي اﻟﺮﻳﺎض -ﻣﻨﺮة اﻤﻬﻴﺰع ﻗﺎل وزﻳـﺮ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﺪﻛﺘـﻮر ﻋﺒﺪاﻟﻠﻪ اﻟﺮﺑﻴﻌﺔ ،إن اﻟﻌﻤﻞ ﰲ اﻤﺮﺣﻠﺘﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣـﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »إﺣﺎﻟﺔ« ﺳـﻴﺘﻢ ﺧﻼل اﻟﻌﺎﻣﻦ اﻤﻘﺒﻠﻦ ،وذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺑﺪء اﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺘﻪ اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ. وأوﺿﺢ ﺧﻼل ﺗﺮؤﺳـﻪ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺘﺸﺎوري اﻟﺮاﺑﻊ ﻤﺴـﺆوﱄ اﻟﻮزارة وﻣﺪﻳﺮي اﻟﺸـﺆون اﻟﺼﺤﻴـﺔ ﺑﺎﻤﻨﺎﻃـﻖ واﻤﺤﺎﻓﻈـﺎت أﻣـﺲ، أن إدارة ﺗﻄﻮﻳـﺮ اﻤﻬـﺎرات اﻟﻘﻴﺎدﻳـﺔ ﰲ اﻟـﻮزارة د ﱠرﺑـﺖ أﻛﺜﺮ ﻣـﻦ 200ﻗﻴﺎدي ﻣﻦ ﺧـﻼل ﺛﻤﺎﻧـﻲ دورات ﻣﺘﺘﺎﻟﻴـﺔ ﻋـﲆ ﻣﺪى ﺛﻼث ﺳـﻨﻮات ،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓـﺔ إﱃ ﻗﻴﺎم ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻘﻴﺎدﻳﻦ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﻛﺘﺐ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻹداراﺗﻬـﻢ اﻟﺘـﻲ ﺗﻀﻤﻨـﺖ أﺑـﺮز اﻷﻫﺪاف اﻻﺳـﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ واﻟﺨﻄﻂ اﻤﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﺑﻬﺪف اﻟﻮﺻﻮل إﱃ اﻷﻫـﺪاف وﻣﺘﺎﺑﻌـﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ، ﻣﺸـﺮا ً إﱃ أن اﻟـﻮزارة أﻧﻬـﺖ ﺗﺪرﻳﺐ أﻛﺜﺮ ﻣـﻦ 140أﻟﻒ ﻣﻮﻇﻒ وﻣﻮﻇﻔـﺔ ﻋﱪ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ أﻟﻒ ورﺷـﺔ ﻋﻤـﻞ وﺑﺮﻧﺎﻣﺠـﺎ ً ﺗﺪرﻳﺒﻴﺎً، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓـﺔ إﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺮاﻣﺞ ﻟﺘﴪﻳﻊ اﻟﺘﻐﻴﺮ
اﻟﺮﺑﻴﻌﺔ ﻳﺴﺘﻤﻊ إﱃ ﴍح ﻋﻦ اﻤﻌﺮض اﻤﺼﺎﺣﺐ ﻟﻠﻘﺎء واﻟﺘﺪرﻳـﺐ اﻟﴪﻳـﺮي ﻋﻦ ﻃﺮﻳـﻖ اﻤﺤﺎﻛﺎة واﻟﺘﺪرﻳـﺐ ﻋـﲆ اﻟﻌﻨﺎﻳـﺔ اﻤﺮﻛـﺰة ﻟﺤﺪﻳﺜﻲ اﻟﻮﻻدة ،ﺣﻴـﺚ ﺑﻠﻎ ﻋﺪد ﻣﺘﺪرﺑـﻲ اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ
)اﻟﴩق(
120ﻣﻤﺮﺿـﺔ ،ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺗﺪرﻳﺐ 56ﻣﻤﺮﺿﺔ ﰲ اﻟﺪﻣﺎم. وذﻛﺮ اﻟﺮﺑﻴﻌﺔ أن اﻟﻮزارة ﺗﺘﺒﻨﻰ اﻟﱪاﻣﺞ
اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺠﺢ ﰲ اﻤﻨﺎﻃﻖ وﺗﺼﺒﺢ ﺑﺮاﻣﺞ ﻋﺎﻣﺔ، ﻣﺒﻴﻨﺎ ً أن اﻟﻮزارة واﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺨﺎص ﻳﻌﻤﻼن ﺳﻮﻳﺎ ً ﻋﲆ رﻓﻊ ﺟﻮدة أداء اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ وﺗﻘﻠﻴـﻞ وﺗﻼﰲ اﻷﺧﻄﺎء ﰲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨـﺎص ،ﻣﺆﻛ ًﺪ أن اﻟﻨﻈـﺎم اﻟﺬي ﺻﺪر ﻣﻦ ﻣﺠﻠـﺲ اﻟـﻮزراء ﻟﻀﻤﺎن اﺳـﺘﻤﺮارﻳﺔ ﻧﻤﻮ اﻟﻘﻄـﺎع اﻟﺨـﺎص ﺑﺤﻴـﺚ ﻻ ﺗﻜـﻮن اﻤﻠﻜﻴﺔ ﺣﻜﺮا ً ﻋﲆ ﺷـﺨﺺ واﺣـﺪ وﺗﻨﻘﴤ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻫـﺬه اﻤﻠﻜﻴﺔ ﺑـﻞ أن ﺗﻜـﻮن اﻟﻌﻴـﺎدة ﻣﻠﻜﺎ ً ﻟﻠﻄﺒﻴﺐ ،وأﺿﺎف »اﻤﺠﻤﻌﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻤﻠﻜﻬـﺎ ﻃﺒﻴﺐ وﻏـﺮ ﻃﺒﻴﺐ ،وأﻳﻀﺎ ً ﻣﻦ اﻟﺪاﺧﻞ واﻟﺨﺎرج«. وأﻛﺪ أن اﻟﺼﺤﺔ ﺗُﻌﺪ ﺟﺰءا ً ﻣﻦ اﻗﺘﺼﺎد ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﺪول ،ﻣﺸﺪدا ً ﻋﲆ ﺣﺮص اﻟﻮزارة ﻋـﲆ أن ﺗﻨﻈﺮ أوﻻ ً ﻟﺘﻜﻠﻔﺔ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ، وأن ﺗﻜـﻮن ﻣﺠﺪﻳﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎً ،وأﺿﺎف »ﻟﺬا ﺣﺮﺻـﺖ اﻟﻮزارة ﻣﻦ ﺧـﻼل إدارات ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻋﲆ أن ﺗﺪرﺳـﻬﺎ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻤﺜﲆ ﻣﻦ اﻤﻮارد اﻟﺬاﺗﻴﺔ«. وﻛـ ﱠﺮم اﻟﺮﺑﻴﻌـﺔ اﻟﻠﺠـﺎن اﻟﻔﻨﻴـﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﺼـﺎت اﻟﻄﺒﻴـﺔ اﻟﺘـﻲ أﻋـﺪت اﻷدﻟﺔ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت.