la lettre tpe by 11668

Magazine gratuit N°3 - Edition déc. / janv. / fév. 2015

LES PETITES ENTREPRISES poumon économique DE la GUADELOUPE

“ Protégeons nos entreprises ”

entreprendre au féminin

FINANCEMENT

Focus sur 3 chefs d’entreprises de tpe/pme

Le dispositif d’aide ARD TPE p.10

p.30

LE DROIT & ENTREPRENDRE

Prévenir la liquidation judiciaire

p.20

GARDEZ LE CONTRÔLE DE VOTRE TRÉSORERIE !

Facilité de caisse(1) Une solution adaptée dans l’attente des encaissements

Ligne d’escompte et cession Dailly(1) Mobilisez vos effets de commerce en poste client.

Contacts 0590 60 67 77* 0596 52 86 33* 0594 27 30 69*

Affacturage(1) La cession des factures vous délivre du suivi et de la gestion, tout en vous assurant contre le risque d’un éventuel impayé.

/labdaf

Crédit Stock(1) Obtenez un financement court terme pour votre stock.

www.bdaf.fr**

*Coût d’un appel local depuis un poste fixe, hors surcoût éventuel selon opérateur. **Coût de la connexion selon fournisseur Internet.

Un crédit vous engage et doit être remboursé, vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager. (1) Sous réserve d’acceptation du dossier. Banque des Antilles Françaises : Société Anonyme au capital de 38 016 014,63 € • Siège Social : Parc d’Activités de la Jaille - Bâtiment 5/6 - 97122 Baie-Mahault - Guadeloupe. RCS : Pointe-à-Pitre nº 672 041 399. Intermédiaire d’assurance immatriculé à l’ORIAS sous le nº 07 023 238.

Sommaire

- Prévenir la liquidation judiciaire - La politique d’innovation du Conseil Régional

Rétrospective 2014

- Les Très Petites Entreprises de Saint-Martin s’unissent - Le rendez-vous des acteurs économiques

Entreprendre au féminin Portrait de 3 chef d’entreprises d’une TPE/PME

Focus sur le dispositif ARD TPE

05 / EDITORIAL

40/ SANTÉ & ENTREPRENDRE

15 / ACCOMPAGNEMENT & ENTREPRENDRE

L’accident Vasculaire Cérébral

Portraits de Mugette Desjardin (AFD/BPI) et de Valérie PAUL, commissaire au développement productif (Préfécture de la Région Guadeloupe)

49 / SOCIAL & ENTREPRENDRE

25/ COMPTABILITÉ & ENTREPRENDRE Rôle et mission de L’Expert-Comptable

Optimiser la retraite du dirigeant 56 / FOCUS SUR DES TPE/PME DE GUADELOUPE

GUADELOUPE network patner

nouveau forfait maîtrisé Entreprise Infini

gagnez en performance avec Orange

devenez plus réactifs avec le nouveau forfait maîtrisé Entreprise Infini : appels et SMS illimités 24h/24 vers 200 numéros fixes et mobile locaux et hexagone(1)(2) 1h d’appels inclus vers l’Europe et la zone Caraïbe-Amériques(1) compatible H+, le réseau 3 fois plus rapide d’Orange(3), avec 1 Go d’internet inclus en local(4)

€/mois

usages Peer to Peer, Newsgroup et VoIP interdits Offre soumise à conditions avec équipement compatible et sous couverture réseau. Engagement de 12 mois. (1) Depuis la zone locale, hors numéros spéciaux, courts et surtaxés (2) 200 numéros distincts par cycle de facturation (3) 3 fois plus rapide que le réseau 3G+ (débits théorique de 42 Mbps) en zone couverte avec un mobile compatible (4) Au-delà, les connexions sont décomptées du compte recharge 0.90€/Mo par palier de 10Ko. Renseignements au 777 (depuis un mobile Orange) ou sur pro.orangecaraibe.com © Orange Caraïbe - S.A. au capital de 5 360 000 € - Siège social : 1 av. Nelson Mandela 94110 Arcueil - 379 984 891 RCS/Créteil - H+ Pro Oct. 14 © Crédit Photo : Thinkstock

Éditorial Trimestriel édité par la Fédération des Très Petites Entreprises (FTPE) Hôtel Consulaire rue Félix Eboué 97110 Pointe-à-Pitre Email : ftpe971@ftpe-outremer.fr Tél. : 06 90 00 90 23 www.ftpe-outremer.fr Directeur de la publication :

« L’individualisme est dépassé ! débouya pa péché pa lanmod anko ! »

Alan NAGAM, président FTPE 97-1/Outremer Responsable de l’édition : Régine RONDEAU, secrétaire générale FTPE Email : ftpe971@ftpe-outremer.fr Conception & Réalisation : Agence ATYPIC Tél. : 05 90 95 99 78 - Fax : 05 90 95 99 84 Email : atypic@atypicfwi.com

Coordination et secrétariat : Kareen Fleming Rédaction : Rony Nabal, Kareen Fleming, Mireille Maya Méphon Photos : FTPE 97-1, Gettyimages, Rony Nabal Régie publicitaire : CPEA Résidence Perle des Caraibes 4 impasse Machire Bas-du-Fort 97190 LE GOSIER Tél : 05 90 48 70 73 / 06 90 58 55 54 Email : infoscpea@gmail.com Imprimé dans l’Union Européenne en 15 000 exemplaires

Chers (ères) collègues chefs d’entreprises, Longtemps nous avons fonctionné en individuel, évitant soigneusement de communiquer sur notre activité, c’est seulement à l’apparition des difficultés que nous cherchions des solutions, malheureusement, beaucoup trop tradivement. Aussi, les institutions publiques et privées avaient perdu tout espoir d’organiser le tissu économique des très petites entreprises. Aujourd’hui, la Fédération des Très Petites Entreprises (FTPE) offre aux petites entreprises et aux institutions le choix d’un interlocuteur unique, pour répondre à la problématique des TPE, ceci, par un accompagnement individuel de chaque chef d’entreprise et adhérent. Collègues chefs d’entreprises, les subventions se font de plus en plus rares. Créer son entreprise et la gérer sur l’espoir de subventions n’est pas la solution. Seule l’envie, l’esprit d’entreprendre et le choix d’un bon accompagnement peuvent pérenniser vos activités professionnelles. C’est le pari de la FTPE « donner confiance aux partenaires économiques». Nous avons rassemblé et fédéré les petites entreprises de la Martinique, de la Guyane, de Saint-Martin, de Mayotte et bien sûr de la Guadeloupe : nous sommes le réseau FTPE Outremer !. Ce sont toutes ces raisons qui me poussent à vous dire « Ayez confiance … » L’individualisme est dépassé, « débouya pa péché » pa lanmòd ankò ! Alan NAGAM Président FTPE Guadeloupe et d’Outre-mer

Un réseau national « Votre combat pour le La Fédération des Très Petites Entreprises existe depuis 10 ans et est présente dans dans plusieurs régions de France et des DOM-TOM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin, Mayotte) Retrouvez notre actualité sur notre site

renforcement des fonds propres des TPE est indispensable pour un bon développement économique »

internet : www.ftpe-france.fr

La FTPE Guadeloupe a eu le courage de lancer le défi de défendre ceux qui étaient les moins entendus. La FTPE Outremer a quant à elle donné la confiance à de nombreux entrepreneurs qui sont venus les rejoindre sur les départements de L’école TECOMAH et son restaurant d’application accueillaient 20 entrepreneurs TPE, à l’occasion de la 145ème réunion de la FTPE

Guadeloupe, Guyane et Martinique. La clairvoyance de vos actions répond aux attentes des entrepreneurs et votre programme correspond bien aux demandes du terrain. Vos départements ont en effet besoin d’entreprises dynamiques et votre combat pour le renforcement des fonds propres des TPE est indispensable pour un bon développement économique des territoires où les TPE ont une part importante et incontournable. Dans un pays où seulement 8% des financements vont vers les fonds propres des entreprises PME/TPE, votre action doit être largement soute-

Création en octobre 2014 de la FTPE 75. Nouvelle vice-Présidente Marie-Laure INGOUF

nue. Le travail sera long et complexe, mais vous pouvez aussi compter sur l’expérience et le savoir faire des différentes FTPE de l’Hexagone. Vous êtes aussi en attente d’une meilleure représentation dans le réseau consulaire et nous souhaitons bonne chance aux listes qui seront présentes aux prochaines élections consulaires en Guadeloupe, Guyane et Martinique pour la représentation des TPE. Guy GIQUELLO Président de la Fédération Nationale des TPE Membre associé de la CCI Yvelines

Présentation de la «Silver économie et santé », enjeux du 21 ème siècle, lors de la 149 ème réunion FTPE dans la ville du Chesnay

Rentrée Economique de la FTPE

SEPTEMBRE 2014 À GOYAVE Barbecue rentrée économique des Très Petites Entreprises au jardin d’eau de Goyave

Rendez-vous des Acteurs Economiques

rétrospe Se rencontrer, c’est important pour consolider et élargir le réseau indispensable à un entrepreneur efficace. Qu’il s’agisse de réunion de travail ou de rassemblement récréatif, c’est l’occasion d’échanger autour de son activité, de se former et de s’informer au contact des autres. Petite rétrospective en image des rencontres entre TPE/PME qui ont marqué l’année 2014.

Pour recevoir les invitations aux événements inscrivez vous à : ftpe971@ftpe-outremer.fr

La CCI près de chez vous Novembre 2014 au Gosier Cet événement incourtounable est organisé avec les communes du département autour d’une thématique prédéfinie. Renseignez vous à la FTPE.

Octobre 2014 à Sainte-anne Une rencontre incourtounable organisée par la CCI DE REGION DES ILES DE GUADELOUPE

Echange commercial Guadeloupe et Saint-Kitts

Les TPE en hexagone et en Outremer Guyane

Juin 2013 : Lancement de la FTPE Guyane. Au centre, la présidente de la FTPE Guyane : Valérie VANOUKIA

Martinique

OCTOBRE / NOVEMBRE 2014 La FTPE a organisé une visite à Saint-Kitts pour présenter le savoir faire des entreprises de Guadeloupe. En retour, nous avons aussi reçu une délégation de Saint-Kitts et un représentant du groupe Christopher Harbour dans notre département. Objectifs : présenter nos entreprises pour une installation à Saint-Kitts.

ective

Les Très Petites Entreprises de Saint-Martin et de Saint-Barthélémy s‘unissent

Mai 2014 À SAINT-MARTIN La FTPE outremer a eu la joie d’accueillir les TPE/PME de Saint-Martin et de Saint-Barthélémy

Octobre 2014 : invitation de la FTPE par le président du MEDEF Martinique Phillipe JOCK en présence du président du MEDEF Pierre GATTAZ. A droite le président de la FTPE Martinique : Phillippe NEGOUAI

National

Janvier 2014 Réunion annuel des fédérations des régions de France et d’Outre-mer

FINANCEMENT&entreprendre

focus sur

LE DISPOSITIF (ard tpe) Accompagnement à la Restructuration et au Développement des Très Petites Entreprises

Chef d’entreprise, artisan, bénéficiez d’un accompagnement dans la gestion de votre entreprise Depuis un an, souhaitant aller encore plus loin aux côtés des très petites entreprises, la FTPE a mis en place, l’Accompagnement à la Restructuration et au Développement des TPE (ARD TPE). Le dispositif est financé par les fonds européens et la Région Guadeloupe.

Ce dispositif est cofinancé par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Guadeloupe avec les Fonds européens de développement régional.

