Esimerkkejä teemoittain 2.6 Työaika Työaikakokeiluilla lisää kokoaikatyötä sekä uusia vakituisia työpaikkoja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu ja Ravintolapalvelut MaRa ry ryhtyivät etsimään ratkaisuja hiihtokeskusten palvelujen suureen kysynnän vaihteluun sekä alan tulevaisuuden haasteisiin. Ratkaisua haettiin uudistamalla työaikajärjestelyjä. Vuosityöaikakokeiluilla kyettiin luomaan voimakkaista kausivaihteluista huolimatta alan yrityksiin kymmeniä uusia vakituisia työsuhteita. Ajatuksena oli tehdä töitä sesonkiaikana ja pitää pitkiä vapaita hiljaisina aikoina. Myös työnantaja hyötyi saadessaan sitoutuneita ja osaavia työntekijöitä pystyessään tarjoamaan heille kokoaikaista työtä. Vuosityöaikakokeilu palkittiin Tuottavuuden pyöreän pöydän tuottavuusyhteistyökunniamaininnalla vuonna 2007.
Työaikajärjestelyt vaikuttavat oleellisesti sekä (palvelu)tuotannon joustavuuteen että työ- ja perheelämän yhteensovittamiseen. Työaikaan liittyvät järjestöjen hankkeet jakautuivat toisaalta terveellisten ja turvallisten työaikojen edistämiseen toisaalta työaikojen joustavoittamiseen esimerkiksi työaikapankkien tai pidempien tasaantumisjaksojen avulla. Vaikka Suomi on Euroopan kärkimaa joustavien työaikajärjestelyjen käytössä (kuva 6), on tällä alueella edelleen paljon tehtävää.
Joustavien työaikajärjestelyjen yleisyys EU-maissa 2009 80
Osuus työpaikoista %
70
Mahdollista kerryttää työtunteja, mutta ei mahdollista käyttää niitä kokonaisina vapaapäivinä
8
Mahdollista kerryttää työtunteja ja käyttää niitä kokonaisina vapaapäivinä
60 5 11
50
7
40
3 13 8
7
9
66
11
11
9
30
15
8
10
8
7 13
53 46
20
43
13
7 9
43 33
33
33
31
29
28
29 22
10
26
28
28
27 20
10
9
9 9
23 18
6
18
19
15
15
13
6 4
9
9
5
Vi ro Pu ol a Po rtu ga Es li pa nj a Irl an ti Un k Ro ari m an ia Ita lia Li et tu Bu a lg ar ia M al ta Ky pr os Kr ei kk a
Su om Ta i ns ka Ru ot si Sa ks Ts a he kk Itä i Lu val ta xe m bu Al rg an ko m aa t Be lg ia Sl ov Is ak oi B rit a an ni a EU 2 Sl ov 7 en ia La tv ia Ra ns ka
0
Lähde: Second European Company Survey 2009 (Eurofound) 4.2.2010
Saukkonen Työmarkkinat
1
Kuva 6. Joustavien työaikajärjestelyjen yleisyys EU-maissa.
21