Agri magazine nr2

Agri Noord-hollANd Noord

Nr. 02 jAArgANg 1 jUNI 2016

Firma Rooker AlS EErStE gEëINdIgd IN rEgIo Noord

Uw Forddealer in noord Holland

V o o r A g r A r I S C h E o N d E r N E M E r S I N W E S t- f r I E S l A N d , h o l l A N d S k r o o N , S C h A g E N , d E N h E l d E r E N t E X E l

Telmachines—Sorteerplaten—Plantmachines—Rooimachines— Telmachines—Sorteerplaten—Plantmachines—Rooimachines— Rollenzeven—Shavers—Onderhoud Rollenzeven—Shavers—Onderhoud

Stivas verbetert de agrarische structuur door middel van vrijwillige kavelruilen, heeft daarbij aandacht voor natuur, landschap en milieu en levert zo een bijdrage aan een vitaal platteland.

Nieuw: www.avh-shop.nl Nieuw: www.avh-shop.nl Tel: 085 4016808 Tel: 085 4016808 verkoop@avh-machinebouw.nl verkoop@avh-machinebouw.nl Breeuwersweg 2—1786 PG Den Helder

www.stivasnh.nl

Breeuwersweg 2—1786 PG Den Helder www.avh-machinebouw.nl www.avh-machinebouw.nl

Paasvee_adv_A5.indd 1

08-03-16 10:15

Intermediair Groep Holland BV (IGH) in Schagen is een dynamische, toonaangevende bemiddelaar bij de aan- en verkoop van bloembollen, knollen, vaste planten en bijgoed. Opgericht in 2004 onderscheidt IGH zich door passie voor het vak, eerlijk zaken doen en een persoonlijke aanpak. Al meer dan tien jaar brengt IGH veredelaars, broeiers, bollenkwekers en exporteurs bij elkaar, o.a. tijdens de jaarlijkse bloemenshow. Intermediairs van IGH zijn altijd op de hoogte van de nieuwste assortimenten om haar relaties van de beste adviezen te voorzien en zo de beste keuzes voor haar klanten te kunnen maken.

De intermediairs werken in kleine, slagvaardige teams en denken mee over hoe kopers en verkopers van bloembollen het beste kunnen worden ontzorgd. IGH heeft als doelstelling om productie en afzet van (nieuwe) cultivars te coördineren in overleg met veredelaars, kwekers, exporteurs en broeiers. In de dienstverlening staat een goede bereikbaarheid en een uitstekende afwikkeling van de administratie centraal. Om haar groeiambities te realiseren wil IGH haar team uitbreiden met

Gedreven (junior) sales intermediairs DIE DOOr BLOEmBOLLEn DE wErELD In BLOEI zEttEn

Als (junior) intermediair vervul je een spilfunctie bij de aan- en verkoop van bloembollen, knollen, vaste planten en bijgoed. Door het opbouwen van je netwerk, je uitstekende kennis van de markt, de producten en het nieuwste assortiment zorg je ervoor dat klanten meer dan tevreden zijn en jou de business gunnen. In deze commerciële rol word je gedreven door targets en het behalen van je resultaten. Als bemiddelaar ben je altijd bereikbaar voor jouw relaties en voorzie je hen van de nieuwste informatie en ontwikkelingen. Met je collega’s vorm je een hecht team en stel je alles in het werk om het belang van de klant voorop te stellen.

dienstverlenende instelling weet je nieuwe klanten voor lange tijd aan jou en aan IGH te verbinden. Je bent dienstverlenend en commercieel.

Praktisch en servicegericht. Hoge gunfactor. Je spreekt de taal van zowel kwekers, broeiers als handelaren.

Wat biedt iGH

IGH is een zeer platte organisatie, waarbij alle medewerkers mede betrokken zijn bij het beleid. Je hebt veel vrijheid binnen je functie.

Samenwerking staat hoog in het vaandel. Met je collega’s vorm je een hecht team. Afhankelijk van je achtergrond en ervaring is het zowel mogelijk om in dienst te treden of je als zelfstandig bemiddelaar aan te Profiel Je hebt idealiter een HBO opleiding afgerond (bijv. HAS, VHL of HES) sluiten bij IGH. aangevuld met relevante ervaring in de bollenwereld. Veel medewerkers van IGH zijn letterlijk met de bloembollen opgegroeid (bijvoorbeeld Proces en Procedure tulpen of lelies) en spreken daardoor als geen ander de taal van de Je motivatie + je cv kan je mailen naar herwin@ighbv.nl klant. Je hebt passie voor het vak. Door je overtuigingskracht en je contactpersonen: Herwin Leek (+31651864900).

04

Verkoopteam AgriBusiness Magazine van links naar rechts: Carla Smit, Ton van Oers, Sabine van Berkum , Nathalie Smit, Mark Geerligs

08

voorwoord

Na de succesvol ontvangen eerste uitgave van AgriBusiness NoordHolland Noord heeft u alweer de tweede AgriBusiness in handen. De vele positieve reacties hebben ons en onze partners het vertrouwen en de energie gegeven om voluit door te gaan op de ingeslagen weg.

Een blad dat niet alleen lekker wegleest maar qua lay out en druk een welkome aanvulling is in agrarisch Noord-Holland Noord.

15

In deze uitgave vindt u uiteraard weer de redactionele bijdragen van onze partners (Rabobank, AB Vakwerk, WEA Accountants en Adviseurs, CAV Agrotheek, Vermeer Schutte & Musen gerechtsdeurwaarders, Agriport A7 en Dekker Autogroep). Daarnaast staat het melkveebedrijf van de familie Rooker uit Aartswoud in de picture en kijken we in de keuken van de familie Spruit waar elke dag witlof op het menu staat. Wij wensen u weer veel leesplezier toe!

Menno Zeeman, Zeeman Reclamegroep BV

colofon versCHijning 6 x per jaar

17

TeksT Contextschrijver.nl - Conny van Gaans AdverTenTie verkooP Ton v. Oers - ton@zrgbv.nl - 06 14238413 Sabine v. Berkum - sabine@zrgbv.nl - 06 14238410

oPlAge 5.000 ex.

Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden gekopieerd of verveelvuldigd zonder schriftelijk uiTgever, vorMgeving & druk toestemming van de uitgever. Zeeman Reclamegroep Zeeman Reclamegroep BV aanvaardt geen aansprakelijkheid voor mogelijke Industrieweg 27 - 1785 AG Den Helder gevolgen die zouden voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie. Op de www.zrgbv.nl - info@zrgbv.nl advertentietarieven wordt geen burokorting gegeven. t. (0223) 523 006

23

AGRIBUSINESS 03

Drukke tijden bij de firma Rooker in Aartswoud. Niet

alleen vanwege het werk op het bedrijf, maar vooral door ‘Veestapel naar je hart”: een event georganiseerd door CRV, de coöperatieve veeverbeteringsorganisatie. Firma Rooker, bestaand uit Jan Dirk met zijn zonen Frank en Dirk, is met 6 andere bedrijven finalist: een bijzondere prestatie.

Fotografie: CRV

Firma Rooker Als eerste geëindigd in regio noord

Jan Dirk vertelt: ‘Dit jaar is “Veestapel naar je hart” voor het eerst georganiseerd. Door CRV zijn er altijd Fokveedagen gehouden, waarbij alleen werd gekeken naar het exterieur van de koe. Als melkveehouder heb je een koe om te gebruiken. Het liefst zo lang mogelijk, met een goede gezondheid en met een goede melkproductie. Door dit evenement wordt een hoge melkproductie gekoppeld aan duurzaamheid en gezondheid van de koe. De naam van de actie, “Veestapel naar je hart” maakt het ook tot een actie die het

04 AGRIBUSINESS

publiek aanspreekt. Vaak wordt in de publieke opinie gesteld dat een hoge melkproductie ten koste gaat van het welzijn van de koeien.

Nu de quotering is verdwenen is de melkveehouderij meer onder vuur komen te liggen. Beeldvorming is dat koeien worden gezien als wegwerpdieren. Met deze actie kunnen we dat heel goed weerleggen.

Frank vertelt: ”Het was leuk dat we de uitnodiging kregen, maar we zijn in eerste instantie erg terughoudend geweest. We hebben

op dit moment erg veel aan ons hoofd. Na een regionale selectie moest het bedrijf gepresenteerd worden. Als je in de finale komt moet je met de koeien naar Zwolle. Normaal gesproken zijn we daar erg terughoudend in vanwege de dierziektestatus. Door onze gesloten bedrijfsvoering mogen onze koeien geen contact hebben met “vreemd” vee. Maar als je hoort dat je de beste bent van regio Noord, weet je niet wat je overkomt. Het is helemaal geweldig, maar eigenlijk onwerkelijk vanwege de situatie waar we in

zitten. We willen een nieuwe stal bouwen maar hebben oponthoud door procedures van buurtbewoners die de vergunning aanvechten. Deze stal voldoet niet meer aan de huidige maatvoeringen.

Voor ons is het extra bijzonder dat we ondanks deze omstandigheden al zover zijn gekomen. Het is net alsof je de Tour de France wint op een oude fiets.’

