Svaroge kolo 91 web by Руслан Тихонюк

Свароже коло №91 червень 2015 року

Щомісячне інформаційне аграрне видання

«Сварог Вест Груп» у ТОП-100 кращих аграрних підприємств України

Корпорація «Сварог Вест Груп» увійшла до рейтингу сотні найкращих і найефективніших аграрних підприємств України «Аграрна Еліта України» за версією журналу «The Ukrainian Farmer». Компанія здобула перемогу у номінації «Інноваційність». Підприємства оцінювали за результатами їх роботи у 2014 році. Цьогорічний проект «Аграрна Еліта України» готували спільно редакції п’яти авторитетних аграрних видань: «The Ukrainian Farmer», «АгроМаркет», «Наше птахівництво», «Плантатор», «Садівництво по-українськи». Церемонія нагородження відбувалася 15 травня у Києві в

Національній філармонії України. Нагороди вручали дипломати, відомі діячі культури, науки, спорту, мистецтва, представники бізнесу, очільники міжнародних організацій. Переможці названі у 20 номінаціях, серед яких «Публічність та прозорість», «Модернізація виробництва», «Стабільний розвиток», «Розвиток інфраструктури». Розподіл підприємств згідно з номінаціями здійснювався на основі голосування аграрних видань та залученої до цього експертної ради. У її складі – представники галузевих асоціацій, постачальники матеріально-технічних ресурсів,

провідні банки та компанії з надання юридичних та консалтингових послуг. – За 5 років існування нашого проекту близько 40% компаній першого випуску зникли з ринку. Вони або розпалися, або були поглинуті іншими успішнішими конкурентами. Це свідчить про швидку динаміку змін у галузі та високу конкуренцію, що в підсумку призводить до розвитку. Трансформації компаній – це відповідь на виклики, що постають перед українськими агровиробниками. Умови ведення бізнесу змушують швидко ухвалювати рішення, ризикувати, шукати ефективніші технології. Агропідприємства проекту

«Аграрна Еліта України» – 2015 не лише звітували своїми досягненнями та здобутками в роботі, а й поділилися планами на майбутнє. Дані про кожне з аграрних підприємств були отримані шляхом інтерв’ювання менеджменту вищої ланки самих агрокомпаній із подальшим затвердженням правдивості наданої інформації, – коментує Зоряна Гошовська, головний редактор проекту «Аграрна Еліта України». Корпорація «Сварог Вест Груп» у конкурсі «Аграрна Еліта України» бере участь не вперше. Другий рік поспіль компанія стає переможцем у тій самій номінації – «Інноваційність». – «Сварог Вест Груп» з перших днів своєї діяльності обрав шлях інноваційності та технологічності. Передові методи господарювання, безкомпромісне дотримання технологічних вимог, постійний пошук нових можливостей – рішення, що допомагають корпорації з дня у день досягати великих і малих успіхів. І ця нагорода – тому підтвердження. Напрацьовуючи нові підходи до агровиробництва, використовуючи інноваційні розробки, компанія сприяє розвитку аграрного сектору в Україні та його підвищенню до європейського рівня, – коментує Андрій Гордійчук, голова правління корпорації «Сварог Вест Груп». «Аграрна Еліта України» – щорічний всеукраїнський конкурс, де визнають ті агропідприємства, які продемонстрували свою конкурентоспроможність та досягли значних здобутків у розвитку аграрної справи у своїй ринковій ніші. «Аграрна Еліта України» показує стан галузі й тенденції розвитку агросектору України. Компанії, представлені в проекті – різної спеціалізації, але подібні своєю цілеспрямованістю та успіхом. – Для нас рейтинг – це не таблиця з порядковими номерами, а насамперед можливість розповісти про те, як компанії прожили минулий рік, як змінюється, трансформується аграрна галузь. Адже коли читаєш про результати їх діяльності та плани, розумієш, у яких напрямах і з якою динамікою розвивається галузь, – додає Зоряна Гошовська.

Також у випуску:

Яку продукцію Україна експортуватиме до Євросоюзу? Найактуальніші новини читайте на ст. 2-3.

Ірина Гайдай – юна вихованка Технологічного центру зовнішньої профілізації, яка має незвичайне хобі. Яке саме? (ст. 5)

Які професії на сьогоднішній день є найзатребуванішими? Дізнайтесь на ст. 6.

Якщо Ви хочете вирощувати індокачок в домашніх умовах, скористайтеся порадами на ст. 7.

Як доглядати за городиною, квітами у липні та коли слід збирати лікарські рослини? Дивіться посівний календар на ст. 8.

УКРАЇНА АГРАРНА

ВСТАНОВЛЕНО НОВИЙ РЕКОРД З ЕКСПОРТУ ЗЕРНОВИХ Починаючи з липня минулого року до червня 2015 року, Україна експортувала 33,4 млн т зернових, що є рекордним показником за останні роки. – У поточному маркетинговому році ми досягли рекордних показників експорту. На сьогодні поставлено 33,4 млн т зернових, що уже є перевиконанням планів, оскільки минулий рік був рекордним за експортом – 32,3 млн т. Хліба буде вдосталь, аби утримувати продовольчу безпеку навіть в умовах кризових явищ, – зазначив під час засідання уряду Міністр аграрної політики і продовольства

України Олексій Павленко. За даними УНІАН, за результатами минулого року урожай зернових і зернобобових культур в Україні склав рекордні 63,8 млн т, з них – 24,1 млн т пшениці, 9 млн т ячменю, 28,5 млн т кукурудзи. Міністерство сільського господарства США (USDA) повідомляє, що у 2014 – 2015 маркетинговому році Україна експортує 11,5 млн т пшениці за наявності врожаю 24,75 млн т, а також 20,885 млн т фуражного зерна за врожаю 39,345 млн т. http://economics.unian.ua

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

УКРАЇНА НАРОСТИЛА ВИРОБНИЦТВО ГРУШ НА 20% Виробництво груш в Україні за останні 5 років зросло майже на 20%. Тільки за останній рік урожай цих фруктів виріс на 5%. Так, якщо у 2013 році валовий збір груш (без урахування АР Крим) склав 150,1 тис. т, то у 2014 році українські садівники зібрали майже 157 тис. т. Для порівняння, у 2010 році в Україні було

зібрано всього 133 тис. т. Профільні експерти та аналітики відзначають, що збільшення виробництва стало можливим за рахунок зростання середньої врожайності у садах. Так, якщо у 2010 році вдавалося зібрати 10,5 т/га, то вже у 2014 році цей показник виріс до 12,3 т/га. http://latifundist.com

СВИНАРСТВО ПРАЦЮВАТИМЕ НА ВНУТРІШНІЙ РИНОК

МОЛОКО ДЕШЕВШАЄ Поки світові ціни на сухе молоко і масло падають, українським операторам розраховувати на поліпшення ситуації не варто. Як відзначають аналітики, нормальний прибуток зараз можуть мати тільки ті виробники, які збувають його до країн СНД, або наприкінці зими підписали довгострокові контракти за високою ціною із західними трейдерами. Ситуація на ринку сухого молока залишається складною. Трейдери вперто не хочуть купувати цей товар в Україні, розповідаючи про зниження його вартості в Європі. При цьому внутрішній попит на сухе молоко обмежений. Великі молочні

комплекси роблять закладку в основному зі своєї сировини, у тому числі розміщуючи замовлення на чужих сушильних заводах. Відносно багато товару купують тільки виробники морозива. Ціни і попит на масло також залишаються низькими в той час, як пропозиція на нього зростає. Аналітики вважають, що у такій ситуації доводиться або працювати на склад, або шукати можливості реалізації на експорт невеликими партіями за вигідними цінами, або торгувати на зовнішньому і внутрішньому ринку без особливого прибутку чи навіть зі збитком. http://latifundist.com

Галузь свинарства в Україні, незважаючи на складні економічні умови, продовжує розвиватися. У 2014 році в Україні сільгосппідприємствами було реалізовано 487,9 тис. т свинини, що на 7,4% більше, ніж у 2013 році. Одночасно відбулося значне скорочення обсягів імпорту свинини. Порівняно з 2013 роком – вдвічі, на що істотно вплинула девальвація гривні. На противагу показникам імпорту, експорт української свинини зріс на третину. Незважаючи на те, що закриття російського ринку створило тим-

часові труднощі для функціонування галузі, на зовнішню торгівлю в цілому це не суттєво вплинуло. Основним імпортером у 2014 році стала Молдова, збільшивши більше, ніж втричі, попит на українську свинину. Експерти прогнозують, що протягом найближчих 5 років пріоритетним для розвитку свинарської галузі буде внутрішній ринок. Ухвалення відповідних законодавчих актів та їх подальше впровадження дозволять підвищити якість вітчизняної продукції, що дасть їй можливість вийти на зовнішні ринки. http://latifundist.com

ЗНИЖЕННЯ ЗАКУПІВЕЛЬНИХ ЦІН НА СОЮ Закупівельні ціни на соєві боби на внутрішньому ринку продовжують знижуватися. Темпи торгівельної активності сповільнилися через зменшення попиту з боку переробників та експортерів. Експортні продажі соєвих бобів старого врожаю помітно знизилися. Лише окремі компанії продовжують називати рівень цін урожаю 2014 року. При цьому в такому випадку товар поставляється невеликими партіями. Адже більшість компаній вже націлилися на закупівлю

товару нового врожаю. Експортні ціни на вітчизняну сою старого врожаю при поставках в червні-липні склали 380-390$ за тонну продукції. Діапазон цін на товар нового врожаю досить широкий, оскільки у контрагентів існують різні бачення ситуації на світовому ринку і питання реальної вартості угод. Усереднений рівень цін попитупропозиції на сою нового врожаю склали 355-380$ за тонну продукції. http://agroconf.org/ua

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

УКРАЇНА – ТРЕТІЙ ЗА ОБСЯГОМ ПОСТАЧАЛЬНИК КУРЯТИНИ ДО ЄС За словами Костянтина Єлісєєва, Представника України при ЄС, за перші чотири місяці поточного року Україна стала третім за обсягом постачальником курятини до Євросоюзу. Імпорт вітчизняного м’яса свійської птиці поступається лише Бразилії та Таїланду, які є традиційно головними постачальниками курятини. Український дипломат пояснив, що такий «знаковий стрибок» став можливим за рахунок двох факторів: автономних торговельних преференцій та відкриття доступу для української свійської птиці на ринки ЄС, що фактично означає одностороннє застосування Євросоюзом умов угоди про вільну торгівлю з Україною. Потенційні імпортери надзвичайно зацікавлені в українській курятині. В рамках квотування імпорту м’ясопродукції у поточному році Єврокомісія третій квартал поспіль встановлює так звані коефіцієнти розподілу – відсоткове значення перевищення попиту над доступним обсягом квоти на

УКРАЇНА АГРАРНА

відповідний квартал. При цьому Костянтин Єлісєєв зазначив, що найбільший попит на українську курятину спостерігається в Нідерландах та Німеччині. Саме до цих країн за чотири місяці поточного року ввезено 2,95 та 2,55 тис. т такої продукції. – З першого ж року поставок українська курятина засвідчила свою спроможність конкурувати з продукцією інших держав-імпортерів. Ми розуміємо, що зростання обсягів поставок до ЄС м’яса свійської птиці буде стримуватися тарифною квотою, передбаченою Угодою про асоціацію між Україною та ЄС, а тому не приховуємо, що збільшення обсягів квоти на курятину входитиме до основних пропозицій у ході реалізації Угоди про зону вільної торгівлі, що розпочнеться з 2016 року, – додав Костянтин Єлісєєв. Також він зазначив, що приклад птахівників має слугувати орієнтиром для інших тваринних галузей вітчизняного агробізнесу – молочників, виробників свинини та яловичини. http://unian.ua

ЖНИВА РОЗПОЧАЛИСЬ Аграрії південних областей України приступили до збирання ранніх зернових культур. – В Україні розпочалися жнива. Перші 20 тис. га землі на півдні країни уже обмолочено. Загалом аграрії підійшли до жнив з високою готовністю, –

повідомив Олексій Павленко, очільник Міністерства аграрної політики і продовольства України. Він також зазначив, що сприятливі погодні умови та перші обкоси обіцяють добрий урожай цього року. http://unian.ua

АГРАРНИЙ ФОНД ПРОДОВЖУЄ ПРОГРАМУ ФОРВАРДНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ ГРЕЧКИ Голова правління ПАТ «Аграрний фонд» Андрій Радченко в ефірі телеканалу «Рада» повідомив, що для виконання державної програми забезпечення продовольчої безпеки України компанія розгляне всі пропозиції від аграріїв на закупівлю гречки за форвардною програмою поточного року. Програма форвардних закупівель передбачає придбання товару на певних умовах у майбутньому з попередньою фіксацією цін на нього. – Ми здійснюємо закупівлі і з задоволенням розглянемо всі заявки від сільгоспвиробників на придбання гречки, яку вони вже посадили або збираються посадити, – підкреслив Андрій Радченко. За його словами, культура закупля-

ється за державною програмою забезпечення продовольчої безпеки України. При цьому розрахунок за гречку відбуватиметься на момент поставки за ринковими цінами. За програмою форвардних закупівель – 2015, «Аграрний фонд» планує придбати 25-30 тис. т гречки. Зараз законтрактовано тільки 2,5 тис. т. Закупівельна ціна на культуру становить 6100 грн/т. При цьому передоплата за форвардними контрактами становить 65%, залишок суми буде виплачений після поставки гречки з урахуванням ринкових цін на момент поставки. http://agro-business.com

СКІЛЬКИ КОШТУЄ МАЛИНА? Через холодну весну в Україні сезон збору врожаю малини тільки розпочався, що в середньому на 7 днів пізніше звичайних строків. За даними «АПК-Інформ», цього року фактичний врожай ягоди буде на 4-5% більшим за минулорічний, а врожайність малини в комерційних господарствах збільшиться як мінімум на 7%.

