ZWEI Stunden
Wissen kurz&bündig
Weiterbildung
Führung und Management
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation und Wirkung
Human Resources 2025
Ein Jahrzehnt
voller Lernen: ZweiStunden
feiert Jubiläum!
Liebe Lernwillige, liebe Entwicklungsinteressierte, liebe Kundinnen und Kunden
Unsere Vision
Menschen leben ihre Stärken und Fähigkeiten und schaffen durch ihren gegenseitig wohlwollenden Umgang auf Augenhöhe eine bessere Welt.
Seit einem Jahrzehnt unterstützen wir Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Es ist unser Herzensanliegen auf deren Stärken zu setzen und bei der Potenzialentfaltung zu unterstützen.
Ob für Sie persönlich oder für Ihre Teams, die Individualität steht bei uns im Zentrum. Auch diesmal haben wir wieder mit grossem Engagement ein Programm zusammengestellt, das Ihre Bedürfnisse aufnimmt und mit den Anforderungen der Zukunft kombiniert.
Wir wünschen Ihnen viel Inspiration mit unserem Angebot und freuen uns, Sie in unserem Jubiläumsjahr 2025 zu begleiten.
Herzlich, Ihre Weiterbildungs-Begleiterinnen
Melanie Dekker, Michèle Marbach, Manuela Vontobel
Inhaltsverzeichnis
WIESO ZWEISTUNDEN?
Unser Team
BYOC: Bring your own case
Lernplattform 4
WEITERBILDUNG FÜR
IHR UNTERNEHMEN
ZweiStunden Seminar-Abo "kurz&bündig"
Die junge Generation im Mittelpunkt 7
FÜHRUNG UND MANAGEMENT
Dicke Luft!
Erfolgsfaktor Teamgeist
Teamführung in Zeiten permanenten Wandels
Plötzlich Chefin | Plötzlich Chef
Vom Teammitglied zur Führungsperson
Sinn- und werteorientierte Führung
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führen über Persönlichkeit
Wie ticken meine Mitarbeitenden?
Schwierige Mitarbeitende führen
Weniger Mikromanagement – mehr Vertrauen
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Selbstführung in herausfordernden Zeiten
Resilienz- und Stressmanagement mit HeartMath®
Mut zum Nein sagen
Aufschieberitis überwinden
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Endlich effizient
Agiles Mindset
Fit für die Zukunft
Entscheiden leicht gemacht
Kurswechsel im Kopf
KOMMUNIKATION UND WIRKUNG
Klare Sprache – bringen Sie’s auf den Punkt!
Wie wirke ich auf andere?
Eigene Grenzen setzen im KundInnenkontakt
Wirkungsvoll kommunizieren
E-Mail-Stress ade!
Vom Konflikt zum Dialog
Telefontraining
Souveränitätstraining
Prompten mit KI
KI-Produktivitäts-Hack
Gespräche mit Hilfe von KI vorbereiten
Präsentationen erstellen mit Künstlicher Intelligenz
HUMAN RESOURCES
Lernende wirkungsvoll führen und fordern
Schwierige Situationen mit Lernenden
Mitarbeitende der GenZ verstehen und motivieren
New Leader Package
Teamkultur stärken
So tickt mein Gegenüber – DiSG® - Teamprofil
Team-Workshop im Reich der Tiere
Wieso Weiterbildung bei ZweiStunden?
Zeit ist ein wertvolles Gut. Wir vermitteln Inhalte kurz und bündig, ohne Füllstoff und auf den Punkt gebracht.
Ob für Ihre persönliche Entwicklung oder für Ihr Unternehmen, Sie erhalten Unterstützung so individuell, wie Sie es wünschen.
Weiterbildung, die wirkt! kompakt - konkret - kurz - klar
Unverbindliche Beratung zu allen Fragen rund um Weiterbildung
Ehrliches Interesse an Ihnen und/oder Ihrem Unternehmen
Ihr Sparring Partner mit individuellen Lösungen nach Mass
Kompakttrainings, Einzelbegleitung, Kaderveranstaltungen, individuelle Entwicklungsberatung...
Ihr Bedarf steht bei uns im Vordergrund, Sie selbst im Mittelpunkt.
Unser Team
effizient
Mensch im Zentrum
kompakt
vertrauenswürdig
BYOC: Bring your own case
Wir sind überzeugt, praxisnahe, anwendungsorientierte und interaktive Weiterbildung bringt Sie weiter.
Ihr Alltag, Ihre Fragen und Anliegen bilden den Kern unserer Weiterbildungen.
Mit diesem Symbol regen wir dazu an, Ihren persönlichen Fall zur Bearbeitung mitzubringen. In vertrauensvollem Lernsetting entwickeln Sie konkrete Lösungen.
Zugang zur Lernplattform
Bei Teilnahme an einem öffentlichen Seminar profitieren Sie vom Zugang zu unserer Lernplattform und folgenden Vorteilen:
• Zugriff auf Seminarunterlagen: standortunabhängig & unlimitiert
• Direkter Zugang zu Veranstaltungslinks
• Chat-Funktion & Datenaustausch
• Digitale Teilnahmebestätigung
Bei Interesse und auf Anfrage ermöglichen wir auch bei Inhouse-Weiterbildungen Zugang zu unserer Lernplattform.