Tijd investeren Frank vervolgt: ‘Bij ons bedrijf werkt alles ideaal behalve de huisvesting. Dat is vervelend,

CRV: “Veestapel naar je hart” is een uniek evenement voor iedereen die met hart en ziel werkt aan een veestapel die past bij zijn bedrijfsvoering. Tijdens het event wordt de beste veestapel van Nederland gekozen en in het zonnetje gezet. Speciaal voor de jongere veehouders kan deze daarnaast ook nog tot “Young herdmanager of the year” gekozen worden. Op basis van kengetallen zijn de beste 500 bedrijven uitgenodigd om zich op te geven. Uit de regio’s Noord, Oost en Zuid-West zijn door een vakjury en de stemmen van duizenden melkveehouders uiteindelijk per regio 2 favorieten geselecteerd. Firma Rooker is als eerste geëindigd in regio Noord. De finale is op 11 juni.

maar het geeft wel aan dat we goed voor het vee zorgen. Het management van ons bedrijf klopt: er zit bij ons structuur in alle werkzaamheden. Altijd letten we op kwaliteit. Dit geldt voor het graslandmanagement, het voedingsmanagement, onze mechanisatie is altijd op orde en het diermanagement is goed. Het zit in onze aard, maar lukt ook omdat we met zijn drieën in het bedrijf werken.

We kunnen de tijd erin investeren

om alles zo optimaal mogelijk te doen. Ieder van ons heeft zijn eigen specialisatie en focus. Dirk ziet het meeste aan de koeien, zelf heb ik meer kijk op de machines. Bij het graslandmanagement zitten we met 3 kapiteins op het schip. Dat leidt ook wel eens tot discussies.’

Jan Dirk: ‘De afgelopen 25 jaar hebben we zwaar ingezet op een hoge diergezondheidsstatus.

Door de gesloten bedrijfsvoering proberen we ziektes buiten de stal te houden en wordt de weerstand van onze veestapel vergroot. We hechten ook veel waarde aan een langdurige samenwerking met onze adviseurs. We streven naar continuïteit in de bedrijfsvoering en veranderingen die we inzetten doen we stap voor stap. WEA verzorgt de jaarrapportages en geeft financiële adviezen. Zij maken de meerjarenbegroting en de onderliggende cijfers voor de nieuwbouw. Om scherp te blijven zitten we ook in studiegroepen: een bedrijfseconomische, een duurzaamheids-studiegroep, Farmwalk voor het weiden van de koeien en de kringloopstudiegroep.’

komt een zware financiering. We boeren nu al op het scherpst van de snede, dat wordt straks nog noodzakelijker. Maar we moeten de stap zetten. Onze 155 koeien hebben meer ruimte nodig en we willen ook uitbreiden om levensvatbaar te blijven. Eind juni 2015 hebben we de vergunning gekregen, maar er lopen nog een aantal bezwaren van buurtbewoners. Alle publiciteit rondom de uitverkiezing van de veestapel is geweldig, maar alle spanning over de procedures rondom onze uitbreiding zorgt ervoor dat we in een emotionele achtbaan zitten.

De uitverkiezing hadden wij echt niet voorzien. Maar het geeft wel waardering voor de manier waarop wij boeren.

Jan Dirk vervolgt: ‘We staan voor een grote uitbreiding van ons bedrijf. In de huidige situatie zijn we echt uit-geoptimaliseerd. Het is belangrijk dat je begrijpt hoe je bedrijf werkt en aan welke knoppen je moet draaien om bij te kunnen sturen. Bij zo’n grote stap

Publieke opinie blijft veranderen De berichtgeving in de media rondom uitbreiding van stallen zorgt dat de publieke opinie vaak negatief is, terwijl uitbreiding voor een bedrijf juist een positieve zaak is. Mijn drijfveer en beleving

AGRIBUSINESS 05

Opkweek van virusvrij uitgangsmateriaal.

Hygiëne is nummer 1!

Bloembollen, koeien, groeien of broeien?

Univé Hollands Noorden is uw adviseur voor: (agrarische) verzekeringen, (levens)verzekeringen en Hypotheken.  



Informeer naar de mogelijkheden.

Molenvaart 226 1764 AW Breezand www.aadprins.nl

0223 52 14 20 06 53 41 66 89 info@aadprins.nl

Wij zijn een Coöperatie en werken zonder winstoogmerk.

Wij staan voor ‘persoonlijk en dichtbij’. Onze adviseurs komen uit West-Friesland en weten wat er speelt in uw regio.

Wij hebben 5 regionale winkels waar u met al uw vragen terecht kunt, wel zo makkelijk.

Maak eens een vrijblijvende afspraak met een van onze adviseurs en ervaar wat u bij ons kunt regelen tegen scherpe tarieven!

Univé Hollands Noorden Algemeen tel.nr. 0227 - 54 94 40 E-mail hollandsnoorden@unive.nl Bovenkarspel, Medemblik, Schagen, Spanbroek & Wieringerwerf

www.univehollandsnoorden.nl

TORO MAAIERS

EFFICIËNT IN EXTREME OMSTANDIGHEDEN!

• • • • •

Maaiers met nuldraaicirkel Motorgazon maaiers Gazon- en tuintractoren Zweefmaaiers Krachtig en duurzaam voor langdurige prestaties

NE HI R C MA BAA O M CHIK E D ES B

ANNA PAULOWNA - DIRKSHORN - ZWAAGDIJK - DE GOORN

Bel, geheel vrijblijvend, voor meer informatie: Anna Paulowna: 0223-531644 Dirkshorn: 0224-551387 Zwaagdijk: 0228-566600 De Goorn: 0229-706300 www.vandersluisbv.nl

Financiële rust en zekerheid!

Bij de start in 1950 had de vader van Jan Dirk Rooker 13-14 koeien. In Aartswoud waren er toen 26 melkveebedrijven, nu zijn er nog 2 over. Toen hij overleed in 1970 was het een ondernemende boer met al 60 koeien, Jan Dirk en zijn broer Jacob Jan waren nog maar 14 en 19 jaar oud. Met de enorme hulp van vrienden en familie hebben zij het bedrijf voort kunnen zetten.

Vader Rooker was voor zijn overlijden al bezig met een ligboxenstal voor 100 koeien, een spectaculaire uitbreiding. In 1972 is de stal er dan ook gekomen. Nu wordt het bedrijf gerund door Jan Dirk (60), samen met zijn zonen Frank (32) en Dirk (26). Het bedrijf heeft 115 ha. land, op 16 ha maĂŻs wordt geteeld en 14 ha verhuurd wordt voor tulpen en sneeuwklokjes. 13 Ha. wordt beheerd voor Landschap Noord-Holland, de rest wordt als grasland gebruikt. Het bedrijf heeft 155 melkkoeien en op dit moment 120 stuks jongvee, zodat in de toekomst het bedrijf kan worden uitgebreid naar 280 melkkoeien. Ook wordt er met vrijwilligers gewerkt aan weidevogelbescherming.

voor het boer zijn kun je vergelijken met het uitoefenen van goed rentmeesterschap. Je neemt een bedrijf over van je ouders, je zorgt er goed voor. Je hebt het vruchtgebruik en haalt er je inkomen uit. Je ontwikkelt het zo goed dat

je het weer door kunt geven aan de volgende generatie.

Zelf was ik 14 toen ik samen met mijn broer van 19 het bedrijf moest overnemen. Er was toen een grote boerenbevolking en ie-

dereen had wel iets te maken met het boerenleven. De ontwikkeling en uitbreiding van het bedrijf vonden mensen toen geweldig. Tegenwoordig ziet men vernieuwing als een bedreiging. Eigenlijk is dat raar als je bedenkt dat de leefomgeving van de koe er alleen maar op vooruit gaat. Vroeger stonden koeien vast aan een touw in een bedompte stal, daarna los in een minder bedompte ligboxenstal, maar straks krijgen ze een frisse, ruime en schone stal.

Afgelopen jaar hebben we tijdens de Kerstfair in Aartswoud het bedrijf opengesteld. Dan merk je dat we misschien eerder iets meer van onszelf hadden moeten laten zien: we hebben veel aanvragen gehad van scholen om langs te mogen komen. Ook plaatsen we nu berichten op Facebook. In de huidige samenleving is iedereen erg met zichzelf bezig. Men is zich nauwelijks bewust van de plek waar men woont en wat daar gebeurt. Neem bijvoorbeeld mensen die langsfietsen. Ze zijn alleen maar bezig met fietsen, maar ze kijken niet om zich heen. Het zou mooi zijn als mensen weer het gevoel hebben onderdeel te zijn van hun omgeving.

De nieuwe stal wordt een Maatlat Duurzame Veehouderij (MDV)stal. Deze heeft een lagere milieubelasting, met maatregelen voor diergezondheid en dierenwelzijn en draagt daardoor bij aan verduurzaming van de veehouderij. De koeien kunnen straks liggen op een biobedding, een diepstrooiselmengsel. Zij blijven daardoor schoon en liggen droog.

