Page 1

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

вторник

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru



Ulv.RABOTA.RU

дни выхода: понедельник, вторник, четверг

8 ноября 2011 № 123 (1394) • газета объявлений

Ульяновский ВЫПУСК

Коммерческий директор

Требования: Муж./Жен., опыт работы в должности от 3 лет. З/п при собеседовании.

Ты активный и целеустремленный? Компания «МТС» приглашает тебя на должность

специалиста Контактного центра Должностные обязанности: Справочно-информационная поддержка Клиентов по всем предоставляемым Компанией услугам

Условия работы: • Стабильная заработная

плата ( 12 500 + ежемесячная премия по результатам работы) • Бесплатное обучение • Разнообразные графики работы • Служебная мобильная связь • Полный социальный пакет: медицинская страховка, страхование жизни и здоровья, оплачиваемые отпуск и больничные листы • Перспективы карьерного и профессионального роста

Требования:

Наш адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе, 12. Трамвай № 19, 5, остановка “Мясокомбинат”, маршрутное такси №№ 66, 91, 12, 31. Т. (8422) 63-90-61, с 9.00 до 17.00, ежедневно, кроме выходных Мы гарантируем: интересную работу, высокий уровень оплаты труда, возможность профессионального роста.

Торговый представитель

Требования: Муж./Жен., опыт работы обязателен, наличие автомобиля. З/п при собеседовании.

Заведующий столовой

Требования: Жен., опыт работы, з/п при собеседовании.

Медицинская сестра Требования: Жен., опыт работы. З/п при собеседовании.

Оператор ПК

Требования: Жен., опыт работы, знание 1С Торговля и Склад, график. З/п при собеседовании.

Водитель

Требования: Муж., опыт работы от 1 года. З/п при собеседовании.

Упаковщик колбасной продукции Требования: Жен., график. З/п при собеседовании. 29003

МТС - работа твоей мечты! Мы ждем твое резюме: job@uln.mts.ru www.uln.mts.ru Ульяновск, ул. Октябрьская - 22

• Навыки работы с ПК • Грамотная речь, четкая дикция • Стрессоустойчивость 29017

ОАО “УГАТП-1”, группа компаний “Максима-Х”, приглашает на работу:

• водителя категории “С”, “СЕ”, автовышки • трактористов • автомойщиков

грузовых и легковых автомобилей

• автослесаря

грузовых и легковых автомобилей

29137

• директора АЗС

Тел.: 49-64-27

Приглашаем на работу 29275

ЗАРАБОТАЙ НА МЕЧТУ!

• КАССИРов З/п до 13 000 руб. мы предлагаем: • ПРОДАВЦов З/п до 13 000 руб. • оформление по ТК РФ • поваров производства • стабильную з/п

З/п до 14 000 руб. • возможность карьерного роста

Если вы активны, целеустремлены и у вас есть настоящая мечта, приглашаем вас на работу в национальную телекоммуникационную компанию ОАО «Ростелеком»

Адреса универсамов:

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам:

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Необходимо совершать звонки и предлагать услуги связи компании клиентам.

8-905-017-5000, 79-08-32, доб. 108 29060

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: • Бесплатное обучение • Гибкий график • Сдельную оплату от 15000 рублей

8(8422)41 21 51 8(8422)41 10 90

пр-т Ульяновский, 14; ул. Кольцевая, 8; ул. Шоферов, 3; ул. Самарская, 26.

“Феникс” шеф-повар В ресторантребуются: администратор повар З/п достойная. бармен официант 444-754 грузчик

I

Больше возможностей

28933

29135

MAGENTA

CYAN

BLACK

YELLOW




работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

финансы • кадровые службы • производство

80903

80975

29156

29256

бухгалтер 15 т. р. по расчету з/п + расчёты с подотчетными лицами, ГСМ. СРОЧНО!!! В/о желательно, опыт работы от 3 лет, 1С: 8.2. Тел.: 8929791-00-10, hr@potiss.ru Бухгалтер при собес. Высшее образование, опыт работы. Тел.: 8927825-20-20. бухгалтер дог. Высшее образование, до 35 лет. Правобережье. Тел.: 44-76-12, trans-sr@rambler.ru Главный бухгалтер по ЕТС Знание бюджета. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова, 35А. главный бухгалтер дог. В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09.

80826

Главный бухгалтер, экономист 14 т. р. Государственное учреждение здравоохранения “Больница восстановительного лечения кардиологических больных” (Ульяновская обл., Тереньгульский р-он, с. Солдатская Ташла). Тел.: 8927272-51-13, служебное жильё предоставляется. Зам. главного бухгалтера дог. На время декретного отпуска. Деятельность - производство. Знание ОСНО, УСНО, доходы, “8.2:Бухгалтерия, з/п и кадры”. Полный рабочий день. Тел.: 55-36-00; 52-51-15. заместитель финансового директора дог. В строительную компанию. Возраст от 27 до 35 лет, опыт работы от 5 лет. Тел.: 73-11-75; 47-15-51.

29262

29209

80899

80475

менеджеры дог. В телефонно-справочную службу. Обучение. Тел.: 26-34-27, Новый город; 70-22-64, Верхняя Терраса. операторы дог. В телефонно-справочную службу. Обучение. Тел.: 25-00-86, Новый город. административный помощник В офис, центр города. Пятидневная рабочая неделя. Муж./жен., возраст 26-62 лет, образование среднее специальное/высшее, возможность гибкого графика, обучение, карьерный рост. Оплата до 25 т. р. Тел.: 8902245-64-98. Менеджер-аналитик 15 т. р.+соцпакет Высшее образование. Знание 1С, Excel, уверенный пользователь ПК. Опыт работы. Тел. 8 (9510) 95-16-11. менеджер по работе с клиентами В офис. Центр города ,5-дневная рабочая неделя. Возраст от 22 лет, образование среднее специальное, высшее. Карьерный рост, обучение бесплатное, возможность совмещения. Финансовая перспектива. Оплата 15-17 т. р. Тел.: 8927987-78-61. оператор В офис. Переподготовка, корпоративный соцпакет, доход растущий. Тел.: 8964855-57-93.

помощник дог. из смелых людей, у которых есть “сила воли”, чтобы получить бесплатно информацию о приобретении доходов от 25 т. р. и выше по карьере, здоровье, свободное время. Возраст с 16 до 80 лет. Есть интерес - звоните! Тел.: 8927819-54-31. помощник С опытом и без. Обучение. Карьера. Возможно совмещение. Доход 10-26 т. р. Тел.: 8917627-96-15.

программист 1С дог. Умение программировать на 1С:Предприятие 8.2. Наличие сертификата приветствуется. Тел.: 62-20-19, е-mail: personal@e5.mv.ru

сотрудники для работы в офисе. Карьера, бесплатное обучение, растущий доход от 10 т. р. Требования: без в/п, желание работать и зарабатывать. Тел.: 8908472-18-91. Толковые сотрудники от 10 т. р. Интересная работа в комфортном офисе. Уникальные возможности: здоровье + доход. З/п 10000-30000 руб. в месяц. Подробней при собеседовании. Тел.: 8963234-62-89. Управляющий при собес. С личным автомобилем. Тел.: 8937222-57-97.

@

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

29253

28984

80821

29245

29158

80836


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru



производство

80895

сборщик мебели В крупную компанию по производству офисной и корпусной мебели. Муж./жен., 18-60 лет, обучение, можно студентов з/о. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25000 руб. + полный соц.пакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22.

29080

Маляр по металлу 3-5 разряда Мужчина. Возраст желательно до 50 лет. Опыт работы не менее 1 года. Оформление согласно ТК РФ. Проживание в Левобережье желательно. З/п сдельная, в среднем от 20000 рублей + соцпакет. Тел.: 26-32-21.

69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

80856

Мастер отдела технического контроля при собес. Женщина/мужчина. Опыт работы в отделе технического контроля не менее 1 года. Оформление согласно Трудовому Кодексу, соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21. мастер слесарно-сварочного участка при собес. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы не менее 1 года в должности мастера. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21. Начальник ОМТС при собес. Мужчина/женщина. Возраст до 55 лет желательно. Образование высшее или среднее техническое. Опыт работы. Знание ПК. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21.

!

Более 1000 вакансий

на нашем сайте: ulv.rabota.ru

Слесарь МСР 2-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. З/п сдельная, в среднем от 22000 рублей. Тел.: 26-32-21. Столяр 3-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. З/ п сдельная, от 20000 рублей. Проживание в Левобережье желательно. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21. электрогазосварщик 2-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. З/п сдельная (в среднем от 22000 рублей). Тел.: 26-32-21.

29083

SMS

Резюме -> SMS -> Газета

Теперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще! Просто отправте SMS с текстом резюме на короткий номер 7375. В начале SMS напишите rdwul. 80575

Сварщик-сборщик сдельная на кузнецу. Опыт работы на кузнеце или на производстве металлических дверей. З/п высокая. Тел.: 98-54-77.

29193

Все вакансии города ульяновска

80869

29301

29050

29280




работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

производство • строительство инженер дог. столяр-сборщик на евроокна по холодильному и климатическому оборудованию. З/п от 15 тыс. руб. Тел.: 98-79-42. Работа в сети продовольственных магазинов. Опыт работы. Тел.: 62-20-19, е-mail: personal@e5.mv.ru Работники при собес. сантехник 16 т. р. В кондитерский цех. Тел.: 8909361-65-38. Ремонт инженерных сетей в супермаркетах. Специальное образование, опыт работы от 3х лет. Оформление Мы выходим три раза в неделю: согласно ТК РФ. Тел.: 62-20-19, ул. Отрадная, 87 понедельник, вторник, четверг (каб. 21)

!

29240

29171

29136

29019

29237

29069

29224

29177

29249

29070

28860

29221

29207

Все вакансии города ульяновска

29153

29272

операторы станков для намотки нитей дог. На производство. Мужчины/женщины без в/п, без опыта работы. Обучение, оплата сдельная. Центр. Тел.: 98-65-76.

электрик 16 т. р. Ремонт электрических сетей и электрооборудования в супермаркетах. Специальное образование, опыт работы от 3х лет. Оформление согласно ТК РФ. Тел.: 62-20-19, ул. Отрадная, 87 (каб. 21) 80930


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011



строительство • маркетинг • торговля Строительной организации для работы на объекте Московской области г. Истра (Северо-Запад) требуются:

ИТР инженер по техническому надзору рабочие строительных специальностей комплексные бригады по выполнению монолитных работ Требования: Гражданин РФ. З/п высокая, по результатам собеседования. Т.: 8(495)528-56-75, 8(495)528-85-67, 8(495)791-18-56    

29276

29248

плотник при собес. Полный соцпакет, з/п при собеседовании. ООО “Симбирская печать” (ул. Железнодорожная, 38). Тел.: 41-10-58. сантехник 4611 руб. Межшкольный учебный комбинат № 2 (ул. Хрустальная, 8). Тел.: 35-74-64; 35-74-66.

29097

80976

29254

прораб при собес. Организация работ по строительству объектов теле- и радиовещания. Высшее образование ПГС либо радиотехнический факультет, опыт работы в строительстве. Тел.: 8929791-00-10, hr@potiss.ru

