CMYK Angajez barman (fete) pentru bar şi sală de jocuri în Petroşani. Relaţii la numărul de telefon: 0766.301556
Ziar ul Vaii Jiului
Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul
Nu există lege
)
împotriva LUI! ADEVĂRU
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Pentru a proteja veniturile sindicatului,
Director: Cătălin DOCEA
Redactor şef: Marian BOBOC
Curs valutar: 1€ = 4,4556 lei 1$ = 3,2978 lei 1₤ = 5,3685 lei
joi, 6 februarie 2014 Anul VII nr. 1378 12 pagini Preţ: 1 leu
Conducerile unităţilor de învăţământ din Valea Jiului acordă ilegal unele sporuri de peste 3 ani de zile din Valea Jiului să înceteze a mai acorda respectivele sporuri. Acest lucru nu s-a întâmplat. Tot firesc şi legal ar fi fost ca, măcar după verificările derulate de Curtea de Conturi, care a sesizat negru pe alb ilegalitatea, acordarea respectivelor sporuri să înceteze. Nici acest lucru nu s-a întâmplat. Nici măcar după apariţia Deciziei irevocabile nr. 3218 din 3 aprilie 2013 a Curţii de Apel Alba Iulia, acordarea ilegală a sporului nu a încetat. După data de 1 ianuarie 2010, acordarea ilegală a sporurilor expune conducătorii tuturor unităţilor de învăţământ riscului de a suporta sancţiuni de ordin administrativ, financiar şi chiar penal, dimpreună cu obligaţia de a recupera la buget toate sumele achitate nejustificat, cu încălcarea şi chiar ignorarea prevederilor legale. O culpă evidentă în speţă o are Sindicatul Învăţământ Preuniversitar Judeţul Hunedoara, condus de către Paul Rusu. Care, aflând – ca parte în proces – de apariţia şi conţinutul Deciziei irevocabile nr. 3218 din 3 aprilie 2013 a Curţii de Apel Alba Iulia, avea obligaţia de a informa membrii de sindicat din localiCMYK tăţile Petroşani, Vulcan şi Lupeni asupra faptului că sporurile nu li se mai pot acorda, iar sumele achitate În sfârşit, nejustificat trebuie recuperate la buget. Sindicatul condus de către Paul Rusu nuHamlet a fost însă deloc motivat să instige conducerile instituţiilor de învine la văţământ din Vale la respectarea legii din mai multe motive. În primul rând, scăzând salariilePetroşani! dascălilor, ar fi scăzut implicit şi cotizaţiile încasate (stabilite în prezent la 1% din veniturile celor ce sunt şi membri de sindicat). Mai pe şleau, fără cifre concrete, dacă azi sindicatul încasează 1 la sută din fiecare 1000 de lei, după revenirea la legalitate ar fi încasat 1 la sută dintr-o sumă substranţial redusă. Plus că, logic, dacă profesorii ar fi dat banii înapoi, respectiv acele sporuri de 30%, evident că era foarte probabil ca şi eventualele sumele încasate în plus de către sindicat să trebuiască a fi, procentual, returnate. În altă ordine de idei, să privim şi mai realist situaţia. Despre „Hamlet” şi Dascălii plătesc cotizaţia de 1 la sută lacondiţia sindicat pentru regizorului şi a actorului care găsesc, a le fi apărate interesele. Dacă sindicatul a pierdut periodic, locul potrivit pe procesul (pe care, legal vorbind, nici nuscena avea cumdinsă îl teatrului Petroşani. câştige), iar dascălii trebuie să returneze toate Gelu Badea: „Cred că regizorul trebuie să sporurile încasate ilegal din ianuarie 2010 până în deschidă nişte căi şi să stimuleze prezent, iar salariile le scad, vor mai fi încerce ei la săfel de bucapacitatea de a lucra a actorului pentruales că, în curoşi să cotizeze la sindicat? Evident că nu. Mai acelaşi timp, eu personal că beneficiile directe de pe urma sindicatului nu-s Talentul vreo nu cred în talent. este o categorie care mie mare brânză, iar orice nouă prevedere se aplică tutuîmi este străină. Cred că noi practicăm meserie, tor dascălilor, apartenenţa la sindicat nefiind unocriregizor-actor-scenografdramaturg. Şi că avem teriu discriminatoriu. Cu alte cuvinte, cotizezi sau nu, șansa ca, de câteva ori în tot cam aia este. viață, în cariera noastră, să transformăm această Ar mai fi un aspect important de menţionat. Acceptând