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新聞稿: 讓青年看見更多可能 多元族裔青年領袖峰會 2026

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THE ZUBIN FOUNDATION Improving the lives of Hong Kong’s ethnically diverse communities by reducing suffering and providing opportunities

港聞/副刊/城市 / 專題 新聞稿 – 即時發佈

讓青年看見更多可能 本地多元族裔青年於青年領袖峰會發聲 300 名青年探討香港未來、發展機遇、身份認同與歸屬感 香港,2026年9月12日─ 年輕人對自己在香港的未來感到樂觀嗎?香港仍然是一個充滿機遇的 城市嗎?不懂廣東話,也能在香港取得成功嗎?在不同文化之間成長,對今天的香港青年而言意味 着甚麼?這些都是小彬紀念基金會(The Zubin Foundation)舉辦的「多元族裔青年領袖峰會202 6」(Ethnically Diverse Youth Leadership Summit 2026)所探討的重要議題。超過300名多元族裔青 年聯同政府官員、教育工作者、商界領袖、創業家及社區代表聚首一堂,就未來發展展開一系列坦 誠而深入的交流和討論。 當香港持續討論人才發展、社會流動、經濟機遇及城市競爭力之際,有一個觀點往往容易被忽略, 就是多元族裔青年的聲音。

與多元族裔青年同行 小彬紀念基金會創辦人 兼行政總裁馬夏邐女士( Shalini Mahtani) 表示:「過往討論我們社 群時,往往聚焦於障礙和挑戰。因此,我們希望透過這個峰會,將焦點放在同樣重要的議題上:機 遇、領導力、抱負和未來。去年峰會最重要的啟示之一,是當青年獲得發聲的平台時,他們不但能 夠參與討論,更能推動改變。這個峰會不是為青年而設,而是與青年共同創建的。他們的聲音之所 以重要,是因為他們本身就是香港未來的一部分。」 香港特別行政區政府「 一帶一路」專員何力治先生表示 : 「香港多元族裔青年擁有寶貴的 語言能力、跨文化視野及國際觸覺,是推動『一帶一路』發展的重要人才資源。我們的首要 工作,是協助他們認識自身優勢,並為他們連繫合適機遇,讓他們能夠充分發揮潛能,為香 港未來作出貢獻。」

我們聽到的:香港多元族裔青年的四大觀察 • • • •

青年仍然相信香港:與會青年普遍表示希望在香港發展及貢獻社會,但同時強調實際機遇、 視野拓展、師友支援及人脈網絡的重要性。 成功沒有單一路徑:從創業、體育、教育到公共服務,不同講者分享了多元的成功故事。青 年獲鼓勵發掘自身優勢,探索符合個人興趣與志向的發展道路。 語言重要,但不應定義一個人的潛力:多元族裔青年認為語言能力固然重要,但不應成為衡 量一個人潛力的唯一標準。能力、努力和潛質同樣值得被看見和肯定。 身份認同可以成為力量:與會青年探討在不同文化之間成長的經歷,以及多元文化背景如何 培養自信、韌性和獨特視野。

© 2026 The Zubin Mahtani Gidumal Foundation Limited (registered charity in Hong Kong - IR 91/12344). All rights reserved.

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從挑戰到可能:香港多元族裔青年如何發揮潛能? 峰會期間,幾項重要主題不約而同地浮現,成為協助多元族裔青年發揮潛能的關鍵因素: • 接觸帶來可能:青年難以嚮往自己從未見過的機會。接觸榜樣、了解不同行業及體驗新事 物,有助拓闊視野及建立信心。 • 代表性十分重要:當青年看見與自己背景相似的人在不同領域取得成就,更容易相信自己同 樣可以成功。 • 人脈創造機遇:導師、支持者及專業網絡往往是打開機會之門的重要關鍵。 • 未來技能不可或缺:適應力、溝通能力、抗逆力及終身學習的精神,仍然是應對急速變化世 界的重要能力。

語言塑造觀感:從「少數族裔」到「多元族裔」 峰會其中一個重點討論環節聚焦語言如何影響身份認同、歸屬感及社會觀感。 在 2025 年首屆青年峰 會期間,不少青年表示,「少數族裔」(Ethnic Minority)一詞未能充分反映他們的身份、抱負以及在 香港社會中的角色。因此,小彬紀念基金會採納「多元族裔」(Ethnically Diverse)一詞,以更準確地 反映社群的多樣性、優勢及貢獻。 「多元族裔」(Ethnically Diverse)並非以少數身份定義一群人,而是肯定他們作為香港社會重要組成 部分的角色。與會者認為,具包容性的語言有助促進理解、尊重和歸屬感,並推動建設一個讓每個 人都感到被看見、被重視及能夠充分發揮所長的香港。

