Personel Tedarik Staff leasing / Staffing Needs
Staff is time Time is expense 1
▪ Merkez İstanbul ▪ Hizmet Sektöründe 30 Yıl personel yönetimi ve tedarikini, bilgi ve deneyim tecrübesi (Marketing, İşletme, Yönetim, Personel Tedariki, Özel dış görevlendirme Hizmetleri, Eğitim(Personel davranışlar), ▪ Hizmet sektöründeki Kurum, Kuruluşlara ve sektörde söz sahibi olanlar ile ve Sektörlerde İşbirliği Ortaklarımızla düzenli ve sıkı koordinasyon çalışmalar. Açıklık huzur yol açar. Açıklık uzun vadeli ilişkiler bizim için başka bir temeldir, çünkü Açıklık, kurumsal felsefemizin önemli bir parçasıdır 2
Greentem Felsefesi Biz tipik bir servis sağlayıcıları değiliz, Ayrıca biz girişimciyiz, müşterilerimize en iyi performans ve kaliteyi sunmayı, kendimizi yükümlü hissediyoruz.
3
Neden Dış kaynak kullanımı (Outsourcing) Şirketinizin hızlı büyümesinden kaynaklanan iş gücü ihtiyaçlarının Nedenleri: • Acil işleri ya da beklenmedik büyük siparişleri karşılamak için • Yeni personele ihtiyaç duyuyorsunuz, ama sürekli pozisyonda çalışacak birini işe alıp almamaya henüz karar vermediniz (ya da sürekli pozisyonda işe alamayacaksınız) • Zaman zaman yapılması gereken görevlerin çözümünde yardıma ihtiyaç duyuyorsunuz (örneğin, projelerin organizasyonu, promosyonların düzenlenmesi) • Belirli süreli veya Belirli süresiz işlerde. • Yapılanmak istemediğiniz bölgelerdeki projeler • Şirketinizin faaliyetlerine bağlı olarak, Belirli / Belirsiz Süreli daha fazla iş gücü ihtiyacı ortaya çıkıyor (örneğin, İnşaat, turizm, Üretim) • İdari işlerde artış (Belirli süreli projelerde örnek yeni başlayan ,inşaat projesinde Mimar, Mühendis, Tekniker, Ofis , veya destek işçiler, Usta personelleri gibi)
4
Hizmet Spektrum Bireysel çözümler ve danışmanlık Sürekli kalite ve performans ile
Personel ve İşletme Yönetim Kadrolar tedariki Eksik Kadro tamamlama Her kademeye Personel/işçi tedariki Şirket Devirlerde Geçiş kadrolar
Marketing Pazar Araştırması Pazar Potansiyeli Analizi Hedefleme PT-Yapı PT-İdare Üretim Pazarlama
Eğitim Satış Eğitimi Ekip Geliştirme Liderlik Eğitimi Uzman işçi eğitimleri Davranış Eğitimleri İş Sağlığı ve İş Güvenlik Eğitimi
5
Çözümler! Veriler / Gerçekler
▪ Hedefleme (Pazar Potansiyeli Analizi vs.) ▪ Alan yapısı (Kademeler ve Bölümler) ▪ Adresler (Hastaneler , Satılık/Kiralik iş Makine, işe Göre ürün bulma ve tedariği vs.)
Software
▪ CRM ▪ Logistiği takibi ▪ İhtiyaca göre Program yazılımlar
Marketing
▪ Birebir Marketinğ ▪ Call-Center(isteğe bğlı) ▪ Emlak Satış organısasyonu / pazarlama
Personal
▪ Personel / İşçi tedariği ve yönetimi (Outsourcing) ▪ Hizmet tedariği (facility services) ▪ Tüm sektörlere Göre Eğitim hizmeti
6
Dönemsel / Geçici yerleştirmeler Alanlar
Dönemsel / Geçici yerleştirmeler ne zaman gerekli olabilir?
Geçici süreyle işten ayrılan personelinizin yerini hızla ve profesyonel yöntemlerle doldurun
➢ Personel tedariki konusunda hızlı ve sorunsuz yönetiminde ➢ istihdam konusunda zaman harcamak istemediğinizde ➢ İnsan Kaynakları Kadronuzu bu konulara gereksiz çoğaltmak istemediğinizde ➢ Yıllık izin süresince ➢ Personelinizin eğitime katıldığı süre boyunca ➢ Doğum izni süresince ➢ Askerlik görevi süresince ➢ Veya personelinizin şirketinizle istihdam bağlantısı sona erdiğinde, ama henüz yeni bir iş gücü bulamadığınızda ➢ vasıfsız işçi ihtiyacınızı dönemsel ihtiyacınıza göre çözüme kavuşmasını istediğinizde 7
Personel ihtiyacı İşşverenle ihtiyaca göre gereklilik profili analizi
Eğitim: Yöetim kadroların Eğitimleri
Personel tanıtımı; Nihayi karar işveren verecektir
Çalışan Sadece Size Çalışacakk.. Personeli yönetmek İşverene aitir
İş güvenlik eğitimleri İş ihtiyaca göre eğitim 8
Personel İşçi ▪ İnşaat; Kalıpçı Personeli, Demirci Personeli, Betoncu Personeli, Sıvacı Personeli, Elektrikçi personel, Mekanikçi Personeli, İş Güvenlik Personeli, Tadilatçı Personeli, Vasıfsız Personeli
▪ Hotel; Servis Personeli, Kat Hizmetleri Personeli, Komi, Mutfak Personeli, Bakım ve Onarım Personeli
▪ Sanayi; Elektrikçi,
Mekanikçi, Makinaçı, Üretim Personeli
▪ Diğer ; Temizlik Personeli, Kaynakçı, Sağılık Personeli, Bahçıvan, Şoför, İş Makine Operatör Yönetiçi
▪ Hotel;İdari Personel, Ön büro Personeli ▪ İnşaat;Proje Müdürü, Şantiye Şefi, Mühendisler, Sekreter, Asistan, Satış Personeli ▪ Sanayi;İdari Personel, Satış Personeli, Üretim / Planlama Kalite Denetim
▪ Diğer;Satış/Pazarlama, Muhasebe Personeli, Her Kademe Müdürler Kalabalık yerine Kalite kazandırır! 9
Sizin Avantajlarınız! ▪ Uzun süre Greentem ile çalışmanın güven oluşması ▪ Çok iyi Know-How ▪ Çok iyi personel sözleşmeleri (üst iş veren süresi ve sonrası için sorunsuz çalışmalar). ▪ Memnun Personel ▪ İş veren ile birlikte maaş belirleme imkanları ▪ Personel takıpleri (Yönetim olarak İişveren sorumluluğunda olsa bile Greentem sizi korumak amacı ile bizde sigortalı olmasından kntrol edilmektedir. ▪ Yönetim kadroların özgeçmişi cok iyi araştırılıyor ▪ İşveren ile birlkte Genel Personel konsepti oluşturuluyor. Greentem işbirliği ile bireysel ve hızlı cözümler garantilidir! ▪ Hedefimiz sadece Personel vermek değildir! Hedef verdiğimiz Personel başarı elde etmesi.
10
Sorularınız var mı?
İlginiz için teşekkür ederiz
Cumhuriyet Mahallesi, 1988 Sokak, No: 4, Papatya Rezidans 1, 34517 Esenyurt, İstanbul, Türkiye
Tel. : 0212 880 0 440 Faks : 0212 852 4 235 e-mail : info@greentem.com.tr wep : www.greentem.com.tr 11