80854

29057

80858

29278

80986

29274

29247

29149

80871

80925

80951

80484

29259

44-64-25, 44-63-43, 54-69-62, 22-14-80 69-10-88, 69-37-88, 69-40-35 80894

80893


работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011



ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

торговля • логистика • транспорт

29192

мерчендайзер дог. Опыт работы приветствуется. Ответственность, целеустремленность. Тел.: 8917613-10-34. продавец при собес. В отдел детского питания в Новый город. Опыт работы на продуктах питания обязателен. ТК РФ. Тел.: 8937452-09-18. продавец при собес. На постоянную работу в магазин “Электротовары”. Жен. до 35 лет. Торговое образование, стаж. График: с 9.00 до 18.00, выходные по скользящему графику. Обращаться: ул. Кролюницкого, 16 А (остановка “ул. Нариманова”). Тел.: 43-56-60. Продавец 5 т. р. + % детских товаров. Засвияжский район. Полный соцпакет. Тел.: 8917604-85-80. продавец на компьютерные аксессуары и игровые приставки. 29268 Возраст до 30 лет. График работы: 4/2. Соцпакет. курьер-консультант 16 т. р.+% Возможно студенты. З/п: оклад + % с выручки. Без личного автомобиля, обучение в процессе Тел.: 70-74-20, Александр; 67-49-36. работы предоставляется. Трудоустройство по ТК Продавец-консультант при собес. РФ + соцпакет. Тел.: 65-25-87. на стойки “Билайн”. График свободный. З/п: оклад + премия. Тел.: 8905036-44-45. Менеджер по продажам высокая + соцпакет Опыт работы обязателен. Наставничество, обучение. Собеседование в 10.00 с 07.11.2011 по 18.11.2011 продавец-консультант по адресу: ул. Урицкого, д. 43. В сеть европейских бутиков. Муж./жен. от 18 Тел.: 67-20-63; 73-29-71. лет, можно студентов з/о, карьерный рост. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п 15000 руб. + % от менеджеры по продажам 18 т. р.+% продаж + полный соцпакет. Трудоустройство Возраст 23-48 лет желательно, образование не по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29. ниже среднего специального. Приветствуются навыки ведения переговоров, лидерские качестПродавец-консультант на подработку ва, нацеленность на результат. Предоставляется при собес. служебный транспорт. Тел.: 65-25-87. В мебельный салон в Новом городе. Женщина, помощники менеджера возраст от 20 лет желательно. Активность, коммуникабельность, презентабельная на постоянную работу. Муж./жен., от 22 лет жевнешность. Тел.: 97-38-54. лательно. Обучение в процессе работы. Трудоустройство по ТК РФ. З/п от 4200 рублей в неделю. Тел.: 65-25-87. продавцы дог. киоскер дог. В сеть магазинов. Исполнительность, ответственность, по продаже печатной продукции во все районы желание зарабатывать. График работы скользящий. города. ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Опыт работы приветствуется. Оформление по ТК РФ. Свияги, 83, корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Тел.: 8964855-73-10; 38-74-46, Екатерина. консультант дог. промоутеры дог. Срочно! В ТРК “Версаль”, магазин “Красный Заволжье, ТЦ “Парус” - 2 человека; Центр - 1 человек. Куб”. ЦЕНИМ СОТРУДНИКОВ,КОТОРЫЕ ЦЕНЯТ Оплата: 70 руб./час. Тел.: 8917051-37-90, звонить РАБОТУ. Заполнение анкет для соискателей с 10.00 до 14.00. ежедневно с 9.30 до 21.00. Тел.: 67-73-33. супервайзер на продукты питания. Оклад 20 тыс. руб + премия. менеджер по продажам на телефоне (девушка). Коммуникабельность, Тел.: 75-38-60. старательность. З/п 8000 руб. (оклад) + премия. Торговый представитель высокая Тел.: 75-38-60. В крупную зарубежную компанию на высокую Продавец при собес. заработную плату. Опыт работы, наличие личного для продажи обуви. Тел.: 8960379-34-60. автомобиля. Тел.: 75-74-87. торговый представитель Спрашивайте газету «Работа для вас» Наличие л/а, опыт работы обязателен. З/п оклад + во всех киосках города бонусы + ГСМ + %. Тел.: 8960366-00-91.

80978

29282

Снабженец при собес. Высшее образование, опыт работы. Тел.: 8927825-20-20. Экспедитор дог. Продовольственные товары. Опыт работы. Склады. Опытное поле, Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. комплектовщики дог. Работа по адресу: ул. Хваткова, 17. Тел.: 62-20-19.

29217

!

29231

29239

29082

29295

29261

29075

80807

80961

80917

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru



транспорт • образование • модельный и шоу-бизнес

80954

29260

29104

водители электропогрузчика дог. Работа по адресу: ул. Хваткова, 17. Тел.: 62-20-19. водитель На а/м “Мерседес” МАН, МАЗ с еврофурой (межгород). Стаж работы на данных авто. Трудовая книжка. Мед. справка. З/п 3,3-3,9 руб./км + 550 руб. суточные. Адрес: проезд Энергетиков, 2. Тел.: 8 917 604-15-36, Рафаэль (звонить с 9.00 до 18.00) водитель На а/м СуперМаз евро 2,с еврофурой (межгород). Требования: стаж работы, знание а/м. Трудовая книжка. Мед. справка. З/п от 3,8 руб./км + 550 руб. суточные. Адрес: проезд Энергетиков, 2. Тел.: 8917604-15-36, Рафаэль, звонить с 9.00 до 18.00 Водитель при собес. на автомобиль ГАЗель. Заволжье. Тел.: 26-30-17; 49-66-88. водитель С личным автомобилем. Не такси. Правобережье. З/п 13000 рублей + ГСМ + премия. Тел.: 65-25-87. Тракторист при собес. Муж., опыт работы, аличие удостоверения. Работа в Ж/д районе. Тел.: 32-50-91; 32-01-53.

водитель дог. на УАЗ-санитарку. З/п при собеседовании, полный соцпакет. ООО «Симбирская печать» (ул. Железнодорожная, 38). Тел.: 41-10-58. водитель С личным а/м. ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Свияги, 83, корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. водитель дог. а/м УАЗ-санитарка. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. водитель В крупную транспортную компанию. Муж. 19-60 лет, стаж работы от 1 года, категории от “В”. Работа на легковых, грузовых автомобилях по перевозке руководства либо грузоперевозки. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 32000 руб. + соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22. водитель дог. С личным легковым автомобилем. Тел.: 8962630-71-84. заправщица достойная На АЗС (Новый город). Женщина. Без вредных привычек. Обучение. Оформление по ТК РФ. Полный соцпакет. Тел.: 8927800-04-78.

воспитатель дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Доплаты. Тел.: 63-06-21; 65-86-25. воспитатель дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71. воспитатель дог. Д/с № 233 (ул. Отрадная, 56). Тел.: 63-17-44. воспитатель дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. Воспитатель дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40. Воспитатель дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. воспитатель дог. В д/с № 63 (ул. Рябикова, 11). Тел.: 64-86-86. заместитель заведующей по УВР В/о (педагогическое). В д/с № 18. Тел.: 63-30-86. Инструктор по физической культуре Д/с № 124 (ул. Красногвардейская, д. 18 а). Тел.: 44-18-88. музыкальный руководитель дог. Медкнижка. Доплаты. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80а). Тел.: 65-86-25; 63-06-21. музыкальный руководитель дог. В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09. ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ по ЕТС Мед.книжка. Время работы: с 8.00 до 17.00. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова, 35А. помощник воспитателя дог. Д/с № 18 “Аленушка” (ул. Ефремова, 8). Тел.: 63-30-86. помощник воспитателя дог. В д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-54-14. помощник воспитателя дог. Срочно! Д/с № 13 (ул. Гафурова, 13). Тел.: 46-22-57.