FINANCEMENT&entreprendre

ard tpe : pour une restructuration et un développement taillés sur mesure Depuis Octobre 2013, la FTPE a mis en place un

dispositif

unique

pour

mieux

accompagner

les entrepreneurs de Guadeloupe : l’ARD FTPE. Jean-Pierre Bergame explique : « L’ARD permet de porter assistance aux chefs d’entreprise dans toute sa démarche de restructuration et de développement. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement discret et personnalisé. Nous allons à leur rencontre, par nos rendez-vous dans les communes pour

Bénéficiez du dispositif : Si vous avez un besoin en fond de roulement Si vous désirez un accompagnement pour développer votre entreprise Si vous souhaitez des conseils et un suivi dans la gestion d’entreprise Si vous souhaitez vous former au métier de dirigeant

connaitre leur activité et recenser leurs difficultés. Ils sont envoyés parfois vers nous par nos partenaires bancaires et autres. Puis, nous effectuons un audit, et évaluons leurs besoins en formation, en assistance et en besoin de personnel. Nous les aidons à mettre en place toute l’organisation interne nécessaire à la structuration de leur entreprise. Ensuite des outils de gestion et, si nécessaire, des moratoires avec le RSI, la CGSS ou les impôts sont mis en place, nous les accompagnons dans

la recherche de partenaires bancaires ou

financiers pour mener à bien leurs développements».

« Deux cent entreprises, peuvent encore bénéficier de ce dispositif en 2015 ; Renseignez vous ! »

Un diagnostic complet de votre entreprise : Rapprochez-vous de la FTPE pour remplir votre dossier d’inscription réalisé en deux phases : 1ère phase : un diagnostic* de votre entreprise sera réalisé par des professionnels. 2ème phase : si vous êtes éligible, et en fonction de notre expertise, un professionnel dédié à votre entreprise, vous sera attribué.

Chaque dossier est confidentiel. * payant

ard tpe : Un outil de développement important Le principal critère pour bénéficier de l’ARD TPE, c’est d’avoir une activité viable, qui puisse être pérenne : « En un an, plus de 500 entreprises nous ont sollicité pour bénéficier de ce dispositif

Jean-Pierre Bergame

malheureusement un nombre important d’entre

3eme Vice président FTPE Responsable de la commission banques et finances FTPE

elles ne sont pas éligibles pour diverses raisons, parfois administratives et techniques. Aujourd’hui seules cents entreprises sont accompagnées et bénéficient du dispositif. Elles ont pu obtenir des moratoires sur leur dette sociale et fiscale, de l’accompagnement bancaire, et des prêts d’honneur » souligne Jean-Pierre Bergame. Le dispositif étant prorogé jusqu’à juin 2015, le

Faciliter le dialogue avec les banques

responsable de la commission banques et finances

La mission première de la Commission banques

de la FTPE espère dans ce délai accompagner plus

et finances FTPE est d’aider le petit entrepreneur

de deux cents entreprises : « Nous invitons les

à communiquer avec le monde de la finance pour

chefs d’entreprises à se rapprocher de nous, à

obtenir le meilleur accompagnement possible.

venir lorsque nous faisons des réunions dans les communes, et à ne pas manquer de nous appeler. Ce dispositif FEDER/Région est un outil de développement important pour les entrepreneurs. Nous avons réuni par convention l’Etat, la Direction des Finances Publiques, la GCSS et les partenaires bancaires pour aider à la restructuration des entre-

Tous les mardi et jeudi après-midi, Jean-Pierre Bergame reçoit les chefs d’entreprise dans le local de la FTPE, situé au siège de la CCI à Pointeà-Pitre : « Nous déterminons ensemble leurs besoins en termes de financement ou d’accompagnement et nous les aidons à structurer leur demande et à monter leurs dossiers pour obtenir l’aide requise».

prises locales. Il est important que les TPE placent

Ce dispositif ARD TPE n’est pas réservé qu’aux

leur confiance dans cette démarche au profit du

adhérents de la FTPE, tous les entrepreneurs de

développement économique de la Guadeloupe ».

l’archipel y ont accès. Pour satisfaire aux besoins des entrepreneurs qui la sollicite, la Commission a recours à des consultants : « Ce sont des pro-

Les entreprises éligibibles au dispositif ARD TPE: Vous devez remplir certaines conditions : Ne pas être interdit bancaire Ne pas être sous le coup d’une procédure collective Etre une entreprise individuelle ou une société Etre une entreprise ayant au moins 1 an d’existence

fessionnels de la finance qui contribuent par leur expertise à l’élaboration des dossiers, qui participent à la démarche du chef d’entreprise également, à sa mise en confiance, à sa valorisation. Il a souvent du mal à percevoir la banque comme un partenaire. Nous sommes là aussi pour aplanir leurs relations, améliorer la communication afin que l’entrepreneur obtienne l’aide ou l’accompagnement

recherché.

coût

demande et des besoins de l’entreprise».

des

services négociés en amont dépend de la

ASSURANCE OUTREMER MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE

Protégez-vous, vos équipes, ainsi que votre outil de travail > Des garanties étudiées quelle que soit la nature de votre activité.

MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE

ASSISTANCE

24H/24

MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE

> ASSURANCE OUTREMER, anciennement MUTAM, est un assureur créé aux antilles en 1994. Son objectif est de proposer aux acteurs une couverture adaptée aux risques spécifiques de nos régions. Nos métiers : RISQUES PROFESSIONNELS, ASSURANCE AUTO, HABITATION ET SANTÉ.

Informations : www.assurance-outremer.com ou appelez le 0590 89 45 03 BASSE TERRE - GRAND-CAMP - MORNE À L’EAU - LE MOULE Demande de devis à devis@assurance-outremer.fr Société d’Assurance Mutuelle à cotisations variables, régie par le Code des Assurances.

ASSURANCE ASSURANCE OUTREMER OUTREMER Asiré pa pétèt ! Asiré pa pétèt !

GRAND PORT MARITIME DE GUADELOUPE EvitEr la fEEdErisation dE la GuadEloupE L’augmentation du passage dans la zone Caraïbes de très grands navires va conduire à accroître le recours au transbordement de type « relay » au niveau de quelques hubs. Il s’agira pour les grands navires de décharger leurs marchandises dans un seul port de la zone équipé pour les recevoir. Puis ces marchandises seront rechargées sur un autre grand navire pour poursuivre une autre route (interlining) ou distribuées aux autres ports des Caraïbes par des navires plus petits : ce que l’on nomme la « feederisation ». La feederisation est un risque bien réel pour la Guadeloupe car cela signifie que l’île ne serait plus desservie en direct mais seulement par des petits navires dont la fréquence et la ponctualité sont plus aléatoires. Le risque est donc fort en termes d’équilibre économique pour le territoire qui verrait la desserte maritime se dégrader et le coût de transport maritime augmenter. Un risque dont doivent être conscients les chefs d’entreprises de Guadeloupe selon Emmanuel VAÏTILINGON : membre du Conseil de Développement du GPMG : « Le Port est le lieu de transit des marchandises et des matières premières nécessaires au fonctionnement des entreprises de l’archipel et donc toutes les entreprises sont concernées par l’activité du Port de Jarry. »

CréEr un hub portuairE En GuadEloupE Alors que la croissance du trafic domestique reste limitée, le trafic de transbordement représente une opportunité considérable et pourrait se révéler générateur d’activité portuaire. « Ce sera de la manutention en plus et donc de l’activité supplémentaire pour certains prestataires du Port, notamment », précise Emmanuel Vaïtilingon. Aussi le GPMG ambitionne-t-il de prendre sa place au sein des ports de transbordement en tant que hub secondaire. Guadeloupe Port Caraïbes a d’ores et déjà démontré sa capacité à se positionner en tant que hub régional avec 70 000 EVP (Equivalent Vingt Pieds) transbordés en 2012 contre 35 000 en 2008 pour un démarrage de cette activité en 2000. Dans le cadre de la création d’un hub portuaire, c’est toute l’économie de la Guadeloupe qui bénéficierait des retombées positives de ce projet. « Certains laissent penser que ce ne sont que les grosses entreprises qui bénéficieront de ce projet d’extension mais je suis convaincu du contraire. Les petites entreprises vont également y trouver leur compte.

Au niveau du Conseil de Développement du Port, nous avons des activités différentes mais nous sommes tous conscients de l’intérêt d’un tel projet », selon Emmanuel Vaïtilingon. Le projet consiste à créer un hub de transbordement adapté aux nouvelles caractéristiques du transport maritime. Ce projet comprend l’amélioration du chenal d’entrée et la création d’un second terminal à conteneurs pouvant accueillir des navires projet de 6500 EVP d’un tirant d’eau de près de 16 mètres. Le projet implique une modification du chenal extérieur, qui permet aux navires d’accéder au port depuis le large, à travers le Petit-Cul-DeSac-Marin. Cependant le tracé y est étudié de manière à réduire au strict minimum les travaux de dragage.

lE port

réinvEstit plus dE 90M€ Et fait travaillEr plus dE 600 EntrEprisEs GuadEloupéEnnEs L’activité de Guadeloupe Port Caraïbes génère des retombées socioéconomiques importantes pour l’économie du territoire. En tant qu’établissement public, le Grand Port Maritime n’a pas vocation à faire des profits et réinvestit massivement ses bénéfices localement. A titre d’exemple, depuis 2008, ce sont plus de 90 millions d’euros qui ont ainsi été reversés et plus de 600 entreprises guadeloupéennes qui ont travaillé avec l’établissement. Les investissements concernent l’ensemble des corps de métiers du secteur du BTP (travaux de VRD, de chaussées, de construction de bâtiment ou de rénovation et l’ingénierie, etc.) et l’allotissement des marchés proposé permet aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Très Petites Entreprises (TPE) locales de pouvoir répondre aux appels d’offre. Les prestations réalisées par ces dernières, pour le compte de l’établissement représentaient en 2013 un chiffre d’affaires de plus de 3M€. « Pour rappel, même au plus fort de la mobilisation populaire de 2009, le Grand Port Maritime de Guadeloupe a continué à honorer ses factures auprès de ces prestataires », conclut Emmanuel Vaïtilingon.

ACCOMPAGNEMENT&entreprendre

portrait Valérie PAUL

Commissaire à la vie des entreprises et au développement productif

Préfecture de la Région Guadeloupe

des compétences au service des entreprises En juillet 2012, le ministre du redressement productif Arnaud Montebourg, nommait dans chaque région de la France hexagonale un commissaire au redressement productif. Son rôle: intervenir comme interlocuteur unique auprès des entreprises en difficulté afin d’aider à la résolution de leurs difficultés et animer une cellule régionale de veille et d’alerte précoce afin d’intervenir en amont et d’aider par des solutions viables. Par la suite, 5 commissaires à la vie des entreprises et au développement productif étaient recrutés pour chacun des départements d’Outre-mer. Depuis le 13 juin dernier, c’est Valérie Paul qui a été chargée de cette mission de «facilitateur» auprès des entreprises de la Guadeloupe. Placée auprès du Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (Préfecture), elle a tout d’abord travaillé à la mise en place de la Cellule Opérationnelle de Suivi et d’Aide aux Entreprises (COSAE). Une COSAE composée des principaux services de l’Etat mais aussi de l’IEDOM et de la CGSS et qui a pour tâche de soutenir les

entreprises dans leur développement et dans la résolution de leurs difficultés en proposant des solutions globales. Même si l’Etat n’a pas contractualisé avec la FTPE Guadeloupe, la nouvelle commissaire à la vie des entreprises et au développement productif sait qu’elle peut s’appuyer sur l’organisation patronale pour mener à bien sa mission auprès des petites entreprises locales qui représentent près de 80% du tissu économique de l’archipel. J’ai d’excellentes relations avec la FTPE de Guadeloupe. On échange régulièrement, on se voit sur certains dossiers, on échange des informations. Je pense que c’est un opérateur de terrain très intéressant », déclare Valérie Paul.

« Une meilleure proximité avec les TPE » Tout chef d’entreprise qui connaît des difficultés ou qui souhaite être conseillé sur les possibilités d’aide au développement de son activité peut solliciter la commissaire à la vie des entreprises et au développement productif par le biais de la FTPE Guadeloupe.

