NYTT I BOKHYLLAN} SIDAN

NYTT I BOKHYLLAN

AV HELENE CLAESSON JENNISCHE

Kursen. Tio lektioner för ett hållbart näringsliv

Av Erica Treijs och Lisen Schultz (Natur & Kultur) Den här boken bygger på det Executive-program som Stockholm Resilience Centre håller och som toppchefer köar till. (Vi skrev om utbildningen i nr 3, 2021) Syftet - och förhoppningen - med utbildningen är att få några av de mest inflytelserika företagsledarna i Sverige att accelerera omställningen till en mer hållbar verksamhet. Bland de ägare och vd:ar som i boken berättar om sin transformation finns Henrik Henriksson, Scania, Marcus Wallenberg, SEB, Caroline Berg, Axel Johnson, och Eva Karlsson, Houdini.

Upskill och reskill. Smart kompetensutveckling för medarbetaren, teamet och organisationen

Pär Lager (Sanoma utbildning) Behovet av kompetensutveckling är enormt där ute. Pär Lager visar här hur man kan ta vara på de nya möjligheter till lärande som finns idag, från gratis onlinekurser på världens främsta universitet till nya pedagogiska verktyg och smart omvärldsbevakning. Allt för att skapa en kultur av lärande i din organisation. Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare och vill lyfta kompetensutvecklingsarbetet i din organisation eller ditt team. Men den kan med fördel läsas av alla som vill boosta sitt eget lärande.

Tillitsbaserat ledarskap. Från pinnräknande till samskapande

Louise Bringselius (Komlitt) Det finns få som brinner så för tillitsbaserat ledarskap som Louise Bringselius. Förutom att hennes forskning ofta fokuserar på just tillit var hon forskningsledare för statliga Tillitsdelegationen 2017–2019. Den här boken är en forskningsbaserad ledarskapsbok med konkreta råd och diskussionsfrågor till chefer som vill arbeta tillitsbaserat, för att stärka medarbetare och klienter. Den riktas särskilt till chefer i offentlig sektor. Boken följer den arbetsbok i samma ämne som släpptes i augusti förra året.

Etisk stress

Lisa Bengtsell, Anna Thoursie, Henrik Åstrand Freidlitz (Studentlitteratur) Samvetsstress, moralisk stress eller etisk stress är ord som används för att beskriva upplevelsen av att i sin yrkesroll inte kunna handla på det sätt som man själv uppfattar som det moraliskt rätta. Fenomenet framträder särskilt inom vård, skola och andra människovårdande verksamheter där man kan känna sig tvingad att agera på ett sätt som står i konflikt med de egna värderingarna. Här presenteras den så kallade STOPPmodellen som steg för steg beskriver ett funktionellt och konkret sätt att bemöta etisk stress.

TIPSET} Fira 100 år av demokrati genom att kolla på ”Första fem - pionjärerna som tog plats i riksdagen". Lisa Wahlboms film om de första kvinnorna i Sveriges riksdag finns att se på SVT Play. Sevärd!