помощник воспитателя дог. Спец. образование, медкнижка, стаж работы приветствуется. Доплаты. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 63-06-21; 65-86-25. помощник воспитателя дог. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. помощник воспитателя дог. В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. помощник воспитателя дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71. помощник воспитателя дог. В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09. Помощник воспитателя дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40. Помощник воспитателя дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. помощник воспитателя (няня) дог. Д/с № 233 (ул. Отрадная, 56). Тел.: 63-17-44. руководитель кружка татарского языка дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68. Специалист при собес. владеющий детскими методиками развития, в центр раннего развития “Московия”. Опыт работы с детьми до одного года. Возможно совмещение. Тел.: 96-08-12. учитель ИЗО дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68. учитель русского языка и литературы дог. МОУ СОШ № 46 (ул. Локомотивная, 87). Тел.: 35-74-35. учитель физической культуры дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68.

80837

80892

29246

29140

Педиатр дог. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. Санитарка-буфетчица 6000 руб. В пищеблок. Областной кожно-венерологический диспансер (ул. Аблукова, 89). Обязательно наличие медкнижки. Тел.: 40-83-41.

Вниманию руководителей школ, детских садов, медицинских учреждений!

Вам предоставляется возможность бесплатно разместить объявления о

Повар дог. Специальное образование, медкнижка. Заволжье. Д/с № 7 (ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09. Повар дог. в д/с №18 (ул. Ефремова, 8). Среднее специальное образование. Тел.: 63-30-86. 29257 подсобный рабочий на кухню дог. официанты дог. Возраст от 18 до 25 лет. График: 3/3. Обучение. Женщина. Д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. Тел.: 54-09-09. повар дог. Опыт работы не менее 1 года. График: 3/3. Тел.: 54-09-09. повар дог. Д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-54-14. повар дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71.

модельный и шоу-бизнес

!

воспитатель дог. Тел.: 48-08-65. Западный бульвар, 30. Д/с № 123. ВОСПИТАТЕЛЬ по ЕТС Мед.книжка. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова 35А. воспитатель дог. В д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-54-14.

воспитатель дог. В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. воспитатель дог. 20% надбавка. 56 календарных дней отпуск, педагогическое образование обязательно. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64.

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

 вакансии

вакансиях в газете

Тел. 44-58-51

@

Не пропусти новый выпуск газеты!

инструктор по боулингу дог. Муж., от 18 до 25 лет. График: 2/2. Обучение. Тел.: 54-09-09.

29299




работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

советы СОИСКАТЕЛЯМ

«После сорока жизнь только начинается!», — справедливо утверждала героиня всеми любимого нами советского фильма. Но, к сожалению, не на профессиональном поприще. Современные российские реалии таковы, что сталкиваться с возрастным цензом при приеме на работу кандидаты начинают не только в статусе пенсионера, но и задолго до формального наступления пенсионного возраста.

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Взрослым от 45 и старше... Работодатели ставят крест на «возрастных» специалистах. Почему кандидатов, переступивших порог пенсионного возраста, не хотят принимать на работу? Можно ли заинтересовать работодателя, если вы являетесь рядовым, а не уникальным, не занимаете руководящих позиций, и ко всему прочему вам за 50?

Мои года — не мое богатство «После сорока жизнь только начинается!», — справедливо утверждала героиня всеми любимого нами советского фильма. Но, к сожалению, не на профессиональном поприще. Современные российские реалии таковы, что сталкиваться с возрастным цензом при приеме на работу кандидаты начинают не только в статусе пенсионера, но и задолго до формального наступления пенсионного возраста. Почему трудоустройство становится для «старичков» проблемой, и порой нерешаемой? По каким причинам работодатели не хотят принимать на работу людей старшего возраста? Великий японский художник Хокусай говорил, что все работы, созданные им до 73 лет — ничего не стоят. Гете работал над второй частью Фауста в 82 года. После 70 лет успешно трудились Кант, Гюго, Вольтер, Шоу. Лев Толстой писал “Воскресение” в 71 год. Микеланджело работал до 79 лет. Верди, Штраус — до 80. Можно продолжать и продолжать приводить примеры, доказывающие, как продуктивно, творчески могут жить люди весьма преклонного возраста — и тем больнее услышать уже в 50 фразу “Вы нам не подходите, вы слишком старый!” Вопрос дискриминации сотрудников пенсионного возраста очень сложный, но важный для нашего общества. Современные работодатели не хотят принимать на работу сотрудников “в возрасте” потому, что в большинстве случаев их тяжело обучить новым методам и технологиям в работе, сотрудник может не влиться в коллектив, когда основная масса людей — молодые работники. Первое — это психологический фактор. Если средний возраст коллектива 35-40 лет, то человек ближе к 60 будет выбиваться из общей канвы интересов. Второе — характер самой работы. Человека в возрасте однозначно не возьмут на работу, требующую большой активности — как физической, так и эмоциональной. Третье — особенности самого пенсионного возраста. Человек физически не сможет работать долгое время сверхурочно или в авральном режиме, он может часто уходить на больничные или отпрашиваться к докторам. С одной стороны, причина кроется в интересах бизнеса. Работодателю выгоднее принять на работу трудоспособного, активного и выносливого сотрудника, способного, например, на одной должности по штатному расписанию совмещать три по факту работы и трудиться в таком режиме длительный период времени. С другой стороны, существуют объективно различимые группы вакансий, где условие о возрасте объясняется интересами репутации компании. Например, секретари — это своего рода “лицо компании”. Желание работодателя принять. В целом работодатели находятся под влиянием стереотипных представлений о людях пенсионного возраста. Считается, что они не владеют на должном уровне современным компьютерным софтом и интернетсервисами и технологиями, имеют устаревшие взгляды относительно маркетинга и продвижения продуктов и услуг в условиях рыночной экономики и жесткой конкуренции, не способны воспринимать новые идеи, не успевают за скоростью работы компании. Наконец, не могут найти общий язык с молодым поколением менеджеров, то есть не впишутся в команду.

Сели батарейки? Эксперты рынка труда рассказали о «популярных» причинах отказа в трудоустройстве «возрастным» специалистам. Многие работодатели полагают, что с достижением определенного возраста у кандидатов снижается эффективность работы и, как следствие, падает производительность труда. Однако на этот счет Запад придерживается иного мнения — пик и самый

расцвет карьеры, по словам зарубежных специалистов, приходится как раз на 4050 лет. Кроме того, бытует мнение — если человек не достиг высокого профессионального уровня и фантастических карьерных высот, то делать предложение «обычному», то есть рядовому специалисту, не имеет смысла. По большому счету данная проблема является вопросом ценностей. Сейчас психология такова, что нужно быстро построить карьеру, и если ты не успел этого сделать, ты — неудачник. Раньше приоритеты были несколько другими — чем дольше ты работаешь на своем месте, тем ты ценнее. Стереотипы — стереотипами. Которые, к слову, очень сильны. Поиск работы в пенсионном возрасте становится огромной проблемой для большинства специалистов. Многим хочется продолжить свою трудовую деятельность, но не каждого прельщают перспективы работы дворником или ночным сторожем... Что можно посоветовать в этом случае?