ACCOMPAGNEMENT&entreprendre

portrait Muguette DAIJARDIN Responsable du Service Secteur Privé

Agence Française de Développement / Bpifrance Guadeloupe,Saint-Martin et Saint-Barthélemy

des compétences au service des entreprises Formée à l’Ecole Nationale de Commerce, diplômée d’un DSCSF, et destinée à une carrière en expertise comptable, elle a réorienté sa carrière en 1983. « J’ai souhaité me rapprocher autrement du monde de l’entreprise et de son développement et c’est ainsi que j’ai pu saisir l’opportunité qui m’a été offerte d’intégrer l’Agence Française de Développement ». Sa mission dans l’établissement: développer un service destiné aux TPE et aux PME, dans le cadre de la représentation locale du Crédit d’Equipement des Petites et Moyennes Entreprises (CEPME). C’est le début d’un parcours d’une trentaine d’années, marqué par des évolutions fonctionnelles successives. « Elles m’ont permis de m’enrichir régulièrement au contact des spécificités et des différentes équipes, des clients et partenaires bancaires, institutionnels que j’y ai rencontré. »

« Un accompagnement global du chef d’entreprise dans ses projets »

«J’accorde une grande importance à l’appui que j’assure à l’AFD et à notre mandant, Bpifrance Financement, dans l’accompagnement des entreprises guadeloupéennes quelques soient leur taille et leur forme juridique et particulièrement les TPE et PME », affirme Muguette Daijardin. Avec son établissement, elle s’est mobilisée à plusieurs reprises aux côtés des acteurs économiques locaux pour informer les chefs d’entreprises, des différents plans de soutien mis en place par les pouvoirs publics en direction des TPE et PME, parmi lesquels le plan corail en 2009. Depuis quelques années, l’activité est en forte croissance tant en volume, qu’en nombre de clients. « Aujourd’hui, je ressens essentiellement à travers les appels et les commentaires que les entreprises sont dans l’attente d’aides ou de financement et veulent savoir comment y avoir accès. » Au fil des années, Muguette Daijardin a observé une tendance au renouvellement de l’entreprise et de la façon de faire. Des chefs d’entreprises plus investis dans leur fonction, en demande d’accompagnement, moins isolés et qui ont compris l’intérêt de travailler en réseau.

ACCOMPAGNEMENT&entreprendre

Nouveau : En janvier 2014

crée la Direction Interrégionale Antilles Guyane Bpifrance, dont les deux actionnaires à parts égales sont l’Etat et la Caisse des dépôts, est le partenaire de confiance des entrepreneurs avec pour mission de participer aux côtés des banques au financement des entreprises depuis l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse en passant par la transmission, l’international et l’innovation.

Bpifrance agit en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et par les Régions pour le développement économique des territoires, le renouveau industriel et économique de la France et l’émergence des champions de demain. Bpifrance s’attache à favoriser l’émergence d’un écosystème complet et performant de financement et d’investissement des entreprises. L’objectif est d’accompagner les entreprises avec une stratégie d’intervention spécifique qui prend en compte leurs besoins, à tous les stades de leur développement, afin qu’elles puissent accéder à des financeurs et des investisseurs. Bpifrance partage cet objectif avec la FTPE.

Les missions de la Bpifrance Renforcer la trésorerie des entreprises : • La Mobilisation des créances détenues sur l’État, les collectivités ou les Grandes entreprises, permet d’éviter les délais de règlement liés aux commandes publiques. • Le Préfinancement du Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi (CICE) et le Préfinancement du Crédit Impôt Recherche (CIR). • La Garantie jusqu’à 70 % des prêts bancaires moyen terme destinés au renforcement de la trésorerie.

Financer les investissements des entreprises :

Jusqu’au 31/12/2013, Bpifrance était représenté par l’Agence Française de Développement (AFD) pour certains dispositifs de financement seulement.

• La Garantie des prêts bancaires jusqu’à 60% pour les inciter à financer les TPE et PME dans les phases les plus risquées de Création, Transmission, Innovation, International ou Développement

Aujourd’hui, la direction opérationnelle de Bpifrance présente en Guadeloupe, Martinique et Guyane, s’appuie sur les équipes de l’AFD pour l’ensemble des dispositifs de Bpifrance Financement à travers une nouvelle convention de partenariat.

• Le cofinancement des entreprises de plus de 3 ans en partenariat avec les banques ou les établissements financiers en Prêts à moyen et long terme, Crédit-bail mobilier ou Crédit-bail immobilier. • Le financement de l’immatériel et des besoins en fonds de roulement, aux côtés de la banque à raison de 1 pour 1, en Prêts de Développement longs et patients, sans prise de garantie. Citons à titre d’exemple le Contrat de Développement Investissement, le Prêt Numérique... à taux bonifiés, le Prêt Croissance ou le Prêt Export. Contact : Muguette DAIJARDIN Responsable du service Secteur Privé AFD- Bpifrance Guadeloupe Bpifrance Tél. : 0590 89 65 58 Email : daijardinm@afd.fr 1717

ACCOMPAGNEMENT&entreprendre

agit dans l’Outre-mer pour favoriser un développement économique, social et environnemental Elle finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations et soutiennent la croissance économique.

Ces dernières années, l’activité de l’AFD en faveur des acteurs privés ultramarins s’est consolidée et diversifiée afin de répondre au mieux aux besoins de financements des entreprises en complémentarité des banques locales. L’année 2013 confirme l’engagement de l’AFD aux côtés des acteurs privés ultramarins. Avec 861 millions d’euros de financement en prêts ou en garanties, long ou court terme, pour compte propre ou en représentation de l’activité financement d’Oséo/Bpifrance, l’objectif de l’AFD est d’apporter des réponses aux entreprises dont les besoins de financements restent forts.

861.000 M€

de financement en prêts ou en garanties long ou court terme

L’AFD, partenaire engagé au service des entreprises Dans les territoires ultramarins, l’AFD encourage et facilite l’implantation des institutions françaises de microfinance et met des mécanismes de garantie à leur disposition. Au-delà, l’AFD nourrit avec elles un dialogue institutionnel permanent autour d’études contribuant au débat sur l’évolution du secteur. Un partenariat a ainsi été noué depuis une dizaine d’années avec l’Association pour le Droit à l’Initiative Économique (ADIE). L’AFD a un Fond de Garantie Agriculture Pêche (FOGAP) afin de faciliter l’accès aux crédits bancaires des entreprises relevant des secteurs agricoles (excepté la culture de la canne à sucre et de la banane), la pêche, la filière bois et l’aquaculture en garantissant les concours consentis par les banques. Les réseaux Initiative bien implantés en Guadeloupe et à Saint-Martin sont des plateformes d’accompagnement des chefs d’entreprise en devenir ou confirmés dans leur projet professionnel. L’AFD, membre du Conseil d’Administration de ces réseaux, participe à ce mouvement de soutien aux entreprises par le biais de ses produits financiers. L’AFD est également partenaire du réseau Entreprendre en Guadeloupe et accompagne ainsi les entrepreneurs du territoire guadeloupéen.

UTILITAIRES

PEUGEOT DE PROFESSIONNELS

À PROFESSIONNELS

Peugeot Guadeloupe

208 AFFAIRE - HDI - 70CH : Consommation (en l/100km) mixte : 3.8 - Emission de CO2 (en g/km) 98. PARTNER FOURGON - HDI - 75CH - NIVEAU 1 : Consommation (en l/100km) mixte : 5.1 - Emission de CO2 (en g/km) 136. BOXER FOURGON - HDI - 110CH - L1H1 : Consommation (en l/100km) mixte : 7.3 - Emission de CO2 (en g/km) 199. EXPERT FOURGON - HDI - 92CH - L1H1: Consommation (en l/100km) mixte : 6.7 - Emission de CO2 (en g/km) 191.Photos non contractelles

POINTE-A-PITRE : 0590 93 89 89

BAILLIF : 0590 99 45 75

DOSSIER

la liquidation judiciaire Les conseils pour préserver son entreprise et les erreurs à éviter …

le droit&entreprendre

prévenir La liquidation judiciaire Encore beaucoup trop d’entreprises doivent faire face à des procédures collectives ! Or la mise en redressement ou en liquidation d’une entreprise n’est pas une fatalité à condition que les mesures adéquates soient prises dès les premiers signes de difficultés.

Quelles sont les principales erreurs ?

C’est en effet dès les premiers toussotements, avant que la machine ne s’enraye définitivement qu’il faut se pencher sur les raisons

des

difficultés

financières

prendre

les

bonnes

mesures. Une démarche qui demande un accompagnement du chef d’entreprise, car même s’il est maître de sa barque, il ne peut pas

un manque d’accompagnement

toujours faire face seul aux intempéries !

une absence de désir de développer son activité Création d’une entreprise pour créer son seul emploi un manque de

Les bonnes pratiques La tenue au jour le jour d’un livre-journal enregistrant les

professionnalisation

dépenses et les recettes de l’entreprise permet d’avoir une vision plus claire de l’utilisation des fonds et de se retrouver dans les factures.

une non-maitrise des outils de gestion, une mauvaise gestion de la trésorerie, des dépenses mal contrôlées

Une comptabilité régulièrement tenue permet d’anticiper le cumul des créances, notamment auprès des organismes sociaux qui souvent n’hésitent pas à assigner l’entreprise pour recouvrir leurs dettes.

un mauvais choix du statut juridique un mauvais choix d’associé, et de personnel…

Si l’entreprise se retrouve face à de grosses difficultés financières, il ne faut pas hésiter à entreprendre, une médiation amiable ou une procédure de conciliation. Renseignez vous à la FTPE.

La procédure de conciliation Elle permet, avec l’aide d’un conciliateur désigné par le Tribunal de commerce ou de Grande Instance, de conclure un accord avec les créanciers de l’entreprise pour mettre un terme à ses difficultés et éviter ainsi une procédure collective.

le droit&entreprendre

« Attention à la gestion de la trésorerie ! » Les procédures collectives Il en existe trois selon les difficultés rencontrées par l’entreprise : - la procédure de sauvegarde; - le redressement judiciaire; - la liquidation judiciaire; L’entreprise qui connaît des difficultés

« Ne pas prendre à la légère le choix juridique »

financières mais qui n’est pas encore en situation de cessation de paiements peut engager une procédure de sauvegarde.

Il faut prendre le temps de bien choisir le cadre

Elle est ainsi protégée des actions que

juridique de son activité pour éviter les contra-

pourraient ses créanciers, le temps de

riétés.

réorganiser son activité.

L’entreprise individuelle (EI) vous permet d’être seul maître à bord mais vous serez en principe également responsable des dettes de votre entreprise sur l’ensemble de vos biens. La société est une personne morale, distincte de vous juridiquement. Elle dispose de son patrimoine propre et en cas de difficultés vos biens personnels sont, dans la plupart des cas, à l’abri.

Quand

l’entreprise

est

cessation

paiements, le Tribunal de Commerce ou de Grande Instance peut prononcer, si les conditions requises sont reunies,

redressement judiciaire (relancer l’activité pour générer de la trésorerie) ou la liquidation judiciaire (fermeture définitive de l’entreprise ) si manifestement le redressement est impossible.

« Bien choisir ses collaborateurs » Le choix de son entourage est essentiel : « Il vaut mieux avoir une assistante compétente et bien payée que d’embaucher une nièce ou une cousine à mi-temps, qui coûte moins cher mais qui n’a pas les bonnes compétences ! », indique Lydia Nomis, Consultante en optimisation des entreprises, intervenant pour la FTPE. 22

En 2014, plus de 100 entreprises ont été placées en redressement judiciaire en Guadeloupe* * source organisation patronale

le droit&entreprendre

« La méfiance des banquiers freine la bonne marche de l’entreprise » Lydia Nomis,

La procédure collective: Parfois un frein à la poursuite de l’activité

Consultante en optimisation des entreprises, intervenant pour la FTPE.