Gerne erstellen wir für Sie oder Ihr Unternehmen einen individuellen
Entwicklungsplan
Weiterbildung nach Mass
für Ihr Unternehmen
Möchten Sie Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, talentierte Fachkräfte anziehen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?
Wir bieten Ihnen Weiterbildungs-Lösungen nach Mass. Vor Ort, digital, kurz oder ausführlich - alles ist möglich.
Trainings & Seminare
Impulsvorträge
Lunch & Learn
Teamentwicklung
Führungsprogramme
Coachings
Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Vorstellungen austauschen.
Melanie Dekker
Michèle Marbach
ZweiStunden Seminar-Abo «kurz&bündig»
Mehr als 20 Themen in 2 Stunden
Ihre Wahl, um Ihren Mitarbeitenden knackige Weiterbildung zu ermöglichen.
Anzahl Seminarplätze
Ihre Investition
Sie sparen
Laufzeit
Weitere Vorteile:
Light CHF 2‘360 statt CHF 2‘950
CHF 590 = 2 Plätze kostenlos 20 Basic CHF 4‘720 statt CHF 5‘900
CHF 1‘180 = 4 Plätze kostenlos
Premium CHF 11‘800 statt CHF 14‘750 CHF 2‘950 = 10 Plätze kostenlos
Infoflyer für Versand an Ihre Mitarbeitenden
Regelmässige Übersicht über Status Quo der Anmeldungen
Persönlicher Abo-Code zur Buchung über unsere Website
Hier finden Sie alle unsere 2-Stunden Seminare
Die junge Generation im Mittelpunkt
Die Lernenden sind die Zukunft der Arbeitswelt. Ein gelungener Einstieg in das Berufsleben, die richtige und effektive Betreuung und die Kompetenzentwicklung von Lernenden sind deshalb von grosser Relevanz.
Wir setzen bei der Weiterentwicklung von Lernenden auf einen ganzheitlichen Ansatz und begleiten die Lernenden sowie Verantwortliche der Berufsbildung gleichermassen.
Fokus
Fokus
Lernende
Durch die aktive Auseinandersetzung mit Grundsätzen in der Berufswelt sowie adäquaten Verhaltensweisen rüsten wir die Lernenden für ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen aus. So gelingt es ihnen den Einstieg sowie die Lehrzeit souverän und erfolgreich zu absolvieren.
Berufs- und Praxisbildende
Als Berufs- und Praxisbildenden sind Sie Schlüsselperson in der Entwicklung der Lernenden.
Erfahren Sie in unseren Weiterbildungen, welche Faktoren bei der Betreuung von Lernenden entscheidend sind und wie Sie diese im Alltag erfolgsbringend anwenden.
Führung und Management
DICKE LUFT!
ERFOLGSFAKTOR TEAMGEIST
TEAMFÜHRUNG IN ZEITEN PERMANENTEN WANDELS
SINN- UND WERTEORIENTIERTE FÜHRUNG
FÜHREN OHNE VORGESETZTENFUNKTION
FÜHREN ÜBER PERSÖNLICHKEIT
Dicke Luft!
Teamkonflikte coachen
Konflikte erschweren die Zusammenarbeit im Team und stellen Führungskräfte vor grosse Herausforderungen. Oft sind diese Konflikte schwer zu erkennen und noch schwerer handzuhaben. Lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu identifizieren und optimal damit umzugehen. Bringen Sie Ihre persönlichen Situationen mit, um in Kleingruppen das optimale Vorgehen dafür zu erarbeiten.
2 Stunden online Andreas Thédy 06.03. 05.06. 09.10.
Erfolgsfaktor Teamgeist
295
Strategien für leistungsstarke und resiliente Teams
Teamwork makes the dream work – Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Leistungsstarke Teams sind nicht nur effizienter, sondern auch motivierter und widerstandsfähiger gegenüber Herausforderungen. Erfahren Sie Methoden, um einen starken Teamgeist zu fördern und die Leistung der Individuen sowie des ganzen Teams zu steigern. Entwickeln Sie klare Strategien für Ihr Team und planen Sie zugleich die ersten Schritte zur Umsetzung.
1 Tag Melanie Dekker 30.01. 10.06. 11.09.
CHF 950
CHF
Teamführung in Zeiten permanenten Wandels
Change-Kompetenz für Führungspersonen
In einer sich ständig verändernden Welt sind Führungspersonen mehrfach gefordert. Zum einen müssen sie selbst als positives Vorbild vorangehen. Zum anderen spielen sie eine Schlüsselrolle im Team und sollen Verständnis für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden aufbringen. Schärfen Sie Ihr Bewusstsein für die Phasen der Veränderung, die wir alle in Zeiten des ständigen Wandels durchlaufen, und erfahren Sie, welche Kompetenzen für Sie relevant sind, um Ihr Team motiviert, leistungsfähig und gesund zu halten.