Спасение утопающих... В первую очередь, не стоит верить в свою никчемность и невостребованность, следует переходить к конкретным действиям. В практическом плане здесь — развилка: можно искать пути продолжения движения по той же колее (в прежней профессиональной области) либо рассматривать варианты изменений сферы деятельности, или задуматься об окончании трудового пути с тем, чтобы заниматься другими делами. Если человек любит свое дело, то для него психологически более предпочтительно остаться в своей профессии. Опускать руки не стоит: знания и опыт, безусловно, ценны, и об этом нужно постоянно напоминать, прежде всего, самому себе. Нужно предпринимать активные действия по поиску работы, расширять зону поиска, быть готовым на компромиссные решения в плане должностей и компенсаций. Возможна ситуация, когда возрастной рубеж стал негативным фактором в той сфере, в которой человек работал до сих пор, но он не является критичным в другой области, где можно успешно трудиться. Как показывают исследования в области возрастной психологии, а также практика психологического консультирования, у многих людей старше 50 лет появляется желание передавать свой опыт более молодому поколению. Преподавание и наставничество — прекрасные способы сохранить активность, чувствовать себя нужным, востребованным и компетентным. Еще одним вариантом решения данной проблемы может стать завершение трудовой карьеры и посвящение себя другим делам. Очевидно, что работа дарила не только радость самореализации и приносила деньги, но и отнимала возможности посвящать время другим интересующим занятиям. Например, изучению иностранных языков, посещению занятий по интересующим вопросам.

Ключевые аспекты: Негативную оценку вашего возраста кадровиками  и работодателями ни в коем случае не нужно делать частью самооценки, элементом представления о себе.

Даже если пришла пора неизбежных перемен,  это не повод для депрессивных мыслей и настроений. Вместо вопросов “За что со мной так?” и “Кто  виноват?” лучше спросите себя: “Что я могу извлечь из этой ситуации?”, “Какие новые возможности

мне открываются?”, а настроенным особенно оптимистично — “Почему то, что происходит, — самый лучший для меня вариант?”.

Опирайтесь на поддержку родных, близких,  друзей — всех людей, общение с которыми вас воодушевляет, дает ощущение силы и уверенности в себе.

Именно с таким настроем предпринимайте  все конкретные действия по поиску новой работы».

Покой только снится?!

В последнее время российские чиновники активно обсуждают вопрос необходимости повышения пенсионного возраста в нашей стране. К слову, за последнее двадцатилетие данная тема стала предметом регулярной и очень яростной полемики. Напомним, что на сегодняшний день в России женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины - в 60. Повышение пенсионного возраста происходит исключительно из экономических соображений — когда Пенсионный фонд РФ начинает испытывать дефицит средств. Однако целесообразность данного вопроса стоит поставить под большое сомнение, ведь он тесно связан с демографическими и социальными проблемами, и, конечно, с рынком труда. Повысят пенсионный порог — россиянам придется трудиться на порядок дольше. Но ведь нельзя отрицать тот факт, что «старички» являются группой лиц, наиболее подверженной риску — нередко компании относятся с пренебрежением к таким сотрудникам и не дожидаются того момента, пока специалисту стукнет 55-60, чтобы впоследствии отправить его на пенсию. А, как известно, трудоустроиться довольно проблематично гораздо раньше — уже после 40-45 лет. Повысят пенсионный порог — период так называемого безвременья так или иначе будет продлен. Вероятно, что повышение пенсионного возраста будет уместно лишь в сочетании с грамотной политикой занятости, которая ни в коем случае не должна быть уменьшена. Проблема трудоустройства граждан пенсионного возраста существует, и, возможно, должна решаться на уровне государственного регулирования. Например, путем предоставления компаниям, сохраняющим вакансии и принимающим пенсионеров в штат, ряд налоговых льгот, поощрений. Проявление заботы о нуждах возрастных групп граждан и возможностях трудоустройства является важной социальной задачей общества и государства. Приведенные выше взгляды соответствуют реальности только частично, ведь среди таких кандидатов есть немало людей, прекрасно умеющих находить общий язык с более молодыми коллегами, а также желающих и способных обучать, добирать необходимые знания и навыки. В дополнении к этому, отмечает эксперт, у них есть опыт, которого у молодежи еще просто не может появиться.

Источник: Rabota.ru


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru



охрана • услуги

29163

29150

28762

28568

29243

29242

Инженер по охране труда дог. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. охраник-женщина дог. с водительским удостоверением. Стаж вождения не менее 3-х лет. Тел.: 8929791-00-14. охранник В сеть торгово-офисных комплексов. Муж./жен., 18-60 лет, лицензия не обязательна, график: 1/2, 1/3, 5/2, 2/2, 4/2. З/п до 18000 руб. + соц.пакет + перспектива получения лицензии. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917604-92-69. охранники Мужчины от 25 до 40 лет, можно с просроченной лицензией. Физически крепкие, без вредных привычек. Режим работы: 1/2. З/п от 8 до 10 т. р. Тел.: 46-13-33; 8929791-00-14. охранники дог. Мужчина/женщина. Возраст 25-40 лет желателен. Производственная база. Московское шоссе, 46 г. Тел.: 65-21-21. охранники от 7500 руб. Муж./жен. Право- и Левобережье. Тел.: 41-69-33.

оперативный работник от 10 т. р. дежурной части. Опыт работы Тел.: 52-80-24. Охранник при собес. Муж./жен., в магазин “Метро” Тел.: 8927828-00-23; 75-43-10. охранник дог. Муж., 20-40 лет. Заволжье. График: сутки/двое. Оформление по ТК РФ. Соцпакет. Тел.: 54-01-36. охранники 12 т. р. С хорошими физическими данными. Тел.: 73-48-48. Охранники от 7 т. р. Без вредных привычек. Работа по Лево- и Правобережью города Тел.: 52-80-24. охранники дог. Тел.: 32-29-30.

мастер по ремонту оргтехники

дог.

и заправке картриджей. Мужчина, возраст 20-35 лет. Опыт работы не обязателен, обучение. Тел.: 98-40-39, Дмитрий; 44-50-80. 29159

28989

SMS

Резюме -> SMS -> Газета

Теперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще! Просто отправте SMS с текстом резюме на короткий номер 7375. В начале SMS напишите rdwul.