展望未來 峰會在充滿希望的氣氛下圓滿結束,提醒大家:縱然挑戰仍然存在,但機遇同樣存在。 馬夏邐女士總結道:「每一位年輕人都值得擁有夢想、探索世界並相信自己潛能的機會。今天的峰會 再次證明,我們的年輕人擁有才能、韌力和決心去創造未來。他們不需要我們替他們決定未來,而 是需要我們創造讓他們茁壯成長的環境。如果今天要帶走一個訊息,那就是:你擁有的可能性,往 往比你想像中更多。」 小彬紀念基金會衷心感謝所有講者、青年委員會成員、支持機構、義工、合作夥伴及參加者的支 持,並特別感謝以下贊助及支持機構,共同推動香港多元族裔青年發展: • 策略夥伴:凱瑟克基金(The Keswick Foundation) • 冠名贊助:宏利(Manulife) • 白金贊助:安理謝爾曼思特靈律師事務所(A&O Shearman) • 金贊助:太古集團慈善信託基金(Swire Group Charitable Trust)

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合照 合照:

後排由左至右 • 青年委員會成員 • Sudesh Thevasenabathy,宏利亞洲共融主管及全球共融業務主管 • 何力治先生,「一帶一路」專員 • 馬夏邐女士(Shalini Mahtani)MH,MBE 小彬紀念基金會創辦人及 行政總裁 • 孫玉菡局長,JP,勞工及福利局局長 • Dr Sharmini Chetwode,凱瑟克基金(The Keswick Foundation)董事 及執行委員會成員 • 利哲宏教授(Prof. Rizwan Ullah)MH, JP,區議員 • 青年委員會成員 前排 •

青年委員會成員

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關於小彬紀念基金會 小彬紀念基金會(慈善機構註冊編號: IR 91/123 4 4)以 Z ubin Mahtani Giduma l 命名,是為香港多元 族裔 群體服務的綜合服務機構,致力透過減少傷痛及提供機會,改善多元種族的生活。 憑藉十多年服務多元族裔 社群的經驗,小彬紀念基金會陪伴並改善了無數生命。然而,多元族裔社群面對的貧窮問題依然嚴峻,許多 遭受家庭暴力的婦女、獨居長者及面臨心理健康挑戰的兒童急切需要關懷與支援。 小彬紀念基金的運作及項目發展,全賴各界熱心人士、商界及機構的慷慨支持。你的每一份捐助,皆能為多 元族裔社群帶來實際而深遠的改變。 詳見 w w w .z ubinfoundation.org

傳媒/一般查詢 余卓浩 (Matthe w Y U ) 電郵:matthe w @ z ubinfoundation .org | 電話: 25 40 9588 / 608 4 93 33

附錄一:多元族裔青年領袖峰會 2026 議程 附錄二:講者簡介

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附錄一:多元族裔青年領袖峰會2026 議程 時間

登記入場 上午 10:00 至 11:00

內容

講者

登記入場、咖啡交流、社區攤位開放

開幕辭

開幕典禮 上午 11:00 至 11:30

歡迎辭:主禮嘉賓致辭

馬夏邐女士(Shalini Mahtani) MH,MBE 小彬紀念基金會創 辦人及行政總裁 孫玉菡局長,JP,勞工及福利 局局長

大合照:主禮嘉賓、特邀嘉賓及青年委員會成員 辯論:你對香港未來感到樂觀還是悲觀? 個人分享:激勵人心——由語言障礙到成為香港其中一 位首批巴基斯坦裔體育教師:創造屬於自己的機會 知識分享:由想法到行動:開啟你的創業旅程

Guramita Kaur vs Arvind Dhaliwal Singh Khan Muhammad Ines Gafsi

個人分享:跳出傳統框框 走出屬於自己的事業道路

Len Nguyen

上午議程

知識分享:「一帶一路」為青年帶來的機遇

何力治先生,「一帶一路」專員

上午 11:30 至下午 1:30

個人分享:如何為自己的職涯創造更多發展機會? 知識分享:理財有道 為未來建立財務信心

利哲宏博士(Dr Rizwan Ullah) MH, JP,區議員 Theros Wong

個人分享:Slash 族人生 打造不只一個職銜的人生藍圖

Ahmad Hanan Amjad

知識分享:善用人工智能促進身心健康與個人成長 知識分享:AI 與你的未來 如何在變革時代保持競爭力 下午 1:30 至 2:30 午餐、交流及社區攤位參觀

互動環節:由標籤到行動 建立更共融的香港語言文化 知識分享:身份認同 在不同文化之間尋找自己的位置

Kulwinder Dhaliwal

個人分享:擁抱身份認同 將挑戰轉化為力量

Sumichhya Gurung vs Yusra Saleem Chioma Sheryl Sylva

個人分享:尋找自己的聲音 追尋不一樣的夢想

Alishiba Matloob

個人分享:我並非有缺陷 只是以不同方式思考

Apurva Sawhney

辯論:成長於不同文化之間 更豐富還是更迷惘?

