AHKNS issue 87

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立足專業關心社會改善醫療保障市民 藥物天地 靜脈曲張的中醫調理保健與治療方法 疫情下的護理教育轉變 新冠疫情自2019年爆發後迅速擴散至全球多國,疫情持續超過三年,本港各 界大受影響,百業蕭條。抗疫三年,單計第五波疫情已造成過百萬港人感 染,醫療系統面對沉重的需求,首當其衝自然是疲於奔命的各位前線醫護, 但其實護理教育和培訓同樣受到影響,其中最值得關注的當然是護士學生的 臨床實習安排。...... 報料站 醫院重建工程 www.nurse.org.hk 香港護士協會編印 第八十七期 ‧ 二零二二年十一月 護理教育 疫情下的
招募成員 立即登記成為「義助護愛‧義工團」的一份子, 本會將透過電郵發放最新義工活動的資訊。 你亦可以登入本會網頁「最新消息及活動」 瀏覽義工活動的詳情。 網上登記:http://goo.gl/WsOQZ5 健康講座、健康檢查服務、急救支援、探訪活動、 賣旗日(歡迎親子一同參與) 為表揚會員為義務工作的付出及貢獻,本會亦設「專業 人士義工服務嘉許計劃」及「迪士尼賞義工計劃」,以 鼓勵護理同業除了在業界發揮專業的護理精神外,還能 積極回饋社會,服務有需要幫助人士。 義工活動範疇 義工獎勵計劃 義助護愛‧義工團 服務社會上有需要幫助的人士 發揚護理的關愛精神 以專業知識加上熱誠幹勁回饋社會 查詢:2314 6963

Effects of a postoperative delirium care bundle to prevent postoperative delirium in geriatric hip fracture patients (SMART) programme on postoperative delirium among patients with hip fracture: A quasi-experimental study - Tsang Lap Fung

Alternative strategy to discuss advance care planning in the community. Lee Chi Wai

say goodbye: A card game to facilitate advance care planning discussion - Agnes YIP Wing Ki/ Anna WONG On Na/ Queenie KWAN Ching

INFO AHKNS CONTENTSNEWS L IN E 編者的話 現今的科技發達,不少人會使用智能電話或裝置吸收外界資訊, 「護協」為迎合潮流和響應環保理念,往後的「護訊」和「會 訊」均以電子形式制作,並發送給所有會員,同時會印刷小量實 體刊物放置在本會會址供有需要的會員取閱。我們希望「護訊」 能夠透過此模式,以更快、更簡便的方式進入會員的生活中,並 鼓勵各會員參與「護訊」的編採工作和專欄投稿。讓「護訊」能 成為一本更具可讀性的刊物。 新冠疫情反覆,各行各業都受到前所未有的衝擊,為應對疫情和 預防病毒的擴散,大部份的幼稚園、中、小學以及大專院校均曾 因應疫情而作出停課的決定。雖然個別的課堂可以在疫情悄緩的 時候進行「補堂」,但護理學生的臨床實習安排則難以「補堂」 的形式處理,倘若我們堅決維持護理學生的臨床實習時數,應屆 護理學生就可能會「佔用」下一屆護理學生的臨床實習時數。如 此下去便會成為一個循環,影響每一屆護理學生的臨床實習安 排,長遠而言本港護理人手供應亦會受到影響。 護理教學除臨床實習受到影響外,護理教學模式亦在疫情下作出 轉變,有關的變化對理論和實踐兼備的護理學帶來甚麼影響? 教 學團體又如何應對有關的轉變? 講師又需要如何裝備自己,以維 持教學質量? 新教學模式對後疫情又有沒有新啟示? 今期護訊有 幸邀請到東華學院護理學院的兩位副院長 - 關耀祖教授和林清教 授與我們就疫情下的護理教育轉變作分享。我們希望可以透過今 期「護訊」,讓各位現職的同業對疫情下的護理教育和護理教學 科技有多些了解,並讓我們一同反思本港現時的教學模式和評審 標準是否「與時並進,善用科技」,與國際趨勢接軌。
P.4-8 . . . . . . . . . . . . . . . . . 專題 ‧ 疫情下的護理教育轉變 P.9-10 . . . . . . . . . . . . . . 報料站 ‧ 醫院重建計劃進度報告 - 廣華醫院 - 威爾斯親王醫院重建計劃第二期 - 基督教聯合醫院擴建計劃 ‧ 特區政府新任問責官員名單 ‧ 二零二二 護理職系薪酬表
‧ 護協刊物電子化 P.13 護協網上商店及會員App P.14-15 . . . . . . . . . . . .
‧ 靜脈曲張的中醫調理保健與治療方法 P.16
P.17-23 . . . . . . . . . . 專業發展基金 ‧
Man P.24-25 . . . . . . . . . . . . 護士心聲 ‧ 我很感恩的事 - 鍾sir ‧ 新型肺炎,新型護士 - 肥仔 ‧ Phantom Lily - Megan P.26 我今天的『非人生活』 ‧ 有禮貌 - 每天返工都是新同事 ‧ 講作息 - 趙普 P.27-30 . . . . . . . . . . . . 護協動態 ‧ 與理工大學專業進修學院 簽訂合作協議 ‧ 2022-2024 年會員周年大會 ‧ 2022-2024 年度香港護士協會 中央執行委員 會名單 ‧ 2022-2024年度香港護士協會 醫院/職級代 表名單 ‧ 護協「賢集樂坊」 ‧ 5月12國際護士節優惠 ‧ 門市7日門市服務 ‧ 護協護理專業學院/旅遊 P.31-32 . . . . . . . . . . . . 工作日誌 護訊第八十七期(二零二二年十一月) 出版者:香港護士協會 地址:九龍佐敦白加士街25-27號慶雲商業大廈三樓 電話:2314 6900 ︱ 傳真:2314 1997 網址:http://www.nurse.org.hk ︱ 電子郵件:info@nurse.org.hk 編輯委員會成員 楊綺雯小姐、司徒永裕先生、蔡曉冰小姐、石美君小姐、 黃家寶小姐、劉麗英小姐、彭藹欣小姐、黎璟杰先生、梁靖怡小姐 刊登廣告 如欲刊登廣告,歡迎致電2314 6970與職員聯絡或電郵至 union@nurse.org.hk。
第八十七期護訊_目錄
P.11 香港護士協會中介服務有限公司 P.12 . . . . . . . . . . . 會員福利知多點 ‧ 法律服務諮詢
永久會員/自動轉賬會員福利
申請會員家屬證
藥物天地
. . . . 退休後延任計劃問卷調查報告
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疫情下的 護理教育轉變   新冠疫情自2019年爆發後迅速擴散至全球多國,疫 情持續超過三年,本港各界大受影響,百業蕭條。抗疫 三年,單計第五波疫情已造成過百萬港人感染,醫療系 統面對沉重的需求,首當其衝自然是疲於奔命的前線醫 護,但其實護理教育和培訓同樣受到影響,其中最值得 關注的當然是護士學生的臨床 實習安排。   本港新冠疫情爆發初期, 各方對此不明病毒的應對方案 未有足夠的認識和防護措施, 護士學生的臨床實習安排需要 暫停。由於疫情發展難料,香 港護士管理局曾因此調整護士 學生的實習時數,以減低疫情 對護士人手供應的影響。但此 安排只能暫緩燃眉之急,而且 對本港的護士培訓造成一定程 度的影響,本港疫情下的護士 培訓和人手供應已成為護理界 中一個重要議題。   本期專題我們有幸能邀請到東華學院護理學院的兩 位副院長 - 關耀祖教授和林清教授接受訪問,與我們一 同探討護理教育工作者及護理學生如何應對新冠疫情下 的「新常態」。 林清教授(左)、「護訊」編委成員司徒永裕(右) - 04+ 專題

而另一方面,因應疫情而推行將面授技術課改為小班教學,令學生對實驗室設備及講師的需求大幅上升。 有別於以往,疫情下的教學模式未能安排每位學生在理論課後緊接進入實驗課,理論和實踐間的時間被逼 拖長,學生未能利用實驗課的實踐加深對知識的印象,以上種種因素難免為學生掌握及練習臨床護理技巧