29241

28988

! 29146

29144

Более 1000 вакансий

на нашем сайте: ulv.rabota.ru

массажист при собес. В массажный кабинет. Опыт работы приветствуется. Тел.: 8964855-73-10; 38-74-46, Екатерина.

29244

проверь себя! 10 качеств идеального сотрудника: Профессиональные качества: 29250

28987

28990

«Работа для вас» - путь к вершине карьеры

• Высшее образование (лучше профильное) • Опыт работы (желательно по специальности или в смежных сферах) • Универсальность (например, финансовый директор со знанием бухучета) • Работа над проектами, которые помогли увеличить прибыль компании

• Компьютерная грамотность • Способность быстро обучаться и стремление к профессиональному росту • Коммуникабельность • Инициативность • Способность прогнозировать и анализировать • Знание иностранных языков


10

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Дауншифтинг (от англ. downshifting) — осознанный переход с престижной работы на менее оплачиваемую, сопровождающийся понижением в статусе, отказом от профессиональных и финансовых перспектив и прочих радостей жизни.

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Дауншифтинг: инструкция по применению Они умышленно спускаются на гораздо более низкие позиции либо навсегда уходят из бизнеса. Они отказываются от карьерных перспектив, хорошего заработка, покорения новых рубежей... Зачем дауншифтеры идут на понижение? И как работодатели относятся к искателям «худшей доли»?

В деревню, в глушь, в Саратов! Дауншифтинг (от англ. downshifting) — осознанный переход с престижной работы на менее оплачиваемую, сопровождающийся понижением в статусе, отказом от профессиональных и финансовых перспектив и прочих радостей жизни. «В моей жизни произошло три дауншифтинга. Я ушел из конторы, где начали бесцеремонно задерживать зарплату (оказалось, очень вовремя ушел!) — предложили позицию корреспондента после шеф-редактора, но с перспективой роста. Я согласился. Не обманули — вскоре я дорос до шеф-редактора. Потом нашлись причины самому отказаться от этой должности. Перешел в обозреватели, но вскоре опять продвинулся в редакторы. К счастью, через некоторое время я нашел предложение на позицию корреспондента в западной компании, куда впоследствии и перешел. Сейчас я ни о чем не жалею!» — рассказывает один из наших читателей. «Работал генеральным директором в своей фирме. За шесть лет — ни одного отпуска. Ушел в сферу информационных технологий, в программисты. Теперь работаю по совместительству. В этом году четыре раза ездил за границу — красота!» — делится своим примером Артем, читатель нашего портала. Сегодня все чаще и чаще российские труженики принимают добровольное решение о завершении «игры», в связи с чем становится очевидно — по карьерной лестнице можно не только подниматься, но и спускаться. Что движет «беглецами»? Каковы причины дауншифтинга, и почему специалисты срываются с насиженных мест? В переломный момент человек устает от бесконечной гонки, обезличенных ценностей и корпоративной лояльности, из-за которых приходится сидеть на работе до полуночи, выходить в выходные. Тут-то и вспоминаются юношеские хобби или детские мечты. Кто-то идет преподавать хореографию в детскую школу, кто-то расчехляет фотокамеру и учится искусству фотографии, а кто-то сдает квартиру и переезжает на Гоа. У “истинных” дауншифтеров перелом сознания наступает в районе 30 лет. Типичный портрет — специалист, получивший хорошее образование, устроившийся по сложнейшему многоэтапному конкурсу в престижную компанию и поднявшийся на высокую ступень карьерной лестницы. Стоит отметить, что в 2008–2009 гг. дауншифтерами становились поневоле. Сотрудники покидали компании в результате массовых сокращений и находили себя во фрилансе. Часть “вынужденных переселенцев” так и не вернулась, почувствовав вкус свободы. Например, в 2009 году успешный менеджер крупной российской корпорации после удачного размещения компании на бирже решил уйти. Кризиса никто не ждал, сокращать его не планировали, но человеку очень хотелось покоя, особенно душевного. Он увлекся йогой, освоил медитацию. Надо сказать,

что ему повезло получить поддержку семьи. За три года, которые он не работал, молодой человек усердно практиковался, сдавал экзамены. Сейчас он трудится в свое удовольствие, а в свободное время работает тренером по йоге. Он не жалеет о своем выборе, его нынешний доход позволяет жить ему и его семье. Цифры, конечно, не сопоставимы с тем доходом, который был раньше. Но душевный покой ему дороже. Дауншифтинг — это осознанная позиция, когда специалист устал или не готов к высокому уровню ответственности и хочет работать в более спокойном режиме.

Причины дауншифтинга могут быть обусловлены как внешними, так и внутренними факторами. Чаще всего ему подвержены люди, занимающие руководящие должности, — они задерживаются на работе допоздна, решают конфликты, часто находятся в состоянии стресса, жестких конкурентных условиях. Все вышеперечисленное можно отнести к внешним факторам. Кроме того, еще одним внешним “симптомом” является “синдром выгорания”. К внутренним критериям можно отнести состояние здоровья. Основные приверженцы дауншифтинга — руководители высшего звена, топ-менеджеры. Известны случаи, когда люди, занимавшие довольно высокие посты, принимали решение о завершении своей трудовой деятельности, бросали все и отправлялись на поиски свободы в теплые края или глухие деревни. Как показывает практика, многие выбирают частичный дауншифтинг: «переселенцы» отказываются от работы не полностью, а переходят по карьерной лестнице на позиции более низкого уровня, пытаясь найти гармонию и соблюсти баланс между материальными и духовными ценностями.

Таких не берут в космонавты? Волей-неволей человек, начавший «игру на понижение», может вызвать определенные подозрения. Интересно, охотно ли берут на работу дауншифтеров? Вполне предсказуемо, что работодатели относятся к дауншифтерам с опаской и недоверием — если кандидат один раз решился на радикальные перемены и в одночасье «избавился» от профессионального груза, то не исключено, что в любой момент специалист сможет повторить маневр.Сотрудники кадровых служб, как правило, считают таких людей сложно управляемыми — для них трудно определить верную мотивацию, и всегда есть риск, что сотрудник снова

захочет вернуться к вольной жизни. Опыт показывает — работодатели не любят дауншифтеров. Они не будут являться в компании стабильными фигурами. Например, после недолгого отпуска дауншифтер может вернуться в свою отрасль на ту же должность, однако если его и возьмут на работу, то крайне неохотно — никто не может гарантировать, что ситуация не повторится. Резюме кандидатов с подобным опытом чаще всего не рассматривают. Дело даже не в желании “худшей доли”, а в том, что работодатель видит здесь серьезные риски: претендуя на более низкую позицию, кандидат все же не сможет совладать со своими амбициями и будет искать что-то более интересное. В практике компаний нередки случаи, когда бывший дауншифтер принимался на работу, а через полгода снова уезжал. Некоторые соискатели сразу предупреждают о сезонности своей занятости. К примеру, люди, полюбившие проводить осенне-зимний период на Бали или Шри-Ланке, с удовольствием возвращаются к работе в период дождей, который в этих странах выпадает на лето, а осенью снова мигрируют в теплые страны. Позволить себе такое могут редкие грамотные специалисты, на которых всегда есть спрос. Действительно, для большинства работодателей кандидат-дауншифтер — некий сигнал к размышлениям. Но как действовать специалистам? Что необходимо предпринять при поиске работы?

