Ziarul Vaii Jiului
Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul
Nu există lege
)
împotriva LUI! ADEVĂRU
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Uricani
Director: Cătălin DOCEA
Redactor şef: Marian BOBOC
Curs valutar: 1€ = 4,5619 lei 1$ = 3,9816 lei 1₤ = 5,2050 lei
marţi, 18 iulie 2017
Anul X • nr. 2216 • 8 pagini • Preţ: 1 leu
Primarul Buhăescu, faţă-n faţă cu sindicatele
În aceste zile ca şi la alte primării, Executivul Primăriei Oraşului Uricani lucrează la salarii după prevederile impuse de noua Lege a Salarizării.
În paralel, primarul Dănuţ Buhăescu are şi runde de negocieri cu sindicatul cel mai reprezentativ din primărie. Cel de-al doilea sindicat are doar doi salariaţi, iar circa 40% din salariaţii primăriei nu fac parte din niciun sindicat. L-am întrebat pe primar ce doresc sindicatele. Ne-a spus, dar nu prea bucuros, că dorinţa acestora e ceva de genul „să se modifice totul, dar să nu se schimbe nimic”, „pentru liderii sindicatului contând doar funcţia şi vechimea (gradaţia)”. „Le-am spus foarte clar că aşa ceva nu se poate şi că a venit vremea să se înţeleagă de toată lumea că performanţa trebuie luată în calcul şi stimulată, iar în cazul funcţionarilor publici şi respectul faţă de cetăţeni - tot ce ţine de comunicarea cu aceştia, atitudinea faţă de ei şi modul de soluţionare a problemelor semnalate de către dumnealor. De altfel, eu le-am spus că viitoarea schemă de salarizare din primăria noastră va ţine de următoarele principii, aşa cum prevede de altfel şi legea: 1. Respectarea legislaţiei în vigoare. 2. Principiul ierarhizării atât pe verticală (unde domină vechimea), cât şi pe orizontală (unde domină performanţa, calitatea şi
Vulcan
realizările fiecărui funcţionar pe postul pe care-l deţine). 3. Principiul nediscriminării, adică aceiaşi bani pentru aceeaşi activitate şi bani mai mulţi pentru activităţile ce presupun o mai mare răspundere, ori care au un impact mai mare pentru activitatea primăriei noastre. Nimeni nu are voie să fie discriminat! 4. Principiul egalităţii. Cum am spus şi la criteriul 3, la muncă egală, plată egală. 5. Principiul importanţei economico-sociale a muncii prestate. 6. Principiul sustenabilităţii financiare, ceea ce înseamnă să ne încadrăm în limita bugetară. 7. Principiul transparenţei. Asta înseamnă că toată lumea va trebui să ştie salariul fiecăruia, noi neavând nimic de ascuns, totul fiind la vedere. Bine, nu vom nominaliza salariatul, dar vom face public salariul pentru fiecare post şi funcţie în parte, astfel încât să nu existe discuţii de niciun fel. 8. Principiul stimulării personalului. Pentru prima dată va fi recunoscută, prin salarizare, performanţa fiecărui angajat. 9. Principiul priorităţii. În funcţie de importanţa postului salariile vor fi diferite. Acest criteriu diferă de la primărie la primărie. Pentru primăria noastră de o importanţă covârşitoare o are Compartimentul de
Investiţii, Dezvoltare şi Implementare a Programelor pe Fonduri Europene. Asta înseamnă că atragem bani europeni, asta înseamnă proiecte pentru comunitatea locală, asta înseamnă şi o mare responsabilitate a funcţionarului ce se
ocupă de proiecte şi implementarea lor”, ne-a declarat edilul Uricaniului. Am mai aflat că şefii de servicii, secretarul primăriei şi contabilul şef vor primi de-acum înainte salarii mai mari. Ca să se înţeleagă cam cu cât sunt măririle pentru salariaţii primăriei l-am rugat pe primar să ne spună cu aproximaţie. „Deocamdată e un proiect, o schiţă dacă vreţi, nimic nu e bătut în cuie. Mărirea de 20%, din cei 30% stabiliţi pentru 2017, s-a făcut, acum trebuie să vedem ce facem cu diferenţa de 10%.
Această sumă va veni din sumele rămase de la cei ce au plecat în concedii fără plată – şi nu sunt puţini, plus din ce vom mai primi de la consiliul judeţean. Eu propun în principiu o mărire de minim 100 lei la funcţionari şi minim 300 lei la şefii de servicii. Dar repet, e doar o schiţă, o propunere deocamdată, analizăm cu toţii şi vom vedea. S-ar putea ca aceste sume de care v-am spus să fie duble sau triple, că mi-am luat o marjă de siguranţă, nimic mai mult. O să vedem ce ne va veni la rectificare şi de ce bani mai intră. Să nu uit ceva: avem în vedere şi primele şi orele suplimentare pentru cei de la fondurile europene, în sensul că vor fi plătite orele peste program cu 75%, iar orele de lucru de sâmbătă şi duminică, ori în sărbătorile legale vor fi plătite 100%. Aici intră şi cazurile speciale în caz de calamităţi şi dezastre naturale, cei care lucrează atunci de asemenea vor fi plătite orele suplimentare ca şi în cazul celor de la fondurile europene”, a mai menţionat primarul. Primarul Buhăescu a dat o veste bună locuitorilor Uricaniului: „Îi informez pe cetăţenii noştri că taxele şi impozitele locale vor rămâne şi la anul neschimbate. Chiar dacă fondul de salarii va creşte la anul cu 30%, noi vom păstra neschimbate aceste taxe, ştiind că cetăţenii noştri au şi ei destule probleme. Doar taxa de gunoi va creşte cu ceva, deoarece aceasta este o activitate distinctă pe care noi n-o putem controla”. Corneliu BRAN
Nemulţumiri pe strada Căprioarei
În urmă cu două săptămâni şi ceva pe strada Căprioarei din Vulcan s-a produs un mic incident. Un locuitor s-a arătat îngrozit de faptul că în jur de zece autovehicule grele au urcat spre fosta groapă de gunoi a municipiului. El a acuzat faptul - lucru sesizat şi de alţi locuitori ai străzii, a precizat el – că, din cauza vibraţiilor produse de trecerea maşinilor, au început să apară fisuri în zidurile dinspre stradă ale caselor.
Cetăţeanul care nu
şi-a ascuns nemulţumirea le-a spus celor care lucrează la ecologizarea gropii de gunoi neconforme că, dacă se va mai întâmpla aşa ceva, el îşi va modifica radical forma de protest. În sensul că, la o adică, se va pune în faţa autovehiculelor care-şi fac drum spre groapă.
Pe de altă parte,
se pare că nici cei care au de lucru la groapa de
gunoi nu au stat cu mâinile în sus. Ei dispun de o autorizaţie eliberată de primăria vulcăneană, prin care autovehiculelor grele le este permis accesul pe strada Căprioarei. Dar, din câte mi-am dat seama, documentul primărie trebuia întărit cu un aviz de la Poliţia Rutieră.
Întrebat de către subsemnatul
dacă autovehiculele grele de 30 de tone care mergeau la groapă erau încărcate cu gunoi, primarul mi-a răspuns că transportul consta din materiale utilizate la ecologizarea perimetrului. Mai trebuie menţionat faptul că, la capătul dinspre şoseaua principală a străzii Căprioarei, se află un indicator rutier care interzice accesul autovehiculelor a căror greutate este mai mare de 7,5 tone. Gheorghe OLTEANU