Щодо цін на малину, то сьогодні вони в 1,5 рази менші, ніж минулого року. Так, виробники відвантажують малину за 30-40 грн/кг. Для порівняння: у 2014 році перші партії ягоди відвантажувались за 35-60 грн/кг. Зменшення цін пояснюють більшим врожаєм нових насаджень. http://agro-business.com

СКОРОЧЕННЯ ВИРОБНИЦТВА ХЛІБА За даними Державної служби статистики України, в період січень-травень 2015 року було вироблено 488 тис. т хліба та хлібопекарських виробів, що на 13,1% менше за показники аналогічного періоду минулого року. За цей час борошномельні підприємства виробили 797 тис. т борошна, що

на 15,7% менше, ніж за січень-травень 2014 року. Загальні обсяги виробництва борошна в травні 2015 року становили 150 тис. т. У травні 2015 року було вироблено 103 тис. т хліба, а це на 15,2% менше, ніж за травень минулого року. http://agro-business.com

ДІАЛОГИ

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

Європа потребує української сої Останнім часом на світовому ринку спостерігається нова тенденція, а саме росте попит на не-ГМО сою. Європейські виробники поки що не в змозі забезпечити себе цим продуктом повністю. Україна має усі можливості, аби посісти лідируючі позиції з виробництва сої на території ЄС, адже вирощує вона майже вдвічі більше цієї культури, ніж увесь Дунайський регіон. Про перспективи української сої на європейському ринку, плани співпраці на найближчий час говорять співзасновник і президент «Дунайської сої» Маттіас Крьон та заступник голови правління їхнього першого українського партнера – корпорації «Сварог Вест Груп» Інна Мєтєлєва. – Розкажіть, будь ласка, про історію виникнення компанії «Дунайська соя». Маттіас Крьон: Історія компанії пов’язана з моїм власним досвідом. Я був бізнесменом, керуючим компанією. 15 років тому ми розпочали виробництво соєвого молока, використовуючи сою з австрійських ферм. Австрія – невелика країна, і забезпечити себе необхідною кількістю цієї культури було досить важко. Звідси виникла ідея міжнародного співробітництва. Я настільки захопився цією ідеєю, що покинув своє попереднє місце роботи. Наразі у цьому об’єднанні перебуває 190 членів, і щотижня до нас приєднується ще один або два. Зараз ми – невелика асоціація, що має офіси в різних країнах Європи. І ми маємо намір відкрити один із таких у Києві в найближчі 1-2 роки. – У скількох країнах Ви вже відкрили представництва? І в яких саме?

Україна – серце того, що ми будуємо, тому ми повинні бути і тут. М.К.: Це 16 країн: Франція, Швейцарія, Німеччина, Італія, Австрія... Тобто, всі країни Дунайського регіону. Дунай – це наш об’єднуючий елемент, тому ми й називаємося «Дунайська соя». – Ви згадали про відкриття офісу в Києві. Чим вас зацікавила Україна? М.К.: Європа імпортує близько 40 млн тонн сої, що відповідає приблизно 15-16 млн га соєвих полів. Більшість із них знаходиться в Бразилії чи Аргентині. Європейці цим невдоволені через використання великої кількості пестицидів, монокультурну спеціалізацію регіону. Тому безліч споживачів зацікавлені в придбанні саме європейської сої. А Україна є найбільшим виробником сої в Європі, вирощуючи її на 2 млн га полів, в той час як усі інші країни Європи – лише на 1 млн га. Ваша країна відіграє ключову роль в Асоціації ще й тому, що вона –

найбільша країна Європи. Україна – серце того, що ми будуємо, тому ми повинні бути і тут. – Що означає бути членом Вашої організації? Як вона працює в цілому? М.К.: По-перше, ми сертифікуємо європейську не-ГМО сою. Це дозволяє взяти участь у спеціальних програмах для продуктів високої якості в Швейцарії, Австрії, Німеччині, Франції та багатьох інших країнах. Маючи сертифікат від «Дунайської сої», можна отримати доступ на ринки сої високої якості в Західній Європі. По-друге, ми допомагаємо виробникам виходити на нові ринки.

Ми вважаємо, що в України є потенціал виробляти не менше 10 млн т сої. – Не могли б Ви розповісти про співпрацю між «Дунайською соєю» і «Сварог Вест Груп»? Інна Мєтєлєва: Знайомство з Асоціацією «Дунайська соя» відбулося восени минулого року. Ми досліджували нові ринки для нашої продукції. Ключовим джерелом інформації на різних ресурсах про ринок не-ГМО сої та продуктах її переробки в Європі була Асоціація «Дунайська соя». Познайомившись ближче, ми дізналися про можливість членства в Асоціації, і зрозуміли, що це саме те, що нам потрібно. І вже 1 січня 2015 року ми першими з українських компаній стали членами Асоціації «Дунайська соя». Також цього року ми розпочали процес сертифікації

виробництва нашої продукції за стандартами «Дунайської сої». М.К.: Я впевнений, що ця ініціатива дуже важлива для корпорації «Сварог Вест Груп». – Як відбувається процес сертифікації полів? І.М.: Сертифікацію здійснюють міжнародні компанії та їх представництва в Україні, які мають на це право. Сертифікується увесь виробничий цикл: від перевірки якості насіння, полів, збору врожаю, контролю відсутності домішок ГМО на елеваторах до формування та відправки товарних партій. – Які критерії відбору господарств для сертифікації від Асоціації «Дунайська соя»? М.К.: Ми намагаємося працювати з хорошими і надійними компаніями будьяких масштабів. – Що потрібно для того, щоб ваша ідея отримала більш широкий розви-

