Monimuotoisuus työelämässä

100 keinoa kasvattaa organisaation vetovoima

Jos työpaikalla odotetaan työntekijältä sataprosenttista suoritus että hän voi myös tulla sataprosenttisesti itsenään töihin. Kirja ta avaimet monimuotoisuuden ymmärtämiseen ja kehittämiseen om organisaatiossasi.

Monimuotoisuus kannattaa! Se vähentää eriarvoisuutta työeläm työntekijöitä, parantaa työhyvinvointia, auttaa ymmärtämään as kiihdyttää innovointia ja estää maineriskejä.

Kirjaan on haastateltu iso määrä monimuotoisten organisaatioid inklusiivisuuden kokemusasiantuntijoita Se opastaa ymmärtämä monimuotoisuutta ja siihen liittyviä ilmiöitä sekä kehittämään om konkreettisen toimenpiteen avulla. Jokaisen johtajan pitäisi luke sipuli!

Kirjoittajien edellinen kirja Työnantajabrändi ja työntekijäkokemu oli Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinto-finaalissa.

ISBN 978-952-14-4854-6 | KL 69.1

Hinta 62 €

Ilmestyy myös e- ja äänikirjana sekä Bisneskirjastossa

Marraskuu 2023

Inkeri Lehtimaja, Eveliina Korpela, Johanna Komppa, Lari Kotilainen, Salla Kurhila

Monikielisen työyhteisön opas

Ratkaisuja sujuvaan vuorovaikutukseen

Moni kansainvälinen työntekijä käyttää työssään lähinnä englantia, mutta suomen osaamisesta olisi hyötyä heille itselleen ja koko työyhteisölle. Niissä työtehtävissä, joissa suomea tarvitaan työkielenä, haasteena on saada kansainväliset työntekijät oppimaan riittävä kielitaito mahdollisimman nopeasti. Työyhteisöiltä puuttuu usein kielenoppimisen tukemiseen tarvittavaa osaamista, mikä johtaa tehottomiin käytänteisiin.

Uutuuskirja tarjoaa suomalaisille työyhteisöille konkreettista apua monikielisten työtilanteiden sujumiseen ja kansainvälisten työntekijöiden suomen oppimisen tukemiseen. Tarjolla on neuvoja ja malleja sekä pienimuotoiseen arjen toimintatapojen muokkaamiseen että laajempiin rakenteellisiin muutoksiin.

Tavoitteena on työpaikka, jossa kielelliset käytänteet palvelevat niin työn tehokasta sujumista, työntekijöiden kielitaidon kehittämistä kuin turvallisen, kannustavan ja avoimen ilmapiirin syntymistä.

ISBN 978-952-14-4989-5 | KL 69.1

Noin 250 s., 62 €

Ilmestyy myös e- ja äänikirjana sekä Bisneskirjastossa

Marraskuu 2023

Kaisa Kurittu, Lea Rankinen

Menesty kestävästi!

Vastuullisuus johdon ja hallituksen agendal

Vastuullisuudesta puhutaan enemmän kuin koskaan, lainsäädäntöä on tulossa lisää ja asiakkaat odottavat yritysten ratkaisevan globaaleja ongelmia. Samaan aikaan ilmastonmuutos, luontokato ja ihmisoikeusasiat heiluttavat yhtiöiden perustuksia ja totuttua tapaa johtaa liiketoimintaa.

Muutosmatka kohti kestävissä rajoissa toimimista on vasta alkanut. Yritysten tulevaisuuden menestys edellyttää, että kestävyys on strategiaan kytkettyä tavoitteellista toimintaa, jota johtavat vastuullisuuden ammattilaiset.

Kestävyyden ja vastuullisuuden tulee olla pysyvästi myös ylimmän johdon ja hallituksen agendalla.

Kirjassa käsitellään tärkeimmät kestävyysteemat sekä niihin liittyvät velvoitteet, jotka jokaisen johtajan ja hallituksen jäsenen tulee tuntea ja ymmärtää niin oman työnsä kuin yhtiön toiminnan kannalta. Teorian lisäksi kirja tarjoaa rehellisiä ja avoimia kokemuksia siitä, mitä vastuullisuuden johtaminen edellyttää, ja millaisiin tunteisiin ja yhteentörmäyksiinkin on syytä varautua.

ISBN 978-952-14-5007-5 | KL 69.1

Noin 250 s., 69 €

Ilmestyy myös e- ja äänikirjana sekä Bisneskirjastossa

Marraskuu 2023