傳統護理教育挑戰重重 東華學院護理學院關耀祖教授指出,在疫情最為嚴峻的時候,護理學院的護理學生也與廣大莘莘學子一樣 經歷了一段長時間的停課,但我們抱住「停課不停學」的信念,將大部分的理論課使用網上會議軟件進行 教學,而一些需要面授的實驗課則選擇待疫情轉緩時才延期執行,除量度體溫和配戴口罩的指定措施外, 課堂會採用小班教學的形式進行,將師生比例由從前的1:16大幅降低1:4,盡量減低病毒在課堂傳播的可 能性。 關教授承認網上課堂是疫情下衍生的新教學模式,對於教、學雙方都是一種嶄新的體驗,或多或少會對講 師和學生都會造成影響。就講師而言,他們也是從實體教學中學習,網上課堂顛覆了傳統的教學模式。講 師與學生始終有一屏之隔,無法如實體課一樣觀察及掌握每一個學生的學習情況繼而調整教學方案,在互 動性十分有限的情況下要做到「教學相長」便需要講師們純熟地運用新穎的智能網上教材,例如網上教學 軟件:「Kahoot!」 (多用於隨堂小測/課堂問答)及「Google Classroom」等,以彌補遙距教學互動性不足 的缺點。 對學生而言,網上課堂的學習氣氛和秩序較為鬆散,學生在缺乏講師及同儕的督促下,學習效能會較為緩 慢,因此網上教學比起任何時候更考驗學生的自律性,而且講師亦難以觀察學生的反應以調節課題的闡述 方式。有見及此,講師們為提升課堂趣味性更需要一個「說好故事」的態度,配合深入淺出的講解方法去 吸引學生的眼球。網上課堂正正對現今的教學的模式提供新啟示,在網上會議軟件的幫助下,講師可以將
課堂錄影甚至製作隨堂短片或動畫並上載至互聯網讓學生因應自己的需要隨時隨地重溫有關課堂,重點進 行複習。
帶來挑戰。為克服相關的困難,學院講師會將實驗課的內容,比方說是將插尿喉的過程,以學院實驗室的 設備進行錄影,讓學生即使不能親身練習時亦能藉影片來釐清及重溫相關步驟。 臨床實習難上加難? 新冠疫情肆虐逾兩年,護理學生的臨床實習亦多次停擺。香港護士管理局特准2022年登記及註冊護理學生 的總實習時數下調15%。 其實現時社區護士人手短缺情況比起醫院的人手短缺不遑多讓,而臨床實習亦側重於醫院環境,有關的安 排或多或少讓護理學生認為畢業後只有到醫院工作這一出路。林清教授指出護士管理局所提出臨床實習替 代方案,正正可以讓護士學生深入了解社區醫療和社福機構的護理工作,開拓學生的眼界,避免護理學生 在畢業後只願意投身於實習時期曾親身體驗過的環境進行護理工作。香港護士管理局的應急決定意外地為 護理界帶來了始料未及的好處,多元化的臨床實習可讓護理學生走進社區,擴闊畢業生的職業導向,令他 們對護士的定位有全新的詮釋。 關教授和林教授不約而同指出,明白不少護士學生及其家人對於疫情下實習有一定的顧慮,個別的學生更 可能出現情緒上的困擾,學院亦應為此作出更人性化的安排。其中包括為每位學生均配對一位「學生學術 導師」(Student Academic Advisor), 在課堂以外提供與學習相關的支援,當中包括情緒輔導。如遇到比 較嚴重的情緒問題,學院的學生事務處亦提供專業心理輔導服務支援。 除心理方面,學院將學生的安全及健康放在首位。院方不單為學生的校外實習購買保險,更為學生提供額 外的感染控制培訓,當中包括:使用個人裝備、感染控制原則、N95呼吸器的面型配合測試(Fit Test)以及 家中清洗進出醫院物品的方法。關教授指出臨床實習的新安排雖無可避免地對整體教學造成一定影響,但 院方會加強內部教學團隊的培訓及與學生的溝通,以鞏固教學質素。 疫情下的護理的 影響和挑戰 - 05專題 +
林教授和關教授帶我們走訪東華學院護理 學院為實驗室課堂(Laboratory lessons) 引進的各大教學設備,並介紹這些創新 技術如何提高學習質素。 1) 護理模擬訓練實驗室 (Nursing Simulation Lab ) 學院設有臨床護理模擬訓練實驗室,當 中包括多具高仿真「模擬病人」、呼吸 機及各類先進檢測儀器,讓學生在仿如 醫院的真實環境下應對不同個案,累積 實戰經驗。 2) KB Port 記錄系統 上述的模擬實驗室均加入了KB Port記錄 系統,紀錄同學在參與模擬教學活動時 的表現,內置實時記錄和直播功能,同 步顯示模擬(Simulator) 的生命表徵和同 學的多角度表現。講師亦可在記錄過程 中,在相應畫面加入備註,待完成模擬 教學活動後跟同學們一同討論,作出檢 討。 3) 虛擬實境教學解剖台Anatomage Table 學院的虛擬實境中心(Virtual Reality Centre) 中所設立的Anatomage Table以一比一的比 例顯示真實的人體結構,協助同學學習解剖 學和生理學,學生可以在仿如真實的大體老 師上進行可視化解剖結構,為學生提供更創 新及互動的學習方法。 透過科技在疫情下提供護理教育 - 06+ 專題
6) 虛擬標準化病人互動教育系統 (Body Interact) 提供互動式虛擬病人的案例,將臨床診斷和治療結合,經由3D 影像呈現病人狀況, 給予身歷其境的學習經驗,有效訓練臨床思維。學生可從課後評估報告清楚知道自己 的學習表現。此系統不受時間和地域的限制,學生在疫情期間也能透過系統在家學 習。 林教授指:「只有學生願意自發性地去學習是最有效的學習方法,上述的創新教學設 備可以增加學生臨床實習的趣味性,藉此吸引他們多加練習。」香港護士管理局因應 疫情允許護理院校以實驗室的模擬實習課替代部分臨床實習時數,各大院校亦投放大 量資源引入創新科技及先進教學設備,若然上述方法行之有效,看來恆常化的模擬實 習課將成大勢所趨,在護理教育界佔上一席位。 4) Body Map虛擬實境解剖學教學應用系統 虛擬實境中心亦提供12個1:1比例的男性和女性身體模型,為學生學習身體系統和解 剖學提供沉浸式互動環境(immersive and interactive environment)。學生可以在宏 觀、微觀和橫截面視圖中觀察人體,放大/縮小和取出器官,加強同學學習解剖學心 理學的興趣和能力。 5) 學生聽診模型(Student Auscultation Manikins, Model SAM 3G) 中心新增學生聽診模型(Student Auscultation Manikins, Model SAM 3G) 可模擬成 人的心肺音,當中包括49個心音35個呼吸音等等,可變的呼吸音更可以模擬肺炎和 氣胸的聲音。另外還有12個真實患者的超聲心動圖視頻,以及24個醫學生與患者臨 床互動的案例視頻,可增加同學對身體評估的實際經驗。 - 07專題 +
於第五波疫情時,本港的醫療系統可謂近乎崩潰,公立醫院早已負荷不來持續攀升的感染人數,前線醫 護亦苦不堪言。面對如此危急的情況,東華學院護理學院的師生及校友均希望可以將自己的專業護理知 識回饋社會,分擔抗疫重任。東華學院在多達600名報名的師生中,安排約150人參與啟德暫託中心的護 理服務及醫療支援服務。 從危機中學習 林教授憶起整個計劃由開始到落實只有兩個星期,時間十分緊湊但要應付的難關卻一個不少。林教授表 示啟德暫託中心只會接收確診但有輕微病徵的長者,雖然有一定的感染風險,校方亦已經過多方面的考 量後才決定讓護理學生參與有關的護理工作。林教授:「當然這不是一個容易的決定,學院為參加的護
意同心共濟互相補足,令啟德暫託中心得以如期投入服務,而且他亦慶幸同學從中得著良多,其中有學 生向他表示: 1) 對於隔離護理工作的心理壓力大大減少,畢業後假若被安排於隔離病房工作,他們也會更容易接受; 2) 因為臨時的隔離措施並不具備大部分醫院所擁有的先進醫學儀器,所以需要「還原基本步」透過基本 的觸診或扣診去評估病人的狀態; 3) 身穿整套的防護裝備,不少學生由此學會了使用身體語言來提升溝通的準確度,亦明白到有效的溝通 能促進醫療程序的執行。 疫情下特別的實習體驗 - 啟德 結語 衝擊帶來機遇 林教授和關教授認為是次疫情揭示了本港護理教育界大部分現有的教學方法及專業監管機構都未有充份採 納國際護理教學標準,例如是國外有不少的護理教育機構早已採用 MOOC(Massive Open Online Course /大 規模開放線上課堂)的上課模式以及相應對網上護理考核標準。反觀本港,仍然依賴於面授課及臨床護理實 習,教學受制於地域及時間等等的環境因素。既然世界各地的護理教育早已與科技融合並蓬勃發展,本港 亦是時候重新檢現有的教學模式及評核標準,例如是面授課的重要性、考試評核的方法以及臨床學習時間 會否過長等等。是次疫情固然令護理教育帶來不少的衝擊,但同時逼使我們直面現行制度的不足之處。這 是一個契機讓教育工作者去提升護理教學的質素,思考如何革新其教學方法,並為學生帶來更多創新及與 時並進的教學方式。 - 08+ 專題
理學生提供相關的防護措施。學院不但提供了隔離中心的資訊講座、呼吸器的面型配合測試、呼吸道保 護及防護教學,還有購買新冠疫情專用的保險,而個人防護裝備則由東華三院全數提供。此外,於進駐 期間每八個學生獲分配一至兩位臨床講師指導,師生們都視之為一次難能可貴的臨床實習機會。」 林教授補充籌備的過程能體現護理業界和社福各界熱心人士不遺餘力的幫忙及支持,護理院校之間亦願
廣華醫院重建計劃 重建計劃的工程包括︰ 1) 分階段拆卸全部現有的醫院建築物(除東華三院 徐展堂門診大樓及東華三院文物館外) 2) 興建一座新大樓 3) 為東華三院徐展堂門診大樓進行改建或加建工程 4) 環境美化和道路工程。 第一期的拆卸及下層結構工程在2016年6月展開並於 2019年5月完成。第一期的上層結構建築及相關工程 亦已於2019年5月展開,並預計於2023年峻工。 威爾斯親王醫院重建計劃第二期(第一階段) 根據新界東聯網《臨床服務計劃》,醫管局為威院重建計劃擬訂 概念方案,目的把威院定位為大型急症醫院和新界東聯網醫教研 威院第二期重建計劃將會分兩個階段進行: 第一階段工程範圍包括為現有建築物進行翻新工程,並在沙田醫 院興建一座調遷大樓,以供遷移威院現有建築物內將拆卸的設 施;拆卸A、C、D及E座職員宿舍和演講廳大樓,以騰出地方興建 一座住院新翼大樓;以及為現有住院主樓暨創傷中心進行翻新、 改建和加建工程。 第二階段工程主要範圍包括拆卸醫院舊建築羣,包括日間診療大 樓、特別大樓、呂志和臨床醫學大樓、平台大樓、眼科中心和李嘉誠專科診所(北翼); 以及興建新 的日間醫療中心和癌症中心。 威院重建計劃第二期(第一階段)的籌備工程已在2017年開展,而拆卸及地基工程工程亦已於2019 年12月展開並在進行中。 基督教聯合醫院擴建計劃 聯合醫院擴建計劃分兩個階段進行,分別為籌備工作和主要工 程。籌備工作包括工地測量及勘測與調遷工程等;主要工程部份 則包括︰ 拆卸醫院現有F座、G座、H座及P座低座;興建一座新的日間醫 護大樓(A座);為S座興建新翼和輔助機電工程大樓;興建連結各 座醫院大樓的通道;翻新P 座和S 座以擴充設施;進行相關的外部 工程、園境工程、公用設施改道工程、道路工程和建造新的車輛 通道;在現有大樓進行其他相關改建和加建工程;興建連接毗鄰用 地的行人通道;以及拆除調遷設施後翻新K 座和L 座及拆卸調遷大 樓。 聯合醫院在擴建後,可提供更多空間和更完善的設施以便改善、擴充和重整各項臨床服務。同時將開設腫瘤科中 心,為居於九龍東的癌症病人提供一站式服務,包括放射治療、化療和心理及社會 網絡支援。 籌備工作在2012年開展,拆卸及下層結構工程已於2020年完成,而上層結構建築及翻新工程亦在2020年9月開 展,連同行人通道及相關工程預計在2025 年完成。 *拍攝於2022年3月 *拍攝於2022年3月 *拍攝於2022年7月 醫院重建計劃進度報告 www.nurse.org.hk Nov, 2022 - 09報料站 +