ток в Україні? І.М.: Для того, щоб в Україні розвивався напрямок виробництва не-ГМО сої (і в принципі виробництво не-ГМО культур і продуктів харчування), необхідно, щоб виробники дотримувалися чинного Закону України. На жаль, цього поки немає. М.К.: Ми вважаємо, що в України є потенціал виробляти не менше 10 млн т сої. І.М.: Наразі ми ведемо переговори з великою німецькою агрокомпанією, з активами, в тому числі, і в Румунії. Середня врожайність органічної сої на полях в Румунії становить 3,5 т/га. Середня врожайність не-ГМО сої в нашій компанії – 3,8 т/га, при середній по Україні – 2 т/га (і при цій низькій врожайності більша половина – ГМО продукція). Тобто калькуляція очевидна на користь виробництва не-ГМО сої. На початку травня ми були учасниками Європейського протеїнового форуму, де виступали з презентацією про соєвий потенціал ринку України. Було дуже цікаво спостерігати здивування учасників, які бачили виробничі показники України, що перевищують показники європейських виробників. Ми постійно говоримо про наш потенціал і можливості, але відомо це тільки в межах наших кордонів. Потрібно знайомити Європу і потенційних європейських партнерів з сільським господарством в Україні, поглиблюючи спів-працю на рівні бізнесу, за допомогою таких майданчиків, як Асоціація «Дунайська соя». За матеріалами Національного агропорталу Latifundist.com

Ключ до успіху – у твоїх руках Українці – одна із найрозумніших націй на планеті. Поширеною є думка, що винахідниками не стають, а народжуються, тому є люди, які не можуть придумати нічого нового, але це не так. Абсолютно кожен із нас здатен на досягнення, яке може принести користь. Недооцінюючи рівень свого інтелекту та вважаючи свої ідеї безглуздими, ми ніколи не досягнемо успіхів. У цьому нас запевнила учасниця конкурсу аграрних інновацій «Твій агро start-up» Юлія Бундук з містечка Теребовля, що на Тернопільщині. Про те, як зі звичайної ідеї зробити успішний науковий проект, – з перших вуст. – Юліє Михайлівно, Ви – біохімік, кандидат сільськогосподарських наук, старший науковий співробітник Української науково-дослідної станції карантину рослин. Чому саме наука? Це Ваше хобі, робота чи улюблена справа? – Інтерес до науки з’явився ще на заняттях в університеті, завдяки викладачам. Тому, отримавши вищу освіту, за-

хотілося реалізувати себе як науковець. Мій вибір подальшого працевлаштування зупинився на Українській науково-дослідній станції карантину рослин. Тут працюю уже 10 років. Саме ця робота надихнула мене на вступ до аспірантури. Мені пощастило з науковим керівником – Людиною з великої літери, професором, лідером вітчизняної науки – Іваном Григорюком. З його допомогою мені вдалося досягти значних успіхів. З цього моменту наука стала для мене поєднанням хобі, роботи та улюбленої справи. – Як народилася ідея проекту, який приніс Вам перемогу? Розкажіть, у чому його суть. – Мій бізнес-проект спрямований на оздоровлення підщеп для груші. На сьогодні площі промислових насаджень і врожай плодів груші катастрофічно зменшуються, внаслідок їх ураження хворобами, шкідниками, погіршення екології довкілля та глобальних змін клімату. Однією з головних причин такого незадо-

вільного стану є саме обмежений вибір підщеп. – Чи підтримала Вас родина у рішенні брати участь у конкурсі? – Моя сім’я завжди підтримує мене у всіх починаннях. Саме вона надихає мене на нові успіхи. Мої бабуся і дідусь – справжні хранителі традицій, які передаються з покоління в покоління. Моя матуся – рушійна сила нашої родини і, водночас, добра, ніжна, чуйна жінка. Тато – людина широкої душі і глибокої мудрості. Маю чоловіка, надійну опору в житті, та двох дітей, які є джерелом мого натхнення, стимулом та розрадою. – Якими принципами Ви керуєтесь у житті? – Я вважаю, що потрібно постійно працювати над собою, тому що кожна хвилина життя – цінна. – Що б Ви побажали молодим науковцям, які прагнуть себе реалізувати? – Мені подобається вислів геніального письменника Еріха Марії Ремарка:

«Невпевненість руйнує стільки можливостей». Повірте у себе, відкиньте усі страхи – і у Вас все обов’язково вийде так, як вийшло у нашої команди на конкурсі «Твій агро start-up».

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

ПЕРСОНАЛІЇ

Замість вишивання… трактор 16-річна дівчина за кермом… трактора! Це неймовірно, але факт, який має місце на Шепетівщині. На базі Мокіївської загальноосвітньої школи успішно функціонує Технологічний центр зовнішньої профілізації, де учні 10-11 класів проходять виробничу практику. Центр був створений з ініціативи корпорації «Сварог Вест Груп». Саме тут юнаки та дівчата мають змогу отримати перші знання та навички робітничої професії, яка на сьогоднішній день є найзатребуванішою у нашій країні. Щороку тут проходить практику близько 60 дітей.

Наш технологічний центр – єдиний у Хмельницькій області, який готує водіїв категорії В та трактористівмашиністів. Навчально-виробничий курс передбачає 12 предметів, серед яких «Будова сільськогосподарських машин та тракторів», «Агротехнології», «Вирощування сільськогосподарських культур», «Охорона праці», «Комплексна система технічного обслуговування і ремонту сільськогосподарської техніки», «Основи ринкової економіки», «Правила дорожнього руху», «Слюсарна справа», «Основи безпеки руху», «Виробниче навчання та практика», «Інформаційні технології», «Креслення». Це 1116 уроків, які складають теоретичну частину та виробничу практику на справжній сільськогосподарській техніці в полі. – Наш технологічний центр – єди-

Моя аграрна родина У народі кажуть: «Щасливими не народжуються, ними стають». І вирішальну роль у цьому відіграє міцна родина та улюблена робота. Дотримуючись цієї простої формули, у любові та злагоді живе сім’я Хедиків на Шепетівщині, у мальовничому селі Вовківцях. У селі Вовківці знаходиться і ферма №3 товариства «Подільський господар», де й працюють Галина Іванівна, Василь Володимирович та їх дочка Наталя. Саме тут і розпочалась історія щирого кохання працьовитого подружжя. – Закінчивши Грицівське вище професійне училище за спеціальністю «Оператор тваринницьких комплексів», влаштувалась на роботу до колгоспу, дояркою. Тут і працюю вже понад 30 років, пройшовши шлях від доярки до керуючої фермою. Нині наш тваринницький комплекс налічує 450 голів великої рогатої худоби. З дитинства батьки привили мені любов до рідної землі, господарства, тому не уявляю свого життя без улюбленої роботи. Саме тут доля подарувала мені надійну опору та підтримку – мого чоловіка Василя. Спільна праця поєднує людей, особливо, взаємна допомога. Невдовзі після знайомства ми одружились. Виховали трьох чудових дітей – Наталку, Тетяну та сина Віктора, зараз маємо вже чотирьох онуків, – з радістю розповідає Галина Хедик, керуюча фермою №3 у Вовківцях. Галина Іванівна все життя присвятила своїй улюбленій професії. За час робо-