LEHRGANG
3 x 2h online
Sina Mehl
Plötzlich Chef
Plötzlich Chefin
Starttermine: 17.01. 07.03. 07.11.
Souverän in der neuen Führungsrolle
CHF 590
Erfolgreiches Führen lässt sich trainieren. Lernen Sie vom erfahrenen Experten und Buchautoren Dr. Claude Heini, wie Sie den Erwartungen an Ihre Führungsrolle gerecht werden können. Finden Sie Klarheit über die Führungsaufgaben und erkennen Sie die Prioritäten in Ihrer neuen Rolle. Ein Must für alle, welche das Privileg haben, Teamleitung zu übernehmen.
1 Tag Dr. Claude Heini 06.03. 15.05. 27.06. 12.09. 11.12.
CHF 980
Tipps & Tricks
5 Tipps für Vertrauensaufbau zu Ihrem Team
Vertrauen basiert auf Gegenseitigkeit und ist essenziell für eine erfolgreiche Führung. Es fördert offene Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit.
Mit diesen 5 Tipps fördern Sie den Aufbau:
1 2 3 4 5
SEIEN SIE OFFEN UND EHRLICH
Teilen Sie wichtige Informationen zeitnah und informieren Sie über die Gründe Ihrer Entscheidungen.
HÖREN SIE AKTIV ZU
Zeigen Sie echtes Interesse an den Meinungen und Anliegen Ihrer Mitarbeitenden. Planen Sie entsprechende Zeit dafür ein.
HALTEN SIE VERSPRECHEN
Erfüllen Sie Zusagen und Verpflichtungen. Verlässlichkeit ist ein zentraler Faktor für Vertrauen.
ZEIGEN SIE WERTSCHÄTZUNG
Es muss nicht immer mit Aufwand verbunden sein. Ein ehrliches „Danke“ oder Lob kann bereits viel bewirken.
SEIEN SIE EIN VORBILD
Leben Sie die Werte und Verhaltensweisen vor, die Sie von Ihrem Team erwarten? Authentisches Verhalten und Integrität in Ihrem Handeln inspirieren und ermutigen Mitarbeitende, Ihnen zu vertrauen.
Vom Teammitglied zur Führungsperson
Viele frischgebackene Teamleitende stammen aus dem Team, welches sie nun selbst führen. Dieser Rollenwechsel bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Setzen Sie sich mit Ihrer neuen Rolle auseinander und erfahren, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind, um als neue Führungskraft Akzeptanz zu finden.
2 Stunden online
Sinn- und werteorientierte Führung
Motivierend führen durch Sinnerleben
Mehr denn je suchen die Menschen auch am Arbeitsplatz vor allem eins: Sinn. Was uns sinnvoll erscheint, ist äusserst individuell und kann nicht aufgezwungen werden. Entsprechend oft führen unterschiedliche Wertvorstellungen zu Missverständnissen bis hin zu Blockaden. Erhalten Sie Einblick in die Bedeutsamkeit von Werten und Überzeugungen in der Führung und erkennen Sie, weshalb die Auseinandersetzung damit für Sie selbst und das eigene Team enorm bereichernd ist.
1 Tag Christina
Dr. Claude Heini
CHF 295
Weigl
CHF 950
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Mit natürlicher Autorität lateral führen
Führen Sie Projekte oder ein Team ohne in einer hierarchischen Vorgesetztenrolle zu sein? Diese Herausforderung kann erlernt und mit natürlicher Autorität, Selbstbewusstsein und Vertrauen bewältigt werden. Erfahren Sie mehr über die Erfolgsfaktoren des lateralen Führens und erhalten Sie professionelle Anregungen zu Ihrer persönlichen Situation.
1 Tag Barbara Maria Buzzi 18.03. 12.06. 09.09.
Führen über
Persönlichkeit
Sozialkompetenz als Schlüssel zur Zukunft
Authentisch, menschlich, kommunikativ, empathisch… 8 der 10 wichtigsten beruflichen Fähigkeiten sind Soft Skills. Erfahren Sie, welch zentrale Rolle Ihre Haltung, Einstellung sowie das Setzen auf Ihre Stärken in Ihrer Führungswirkung spielen. Schärfen Sie Ihren Führungsstil und optimieren Sie dadurch Ihre Glaubwürdigkeit und den Führungseinfluss. So gelingt es Ihnen, Mitarbeitende optimal zu unterstützen, zielorientiert zu führen und Ergebnisse im Team zu erreichen.
950
1 Tag Dr. Claude Heini 27.03. 26.05. 27.11.
980
CHF
CHF
Wie ticken meine Mitarbeitenden?
Missverständnisse und emotionale Barrieren sorgen leicht für Irritation und Konfliktstoff im Arbeitsalltag. Darunter leidet oft die Ergebnisqualität. Erhalten Sie Einblick in die verschiedenen DiSG®-Persönlichkeitstypen und deren charakteristischen Verhaltensweisen. Sie erfahren, wie Sie dieses Wissen gezielt für Ihre Kommunikation und Führungsarbeit im Team einsetzen können.
