14/5/2018
La Universidad Corporativa retoma la importancia de la Imagen Interna
Se cree que el manejo de imagen solo sirve para verse bien hacia fuera de la empresa. Pero el verdadero manejo de imagen pública parte de la esencia institucional y que la misma sea aplicada verdaderamente y con coherencia, para con gurar una empresa de manera sólida desde sus cimientos, mismos que son fortalecidos constantemente con el modelo organizacional de Universidad Corporativa.
La Universidad Corporativa es una nueva tendencia en el mundo de la Administración de Empresas que, según la entidad Clarity, es un modelo organizacional que busca de manera sistemática (formar expertos) dotar a los colaboradores de una organización, del conocimiento necesario para desempeñar funciones y lograr objetivos en un nivel EXPERTO y actualizar dichas capacidades constantemente.
Esta nueva línea de fortalecimiento empresarial se complementa con ejes de trabajo, mismos que son: Arquitectura Organizacional (malla curricular como parte del proceso de formación interna y externa) y Gestión del Conocimiento (renovación constante de conocimiento). Lo que de fondo está planteando la apuesta de Universidad Corporativa es la necesidad de estructurar el fortalecimiento organizativo de la empresa, para que construya unos saberes y competencias alineados y en permanente evolución con los sentidos y alcances de las empresas. Esta idea la Imagen Pública la entiende desde la Imagen Interna, concebida como la percepción general que comparten los stakeholders internos acerca de la empresa y sus marcas, que provocará una determinada opinión misma que motivará una determinada conducta de rechazo o aceptación a lo interno. Es decir, ese conjunto de pensamientos y emociones generados a través de estímulos verbales y no verbales, construirán en los colaboradores un determinado sentido de singularidad, unicidad y peculiaridad por la organización en la que participan y sus apuestas de valor que realiza al mercado y la sociedad en su conjunto. http://www.perspectiva.com.gt/blog/la-universidad-corporativa-retoma-la-importancia-la-imagen-interna/
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