ний у Хмельницькій області, який готує водіїв категорії В та трактористів-машиністів. На навчання з’їжджаються діти з 6 сіл Шепетівського району. Після проходження виробничої практики випускники школи автоматично зараховуються на навчання у Грицівське вище професійне училище. Центр – ровесник корпорації «Сварог Вест Груп», без підтримки якої він би не функціонував. Корпорація забезпечує його усією необхідною матеріальною базою та навіть технікою. Більше того, серед працюючих у Сварозі є учні центру, які колись у нас вчили будову трактора. Діти, знаючи про перспективи, які на них чекають, з радістю проходять виробничу практику у нас, – розповідає Анатолій Павлюк, педагог Технологічного центру зовнішньої профілізації. Однією з практиканток, яка виявила бажання навчитись керувати трактором, є Ірина Гайдай. Вона – єдина дівчина у групі, старша дочка у багатодітній родині. За словами юної трактористки, працювати на такому агрегаті легко і захоплююче. – Моя сім’я має невеличке фермерське господарство. З дитинства допомагаю батькам у полі, тому мені було цікаво, як тато і брат працюють на тракторі. Спробувала керувати сама, і мені сподобалося. Тепер це моє хобі! – сміється Ірина. Дівчина здала іспит з предмету «Виробниче навчання та практика» на п’ятірку. Вчителі Центру відгукуються про неї, як про відмінницю в навчанні. – Іринка – великий молодець! Працьовита, активна, спортивна! Впевнений, аграрне майбутнє України – у надійних руках! – вважає Анатолій Павлюк.

Де в сім’ї лад, там робота без вад

ти у ТОВ «Подільський господар» здобула неабияку прихильність керівництва та свого трудового колективу. Василь Володимирович працює в одному колективі з дружиною та неабияк пишається нею.

– У ТОВ «Подільський господар» працюю вже десять років, з дня заснування товариства. Навчався у Грицівському училищі, де здобув професію механізатора сільськогосподарської техніки. Маю

досвід роботи шофером, водієм маршрутки, а нині працюю тваринником-доглядачем на фермі. Відразу помітив проворну, моторну Галину і закохався. Як кажуть у народі, живемо «душа в душу». Трудимось разом, не покладаючи рук, але з великим задоволенням. Колектив у нас чудовий, дружній. В роботі прагнемо досягнути найкращих показників, – говорить Василь Хедик, доглядач тварин на фермі у Вовківцях. Наталя, молодша донька, також працює тут, на фермі, доглядальницею тварин. Тетяна – завідувач сільською бібліотекою у Мокіївцях. Віктор навчається у автотранспортному технікумі на слюсаря по ремонту і обслуговуванню автомобілів, а на канікулах допомагає мамі на фермі. Батьки виховали працьовитих дітей, вправних господарів. – Після закінчення трудових буднів поринаю у домашні турботи, як і кожна сільська жінка. Зазвичай, на вихідні і свята з’їжджається наша велика сім’я. Щаслива, що маю таку дружню родину, адже мої близькі – це невичерпне джерело наснаги, сил та любові, – ділиться з нами Галина Хедик. Галина Іванівна – справжня берегиня домашнього затишку, а чоловік Василь допомагає їй у всьому. Крізь довгі роки спільного життя подружжю вдалось зберегти взаємне кохання, повагу, працелюбність та любов до того, що вони роблять. У цьому й полягає простий секрет успіху щасливої аграрної родини.

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

ПЕРСПЕКТИВИ

За новим досвідом – до столиці Те, що найважливіші рішення громади вирішуються без її участі, стало для нас нормою. Всі життєвонеобхідні справи українського села обговорюються за зачиненими дверима кабінетів чиновників. На такі зустрічі звичайним людям потрапити важко. Однак право бути почутим має кожен. Саме таку можливість нещодавно отримали представники територіальних громад Хмельниччини та Чернівеччини, які відвідали Всеукраїнське аграрне Віче та агропромислову виставку «АГРО-2015» у м. Київ. Участь у таких заходах – нагода засвоїти корисну інформацію, налагодити співпрацю з іншими громадами, отримати нові та цікаві знайомства. Поїздка представників громад стала можливою завдяки сприянню корпорації «Сварог Вест Груп». ВСЕУКРАЇНСЬКЕ АГРАРНЕ ВІЧЕ

Всеукраїнське аграрне Віче – форум, який організувала Аграрна партія України. Захід відбувався 4 червня у столиці та зібрав близько 5000 учасників з різних куточків України. Під час Всеукраїнського аграрного Віче обговорювались питання, які цікавлять селян. Зокрема, лідер Аграрної партії України Віталій Скоцик говорив про способи подолання економічної кризи, проведення адміністративної реформи. З промовами виступили й депутати обласних рад, представники

анкетування було прийняте рішення про подальшу співпрацю під час наступних місцевих та парламентських виборів. Також було прийнято звернення аграріїв до Президента, парламенту та уряду з приводу питання проведення адміністративно-територіальної реформи, впровадження земельної реформи. АГРО-2015

найбільших аграрних об’єднань України. – На Всеукраїнському аграрному Віче обговорювались питання, які на сьогоднішній день хвилюють кожного. Це й адміністративна реформа, і подолання кризи в країні. Почути думки з вуст політиків і аграріїв з приводу способів вирішення нагальних проблем громад та розвитку українського села було досить цікаво й корисно. Приємно було і поспілкуватись з представниками громад сусідніх районів та області. Відчувалося, що вони переймаються тими ж

подіями, що й ми, і щиро вболівають за долю сільських громад. Безумовно, такі зустрічі необхідні, оскільки саме під час конструктивного діалогу можна прийти до правильних рішень, – ділиться враженнями Микола Шако, сільський голова Новичівської сільської ради, голова асоціації сільських і селищних рад Шепетівського району. Між учасниками Всеукраїнського аграрного Віче проводилось опитування, в якому кожен міг висловити свою думку з певного питання. За результатами

В рамках Всеукраїнського аграрного Віче делегація відвідала найбільшу агропромислову виставку Східної Європи – «АГРО-2015», на якій були представлені досягнення в аграрній сфері більше 1 100 учасників з 14 країн. Корпорація «Сварог Вест Груп» перебувала в їх числі. Зокрема, уже другий рік поспіль ТОВ «Подільський господар», що входить до складу корпорації, представив 2 породи корів: українська чорно-ряба молочна та українська білоголова. – Українська білоголова – рідкісна порода корів. На виставці ця порода була представлена тільки корпорацією «Сварог Вест Груп». Її унікальність – у тому, що вона була виведена шляхом схрещення місцевої та гронінгенської худоби, завезеної з Голандії в 1791 р. Перевагою української білоголової є те, що вона – непримхлива, має сильний імунітет та добре пристосована до місцевих умов, – розповідає Сергій Нетяга, головний технолог ТОВ «Подільський господар».

