Flyer Vorstandsassistentenprogramm

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Allianz Deutschland AG

Vorstandsassistentenprogramm Fast Track ins Senior Management. Willkommen im Unternehmen der 100 Berufe.

Alle Infos, alle Entwicklungsmรถglichkeiten, alle Stellen unter www.perspektiven.allianz.de

Allianz Karriere


Das Vorstandsassistentenprogramm im Überblick Führungsaufgaben im Senior Management der Allianz Nominierungsprozess Abteilungsleiter

Geschäftsstellenleiter

Führungsaufgaben im mittleren Management im Stab der Allianz

Führungsaufgaben im mittleren Management des Vertriebs

Zeit 2 – 3 Jahre

Assessment-Center

* nach Außendienst- ausbildung ** z.B. Underwriting oder Vertriebssupport

Referatsleiter / Gruppenleiter

Vertreterbereichsleiter

Führungsaufgabe in einer kundennahen Funktion**

Führungsaufgabe im Vertrieb*

Assistent eines Vorstandes der Allianz Deutschland Einstellungs-Assessment-Center

2 – 3 Jahre

2 – 3 Jahre

parallel dazu: Mentoring durch Vorstand + Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Exklusive Pluspunkte für Ihre Entwicklung

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Mentoring

Training

Networking

Ein Vorstand ist bis zum Ende des Programms Ihr persönlicher Mentor. Mit ihm führen Sie Ihre Ziel- und Feedbackgespräche. Er berät und fördert Ihre weiteren Karriereschritte.

Begleitend zu ihrer Tätigkeit fördern wir Ihre Fachund Führungskompetenzen durch eine ganze Reihe exklusiver Maßnahmen im Allianz Management Institute am Starnberger See.

Bei regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen lernen Sie andere Vorstandsassistenten und Top-Manager der Allianz kennen. Diese wertvollen Kontakte helfen Ihnen während Ihrer gesamten Karriere bei uns.


Dr. Beena Lubig, Vorstandsassistentin

Was wir von Ihnen erwarten Anforderungen u.a.

Termine und Bewerbung

• Herausragendes akademisches Leistungsbild • Mindestens Diplom-/Masterabschluss, im Idealfall

• Wir suchen ganzjährig Top-Kandidaten für das Allianz Vorstandsassistentenprogramm • Bitte bewerben Sie sich online unter www.perspektiven. allianz.de. Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Programm sowie FAQs für Ihre Bewerbung • Mehrstufiger Auswahlprozess inkl. Assessment-Center • Bitte planen Sie für Ihre Bewerbung ca. 3 Monate Vorlaufzeit ein

MBA/Promotion • Führungspotenzial und Managementkompetenz • Verhandlungssicheres Englisch • Internationale Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufserfahrung • Gesellschaftliches, politisches bzw. soziales Engagement

Was Sie von uns erwarten können Die besten Karrierechancen Das Vorstandsassistentenprogramm ist das 5-SterneProgramm für High-Potentials und genießt konzernweit einen hohen Stellenwert. Erfahrungen, die Sie in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Entscheidern sammeln sowie Ihr Netzwerk verschaffen Ihnen eine optimale Ausgangsposition für eine erfolgreiche Karriere in der Allianz.

Globale Präsenz – zu Ihrem Vorteil Die Allianz kümmert sich mit ihren 151.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern weltweit um rund 76 Millionen Kunden. Das ermöglicht Ihnen, sich auch innerhalb des Konzerns und seinen ausländischen Tochtergesellschaften weiterzuentwickeln.


Allianz – Insurance, Asset Management, Banking.

In drei Schritten zur Allianz.

Erfüllen wir Ihre Anforderungen, die Sie an einen attraktiven Arbeitgeber haben? Und bringen Sie das mit, was wir uns erwarten? Informieren Sie sich über den Global Player Allianz. Videos von Vorstandsassistenten finden Sie unter www.perspektiven.allianz.de

Impressum Allianz Deutschland AG Personalentwicklung/Personalmarketing www.perspektiven.allianz.de

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Offene Stelle suchen.

Wir suchen laufend nach herausragenden Potenzialen, die hoch hinaus möchten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online auf die ausgeschriebenen Stellen unter www.perspektiven.allianz.de

Social Media www.facebook.com/AllianzKarriere www.twitter.com/AllianzKarriere www.youtube.com/AllianzKarriere

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Fragen klären.

Wenden Sie sich direkt an uns. Entweder während einer unserer zahlreichen Veranstaltungen, via Facebook, Twitter & Co oder über unsere Karriere-Webseite

www.perspektiven.allianz.de

Wir sprechen immer Interessierte und Bewerber beiderlei Geschlechts an.

PEPMB9008Z0 (0/00) 3.8.11

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