Признанный эксперт в области подбора руководителей высшего и среднего звена для международных и отечественных компаний
Наша Миссия
Верные Решения для Успешных Компаний! С 1999 года VIP PERSONAL успешно решает задачи по формированию кадрового потенциала клиентов. За время работы компания завоевала репутацию надежного партнера.
Ключевые направления:
Поиск Топ-менеджеров
Подбор руководителей среднего звена
Обзоры заработных плат
Кадровый аудит
Кадровые решения для подбора топ-менеджеров General recruitment Стандартный рекрутинг - поиск в бизнес-кругах, через личные связи, работа с собственной базой данных, СМИ и Интернет. В проектах General recruitment используется комплекс методик: исследование управленческой карьеры топ-менеджера; наборы тестов и интервью; сбор и анализ биографических данных; бизнес-кейсы; проверка рекомендаций с предоставлением полного отчета клиенту.
Executive search Прямой подбор - прямой поиск кандидатов на позицию топ-менеджера (или редких специалистов) из числа успешно работающих в настоящее время. Executive search ориентирован на поиск специалистов, спрос на которых во много раз превышает предложение. В Executive Search применяет широкий арсенал ресурсов: личные и деловые связи, прошлый опыт, базы данных, справочная информация, Интернет и другие методы.
Headhunting Хедхантинг (от «head hunting» - охота за головами) - «переманивание» определенного эксклюзивного специалиста для компании-клиента. Headhunter завязывает отношения с кандидатом, пытается понять, чем он неудовлетворен на нынешнем месте работы, его возможные мотивы перехода (иногда необходимо создать ситуацию, при которой специалист будет готов к переходу вкомпанию клиента, хотя изначально исключал эту возможность). Работа по хантингу ведется в условиях строгой конфиденциальности.
Почему выбирают VIP PERSONAL
1. 2. 3.
Стабильность 17 лет опыта работы на казахстанском рынке прямого подбора персонала (executive search), стандартного рекрутинга (general recruitment) и хэдхантинга (headhunting)
Технологии Свои Уникальные Методы Поиска, позволяющие в кратчайшие сроки предоставить достойный выбор кандидатов + передовые международные практики подбора персонала
Профессионализм Значительный Опыт и Самостоятельность наших консультантов
4. 5. 6.
Партнерство Профессиональные коллеги-консультанты в региональных городах Казахстана, Средней Азии и Странам Закавказья и СНГ, привлечение которых эффективно решает поставленные задачи Клиента
Результат 2300 успешно завершенных проектов по поиску руководителей высшего и среднего звена по Казахстану, Средней Азии, странам Закавказья и СНГ
Знание Рынка и Опыт 175 000 профессиональных кандидатов по Казахстану, Средней Азии, Странам Закавказья и СНГ
Почему выбирают VIP PERSONAL
7. 9.
Доверие и Уважение Конфиденциальность всей представленной информации
Профессионализм Мы несем полную гарантию за качество проделанной работы в течении 100-364 дней (в зависимости от уровня позиции)
8.
Рекомендации Качество и результативность, проверенные временем, подтверждены нашими Клиентами
Наши партнеры
Условия сотрудничества
Executive search
Management Selection
Стоимость работ над проектами уровня Executive search, зависят от сложности и уникальности заказа и обсуждается индивидуально, в целом составляет от 20% до 22% от годовой заработной платы с гарантийным сроком* от 180 до 364 дней.
Стоимость работ над проектами уровня Management Selection зависит от требований кандидату на вакантную позицию обсуждается индивидуально с компанией - клиентом во время обсуждения Job Profile и составляет от 15% до 20% годовой заработной платы с гарантийным сроком* 100-180 дней.
Мы предоставляем Long List в течении 7-20 дней.
Мы предоставим Long List в течении 5-15 дней.
Если Вы разместите у нас более трех позиций одновременно, либо заключите договор сроком на 12 месяцев, «TOP Personal» предоставит особые условия сотрудничества. *В случае увольнения кандидата из компании в течении гарантийного срока, оговоренного договором между «TOP Personal» и компанией клиента, по любой, независящей от компании причине «TOP Personal» обеспечивает единовременную бесплатную замену.
Процесс рекрутинга
Обращение клиента
Поиск кандидата
Оформление заявки на поиск кандидата
Отчет клиенту
Интервью
Заключение договора
Оффер предложение кандидату
Предоплата
Интеграция кандидата в компанию клиента, полная оплата услуг
Охват индустрии
Применяя Отраслевую и Функциональную специализацию, TOP PERSONAL оперативно находит эффективных и профессиональных кандидатов практически во всех секторах экономики, а также успешно закрывает самые сложные управленческие позиции.
VIP PERSONAL охватывает следующие индустрии: Инвестиции и Банки Промышленность FMCG и Retail Энергия, Нефть и Газ IT и Телекоммуникации Строительство и Развитие Страхование Консалтинг и Услуги Фармацевтика Транспорт и Логистика
Функциональная практика
Мы уверенны, что решим все поставленные Вами Задачи, гарантируя Вашей компании высокое качество.
Наша функциональная практика: IT - Information Technology Финансы и Бухгалтерия Юридическое Продажи и Маркетинг Корпоративные и Коммуникации (PR, GR и IR) HR и Управление
С наилучшими пожеланиями успеха, управляющий партнер компании Лия Торгаева
Казахстан, г. Алматы, тел.: +7 (727) 250 93 67, 317 31 91, моб.: +7 (777) 210 86 61 info@vippersonal.kz www.vippersonal.kz