Na een zeer intensieve afweging is er gekozen voor 4 melkrobots van het type Lely Astronaut A4.

Deze keuze is gebaseerd op de meest optimale vorm van vrij koeverkeer: de koeien kunnen zelf doen wat ze willen. Ook blijven de koeien in de nieuwe stal naar buiten gaan. Uitgangspunt voor onze nieuwbouw is dat we het allerbeste voor de koe willen. Ons motto is: zorg goed voor de koe.

Als de zorg goed georganiseerd is behaal je ook bedrijfseconomisch de beste resultaten. Wij kijken naar de combinatie van hoge duurzaamheid en gezondheid. Elk jaar dat een koe in onze stal ouder wordt betekent dat we dan geen nieuwe op te fokken. Niet alleen wij, maar de hele melkveesector werkt ontzettend hard om de duurzaamheid te vergroten.’

AGRIBUSINESS 07

Boeren Bedrijf

Spruit Witlofkwekerij groeit als kool

Witlof-mandarijnen salade 1. Snijd de witlof en doe het in een kom.

2. Doe er verse -, of mandarijnen uit blik erbij.

3. Strooi geraspte kaas, of voeg een ander soort kaas toe. (b.v. Franse, feta of nog pittiger soorten.)

4. Roer yogonaise en het sap van de mandarijnen door elkaar en giet het over de salade.

8 AGRIBUSINESS

5. Strooi er pijnboompitten op.

Ondanks een nieuwe schijf van vijf eten consumenten steeds minder groente en fruit. De afgelopen 5 jaar is de consumptie gemiddeld met 2% teruggelopen. Toch werkt Spruit Witlofkwekerij uit Nibbixwoud er hard aan om witlof op een zo natuurlijk mogelijke manier te trekken, waarbij zo weinig mogelijk gebruikt wordt gemaakt van gewasbeschermingsmiddelen.

Met het telen op water heeft het bedrijf vanaf de start in 1980 een enorme groei doorgemaakt. Voor 2016 is de planning 2,4 miljoen kilo te kweken, volgend jaar hopen zij op 2,7 miljoen kilo uit te komen.

Het is een echt familiebedrijf: Roel Spruit (64) werkt samen met zijn vrouw Marian en zijn 4 zoons. Dirk is verantwoordelijk voor de verkoop en de planning, Koos houdt zich bezig met de verpakking en de koeling, Thijs is verantwoordelijk voor de techniek. Zoon Ruud is er als laatste bijgekomen en werkt mee daar waar nodig. Daarnaast werken er 30 personeelsleden op het bedrijf. Zelf doet Roel de administratie en de controle bij de 25 telers van de witlofpennen.

De opvolging is geregeld. Roel bouwt werkzaamheden af, maar blijft de komende jaren ook gewoon meewerken: ‘Het kost me geen moeite het los te laten, maar ik kan het bedrijf nog niet missen.

Het is mijn lust en mijn leven. Ik vind het mooi om zaken aan mijn zoons over te dragen. Je kunt dan gelijk constateren of het goed gaat.

Zelf heb ik op een bepaalde manier zaken gedaan. Je ziet dat deze generatie het iets anders doet, maar

dat het toch op zijn pootjes terecht komt. Samen hebben we heel veel overleg. We hebben respect voor elkaars mening. We komen er daarom altijd weer uit, maar houden elkaar op deze manier wel scherp.’

Afzet blijft uitputtingsslag Roel vervolgt: ‘Ik heb met ons bedrijf altijd mijn eigen richting gekozen. In 1990 hebben we afscheid genomen van The Greenery en regelen we via de telersvereniging en tussenhandel onze afzet.

We wilden met onze producten zo dicht mogelijk op de markt zitten.

Onze filosofie is dat we samen met onze uiteindelijke afnemers richting willen geven aan de afzet van ons product. Er komen steeds minder telers, in Noord-Holland zijn er nog maar zo’n 10 over. De prijsdruk blijft voorlopig wel in de sector. Door het grote aanbod is er te weinig ruimte voor een goede prijsvorming. Witlof die los in de supermarkt verkocht wordt, wordt vaak als prijsbreker gebruikt, maar geeft veel meer uitval. Wij streven naar een kwaliteitsproduct, daardoor komt er steeds meer vraag

naar onze verpakte witlof. De verpakking van onze witlof heeft een meerwaarde gebracht. Hierdoor kunnen we vaste afnemers aan

We hebben een open bedrijf en proberen daarmee ook onder de aandacht te komen. Witlof is erg gezond. Het stofje wat de bittere

ons binden. De kwaliteit blijft veel beter en het is hygiënisch: niemand komt meer met zijn handen aan de witlof, totdat de verpakking wordt geopend.

smaak aan de witlof geeft (inuline) is het medicijn in de witlof. Het zorgt voor een goede darmflora, is goed voor mensen met diabetes en mensen die willen afvallen.

Roel besluit: ’Wij zijn vanaf 2016 vrije teler en niet meer aangesloten bij een telersorganisatie.

Recepten vindt u op onze website www.spruitwitlofkwekerij.nl/recepten .’

AGRIBUSINESS 09

Agri

ook AdVErtErEN IN dIt MAgAzINE? dit kan al vanaf € 140,- excl. btw Wilt u direct advertentieruimte reserveren of heeft u andere vragen? Neem dan contact op met: Ton van Oers ton@zrgbv.nl 06 - 14 23 84 13

T. 06 516 36 229

Professionele oplossingen voor particulieren en bedrijven

Sabine van Berkum sabine@zrgbv.nl 06 - 14 23 84 10

of BEl 0223-523006

Dealer van alle bekende merken!

Qwic T-MN7 Van 2299,- Nu 1999,-

Batavus Milano E-G Van 2699,- Nu 2019,-

Cortina U4 Van 599,- Nu 559,-

Trek Marlin 7 Nu 649,-

• Zeer sterke middenmotor • Verende voorvork • 2 Jaar garantie

• Bosch middenmotor • Lage instap • Hydraulische remmen

• Trendy Lifestyle fiets • 2 jaar garantie • Stevig aluminium voorrek

• Top Mountainbike • Hydraulische schijfremmen • 29 Inch wielen

Winkels: Nes 162a • 1693 CM Wervershoof • 0228 854 013 | Omtaplein 7 • 1771 CW Wieringerwerf • 0227 860 997

LOOPT U OOK WEL EENS VAST MET UW WEBSITE?

Door de Consumentenbond verkozen tot goedkoopste aanbieder met webshopkeurmerk!

Bekijk onze gehele collectie op fietsenstunt.nl

LAAT EEN GRATIS QUICKSCAN UITVOEREN Heeft u elders een website laten maken en denkt u dat uw website beter zou kunnen presteren? Laat dan uw website door onze kritische quickscan beoordelen en ontdek wat er aan uw huidige site ontbreekt of beter kan. We testen de website op techniek, snelheid,

inhoud

en

de

vindbaarheid

op Google. Na de scan ontvangt u een rapport met verbeterpunten of u krijgt een welgemeend compliment, zo zijn we ook.

Kijk nu op smeders.nl/quickscan

Tel. 0223 692935 hallo@smeders.nl

www.smeders.nl facebook.com/smeders

Kort Agrarisch Jeroen de Schutter, Algemeen Directeur CAV Agrotheek Wat is uw naam: Marko Langedijk Woonplaats: De Weere, aan de Driestedenweg 43 Beroep: Veehouder. We melken zo’n 90 koeien en houden nog 30 schapen Burgerlijke staat: Gelukkig getrouwd met Majan en trotse vader van drie kinderen; Barrie, Rosa en Jeffrey.

Geschiedenis: Het bedrijf gaat al een aantal generaties van Langedijk op Langedijk.

Vorig jaar is er door fanatieke familieleden zelfs een boekwerk uitgebracht waarin 200 jaar “Langedijk op Driestedenweg 43” wordt beschreven met erg leuke verhalen en nostalgische foto’s. In 2001 hebben mijn vrouw en ik het bedrijf overgenomen van vader Joop, die overigens nog dagelijks op het bedrijf te vinden is. Oudste zoon Barrie is nu nog schoolgaand maar zal mogelijk in de toekomst het bedrijf overnemen. Eerst moet hij uiteraard zijn school afmaken en links en rechts maar bij verschillende bedrijven rondkijken. Het zou leuk voor hem zijn om een tijdje in het buitenland te vertoeven, iets wat mij vroeger helaas niet is gelukt. Of Rosa en Jeffrey ook hun toekomst op het bedrijf zien is uiteraard afwachten. Het zou mooi zijn als het bedrijf ooit weer wordt voorgezet door een Langedijk. Het gaat natuurlijk niet altijd vanzelf en op dit moment zijn de melkprijzen op een zeer laag niveau. Daar negatief naar kijken ligt op de loer maar dat zit gelukkig niet in mijn aard en helpt het werkplezier ook niet te vergroten.

Er komen ook op dat vlak vast wel weer betere tijden.

