Paroles de militants: Isabelle, secrétaire admistrative à la SNCB

LA DIRECTION SE BASE SUR DES CHIFFRES MAIS LES CHIFFRES NE REPRÉSENTENT PAS FORCÉMENT LA RÉALITÉ DU TERRAIN.

Isabelle Dubois est secrétaire administrative à l’atelier SNCB de Charleroi. Comme agente MRP (Material Resource Planning), elle gère les stocks des pièces réparables et consommables pour assurer l’entretien et la réparation du matériel roulant. «Je suis devenue déléguée suite aux premières élections sociale de 2018. Plus de 500 délégués ont été élus dans les 3 entreprises qui constituent les chemins de fer en Belgique: la SNCB, Infrabel et HR Rail. J’ai fait grève le mercredi 5 octobre pour dénoncer le manque de personnel. Ces 4 dernières années, sur l’ensemble des cheminots, environ 1.900 emplois ont été perdus. Il en reste plus ou moins 28.000. Le gouvernement veut augmenter le nombre de trains à disposition des usagers, mais le plan de la direction est de diminuer le personnel d’ici 2034 alors qu’on a déjà un déficit de plus ou moins 500 personnes cette année-ci.

Le manque de personnel est criant dans tous les secteurs, mais se ressent encore plus au niveau de l’opérationnel, tout ce qui touche de près ou de loin à la circulation des trains. Les agents ne savent pas prendre leurs jours de repos et de congés légaux chaque année. Le personnel administratif et d’encadrement est ciblé par les réductions de personnel depuis des années parce que la société estime qu’il faut diminuer les coûts indirects. Au fil des ans et des départs à la retraite, des services sont centralisés. Par exemple, il y a quelques années, il y avait encore un bureau du personnel à l’atelier de Charleroi avec des agents administratifs qui étaient là pour aider les travailleurs et gérer le personnel au sein de l’atelier. Tout ça a été régionalisé. Nous demandons aussi une revalorisation de nos salaires qui n’ont plus été relevés depuis 2008.»