Considerando la importancia del personal voluntario para las OSC, a continuación se presenta mayor detalle sobre los resultados en esa temática. GRÁFICO 64
GRÁFICO 65
OSC con personal voluntario 2017
OSC con personal voluntario 2015
Se encontró en 2017 que 34 (85%) de 40 OSC que contestaron tienen voluntarios y que cuatro operan con un 100% de éstos, significando que no tienen personal remunerado, y para el 50% de las organizaciones informantes los voluntarios les representan más del 60% de los recursos humanos de que disponen. CUADRO 17 Participación del personal voluntario por OSC (2017 y 2015)
Rango
2017
2015
# de OSC
% de OSC
# de OSC
% de OSC
91-100 %
12
30%
7
15%
81-90 %
2
5%
4
8%
71-80 %
4
10%
5
10%
61-70 %
2
5%
1
2%
51-60 %
1
3%
2
4%
41-50 %
0
0%
4
8%
31-40 %
2
5%
6
13%
21-30 %
3
8%
1
2%
11 a 20 %
4
10%
3
6%
1 a 10 %
4
10%
4
8%
0%
6
15%
11
23%
Respuestas válidas
40
100%
48
100%
Pasando a otro tema relativo al género de los empleados, las mujeres sobrepasan al personal masculino para el conjunto de las organizaciones, representando casi dos tercios de los empleados (63%), tampoco muy diferente a los resultados en 2015 (62%).
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