Hectares: We hebben de beschikking over een 75 hectare land waarvan er dit jaar zo’n 15 hectare wordt verhuurd voor tulpenbollen en aardappelen. Daarnaast huren we zelf ook grasland van “Het Noordhollands Landschap”. Voor de huur van dit land gelden een aantal beperkingen in verband met het broedseizoen van diverse vogelsoorten. Zo is er een uitgestelde maaidatum en zijn er strenge regels qua bemesting.

Ook bij de werkzaamheden op de eigen landerijen houden we ons aan het weidevogelcontract. Zo maaien we om de vogelnesten heen. Deze worden ook daadwerkelijk geteld door vrijwilligers en in de gaten gehouden. Het betreffen vooral nesten van kievieten, scholeksters, grutto’s en tureluurs. Wij zijn een groot voorstander van de weidegang van onze koeien en zijn in de gelukkige omstandigheid dat de verhouding koeien/grasland zich daar uitstekend voor leent.

Andere bezigheden: naast het met veel plezier runnen van het veebedrijf vind ik het belangrijk dat wij als gezin ook op andere fronten volop in het leven staan. Zo ben ik al vele jaren lid van de locale carnavalsvereniging de Klapbroeken. Dit feest en de organisatie ervan getuigt van een staaltje gemeenschapszin waar ik mij goed in kan vinden. Daarnaast mag ik nog graag een balletje trappen bij de veteranen van DWB. Vermeldenswaardig wellicht dat we dit seizoen kampioen zijn geworden. Ook onze kinderen zitten alle drie op voetbal en moeder Majan is een trouwe fan en actief in het jeugdbestuur.

Wat is de mooiste periode van het jaar? Zonder de andere seizoenen te kort te willen doen mag ik erg genieten van het voorjaar. De koeien in de wei, de tulpen in bloei en de vogels die naar hartenlust fluiten. Als ik dan ook het versgemaaide gras kan ruiken, in de wei of op het voetbalveld, kan ik daar erg van genieten.

Voorjaar De overgang van de winter naar de lente is meestal geleidelijk. Naast de natuur om ons heen is dit ook te merken aan de mensen.

Over het algemeen wordt er met een positief gevoel het voorjaar ingestapt. Door het stijgen van de buiten- en bodemtemperaturen is het mogelijk om de teelt weer op te pakken. En als we het zien groeien en bloeien doet ons dat goed. Voor CAV Agrotheek biedt dit ook weer mogelijkheden om alle ideeën die in de winterperiode zijn ontwikkeld in de praktijk te brengen. Zo worden naast bijvoorbeeld de bemestingstrategieën ook projecten met gewasscans uitgetest. Graag beproeven we alles in de praktijk, zodat we weten of dergelijke noviteiten onder de gewenste omstandigheden iets gaan toevoegen. Deze noviteiten krijgen de aandacht om het niveau van de Nederlandse teelt naar een nog hoger plan te krijgen.

Ondanks dat we al heel wat voorjaren hebben meegemaakt, blijkt toch dat ieder voorjaar zijn eigen specifieke omstandigheden creëert. Zo wisselen vroeg, laat, nat, droog, koud, warm of een combinatie van deze omstandigheden zich steeds af. Dit maakt dat we altijd onze kennis en ervaring nodig zullen hebben om uiteindelijk toch een succesvolle teelt te voltooien. Dit maakt dat werken in onze sector nooit saai is. Het is ieder (voor)jaar weer een uitdaging. Het voorjaar van 2016 kenmerkt zich door een combinatie van factoren waarbij vooral de hoge- en lage temperaturen zich in bijzonder korte tijden afwisselen. Uiteindelijk is het voorjaar ‘Laat’ te noemen.

Maar zoals altijd laat de agrarische ondernemer zich niet uit het veld slaan en beschikt hij over de eigenschap om onder iedere omstandigheden te presteren en produceren !!!

AGRIBUSINESS 11

Betaalbare professionaliteit met een persoonlijke benadering

AgroCoach

Coaching voor agrarische ondernemers: Bedrijfsontwikkeling Liquiditeitsplanning Persoonlijke ontwikkeling Communiceren met elkaar Begeleiding bij overname, splitsing of beĂŤindiging

Conflictbemiddeling / mediation: Hulp bij het oplossen van ruzie of conflicten

Meer informatie via: www.agrocoach.nl | info@agrocoach.nl | 06-53583325

Middenweg 9 | Postbus 15 | 1619 BL Andijk Tel. 0228 - 59 22 44 | www.kwantesmakelaardij.nl

Heeft u verkoopplannen voor uw agrarisch bedrijf?

Wilt u grond verkopen?

Nadert een bedrijfsbeĂŤindiging en is er geen zekerheid over opvolging?

Schakel dan de agrarisch specialisten van Kwantes Makelaardij in.

Wij komen graag bij u langs om de mogelijkheden te bespreken!

Kijk voor ons volledige aanbod op onze vernieuwde website www.kwantesmakelaardij.nl

de sleutel tot uw bezit

Roozing Auto’s en Aanhangers

van alle markten thuis

Anna Paulowna - Roozing Auto’s Aanhangers in Anna Paulowna is hét adres voor de verkoop, verhuur, onderhoud en reparatie van auto’s en aanhangers van 500 tot 3.500 kg.

Aanhangwagens en verhuur Wat betreft de aanhangwagens beschikt het bedrijf over een groot assortiment aan mogelijkheden. Prettig en veilig om te weten: Peter Roozing is een gecertificeerd aanhangwagenkeurmeester. “Uw aanhangwagens kunt u bij ons kunt laten keuren met een Bovag onderhoudsrapport” aldus Peter.

Auto & Aanhanger Reparatie Roozing staat garant voor kwaliteit, vakwerk en service. Ook voor banden, uitlaten, ruitenwissers, schokbrekers, accu’s, trekhaak monteren en andere onderdelen kunt u bij Roozing uitstekend terecht.

Naast de verhuur van aanhangwagens kunt u bij Roozing ook terecht voor: een verhuiswagen met laadklep, diverse bussen (w.o. een rolstoelbus), een personenbus voor een dag of week op stap met 9 personen. Gaat u trouwen of heeft u een ander speciaal feestje? Bij Roozing huurt u eenvoudig een limousine met chauffeur.

Bel voor meer informatie 0223-521836 of zie onze website www.roozingauto.nl Roozing Auto’s Aanhangers De Lange Ring 2 Anna Paulowna

Werkplaats Wieringermeer heeft vakmanschap in eigen huis Aan de Havenkade 21 in Middenmeer is Werkplaats Wieringermeer gevestigd. In hun eigen werkplaats worden door Gerrit de Jong en Dirk Wolters deuren, kozijnen, trappen, profielen en soms ook meubels gemaakt.

Beide hebben al een levenslange timmerervaring. In 2010 hebben zij de handen ineen geslagen en zijn zij met de werkplaats gestart. Hun keuze voor kwaliteit is een juiste geweest: ‘Zij maken wat de markt vraagt.”, zegt Gerrit. Het maken van een aanbouw aan een particulier woonhuis of boerderij is hun specialisatie geworden. Doordat dit altijd aan een bestaand gebouw moet worden gemaakt vergt dit vakmanschap en oog voor kwaliteit. Bij de bouw of renovatie werken zij als hoofdaannemer. Zij werken indien nodig met een vaste groep zzp-ers.

Hierdoor zijn de lijnen kort en staan zij persoonlijk garant voor een goede uitvoering van het project.

Kwaliteit is bepalend.

Omdat het bedrijf de deuren en kozijnen zelf kan maken, zijn zij heel goed in staat een oplossing te bieden als de maatvoering afwijkend is.

Voor het maken van kozijnen hebben zij speciale apparatuur in huis, zodat zij kunnen voldoen aan de norm KVT 95. De norm van Kwaliteit voor Timmerwerk geeft aan wat de richtlijn is voor de verbindingen in de kozijnen, zodat de onderlinge houtverbindingen goed op elkaar aansluiten. Naast het maken en monteren van houten kozijnen kan Werkplaats Wieringermeer ook advies geven over kunststof kozijnen.

Deze worden eveneens door hun geleverd en geplaatst. In de deuren en kozijnen wordt hang- en sluitwerk gemonteerd wat voldoet aan het Politiekeurmerk Veilig Wonen. Werkplaats Wieringermeer verzorgt dit ook voor bestaande woningen of bedrijven, het veiligheidsbeslag wordt door hen ter plekke in deur of kozijn gefreesd en geplaatst.

Als specialist in het bewerken van hout is het leveren van het materiaal een logische vervolgstap. Uit de markt komt er steeds meer vraag naar kwalitatief goede materialen. Werkplaats Wieringermeer levert daarom alle soorten hout, plaatmateriaal, isolatie en glas aan zowel bedrijven als particulieren.