薪。詳情請參閱人力資源通告第13/2022號。

2,022

2,232

2,581

(精神科) 12,298 5,676 2,838

as at 31.3.2022 12,915 13,735 14,600 15,560 16,565 17,675 18,795 20.035 21,340 22,725 24,070 25,545 27,145 28,780 30,235 31,750 33,350 35,040 36,765 38,595 40,515 42,545 44,555 46,655 48,860 51,095

w.e.f. 1.4.2022 13,240 14,080 14,965 15,950 16,980 18,120 19,265 20,540 21,875 23,295 24,670 26,185 27,825 29,500 30,990 32,545 34,185 35,915 37,685 39,560 41,530 43,610 45,670 47,820 50,080 52,370

HMPS Point 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

HGPS/MPS Point 26 27 28 29 30 31 32 33 34(33A) 35(33B) 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45(44A) 46(44B) 47 48 49

as at 31.3.2022 53,500 55,995 58,635 61,415 64,270 67,295 70,465 73,775 74,515 75,265 78,385 82,105 85,870 89,845 93,710 97,745 101,965 106,340 110,170 117,580 121,790 126,220 130,760 135,470

w.e.f. 1.4.2022 54,840 57,395 60,100 62,950 65,875 68,975 72,225 75,620 76,380 77,145 80,345 84,160 88,015 92,090 96,055 100,190 104,515 109,000 112,925 120,520 124,835 129,375 134,030 138,855

醫管局大會已批准對符合資格的僱員作出2022/23年度薪酬調整。新的薪酬由2022年4月1日
香港特別行政區第六屆政府就職典禮已於 2022年7月1日舉行,有關主要官員的委任如下:   政務司司長 陳國基GBS,IDSM,JP   財政司司長 陳茂波 GBS,MH,JP   律政司司長 林定國 SBS,SC,JP   文化體育及旅遊局局長 楊潤雄 GBS,JP   政制及內地事務局局長 曾國衞 GBS,IDSM,JP   財經事務及庫務局局長 許正宇 GBS,JP   保安局局長 鄧炳強 GBS,PDSM ,JP   環境及生態局局長 謝展寰 BBS,JP   商務及經濟發展局局長 丘應樺 JP   醫務衞生局局長 盧寵茂
運輸及物流局局長 林世雄
2022-2023年度薪酬調整方案 香港特區政府新班子
起生效,劃一加幅為 2.5% 。凡按各醫管局薪級表 (即醫管局管理職系薪級表、醫管局一般職系薪 級表、醫管局標準薪級表、醫管局見習職系薪級表、醫管局紀律職系薪級表、醫管局舊標準薪級 表)及薪幅制度支薪的僱員於2022年7月28日仍在職的醫管局僱員,其薪酬會由2022年4月1日或 受聘日起(以較後者為準)作出調整,並會在2022年8月底獲發新的薪酬和津貼(如有),以及有關補
BBS,JP
GBS,JP
連續夜間當值津貼 每月 每雙週 每週 登記護士 (普通科) 8,764 4,045
登記護士 (精神科) 9,671 4,464
註冊護士( 普通科) 11,183 5,161
登記護士
以上資料均以政府及醫院管理局公佈為準。 HGPS/MPS Point 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Management Pay Scale (HMPS) HA General Pay Scale (HGPS) / Master Pay Scale
at   發展局局長 甯漢豪 JP   房屋局局長 何永賢 JP   公務員事務局局長 楊何蓓茵 JP   教育局局長 蔡若蓮 JP   創新科技及工業局局長 孫東 JP   民政及青年事務局局長 麥美娟 SBS,JP   勞工及福利局局長 孫玉菡 - 10+ 報料站
HMPS HA
( MPS ) Salary as
薪酬優勢 我們重視各界護理同業對待遇上 的訴求,將定期檢視市場上的薪 酬指標,提供合理的待遇。 客戶網絡 提供各大醫療機構、院舍及私人 護理工作等機會。我們將不斷擴 展客戶網絡,為護理同業帶來源 源不絕的工作機會。 自選工作時間及地點 你可自由選擇工作時間、地點及 客戶。我們的服務主任會專責配 合護理同業及個案需要,為你匹 配最合適工作。 我們的優勢 香港護士中介服務有限公司 地址: 九龍佐敦白加士街25-27號慶雲商業大廈二樓 電話: 2314 6931 電郵: agency@nurse.org.hk 聯絡我們 登記表格 香港護士中介服務有限公司深獲各界醫護同 業支持及信賴,提供優良及快捷的配對服 務。現誠意邀請各位醫護同業登記成為團隊 的一份子,不論是短期替假或長期護理工 作,只要持有相關證書及工作經驗即可登 記。我們承諾會努力不懈,擴展業務,為各 位同業提供更多元化的工作機會。 我們現就不同機構和團體的職位及服務 對象的需要進行人才招募,以配合積極 的業務擴展。請即掃描二維碼進入登記 表格,填妥後請連同相關文件電郵往 agency@nurse.org.hk。如有任何查 詢,請致電2314 6931。 加入團隊 請即登記 關於我們 香港護士中介服務有限公司是由香港護士協會成立,旨在 為有服務需要的機構及人士提供優質的護理服務。本公司 的護理管理團隊,擁有逾20多年護理及安老服務經驗, 致力為醫院、醫療機構、護老院及安老院舍等提供護理人 員的支援,以補充其護理人手短缺的問題。除此之外,我 們亦為有護理需要的人士,包括康復者、患病者、長者、 照顧者或家人,提供度身訂造的護理服務,讓服務對象能 獲得專業和適切的照顧,安心地進行康復療程。 我們的服務 本公司為不同護理需要人士提供相應的短、 中或長期的居家護理服務,包括:上門到戶 護理、家住護士照顧、照顧者訓練、院舍轉 介等服務,主要為: - 院舍/醫院護理支援 - 手術後護理 - 長期卧床病人 - 長者家居照顧 - 孕婦、產婦護理 專科護士 註冊護士 登記護士 助產士 中醫護士 中國受訓護士 診所助護 健康服務助理 歡迎以下醫護人員登記 - 11 -
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靜脈曲張的中醫調理保健與 治療方法 靜脈曲張的成因: 人的小腿有着蚯蚓一樣的青筋,被稱為靜脈曲張。   當血液到達四肢後,會通過靜脈血管回流到心臟,這樣身 體血液才能正常循環,但若果腳部靜脈血管失去了回流的能 力,這樣,血液一旦沒法子回流到心臟,血液便會淤積在腿 上,而過高的壓力會破壞血管靜脈瓣膜。於是,小腿的血管便 開始變粗,變長,甚至擴張扭曲,小腿酸痛,比較嚴重的還會 導致抽筋、水腫、濕疹甚至皮膚潰瘍,這時的血管已被壓破 了。   因此靜脈曲張的初期便要正視它,及時處理它,不要等到 嚴重時才處理,這時,只能用手術來解決了。 梁曉中 香港註冊中醫師 香港中文大學中醫學碩士 天一中醫診所 - 14+ 藥物天地
中醫認為靜脈曲張的成因是先天肝腎虧虛,而後天勞耗氣虛。若本來就中氣衰弱 加上勞累,或生產後氣滯血瘀,氣血循環差便會形成或加重。 現在介紹一款中藥茶飲及穴道按摩以改善靜脈曲張。 中醫治療還有由主診醫師的望聞問切,辨證施治,針對性地開中藥服用作為治療 外,還有些醫師替患者放血,即採用三棱針在血管曲張處直接針刺放血,以疏通瘀 積的血液,改善血流,使血管順暢。 而針灸亦是可靠的方法,用以疏通經脈,改善下肢循環的好方法。故放血及穴位按 摩是外治法,而針灸及服藥為內調法,兩者並用,效果更佳。 改善靜脈曲張的方法: (一) 在日常生活裏,要減少固定姿勢太久,每半小時便要活動一下,要 做做踮腳尖或彎腰動作,使小腿肌肉收縮,促進血液循環。如已有 靜脈曲張者,可選用醫用彈性襪,以防止繼續惡化。 (二) 有空可散步及快走,不但促進血液循環,而且運動簡易,容易堅 持。 (三) 臨睡前可作抬腿運動或用枕頭墊高雙腿,幫助血液的回流,減慢靜 脈曲張的形成。 最後,有一點要特別留意,有靜脈曲張的人士,不可作高溫浸泡溫泉,因溫泉水過 熱會加速血管的擴張,使血液回流更差,症狀更嚴重。 因此,凡是職業需久坐或久站的人,年紀大機能日漸衰退的人或遺傳影響,本身血 管結構弱的人,或體重過重的人,都需要根據靜脈曲張的成因來進行早期的預防及 診治。 中藥茶飲 可用丹參5g,黃蓍5g,山楂5g, 丹皮5g。 首先將材料洗淨,用600cc水煮滾 後小火加熱10分鐘便可飲用。 若嫌味道不好,可加少量紅糖。 穴道按摩 ,總共介紹5個穴位, 以達致舒筋活絡,活血化瘀,利水 消腫的作用。 1. 承山穴─ 可止痛舒筋 2. 陰陵泉─ 可改善循環 3. 復溜穴─利水消腫、健脾祛濕 4. 血海穴─多氣多血之穴,此穴可 活血化瘀。 - 15藥物天地 +