2 Stunden online Michèle Marbach 06.03. 04.06. 11.09.
Schwierige
Mitarbeitende führen
CHF 295
Mitarbeitende mit unterdurchschnittlicher Leistung oder destruktivem Verhalten belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen stark. Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die häufigsten Herausforderungen im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie die Leistung und das Verhalten dieser Mitarbeitenden gezielt optimieren können.
2 Stunden online Monika Domeisen 10.03. 23.06. 24.09.
CHF 295
Weniger Mikromanagement – mehr Vertrauen
Mikromanagement kann in der Führung zu Frust, geringer Motivation, schlechter Leistung und letztendlich sogar zu höherer Fluktuation führen. Entkommen Sie dieser Spirale und lernen Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Vertrauen zu schenken. So fördern Sie die Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Potenzialentfaltung Ihrer Mitarbeitenden und erhalten erst noch mehr Zeit für Ihre eigenen Aufgaben.
2 Stunden online Melanie Dekker 28.01. 22.05. 17.09.
Weiterbildungen auf Anfrage
Projektmanagement Crashkurs
Change Projekte begleiten
Agile Führung
Agile Workhacks
Wertschätzende Mitarbeitendengespräche führen
295
CHF
SELBSTFÜHRUNG IN HERAUSFORDERNDEN ZEITEN
RESILIENZ- UND STRESSMANAGEMENT MIT HEARTMATH®
MUT ZUM NEIN SAGEN
AUFSCHIEBERITIS ÜBERWINDEN
ZEITMANAGEMENT UND SELBSTORGANISATION
ENDLICH EFFIZIENT
Selbstführung in herausfordernden Zeiten
Die heutige Zeit ist geprägt von Krisen, Herausforderungen und Unsicherheiten. Umso wichtiger, auf das zu setzen, was in uns steckt – unsere Haltung, unsere Werte, unser Potenzial. Entdecken Sie, wie Sie diesen wertvollen „Rucksack“ für Ihre Situation nutzen können. Erhöhen Sie Ihre innere Stärke für eine Zukunft in Balance.
Die Pausen zwischen den Seminaren dienen zur Reflexion, Umsetzung und Transfersicherung Ihrer persönlichen Erkenntnisse.
LEHRGANG
3 x 2h online
Starttermine: 11.03. 05.06. 02.09.
Tipps & Tricks
5 Fragen zur Selbstreflexion –der
Schlüssel zur Selbstkenntnis
Nehmen Sie sich jede Woche 15 Minuten Zeit und stellen Sie sich folgende Fragen.
Welche Handlungen und Entscheidungen habe ich diese Woche getroffen?
Welche waren besonders erfolgreich?
Wo habe ich Verbesserungspotenzial?
Wie nutze ich diese Erkenntnisse für meine persönliche und berufliche Entwicklung?
Welche konkreten Schritte setze ich um, um diese Entwicklung anzugehen?
Melanie Dekker
CHF 590
Resilienz- und Stressmanagement mit
Widerstandskräfte nachhaltig stärken
Hohen Belastungen standhalten und nachhaltig leistungsfähig bleiben: Resilienz ist hierbei das Zauberwort. Dieses Training basiert auf den neuesten Forschungen von Neurologen und der HeartMath®-Methode. Die Arbeit mit Ihrem Herzrhythmus stärkt Ihr Nervensystem und unterstützt Ihre innere Balance. Profitieren Sie von Ihrer Herzintelligenz, welche Ihnen nachhaltig mehr Ruhe und Fokus bringt.
1 Tag Christina Weigl 19.03. 26.06. 04.11.
Mut zum Nein sagen
CHF 950
Aus Rücksichtnahme oder zur Vermeidung von Konfrontationen tendieren wir dazu, Aufgaben zu übernehmen, obwohl die eigene Kapazität bereits ausgeschöpft ist. Somit vernachlässigen wir unsere eigenen Anliegen und Prioritäten. Dies kann zu Überlastung und dem Gefühl führen, es allen anderen, nur nicht sich selbst, recht zu machen. Lernen Sie, Prioritäten zu setzen und Ihre Grenzen zu wahren, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden zu erreichen.
2 Stunden online Mathias Steffen 24.01. 14.03. 29.10.
CHF 295
Aufschieberitis überwinden
Wenn das Hinauszögern zur Gewohnheit wird
Wer kennt ihn nicht, den inneren Schweinehund? Warum haben wir diesen und wie gehen wir optimalerweise damit um? Erfahren Sie, welche Rolle unser Gehirn dabei spielt und wie es sich erfolgreich „umprogrammieren“ lässt. Erkennen Sie die Schweinehund-Fallen zukünftig rechtzeitig und agieren Sie mit Rückfällen konstruktiv, um die eigenen Ziele zu erreichen.
Tipps & Tricks
Leiden Sie an Aufschieberitis?
Die EAT THE FROG - Methode hilft!
Es handelt sich dabei nicht um französischen Gaumenschmaus, sondern darum, die schwierigste oder lästigste Aufgabe des Tages gleich als erstes anzugehen. Folgende positiven Effekte löst das aus:
GEFÜHL DER ERLEICHTERUNG
Befreiung vom mentalen Ballast und Stress, welcher oft herausfordernden Aufgaben entspringt.
GEFÜHL DER EFFIZIENZ
Konzentration auf das Wesentliche fördert eine bewusste Priorisierung.
GEFÜHL VON PERSÖNLICHEM ERFOLG
Erfolgreiches Abschliessen einer schwierigen Aufgabe schafft positiven Schwung für den Rest des Tages.
2 Stunden online Mathias Steffen 15.01. 07.04. 19.09.
CHF 295
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Prioritäten setzen für effizienteres Arbeiten im persönlichen Berufsalltag
Die Arbeitswelt hat sich in vielerlei Hinsicht verändert. Darunter leiden oftmals das persönliche Stresslevel und der Blick fürs Wesentliche. Gutes Zeitmanagement und konsequente Eigenorganisation sind heute deshalb unverzichtbar. Analysieren Sie Ihren persönlichen Umgang mit der Zeit und erhalten Methoden zur Strukturierung Ihres Alltages, um sich auf das zu konzentrieren, was zählt. Packen Sie die Chance, beruflich erfolgreich UND zufrieden zu bleiben.
1 Tag Michèle Marbach 03.03. 25.06. 04.09.
Endlich effizient
CHF 750
Die 10 besten Strategien für effizientes Arbeiten
Zu wenig Zeit für zu viele To-dos? Nehmen Sie das Steuer in die Hand und konzentrieren sich auf das Wesentliche. Wir zeigen Ihnen wie's geht. Vom Biorhythmus über Prioritätensetzung bis zur maximalen Maileffizienz. 10 Tipps, die Ihr Leben erleichtern - einfach, konkret, praxisnah!
2 Stunden online
Michèle Marbach 06.03. 04.06. 11.09.
CHF 295
Agiles Mindset
Persönliche Orientierung stärken
In einer immer schneller werdenden Welt stösst die Einstellung «schneller, stärker, besser» an Grenzen. Ein nachhaltigeres Mindset bedingt eine agile Haltung, welche sich bei der Einstellung zur Arbeit, im Umgang mit Menschen und beim Selbstbild zeigt. Erfahren Sie, warum Agilität eine zentrale Haltung ist, wenn wir erfolgreich in der heutigen Arbeitswelt zusammenarbeiten. Andererseits erkennen Sie, welcher mentale Wandel notwendig ist, um mit verschiedenen Ansprüchen in der sich rasch wandelnden Arbeitswelt zurecht zu kommen.
1 Tag Christina Weigl 06.03. 26.05. 09.09.
Fit für die Zukunft
Vital und produktiv im modernen Leben
CHF 950
In unserer Leistungsgesellschaft sind wir ständig gefordert, zahlreiche Verpflichtungen zu erfüllen und hohen Erwartungen gerecht zu werden. Das eigene Energiemanagement leidet dabei oft. Für eine nachhaltig effiziente Arbeitsweise und ein ausgeglichenes Dasein ist es ein Muss, sich mit der eigenen Leistungsfähigkeit auseinander zu setzen. Erarbeiten Sie Ihr persönliches Konzept zur Optimierung Ihrer Arbeitsund Lebensweise. Erhöhte Produktivität, verbesserte Zusammenarbeit und die Bewahrung Ihrer Gesundheit sind Auswirkungen, welche Ihnen und Ihrem Unternehmen nachhaltig zu Gute kommen.
1 Tag Sandra Bossi 10.04. 25.09.
CHF 950
Entscheiden leicht gemacht
Jeden Tag treffen wir unzählige Entscheidungen, oft intuitiv und ohne grosses Nachdenken. Manchmal tun wir uns aber auch schwer und schieben den Entscheid vor uns hin. In solchen Situationen ist es besonders hilfreich, methodisch vorzugehen. Erfahren Sie, welche bewährten Methoden Ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen, damit Sie eigenständig und auch unter Druck die richtigen Entscheidungen treffen können.
06.03. 02.07. 30.09.
2 Stunden online Monika Domeisen
CHF 295
Kurswechsel im Kopf
Mentale Stärke in herausfordernden Zeiten
Zunehmende Dynamik, Komplexität und Unsicherheit gehören zu unserem Leben. Wie bleiben Sie dabei zukunftsfähig? Wie behalten Sie Orientierung und Handlungsspielraum? Wie motivieren Sie sich in diesem Umfeld? Erhalten Sie Inputs, wie Sie mentale Stärke trainieren, um diese in notwendigen Momenten zu besitzen.
2 Stunden online Reto Wambach 22.01. 13.05. 19.09.
Weiterbildungen auf Anfrage
CHF 295
Kommunikation und Wirkung
KLARE SPRACHE
– BRINGEN SIE’S AUF DEN PUNKT!
WIE WIRKE ICH AUF ANDERE?
EIGENE GRENZEN SETZEN IM KUNDINNENKONTAKT
WIRKUNGSVOLL KOMMUNIZIEREN
E-MAIL-STRESS ADE!
VOM KONFLIKT ZUM DIALOG
TELEFONTRAINING
SOUVERÄNITÄTSTRAINING
PROMPTEN MIT KI
KI-PRODUKTIVITÄTS-HACK
GESPRÄCHE MIT HILFE VON KI VORBEREITEN
PRÄSENTATIONEN ERSTELLEN MIT KÜNSTLICHER INTELLIGENZ
Klare Sprache
– bringen Sie’s auf den Punkt!
Kommunikation ist ein täglicher Begleiter in allen Lebenslagen. Dennoch entstehen oft Missverständnisse und Fehler, die auf unklare Formulierungen zurückzuführen sind. Lernen Sie, sich durch kurze und präzise Formulierungen Gehör zu verschaffen. Erreichen Sie Ihre Ziele schneller, indem Sie Ihre Botschaften zielgerichtet und effektiv übermitteln.
2 Stunden online Kai Christen 03.03. 07.05. 03.09.
Wie wirke ich auf andere?
Das Feedbackseminar zu Ihrem Auftreten und Ihrer Wirkung
CHF 295
Nur wer weiss, welche Wirkung er/sie auf andere erzielt, kann die eigenen Stärken gewinnbringend einsetzen. Der Abgleich vom Selbstzum Fremdbild verhilft zu besserem Umgang mit Mitmenschen in jedem Lebensbereich. In diesem Seminar steigern Sie basierend auf Ihrer DISG®-Persönlichkeitsanalyse Ihr Bewusstsein zu Ihrer Wirkung und verbessern Ihre Kommunikation mit sämtlichen Anspruchsgruppen.
Eigene Grenzen setzen im KundInnenkontakt
Professionell und durchsetzungsstark kommunizieren
Ob Reklamationen, emotionale Ausbrüche oder massive Grenzüberschreitungen wie Diskriminierung – wer mit Menschen arbeitet, kann zur Zielscheibe werden. Besonders im KundInnenkontakt bewegen Sie sich in einem Spannungsfeld zwischen dem Anspruch, professionell zu bleiben, und der Notwendigkeit, die eigenen Grenzen zu wahren. Lernen Sie, wie Sie in schwierigen Momenten ruhig, professionell und dennoch durchsetzungsstark kommunizieren.
2 Stunden online Dorothea Fiechter
Wirkungsvoll kommunizieren
295
Gesprächs-Lösungen im Umgang mit den DiSG® Persönlichkeitstypen
Harzige kommunikative Situationen kennen wir alle. Die Dynamik dahinter wird durch die involvierten Persönlichkeitstypen geformt. Basierend auf dem DiSG® - Persönlichkeitsmodell erhalten Sie Erklärungen für die verschiedenen Verhaltensweisen, unterschiedlichen Vorstellungen und Kommunikationsmustern. Dabei beleuchten wir konkrete Situationen im beruflichen Alltag und erkunden Lösungsfelder für Sie persönlich. Lernen Sie klar und wirkungsvoll für sich einzustehen und gute Gesprächslösungen zu erzielen.
4
CHF
E-Mail-Stress ade!
10 Tipps zur maximalen E-Mail-Effizienz
Die Welt wird immer digitaler und schneller. Die Menge an E-Mails steigt weiter an. Eine bewusste und organisierte Verwaltung Ihres Posteingangs ist der Schlüssel, um diese Flut zu bewältigen. Entdecken Sie 10 bewährte Strategien, die Ihnen den Umgang mit Outlook erleichtern und Ihre E-Mail-Koordination verbesseren. Erleben Sie, wie einfach E-Mail-Management sein kann – für einen produktiveren, zufriedenstellenderen Arbeitstag!
2 Stunden online Reto Studer 03.02. 10.04. 06.06.
Vom Konflikt zum Dialog
So meistern Sie schwierige Mitarbeitendengespräche
Wo Menschen zusammenarbeiten, menschelt es. Um schwierige Situationen oder Konflikte erfolgreich zu meistern, sind Fingerspitzengefühl und eine professionelle Herangehensweise gefordert. Mit der richtigen Vorbereitung, Souveränität sowie persönlicher Reflexionsfähigkeit wird Ihnen ein schwieriges Gespräch mit Mitarbeitenden mühelos gelingen. Bringen Sie Ihre persönliche Situation mit und erarbeiten Sie in Kleingruppen ein optimales Schritt-für-Schritt-Vorgehen für Ihr geplantes Gespräch.