AGRIBUSINESS 13

CAV Agrotheek

Kennispartner bij uitstek in zaadsector ‘Zaad is een heel hoogwaardig materiaal. Het moet de juiste ondersteuning en bescherming worden gegeven om een goede start te kunnen maken. Alles wat aan het begin van de groei wordt meegegeven, hoeft later niet gecorrigeerd te worden met gewasbespuitingen. De hoeveelheid werkzame stof die je aan een zaadje meegeeft is veel minder dan dat je uiteindelijk zou moeten corrigeren in de teelt. Beter voor het milieu en

14 AGRIBUSINESS

duurzaam.’, aldus André van der Weijde, commercieel directeur van CAV Agrotheek. Het bedrijf heeft vestigingen in Wieringerwerf, Ursem, Hoogkarspel en depots in ’t Zand, St. Maartensbrug en Oosterend (Texel). In de zaadsector zijn zij actief voor een aantal grotere bedrijven in de regio.

Advies en begeleiding speelt grote rol Hierover vertelt André: ‘Wij leve-

ren gewasbeschermingsmiddelen voor het ontsmetten van zaaizaad.

Het zaad wordt gecoat met fungiciden en insecticiden. De plant krijgt dan bescherming mee tegen bodemziektes, schimmels en insecten. De techniek voor het aanbrengen en de receptuur is specifiek voor elk zaadbedrijf. Als een middel wordt toegelaten is het getest door de fabrikanten in een bepaalde dosering. Het middel staat geregistreerd bij het Ctgb. Zij

beoordelen of middelen veilig zijn voor mens, natuur en milieu.

Wij leveren ook producten om virussen op het zaad te bestrijden, het zaad wordt daardoor gereinigd.

CAV Agrotheek verkoopt daarnaast middelen om het zaad te wassen.

Ook leveren wij producten voor het primen van zaden. Doordat ik in mijn vorige baan 14 jaar in de zaadsector heb gewerkt weet ik waar klanten het over hebben en

denk je met ze mee om zaken op te lossen.’

André vervolgt: ‘CAV Agrotheek houdt zich ook bezig met zaaizaadvermeerdering. Dit doen we voor spinaziezaad, maar ook voor graszaad. Voor spinazie produceren wij het hybride zaad. Hybride zaad wordt via een bepaalde methode van zaadveredeling en vermeerdering voortgebracht. Hierdoor ontstaat uniform zaad van hoge kwaliteit dat hoog productief is met goede resistenties tegen

ziektes. Dit wordt uiteindelijk weer aan boeren geleverd die er spinazie voor consumptie van telen. Ook vermeerderen wij graszaad, waarbij de teler er goed op moet letten dat er geen vermenging met ander gras of onkruid in het perceel komt. Teeltbegeleiding en -advies geven is één van onze speerpunten. In de zaadsector doen we dat vooral voor het spinaziezaad en voor de zaadontsmetting. De teler doet natuurlijk het werk, maar wij leveren de producten en geven een stukje advies.’

Innovatie is van levensbelang ‘De zaadsector is een zeer hoogwaardige sector. Zaad wordt over de hele wereld verkocht, er moeten 8 miljard mensen van gevoed worden. Het is daarom van levensbelang dat het eindproduct een succes is. Innovatie in zaad is de sleutel tot duurzaamheid en voedselzekerheid. CAV is lid van Seed Valley, het kenniscentrum voor plantenveredeling en zaadtechnologie. Een Noord-Hollands initiatief om meer bekendheid

te geven aan de zaadsector. Het is een enorm innovatieve sector, 16% van de omzet van zaadbedrijven wordt geïnvesteerd in research en development. 80% van de zaadbedrijven voor groente- en bloemzaden zit in Noord-Holland. De akkerbouwzaden zitten hier niet bij. Omdat wij al jaren bij de grote zaadbedrijven over de vloer komen hebben zij ons als toeleverancier van gewasbeschermingsmiddelen gevraagd om deel te nemen aan Seed Valley. Die rol past ons heel goed.’

AGRIBUSINESS 15

HARMSEN HEFTRUCKS

bouwbedrijf

J.G. APPELMAN B.V.

Stationsweg 16 1761 EB Anna Paulowna Postbus 1 1760 AA Anna Paulowna 0223-531304 0223-531207 (fax) info@bouwbedrijfappelman.nl www.bouwbedrijfappelman.nl Wieringerwerf • Tel. (0227) 50 20 93 V GM C HECKLIST A ANNEMERS

www.harmsenheftrucks.nl info@harmsenheftrucks.nl

● ● ●

Akkerbouw Bollenteelt Grondverzet

Schelphorst 30 1171 SL Wieringerwerf 0227-602838 Mobiel: 06-53772793 ! www.facebook.com/loonbedrijfverbruggen

www.loonbedrijfverbruggen.nl

Prommenz:

advies voor elk gebied Ingenieurs- en adviesbureau Prommenz uit Schagen timmert stevig aan de weg. Sinds de oprichting in 2011 werkt het bureau voornamelijk regionaal. Prommenz heeft de noodzakelijke kennis in huis om ruimtelijke projecten te begeleiden.

Camilla de Greeff, commercieel adviseur legt uit: ‘Wij zijn een relatief kleine speler op de markt, maar dat geldt niet voor de omvang en complexiteit van onze projecten. We zijn een heel breed georiënteerd adviesbureau. Wij richten ons op 5 pijlers: ruimte, infra, ontwikkeling, maatvoering en milieu. Voor de agrarische sector verrichten we regelmatig bodemonderzoek om de kwaliteit van de grond te meten: voor het verkrijgen van een vergunning is dit vaak verplicht. In geval van vervuilde grond kunnen wij adviseren en regisseren wat de vervolgstappen moeten zijn om de grond te reinigen. Daarnaast verrichten wij bijvoorbeeld ook bodemonderzoek voordat het baggeren van watergangen plaatsvindt. Alle zaken rondom asbestsa-

nering regelen is ook één van onze specialiteiten. Wij doen onderzoek en vragen de vergunning aan. Ook regelen wij de subsidie en worden de sloopwerkzaamheden onder toeziend oog van ons verricht. Alle werkzaamheden worden onder regie van ons bedrijf uitgevoerd, klanten hebben dus maar met één partij te maken.’

Camilla vertelt: ‘Prommenz begeleidt steeds vaker projecten in het kader van de Ruimte voor Ruimteregeling. Door bedrijfsbeëindiging of -verplaatsing komt agrarische bebouwing vrij. In ruil voor sloop is herontwikkeling mogelijk. Herontwikkeling van deze locaties kan een goed alternatief zijn voor verkoop, maar herbestemming is ook een mogelijkheid. Prommenz advi-

seert de ondernemer door samen een plan te maken, maar ook door contacten te leggen met alle betrokkenen. Het bestemmingsplan moet vaak aangepast worden en de adviseurs van Prommenz weten als geen ander hoe gemeenten en provincies werken. De vergunningen en onderbouwingen worden eveneens door hen aangevraagd.

Met een goed plan koesteren wij het buitengebied. Dit is duurzaam en zorgt voor een versnelling van procedures.’

Prommenz is in het bezit van alle benodigde certificeringen voor kwaliteitsmanagement, veiligheid, gezondheid en milieu. Er werken 20 adviseurs en het is een erkend leerbedrijf.

AGRIBUSINESS 17

Verkoop, Verhuur, Reparatie

Uw Dubex dealer

Verkoop, Verhuur, Reparatie en Onderhoud en Onderhoud Auto’s en van Auto’s envan Aanhangers De Lan Aanhangers 1761 A Verhuur van: Verhuur van: • Aanhangwagens • Motortrailers Telefoo • Aanhangwagens, • Personenbussen Mobiel • •Motortrailers, Verhuiswagens • Rolstoelbus www.r

• Personenbussen,

Verkoop, Verhuur, Reparatie • Verhuiswagens, en Onderhoud van Auto’s en De Lange 2 2 De LangeRing Ring Aanhangers • Rolstoelbus 1761 AS Anna Paulowna 1761 AS Anna Paulowna Verhuur van: Telefoon 0223 52 18 36 Telefoon 0223 52 18 36 Brink 60 Slootdorp • Aanhangwagens, Mobiel 06 53 21 33 42 Mobiel 06 53 21 33 42 0227 581398 www.roozingauto.nl • Motortrailers, www.roozingauto.nl www.lmbdoornbos.nl • Personenbussen, • Verhuiswagens, Verkoop, Verhuur, Reparatie • en Rolstoelbus en Onderhoud van Auto’s Aanhangers Verhuur van: • Aanhangwagens, • Motortrailers, • Personenbussen, • Verhuiswagens, • Rolstoelbus

De Lange Ring 2 1761 AS Anna Paulowna Telefoon 0223 52 18 36 Mobiel 06 53 21 33 42 www.roozingauto.nl

TRADITIONEEL GEBOUWDE WONINGEN

Het juiste adres voor Timmerwerk op maat Woning type TS40, prijzen vanaf:

€ 143.750,- incl. BTW

Woning type TS50 incl. garage, prijzen vanaf:

€ 128.750,- incl. BTW

• Kozijnen • Ramen • Deuren • Bouw • Verbouw

Woningen ook Casco opleverbaar Meer informatie of een vrijblijvende offerte incl. schetsontwerp, neemt u dan contact met ons op!