註冊護士 護士長/ 資深護師/ 病房經理 登記護士

高級護士長/ 部門運作經理/ 顧問護師/ 護理總經理

醫管局早前已公佈延長退休年齡至65歲,並表示會提
是次問卷調查結果顯示醫管局現時未有統一的方式與 合資格參與退休後延任的員工進行溝通,而且亦未有向員 工詳細說明有關的條款。而且不少合資格的受訪者表示不 清楚有關政策的落實詳情。有關的問卷調查結果如下: 是次問卷調查的結果顯示醫管局的退休後延任安排不一定能解決現時護 士人手不足的問題,但仍有不少同業希望參與有關計劃,惟醫管局只查詢部 分同業的延任意願。 因應是次問卷調查的結果,我們已去信醫管局並建議局方應成立一個 「中央統籌辦公室」,專責處理退休後延任的政策落實和與員工商討細節等 工作,避免資訊混亂。而且局方亦應加強與員工的溝通,包括於不同的醫院 和聯網舉辦員工論壇,以統一收集和發放資訊,讓同業對有關的安排有更進 一步的了解。 如對上述調查報告有任何意見或查詢,歡迎致電 23146962 與本會職員 聯絡。 醫管局退休後延任安排問卷調查 詳細問卷調查報告 1. 醫管局代表(包括人力資源或你的上司) 有否查詢退休後延任意願 4. 參與醫管局的退休延任計劃的意向 (以職級分析) 5. 受訪者對退休後延任安排的期望 3. 醫管局代表(包括人力資源或你的上司) 有否詳細解釋延任政策條文和安排細節 2. 受訪者了解醫管局的延任政策和安排細節 有 47% 沒有 58% 了解 15% 不了解 85% 有 9% 沒有 91%
早聯絡將退休的同業商討不同的退休後延任方案。香港護 士協會於2022年1月19日至2月10進行了「醫管局退休後 延任問卷調查」。是次問卷調查共收回298份問卷。
職/ 自選兼 職),合 約期和是否需要輪更工作 50.7% 局方應維持員工退休前的薪酬福 利,並可因應服務 需 要,安排員工的工作崗位、聘任模式( 全職,兼職/ 自 選兼職) 合約期和是否需要輪更工作 49.3% - 16+ 醫管局退休後延任安排問卷調查
願意 74.1%69.8%69.7%16.7% 不願意 25.9%30.2%30.3%83.3% 局方可下調退休後延任的薪酬福 利,但員工可自行 選 擇工作崗 位、聘任模 式( 全職,兼

Effects of a poStoperative deliriuM cAre bundle to prevent postoperative deliRium in geriaTric hip fracture patients (SMART) programme on postoperative delirium among patients with hip fracture: A quasi-experimental study

Background

Postoperative delirium (POD) is a common complication experienced by geriatric patients following hip fracture surgery. The incidence of POD in various countries ranges from 13.0% to 64.0%. POD can influence the rehabilitation progress of patients, thereby increasing the healthcare burden. Despite concerted efforts by orthopaedic team in recent years, the POD incidence rate in geriatric patients with hip fracture remains high. The study aimed to develop an evidence-based intervention to reduce the incidence of POD in geriatric patients with hip fractures and examined its effectiveness.

Methods

This study was composed of two phases. Phase I was an integrative review to identify the most effective interventions to reduce the incidence of POD in patients with hip fracture. The review findings were used to guide the development of an evidence-based intervention programme. Phase II aimed to evaluate the effectiveness of the evidence-based intervention programme using a quasi-experimental study. Eligible patients were recruited and allocated to receive the SMART (poStoperative deliriuM cAre protocol to reduce postoperative deliRium in geriaTric hip fracture patients) programme or standard care based on time phases. Data were collected at various time points. The effects of the SMART programme were analysed by using the generalised linear models, linear logistic and multiple regression. Recommendations and the completion rate of recommendations made were described.

AHKNS Professional Development Fund「香港護士協會專業發展基金」 (簡稱「護協專業發展基金」),成立於一九九七年,旨在推動有關護理學術,科研和臨床的發展。
Lap Fung TSANG, Kwok Wei SO Winnie, Cho Lee WONG Jojo, Chun Kwan WONG, Ching Yan KONG, Hang Cheong CHENG
- 17專業發展基金 +

Result

In Phase I, CGA using a team-based model and multi-factorial intervention were identified as the effective approach to reduce patients with hip fracture from developing POD according to two systematic reviews and one RCT. Other strategies were regarded as significant components to reduce POD. Based on the findings from the integrative review and the inputs from clinical management team, and guided by the Neuman Systems Model (NSM), the SMART programme was developed. It comprised five major components, namely (1) constipation prevention; (2) dehydration prevention; (3) cognitive impairment improvement; (4) a staff education session; and (5) (6) a pamphlet educating patients and their relatives about POD after surgery. Other strategies were obtaining advice from a team of delirium liaison nurse (DLN) and using a recommendation list.

In Phase II, a total of three hundred and eighty eligible participants (190 in the control group and 190 in the intervention group) were recruited. The incidence of postoperative delirium (POD) was 14.7% in the control group and 5.8% in the intervention group (X2 = 8.26, d[f] = 1, p = 0.004). Using log-binomial regression, patients in the intervention group had a lower risk of POD development than those in the control group after adjusting for the use of laxatives before surgery, premorbidity and the Abbreviated Mental Test score before surgery (risk ratio = 0.4, 95% CI: 0.18-0.88, p = 0.023). Using linear regression, compared to patients in the control group, patients in the intervention group had a significantly shorter hospital stay in the intervention group after controlling for potential confounders (regression coefficient = -0.22, SE = 0.09, p = 0.013, on log-transformed length of hospital stay). A significant effect of the SMART programme on improving AMT score to patients was noted after controlling for potential confounders (regression coefficient = 0.39, SE = 0.14, p = 0.006). However, the SMART programme did not show a significant effect on the duration and severity of POD, and the incidence of falls after surgery, before or after adjusting for potential confounders.

Conclusion

The SMART programme effectively reduced the incidence rate of POD among geriatric patients with hip fracture, shortening the length of hospital stay, and improving AMT score to geriatric patients with hip fracture. However, the SMART programme did not significantly affect patients with hip fracture on the duration and severity of POD, and the incidence of falls after adjusting the confounders.

- 18+ 專業發展基金

Alternative strategy to discuss advance care planning in the community

Background

Health care professionals quite often encounter dilemmas when caring for patients who have not made decisions related to the care priorities at end-of-life (EoL). Further, their families may not know the patients' preferences. Knowing the wishes of the patients could enhance the sense of control and dignity, facilitate the decision-making process, and ultimately provide the person with a good death (Delgado-Guay et al., 2016). Although death is the natural path for every human being, only a minority of people in Chinese culture would talk about death with others. Death has long been a taboo in Chinese culture (Bosma, Apland & Kazanjian, 2010). When suddenly a person comes to a terminal condition and is incapable of making a medical decision, nobody knows the care preferences, just leaving neglect and regret.

Advance care planning (ACP) is a process in that people express their values, wishes and priorities of care at the final stage of life according to their preferences, at any age or whether they are healthy or in sick (Bischoff et al., 2013; Gilissen et al., 2020). It is also the practice of discussing and recording the preferences of care for people who cannot make the medical decision because of loss of mentally or communication ability (Brinkman-Stoppelenburg et al., 2014; Simon et al., 2019; Sudore et al., 2014). The advantages of effective ACP are decreasing hospitalisation rates and hospital deaths, reducing health costs, and increasing treatment concordant with people's wishes (Martin, 2016; Yonashiro-cho et al., 2016). ACP acts not only in communication with a mentally competent adult but also includes family members and healthcare professionals (Andreassen et al., 2017; Bristowe et al., 2015; Hospital Authority Ethics Committee, 2019).

It is essential to set the goals of care in advance care planning. This discussion requires a comprehensive and stepwise pathway. It may be difficult for people to start the dialogue. Given the cultural characteristics of the Chinese, the people in Hong Kong tend not to plan, discuss, and record their preferences of care or priorities at the end-of-life. They may be unclear what are the priorities, do not know what issues are essential in making a medical decision. Go Wish Card Game (GWG) provides opportunities to the target population and prompts them to consider their priorities and convey such information to their significant others. Ultimately, the awareness of ACP can be enhanced, and people can have a dignified death. The purpose of this research is to identify the care preferences and priorities of community-dwelling adults at the end-of-life and evaluate the impact of using the GWG to promote advance care planning in the community.

Methods

A descriptive survey design was adopted to identify the care preferences and assess the impact of using the GWG on people to promote advance care planning in the community setting. The researchers adopted the GWG to facilitate the target population to think about their care priorities and convey such information to their significant others. The Coda Alliance developed the GWG in 2006, is an easy-to-use and structured tool that consists of 52 cards with short statements covering major themes about end-of-life care, including autonomy, control of symptoms, communication, family issues, financial, practical and spiritual dimensions (Lankarani-Fard et al., 2010; Menkin, 2007; Osman et al., 2018).

- 19專業發展基金 +

The study was conducted between May and October 2021. All eligible participants were recruited from the community centres in Hong Kong. Convenient sampling was adopted to recruit study participants. Invitation letters or calls were sent to a group of Caritas Community Centres and non-governmental organisations. The inclusion criteria were Hong Kong citizens aged 18 or above, who had fluency in speaking Cantonese or English and reading Chinese or English. The exclusion criteria were persons with cognitive disability or mentally incompetent. The researchers liaised with the in-charge of the community centres in various districts and organised meetings with the potential participants to attend the information and GWG session. The researchers gave a 10-minute briefing to the participants describing the research, its aims, and the part that participants were expected to play at the start of each GWG session. An information sheet with the research details and the researcher's contact particulars were provided to participants before signing the consent forms.

Each participant was given a pack of the GWG and a record of the care preferences for ranking their priorities when they picked the Go Wish Cards up to 10 for "very important", 10 for "somewhat important", and 10 for "not important". After playing the GWG, the research assistant conducted a survey with the participants. A self-developed questionnaire with three sections was used: (A) demographic data, for example, age, gender, marital status, education level, employment status, religion, and personal health status of participants; (B) five questions 5-point Likert scale from strongly agree to strongly disagree to discuss the thought and plan of participants after completing the GWG; (C) five open-ended questions used to collect qualitative information about participants’ wish and medical decision-making. Participants were encouraged to communicate their records of preferences with families and healthcare professionals at the debriefing session. Data were analysed by descriptive statistics.

Result

A total of 238 participants were recruited from 15 community centres in various districts of Hong Kong. The majority of the participants aged between 61 and 90 (90.7%), 79.8% were female, 58% and 22.3% were married and widows. Most of the participants received secondary education (40.8%), 221 (92.9%) of participants claimed had no disability, 144 (60.5%) had chronic illnesses, 145 (60.9%) were retired, and 75 (31.5%) were homemakers.

Of 86.5% of participants who expressed agree and strongly agree to know more about advance care planning after playing the GWG, 174 (73.1%) and 143 (60.1%) agreed to discuss their care preferences with spouse or relatives and health professionals respectively. Whenever the participants became cognitive incompetent, 189 (79.5%) expected their close relatives to make medical decisions for them. Of 191 (80.2%) participants agreed that ACP could help people make medical decisions and prioritise care at the end-of-life.

Some participants stated that it was beneficial for the GWG to reveal their care preferences and priorities at the final stage of life in the open-ended questions. They had decided to let their spouse and children make medical decisions on their behalf if they were mentally incompetent. However, some participants claimed that relatives turned them down when they wanted to discuss ACP.

After analysing the record of the care preferences from the 238 participants, the top 10 “very Important” and top 10 “Not Important” preferences of ACP were illustrated in Tables 1 and 2.

Table 1. Top 10 “Very Important” preferences in ACP 1 I want to talk about what I have done in my life.

1 I don't want to suffer. 2 I don't want to be a burden to my family. 3 I want to maintain my dignity. 4 If I'm going to die anyway,

I don't want to be kept alive by machines. 5 I don’t want to die alone. 6 I want my family to get along. 7 I want to be kept clean and comfortable. 8 I don't want to suffer from shortness of breath. 9 Don't cry while I am dying or around my body after I die. 10 I want my family to respect my wishes.

Table 2. Top 10 “Not Important” preferences in ACP

I want a chance to say "goodbye"

I want to be kept warm.

I want my family to bring me the food I like.

I want to know what's going to happen next.

I want to be alert when I die.

I don't want to die at home.

I'd like to travel to _ before I die.

It's OK if my loved ones cry or laugh around me. 10 I would like to have a religious object next to my bed.

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- 20+ 專業發展基金

Discussion

People commonly spend their final stage of life in the hospital or infirmary setting. Although the research samples were adopted from the community setting, apparently the clients of the community centres usually belong to the elderly group and might have a chronic illness or more. By understanding the preferences and care priorities, dignified and respectful care can be provided. The findings of the research can enrich the knowledge of health care professionals and community workers, to promote and plan the advance care planning of the clients. Also, the findings can be infused in the teaching and learning contents for the health care trainees. The sample size is small because the data collection period fell on the pandemic of COVID-19. It affected the participants’ interest and attendance in the community centres. Instead, this study adopted the GWG as an alternative strategy, to facilitate the participants to consider their preferences of care priority at the final stage of life. It encouraged the participants to share their preferences, in another way to promote the concept of ACP in the community. Ultimately, the awareness of ACP can be enhanced, and people can have a dignified death.

Conclusion

The findings of this study support adopting an alternative strategy to facilitate and promote ACP in the community. Most of the participants belonged to the elderly group with various chronic illnesses. They appreciated the GWG helping them to list their care preferences at end-of-life, also planned to discuss the record of ACP preferences with families and significant others. The findings of this study add to the emerging body of knowledge to inform health care professionals and community workers from the community perspective. To facilitate medical decision-making and to promote advance care planning of the citizens in Hong Kong at their final stage of life, further research is required to develop appropriate strategies in the context of practice. Advance care planning provides a platform for individuals, families and health care professionals to communicate personal wishes for end-of-life care. Such dialogues should not be limited to a medical-oriented focus, as wishes would have to be interpreted in a personal context.

References

Andreassen, P., Neergaard, M. A., Brogaard, T., Skorstengaard, M. H., & Jensen, A. B. (2017). The diverse impact of advance care planning: A long-term follow-up study on patients' and relatives' experiences. BMJ Supportive & Palliative Care, 7, 335-340. doi:10.1136/bmjspcare-2015-000886.

Bischoff, K. E., Sudore, R., Miao, Y., Boscardin, W. J., & Smith, A. K. (2013). Advance care planning and the quality of end-of-life care among older adults. Journal of American Geriatric Society, 61(2), 209–214. DOI: 10.1111/jgs.12105.

Bosma, H., Apland, L., & Kazanjian, A. (2010). Cultural conceptualisations of hospice palliative care: more similarities than differences. Palliative Medicine, 24(5), 510-522. Brinkman-Stoppelenburg, A., Rietjens, J. A. C., & van der Heide, A. (2014). The effects of advance care planning on end-of-life: A systematic review. Palliative Medicine, 28(8), 1000-1025. DOI: 10.1177/0269216314526272.

Bristowe, K., Horsley, H. L., Shepherd, K., Heather, B., Carey, I., Matthews, B., … Murtagh, F. E. M. (2015). Thinking ahead – the need for early advance care planning for people on haemodialysis: A qualitative interview study. Palliative Medicine, 29(5), 443–450.

Delgado-Guay, M. O., Rodriguez-Nunez, A., De la Cruz, V., Frisbee-Hume, S., Williams, J., Liu, D., Fisch, M. J., & Bruera, E. (2016). Advanced cancer patients' reported wishes at the end of life: A randomised controlled trial. Support Care Cancer, 24, 4273-4281. DOI 10.1007/s00520-016-3260-9.

Gilissen, J., Pivodic, L., Wendrich-van Dael, A., Gastmans, C., Stichele, R. V., Engels, Y., Vernooij-Dassen, M., Deliens, L., & Van den Block, L. (2020). Implementing the theory-based advance care planning ACP+ programme for nursing homes: Study protocol for a cluster randomised controlled trial and process evaluation. BMC Palliative Care, 19(5), 1-18. https://doi.org/10.1186/s12904-019-0505-7.

Hospital Authority Ethics Committee. (2019). Advance care planning (ACP)? Advance directives (AD)? Do-not-attempt cardiopulmonary resuscitation (DNRCPR)? Patients and families should know more!. Hospital Authority. https://www.ha.org.hk/haho/ho/psrm/Public_education2.pdf

Lankarani-Fard, A., Lorenz, K. A., Feld, J. E., & Menkin, E. S. (2010). Feasibility of discussing end-of-life care goals with inpatients using a structured, conversational approach: The Go Wish card game. Journal of Pain and Symptom Management, 39, 637-643. doi:10.1016/j.jpainsymman.2009.08.011.

Martin, R. S., Hyaes, B., Gregorevic, K., & Lim, W. K. (2016). The effects of advance care planning interventions on nursing home residents: A systematic review. Journal of the American Medical Directors Association, https://doi.org/10.1016/j.jamda.2015.12.017.

Menkin, E. S. (2007). Go wish: A tool for end-of-life care conversations. Journal of Palliative Medicine, 10(2), 297-303.

Osman, H., El Jurdi, K., Sabra, R., & Arawi, T. (2018). Respecting patient choices: Using the `Go Wish' cards as a teaching tool. BMJ Supportive & Palliative Care, 8, 194-197 DOI 10.1136/bmjspcare-2017-001342.

Simon, J. E., Ghosh, S., Heyland, D., Cooke, T., Davison, S., Holroyd-Leduc, J., Wasylenko, E., Howlett, J., & Fassbender, K. (2019). Evidence of increasing public participation in advance care planning: A comparison of polls in Alberta between 2007 and 2013. BMJ Supportive & Palliative Care, 9, 189-196. DOI 10.1136/bmjspcare-2015-000919.

Sudore, R. L., Knight, S. J., McMahan, R. D., Feuz, M., Farrell, D., Miao, Y., & Barnes, D. E. (2014). A novel website to prepare diverse older adults for decision making and advance care planning: A pilot study. Journal of Pain and Symptom Management, 47(4), 674-686. https://doi.org/10.1016/j.jpainsymman.2013.05.023

Yonashiro-cho, J., Cote, S., & Enguidanos, S. (2016). Knowledge about and perceptions of advance care planning and communication of Chinese-American older adults. Journal of American Geriatrics Society, 64, 1884-1889.

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To say goodbye: A card game to facilitate advance care planning discussion

Background

Advanced care planning (ACP) promotes identification and documentation of individual needs, enables individuals to discuss, consider and document their preferences and wishes for future care before they lose capacity to make decisions (Pollock & Wilson, 2015). It optimizes quality of life of older adults and seriously ill patients through aligning the goal of palliative care (Gramling et al., 2013).

Conversation card game acts as an effective tool to engage people in ACP discussion and is suitable to promote desired health behavior (Kharrazi et al., 2012). Yet, evidence-based tools for ACP in Asian countries are very limited. To address the gap, there is a need to develop a culturally driven, uncomplicated and entertaining card game for Chinese people.

Aim

To develop a card game that can initiate discussion on ACP in Chinese community.

Method

Focus group interviews were performed for elderly, caregivers and healthcare providers, nominal group technique was applied to identify issues considered essential in ACP. Qualitative analysis generated statements illustrating issues considered as essential in ACP discussion. Delphi technique was adopted to ensure the consensus on the importance of issues and universe of content to be discussed in ACP. These essential issues guided the development of the card game. The goal and rules of the card game were also developed.