En pratique, force est de constater que beaucoup de banquiers ne font pas confiance aux entreprises placées sous Administration Judiciaire alors même que l’accompagnement par l’Administrateur Judiciaire devrait être un gage de confiance. Il arrive que des entreprises qui ont connu un Redressement Judiciaire aient beaucoup de difficultés à trouver des financements pour se relancer. Cette méfiance des banquiers, qui est compréhensible, freine la bonne marche de l’entreprise en phase de développement ou de restructuration. Par ailleurs, la Procédure Collective peut coûter cher à l’entreprise et pour avoir plus de chances de l’éviter, Lydia Nomis conseille aux créateurs et gérants en phase de lancement de se former afin d’acquerir les bonnes

Ses missions : accompagnement, conseils, formations au chef d’entreprise : - droit des affaires, créations des sociétés - diagnostic sante de l’entreprise - financements - procedures collectives - gestion des conflits, médiations Son parcours : - Ancienne Juriste collaboratrice d’Administrateur Judiciaire (SELARL MICHEL -MIROITE -GORINS-Etude de Guadeloupe) - Juriste contentieux freelance auprès des cabinets d’avocats

pratiques avant qu’ils ne soient lâchés seuls à la barre de leur entreprise.

« La liquidation, un échec pour le dirigeant » La liquidation judiciaire est un traumatisme pour le dirigeant car cette procédure signifie l’échec de son entreprise. Mais au delà de cet aspect psychologique, la faillite a également des conséquences financières pour le chef d’entreprise. Un dossier sur les conséquences directes dans notre prochain numéro.

Nous vous accompagnons vers la performance : Votre réussite est notre objectif ! FORMATION • ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL • Notre approche sur mesure nous permet de concevoir des modules de formation adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Nos thématiques : • Management et animation d’équipe (hiérarchique / transversal) • Communication – Organisation – Bureautique • Efficacité personnelle • Résolution de problèmes / Créativité • Accompagnement du changement

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL• COHESION D’EQUIPE • • Permettre aux cadres et aux collaborateurs de mieux maîtriser leur devenir et leur implication dans le développement de l’entreprise. • Accompagnement VAE

COHESION D’EQUIPE • ACCOMPAGNEMENT R.H • • Aider au développement d’une meilleure connaissance de soi et des autres. • Amener à la découverte de ses caractéristiques, de ses forces et de ses faiblesses

ACCOMPAGNEMENT R.H • Co-construction d’outils RH (référentiels de compétences, fiche métier/poste, grille d’entretien annuel…) • Mise en œuvre de dispositifs de développement de carrière (filière de passage non cadre à cadre, tutorat, parcours futurs managers) • Diagnostic des pratiques managériales • Mise en place d’entretiens de professionnalisation et d’évaluation de seconde partie de carrière

Immeuble Gaëlle. Impasse Gustave Eiffel Z.I. Jarry 97122 BAIE-MAHAULT Tél. : 0590 25 15 03. Fax : 0590 38 69 55 Email : coherence.caraibes@orange.fr

comptabilité&entreprendre

DOSSIER L’ Expert-comptable :

le partenaire « intelligence économique » Le recours à un expert-comptable n’est pas obligatoire pour une TPE, mais peut être un choix utile et sécurisant pour l’entrepreneur.

2525

comptabilité&entreprendre

L’Expert-Comptable, partenaire de l’entreprise Rencontre avec Olivier SERVA Président de l’Ordre des Experts-Comptables de la Région Guadeloupe

le Rôle de l’expert-comptable Spécialiste de l’accompagnement en matière de veille et d’intelligence économique, l’expertcomptable joue un rôle de conseil auprès des chefs d’entreprise. Olivier Serva, Président de l’ordre des Experts-comptable précise l’étendue des compétences mises au service de l’entreprise : « Singulièrement, sa mission s’articule autour d’un accompagnement dans l’interprétation du cahier des charges, un contrôle de l’adéquation de l’appel d’offres avec le métier et les compétences de l’entreprise. Une assistance au financement et l’aide à la création de réseaux de

Olivier Serva invite tous les chefs d’entreprise qui le souhaitent à se rapprocher de l’Ordre des

partenaires pour la co-traitance. En plus de ses

Experts-comptables pour obtenir l’annuaire actua-

avis éclairés, il protège l’entreprise en lui garan-

lisé des membres de la profession : « Si le chef

tissant une assurance en cas de sinistre fiscal,

d’entreprise décide de confier sa comptabilité à un

social ou comptable ».

professionnel, il doit obligatoirement s’adresser à

Le micro-entrepreneur, qui n’a aucune obligation

un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre

légale de recourir à ses services, peut toujours

des experts-comptables. Seul un membre de

tenir un livre-journal mentionnant au jour le jour

l’Ordre peut effectuer des travaux de tenue, vérifi-

le montant et l’origine des recettes encaissées

cation, appréciation, surveillance ou redressement

et un registre annuel détaillant les achats. Cette

des comptes des entreprises ou organismes. L’acti-

tâche fastidieuse vient alourdir un quotidien déjà bien rempli. « De plus », insiste le président de l‘ordre des experts-comptables, « recourir à un professionnel du chiffre constitue un gage de sérieux auprès des clients et des fournisseurs de l’entreprise». 26

Un expert dont la responsabilité est engagée

vité de l’entreprise doit être irréprochable car la responsabilité de l’expert-comptable est engagée ». Il poursuit : « C’est par une lettre de mission que le champ d’intervention de l’expert-comptable est formalisé. Ce document est obligatoire et détaille l’ensemble des travaux confiés au professionnel du chiffre et les obligations du client ».

comptabilité&entreprendre

des coûts variables pour une large palette de compétence Le coût des services de l’expert-comptable est

Le spécialiste du chiffre peut aller beaucoup plus

variable. « Les tarifs sont libres et peuvent donc

loin avec notamment des missions sociales (traite-

varier d’un expert-comptable à l’autre. ils dépendent

ment de la paye et des déclarations sociales...) et

avant tout de ce que le professionnel du chiffre va faire

fiscales (établissement des déclarations fiscales,

pour l’entreprise et du temps qu’il va y passer », sou-

optimisation de la gestion fiscale, assistance en cas

ligne Olivier Serva. Avoir recours à un expert-comp-

de contrôle...) ou encore juridiques (choix de forme

table est sans aucun doute plus cher que l’adhésion

juridique, assistance pour les formalités, assistance

à un centre de gestion agréé qui offre des avantages

et préparation en cas d’augmentation de capital).

fiscaux aux entreprises soumises à l’impôt sur le revenu. Cependant, ces structures n’offrent pas autant de services que l’expert-comptable.

« Le spécialiste du chiffre peut aller beaucoup plus loin avec notamment des missions sociales »

Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables de la Guadeloupe CWTC de Jarry Zone de Commerce International 97122 BAIE-MAHAULT Téléphone : 0590 83 86 55 Télécopie : 0590 90 30 34

PUBLI-RÉDACTIONNEL

entreprendre au féminin

“ s‘informer avant tout “

3030

focus sur Myriam FILIOLE Directrice et relation clientèle

La Compagnie des Familles Forme : SARL Date de création : Septembre 2010 L’équipe : 26 salariés à temps partiel Membre de la FTPE - Contact : 0590 82 33 52

l’Hexagone, Myriam Filiole et son mari décident

« Un long fleuve pas forcement tranquille ! »

de s’installer en Guadeloupe et d’y devenir des

Le parcours du créateur d’entreprise est souvent

acteurs de l’économie des Antilles. Depuis 2011,

semé d’embûches et comparé à un « parcours du

ils ont implanté à Pointe-à-Pitre une agence de la

combattant ». Pour Myriam Filiole et son mari,

«Compagnie des Familles», un réseau spécialisé

les choses n’ont pas été différentes et malgré le

dans la garde et l’accompagnement d’enfants.

fait qu’ils pouvaient compter sur le réseau de la

Après une trentaine d’années passées dans

Son Bac littéraire en poche, Myriam Filiole devient assistante de direction dans la cosmétique avant de se tourner vers le commercial, une activité plus épanouissante pour elle. Fin 2009, elle est consultante en gestion de patrimoine mais la crise financière est passée par là et

Compagnie des Familles pour monter leur projet, il a fallu batailler. « Les choses n’ont pas du tout été faciles. En Métropole, tout c’est bien passé pour les agences mais en Guadeloupe il y a des spécificités et des difficultés que nous avons dû régler nous même. » Myriam a été contrainte d’adapter son projet à une législation spécifique Outre-mer, non

les affaires ne sont plus florissantes.

prise en compte par son réseau. Mais malgré les pé-

Myriam et son mari ont suivi depuis l’Hexagone,

ripéties de sa première expérience entrepreneuriale,

les évènements qui ont bouleversé les Antilles en

Myriam Filiole ne s’est pas laissée désarmer et

2009, les revendications scandées dans les rues, les

vient même de créer sa 2eme entreprise. Une épicerie

espoirs suscités au sein de la population.

fine installée à Sainte-Rose depuis le 1er décembre.

Ils se disent qu’ils doivent apporter leur contribution

« J’ai une réelle passion pour le vin et les produits

à l’économie de leurs îles d’origines (Guadeloupe

gourmets, et il était important pour moi de pouvoir

et Martinique). L’âme de chef d’entreprise qu’elle

évoluer dans ce domaine ». Elle entend se servir de

a toujours eut, la pousse alors à se lancer dans un

sa première expérience pour ne pas faire les mêmes

projet de création dans le domaine de la petite enfance.

erreurs et aller de l’avant : « Aujourd’hui je vis mes rêves... et ça me plait », conclut Myriam Filiole.

Les conseils de Myriam : « Avant de monter une entreprise, il faut vraiment s’informer sur les démarches à faire et des difficultés que l’on peut rencontrer. Quand j’ai monté mon entreprise, il me manquait l’accompagnement nécessaire et certaines informations pour mener à bien mon projet. » 31

CHEZ LES PROS, CE SONT LES CHIFFRES QUI COMPTENT.

NOUVEAU CITROËN JUMPER PUISSANT, SPACIEUX & POLYVALENT VOLUME UTILE : 8m3 à 17m3 I CHARGE UTILE : de 1100 kg à 1945 kg PRINCIPAUX EQUIPEMENTS

MOTORISATIONS DISPONIBLES

> ABS + ESP + AFU ; > Climatisation avant avec boîte à gants ventilée ; > Kit main libres Bluetooth et prise USB ; > Ecran tactile couleur 5’’ ; > Régulateur-limiteur de vitesse (sauf sur HDI 180 et 4-40) ; > Rétroviseurs extérieurs électriques ; > Système audio CD MP3 ; > Caméra de recul en option ; > Aide au stationnement en option.

> HDI 110 BVM6 ; > HDI 130 BVM6 ; > HDI 150 BVM6 ; > HDI 180 BVM6.

CRÉATIVE TECHNOLOGIE

EXCLUSIVITE : La suspension arrière à compensation pneumatique (en option) garantit une assiette constante et un excellent comportement routier.

www.citroen.gp

CITROËN JUMPY

CITROËN BERLINGO

CITROËN C3 ENTREPRISE

VOLUME UTILE* 7 m I CHARGE UTILE* : 1200 kg

VOLUME UTILE* 4,1 m I CHARGE UTILE* : 890 kg

VOLUME UTILE : 996 dm3 I CHARGE UTILE : 445 kg

HDI 90

L1N1 75 FOURGON 3

HDI 70

GAMME CITROËN ENTREPRISE A PARTIR DE 14 800 € TTC** Citroën C3 entreprise, BERLINGO, JUMPY et le nouveau Citroën JUMPER, cette gamme a été conçue pour répondre à toutes les exigences des professionnels. En choisissant une Citroën, vous souhaitez faciliter votre activité avec un véhicule confortable, pratique et performant. Pour vous permettre de découvrir, nos offres de location longue durée, nos contrats de maintenance avec véhicules relais et tous les information pour bénéficier des avantages de la défiscalisation, prenez rendez-vous avec notre service Citroën Business.

Contactez : Olivier IMANBAKAS Conseiller Commercial Citroën Business

0690 84 07 05

* Jusqu’à ** Citroën C3 Entreprise HDI 70. Prix tarif : 16800 € - remise 2000 € = 14800 €. Consommation mixte (l/100 km) : 3,8 L. Emissions CO2 (G /Km) : 99 G. Photos non contractuelles. Voir conditions en concession.