Возвращение блудного попугая «Почему вы решили пойти на понижение?» — непременно спросит вас работодатель. Специалист, ушедший из бизнеса к спокойной жизни и впоследствии решивший вернуться в офис, может набить себе много шишек. Необходимо быть готовым к тому, что желание работать «в низах» станет объектом повышенного внимания со стороны работодателя. При поиске новой работы необходимо верить в себя и стараться доказать работодателю, что именно вы будете полезны компании. По словам экспертов, если ваш выход — это возвращение после «отпуска» в старую сферу, то следует оперировать имеющимся опытом и компетенциями. Разработайте четкое обоснование, почему вы решили поменять уровень деятельности. Это необходимо для того, чтобы у работодателя сложилось позитивное впечатление, чтобы он впоследствии смог сделать осознанный выбор. Иначе работодатель увидит человека, не сумевшего найти выход из сложной ситуации, потерпевшего неудачу. А, как известно, не особенно успешные кандидаты никому не нужны. Эксперты рынка труда отмечают: дауншифтер — не самый завидный кандидат. Но, разумеется, каждый случай индивидуален. И отношение потенциального босса будет формироваться исходя из того, какие мотивы побудили соискателя к дауншифтингу. Поэтому при поиске работы (к слову, алгоритм здесь стандартный: наиболее эффективно использовать все возможные инструменты поиска) следует донести до работодателя свою позицию, ясно ответить на вопрос, почему вы решились на такой, и привести внятное и логичное объяснение своему поступку. Источник: Rabota.ru


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

ulv.rabota.ru

11

29079

80769

80795

администратор (корректор), менеджер по персоналу (менеджер). Жен., возраст 36 лет, стаж работы 10 лет, высшее образование (филологическое). Уверенный пользователь ПК, Интернет, почта, оргтехника. Аккуратна, исполнительна, ответственна, умение работать в коллективе, этикет телефонных переговоров, ККМ. Тел.: 8-908-474-48-07. З/п от 15 т.р. бухгалтер (главный) по совместительству или на дому. Жен., 29 лет, стаж работы 10 лет, в/о (экономическое), опытный пользователь ПК, 1С: 8.2. Все виды деятельности и налогообложения. Тел.: 8-906-143-77-05. водитель, водитель-экспедитор кат. В,С. Муж., 41 год, стаж работы 15 лет. З/п от 15 000 руб. тел. 8-927-803-79-35. водитель кат. В, С Муж., 57 лет, стаж работы 35 лет, среднее специальное образование. На личном а/м ВАЗ-21074 (бензин/газ) или на ваше автомобиле. Без в/п. Правобережье. З/п дог. Тел.: 8909361-17-44. водитель кат. В, С Муж., 57 лет, стаж работы 35 лет, среднее специаьное образование. На личном а/м ВАЗ-21074 (бензин-газ) или на вашем автомобиле. Без в/п. Правобережье. Тел. 8-909-361-17-44. З/п дог. водитель, персонаьный водитель Муж., 32 года, стаж работы 14 лет, среднее техническое образование. уверенный пользователь ПК. Командировки, наличие личного автомобиля. Тел.: 8-905-036-37-10, Дмитрий. менеджер, юрист, инженер связи Муж., 45 лет, опыт работы от 3 до 9 лет, высшее образование (инженер по эксплуатации) и неоконченное высшее образование (юридическое). Уверенный пользователь ПК (курсы пользователей ПК). Член ВПП “Единая Россия”, ВОО “Боевое братство”. Коммуникабельность, высокообучаемость. Опыт службы подр-й ГРУ. Без в/п. Тел.: 8-917-050-67-50, Сергей Викторович. З/п 15-20 т.р. продавец-консультант, охранник Муж., 23 года, среднее образование. Общие навыки пользования ПК. После службы в РА. З/п 10 т.р. Тел.: 8-904-182-24-19, Александр. УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Мини-резюме

Профессия (должность, на которую вы претендуете)___________________________________________

Пол

Возраст Стаж работы в аналогичной должности м ж Образование высшее неок. средн. средн. среднее высш. техн. спец. Вид образования и/или учебное заведение

Л П С Е Б

О Н АТ

Владение иностранным языком (ка­ким и в какой степени) Знание компьютера (какими программами владеете) Дополнительная информация

Контактный телефон/к кому об­ра­тить­ся

Желаемый уровень зарплаты

лет

28923

29258

Грузчик при собес. Заволжье. Тел.: 26-30-17; 49-66-88. Продавец дог. В торговые точки “Куры-гриль” (Заволжье). Тел.: 8917613-60-73; 25-09-04.

80916

Дворник дог. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. Заместитель директора по АХР В/о, стаж работы не менее 3-х лет, з/п 6200 руб., возможны премии. Центр дополнительного образования для детей № 7 (ул. Хрустальная, 8). Тел.: 35-74-66. рабочий по зданию при собес. Без в/п с выполнением сантехнических работ. курьер Возраст от 40 лет. Возможно пенсионер. В региональный бизнес-центр. Муж./жен. от 17 лет, Тел.: 41-77-14; 41-77-84. ответственность, можно студентов. График работы гибкий. З/п почасовая, до 600 руб./час + проезд. Грузчик-комплектовщик 10 т. р. Тел.: 8917604-92-69. На склад в Засвияжье. Возраст до 40 лет сортировщицы печатной продукции дог. желательно. Без в/п, крепкого телосложения, ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Свияги, 83, ответственность. Работа в будние дни. корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Тел.: 72-82-99. грузчик-наборщик дог. уборщик служебных помещений от 6 т. р. Опыт работы с продтоварами. Склады. Опытное поле, Тел.: 35-74-35. Школа № 46, ул. Локомотивная, 87. Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. уборщица служебных помещений дог. Дворник по ЕТС Д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; уборка в утренние часы. Тел.: 48-92-52. Обращаться: 22-12-48. ул. Аблукова, 35А. упаковщик дворник дог. В развивающуюся промышленную компанию. Муж./жен. 18—60 лет, можно студентов з/о, обучение. График Тел.: 48-92-51. дворник дог. работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 20000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по Д/с № 38 (ул. Гафурова, 13). Тел.: 46-22-57. ТК РФ. Тел.: 8960360-82-32. дворник дог. Д/с № 123 (Западный бульвар, 30). Тел.: 48-08-65. экспедитор-грузчик В крупный промышленный холдинг. Муж./жен. 18—55 дворник дог. лет, обучение, можно студентов з/отделения. График В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 21000 руб. + полный дворник дог. соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71. ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29.