Працівники – найцінніший актив компанії Про те, яких працівників шукають у «Сварог Вест Груп» та що чекає на бажаючого приєднатись до команди найуспішнішої аграрної компанії Західної України, говорить Світлана Кальчик, менеджер із добору, забезпечення та використання персоналу корпорації «Сварог Вест Груп». – Світлано, які професії/фахівці на сьогоднішній день найбільш затребувані? – На сьогодні до найбільш затребуваних можна віднести професіоналів, робота яких безпосередньо пов’язана з виробничими процесами: агрономи, технологи, висококваліфіковані трактористи-машиністи сільськогосподарського виробництва, інженери в галузі переробки та зберігання сільськогосподарської продукції, інженери-конструктори. Корпорація «Сварог Вест Груп» велику увагу приділяє інноваційним технологіям, суть яких полягає в автоматизації виробничих процесів, тому на сьогодні виникла потреба та попит на фахівців у сфері комп’ютерних технологій та програмування. Бажано також, щоб у спеціаліста був досвід роботи у цій сфері та знання іноземних мов. – Як фахівець робітничої спеціальності може освоїти ті технології, з якими йому доведеться зіштовхнутись під час роботи у Вашій компанії? – Стратегія розвитку корпорації «Сварог Вест Груп» передбачає інтеграцію системи навчання та розвитку персоналу, що дозволяє підвищити компетентність всіх категорій співробітників. Фахівцям надається можливість отримувати нові знання, уміння та навички за допомогою участі в загальнокорпоративних програмах навчання (тренінгах, семінарах,

майстер-класах), спеціалізованих курсах з урахуванням профілю діяльності, відкритих навчальних заходах. – Які зарплатні реалії? В умовах кризи та через девальвацію гривні

Ми створюємо умови для розвитку і реалізації професійного потенціалу своїх співробітників фактичний рівень доходів українців зменшився. Чи враховують це у Вас? – Рівень заробітної плати працівників корпорації «Сварог Вест Груп» є одним з найвищих серед аграрних підприємств Західної України. З метою забезпечення гідної винагороди своїх співробітників, починаючи з 2011 року, корпорація бере участь у галузевому дослідженні заро-

бітних плат і компенсаційних виплат та кадрової політики і практики, яке проводить консалтингова компанія Ernst & Young. Діючі інтегрована система оплати праці та система мотивації створює умо-

ви, за яких працівники корпорації можуть максимально реалізувати свій потенціал та досягти успішних результатів. – Чи є у Вас система бонусів, премій, надбавок? – У корпорації створена та успішно функціонує система матеріальної мотивації співробітників: премія щомісячна, премія за високі досягнення, премія місячна разова, доплати за особливі умови праці та працю понад встановлені норми, премія за кінцеві робочі результати, а також інші заохочувальні виплати. – Чи хочете Ви, як роботодавець, бачити лише досвідченого працівника? – На підприємствах корпорації «Сварог Вест Груп» працює понад 4500 співро-

бітників. Ми створюємо умови для розвитку і реалізації професійного потенціалу своїх співробітників. Тому вимога щодо досвіду роботи у певній сфері не є пріоритетним у виборі потенційного працівника, адже підхід корпорації щодо створення умов розвитку та навчання співробітників дозволяє бачити ріст своїх працівників разом із ростом компанії. – Де і як Ви шукаєте співробітників? – У нашій корпорації є зовнішній резерв, тобто вже напрацьована база резюме. Якщо в ній немає відповідного фахівця, ми публікуємо оголошення у місцевих друкованих виданнях та на спеціалізованих сайтах. Також ми користуємося послугами державних центрів зайнятості. До співпраці залучаємо й студентів старших курсів та випускників начальних закладів різних рівнів акредитації. – Як Ви вважаєте, яку професію слід вибирати молоді у найближчі роки? Які професії зараз – найперспективніші? – Майбутнє України – за аграрною сферою, тому перспективними будуть виробничі та робочі спеціальності, потреба в яких з кожним днем зростає. – Як підтримуєте переселенців? Чи готові Ви їх працевлаштовувати? – Корпорація лояльно ставиться до переселенців, тому є відкритою для працівників із зони АТО. На сьогодні у компанії працюють спеціалісти зі східних регіонів, які ефективно виконують свої посадові обов’язки. Спеціальних вимог чи критеріїв відбору до таких працівників не висувається. Більше того, одним із напрямків діяльності корпоративного Благодійного фонду «Зміцнення громад» є програма соціальної підтримки та допомоги переселенцям.

Свароже коло

Щомісячне інформаційне аграрне видання

ГОСПОДАРЯМ Вирощування індокачок в домашніх умовах

ПОРАДИ Серед людей, які мають власну садибу та вирощують різноманітну живність, усе більшої популярності набирає розведення елітних пташок. Серед таких є й мускусні качки, в просторіччі – індокачки або шипуни. Поцікавившись тим, як саме доглядати за цими пернатими, ми виявили, що в домашніх умовах це робити легко, адже цей вид качок не примхливий до харчування, дуже добре несеться та досить швидко росте. А любителі натурального, ніжного та смачного м’яса будуть приємно здивовані, коли спробують індокачку на смак. Дикі представники мускусної качки живуть у Мексиці та Південній Америці. Вона дістала таку назву тому, що у період розмноження від селезнів чути різкий мускусний запах. Мускусні качки – це лісові птахи, водойми їм майже не потрібні, при домашньому утриманні можна обійтися мискою з водою. Мають різне забарвлення: біле, чорне, сіре, рябе, димчасте. М’ясо індокачок надзвичайно смачне, нежирне, ніжне і соковитіше, ніж куряче, а за хімічним складом не поступається м’ясу бройлерів. Птиця характеризується високою витривалістю і стійкістю до хвороб, невибагливістю до кормів і умов утримання, простотою у розведенні та догляді, високою несучістю (починають нестися у 6-9 місяців, несуть 60-120 яєць на рік вагою 70-80 г). Яйця шипунів – їстівні, із великим жовтком і високими смаковими якостями. РОЗВЕДЕННЯ Качки мають дуже гарний інстинкт насиджування і є турботливими матерями. Яйцекладка починається у кінці березняна початку травня. Самка починає гніздитися, коли знесе 15-20 яєць. Після початку насиджування під квочку можна підкладати до 21 яйця. Одна качка може висидіти 2-3 покоління каченят за сезон. Тривалість насиджування – 34-36 днів. Оптимальна температура під час зберігання інкубаційних яєць – 15°С. Свої інкубаційні властивості вони зберігають протягом 15-22 діб. Для насиджування доцільно використовувати те гніздо, у яко-

