CMYK
Ziarul Vaii Jiului
Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul
Nu există lege
)
împotriva LUI! ADEVĂRU
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Director: Cătălin DOCEA
Redactor şef: Marian BOBOC
Curs valutar: 1€ = 4,4700 lei 1$ = 3,9654 lei 1₤ = 5,7256 lei
luni, 21 martie 2016 Anul IX • nr. 1900 • 12 pagini • Preţ: 1 leu
Administratorul judiciar al CEH SA le spune pe bune: politica şi managementul defectuos au dus mineritul şi energia la faliment
aşa cum prevede art. 123 din Legea 85/2014, este inevitabilă, o analiză O duzină de posibili Prezentăm, în cele ce urmează, largi pasaje din “Raportul riguroasă a structurii personalului, pentru a vinovaţi, anchete în amănunţit asupra cauzelor şi împrejurărilor care au dus la apariţia rămâne în activitate doar personalul direct proderulare ductiv, precum şi reducerea posturilor dublate stării de insolvenţă la Societatea Complexul Energetic Hunedoara În baza cercetărilor efectu(reaşezarea organigramei) fiind singurele măsuri ce S.A.”, document întocmit de Casa de Insolvenţă GMC SPRL ate, a informaţiilor desprinse se mai pot lua pentru diminuarea cheltuielilor cu din documentele analizate şi Craiova, administratorul judiciar al CEH SA, şi depus la dosarul de munca vie. Ulterior, se va proceda la renegocierea sub rezerva posibilităţii insolvenţă aflat pe rolul Tribunalului Hunedoara. Precizăm că inContractului Colectiv de Muncă aşa cum prevede completării raportului pe tertitlurile şi sublinierile aparţin redacţiei. Documentul poate fi Legea 53/2003, privind Codul Muncii. baza documentelor şi lecturat integral pe website-ul nostru. *** informaţiilor pe care încă le În condiţiile în care s-ar aplica o măsură de elimimai aşteptăm de la organele ce în acest moment nare a drepturilor reprezentând bonusuri şi bonificaţii, efectuează investigaţii de specialitate (Corpul de con- 2. De asemenea, derularea unor contracte ce par a fi cu menţinerea în plată a salariilor de bază şi a sporurilor trol al Ministrului Energiei şi D.N.A.), suntem în măsură vădit în dezavantajul SOCIETĂŢII COMPLEXUL la salariu, această măsură ar avea ca efect o reducere a concluziona că există indicii preliminare privind ENERGETIC HUNEDOARA SA indică cel puţin implia cheltuielilor de natură salarială estimată pe existenţa premiselor angajării răspunderii pentru carea superficială şi lipsa unei strategii coerente în 9 luni (aprilie-decembrie) de ajungerea în insolvenţă a SOCIETĂŢII COMPLEXUL cadrul managementului S.C. CEH SA. În măsura 39.673.253, la care se adaugă ENERGETIC HUNEDOARA SA cu privire la următoarele în care anchetele penale în curs şi cercetările contribuţiile angajatorului. diferitelor corpuri de control vor aduce inpersoane: Se păstrează sporurile în1. Membrii Consiliului de administraţie ai SOCIETĂŢII dicii pertinente privind fapte ce pot fi înscrise în Contractul IndiCOMPLEXUL ENERGETIC HUNEDOARA SA în perioada de cadrate în prevederile art. 169 lit. a-h, vidual de Muncă. În la înfiinţare până la numirea administratorului special, administratorul judiciar îşi rezervă acest moment, pentru fapta prevăzută de art. 169 al.