SOGUADIA - POINTE-À-PITRE, CARREFOUR GRAND CAMP : 0590 21 27 33 - BAILLIF, ZI BAILLIF : 0590 41 01 01 CITROËN ASSISTANCE 24H/24 : 0590 60 15 00.

entreprendre au féminin

“ se former en gestion “

3434

focus sur Muriel BOLIVAR

Esthéticienne - Prothésiste Ongulaire

Strass et Paillettes Forme : Entreprise Individuelle Date de création : Juin 2008 Membre de la FTPE - Contact : 06 90 72 52 63

Après plus d’une année de formation dans une école renommée à Paris, Muriel Bolivar devient esthéticienne - prothésiste ongulaire. Elle revient en Guadeloupe et exerce son métier en institut. Après avoir travaillé quatre ans en tant qu’employée, s’est motivée et soutenue par son époux, qu’elle décide de se lancer dans l’aventure en 2008 en tant que chef d’entreprise. Toujours soucieuse d’un travail de qualité, elle a su se faire une place dans le domaine de l’esthétique et

Femme et chef d’entreprise Comme toute femme - chef d’entreprise, Muriel Bolivar doit concilier vie de famille et vie professionnelle. Mariée et mère de deux enfants, Muriel avoue que la vie de famille et de chef d’entreprise n’est pas toujours facile. Mais elle assume son choix et considère tout de même avoir plus de contrainte que les hommes.

se faire apprécier.

Des débuts prudents ! Par prévoyance, elle fait le choix judicieux en 2008 de partager un local avec deux autres collègues esthéticiennes, elles aussi indépendantes, afin dans un premier temps, de développer avec sérénité son activité. « Ce fut très difficile ! On a toujours peur de l’incon-

Les conseils de Muriel : « Ce que je conseille à celle qui souhaite se lancer dans la création d’entreprise, c’est de bien se former en gestion d’entreprise pour éviter les embûches ! »

nu mais je suis contente de m’être installée à mon compte, en plus j’ai bénéficié d’une aide régionale pour débuter mon activité. », confie l’esthéticienne. Deux ans plus tard, Muriel prend sa véritable indépendance et s’installe aux « Galeries de Houelbourg».

publi-redactionnel

Découvrez le coaching de dirigeant et rentabilisez cet investissement avec Kix Transformation Quel dirigeant de TPE ou de PME - lequel d’entre vous n’a pas été tenté un jour de solliciter un

coach de Dirigeant pour ...

> Créer ? Vendre ? > Résoudre une situation de crise ? > Amorcer un changement de cap ? > Prendre une décision majeure dans la vie de l’entreprise ? > Relancer son activité sur un marché en difficulté ? > Réussir un recrutement ? Mieux gérer son personnel ? > Transmettre ? Légitimer sa prise de fonction dans l’entreprise familiale ? > Développer son leadership ? Mieux gérer les défis du quotidien ? Son stress ? ... > Peut-être, êtes-vous, vous-même, l’un de ces entrepreneurs qui ont renoncé à l’accompagnement d’un coach alors que vous en aviez crucialement besoin?

Nous pouvons désormais vous recommander Kix Transformation. En voici les principales raisons.

Le coaching de dirigeant en entreprise est apparu dans les années 80 dans les pays anglo-saxons et dans les années 90 en Europe. Ce concept est devenu progressivement un réel levier de développement de l’entreprise. Pour les grandes entreprises, l’apparition et l’expansion du coaching sont liées à un contexte social économique de plus en plus complexe, avec une organisation matricielle des entreprises et la nécessité de travailler plus vite. Pour les T.P.E. et P.M.E., le dirigeant n’a pas ou si rarement accès à un Conseil d’Administration ou à un conseil stratégique. Le coaching lui est donc utile pour qu’il puisse avoir un référent, des conseils et un soutien dans sa démarche de développement et de progrès.

Une démarche très rentable. Les chiffres nous montrent que 86% des entreprises qui font appel à un coaching professionnel considèrent avoir au minimum amorti leur investissement; 28% ont atteint un ROI entre 10 et 49 fois l’investissement; 19% ont eu un retour de plus de 50 fois le coût du coaching. Aujourd’hui, presque tous les grands patrons d’entreprise ont accès à un accompagnement, que ce soit sous forme interne (Conseil d’administration, Directeur de la stratégie, Directeur du Marketing, Directeur Commercial, Directeur des Ressources Humaines ...) ou sous forme externe via un accompagnement personnalisé.

Une formation qui transforme.

Le coaching de dirigeant peut aider sur de nombreuses problématiques. Il aide à construire et développer les compétences en communication du dirigeant avec ses équipes. Il aide à développer la communication au sein même de l’équipe. Ainsi 72% des entreprises constatent une nette amélioration de la communication entre les personnes de l’équipe suite au coaching. Le coaching de Dirigeant apporte également une nette amélioration dans la capacité de prise de décision du Dirigeant. Il développe la capacité de résilience (capacité à rebondir) des dirigeants d’entreprise et des équipes dans des situations

économiques incertaines : amélioration des performances professionnelles, meilleur « mental » des équipes, meilleurs comportement des salariés et amélioration des capacité de leadership. Enfin, il permet également de structurer et d’organiser l’entreprise pour aider le Dirigeant et les équipes à avancer plus vite; structurer dans les moments difficiles ou encore lors d’une transmission.

publi-redactionnel

Kix Transformation. qui sommes-nous ? Créé en mai 2013 à Pointe-à-Pitre, Kix Transformation est avant tout un cabinet de conseil international dont les clients bénéficient d’un réseau grandissant d’experts de la conduite des affaires en entreprise aux quatre coins du monde. A ce jour, les clients de Kix Transformation sont majoritairement des PME et TPE localisées en Europe, en Asie du Sud-Est et aux Antilles. Le coaching pratiqué par Kix Transformation est une démarche discrète, loyale et confidentielle qui permet en tant que dirigeant, de développer une vision innovante de son entreprise, de bâtir un plan d’actions solide, de travailler sur le développement du personnel (prestataires compris), de mettre en place des méthodes de travail et d’apporter petit à petit des résultats concrets, positifs et durables.

Kix Transformation s’engage à vous transmettre progressivement les outils dont vous aurez besoin pour consolider progressivement vos acquis et votre autonomie dans la résolution des problématiques qui entravent aujourd’hui votre épanouissement en tant que Dirigeant et la réussite de vos projets d’entreprise.» Votre contact pour la Guadeloupe, la Martinique et la Guyane est Grégory CANALES. Nous vous recommandons cet homme d’écoute, qui, fort de 17 années d’expériences dans la conduite du changement et le conseil de dirigeants est certainement le coach qu’il vous faut pour révéler vos potentialités et vous accompagner dans les décisions majeures de votre entreprise pour un développement régional, national ou international.

Reprendre travail après un braquage? «Il n’y a que les combats que l’on ne mène pas que l’on est sûr de perdre !»

«Courage, vous n’êtes pas seul(e)! Ne vous laissez pas abattre par la montée de la violence dans notre belle île, notamment au travail. Chez Kix Transformation, cabinet de conseil en conduite du changement, nous sommes confrontés au quotidien à la souffrance au travail. Par ces temps difficiles, elle concerne les employés, les cadres et les dirigeants. Le harcèlement, les violences verbales et les violences physiques existent entre collègues, avec les clients ou avec les fournisseurs. L’apparition des braquages, la fatigue et les absences dues à l’épidémie du chikungunia sont autant de facteurs décourageant. Mais la vie continue et, ce qui ne vous tue pas vous rend plus fort. Spécialisés dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux, notre vocation est de vous aider à remonter la pente et à saisir toutes crises comme autant d’opportunités de rebondir.» Grégory CANALES

Président de Kix Transformation, Grégory CANALES est agréé par la DIECCTE de la Guadeloupe comme préventeur des risques professionnels. Nous vous recommandons cet homme d’écoute. Fort de 17 années d’expériences dans la conduite du changement et le conseil de dirigeants et aussi de 22 années de vie aux Antilles, saura vous prodiguer, en toute discrétion et avec efficacité, l’accompagnement dont vous avez besoin.

Téléphone : 05 90 38 09 65 E-mail : contact@kixtransformation.com Cabinet de conseil international

entreprendre au féminin

“ savoir prendre des risques “

3838

focus sur Régine RONDEAU

Directrice associée de l’agence de communication et directrice artistique

atypic Forme : SARL Date de création : Juin 2008 L’équipe : 4 personnes Membre de la FTPE - Contact : 05 90 95 99 78 -

atypicguadeloupe

A 36 ans, Régine Rondeau est directrice artistique

pagnes de communication. Le travail de l’agence

sénior et directrice associée de l’agence de com-

est fortement apprécié et son agence commence

munication Atypic. Une agence qu’elle a monté il

alors a se faire une réputation. Atypic décroche la

y a six ans avec son conjoint et qui depuis s’est fait

communication de la Route du Rhum en 2010 et prend son envol.

un nom et a su gagner la confiance de collectivités majeures et des grandes entreprises de l’archipel. Son Bac d’Arts Appliqués en poche – elle l’obtient parmi les premiers au Lycée de Rivières des Pères en 1996 – Régine s’envole pour le centre-est de la France poursuive ses études. Elle décroche un BTS Communication Visuelle à l’Ecole Supérieure des Arts Appliqués de Bourgogne et intègre peu après l’agence Léo Burnett – parmi l’une des agences les plus créatives – puis une autre agence CRAZYBABY, pendant 6 ans, spécialisée dans le domaine du luxe, de la mode et du monde de la nuit pour Cathy&David Guetta. De retour en Guadeloupe,

Femme et chef d’entreprise Régine Rondeau est maman depuis deux ans et elle doit mener de front sa vie de famille et la gestion de sa société. « Pas toujours évident, mais pas insurmontable », considère la chef d’entreprise. Les freins, se sont souvent les femmes elles mêmes qui se les créent en doutant de leur capacité à gérer leur activité tout autant qu’un homme. « Nous sommes tout autant capable que les hommes. Nous sommes des chefs d’entreprise comme les autres. », conclue Régine Rondeau.

Régine ne tardera pas à créer son activité. En effet, deux ans plus tard elle se lance. Elle crée, prospecte et gère sa comptabilité en solo.

Les conseils de Régine : « Quand on se lance dans un projet, il faut

2009 : année de crise, année opportune pour Régine !

éviter de trop en parler ! Je rencontre des femmes qui ont envie de se lancer et qui sont découragées par la suite. Bien entendu, il faut bien s’entourer de professionnels, ne pas se

En plein grève du LKP, Régine Rondeau est en

lancer tête baissée et surtout éviter de se

plein lancement de son activité. La collectivité

laisser décourager ! »

régionale et bien d’autres lui commande des cam39

santé&entreprendre

la liquidation DOSSIER judiciaire Un chef

d’entreprise bien dans sa peau Les conseils pour préserver son entreprise et les erreurs à éviter

La liquidation judiciaire est un traumatisme pour le dirigeant car cette procédure signifie l’échec de son entreprise. Mais au delà de cet aspect psychologique la faillite à naturellement des conséquences financières pour le chef d’entreprise.

AVCd’entreprise et entreprenariat : hyper-compatibles ? Un chef bien dans sa peau AVC et entreprenariat :

La vie du chef d’entreprise n’a rien de linéaire. Le gérant d’une Très Petite Entreprise devient souvent polyvalent par nécessité. Entre horaires surchargés et survie de l’entreprise, il est vite soumis à un rythme de travail soutenu où les repas équilibrés et le sport ont très peu de place. Son style de vie pourrait faire de lui un candidat tout désigné à l’AVC .

santé&entreprendre

prévenir l’accident vasculaire cérébral (avc) A ce jour, aucune statistique ne prouve que les personnes stressées sont plus nombreuses à subir l’Accident Vasculaire Cérébral. En effet, plus que la profession, c’est le mode de vie de l’entrepreneur qui devrait être mis en cause.

Comment prévenir l’incident ?

