1 minute read

Vaurastu osaomistajana

– osakkaan rooli perinteisenä, startupja buyout-yrittäjänä

Pohjimmiltaan yrittäjyys on omistajana olemista. Yritystä ei kuitenkaan tarvitse omistaa sataprosenttisesti, jos haluaa vaurastua. Osaomistajana pääsee nauttimaan toisten aherruksesta ilman omaa liikeideaa tai pakottavaa tarvetta luopua palkkatyöstä.

Advertisement

Osakkuuden hankkiminen on huomattavasti riskittömämpää kuin oman yrityksen perustaminen ja soveltuu laajemmalle joukolle ihmisiä. Se on yksi tapa toteuttaa yrittäjyyshaaveita.

Tämä kirja tarjoaa työkaluja ja ymmärrystä yrityksen osakkaaksi ryhtymiseen, joko työntekijän ominaisuudessa tai sivuprojektina.

ISBN 978-952-14-4982-6 | KL 36.22

Noin 200 sivua, 62 €

Ilmestyy myös e-kirjana sekä Bisneskirjastossa

Elokuu 2023

Ulla Vilkman

Näin menestyt monipaikkaisessa työssä

Lähes kaikille asiantuntija- ja tietotyötä tekeville on karttunut kokemusta etäja hybridityöstä: monessa organisaatiossa asiat sujuvat melko hyvin.

Käytänteissä on kuitenkin vielä paljon kehitettävää, kaikkia mahdollisuuksia ei osata hyödyntää ja johtamisessakin on puutteita. Pyrimme edelleen hyvin samankaltaisiin toimintamalleihin kuin täysin samapaikkaisessa työssä.

Ongelmia pyritään ratkaisemaan liian suoraviivaisesti, vaikka hybridityö tekee johtamisesta ja yhteistyöstä huomattavasti monimutkaisempaa.

Näin menestyt monipaikkaisessa työssä on monipuolinen käsikirja monipaikkaisen työn johtajille ja tekijöille. Se antaa eväitä ja työkaluja nostaa hybridityö seuraavalle tasolle sekä tarjoaa monipuolisia näkökulmia päätöksenteon ja toimintatapojen kehittämisen tueksi. Kirjasta saat myös työkaluja ja malleja mahdollisten ongelmatilanteiden ratkaisemiseksi sekä ideoita käytänteiden kehittämiseen, vaikkei ongelmia olisikaan.

ISBN 978-952-14-4939-0 | KL 69.1

Noin 200 sivua, 62 €

Ilmestyy myös e- ja äänikirjana sekä Bisneskirjastossa

Elokuu 2023

Inhimillinen tehokkuus

– Jännitteet hyötykäyttöön

Asiat eivät ole aina organisaatioissa vain sitä, miltä ne näyttävät. Ongelmista voi olla vaikea saada otetta, ja ne valvottavat öisin. Koska organisaatiot ovat ihmisten muodostamia yhteisöjä, niihin on sisäänrakennettu jännitteitä. Inhimillisyyden ja tehokkuuden yhdistäminen vaatii näiden jännitteiden hyväksymistä.

Tämä kirja on ovi organisaatioiden jännitteiseen maailmaan. Tapausesimerkit auttavat ymmärtämään, miten ongelmia voi ratkaista samanaikaisesti sekä tehokkuuden että inhimillisyyden näkökulmasta. Jännitteet ovat energiaa, jota ilman maailma ei muutu paremmaksi paikaksi. Menestyvä organisaatio osaa valjastaa jännitteet hyötykäyttöön.

ISBN 978-952-14-4876-8 | KL 69.1

Noin 250 sivua, 62 € | Ilmestyy myös e-kirjana sekä Bisneskirjastossa, elokuu 2023

Jani Listenmaa

Laita tieto töihin

Tiedolla johtamisen käsikirja

Kaikki puhuvat tiedolla johtamisesta, mutta mitä se oikeast haluavat johtaa tiedolla, mutta miten se tehdään? Miten tie tuottamaan lisäarvoa?

Tämä kirja kokoaa sinulle käytännönläheisesti ja oivaltavast mitä on tiedolla johtaminen, miten tiedolla johdettu organis rakennetaan ja kuinka sitä johdetaan niin, että tieto saadaa

Laita tieto töihin auttaa lukijaansa yhdistämään tiedon, tek ja strategialähtöisen johtamisen palvelemaan organisaation tiedolla johtamisen avulla. Tiedolla on arvoa vasta, kun se jo

ISBN 978-952-14-4850-8 | KL 69.1

Noin 250 sivua, 69 €

Ilmestyy myös e- ja äänikirjana sekä Bisneskirjastossa

Syyskuu 2023

Miikka Huhta, Visa Myllyntaus

This article is from: