MEDIDAS DISCIPLINARES Para aplicação das penalidades serão considerados os seguintes critérios:
IRREGULARIDADES
PENALIDADES
Todas as irregularidades citadas na cláusula 3.1
Advertência Verbal; Advertência Escrita; Suspensão 01 dia; Suspensão 02 dias; Demissão por Justa Causa;
Irregularidades nºs 08, 10, 13, 15, 22, 23 e 24 citadas na cláusula 3.2
Demissão por Justa Causa;
Demais irregularidades citadas na cláusula 3.2
Advertência Escrita; Suspensão 01 dia; Suspensão 02 dias; Demissão por Justa Causa
Tais medidas serão tomadas de acordo com as regulamentações estabelecidas na legislação trabalhista, cabendo ao Setor de Pessoal, com a aprovação da chefia da área e/ ou diretoria, toda a responsabilidade para a adoção dos procedimentos deste item.
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