2
Telefontraining
Begeistern durch sympathische und effiziente Kundenorientierung
Als erste Ansprechperson am Telefon sind Ihre Mitarbeitenden DIE «Visitenkarte» Ihres Unternehmens und kommen mit verschiedensten Anliegen in Kontakt. Durch eine sympathische und zielgerichtete Kommuniktion mit Ihrer Kundschaft am Telefon können Ihre Mitarbeitenden den Erfolg deutlich steigern. Sie hinterlassen durch souveräne Kommunikation einen perfekten Eindruck und werden in jeder Situation am Telefon sicher auftreten. Ihre Mitarbeitenden erfahren, mit welchen Techniken sie noch kundenorientierter kommunizieren und wie sie optimal mit schwierigen Anrufenden umgehen.
CHF 590 Auf Anfrage auch Inhouse, auch in 2h
Souveränitätstraining
Authentisch nachhaltigen Eindruck erzielen
1 Tag Kai Christen
04.03. 06.05. 02.09.
In der heutigen Arbeitswelt sind eine klare Positionierung, überzeugendes Auftreten und Sichtbarkeit bei relevanten Stakeholdern entscheidend für den beruflichen Erfolg. Erkennen Sie, wie Sie durch souveränes Auftreten selbstsicherer werden und sich so besser durchsetzen. Sie lernen, Ihre individuellen Stärken einzubringen, zielgerichtet zu kommunizieren und ihr Netzwerk effektiv zu nutzen, um ihre Ziele optimal zu erreichen. Praxistraining Präsentation
950
CHF
Künstliche Intelligenz
Prompten mit KI
Digitale AssistentInnen sind nur so gut wie die Menschen, die sie füttern. Das Zauberwort heisst Prompting. Darunter versteht man die Technik, digitale Modelle wie chatGPT, MS Copilot oder Google Gemini so zu bedienen, dass sie eine wirkliche Unterstützung im Alltag darstellen. Lernen Sie, Ihre Prompts klar, strukturiert und mit sinnvollen Hintergrundinformationen zu gestalten. Bringen Sie Ihr KI-Modell dazu, Ihren Erwartungen entsprechende Ergebnisse zu liefern.
2 Stunden online Erica Sauta 15.01. 18.03. 12.09.
KI-Produktivitäts-Hack
CHF 295
Künstliche Intelligenz (KI) kann Ihr Arbeitsleben auf vielfältige Weise vereinfachen und verbessern. Tauchen Sie ein in die KI-Welt und lernen Sie einfache Tools zur effizienteren Gestaltung Ihres Alltags kennen. Entdecken Sie, wie innovative Technologien Ihnen helfen können, Zeit zu sparen und sich auf die wirklich wichtigen Aspekte Ihrer Arbeit zu konzentrieren.
2 Stunden online Kai Christen 03.03. 07.05. 03.09.
CHF 295
Gespräche mit Hilfe von KI vorbereiten
Künstliche Intelligenz (KI) als Unterstützerin bei «menschlichen» Themen? Anhand von zwei konkreten Beispielen rund um eine «Lohnverhandlung» und ein «Konfliktgespräch» zeigen wir auf, wie das funktioniert. Sie werden in der Lage sein, sich zukünftig mit KI optimal auf Ihre eigenen Gespräche verschiedenster Art vorzubereiten. Gewinnen Sie persönliche Sicherheit und bessere Gesprächs-Ergebnisse.
2 Stunden online
Dorothee Töreki 21.01. 06.05. 04.11.
Präsentationen erstellen
mit Künstlicher Intelligenz
Intensiv-Workshop inklusive live
Schritt-für-Schritt-Anleitung vom Profi
CHF 295
Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die oft Präsentationen erstellen. Dabei werden Sie Schritt für Schritt vom Profi begleitet, Ihre eigene Präsentation unter Nutzung von KI-Tools zu kreieren. Sie werden erstaunt sein, in welch kurzer Zeit es möglich ist, zukünftig professionelle Präsentationen selbst zu erstellen. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten bei der Benutzung von KI-Services und wenden diese direkt im Seminar live an.
4 Stunden online
Dorothee Töreki 28.01. 20.05. 12.11.
CHF 590
Lernende wirkungsvoll führen und fordern
Berufsbildung optimieren & Ausbildungserfolg steigern
Lernende sind nicht immer einfach zu führen. Ihre physische und psychische Entwicklung während der Lehrzeit macht den Umgang mit ihnen manchmal schwierig. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und Lernende erfolgreich zum Lehrabschluss führen. Durch das Bearbeiten konkreter Situationen erleben Sie ein sehr praxisnahes Seminar, welches sich direkt an Ihrem Alltag orientiert. Perfekt als Ergänzung zum obligatorischen BerufsbildnerInnen-Kurs und auch jederzeit zur Auffrischung.
Tag
04.03. 03.07. 01.10.
Schwierige Situationen mit Lernenden
Lernende treffen in ihrer Ausbildung auf einen komplett neuen Alltag. Sie müssen sich anders organisieren, sind mit neuen Erwartungen, Feedback und Leistungsdruck konfrontiert. Das kann Auswirkungen auf die Motivation und das Durchhaltevermögen der jungen Menschen haben. Deshalb ist es zentral, dass Sie als Ausbildende nah dran sind und optimal unterstützen.