meserie în artă”. Dublu interviu - regizorul în continuare, ilegal, în fiecare lună, sporul de izolare, Gelu Badea şi actorul Andreide Sabău - în directorii nu fac decât să epuizeze înainte termen perspectiva premierei bugetul de salarii. Astfel, matematic vorbind, prin sep„Hamlet”, de William pe scena tembrie nu vor mai exista bani de salariiShakespeare, în condiţiile Teatrului Dramatic “Ion D. Sîrbu” din Petroşani. O în care finanţarea unităţilor de învăţământ se face adaptare după transcriptul emisiunii lunar „Linia Întâi”, strict în raport cu numărul de elevi. Încasezi un difuzată în 17 ianuarie 2014 la înainte TV Parâng. de salariu cuvenit şi un spor necuvenit? Ajungi,
(interviul integral pe copertele II, III şi IV)
termen, la fundul sacului pe care, cu intenţie, l-ai găurit. Cătălin DOCEA
P.S.: Cum apără sindicatul interesele colegiilor din Petroşani. Pe baza unui algoritm imbecil, Colegiul Naţional „Mihai Eminescu” pierde, începând cu anul şcolar viitor, o clasă. Factorii de decizie au calculat că, astfel, se respectă procentele de 60% profil tehnologic şi 40% profil umanist la nivelul municipiului Petroşani. Din nefericire, n-a fost niciun sindicalist preocupat prin zonă să le explice că, în privinţa colegiului amintit, calculul corect trebuie să fie făcut la nivelul populaţiei şcolare din întreaga Vale a Jiului, întrucât peste jumătate din elevii colegiului vin din alte localităţi decât Petroşani. Ziarul poporului. Citeşte şi dă mai departe! Comentează subiectele zilei accesând site-ul Indiferenţa asta afectează grav interesele elevilor care au pierdut şansa ca, de la anul, să studieze la Nu există Director: cel mai lege bun colegiu din judeţ, un colegiu cu un Cătălin DOCEA a iv palmares inegalabil la capitole precum premii, Redactor şef: împotr Marian BOBOC LUI! olimpici ADEVĂRU şi – în general – rezultate. Vom reveni cu o amplă analiză asupra subiectului.
Ziarul Vaii Jiului )
Deşi ar putea să apară drept complicate, elementele speţei la care facem referire astăzi sunt cât se poate de clare. Potrivit HG 167/2002, cadrele didactice (doar acestea, nu şi personalul auxiliar ori nedidactic) din municipii precum Petroşani, Vulcan şi Lupeni aveau dreptul de a primi un spor de izolare, stabilit la 30% din salariul de bază. În anul 2009, prin HG nr. 1613 – cu aplicabilitate din 2010, s-a stabilit ca localităţile menţionate să nu mai fie considerate izolate, şi - pe cale de consecinţă - acordarea sporului anterior menţionat nu a mai fost justificată din punct de vedere legal. Cu toate acestea, din dispoziţia conducerii unităţilor de învăţământ din unităţile menţionate, sporul s-a acordat în continuare şi se acordă chiar şi astăzi, în ciuda prevederilor clare ale HG 1613/2009. În anul 2011, Curtea de Conturi a României – prin Camera de Conturi Hunedoara a constatat încălcarea prevederilor legale, respectiv acordarea ilegală a sporului de 30% şi după decembrie 2009 cu ignorarea prevederilor HG 1613/2009, cu aplicabilitate din 2010. Actele emise de Curtea de Conturi au fost atacate în contencios administrativ, în proces intervenind – printre alţii – şi Sindicatul Învăţământ Preuniversitar Judeţul Hunedoara. Curtea de Apel Alba Iulia a avut însă ultimul cuvânt în cauză. Şi, prin Decizia 3218 din 3 aprilie 2013, dată în dosarul 257/57/2012*, a respins definitiv acţiunile în contencios administrativ, consfinţind de fapt (deşi nu ar mai fi fost nevoie) exact ceea ce spune legea: anume că sporul de izolare nu se mai acordă începând cu data de 1 ianuarie 2010. Firesc şi legal ar fi fost ca, încă de la data de 1 ianuarie 2010, conducerile unităţilor de învăţământ
vineri, 7 februarie 2014 Anul VII nr. 1379 12 + 4 pagini Preţ: 1 leu
Cotidian regional * Apare de luni până vineri (inclusiv) în toate localităţile Văii Jiului Redacţia şi administraţia: str. Nicolae Bălcescu nr. 2, etaj II, Petroşani
Teatrului
08.02
18:00
15 Lei