« Le stress faux coupable de l’AVC »

Le docteur Cosmin Alecu recommande au

Le stress auquel le chef d’entreprise est soumis pourrait faire de

chef d’entreprise « d’avoir une alimentation

lui un coupable tout désigné, pourtant ce sont d’autres facteurs

équilibrée et de pratiquer une activité phy-

qui favorisent l’AVC et toutes ses conséquences.

sique régulière ».

Les femmes ne sont pas plus épargnées que les autres, bien

A partir de l’âge de 50 ans, il faut surveiller sa pression artérielle. Si on est en surcharge pondérale, contrôler de façon semestrielle à jeun son taux de sucre dans le sang. Il poursuit : « Contrairement aux idées reçues, l’AVC et les autres maladies neuro-vasculaires ne sont pas réservés à la tranche d’âge comprise entre 65 et 75

au contraire ! Le docteur ALECU Cosmin neurologue et responsable de l’Unité Neurovasculaire au C.H.U de Pointe-à-Pitre affirme que : «

Leur propension à ne pas se plaindre font

d’elles des personnes encore plus à risque que les hommes. L’entrepreneuse sédentaire, vivant dans un stress permanent, va favoriser le développement de l’hypertension, elle même augmentant le risque d’AVC ».

ans. Quand des jeunes personnes en sont

En effet, les victimes d’AVC sont souvent atteintes de diabète,

victimes,

d’hypertension, d’hypercholestérolémie, et/ou sont fumeuses

mettre en cause sont l’hypertension arté-

ou en surcharge pondérale. En la matière, les dîners d’affaires

rielle, l’obésité abdominale, le diabète,

sont tout aussi coupables que le sandwich au maquereau de

la surconsommation d’alcool responsable

10 heures ! Dans ce cas, le nombre de calories consommé est

éventuellement d’une maladie du cœur,

largement supérieur aux besoins de l’Homme pour toute

ou encore les drogues car les consomma-

une journée! On range, parfois même, dans la catégorie des

teurs réguliers de cocaïne et de cannabis

personnes à risque, les utilisateurs abusifs de stimulants sexuels.

les

responsables

directs

s’exposent à un risque direct d’incident ». Il est vivement conseillé aux personnes de plus de 45 ans, présentant des facteurs de risques et des antécédents familiaux, de se rapprocher

• Faire contrôler sa tension artérielle (doit être < à 140 mmHg) et son taux de sucre dans le sang (diabète). • Surveiller son alimentation (privilégier fruits, légumes, poisson...)

de leurs médecins traitants afin d’obtenir un bilan pré-

• Pratiquer une activité physique quotidienne adaptée

ventif.

• Limiter sa consommation d’alcool et éviter de fumer 41

santé&entreprendre

ReconnaItre l’AVC Accident Vasculaire Cérébral

Apparition brutale de l’un de ces signes, n’attendez pas

Trouble de la parole

Bouche de travers

Faiblesse de la moitié du corps

APPELEZ vite le 15 De lourdes conséquences Il n’existe aucun gène qui prédispose à l’AVC, mais

Par ailleurs il peut arriver que l’on pose un diagnos-

la reproduction de mauvaises habitudes de vie peut

tic d’Alzheimer chez quelqu’un qui a eu un AVC.

avoir des conséquences tragiques. Il est à noter,

Ce n’est qu’en fouillant son passé médical, et en

cependant, que l’étude « ERMANCIA » réalisée en

l’interrogeant,

Martinique démontre que le nombre de personnes

l’incident médical.

victimes d’AVC à la Martinique, est supérieur de

L’Association France - AVC - Guadeloupe organise

50% à ceux détectés en France. Quand l’accident

souvent des rencontres avec les malades et familles

ne tue pas, il a des conséquences très lourdes sur

de malades victimes d’AVC.

qu’on

arrive

parfois

retracer

la santé du patient. « Il est, en effet, la première cause de handicap chez l’adulte » souligne le

N.B: Les Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC)

neurologue. Tout comme il peut provoquer une

sont causés par un déficit neurologique vasculaire

forme de démence cérébrale, une dépendance phy-

soudain causé par une baisse de l’apport nécessaire

sique ou la mort.

en sang en raison d’un obstacle à l’intérieur d’une

Car une victime sur 3, meurt au cours de la première

artère cérébrale.

année post - AVC. Le fait d’avoir présenté un AVC

représente un risque de nouvel AVC autant que tous

Contact FRANCE AVC

les facteurs précités.

www.franceavc.com

publi-redactionnel

ETRE ACCOMPAGNÉ POUR PERDURER ! L’entrepreneur de TPE n’a pas toujours toutes les compétences juridiques, fiscales, sociales et financières en interne, et le temps consacré à ces domaines est du temps en moins pour le fonctionnement de l’entreprise. Pour l’accompagner le Conseil Expert Financier est un professionnel agréé qui peut apporter des solutions pérennes à l’entreprise. Une TPE c’est un projet individuel, une femme ou un homme qui, trop souvent, se retrouve seul pour prendre des décisions. Au niveau de la Chambre de Commerce, de la Chambre d’Artisanat et de la Chambre d’Agriculture, il existe des services compétents à même d’aider l’entrepreneur dans sa phase de création, mais pas ils ne sont pas destinés au conseil stratégique et individualisé. Le porteur de projet se trouve donc en déficit d’accompagnement, alors même que du choix de la forme juridique va dépendre un bon nombre de conséquences fiscales et sociales pour l’entreprise et pour l’entrepreneur. Il existe des mécanismes juridiques qui permettent de limiter les drames humains, découlant des faillites, qui font disparaître le patrimoine de l’entrepreneur et de sa famille. Trop souvent les entrepreneurs ne les utilisent pas ou trop tard. Pour palier ce déficit d’accompagnement de l’entrepreneur, le Conseil est souvent cet homme-orchestre, qui au-delà de ses domaines propres de compétences, oriente la TPE vers un Expert-comptable, un Avocat ou un Notaire pour leur expertise spécifique.

« Je suis un entrepreneur au service des entrepreneurs ! » Voilà comment se définit Michel MARTIN.

Le Conseil Expert Financier au regard des TPE doit être celui qui regarde plus loin que l’horizon pour son client. Il doit le projeter ! Pour cela il doit s’appuyer sur des informations fiables en matière de comptes, établi par un Expert-comptable, un Centre ou une Association de Gestion Agréé. Il doit connaitre le marché de son client pour s’assurer que la TPE peut être pérenne, trouver les montages juridiques adaptés et les financements en adéquation avec la capacité de remboursement des emprunts.

Le Conseil Expert Financier, installé à Jarry, est : Référencé à l’Autorité des Marchés Financiers ; Immatriculé à l’ORIAS, l’Organisme pour le registre des intermédiaires en assurance ; Assuré Responsabilité Civile auprès de la MMA ;

Michel Martin

Conseil Experts Financiers

Membre de : La Chambre Nationale des Conseils Intermédiaires en Opérations de Banque, CNCIOB ; La Chambre Nationale des Conseils Experts Financiers, CNCEF ; La Chambre Nationale des Conseillers en Investissements Financiers, CNCIF.

1350, rue Henri Becquerel zi Jarry 97122 Baie Mahault

Tél : 0590 26 79 26

Chef d’entreprise, désormais la Région Guadeloupe vous accompagne aussi dans vos démarches sur www.regionguadeloupe.fr. A l’essor des nouvelles technologies de l’information et de la communication, il est important pour la collectivité régionale de proposer à ses administrés un site internet dynamique et participatif. Depuis novembre 2014 la collectivité régionale est en mesure de proposer un site attractif accessible aussi bien sur tablette que sur smartphone. Avec un graphisme plus dynamique, une présentation plus sobre, ainsi qu’une navigation plus simple ; des nouveaux services sont proposés aux citoyens du web. Offre d’emplois, aides aux entreprises, accès à la commande publique, les rubriques destinées aux chefs d’entreprises sont identifiables et accessibles en un clic. Rendez-vous sur www.regionguadeloupe.fr

DOSSIER

la Politique D’innovation

du Conseil régional L’innovation peut être tout autant technologique dans le procédé de fabrication d’un produit que non technologique quand il s’agit par exemple de développer un nouveau packaging ou un nouveau service à l’instar de la banque sur Internet. L’innovation peut aussi être le développement d’un nouveau model économique comme la mise en place de la presse gratuite.

La Politique d’innovation du Conseil Régional Rencontre avec Vanessa WECK, Chef du service de la recherche et de l’innovation Direction de la stratégie et des interventions économiques Conseil Régional de Guadeloupe.

Au sein du Conseil Régional de Guadeloupe, la Direction de la Stratégie et du Développement Economique abrite un service de la recherche et de l’innovation, piloté par Vanessa WECK. Elle nous présente la politique de la collectivité en faveur de l’innovation dans les entreprises de Guadeloupe.

L’entreprise qui vient vous voir peut attendre quoi de votre service ? « Nous avons mis en place, avec d’autres partenaires financiers, un comité innovation qui se réuni tous les mois. Le porteur de projet vient présenter son projet et obtient des réponses sur les partenaires qu’il peut mobiliser, les outils financiers dont il peut disposer ou la bonne démarche à mettre en place. »

Stratégie Régionale d’Innovation

La Région Guadeloupe et ses partenaires ont élaboré une stratégie régionale d’innovation afin d’améliorer la compétitivité du territoire et des entreprises face à la concurrence internationale. L’innovation et le développement de partenariats avec les laboratoires de recherche et centres techniques constituent un réel atout dans un contexte de mondialisation où chacun souhaite conquérir de nouveaux marchés. Quelle soit technologique, organisationnelle, marketing ou de packaging, l’innovation est la clé de votre succès. DIRECTION DE LA STRATEGIE ET DES INTERVENTIONS ECONOMIQUES Recherche et innovation Tél. : 0590 80 41 23 www.cr-guadeloupe.fr Prefecture de Guadeloupe

Qui compose ce comité innovation ? « C’est d’abord la Collectivité Régionale, son service innovation et d’autres services thématique en fonction du secteur du projet, la Direction Régionale à la Recherche et à la Technologie, l’ADEME (Agence Départementale de l’Environnement et de la Maitrise de l’Energie), la DIECCTE (Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) et Bpifrance. »

Que peut obtenir le porteur de projet qui vient vous voir ? « Il peut obtenir des conseils sur les différentes étapes de développement de son projet. La possibilité d’être financé par des subventions ou une entrée dans son capital de la SAGIPAR ou de BPIfrance. Un accompagnement dans le cadre de la pépinière d’entreprises. De plus, nous maintenant un suivi du projet après financement en réunissant régulièrement un comité de pilotage. »

Existe-t-il un accompagnement spécifique pour les TPE et les PME ? «Pour l’instant nous n’avons pas eu d’actions spécifiques pour les très petites entreprises mais si nous avons une demande particulière, nous pouvons mettre en place une action collective à l’instar d’autres comme le dispositif d’appels à projets innovants agrotransformation piloté par Guadeloupe Expansion. La technopôle qui verra bientôt le jour aura notamment pour mission de mettre en place ce type d’actions collectives pour stimuler l’innovation.»

« Prenez le temps d’innover dans votre entreprise ! »

Quels sont les freins qui expliquent le manque de projets innovants dans les TPE ?

de mesures particulières pour l’innovation dans les

« Développer un projet innovant demande du temps

de l’archipel et renforcer le développement écono-

et c’est là certainement le frein des très petites

mique de la Guadeloupe. En moyenne le service de la

entreprises. Elles sont certainement des idées en

recherche et de l’innovation du Conseil Régional voit

matière d’innovation mais le chef d’entreprise doit

passer 4 à 5 projets par an.