De Zwaan 19 | 1601 MS Enkhuizen | 0228-350990 www.Toolstra.nl

Havenkade 21 | 1775 BA Middenmeer Telefoon: 06 10838362 / 06 10037860 www.werkplaatswieringermeer.nl info@werkplaatswieringermeer.nl

Ouwe Koeie looNBEdrIjf VErBrUggEN: op dE CENtIMEtEr NAUWkEUrIg Loonbedrijf Verbruggen is al jaren gespecialiseerd in loonwerk op het gebied van akkerbouw, bollenteelt en grondverzet. Sinds 1946 gevestigd in de Wieringermeer, al 70 jaar een begrip. In maart 2010 heeft Pim Sturm het stokje overgenomen van Aad Verbruggen en sindsdien leidt hij het loonbedrijf. Van zaaien en planten tot rooien en van kilveren tot zwaar grondverzet, alles is mogelijk en wordt in de precisie uitgevoerd bij dit veelzijdige bedrijf. Aan het woord is Pim Sturm, vierde eigenaar van het loonbedrijf in de 70 jaar van zijn bestaan: “Met een team van ruim 20 medewerkers en 2 vestigingen in Wieringerwerf, zijn wij actief in de kop van Noord-Holland. Daarnaast gaan er geregeld machines door heel Nederland ,België en Duitsland, die werkzaamheden uitvoeren van zaaien tot oogsten voor een aantal proefveldonderzoeksbureaus. Frankrijk wordt ook regelmatig bezocht: hier planten en rooien we al 15 jaar bollen voor een aantal Nederlandse klanten van ons.

Ontzorgen en meedenken naar een oplossing is denk ik de kracht van ons bedrijf, om tevreden klanten te hebben en te houden. Onze jongens staan dag en nacht paraat bij makkelijke en moeilijke omstandigheden. Met de juiste machines op de juiste klus, die overigens goed onderhouden worden door onze eigen monteurs, is ons doel elke klus tot een goed en snel einde te brengen. Ik ben er elk jaar weer van onder de indruk hoeveel werk er wordt verzet en ben trots op ons hele team.

We proberen telkens slim te investeren, zelf kritisch te kijken naar de verschillende merken machines die er op de markt zijn. Er is veel overleg, ook met een aantal fabrikanten in uiteenlopende sectoren, bijvoorbeeld fabrikanten van bollenrooiers of bietenrooiers. We komen regelmatig met elkaar tot verrassende ideeën wat resulteert in geweldige machines. Vaak leidt dit ertoe dat we als eerste iets uitproberen en zijn we voorloper met de nieuwste machines, met altijd als doel een beter resultaat te behalen. Leuk voor ons, nog leuker voor onze klanten.

We werken al 12 jaar met GPS op de trekkers en machines. Hierdoor wordt efficiënter en perfect gewerkt en krijgen we de mogelijkheid om stappen te maken in de precisie landbouw. Denk hierbij aan opbrengst kaarten met combinen en oogstwerkzaamheden, taakkaarten voor de nieuwe Tebbe meststrooier en de volgende stap die we gaan maken: camera techniek om te gaan kunstmest strooien en spuiten. Genoeg plannen dus om te blijven innoveren en verbeteren!” informatie loonbedrijf verbruggen: Planning: Thomas de Klerk 06-53772793 Overige zaken: Pim Sturm 06-51136879

Op de foto: Theo, Willem, vader Cor en Kees Wagemaker.

In deze rubriek aandacht voor agrarische wetenswaardigheden uit de oude doos. Dit keer heeft Theo Wagemaker uit Wieringerwerf een artikel met authentieke zwart-wit foto aangeleverd. Op de foto staat Theo als 14-jarige de kroten in de sorteermachine te scheppen. Een klusje waar hij, wellicht verrassend, zeker geen hekel aan had.

oUdE glorIE AAN dE SChErVENWEg 10 tE WIErINgErWErf Een foto uit 1966 laat zien hoe indertijd de rode bieten werden gesorteerd. Dit gebeurde veelal op zaterdag als de zonen van Cor Wagemaker: Kees, Willem en Theo thuis waren. Er was alleen schuurruimte voor de pootaardappelen, dus de wortelen en rode bieten werden ingekuild.

De sorteerder kon drie maten scheiden dus de grofste bieten werden er met de hand tussenuit gehaald. Om te voorkomen dat de machine aan de wandel ging was er een pen de grond ingeslagen, waaraan hij bevestigd is. Als de machine moest worden opgeschoven lukte het met z’n vieren precies om deze op te tillen.

De kisten met de rode bieten werden ‘s middags opgehaald door Oene Stavenuiter uit Medemblik. Hij bracht de lading dan naar de veiling MEO te Medemblik. Omstreeks deze tijd is er in de Wieringermeer krachtstroom aangelegd. Deze sorteermachine liep nog op lichtnet. Dit hield in dat om hem op te starten eerst een slinger aan het grote wiel moest worden gegeven. Op het bedrijf waren indertijd twee elektromotoren voor de ventilatie van de aardappelen aanwezig. Nu, een vijftig jaar later, wordt er bij Willem en zijn zoon Robert Wagemaker aan de Alkmaarseweg, om de oogst te verwerken, gebruik gemaakt van wel 150 elektromotoren.

Theo Wagemaker

Mocht u na het lezen van bovenstaand verhaaltje zelf een leuke herinnering of anekdote te zijn binnengeschoten laat het ons dan weten. Als u het mailt naar: ton@zrgbv.nl zorgen wij ervoor dat het een plaatsje in dit magazine krijgt.

AGRIBUSINESS 19

Jack Kranenburg, Commercieel Directeur Agriport A7 BV

Monica Musen, Gerechtsdeurwaarderskantoor Vermeer Schutte & Musen

Jeroen Noot, Netwerkcoördinator bloembollen Greenport

Rustig

hot item

duurzaamheid

Het is rustig bij Agriport. Dat betekent eigenlijk alleen maar dat we niet worden geconfronteerd met onverwachte ontwikkelingen. In de afgelopen 11 jaar hebben we als projectontwikkelaar diverse infrastructurele werken uitgevoerd, zoals de aanleg van wegen, fietspaden, bruggen, overkluizingen van glasleidingen en het verbreden van de bestaande wegen in het gebied. Deze werken worden nu in eigendom en overgedragen aan gemeente Hollands Kroon. Een aantal wegen, zoals het Wagenpad en de wegen op het bedrijventerrein, krijgt deze maand een nieuwe asfalt deklaag zodat het wegdek er voor de komende 20 jaar weer keurig bij ligt.

Ook is de bestrating in het wooncluster Wagenweijdt dit voor jaar woonrijp gemaakt.

Tegenwoordig is het verschil tussen mannen en vrouwen op de werkvloer een “hot item.” Dit lijkt althans zo door alle workshops, trainingen, seminars, en ga zo maar door, waarin dit onderwerp volledig wordt uitgekauwd. Ik ben er wel een beetje klaar mee eerlijk gezegd. Dat komt waarschijnlijk omdat ik er persoonlijk ook niet echt “last” van heb gehad. Ja, er zijn verschillen, maar er zijn toch zeker ook overeenkomsten? Het lijkt mij productiever wanneer we ons zelf eens onder de loep nemen, dan wanneer we maar blijven wijzen naar “die” mannen. Vroeger moesten vrouwen die wilden doorstoten naar de boardroom vooral hun vrouwelijke kwaliteiten overboord gooien en gaan denken en handelen als hun mannelijke concullega’s. De bekende bitch in het zwarte power suit. U kunt er vast een voorbeeld bij bedenken. Kennelijk heeft dit niet het gewenste resultaat gehad want we gaan het nu anders doen. Mannen zouden hun vrouwelijke kwaliteiten meer moeten inzetten en andersom. Nu is het natuurlijk wel zo dat mannen eigenschappen hebben die tot aantoonbare successen in het ondernemen hebben geleid. Laten we wel wezen, de huidige welvaart hebben wij toch voornamelijk te danken aan het werk van de mannelijke ondernemers van toen. Wij vrouwen werken immers nog maar zo’n 40, 50 jaar. Betaald werk buiten het gezin om bedoel ik dan. Het traditionele rollenpatroon van de buitenshuis werkende man en de verzorgende huisvrouw zit ongeveer in ons dna verankerd. Zeker hebben vrouwen recht op gelijk loon en gelijke carrièrekansen, maar misschien willen wij vrouwen te snel, te veel. Een groot percentage van de agrarische ondernemingen zijn nog steeds familiebedrijven. De board room bestaat uit de keukentafel en het power suit is misschien een blauwe overall. Bestaat het glazen plafond daar ook, of zou er inmiddels een houten klomp door heen zijn gegooid?

Duurzaamheid lijkt het toverwoord in vele sectoren en ook in de agrarische sector. Dat we slim om moeten gaan met grondstoffen, energie beseffen we ons allemaal. In mijn carrière heb ik met vele sectoren te maken gehad, waarbij verduurzaming aan de orde is. De agrarische sector vind ik daarbij toch wel bijzonder.