!

Спрашивайте газету «Работа для вас» во всех киосках города


12

работа для вас № 123 (1394), вторник, 8 ноября 2011

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

вакансии ведущих компаний Требуются на постоянную, временную и вахтовым методом работу:

ОАО «Ульяновский автомобильный завод»

Производитель работ

В/о ПГС, удостоверение НАКС НГДО 2 уровня, опыт работы не менее 3-5 лет на газодобывающих, нефтеперерабатывающих предприятиях, знание компьютера, программ WORD, EXSEL, АВТОКАР, умение читать чертежи, подготовка исполнительной документации, ППР. Водительское удостоверение категории «В». Зарплата от 60000 рублей + премия по результатам работы.

Начальник строительного участка

Комплексные бригады в составе

В/о ПГС, опыт работы на руководящих должностях и опыт строительства на газодобывающих, нефтеперерабатывающих предприятиях не менее 3-5 лет, знание компьютера, программ WORD, EXSEL, АВТОКАР, удостоверение НАКС НГДО 2 уровня, умение читать чертежи, подготовка исполнительной документации, ППР. Водительское удостоверение категории «В». Зарплата от 80 000 рублей + премия по результатам работы.

монтажники технологических трубопроводов 4-6 разряда

на работу требуются: • инженер-программист

- Знание конфигураций 8.х, программных продуктов 1С: УТ, Бухгалтерия, УПП. - Опыт работы с платформой 8.х. Знание бухгалтерского учета.

• Начальник отдела (образование высшее экономическое, формирование бизнес-планов инвестиционного проекта с нуля до утверждения)

• руководитель проекта (высшее образование бухгалтерский учет/экономическое, IT-образование, знание программ Excel, 1С, ORACLE)

Зарплата 40 000-60 000 руб.

• ведущий экономист (образование высшее экономическое, знание бухгалтерского

газорезчики 4-6 разряда

учета, отличное знание Excel)

Зарплата 40 000-60 000 руб.

электросварщики РДС РВС и трубопроводов 5-6 разряда (удостоверение НАКС НГДО) Зарплата 50 000-80 000 руб.

Монтажники технологических трубопроводов 4-6 разряда Зарплата 40 000-60 000 руб.

Электросварщики РДС РВС и трубопроводов 5-6 разряда (удостоверение НАКС НГДО) зарплата 50000-80000 руб.

Газорезчики 4-6 разряда Зарплата 40 000-60 000 руб.

• Инженер-электроник (образование высшее «Электропривод и автоматизация

I

8(34668) 24664 89825338859 8(34668) 35640

Без вредных привычек. Оплата суточных, проезда. Соцпакет. Проживание в вагон-городках или съемных квартирах. Резюме направлять на e-mail: stroytrans@gmail.com с пометкой «Резюме».

промышленных установок и технологических комплексов», «Радиотехника», опыт работы по ремонту и обслуживанию систем управления роботами, станков с ЧПУ, электроприводов)

• Слесари-сантехники 4, 5, 6 разрядов • Слесари-ремонтники 4, 5, 6 разрядов • Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5, 6 разрядов • зуборезчик 5 разряда • Стропальщики 3, 4, 5 разрядов Обращаться: Московское шоссе, 92, • Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 3, 4, 5 разрядов

отдел кадров ОАО «УАЗ», каб. 7, 8. Справки по тел.: 40-94-84, 79-73-76

28712

28973

Организации требуются:

Бармен

Центр. График работы: неделя через неделю.

контролер кинодверей уборщица Работа в центре в вечернее время. График работы: 2 через 2.

Полный соцпакет. Бонусы!

Требуются

промоутеры

C

Заволжье, ТЦ “Парус“ - 2 человека Центр - 1 человек

41-44-01

Оплата 70 руб./час.

29052

Тел. 8-917-051-37-90 (звонить с 10.00 до 14.00)

Приглашаем на работу

процедурную медсестру медрегистратора

с медицинским образованием Резюме по e-mail: consilium@mail.ru

не забудьте

о важном! Позвонив по объявлению о вакансии, опубликованному в нашем издании, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в газете

Все выпуски газеты «Работа для вас» в Интернете

www.online.ru www.rdw73.ru Дни выхода: понедельник, вторник, четверг Адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02 Email: rdw_ul@mv.ru Подписной индекс: 54519.

ulv.rabota.ru Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru

тел. 67-61-36

29219

Организации требуются:

бухгалтер-кассир знание ПК, 1С:Бухгалтерия

продавец непродовольственных товаров

Тел. 30-12-86 29300

Внимание!

Теперь бланки с вашими мини-резюме вы можете не только отправлять по почте и приносить в офисы редакции газеты “Работа для Вас“ (ул. Нижнетатарская, 7; ул. Камышинская, 19 А; пр. Созидателей, 62), но и оставлять в магазинах “Добрый Лёва“ по адресам:

• ул. Робеспьера, 114 • ул. Минаева, 3 • пр. Авиастроителей, 7 А

• ул. Шолмова, 20 • ул. Марата, 37

Учредитель ЗАО «Работа для вас» (г. Москва), генеральный директор Елена Гаврилова. Издатель ООО “Проспект Медиа“, главный редактор Наталья Кайнара. Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 7300081 от 2 июля 2009 г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 7 ноября 2011 г., по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 2085 экз. Заказ № 19802

Москва Белгород Волгоград Воронеж Наши издания: Екатеринбург

Ижевск Казань Калуга Киров Кострома

Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск

Омск Оренбург Пермь РостовнаДону Самара

MAGENTA

CYAN

СанктПетербург Саратов Ставрополь Тверь Тольятти

BLACK

Тула Тюмень Уфа Чебоксары Челябинск

YELLOW

rdw_123_2011  

rdw_123_2011

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you