- 22+ 專業發展基金

Result

A total of 31 participants engaged in this study, they had four major concerns in ACP: family issue, affection, medical issue and personal affairs. Sixteen statements of four major concerns were sent to nine expert panel members, satisfactory level of agreement was reached (median = 4 to 5; SD = 0.43 to 1.39). Simple card game design was adopted. Discussion Card included four units: family, affection, medicine and personal affairs. Statements were rephrased in different sentences and scenarios, one sentence or scenario was printed on single Discussion Card to prompt discussion. Immersion in instructional content, playfulness, and peer interaction were considered in drafting the game rules. After initial development process was completed, three healthcare professionals, one experienced scientific researcher and one card game designer were asked to review the card game based on its goal, design, components and organization, playability and playfulness, and usefulness. Generally, comments and feedback were positive, game rules were set and printed on the cards.

Implication and Recommendation

It is believed that the card game will facilitate ACP discussion and provide opportunities for participants to express their needs, concerns in end-of-life issues. Further studies are recommended to explore the feasibility and appropriateness of using card game facilitating ACP among Chinese people.

References

Gramling, R., Norton, S. A., Ladwig, S., Metzger, M., DeLuca, J., Gramling, D., Schatz, D., Epstein, R., Quill, T., & Alexander, S. (2013).

Direct Observation of Prognosis Communication in Palliative Care: A Descriptive Study. Journal of Pain and Symptom Management, 45(2),202–212. https://doi.org/10.1016/j.jpainsymman.2012.02.004

Kharrazi, H., Lu, A. S., Gharghabi, F., & Coleman, W. (2012). A Scoping Review of Health Game Research: Past, Present, and Future. Games for health journal, 1(2), 153–164. https://doi.org/10.1089/g4h.2012.0011

Pollock, K., & Wilson, E. (2015). Care and communication between health professionals and patients affected by severe or chronic illness in community care settings: a qualitative study of care at the end of life. Health Services and Delivery Research, 3(31), 1–138. https://doi.org/10.3310/hsdr03310

- 25專業發展基金 +

Phantom Lily >_Megan

The world is a phantom full of different players having their exits or entrances according to their parts of acting.

You say that you enjoy caring the others, but you put on your long face when it happens;

You say that you adore the needs of others, but you spread out with apathy when it arises.

You say that you respect being the profession, but you indulge in your personal obligation when it concerns.

Nothing is either good or bad but thinking makes it so.

Never forget our first initiative with our deeds consistent with our words always.

《我很感恩的事》 >_鍾sir 我是在醫管局某深切治療部工作的護士。在早餐時間,清潔工珍姐在荼 水間正努力抹拭各項家具,在冬天的時份有時侯也會做得汗流浹背的,我 慣常地向她道謝:「唔該晒,珍姐。」 她回道:「唔使客氣,這是我的份內事。你們是站在最前線的,我也盡 自己一分綿力把關。希望大家能免除病毒感染,沒有一個人『中招』。」 我聽了也十分感恩,因為不只是我們醫護在抗疫,就連一眾同工也默默 地與我們並肩,願新一年大家共勉。
- 24+ 護士心聲
護 士 聲
《護訊》「護士心聲」徵稿 《護訊》一直為各位介紹護理界既 資訊同報導護協既最新消息,其實 我地都設有「護士心聲」一欄, 俾各位暢所欲言架! 只要你嘅作品一經刊出 , 就可獲得 二百元稿費! 1. 來稿請附真實姓名,地址及聯絡電話。發表時可使用筆名。 2. 題材不限,任何媒介均可(如文章、相片、畫作),文字檔案需為word檔(.doc) 。 3. 文章字數上限500字,編者對來稿有刪改權。 4. 為表謝忱,作品刊出後,將致薄酬二百元。 5. 如稿件不獲採用,恕不個別通知。如文稿寄出12個月後仍未刊登,可自行處理。 投稿可電郵至union@nurse.org.hk,如有任何查詢,請致電2314 6969。 《新型肺炎,新型護士》 >_ 肥仔 我是一名護士,嚴格而言是一名臨近退休,牌亦生鏽的老護士。但 目前從二零一九年開始又多了一個身份 疫苗護士或採樣護士。 我在二千年因為醫院響應政府「資源增值」政策,加上當時我服務 的醫院是九龍東一所大型的宗教醫院,而我又無宗教信仰,故無論外 在或內在因素,我都是要「被退休」並「享用」肥雞餐的人員之一。 而那突然而來的特惠退休金,委實豐厚,夠我買樓之餘,省用的話真 的可以完全「宅男」地退休。但太早退休,三十歲未夠宅在家也太百 無聊賴,故轉入了香港政府文職至今。 但在政府工作不到幾年,香港經歷了非典型肺炎,醫護同僚傷亡慘
- 25護士心聲 +
重,所以我就申請了回醫管局短期幫手。幸好衹歷時半年就疫情完 結,我回政府更取得一張由政務司司長發出Compliment Letter。 到了二零一九年,我還有幾年就退休,新一種疫症 COVID 19, 又襲全球,香港當然不能幸免。我們這班資源增值下退休人士又被起 用,光是疫症之初的全民檢測,之後又到社區接種中心當注射員,最 近更被安排到安老院和不同的院舍替殘疾長者上門打針⋯⋯防疫的工 種不斷增加,然縱使不斷做,但疫情好像沒有改善之餘,更好似愈演 恐劣。現在不斷工作之餘,我祗希望疫情快點好轉,生活可以回復正 常,相信也是全球的人民近幾年的願望吧!
「我今天的非人生活」係《護訊》新設的項目,讓 喜愛文字嘅你可以多一個渠道抒發心聲,只要唔涉 及任何個人私隱同埋醫院名稱,無論院內抑或院外 發生而令你要忍氣吞聲嘅人或者事,你都可以透過 「我今天的非人生活」抒發出嚟!現實世界不論喺 工作抑或個人,要容忍嘅事太多,而每個人的容忍 量亦都有限,希望大家用文字來消氣之後,可以為 你注入繼續前進的能量。 只要你嘅作品一經刊出 就可獲得二百元稿費! 1. 來稿請附真實姓名,地址及聯絡電話。發表時可使用筆名。 2. 題材不限,任何媒介均可(如文章、相片、畫作),文字檔案需為word檔(.doc) 。 3. 文章字數上限500字,編者對來稿有刪改權。 4. 為表謝忱,作品刊出後,將致薄酬二百元。 5. 如稿件不獲採用,恕不個別通知。如文稿寄出12個月後仍未刊登,可自行處理。 投稿可傳真至2314 1997、電郵至union@nurse.org.hk或 郵寄至九龍佐敦白加士街25-27號慶雲商業大廈八樓「護訊編輯委員會收」。 查詢: 2314 6969 《我今天的非人生活》趙普 講作息 正常人,一日24個小時,朝9晚6,分星期一至五,加禮 拜六日同紅日。 護士,就有啲唔同,一日叫三更,早午晚三更,心理上大 概10幾到20個鐘。起身返工「黑孖孖」,條街見唔到人 嘅叫「A」,見到人嘅叫「Night」。日上三竿,起身到再 瞓得十幾個鐘嘅叫「P」。 一年,只有365日同假期之分,星期一至日只係用嚟區分 亞仔邊日要返學,邊日上興趣班,邊日有狹小的「me time」。冇人真正在意一星期有幾多日,冇人會記得。但 一日,最好就28個鐘,咁就比較人性化同合理。 起身鬧鐘未響,仲有半個鐘就梗係最好,直程覺得賺咗。 有人根本就唔需要起身,眼光光等天光,全晚都失眠。擘 大眼起身嗰刻,迷迷糊糊落街搭地鐵,同自己講今日會白 白淨,或者大多時間都係痴心妄想,返到病房轉個頭已經 「出1入3」,又搓又掉。正所謂「輸人唔輸陣」,信念呢 啲嘢一定要有。 返工,一如既往,正常發揮。 放工,有晨光嘅叫「Night」;有陽光嘅叫「A」;聽朝又 要再返工有少少曙光嘅叫「P」。對於一個護士而言,放 工分肉體同心靈。要放下執著塵世的心,心靜如水,又係 一課生命教育。放工,去買餸;去接亞仔放工;等男朋 友、老公放工或者放工衝返屋企。辛苦咁捱完一個P,躺 在床上,有可能成晚囉囉攣,諗緊41號床啲嘢有冇問題, 又有機會剛才搏鬥後久久未平伏,亦都可以係久歷風霜洗 禮嘅殘軀,苟延殘喘地傷痛。久久未能入睡,眼光光等天 光。失眠乃人生必經階段,必須面對。 起身,對!又起身,你懂的。 一日,好多時都唔夠時間用,雖然有排山倒海嘅事務。但 有時反過來咁樣諗,輪班時間上又幾好用,放假出街冇咁 多人,「re吓O」又可以同朋友玩,係就係犧牲咗冇得必 放禮拜六日紅日,其實影響都唔係咁大。 與其叫「我的非人生活」,不如叫「我的飛人生活」。 《有禮貌》每天返工都是新同事 以下對話發生於剛為小童完成疫苗接種 護士:「㩒住針口3分鐘止血⋯(被打斷)」 媽媽:「姑娘啊!你識唔識打針㗎?打到流血喎!」 護士:「打針有針口,針口要㩒住3分鐘止血㗎。」 媽媽:「手勢咁差⋯⋯(不斷細細聲嘮叨) 」 突然媽媽語氣一轉:「亞B同姑娘拜拜。」 護士:「拜拜。觀察15分鐘後就返屋企啦。」 媽媽:「姑娘啊!你做咩唔讚我個仔,佢咁乖、咁有禮貌⋯⋯(下刪很多字) 你叫咩名?你主管係邊?」 - 26非人生活 」
2022 香港護士年會: 疫情下的感染控制 「護協」於2022年5月7日舉行了2022香港護士年會。 本會邀得一眾專家,包括許樹昌教授、程棣妍女士、關惠 卿女士及尹志堅醫生以網上研討會的形式分享過去的抗疫 經驗,並與會員交流疫情的最新情況及未來發展。 與理工大學專業進修學院 簽訂合作協議 2022年5 月27日「護協」主席源志敏先生與理工大學專業 進修學院持續教育處持續教育總監張晉元博士、學部主任陸 偉強博士、呂琪博士及「護協」一眾中央執委見証下,簽署 合作協議。未來「護協」將會為會員推出更多專業課程。 2022年會員周年大會 「護協」已於2022年6月24日假九龍佐 敦突破中心舉行2022年會員周年大會, 會議內容包括:2021/2022周年報告、 2021/2022已審核財政報告、「護協旅 遊」及「護協中介公司」及各委員會工 作匯報。感謝各位出席的會員和醫院及 職級代表。 「護協」中央執委林健明先生( 左一)、 關惠卿女士( 右二)及尹志堅醫生( 右一) 理工大學專業進修學院持續教育處持續教育總監張晉元博士(左)、 「護協」主席源志敏先生(右) - 27護協動態 +

