Anne-Laurence Duroselle Consultante en accompagnement du changement et en évolution professionnelle
[ Réalisation agence I-LOVEYOU - "Designed by katemangostar / Freepik" - "Designed by Peoplecreations / Freepik" - Crédit photo Nathalie Jouault
Les valeurs que je défends Sens, cohérence et co-construction
]
Deux fondamentaux pour votre entreprise Allier performance et bien-être des salariés
J’accorde beaucoup d’importance au respect des personnes, de leurs propres valeurs et besoins, au temps nécessaire pour mettre en oeuvre le changement, à la prise en considération et l’étude attentive des risques liés au changement.
Coach diplômée Paris 8
Des responsabilités opérationnelles
Praticienne en systémiques intégratives Certifiée Black Belt Six Sigma Formée à la médiation, au co-développement, au bilan de compétences
Commercial Marketing Formation Gestion des RH Management transversal Coaching de chefs de projet
AIDEZ VOS ÉQUIPES A RÉUSSIR LE CHANGEMENT Anne-Laurence Duroselle vous conseille et vous aide dans la mise en place d’un dispositif sur-mesure pour construire et accompagner le changement.
25 ans
d’expérience professionnelle dans les secteurs automobiles, financements et services
Accompagnement individuel Bilan professionnel• Coaching individuel• Management de projet•
alduroselle@hotmail.com 06 22 98 66 74 Joinville-le-pont Ma référence au code déontologique de la SF Coach vous garantit un accompagnement respectueux des personnes
Accompagnement collectif •Codéveloppement •Coaching d’équipe •Médiation •Facilitation
Vous voulez aider un collaborateur ?
Vous avez besoin de développer le collectif ?
Faire le point sur son parcours, préparer son évolution interne ou externe, sa retraite
Sécuriser un projet, une nouvelle organisation, améliorer la performance d’un processus
Accroitre sa performance, faire face à des difficultés relationnelles ou une souffrance au travail
Améliorer le fonctionnement d’une équipe, régler un conflit
• Bilan de compétences, bilan professionnel • Coaching projet professionnel / personnel
Coaching individuel : • Efficacité personnelle, gestion du temps, gestion du stress, … • Relations humaines, communication, affirmation de soi, …
Sécuriser l’évolution sur un nouveau poste, la prise de nouvelles responsabilités managériales Coaching individuel : • Intégration et posture managériale • Confiance en soi • Management transversal et conduite de projet
• Coaching chef de projet et équipe projet • Conseil méthode et outils de conduite de projet (DMAIC, Lean Six Sigma)
• Coaching d’équipe • Médiation
Développer de nouvelles compétences et les échanges de pratiques entre pairs • Codéveloppement • Tutorat
Préven ir les risques psycho-sociaux
• Interviews individuels et facilitation de groupes de parole • Diagnostic et conseil : organisation, pratiques RH et managériales
AIDEZ VOS ÉQUIPES A RÉUSSIR LE CHANGEMENT