TPE. La Région Guadeloupe encourage l’innovation sous toutes ses formes afin de renforcer l’attractivité

trouver le temps de faire avancer son projet tout en poursuivant son activité. C’est pour cela que nous

Une technopôle : Horizon 2015

privilégions les actions collectives et que nous es-

Au cours de l’année 2015, doit voir le jour une technopôle qui proposera des services d’accompagnement aux entreprises innovantes. Ce guichet viendra en remplacement de l’actuel comité innovation.

sayons de promouvoir les approches collaboratives. Cela permet de cofinancer un gestionnaire de projet, au bénéfice des entreprises qui portent le projet ». Les idées ne manquent certainement pas mais ce sont les contraintes liées au développement de projets innovants qui freinent les chefs d’entreprise de très petites structures, d’autant qu’il n’existe pas

Direction de la stratégie et des interventions économiques Conseil Régional de Guadeloupe. Avenue Paul Lacavé 97100 Basse - Terre www.regionguadeloupe.fr

PUBLI-RÉDACTIONNEL

LA BGE GUADELOUPE ILES DU NORD, ACTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Déjà 16 ans au service du développement économique de la Guadeloupe ! Pro Gestion Partner BGE GUADELOUPE ILES DU NORD, membre du réseau des BGE(ensemBle pour aGir et Entreprendre) est une équipe de conseillers

totalement dédiée à lʼaccompagnement et la formation création/reprise/développementdʼentreprises et des associations.

ensemble pour aGir et Entreprendre (bGE) tel est notre let-motiv pour :

•

Contribuer au développement économique durable des territoires

• •

Créer et développer des jeunes entreprises

•

Contribuer au débat public

Favoriser la réalisation professionnelle des personnes

Les conseillers-formateurs bGE sont des professionnels de lʼaccompagnement et de la formation à lʼentrepreneuriat. Ainsi nous accompagnons tout public porteur dʼun projet de création ou de reprise ou collaborateurs dʼune TPE : demandeurs dʼemploi, salariés ou personnes en activité (dont fonctionnaires et militaires) dans une démarche de mobilité professionnelle ou encore les étudiants … ainsi que les nouveaux dirigeants, conjoints collaborateurs et chefs dʼentreprise expérimentés. Il sʼagit pour nous de travailler avec le public sur toutes les phases de lʼaccompagnement : La sensibilisation à la création Lʼémergence de projets Lʼaccompagnement au montage de projet La structuration financière et recherche de financements Le suivi post-création

• • • • •

Grâce à une approche personnalisée, diversifiée (combinant individuel, collectif, mise en réseau, outils en ligne dʼaccompagnement sur internet …) et un parcours qui sʼeffectue dans la durée nous mettons tout en œuvre pour aller chercher la personne là où elle se trouve. En prenant appui sur le projet, nos objectifs fondamentaux sont les suivants : • • •

Développer lʼesprit dʼinitiative et la culture entrepreneuriale Acquérir des compétences (éducation économique) Favoriser lʼautonomie et la capacité de prise de décision (compétences entrepreneuriales)

COMMUNIQUE DE PRESSE LA LETTRE AUX TPE (FTPE) – BGE GUADELOUPE ILES DU NORD

Page 1

la retraite&entreprendre

DOSSIER

epargner pour la retraite Comment optimiser votre retraite ?

la retraite&entreprendre

préparer sa retraite Les professions libérales, les artisans, les commerçants et les industriels ont tous en commun d‘entrer dans la catégorie des professions indépendantes. Cela implique une pension de retraite moins élevée que ceux qui bénéficient du régime général de retraite. Existe-t-il des solutions pour leur permettre de vivre sereinement une fois leur carrière terminée ?

La retraite des artisans, commerçants, industriels, dépend du RSI. Pour les professions libérales, en principe, la retraite de base est gérée par la Caisse d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) ou la Caisse interprofessionnelle (CIPAV). Quoique les pensions des travailleurs indépendants soient alignées sur celle des autres travailleurs depuis 1973, les entrepreneurs doivent cotiser plus que les autres pour s’assurer une retraite décente. Afin d’optimiser votre retraite, il existe quelques solutions illustrées ci-dessous.

1) Mettre de l’argent de côté Pour vivre sereinement une fois leur carrière terminée, les indépendants peuvent mettre de l’argent de côté. Plusieurs formes d’épargne sont possibles : Le contrat Madelin : ce dispositif a été mis en place en 1994. Il permet à tous les indépendants de mettre de l’argent de côté pour se constituer une retraite par capitalisation. Ce capital est exonéré d’impôts, mais les souscripteurs s’engagent à verser un montant minimum annuel. Le Plan Epargne Retraite Populaire (PERP) : déductible d’impôts sous certaines conditions, ses

2) Céder son entreprise L’entrepreneur qui part à la retraite peut choisir de vendre son affaire. Encore faut-il que ce commerce ait de la valeur sur le marché ! Il ne peut pas vendre à un membre de sa famille et il faut qu’il parte à la retraite tout de suite après la vente pour bénéficier d’exonérations sociales. Autrement, il pourra sous conditions demander une indemnité de départ à la retraite au RSI.

auto-entrepreneurs : une retraite à part Les auto-entrepreneurs bénéficient d’une couverture sociale, au même titre que les autres travailleurs indépendants.

souscripteurs n’ont pas à verser de montant minimal

Ils cotisent donc pour la retraite de base et pour

annuel obligatoire. Il n’est disponible que quand on

la retraite complémentaire. Dans l’auto-entre-

prend sa retraite. Le chef d’entreprise qui adopte cette

prise, la retraite des activités artisanales ou

formule peut toucher jusqu’à 20% de la somme

commerciales, dépend du Régime Social des In-

totale mise de coté.

dépendants (RSI). Pour une activité libérale, les

L’assurance-vie : est aussi une façon de mettre de l’argent de côté pour la retraite Renseignez vous à la FTPE pour réaliser un audit sur vos droits à la retraite.

auto-entrepreneurs sont rattachés à la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (CIPAV). C’est en fonction des périodes de travail et du chiffre d’affaires réalisé qu’est effectué le calcul des droits à la retraite. Il est basé sur la validation de trimestre selon le type d’activité.

MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE - PROTECTION DU CHEF D’ENTREPRISE

- 7040271

VOS CLIENTS SONT CONTENTS. Assurez-vous qu’ils le restent longtemps.

“95 %* DES CLIENTS MAAF recommandent MAAF”

*Baromètre Assurances 2007 SOFRES

Multirisque professionnelle - Protection du chef d’entreprise. Quoi qu’il arrive, vous poursuivez votre activité et vous maintenez votre niveau de vie. Choisir la référence qualité prix, c’est aussi choisir les pros de l’assurance des pros.

Pour rencontrer un conseiller en clientèle professionnelle et obtenir gratuitement une étude personnalisée, ➜ N’hésitez pas à contacter une de nos agences en Guadeloupe : ● Pointe à Pitre : 05 90 82 91 97 ● Basse Terre : 05 90 81 04 89 ● Jarry : 05 90 94 43 70

www.maaf.fr

la référence qualité prix

Petite Entreprise, rejoignez-nous, car ensemble nous sommes plus fort ! Implantée aux Antilles-Guyane, la Fédération des Très Petites Entreprises (FTPE) est une organisation patronale destinée à faire valoir les intérêts des TPE (de 0 à 10 salariés) auprès des institutions et partenaires privés locaux et nationaux. Depuis 2008, nous mettons tout en œuvre pour faire connaître le savoir-faire des TPE, garantir la protection sociale du chef d’entreprise, et assurer la pérennité de notre tissu économique. 52 52

Chef d’entreprise, gérer une entreprise n’est pas facile la FTPE vous accompagne et vous conseille

rsi

Bénéficiez des conventions signées

impôts ursaff

avec des banques partenaires

baisse des ventes

Développez des partenariats et statuts

trésorerie

étendez votre réseau d’affaires Rencontrez un réseau d’accompagnement

liquidations judiciaires

financements

délais administratifs

et d’appui à vos projets Accédez à un espace d’échanges et de rencontres entre entrepreneurs

Nos partenariats FTPE 5 conventions de partenariat signées avec quatres banques du département : Société générale, Bred, Bdaf, Caisse d’épargne et l’Ordre des Experts-Comptable afin de faciliter l’obtention de prêts bancaires. Partenariat avec la Région Guadeloupe Participation au comité de suivi des prêts à L’iedom Partenariat avec l’AFD / Bpifrance pour le cautionnement et le besoin en fond de roulement Membre du CA et du comité d’agrément à initiative Guadeloupe

Faire de nos TPE les PME de demain Fédération des Très Petites Entreprises (FTPE) Tél : 06 90 00 90 23 Email : ftpe971@ftpe-outremer.fr www.ftpe-outremer.fr 5353

Light Wave Background

Net Clim Services Climatisation - VMC Installation Entretien - Dépannage Marc BOUBOUNE 1731, rue Henry BecqueREL JARRY 97122 BAIE MAHAULT Tél : 0690 35 42 47 Siret : 521 116 202 000 16 Email: netclimservices@gmail.com

ETUDE, CONCEPTION, REALISATION ET ENTRETIEN DES

INSTALLATIONS ELECTRIQUES DE COURANTS FORTS ET COURANTS FAIBLES Collectivités

Tertiaire

Photovoltaïque

Haute tension

Des collaborateurs

Industriel

Courant faible à votre service

Tél : 0590 26 13 01 – Fax : 0590 26 13 57 – eger@gp.eger.fr – www.eger.fr

Bulletin d’adhesion FTPE 2015 Adhésion annuelle Entreprises de moins de 5 salariés 100 Euros* Entreprises de 5 à 10 salariés 150 Euros*

découpez ici

Entreprises de plus 10 salariés 250 Euros* Membre d’une association ou collectif rapprochez vous de vos responsables. Comprenant : - Abonnement revue TPE. - Abonnement newsletter TPE. è À retourner par email : secretariat.ftpe971@gmail.com ou par courrier postal à l’adresse suivante : FTPE, hôtel consulaire, rue felix eboué 97110 Pointe-à-Pitre

Société :…………………………………………………………………………………………… Association :……………………………………………………………………………………… Adresse :…………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… Ville :………………………………………………………………………………………………… Code Postal :……………………………………………………………………………………… SIRET :……………………………………………………………………………………………… Code APE :………………………………………………………………………………………… Nom :……………………………………………………………………………………………… Prénom :…………………………………………………………………………………………… Fonction : ………………………………………………………………………………………… Tél :………………………………………………………………………………………………… Portable :………………………………………………………………………………………… Mail :………………………………………………………………………………………………… Site Internet :…………………………………………………………………………………… Montant versé : ………………………………………………………………………………… Signature : *TVA non applicable

15 tpe/pme à L’HONNEUR Présentation des activités des TPE/PME de Guadeloupe Membre de la FTPE

“ Consacrez-vous à votre activité, votre secrétaire indépendante vous offre un partenariat de qualité et de proximité !”

Services combinés de bureau • Secrétariat • Télétransmissions • Gestion du personnel • Secrétariat juridique

o u: i0970 s E17 s t04 he Tél. : 0690 M 07 m 94 e 44 LFax 09r

BP 15 Lotissement Dunoyer LE4GOSIER - Bureau sis à Grand camps 97139 LES ABYMES 0690 0 7 97190 94 4

secretariat.ast@gmail.com

www.assistance-secretariat971.fr Secrétariat & Télétransmission w w w. a s s i s t a n c e - s e c r e t a r i-a t 9 7Assistance 1.fr Siret : 789 153 632: Esther 000 11 Code APE : 8211Z Personne à contacter LOUIS

• Le conseil en Communication institutionnelle, relations publiques et relations presse • La conception et le suivi de Campagnes médias et hors-médias • La coordination d’évènements et manifestations à caractère institutionnel

Tél. : 0690 65 29 09 Fax : 0590 81 60 92 11 imm. west side rue ferdinand Forest prolongée 97122 Baie-Mahault Email : contact@zestedecom.fr Personne à contacter : Coralie PLANTIS

GROUPE AM ASPIRATIONS

L’entreprise Groupe AM Aspirations collecte, traite et diffuse des informations du monde professionnel au travers du magazine News RH & Formation et de son site internet. Elle édite ce support, et commercialise ses espaces publicitaires. Elle permet aux lecteurs d’accéder régulièrement à des informations et des indications pointues (législation, méthodes reconnues ) mais aussi à des conseils au travers de cas concrets qui permettent de mieux déceler et comprendre les problématiques rencontrées, pour gérer aux mieux leurs projets et parcours professionnels.