嘉仁專科醫療集團

副主席: 楊永釗先生 伊利沙伯醫院

楊綺雯女士 明愛醫院 謝健強先生 瑪麗醫院

秘書長: 何鴻坤先生 瑪麗醫院

財政: 梁 耀先生 香港護士中介服務有限公司

副財政: 呂鴻江先生 青山醫院

公關主任: 周昭賢女士 香港兒童醫院 教育主任: 勞偉傑先生 威爾斯親王醫院 助理秘書: 陳煒文先生 百本醫護控股有限公司

蔡曉冰女士 博愛醫院 馮幹華先生 基督教聯合醫院 何崇漢先生 愛護理服務集團 源文錦先生 伊利沙伯醫院

執行委員:

區觀寶女士 基督教聯合醫院 陳淑雲女士 香港罕見疾病聯盟 何家穎女士 九龍醫院 劉麗英女士 衞生署 梁詩慧女士 職業訓練局 盧若琴女士 葵涌醫院 盧若詩女士 督教聯合醫院 麥念慈女士 葵涌醫院 吳偉思女士 衞生署 司徒永裕先生 百本醫護控股有限公司 黃為賢先生 屯門醫院

雅麗氏何妙齡那打素醫院 楊頌美 女士 百本專業護理服務有限公司 陳煒文 先生 司徒永裕先生

明愛醫院 梁秀雯 女士 楊綺雯 女士

青山醫院 劉楚堯先生 呂鴻江先生 吳祟鑫先生

香港中文大學醫院 李婷婷女士

衞生署 馮雪貞女士 劉麗英女士 吳偉思女士

大口環根德公爵夫人兒童醫院 何婉佟女士

播道醫院 張海珊女士

港怡醫院 陳芷茜女士

香港佛教醫院 黃嘉新女士

香港兒童醫院 周昭賢女士 鍾旻熹女士

愛護理服務集團 何崇漢先生

葵涌醫院 何影雲女士 林健明先生 盧若琴女士 麥念慈女士 葉毅恒先生

九龍醫院 何家穎女士 謝綺媚女士

廣華醫院 俞麗芳女士

北區醫院 鄺志傑先生

南丁格爾醫療護理顧問 梁小冰女士

聖母醫院 黃偉賢先生

瑪嘉烈醫院 賴楚衡女士 李婉儀女士 陸潔貞女士

博愛醫院 詹子玲女士 蔡曉冰女士 威爾斯親王醫院 勞偉傑先生 東區尤德夫人那打素醫院 陳紹基先生 伊利沙伯醫院 楊永釗先生 源文錦先生 瑪麗醫院 何鴻坤先生 江仲如女士 謝健強先生 將軍澳醫院 何慧儀女士 梁婉華女士 黃智健先生 屯門醫院 吳海華先生 黃為賢先生 天水圍醫院 郭偉倫先生 東華護理學院 陳 信女士 林 清先生 東華醫院 李淑儀女士 基督教聯合醫院 區觀寶女士 陳詠鈺女士 馮幹華先生 林茂佳先生 盧若詩女士 蘇蓮歡女士 曾慶玲女士 黃文健先生 王銀池先生 職業訓練局 梁詩慧女士 仁濟醫院 彭澤厚先生 嚴成威先生 嘉仁專科醫療集團 源志敏先生 香港護士中介服務有限公司 梁 耀先生 香港罕見疾病聯盟 陳淑雲女士

2022-2024 年度香港護士協會 中央執行委員會名單 2022-2024 年度香港護士協會 醫院/職級執行委員會名單 根據香港職工會條例,「護協」於2022年6月24日及2022年7月15日選出2022-24年度第十七屆中央執行委員及 各職份,名單如下: 根據香港職工會條例,「護協」於2022年5月27日選出2022-2024年度醫院/職級代表,名單如下:
主席: 源志敏先生
- 28+ 護協動態
「護協賢集樂坊」 「護協賢集樂坊」受邀出席2022年5月28日由 TVB所舉辦的《萬眾同心公益金》的合唱環節 演出。籌款夜以三大主題「打氣、致敬、振 興」,為廣大基層市民打氣,向醫護人員致敬 及振興香港社會! 感謝各界贈送禮品,為護士打氣 為感謝各位同業在疫情期間的辛勞付出, 護協與各界合作,向會員派發禮品,以表 支持。 (排名不分先後) 劉鑾雄慈善基金:韓國製造KF94口罩 健靈慈善基金:維特健靈保健品 鴻福堂:清肺排毒飲 婕斯環球集團:便攜水樽 5月12日 國際護士節優惠 : 為衷心感謝護理界同業過去多年同心協力、謹守崗位,為香港專業醫療系統奠下重要的基石, 守護廣大市民的健康,本會與不同品牌合作,感謝各界贈送合共超過10,000份禮品,令各位會 員5月驚喜賞不停! AHKNS X adidas 5月會員專享禮遇 AHKNS X BIODERMA 派發深層卸妝潔膚水 AHKNS X Kiehl 's 送出打氣護膚包 AHKNS X BLACK & WHITE 派發黑白淡奶經典奶茶 AHKNS X CeraVe X La Roche-Posay X SkinCeuticals 臉部產品試用裝贈送 門市優惠及7日門市服務 由5月15日起,「護協」門市一樓 (親子天地)、三樓(福利部) 及五樓(健康天地)加開星期日 服務。大家星期日都可以來護協 門市盡情購物! 7月17日前護協門市單一 收據買滿$400或以上,即 享全單95折 1F親子天地及5F 健康天地,星期日 限時優惠 - 29護協動態 +

Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) Provider Course

Advanced Clinical Pharmacology

Basic Life Support (BLS) Course for Healthcare Providers

Drug Usage for Common Diseases

ECG Strip Identification and Evaluation

How to read ECG? A practical approach

Intensive Course on Medications for Dermatological Disorders and Infectious Diseases

Introduction to Grief and Bereavement Counselling

Neurogenic Communication and Swallowing Disorder

Overview on Laboratory Tests Interpretation

Pediatric Advanced Life Support (PALS) Courses

Positive Psychology

Practical Counseling: Actual Cases and Techniques

Prevention Strategies & Treatments for Migraine & Headache

Psychology for Self-Understanding and Improvement

Recent Advancement of Colorectal Cancer Screening and Gut Microbiome

Rehabilitation Care fo Stroke Patients

Technologies advancement and its application in primary care

The Latest Diet for Hypertension and Stroke

Updates in Modern Wound Management Venipuncture and Blood Taking Technique

香港護士年會2022:疫情下的感染控制

針對性伸展及對抗肌肉疲勞之方法 - 伸展、普拉提及按摩槍的應用

「無藥治療」:專注力不足 / 過度活躍症及學習 / 讀寫障礙的問題

『催眠治療』臨床應用體驗班 - 痛症處理

『催眠治療』臨床應用體驗班 – 腸胃焦慮症 催眠治療臨床應用課程 腰痛知識,你「腰」知道 - 解析最愛都市人的下腰及盤骨痛症狀 精神健康急救 - 基礎課程 認知障礙症(老人痴呆)的認識 認識工作間暴力行為及危機處理方法 護理人員常見長期痛症 慢性肩頸痛 護理人員常見痛症

Apr-22, May-22, Jun-22, Jul-22, Aug-22, Sep-22 Jun-22

Apr-22, May-22, Jun-22, Jul-22, Aug-22, Sep-22 May-22 Aug-22 May-22 Sep-22 Jul-22 Aug-22 Jul-22 Apr-22, May-22, Jul-22, Sep-22 Aug-22 May-22 May-22 Jul-22 Apr-22 Sep-22 Sep-22 Apr-22 Sep-22 Jun-22, Aug-22 Sep-22 Jun-22 Jul-22 Jul-22 Sep-22 Jun-22 Sep-22 May-22 Jun-22 Sep-22 Jun-22 Sep-22 Jul-22 Jun-22 Apr-22, Sep-22 Aug-22 Jul-22 Jul-22 Sep-22

