CMYK
Ziar ul Vaii Jiului
Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul
Nu există lege A
)
împotriva UI! DEVĂRUL
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Director: Cătălin DOCEA
Redactor şef: Marian BOBOC
Curs valutar: 1€ = 4,4695 lei 1$ = 3,2336 lei 1₤ = 5,4064 lei
Marţi, 15 aprilie 2014 Anul VII nr. 1426 12 pagini Preţ: 1 leu
Salariaţii reclamă situaţia dificilă, chiar disperată, a Spitalului de Urgenţă din Petroşani. Inclusiv ameninţări cu intervenţia unui angajat SRI! Sub rezerva faptului că o parte din informaţiile primite pe adresa cotidianului nostru pot fi exagerate, tocmai pe fondul disperării care i-a cuprins pe angajaţii aflaţi cu securea pierderii locurilor de muncă deasupra capului, redăm astăzi o serie de aspecte recepţionate din partea unui grup de salariaţi de la Spitalul de Urgenţă din Petroşani (SUP). Facem precizarea că, dacă vor dori acest lucru, persoanele vizate ne pot transmite oricând un punct de vedere, pe care-l vom publica în cel mai scurt timp. Aşa cum, cu celeritate, vom publica şi un eventual punct oficial de vedere din partea administraţiei SUP.
Spitalul de Urgenţă din Petroşani se află într-o situaţie foarte dificilă din punct de vedere financiar. Pe acest fond, ne spun salariaţii, pe secţii au fost distribuite tabele în care personalului i se cerea să renunţe la plata posturilor planificate pentru zilele de sâmbătă şi duminică deoarece unitatea medicală are datorii importante. Singura variantă comunicată angajaţilor a fost aceea a restructurării de personal (în lipsa acordului pentru neplata posturilor menţionate). Sub protecţia anonimatului, angajaţii SUP relatează faptul că – la refuzul angajaţilor de a semna ceea ce li s-a solicitat – s-a trecut chiar la ameninţări, inclusiv cu soţul directoarei economice – angajat al unui serviciu de informaţii. La refuzul angajaţilor, soluţia găsită la nivel de Consiliul de Administraţie ar fi fost aceea de a se organiza concursuri pe post la acele secţii în care personalul nu ar fi fost de acord să
semneze că renunţă la plata unor posturi. Dureros este, ne spun angajaţii, şi faptul că sunt puşi în postura de a le spune pacienţilor să vină cu medicamente de acasă, cu toate că sunt internaţi într-o unitate medicală în care se presupune că ar trebui să beneficieze de toate cele necesare. O altă chestiune reclamată, destul de gravă - cel puţin la prima vedere, este aceea că mai mulţi angajaţi ar fi beneficiat, în fals, de foi de boală deşi, în realitate, s-ar fi aflat la muncă în afara graniţelor ţării. În scrisoarea remisă cotidianului nostru, angajaţii SUP dau chiar şi câteva nume. Prezentăm, într-o formă cenzurată, câteva dintre aspectele semnalate de angajaţii de la Spitalul de Urgenţă din Petroşani. În măsura în care aceste aspecte vor trezi interesul unor instituţii cu atribuţiuni de control, le vom pune nemijlocit la dispoziţia acestora. Ziarul Văii Jiului