му качка несла яйця, адже майбутня мати вистилає його своїм пір’ям і пухом, висмикуючи його з нижньої частини тулуба. Якщо перекласти яйця до іншого місця, то самка може припинити насиджування. Також не можна забирати усі яйця із гнізд, бо качка може поміняти місце яйцекладки і не сяде насиджувати. Біля квочки, яка сидить на яйцях, потрібно поставити їжу і миску з водою для купання, щоб качка мала змогу похлюпатися у воді і сісти мокрою на яйця. Можна щодня змочувати долівку біля гнізда, щоб збільшити вологість повітря, яка потрібна для яєць. Шкаралупа яйця мускусної качки вкрита жировою плівкою, яку потрібно стерти до

накльовування яєць, чим і займається качка, зволожуючи їх водою після купання та перевертаючи у гнізді яйця. Якщо качка не хоче купатися, то починаючи з 15 дня насиджування, яйця потрібно обприскувати водою один раз на добу. Самець постійно стежить за тим, як качка насиджує, приносить їй пір’ячко та суху траву. Самка може ненадовго залишити гніздо, щоб поїсти і покупатися, але, якщо затримається, то самець повертає її до яєць. Під час насиджування качок бажано не турбувати. Підходячи до гнізда, спочатку попередьте матусю про своє наближення спокійним голосом, щоб не злякати. Можна на 6-8 день перевірити

яйця на заплідненість, просвітивши лампою. ДОГЛЯД ЗА КАЧЕНЯТАМИ Новонароджених каченят одразу після висихання забирають з-під квочки. Також забирають залишки шкаралупи вилуплених яєць, щоб не заважали. Якщо ж каченят залишити під квочкою, то вона, підводячись, може покинути невилуплені яйця, які можуть охолонути і маленькі птахи в них загинуть. Підсаджування вилуплених каченят потрібно проводити у темну пору доби. У перші 3 дні каченят годують круто звареними качиними чи курячими яйцями. На 3 день до яйця додають крупу – кукурудзяну, пшеничну, вівсяну, ячмінну. Із 3 дня до раціону можна додавати і сир із розрахунку 3-5 г на голову. На 4-5 день дають мішанки з подрібненої зелені, коренеплодів, капусти на молочних продуктах або м’ясному бульйоні. Із 10-ти денного віку каченят можна годувати вареною картоплею. Давайте більше подрібненої зелені (кульбаба, горох, люцерна, конюшина). У гарну погоду каченят із квочкою можна випускати на вигул на 3-4 день, до водойми можна пускати лише на 20-25 день, коли куприкова залоза почне виробляти жир для змащування пір’я. РАЦІОН ТА ОБЛАШТУВАННЯ ПТАШНИКА Дорослих качок годують як вологими мішанками, так і сухим кормом (кукурудза, овес, пшениця, просо), коренеплодами – картоплею, буряком. Наявність гарного трав’яного випасу може скласти до 50% добового раціону. У вільному доступі повинні бути крейда, черепашник, гравій. Потреба у воді – 1 л на добу для однієї дорослої качки. У пташнику повинна бути глибока підстилка, тому що птахи живуть на підлозі. Яйця збирають тричі на день, бо качки несуться протягом усього дня, а не тільки зранку, як кури. Підсвічування здійснюють за допомогою електроламп, пофарбованих у червоний колір, щоб уникнути канібалізму. Огорожу варто робити не нижче 2-ох метрів або підрізати птахам крила.

Перша допомога при харчових отруєннях Із настанням спекотної пори виникає небезпека різноманітних харчових отруєнь. Недотримання санітарно-гігієнічних правил під час приготування їжі, при її зберіганні та консервуванні може стати причиною харчової інфекції. Залежно від збудника це може бути сальмонельоз, дизентерія або ешерихіоз. Симптоми харчових отруєнь усім відомі з дитинства. Сальмонельоз викликається бактеріями сальмонел, передається орально-фекальним шляхом. Збудник може не лише зберігатись, а й розмножуватись у таких продуктах, як м’ясо, риба, масло, яйця, хлібні, кондитерські та молочні вироби. Будь-який харчовий продукт

при певних умовах може бути джерелом сальмонельозу. Відомі випадки захворювань, викликані навіть вживанням динь, кавунів, ікри, картоплі та дитячого харчування. Дизентерія викликається бактеріями шигел. Збудником є хвора людина. Зараження відбувається через рот (невимиті руки, продукти харчування, загальний посуд, дверні ручки). Зараження харчів відбувається через недотримання правил їх приготування, зберігання, транспортування. Особливу небезпеку несуть продукти, які не пройшли термічної обробки. Дизентерія може виникнути також при вживанні брудної води. Особливу роль у розповсю-

дженні цієї хвороби відіграють мухи, тому що збудник дизентерії у тілі комахи зберігає життєздатність 2-3 дні. Ешерихіоз викликається кишковою паличкою. Збудником є хвора людина, яка при недотриманні санітарних правил може заражати продукти та воду. Через засоби догляду, продукти та при годуванні інфекцію можуть підхопити маленькі діти. Для дітей старшого віку та дорослих джерелом інфекції можуть бути молочні страви та різноманітні гарніри. ПЕРША ДОПОМОГА: 1.Промити шлунок, щоб видалити залишки інфікованої їжі. Для цього використовують 2-3 л розчину марганцевокислого калію слабо-рожевого забарвлення або розчин соди. 2.Поставити очищаючу клізму. 3.При частому проносі та блюванні необхідно поповнити втрачену рідину – випити 1,5-2 л рідини (розчин «Регідрону», відвар ромашки, звіробою). 4.Прийняти адсорбенти: «Активоване вугілля» (по 4 пігулки тричі на день)