下午 2:30 至 4:45

Aayan Malik

Hena Majeed vs Bryne Angelhika Pacis 盧啟聰博士、Jason Wong

辯論:不懂廣東話,也能在香港成功嗎?

下午議程

Alanna Sethi

互動伸展活動(Shake-out) 知識分享:重新定義堅強 談男性精神健康 互動環節:關係現實測試 關於戀愛、分手與重新出發的 問答遊戲 知識分享:為何婚姻值得被討論? 下午 4:45 至 5:15

Kaiyaan Khanna Meko Ng Mahum Shaikh

總結反思、個人行動承諾及閉幕 峰會正式議程結束

下午 5:15 至 6:30

交流活動 • Silent Disco 靜音派對 • 自由交流專區

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即影即有拍照區 社區攤位

附錄二:講者簡介 以下講者按峰會議程出場次序排列,方便傳媒朋友掌握各講者的分享時間及訪問機會。 講者 馬夏邐女士(Shalini Mahtani) MH,MBE 孫玉菡局長,JP

職銜 小彬紀念基金會創辦人及行政總裁

分享環節 開幕辭

香港特別行政區政府勞工及福利局局長

歡迎辭

Guramita Kaur

Equal Justice 高級法律個案經理

Arvind Dhaliwal Singh

香港大學機械工程學生;Meta Dot Ltd STEM 導師

Khan Muhammad

香港專業教育學院(黃克競分校) 體育主任

Ines Gafsi

Inspiring Girls Hong Kong 行政總裁

Len Nguyen

WISE Inclusion 項目夥伴

何力治先生

香港特區政府「一帶一路」專員

Prof. Rizwan Ullah, MH, JP

副校長及九龍城區區議員

Theros Wong

YINvest 創辦人

Ahmad Hanan Amjad

香港輔助警察隊輔警

Alanna Sethi

HOPE 創辦人兼行政總裁

Aayan Malik

青年講者

Hena Majeed

CanTone HK Limited 業務發展經理

Bryne Angelhika Pacis

myWaves 助理辦公室經理

盧啟聰博士

香港理工大學應用社會科學系講師

Jason Wong

註冊社工

Kulwinder Dhaliwal

小彬紀念基金會項目經理

Sumichhya Gurung

EmpowerU 高級項目經理

Yusra Saleem

瑪麗醫院研究助理

Chioma Sheryl Sylva

Funktional HK 創辦人

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辯論:你對香港未來感到樂觀還是悲 觀? 辯論:你對香港未來感到樂觀還是悲 觀? 激勵人心——由語言障礙到成為香港 其中一位首批巴基斯坦裔體育教師: 創造屬於自己的機會 知識分享:由想法到行動:開啟你的 創業旅程 個人分享:跳出傳統框框 走出屬於自 己的事業道路 知識分享:「一帶一路」為青年帶來 的機遇 個人分享:如何為自己的職涯創造更 多發展機會? 知識分享:理財有道 為未來建立財務 信心 個人分享:Slash 族人生 打造不只一 個職銜的人生藍圖 知識分享:善用人工智能促進身心健 康與個人成長 知識分享:AI 與你的未來 如何在變革 時代保持競爭力 辯論:不懂廣東話,你能在香港成功 嗎? 辯論:不懂廣東話,你能在香港成功 嗎? 互動環節:由標籤到行動 建立更共融 的香港語言文化 互動環節:由標籤到行動 建立更共融 的香港語言文化 知識分享:身份認同 在不同文化之間 尋找自己的位置 辯論:成長於不同文化之間 更豐富還 是更迷惘? 辯論:成長於不同文化之間 更豐富還 是更迷惘? 個人分享:擁抱身份認同 將挑戰轉化 為力量

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THE ZUBIN FOUNDATION Improving the lives of Hong Kong’s ethnically diverse communities by reducing suffering and providing opportunities Alishiba Matloob

香港電台節目監製

Apurva Sawhney

研究員、作家及 Neudacity 創辦人

Kaiyaan Khanna

西島中學駐校社工

Meko Ng

東華三院芷若園助理主任

Mahum Shaikh

KOLture 創辦人

個人分享:尋找自己的聲音 追尋不一 樣的夢想 個人分享:我並非有缺陷 只是以不同 方式思考 知識分享:重新定義堅強 談男性精神 健康 互動環節:關係現實測試 關於戀愛、 分手與重新出發的問答遊戲 知識分享:為何婚姻值得被討論?

完

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