CMYK
Ziar ul Vaii Jiului
Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul
Nu există lege A
)
împotriva UI! DEVĂRUL
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Pentru că tot cere şi nu se rezolvă nimic
Director: Cătălin DOCEA
Redactor şef: Marian BOBOC
Curs valutar: 1€ = 4,4949 lei 1$ = 3,2642 lei 1₤ = 5,3934 lei
Vineri, 21 martie 2014 Anul VII nr. 1409 12 pagini Preţ: 1 leu
Viorica Macavei vrea să ştie câte angajări s-au realizat în cadrul Primăriei Petroşani din 2006 până în prezent
La 30 ianuarie, în cadrul şedinţei ordinare a Consiliului Local Petroşani, Viorica Macavei, fost consilier local, a avut o intervenţie, în cadrul căreia a adresat mai multe solicitări consilierilor, la care nici până în zi de astăzi nu a primit răspuns. De aceea a solicitat permisiunea să se readreseze consiliului local şi în şedinţa de săptămâna viitoare. În acest sens adresează o scrisoare deschisă consilierilor, pe care o puteţi citi, integral, pe site-ul cotidianului nostru www.zvj.ro. Iată câteva chestiuni interesante din scrisoare, care ne-au reţinut atenţia.
Eternele probleme cu care Viorica Macavei revine către primărie sunt chestiuni de bun-simţ civic, vizând curăţenia din oraş, parcul de la Piaţa Centrală, amplasarea unui ceas public. Multe dintre ele sunt deja cuprinse în planul de acţiune al primăriei din anul acesta. Însă, având în vedere că unele solicitări depuse de fostul consilier petroşenean datează din 2008, acesta a dorit să ştie ce angajări a făcut primăria din 2006, anul în care a devenit şi dumneaei consilier, până în 2014, pentru a şti dacă primăria are sau nu personalul necesar pentru realizarea lucrărilor din teren. Fostul consilier mai spune că pe teren nu se prea văd angajaţii primăriei, mai ales cei cu responsabilitate, iar dumneaei este mai mereu pe teren. Astfel am aflat că în toată această perioadă au fost angajate 185 de persoane, atât permanent, dar şi contractual pe o perioadă determinată de timp. Astfel, în aparatul de specialitate al primarului au fost angajate 73 de persoane, din care 44 funcţionari publici (17 la Poliţia Locală) şi 29
personal contractual (13 Poliţia Locală). La Direcţia de Asistenţă Socială au fost angajate 14 persoane, 8 funcţionari publici, 6 personal contractual (OUG 162/2008). Serviciul Public de Administrare a Domeniului Public şi Privat Petroşani a angajat 81 persoane, din care 10 funcţionari publici, 71 personal contractual. La Administraţia Pieţelor au fost angajate 17 persoane, toate ca personal contractual. În scrisoarea deschisă Viorica Macavei întreabă şi de acţiunile de toaletare-igienizare din zona pieţei şi a blocului 2A de pe 9 Mai, situat în apropierea pieţei, din această cauză zona fiiind afectată de mizeria comercianţilor de ocazie care vin cu marfă la piaţă, parchează în zonă şi lasă în urmă diverse deşeuri. Nu numai dumneaei a făcut sesizări în acest sens la primărie, au mai fost şi alte sesizări. Aşadar, zona a fost inclusă în planul zonal de toaletare şi curăţire a SPADPP. În cursul lunii aprilie aici se vor planta arbori ornamentali, dar şi gard viu. Nu s-a dat niciun răspuns în privinţa parcului de la piaţă, ajuns într-un mare grad de degradare, în ceea ce priveşte ceasul public din centru, şi nici referitor la curăţenia spaţiului din spatele autogării Normandia. Dacă situaţia parcului de la piaţă rămâne un mare mister, ştim că spaţiul din spatele autogării Normandia va fi concesionat unei firme pentru construirea unui spaţiu de birouri, iar ceasul public se va amplasa anul acesta, cel mai probabil chiar în centrul oraşului. Amintim că Viorica Macavei a fost consilierul care în două mandate a fost cosemnatar la 6 proiecte de consiliu local, locul al doilea după consilierul Valeriu Butulescu, care a iniţiat 16 proiecte şi a fost coiniţiator la alte 4. (A.P.)
Societate comercială, specializată în execuţia de instalaţii electrice, angajează electricieni, experienţă minim 3 ani, pentru lucrări la obiective civile şi industriale, disponibili pentru deplasări în ţară. Îi anunţăm pe cei interesaţi că interviul va avea loc în data de 22.03.2014, ora 10:00, la sediul din B-dul 1 Decembrie 1918, nr. 90, Petroşani (în curtea interioară, lângă Agenţia Locală de Ocupare a Forţei de Muncă). Informaţii la tel.: 0751.139724.
Ieri,
Sindicatul „Noroc Bun”, Federaţia „Energetica” şi Sindicatul „Muntele” au început negocierea CCM al CEH
Petre Nica, atât de „îngrijorat” până acum de întârzierea începerii CCM, a absentat… În privinţa negocierilor Contractului Colectiv de Muncă al angajaţilor Complexului Energetic Hunedoara, „Ziarul Văii Jiului” a fost singurul care a anticipat corect, toate sindicatele luând loc la masa negocierilor CCM.
În momentul de faţă nicio structură sindicală nu are reprezentativitate dobândită prin hotărâre definitivă la nivel de unitate, adică de CEH. În acest caz legea specifică: „dacă există un sindicat constituit la nivel de unitate, afiliat la o federaţie sindicală reprezentativă în sectorul de activitate din care face parte unitatea, negocierea se face de către reprezentanţii federaţiei sindicale, la solicitarea şi în baza mandatului sindicatului, împreună cu reprezentanţii aleşi ai angajaţilor”. Cum toate sindicatele din CEH se află în termenii condiţiilor prevăzute înainte, fiind afiliate la o federaţie sindicală reprezentativă pe ramură, au fost îndeplinite condiţiile legiuitorului. Astfel, ieri s-au aşezat la masa negocierilor, alături de reprezentanţii administraţiei, lideri ai Sindicatului „Noroc Bun”, Federaţiei „Energetica” şi Sindicatului „Muntele”. De menţionat că Petre Nica, preşedintele Sindicatului „Muntele”, atât de vocal faţă de întârzierea începerii negocierilor CCM, a absentat, „Muntele” fiind reprezentat de altcineva. Îi lăsăm pe ortaci să catalogheze absenţa lui Nica de la negocieri…
Este mai puţin important că „Ziarul Văii Jiului”, nefiind sclavul niciunui sindicat ori lider, a putut relata povestea reprezentativităţii cu obiectivitate, deontologie şi documente. Important este ca, în urma negocierilor, angajaţii CEH să beneficieze de un CCM corespunzător nevoilor lor. Aşa să-i ajute Dumnezeu!
Marian BOBOC