Tél. : 0590 59 78 38 et 0690 98 01 11 Porte 122 Résidence Bellevue 97139 LES ABYMES newsrhetformation - www.newsrh-formation.com Personne à contacter : Mélina MARC

ͽΖ͑Ϳπ͑͢ΕΖ͑ΝΒ͑ΡΣϹΡΒΣΒΥΚΠΟ͑ΒΦΩ͑ΔΠΟΔΠΦΣΤ͑ΕΖ͑ΝΒ͑ͷΠΟΔΥΚΠΟ͑΁ΦΓΝΚ΢ΦΖ͑ΕΒΟΤ͑ΝΖΤ͑͵΀;͑

΁ΠΦΣ΢ΦΠΚ͑ΡΒΤΤΖΣ͑ΕΖΤ͑ΔΠΟΔΠΦΣΤ͑Ͱ͑ La Fonction publique en pleine restructuration reste à ce jour le premier recruteur de France avec cette année plus de 80 000 postes à pourvoir. Réussir un concours, c’est choisir un métier et avoir un emploi en intégrant l’administration de votre choix. Quel que soit votre âge, quels que soient vos diplômes, vous pouvez passer des concours et accéder à l’emploi. Que vous soyez du genre, administratif, terrain, social, médical, techniques ou même scientifique, vous trouverez le concours qui vous correspond parmi les 800 concours organisés chaque année.

Sauriez vous identifier un épithète d’un attribut, ou encore résoudre un exercice portant sur les théorèmes de Thales ou Pythagore ? De plus un concours n’est pas un examen, avoir 10/20 n’est pas suffisant, un concours est une compétition et seuls les mieux préparés gagnent. Pour mettre toutes les chances de votre côté, CONCOURS OUTREMER propose de vous mettre en place une préparation sur mesure, afin de maitriser les épreuves écrites mais aussi les épreuves orales redoutées par de nombreux candidats, maitriser cette épreuve demande de l’entrainement, une épreuve orale ne s’improvise pas. REUSSIR UN CONCOURS C’EST AVOIR UN EMPLOI

Testez vous ? Ͳ͑͠ʹΠΞΓΚΖΟ͑Ϊ͑͑ΕΖ͑ΞΚΟΦΥΖΤ͑Ϊ͑Β͑ΥΚ͞Ν͑ΕΒΟΤ͑ΝΖ͑͑ΥΚΖΣΤ͑ΕΖ͑ΝΒ͑ΞΠΚΥΚϹ͑ Ε‫׏‬ΦΟΖ͑͑ΙΖΦΣΖ͑Ͱ͑͑ A : 15 mn

B : 20mn

C :5 mn

D : 10 mn

E : 7mn 30s

ͳ͑͠ ͧ͑ ΡΖΣΤΠΟΟΖΤ͑ ΠΟΥ͑ ΕϹΔΚΕϹ͑ ΕΖ͑ ΤΖ͑ ΣϹΦΟΚΣ͑͝ ΒΦ͑ ΕϹΓΦΥ͑ ΕΖ͑ ΝΒ͑ ΣϹ͞ ΦΟΚΠΟ͑ΖΝΝΖΤ͑ΤΖ͑ΤΖΣΣΖΟΥ͑ΥΠΦΥΖΤ͑ΝΒ͑ΞΒΚΟ͑͝ΔΠΞΓΚΖΟ͑ΕΖ͑ΡΠΚΘΟϹΖ͑ΕΖ͑ ΞΒΚΟΤ͑ϹΔΙΒΟΘϹΖΤ͑Ͱ͑ A : 10

B:8

C : 14

D : 11

E : 15

ʹ͑͠ʹΠΞΡΝϹΥΖΫ͑ΝΒ͑ΤϹΣΚΖ͑ͫ͑ 25—19—14—10 7 5—? ͵͑͠ʹΒΝΔΦΝΖΫ͑ΝΒ͑ΕΦΣϹΖ͑ΕΦ͑ΡΒΣΔΠΦΣΤ͑͑ Un cycliste roule à une vitesse moyenne de 17,5 km/h et parcourt 87,5 km Ͷ͑͠ʹΒΝΔΦΝΖΫ͑ΝΒ͑ΧΚΥΖΤΤΖ͑ΞΠΪΖΟΟΖ͑ La voiture parcourt 96km en 1,5 Heure ͷ͑͠ʹΙΒΤΤΖΫ͑Ν‫׏‬ΚΟΥΣΦΤ͑ 1—Vagabond, truand, brigand, cheminot 2—Laie, biche, hase, cochonne Solutions : A : réponse D, B : réponse C, C : 4, D: 5HOO, E: 54km/h F : 1/cheminot 2/ cochonne (la laie est la femelle du sanglier, la

Fort de 15 années d’expérience, CONCOURS OUTREMER, basé à Jarry, propose de vous préparer aux concours , d’abord pour éviter les mauvaises surprises sur les épreuves de questionnaire à choix multiples (QCM) qui éliminent d’emblée nombre de candidats en sollicitant des connaissances de base en mathématiques, français, et culture générale. Ce type d’épreuve peut paraitre facile, mais c’est loin d’être le cas. Les épreuves de QCM sont piégeuses car elles font appel à des connaissances dont-on ne se sert pas au quotidien.

Pour en savoir plus ? CONCOURS OUTREMER vous propose de participer gratuitement à une réunion d’information, au cours de laquelle vous découvrirez le monde des concours et ses règles du jeu, comment et ou s’inscrire, le jury qui est il qu’attend t-il de vous, les questions pièges. A l’issu de cette présentation un conseiller vous recevra individuellement afin de définir les concours qui vous correspondent en fonction de vos envies et de votre profil. 178 rue Nobel— Immeuble Jaunasse—97122 Bai e Mahault 0590 605 203 - www.concours-outremer.org 57

[ ARTISAN CERTIFIÉ ]

Société de construction avec plus de 25 ans d’expériences. L’équipe composée d’ingénieurs, de techniciens, d’artisans et d’ouvriers compétents et qualifiés, vous proposent une prestation complète afin de concrétiser votre rêve.

Tél. : 0590 89 66 52 Fax : 0590 68 51 56 1 lot Dugazon de Bourgogne 97139 ABYMES karibeanconstruction www.karibean-construction.com Personne à contacter : Antoine PITARD

Vente de livres • Papeterie • Presse • Photocopies • Services informatique

Tél. : 0590 86 83 02 Fax : 0590 86 98 63 rue Foch - 97130 CAPESTERRE BELLE EAU Email : jeanyvon.selugy@mediaserv.net -

librairie capestérienne

Personne à contacter : Jean SELUGY

OTES

Odysseeus Transports et Services

Transport de denrées périssables, congelés, surgelés Transport de matériaux divers Petite manutention levage Location Véhicule Utilitaire avec chauffeur

Tél. : 0690 54 30 91 / 0690 35 44 69

Fax : 0590 89 94 72

Email : ulyssealex@wanadoo.fr -

ulysse alex

Rue Camille Loyson face Lotissement Pointe d’or 97139 ABYMES Personne à contacter : Alex ULYSSE

ALUSINOR vous propose une large gamme de clôtures, fenêtres et jalousies, portails, portes et garde-corps, volets roulants et stores qui rivalisent d’imagination pour combiner sécurité et esthétisme. Selon vos envies, vos besoins ou votre budget, les options et coloris sont multiples. Tél. : 05 90 24 12 78 Mobile : 06 90 71 31 98 Fax : 05 90 83 46 78 Email : alusinor971@orange.fr www.alusinor.com Richeplaine 97180 - SAINTE-ANNE

tpe/pme à L’HONNEUR Présentation des activités de 15 TPE/PME de Guadeloupe Membre de la FTPE

SO’CLEAN Tél. : 0590 84 03 98

Nettoyage • Entretien • Maintenance d’outils informatiques • Service à la personne • Gardiennage de résidences

Fax : 0590 84 41 64

Leroux Route de ma source 97190 LE GOSIER Email : roselyne.fifi@orange.fr -

SoClean971

Personne à contacter : FIFI Roselyne

OASIS PREVERDURE

Loueur en meublé professionnel L’activité de l’entreprise est de mettre à disposition du public et des entreprises de la location d’appartements meublés pour missionnaires ou à destination des touristes (location saisonnière) dans deux communes balnéaires et touristiques : Le Gosier & Saint-Francois

Tél. : 0690 63 72 09 Fax : 0590 24 32 63 102 bis route du c.e.s de belle plaine 97190 le gosier Email : moise.moueza@wanadoo.fr Personne à contacter : MOUEZA Moise

résidence Les Epices Hébergement touristique • Ensemble de 2 villas avec piscine • Location meublée de tourisme

Tél. : 0690 55 36 95 / 0590 86 01 36 Fax : 0590 68 06 46 lieu dit Saint-Jacques 97118 Saint - Francois Email : lesepices@hotmail.fr Personne à contacter : MOUTOU Lise 60

Assistance Tout Risque

Conseils, audits et formation Domaines: Qualité, Sécurité, Environnement, Risques Professionnels. IPRP: Intervenant en Prévention des Risques Professionnels • Document Unique • Prévention des risques liés aux Activités Physiques. Secourisme • CHSCT • Externalisation référent sécurité • Préparation certification ISO 9001 • ISO 14001 • OHSAS 18001 • MASE.

Tél. : 06 90 35 47 13 4 lot les oiseaux du Paradis 97170 PETIT - BOURG Email : atr@gmail.com Personne à contacter : Max-Edouard BORDELAIS

canabat

Canalisations, voiries et réseaux divers

Tél. : 0690 55 62 09 578 vernou 97170 Petit - Bourg Personne à contacter : bonnardel Christian

[ ARTISAN CERTIFIÉ ]

SPA Orchidées Soins esthétiques visage, corps, mains, pieds, épilation, modelage esthétique de relaxation, maquillage permanent, soin minceur corps avec cellu M6, électro-stimulation, présso-thérapie, enveloppement couverture chauffante, cryo-thérapie.

Tél. : 0690 49 62 53 17 route de Durival 9760 le moule Email : fiarimyrella@gmail.com -

spaorchidée

Personne à contacter : Mme Fiari Myrella 61

EGTER

Installation électrique industrielle • Alarme • Climatisation • Baie informatique

Entreprise Générale de Travaux d’Électricité Rationnelle Tél. : 0590 97 27 75 Fax : 0590 97 23 84 Email : sarlegter@orange.fr Section Desmarais 97134 Saint Louis Marie GalantE Personnes à contacter : CHELZA Yvan, Responsable, CHELZA Xavier Chargé d’affaires

Point de départ rêvé pour toutes vos expéditions touristiques, les Gîtes du Manial, 2 locations de charme, proches des centres de plongée, des plages, des rivières et de la montagne. Un endroit apaisant en total harmonie avec la Nature.

Insolite AraWakane Tél. : 0590 81 34 04 - 0690 86 66 06 Fax : 0590 81 34 04 Domaine du Manial, route de Grande Plaine, 97116 POINTE NOIRE email : liliane.mounigan@hotmail.fr - www.lesgitesdumanial.com Personne à contacter : MOUNIGAN Liliane

AREA

• Méthodologie et rentabilité de la TPE PME • Procédure de rapprochement d’entreprises • Dossiers financiers prévisionnels pour banques, Fonds Européens, BPIfrance • Gestion du social et de sa périphérie, formation du chef d’entreprise et des salariés • Conseil, accompagnement, aide à la décision, audit, appui juridique

Tél. : 0690 61 85 62 Fax : 0590 90 77 97 75 rue Gane Port-Blanc 97190 LE GOSIER Personnes à contacter : G. MARTIAL L.BOULARD 62

La façon la plus simple de récompenser votre entreprise

3 raisons de découvrir BlueBiz

Votre entreprise cumule des Blue Credits à chaque vol.

Transformez vos Blue Credits en billets primes pour vos collaborateurs et vous.

L’adhésion est gratuite.

Pour profiter du programme BlueBiz, flashez ce code avec votre smartphone.

Rejoignez-nous sur airfrance.gp 63