Bij de meest sectoren houdt een duurzamere werkwijze globaal in dat groene energie wordt gebruikt of opgewekt, slim met de grondstoffen en energie wordt omgegaan en de juiste koffie wordt ingekocht. Dit vraagt wat aanpassing, maar kan vrij risicoloos. In de agrarische sector is het beeld anders. Er ligt een stevige maatschappelijke druk op de agrarische sector om te verduurzamen. Slim omgaan met de grondstoffen en energie is in de sector ook al breed verspreid en niet meer bijzonder. Gewasbeschermingsmiddelen liggen stevig onder vuur van natuur en milieuorganisaties en ook de politiek roert zich hier stevig in. Wat we ons echter wel moeten beseffen is dat in de agrarische sector, in tegenstelling tot andere sectoren, grote risico’s gelopen worden door de ondernemers. Jaarlijks plegen zij enorme investeringen in plantgoed en zaden in de hoop op een goede oogst en uiteindelijk een goede opbrengst. Dit allemaal afhankelijk van klimaat en natuur. Gewasbeschermingsmiddelen maken daarbij onderdeel uit van het pakket om de risico’s voor de teler te verminderen. Duurzamer telen willen ze allemaal wel, maar dit moet wel verantwoord gebeuren. Vergelijk het met uw spaarrekening: wilt u duurzaam bankieren als dit betekent dat het risico toeneemt, zonder garanties?

ECW, het gezamenlijke energiebedrijf van de glastuinbouwbedrijven, is met een aantal kranen de bermen langs de wegen weer eens netjes aan het afwerken nadat ze het afgelopen half jaar door het hele Agriport gebied een CO2 transportleiding heeft aangelegd.

Langs het Wagenpad is een tweetal grote tanks geplaatst die van daaruit alle glastuinbouwbedrijven van CO2 kunnen voorzien.

Weer een stap vooruit richting een duurzame glastuinbouw. Combivliet, de tomatenkwekerij die is gevestigd aan de zuidzijde van de Tussenweg, bouwt dit jaar weer een blok van ruim 12 hectare kassen. Na de bouw van dit blok is Comblivliet halverwege met de bouw van het hele bedrijf dat over enkele jaren uit een blok van bijna 100 hectare kassen zal bestaan. Met een gemiddelde bedrijfsgrootte in Nederland die kleiner is dan 4 hectare is dit toch heel bijzonder.

En op bedrijventerrein Agriport wordt volop gebouwd door Microsoft. Het ketenpark zal moeten wijken om plaats te maken voor de volgende uitbreiding en naar verluid zullen de komende jaren op piek momenten meer dan 1.500 mensen op de bouw aan het werk zijn. Ook nog nooit eerder vertoond in de polder. Het is rustig bij Agriport. Maar dat betekent niet dat er niets gebeurt.

20 AGRIBUSINESS

Goed nieuws is dat vele partijen werken aan het mogelijk maken van verduurzaming. Wel is er geld en vooral tijd nodig om dit op verantwoorde wijze mogelijk te maken. Onderzoek is daarbij noodzakelijk. Vanuit GreenPort NHN werken we samen met ondernemers, kennisinstellingen, onderwijs en overheden om dit onderzoek mogelijk te maken. Ik ben er bijzonder trots op dat ik daarbij mag samenwerken met ondernemers die bereid zijn om zelf risico’s te nemen om duurzame teeltwijzen te onderzoeken.

Ina Cornielje, Unitmanager AB Vakwerk Middenmeer & Obdam

Petra Orij, verzekeringsspecialist bij Rabobank Kop van Noord-Holland

Mijmeringen: boer of boekhouder?

instroom vakmensen

Risicomanagement, boeiend thema Toch?

De eerste drie letters zijn hetzelfde, maar daar houdt de vergelijking op. Dat wil zeggen, als agrarisch adviseur vraag je je weleens af waar het allemaal naar toe gaat met de agrariër. De tijd dat de agrariër zich alleen maar bezig hield met zijn vak, het boeren, ligt inmiddels ver achter ons. Hij dient zich tegenwoordig te verdiepen in de meest uiteenlopende administratieve zaken. En de administratieve rompslomp wordt niet minder. Is bijvoorbeeld het melkquotum van de baan, wordt er wel weer iets nieuws verzonnen: fosfaatrechten dan maar… en zo gaat het maar door. Het zou mooi zijn als de politiek het beperken van de administratieve lasten eens echt tot een speerpunt zou maken. Er wordt weleens wat over geroepen maar het blijft bij suggestief populisme en de praktijk sluit dan ook niet bij de kreten aan. Het is inmiddels al zover dat bij de nieuwbouw van een agrarisch bedrijf het onderdeel kantoor een belangrijk item is bij de bespreking met de architect. En dat kantoor wordt echt niet alleen gebruikt om de resultaten te meten of te monitoren.

Aan ons als accountantskantoor in ieder geval de schone taak om de agrariërs zoveel mogelijk te ontzorgen en te begeleiden in de administratieve strijd. Iets waar wij dan weer goed in zijn en waar we veel lol in hebben.

GreenPort Groenstart legt basis voor instroom vakmensen. De economie trekt aan: goed voor de werkgelegenheid. Toch is er een groep mensen die er zelf niet in slaagt een baan te vinden. In regio Noord-Holland Noord is er een bijzonder samenwerkingsverband gestart om ook deze groep aan de slag te helpen. Onder de naam GreenPort Werkt! werken GreenPort Noord-Holland Noord, AB Vakwerk, Herenbos Personeelsdienst en H&S adviesgroep samen met als doel de instroom, het behoud en de mobiliteit te vergroten van gekwalificeerde medewerkers in de agrarische en groensectoren.

Samen met Werkgeversservicepunten worden regelmatig speeddates georganiseerd met werkzoekenden. Hieruit zijn een aantal kandidaten gekomen die direct aan de slag konden bij een van onze klanten. Toch zijn er veel mensen die graag aan de slag willen, maar net wat kennis en vaardigheden tekort komen. Deze mensen hebben meer begeleiding nodig. Om deze groep, vaak jonge, mensen op weg te helpen gaat er vanaf september een nieuwe opleiding van start onder de naam Greenport GroenStart. Het is een leerwerktraject om mensen arbeidsfit, leerfit en diplomafit te maken. 24 kandidaten kunnen bij het Clusius opleiding een MBO-niveau 2 opleiding gaan volgen. Hierin zullen zij worden opgeleid en doorstromen naar een betaalde functie in de groensector, de agrarische- of in de zaadsector. Op dit moment wordt er gekeken welke subsidies er mogelijk zijn om hieraan een bijdrage te kunnen leveren. Op 1 april 2015 is de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten ingegaan. Er zijn daarnaast per sector plannen ontwikkeld waarin aangegeven wordt hoeveel mensen er aan de slag moeten. We zijn hard bezig om de financiering rond te krijgen en hopen gebruik te mogen maken van subsidiemogelijkheden die hiervoor in het leven geroepen zijn.

Het leuke van mijn vak is de enorme diversiteit.

Als verzekeringsspecialist zit ik met zoveel verschillende klanten om tafel. Wat ik dan precies doe? Ik maak de ondernemersrisico’s inzichtelijk en beheersbaar, waarbij risicomanagement een belangrijk onderwerp is. Het is een boeiend thema waarbij ik bedrijven advies geef over passende preventiemaatregelen en beheersmatige oplossingen. Want bij het optimaliseren van een bedrijf, hoort ook het kritisch bekijken van de risico’s.

André Kranendonk, Partner & agrarisch belastingadviseur WEA NH

André Kranendonk is agrarisch belastingadviseur bij WEA Noord-Holland. U kunt bij hem terecht voor zaken als bedrijfsoverdracht en andere complexe (agrarische) vraagstukken.

Ook voor u als werkgever zijn dit soort initiatieven van belang. Niet alleen omdat wij u graag willen helpen bij het zoeken naar juist personeel, maar ook omdat de overheid vindt dat we dat samen met elkaar moeten doen.

Als ondernemer bent u vaak zelf de sleutelfiguur binnen uw bedrijf. Het is vervelend, maar u moet kijken wat u doet bij ziekte of overlijden.

Kan iemand u vervangen, is er een plan B? Het is belangrijk de risico’s beheersbaar te maken, want niet alles is te verzekeren. Ik merk in de praktijk dat ons advies echt van toegevoegde waarde is. Klanten krijgen inzicht in hun bedrijfsrisico’s en advies over de maatregelen die ze kunnen treffen. Met mijn kennis van de branche en risico-inzicht sluit het advies dat ik geef aan op de persoonlijke situatie, op de situatie van het bedrijf en de risicobereidheid.

Wat ik fijn vind, is het persoonlijke contact met mijn klanten. Samen bespreken we welke risico’s ze kunnen verkleinen door het nemen van preventiemaatregelen, welke risico’s ze zelf willen dragen en welke risico’s ze willen verzekeren. Dit is een nieuwe kijk op risico’s, om ze echt aan te pakken. Dat is een andere insteek dan vroeger. Toen werden de verzekerbare risico’s besproken en daar een verzekeringsoplossing voor gezocht. Nu zijn wij veel meer bezig met preventie en advies, waarbij de continuïteit van het bedrijf het uitgangspunt is.