(1) lit c) “au dis- dreptul de a completa prezentul ratichetele şi masa pus, în interes personal, continuarea unei activităţi port indicând persoanele şi faptele caldă, înscrise în care ducea, în mod vădit, persoana juridică la înce- respective. Contractul Colectiv tarea de plăţi”. Bineînţeles că răspunderea persoanelor de Muncă, nu se pot în cauză nu va putea fi angajată dacă, în organele cole- Un CCM dezastruos acorda, furnizorii, giale de conducere ale persoanei juridice, s-au opus la Considerăm că acest Contract Colecavând sume mari de actele ori la faptele care au contribuit la starea de tiv de Muncă (CCM), aşa cum este nerecuperat de la CEH insolvenţă sau au lipsit de la luarea deciziilor care au gociat la ora actuală, ţinând cont de SA, nu au mai înţeles că societatea Complexul contribuit la starea de insolvenţă şi au făcut să se con- faptul să continue conEnergetic Hunedoara S.A. se află în faţa semneze, ulterior luării deciziei, opoziţia lor la aceste tractele, iar CEH SA nu decizii, dar aceste aspecte vor fi analizate şi avute în unui blocaj financiar (în prezent se are sumele necesare plăţii vedere de către administratorul/lichidatorul judiciar la efectuează numai plăţile strict necesare), a înacestora. momentul întocmirii cererii prevăzute de art. 169, sau registrat pierderi semnificative începând cu anul La data deschiderii procedurii, 2013, bugetul de venituri şi cheltuieli este aprobat pe pot fi invocate în apărare de către cei vizaţi. cheltuielile lunare cu personalul sunt în pierdere, nu face altceva decât să conducă societatea cuantum de 31.928.574 lei, lunar (ex. luna ianuarie Lista persoanelor ce au făcut parte din Consiliul de spre un faliment iminent. administraţie al SOCIETĂŢII COMPLEXUL ENERGETIC 2016). Din acestea, 24.592.161 lei sunt cheltuieli de În aceste conditii, considerăm că denunţarea CCM-ului natură salarială (12.709.930 lei salarii de bază, HUNEDOARA SA îi cuprinde pe următorii: bonificaţii 9.308.487 lei şi bonusuri de 2.573.744 lei). • Purcaru Dănciulescu Cristinel, membru CA în perioada 20 septembrie 2012 - 28 iunie 2013; Remuneraţie directorat 24.300 lei. Numărul lunar • Luca Alexandru, membru CA în perioada 20 septembrie 2012 - 28 iunie 2013; mediu de persoane este 6.210, iar câştigul mediu brut • Bobe Angelica, membru CA în perioada 20 septembrie 2012 - 28 iunie 2013; lunar pe persoană este 3.960 lei. Veniturile sunt în • Mangu Sorin Iuliu, membru CA în perioada 20 septembrie 2012 - 22 mai 2014; cuantum total de 48.264.546 lei, iar cheltuielile totale • Alic Costel, membru CA în perioada 20 septembrie 2012 - 14 martie 2013; de 64.854.531 lei. Rezultă o pierdere de 16.589.985 • Andronache Daniel, membru CA în perioada 03 iulie 2013 - 19 iunie 2014; lei. Această situaţie este prezentată pentru luna • Demetrescu Ovidiu, membru CA în perioada 03 iulie 2013 - 12 noiembrie 2014; ianuarie 2016. • Purcaru Stamin Ion, membru CA în perioada 03 iulie 2013 - 18 ianuarie 2016; *** • Preda Mihaela, membru CA în perioada 03 iulie 2013 - 05 mai 2015; La acestea se adaugă şi alte facilităţi acordate • Popescu Elena, membru CA în perioada 05 februarie 2014 - 08 mai 2015; salariaţilor, de la zile libere plătite pentru evenimente • Untescu Marius, membru CA în perioada 27 noiembrie 2014 - 06 februarie 2015; familiale, cota de combustibil, ajutoare pentru • Blaj Alexandru, membru CA în perioada 06 februarie 2015 - 01 mai 2015; calamităţi naturale (nu pot depăşi 5 salarii medii brute • Ghimpău Aurelian, membru CA în perioada 06 februarie 2015 - 18 ianuarie 2016; pe unitate), declarate de autorităţile locale sau cen• Barbu Daniela Angela, membru CA în perioada 18 mai - 28 iulie 2015; trale, incendii sau explozii la locurile de domiciliu ale • Tudorache Iulian Robert, membru CA în perioada 18 mai 2015 - 18 ianuarie 2016; salariaţilor, în urma analizei unei comisii, până la adao• Partenie Negrea Sârbu Nicolae, membru CA în perioada 18 mai - 10 decembrie 2015; suri pentru ziua salariatului în cuantum de 1.100 lei etc. • Offenberg Iulian, membru CA în perioada 30 septembrie 2015 - 18 ianuarie 2016. (continuare în pagina 2)
!