護協旅遊 [綠色生活本地遊] ∼ 青衣公園、挪亞方舟、精美套餐一天 [綠色生活本地遊] ∼ 大埔地質教育中心 (三門仔)、馬屎洲地質公園、 林村許願樹、海鮮餐一天 [綠色生活本地遊]~ 香港仔郊野公園、香港仔上及下水塘、東岸公園、 素食自助餐一天 [綠色生活本地遊]~ 吉澳、鴨洲、東平洲一天團 [綠色生活本地遊]~ 粉嶺流水響水塘、天水圍綠田園、元朗海鮮餐一天 [綠色生活本地遊]~ 山頂廣場、搞錯3D藝術坊、九龍公園、戲曲中心、 自助午餐一天 [綠色生活本地遊]~ 西九文化區之藝術公園及海濱長廊、油麻地古舊建 築:紅磚屋及果欄、帝苑酒店自助午餐 本地酒店 Staycation ∼香港愉景灣酒店住宿優惠 ∼香港銀礦灣酒店住宿優惠 ∼香港華威酒店住宿優惠 ∼香港維港凱悅尚萃酒店 ∼往尖沙咀Rosewood Course Name
「不亢不卑」溝通技巧課程 中醫穴位防治常見病 功能性腦神經(Functional Neurology)治療﹕自閉、過動、不專心、行為情緒、學習及腦部發展問題 孕婦產前產後﹕腰脊護理及簡易運動 全方位分析鼻胃管(Nasal Gastric Tube)和胃造口管(PEG)的不同 抑鬱症的認識 長新冠的中醫預防和康復調理
- 膝痛的成因及中醫角度治療方法
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OCTOBER 10 72730 護協舉行2021年會員周年大會護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生,跟進醫管局員工的檢測安排。護協於社交媒體發放跟進醫管局員工「三日一檢」的要求。護協去信醫院管理局九龍中聯網醫院行政總監盧志遠醫生有關九龍西聯網的護理管理事宜。 護協會籍部舉行PNC會員專享優惠活動,由即日起至2021年12月31日,PNC會員加入成為永久會員即可獲贈「會籍推廣HK$500貨品換領信」3張。護協去醫院管理局信九龍中聯網中央護理部高級護理經理鄺文經先生跟進同業的求助個案。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生反映對醫管局取消「SRA」、「SERA」、「EDO」的不滿。護協於社交媒體發放強烈不滿醫管局取消「SRA」、「SERA」、「EDO」貼文。護協於社交媒體發放有關香港護士管理局「專科護士自願認可計劃」的資訊。護協安排流動宣傳車到訪約40間醫院向在職護士派發禮品。 JULY 7 32326 120 護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生,要求延長「特容休假」安排至9 月底。護協去信醫院管理局九龍中聯網醫院行政總監盧志遠醫生跟進同業的求助個案。護協於社交媒體重新發佈香港護士移民意向問卷調查結果。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進同業的求助個案。護協於社交媒體促請局方延長「特容休假」安排至9 月底。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生提出有關「半職」的建議。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進延長退休年齡至65歲。護協於社交媒體發佈跟進醫管局退休年齡延長至65歲。護協於社交媒體發放有關香港護士管理局「專科護士自願認可計劃」的資訊。
AUGUST 8 1823 91314162431SEPTEMBER 9護協於社交媒體發佈向會員派發「感激有你傳遞點點甜心意」「特別限定獎賞」900份。 護協發放中央通訊6/212021年會員周年大會。 311 NOVEMBER 11 91011272930 護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進接種第三針新冠病毒疫苗的安排。護協於社交媒體發放跟進醫管局員工接種第三針新冠病毒疫苗的安排。護協於社交媒體發放醫管局就員工接種第三針新冠病毒疫苗的安排詳情。護協於社交媒體發放有關《立法會功能界別-醫療衞生界換屆選舉》資訊。護協賢集樂坊獲邀出席《Sing空下的仁醫》護協於社交媒體發放中央通訊07/21疫情下2021-22年冬季流感高峰期的醫院應對準備工作。護協去信醫院管理局主席范鴻齡先生恭賀續任為醫院管理局主席。DECEMBER 12 2891116171920242829 護協於社交媒體發放收集有關「醫院管理局 退休後延任政策」的求助個案的資訊。護協於社交媒體發放醫管局有關三日一檢安排的回覆資訊。護協福利部向已下載護協APP的會員提供購物優惠。護協於社交媒體發放醫管局有關員工接種第三劑新冠疫苗後的安排。護協福利部向會員提供購物折扣優惠。護協於社交媒體呼籲同業踴躍參與2021年立法會換屆選舉 功能界別 –醫療衞生界。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進醫管局加強員工專業發展的措施。護協於社交媒體發放跟進醫管局加強員工專業發展的措施的資訊。護協於社交媒體發放「2021年立法會換屆選舉 功能界別醫療衞生界」業界投票率嚴重偏低,選情難料的資訊。 護協於社交媒體發放「2021年立法會換屆選舉 功能界別醫療衞生界」的最新選情。護協去信醫院管理局港島東聯網代理聯網總監李夏茵醫生跟進會員的求助個案。護協去信醫院管理局新界東聯網聯網總監鄭信恩醫生跟進會員的求助個案。護協福利部向會員提供9折購物優惠。護協去信護士管理局主席羅鳳儀教授跟進註冊或登記護士執業證明書的安排。護協於社交媒體發放adidas提供的香港護士協會會員尊享禮遇。 2 0 2 1 護協@Facebook & Instagram 資訊優惠停不了:隨著護協提供越來越多的優惠及福利給予會員,最新的資訊或未能即時盡錄於會員通訊上,請即Like護協Facebook專頁或Follow護協Instagram,讓你即時掌握最新最快資訊。我們亦不時推出社交媒體專享的有獎遊戲,不想錯過任何優惠? 立即按LIKE啦! 護協FACEBOOK香港護士協會AHKNS護協INSTAGRAMAHKNS - 31 -
護協於社交媒體發放『成功爭取醫管局延長「疫苗假期」』的資訊。

護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進醫管局員工返回工作崗位的安排。護協於社交媒體發放跟進醫管局員工返回工作崗位的安排的資訊。

護協去信醫院管理局主席范鴻齡先生反映有關國內醫護團隊馳援醫院管理局一事的三點意見。護協於社交媒體發放國內醫護團隊馳援醫院管理局的建議。

FEBRUARY 2

護協去信醫管局青山醫院醫院行政總監林明醫生跟進護協告示板的安排。護協於社交媒體發放跟進HIGH RISK AREA員工PA房安排的資訊。

護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進高風險區工作同業的院內留宿房間安排。

護協去信護士管理局主席羅鳳儀教授轉介註冊或登記護士執業證明書個案。

護協於社交媒體發放跟進護士管理局續辦執業證明書的事宜。

護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進重新啟動新冠疫情的抗疫機制。護協於社交媒體發放有關醫管局重新啟動新冠疫情的抗疫機制的資訊。

護協旅遊更改營業時間。

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護協於社交媒體發放要求醫管局交代疫情應對措施的落實情況的資訊。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進護士學生的實習安排。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進醫管局應對第五波疫情的措施和安排。護協福利部向會員提供購物優惠。護協於社交媒體發放成功爭取醫管局擴展「特定工作津貼」(SAS)的資訊。
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護協去信護士管理局主席羅鳳儀教授跟進續辦註冊或登記護士執業證明書的程序。護協於社交媒體發放有關醫院管理局護士組別協商委員會第112次會議資訊。
護協去信護士管理局主席羅鳳儀教授跟進註冊或登記護士執業證明書的個案。護協於社交媒體發放要求醫管局向員工提供合適外科口罩。護協於社交媒體發放收集同業對醫管局提供的外科口罩建議。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生提出在新冠疫情期間為同業提供更合適的外科口罩。 JANUARY 1 1367141819202224 17MARCH 3為慶祝及感謝女性於社會上的貢獻,護協向會員提供購物優惠。護協去信醫院管理局新界東聯網聯網總監鄭信恩醫生跟進會員求助個案。護協福利部以優惠價出售抗疫套裝。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進互聯網上流傳的廣東省新冠肺炎醫護支援團隊護士的常規工作的事宜。護協於社交媒體發放有關互聯網上流傳的廣東省新冠肺炎醫護支援團隊護士的常規工作的事宜。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生轉介護協會員的求助個案。護協去信醫院管理局葵涌醫院醫院行政總監阮家興醫生跟進會員的求助個案。護協於社交媒體發放領取「劉鑾雄慈善基金」捐贈的KF94口罩登記資訊。護協發出中央通訊2/22醫管局護士組別協商委員會第113次會議摘要。護協發放香港護士協會二零二二年度會員周年大會。 917181922243031 JUNE 6護協於社交媒體發放有關香港護士管理局「專科護士自願認可計劃」的資訊。護協福利部推出父親節快閃優惠回饋會員。護協於社交媒體發放中央通訊4/22醫管局護士組別協商委員會第114次會議摘要。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生轉介會員求助個案。護協去信葵涌醫院醫院行政總監阮家興醫生跟進護協會員的求助個案。護協福利部推出星期日限定優惠,凡購物滿一定金額的會員將獲限定禮物一份。 17 131619 122021 APRIL 4為感謝同業齊心抗疫,護協向會員派發維特健靈保健禮品的登記資訊。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生反映同業對第五波疫情的意見。護協於社交媒體發放香港護士協會二零二二年度會員周年大會的詳細資訊。
護協於社交媒體發放加開星期日門市服務的資訊。
護協福利部推出9折購物優惠。護協於社交媒體發放「2022 –2024年度「醫院/職級代表」選舉 最後召集」的資訊。 護協於社交媒體發放「醫管局退休後延任安排問卷調查結果」。為慶祝國際護士節,護協向會員派發護膚禮品一份。護協賢集樂坊獲邀到參與《萬眾同心公益金》合唱環節演出。 5710 61213 10&111520 1721232856 JULY 7護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生恭賀獲續任為醫院管理局行政總裁。護協去信醫務衞生局局長盧寵茂教授恭賀獲委任為醫務衞生局局長。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進疫情期間醫管局員工聚集指引。護協發出於社交媒體發放中央通訊5/22 和 6/22 交代2022-2024年度醫院/職級代表和 2022-24年度第十七屆中央執行委員職份。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進醫管局快速抗原測試的要求。護協發出於社交媒體發佈跟進醫管局RAT結果相片新要求。 21252656 AUGUST 8護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生反映會員的意見。護協於社交媒體發佈2022護理職系薪酬表。 2 0 2 2
護協展開醫管局退休後延任安排問卷調查。護協於社交媒體發放進行有關醫管局退休後延任安排問卷調查的資訊。
護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進60歲以上員工接種新冠疫苗的特許休假安排。
2529MAY 5護協於社交媒體發放「慶祝國際護士節 5月驚喜賞不停」的福利資訊。護協於社交媒體發放「國際護士節-福利部優惠」資訊。護協舉辦「香港護士年會2022:疫情下的感染控制」。護協於社交媒體發放「護協會員尊享adidas禮遇」資訊。護協於社交媒體發放有關2022 –2024年度「醫院/職級代表」選舉的資訊。為慶祝國際護士節,護協向會員派發Kiehl’s護膚禮品包。護協去信醫院管理局行政總裁高拔陞醫生跟進醫管局退休後延任安排問卷調查結果。為慶祝國際護士節,護協向會員派發SENSIBIO深層卸妝潔膚水。
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