Erfahren Sie mehr über die Entwicklung und Bedürfnisse der Jugendlichen in der Lehre und erhalten viele praxisnahe Anregungen auf Ihre persönlichen Alltagssituationen.
2 Stunden
1
Monika Domeisen
CHF 950
Domeisen
CHF 295
Mitarbeitende der GenZ verstehen
und motivieren
Die Generation Z betritt den Arbeitsmarkt mit neuen Erwartungen, Werten und Verhaltensweisen, die sich von früheren Generationen deutlich unterscheiden. Diese jungen Menschen bringen einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die Unternehmen nutzen können, wenn sie wissen, wie man sie versteht und motiviert. Erfahren Sie anhand konkreter Tipps, wie Sie die GenZ optimal führen und die Motivation aller Beteiligten fördern.
Weiterbildungen für Lernende
Die Lernenden stehen beim Einstieg in die Berufswelt vor zahlreichen Herausforderungen. Eine zielgerichtete und umfassende Einführung in diese neue Lebensphase ist entscheidend für die erfolgreiche Entwicklung und den Verlauf ihrer Berufsweges. Mit Begeisterung unterstützen wir Lernende auf diesem prägenden Lebensabschnitt.
Mögliche Themengebiete:
• Gute Noten ohne Stress: Toolbox mit Lernstrategien für Lernende
• 1x1 der Eigenorganisation: Zeitmanagement und Prioritäten im Griff
• Mit Begeisterung verkaufen: Richtiger Umgang mit KundInnen
• Kompass für die Arbeitswelt: Professionell auftreten und positiven Eindruck hinterlassen
• Telefonieren wie ein Profi: So schaffen Lernende den besten ersten Eindruck
• ….
2 Stunden online Sina Mehl 16.01. 20.03. 30.10.
CHF 295
New Leader Package
Sie möchten Ihren angehenden Führungskräften die perfekte Unterstützung für den Einstieg in die neue Rolle bieten?
Dann ist das New Leader Package genau das Richtige! Dieses stärkt die Führungskompetenzen nachhaltig und verhilft zum regelmässigen Hinterfragen der eigenen Rollen-Ausführung. Mit dem Booster ergänzen die Mitarbeitenden ihre Weiterbildung individuell und nach persönlichem Interesse und Bedarf.
Plötzlich Chef Plötzlich Chefin Wie wirke ich auf andere?
Teamkultur stärken
Gemeinsam produktiv und erfolgreich
Eine positive und gesunde Teamkultur ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Teams. Gemeinsame Werte, Normen und Arbeitsweisen wirken sich positiv auf die Leistung, das Engagement und das Wohlbefinden der Teammitglieder aus. Erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine kollektive Persönlichkeit für mehr Produktivität und für nachhaltigen Erfolg.
ausschliesslich Inhouse
Dauer, Preis und Daten auf Anfrage
So tickt mein Gegenüber
– DiSG® - Teamprofil
Die Anforderungen an eine effiziente Zusammenarbeit wachsen stetig. Knappe personelle und zeitliche Ressourcen fordern alle stark. Missverständnisse und emotionale Barrieren sorgen für Konfliktstoff. Wirken Sie dem entgegen, indem anhand eines DiSG® - Teamtrainings das Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten sowie Denk- und Arbeitsstile wächst.
Es wird aufgezeigt, dass Unterschiede in Persönlichkeiten und Fähigkeiten Teams entscheidend voranbringen können. Dadurch unterstützen sich KollegInnen gegenseitig mehr, kommunizieren besser und engagieren sich gemeinsam für gesetzte Teamziele.
Dauer, Preis und Daten auf Anfrage ausschliesslich
ab 4 Stunden
Team-Workshop im Reich der Tiere
Erfreuen Sie Ihr Team mit einem Team-Tag der besonderen Art!
Ob als Jahresfeier, Motivations-Event, zur Danksagung oder einfach als externe Weiterbildungsmöglichkeit. Im Zoo Zürich erkunden wir die Kommunikationsmuster unter uns Menschen sowie innerhalb der Tierwelt. Wir organisieren, Sie geniessen, lernen und staunen. Kontaktieren Sie uns für weitere Auskunft.
Dauer, Preis und Daten auf Anfrage
Willkommen bei uns!
Kontaktieren Sie uns für Fragen, Anliegen, Beratung rund um Ihre persönliche Weiterentwicklung und/oder Weiterbildung in Ihrem Unternehmen.
Wir freuen uns, für Sie da zu sein!
Hier finden Sie unser gesamtes Weiterbildungsangebot: www.zweistunden.ch
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH
Seefeldstrasse 4 • 8008 Zürich
Tel. 044 557 49 50 • info@zweistunden.ch
Weiterbildung, die wirkt!
So individuell wie Sie und Ihr Unternehmen.
• Der Mensch im Zentrum
• Interaktion garantiert
• Soft Skills als Schlüsselkompetenz für die Zukunft
• In der Kürze liegt die Würze
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