Daarbij kijk ik verder dan alleen de ondernemer en de onderneming zelf. De risico’s hebben namelijk ook gevolgen voor uw gezin. Daar moet u ook aan denken. Ik merk toch dat veel ondernemers niet genoeg inzicht hebben in hun bedrijfsrisico’s. Misschien heeft u dat wel, maar mocht u eens willen sparren over uw bedrijfsrisico’s, dan doe ik dat graag.

AGRIBUSINESS 21

Ank Dekker, Dekker Autogroep

Dekkerautogroep timmert hard aan de weg in NoordHolland!

COLUMN

Dekkerautogroep staat vol in de belangstelling in Noord-Holland. De maanden voor de vakantie staat in vol in het teken van activiteiten voor de klanten en belangstellenden van de Fords. Dekkerautogroep heeft begin mei de RaboMeertour gesponsord met 12 auto’s, waarbij de Sales Manager zelf de proloog heeft gereden in een supersnelle tijd! Dit was wel heel bijzonder, want waar maak je mee dat de sponsor ook zelf deze sport beoefen? Na deze sportieve geste, zijn de dames aan de beurt! Op 24 mei werd er een LadiesNight georganiseerd in de FordStore in Zaandam. De vrouwen staan hun mannetje bij Dekkerautogroep! Hierbij konden de Ladies chocolade maken, wijn proeven, haren kullen, maar ook banden wisselen, olie meten en startkabels aansluiten.

Na de modeshow en loterij gingen ze met een goed gevulde Goody-Bag weer naar huis. Elk jaar wordt er wel een LadiesNight georganiseerd; dames, hou dus goed de website in de gaten, of wordt liker van Facebook!

29 mei waren de mooie modellen van Ford weer te vinden op de Heilige Koemarkt in Purmerend, in Den Helder op de “Mannen-dagen” en 3 Juni is het “ open Huis” met BBQ in de werkplaats van Dekkerautogroep Schagen, waarbij de klanten met de monteur de auto inspecteren voor de vakantie.

In Alkmaar zijn van 6 t/m 9 juni de V.I.P.dagen van Ford bij Dekkerautogroep Alkmaar, hier krijgt de klant een speciale VIP behandeling en een SUPER aanbieding die alleen die dag op dat tijdstip geldt; heel spannend dus!

18 en 19 juni is de 24 uursrit van LeMans “Live” bij Dekkerautogroep! Deze nacht blijft de showroom open en kan iedereen LIVE (!!) de 24-uur van LeMans meekijken, meerijden en meebeleven in de FordStore in Zaandam. Hierbij zijn er tal van activiteiten te beleven, GT-simulators, karten, De Focus RS staat in de showroom , een Ford GT en nog veel meer moois!

BELEEF Ford bij Dekkerautogroep!

Voor meer informatie: www.dekkerautogroep.nl

22 AGRIBUSINESS

STERKE GROEI VOOR HOEKENGA MECHANISATIE IN SLOOTDORP jong en dynamisch… een begrip in de regio!

René Hoekenga begon 18 jaar geleden zijn mechanisatiebedrijf met twee medewerkers.

Door de levering van goede service in combinatie met hoogwaardige machines is het bedrijf gegroeid. Een gemotiveerd team met acht medewerkers staat dagelijks klaar om de meest uiteenlopende klussen te klaren. Het woord “Nee” kom je zelden tegen bij Hoekenga Mechanisatie! Onze persoonlijke aandacht en directe service spreekt onze klanten aan. Hoekenga Mechanisatie vertegenwoordigt de volgende drie A-merken: CLAAS De laatste jaren is het merk Claas zeer in trek. De dealer-gebieden zijn voor Claas opnieuw ingedeeld. Door het vertrouwen dat Kamps de Wild (de importeur van o.a. het merk CLAAS)in Hoekenga Mechanisatie heeft, is ons bedrijf aangesteld als hoofddealer voor een groot gedeelte van Noord-Holland. Wij voeren het merk Claas exclusief voor zowel de hooibouw als de tractoren! Dit is een must om voor dit product alles op voorraad te kunnen hebben en de monteurs goed te kunnen scholen. Wij hebben altijd een Demo-trekker van het merk Claas in ons bezit. Deze kunnen wij ook inzetten als een klant door storing in zijn machine stil komt te staan. Wij zijn een voorraad houdende dealer, dit houdt in dat wij nieuwe trekkers op voorraad hebben staan. Op dit moment staan er naast onze Demo ook een 4 en 6 cilinder in bestelling.

Grimme Voor de aardappelverwerking heeft Hoekenga Mechanisatie ook een A-merk aan zich weten te binden. Wij doen rechtstreeks zaken met de Grimme fabriek in Duitsland. Dit heeft als voordeel dat er korte lijntjes zijn en wederom exclusiviteit. Grimme en Hoekenga Mechanisatie werken nauw samen. Denk hierbij aan demo’s, verkoop, service en scholing. Onderdelen kunnen ook voor dit merk makkelijk op voorraad worden gehouden door deze exclusiviteit! Samen met nog 12 andere bedrijven in Nederland is Hoekenga Mechanisatie door Grimme aangewezen als Premium Partner. Daar zijn we trots op!

Amazone Het derde A-merk van Hoekenga Mechanisatie is Amazone. Voor dit merk voeren wij onder andere de kunstmeststrooier, zaaimachines en landbouwspuiten. Amazone onderscheidt zich ook door innovatie en kwaliteit. Hoekenga Mechanisatie heeft dit jaar besloten volledig voor de exclusiviteit van de Amazone producten te kiezen.

De sterke groei van Hoekenga Mechanisatie heeft ervoor gezorgd dat we inmiddels met drie service-auto’s langs de weg rijden om ook op locatie meteen de klant te kunnen helpen. Wij kijken vol vertrouwen de toekomst tegemoet en blijven altijd allert op de ontwikkelingen binnen de agrarische sector en springen daar direct op in. Kortom: Hoekenga Mechanisatie, robuust, betrouwbaar en klaar voor de toekomst!

Blisar Trekker 20 PK Een stoere robuuste grasmaaier met een 20pk v twin Briggs&stratton motor Met een 107 Combi dek Nu sterke afgeprijst

Onderhoud – Reparatie – Service en verkoop van tractoren en werktuigen

Made by MTD

Havenweg 12B in Kolhorn 0224 0224-531441 www.martboukes.nl info@martboukes.nl

Openingstijden: Ma t/m Vrij 8.00-12.00 en 13.00-17.30 Zat

9.00-16.00

AGRARISCHE MAKELAARDIJ Onze specialisaties zijn: • Aan- en Verkoopbegeleiding • Taxaties • Bestemmingswijziging • Ruimte voor Ruimte

• • • •

Wet Voorkeursrecht Gemeenten Projectontwikkeling Productierechten Pachtzaken

− 158 tot 184 pk (107 tot 120 kW) − 6 cilinder DPS motor TIER4i Pure Power − HEXASHIFT transmissie met REVERSHIFT (volledig elektronisch) − Multifunctionele armleuning − Ruime, moderne 4-punts geveerde cabine met volglas voorruit − Unieke CLAAS 50/50 gewichtsverdeling met lange wielbasis

Heeft u vragen over Agrarisch Vastgoed?

Neem dan contact op met Jakko Bregman, telefoonnummer (072) 515 65 64.

Kennemerstraatweg 11 te Alkmaar | aog@bregman.nl www.bregmanagrarischemakelaardij.nl | (072) 515 65 64

Kom maar op met uw plan!

Slootvaartweg 3 | 1774 PC Slootdorp Tel. 0227 58 14 65 | www.hoekengamechanisatie.nl

Wij denken met u mee.

Kansrijke ontwikkelingen delen, zodat u op voorsprong blijft Wij zijn er voor u. Met onze kennis, adviezen en netwerken helpen wij u een stap verder. Zo leggen wij voor u waardevolle verbindingen, komen met verrassende ideeën en denken mee over uw bedrijfsvoering. Voor nu en in de toekomst.

Bel ons voor inspiratie (0223) 67 14 00 Een aandeel in elkaar

Actie geldig tot 31-5-2016

CLAAS ARION 600

Werkkleding bestelt u toch ook lokaal?

Bedrukken of borduren met uw logo is ook mogelijk!

14641835

Garden short Army groen

Garden tuinbroek Army groen/zwart

94,30 excl. B.T.W.

14541835

14741835

Garden piraatbroek

Garden werkbroek

Garden kilt

Army groen/zwart

Army groen/zwart

57,

00

44,10 excl. B.T.W.

26541835

14551835

48541977

Garden jas ongevoerd Army groen/zwart

121,40 excl. B.T.W.

60,

20

excl. B.T.W.

31541835

Garden werkvest Army groen

49,30 excl. B.T.W.

Army groen/zwart

67,50 excl. B.T.W.

excl. B.T.W.

71541835

Garden werkbroek dames Army groen/zwart

60,20 excl. B.T.W.

Werkkleding bestelt u eenvoudig via Sabine: 06 14 23 84 10 of sabine@zrgbv.nl

Voor meer informatie zrgbv.nl of blaklader.com