або «Ентеросгель» (по 1 ст. л. тричі на день). 5.При високій температурі допоможе «Левоміцетин» або «Ентеросептол» (по 0,5 г тричі на день). При помірних симптомах антибактеріальні засоби приймати не варто, але можна прийняти препарати, які відновлюють кишківникову мікрофлору – «Лінекс», «Хілак форте», «Лактофіт». 6.При болях у підшлунковій області та печії рекомендується приймати «Омепразол» або «Омез» (по 1 капсулі тричі на день). 7.Окрім медикаментозної терапії, потрібна дієтотерапія. У перші 1-2 дні потрібно обмежити харчування, часто пити невеликими порціями чай, відвари трав, негазовану мінеральну воду, рисовий відвар. Через 2 дні до раціону можна додати нежирний бульйон, знежирений кефір, ягідний кисіль, їсти сухий білий хліб, рисову, вівсяну каші, зварені на воді. Розширювати дієту до звичайної можна на 6-7 день.

Посівний календар ПОНЕДІЛОК

6 Займіться збором лікарських коренів, висівом квітів, зимової редьки, прикопуванням пагонів ягідних кущів, позакореневою підкормкою.

ВІВТОРОК

7 Збирайте кореневу частину лікарських рослин, висівайте квіти, вкорінюйте живці та прикопуйте пагони ягідних кущів, викопуйте часник.

СЕРЕДА

Доба перед повним місяцем. Дайте відпочити собі і рослинам.

ЧЕТВЕР

2 Повний місяць. Нічого не висаджуйте. Підстрижіть газон та живоплот для підвищення їх густоти. Смачною вдасться консервація.

П’ЯТНИЦЯ

3 Займіться висівом на розсаду квітів, пекінської капусти та зимової редьки, прикопуванням пагонів ягідних кущів для розмноження.

СУБОТА

4 Виполюйте бур’яни.

НЕДІЛЯ

Займайтесь заготівлею коренів лікарських рослин, прикопуйте пагони смородини, аґрусу та ожини для вкорінення.

Анекдоти

Час висівати на розсаду багаторічні та дворічні квіти. Пасинкуйте томати, перці, баклажани. Боріться зі шкідниками, викопуйте часник.

9 Варто зайнятися висівом на розсаду квітів, пасинкуванням помідорів, баклажанів, збором часнику.

10 Висівайте квіти, зимову редьку, дайкон та пекінську капусту, вкорінюйте живці та прикопуйте пагони смородини, аґрусу та ожини, викопуйте часник.

11 Час висівати зимову редьку та пекінську капусту, квіти на розсаду, вкорінювати живці та викопувати часник, робити заготівлі на зиму.

Пасинкуйте томати, баклажани та перець, виполюйте бур’яни.

14 Корені лікарських рослин, зібраних у цей день, будуть мати особливу цілющу силу. Стрижіть газони та живоплоти.

15 Займіться заготівлею коренів лікарських рослин, стрижіть газони та живоплоти, поливайте та робіть позакореневі підкормки.

Варто зайнятися пасинкуванням томатів, перцю, баклажанів, боротьбою з бур’янами.

Збирайте квіти, листя та плоди лікарських рослин, висівайте зелені культури та пекінську капусту, робіть кореневі підкормки.

– Ти так схудла! Це нова дієта? – Так, морква, буряк і картопля. – А що робила, варила чи смажила? – Копала!

Засновник - корпорація “Сварог Вест Груп” Реєстр. св. серії КВ №13468-2352Р Тираж – 30 000 примірників Головний редактор – Т.П.Василик Випусковий редактор – А.В.Глівінська Редакційна колегія: Ю.В Захарова, Ю.В. Романюк, Ю.С.Іщук, Я.В.Коваль

Займіться збором лікарських рослин, окуліровкою плодових дерев, висівом салатних культур та пекінської капусти, кореневим підживленням.

Ефективною у цей день буде боротьба зі шкідниками, хворобами та бур’янами.

Сьогодні буде ефективною боротьба з бур’янами.

Сьогодні будуть вдалими окуліровки плодових дерев та кореневі підкормки. Смачною вдасться консервація.

Посадки в цей день будуть невдалими. Виполюйте бур’яни.

Варто зайнятися обприскуванням рослин від шкідників та хвороб, виполюванням бур’янів.

Наземна частина лікарських рослин, зібраних у цей день, надовго збереже свої лікувальні властивості. Варто зайнятися висівом салатних культур.

Посіви і посадки будуть невдалими. Боріться з бур’янами.

Сьогодні буде ефективною боротьба з бур’янами.

2015

Новий місяць. Сьогодні не варто турбувати рослини.

– Привіт, куме! Як поживаєте? – Як цибуля. – А то як? – Коли роздягаюсь, жінка плаче!

Із зоопарку втік слон. Лунає дзвінок в міліцію: – У мене на городі велика миша рве хвостом капусту. – І що вона з нею робить далі? – Ви не повірите…

Щомісячне інформаційне аграрне видання “Свароже коло” Адреса редакції: пров.Подільський, 20, м.Шепетівка, Хмельницька обл., 30400 тел./факс: (03840) 4-22-90 gazeta@svarog-agro.com

Липень

30 Повний місяць. Дайте відпочити собі і рослинам. Займіться консервуванням.

Збирайте наземну частину лікарських рослин, підстригайте живоплоти і газони, робіть кореневі підкормки, повторні посіви салатних культур, огірків та кабачків.

Несприятливий день для посівів та посадок. Також сьогодні не варто займатися консервуванням.

25 Листя, квіти і плоди лікарських рослин, зібраних у цей день, будуть мати особливу лікувальну властивісь. Підстригайте газони та живоплоти.

Займіться збором цілющих рослин, стрижкою живоплотів та газонів, повторними посівами огірків та салатних культур.

Чоловік з дружиною їдуть на машині і сваряться. Проїжджають через одне село, і раптом бачать пару свиней. Дружина: – Твої родичі? – Ага, теща з тестем.

– Чому блондинки тримають корову в погребі? – Щоб молоко не скисло.

Верстка - Р.В.Сухоцький, О.А.Лавренюк Друк - офсетний, віддруковано у ТОВ “Інтерконтиненталь-Україна” Адреса друкарні: м. Київ, вул. Інститутська, буд.16, офіс 1/15 Розповсюджується безкоштовно

Газета заснована 14 грудня 2007 року. Виходить 1 раз на місяць. Обсяг - 2 друкованих аркуші. Редакція не завжди поділяє точку зору авторів публікацій.