Drie belangrijke recente realisaties

Recht op betaalbare lonen

In 2022 zag UNIZO er streng op toe dat de loonnorm gerespecteerd werd in de sectorale onderhandelingen. Hierdoor konden lonen niet verder ontsporen bovenop de index.

Daarbij eiste UNIZO:

Een ingreep in het systeem van automatische loonindexering, met verschillende mogelijkheden: een sociaal gecorrigeerde indexsprong, een netto-indexering of minstens een ‘opting-out’ voor ondernemingen in moeilijkheden

Het behoud van de loonnormwet, waardoor lonen niet sneller kunnen stijgen dan in de buurlanden. Een hervorming van de personenbelasting waarbij werknemers meer netto overhouden van hun brutoloon.

2

Strengere betaaltermijnen in werking

Begin 2022 trad de jarenlang door UNIZO bepleitte verstrenging van de betalingswetgeving in werking. Daarmee wordt de betaaltermijn tussen ondernemingen onderling, maar ook ten aanzien van de overheid, beperkt tot maximaal 60 dagen.

Gelijktijdig werden er een heel aantal achterpoortjes gesloten, om te vermijden dat deze maximumtermijn toch op een creatieve manier wordt omzeild.

UNIZO monitort i.s.m. Graydon de situatie om erover te waken dat overheden en grote ondernemingen ook effectief de verstrengingen naleven. Op langere termijn blijft UNIZO ijveren voor een werkelijke betalingsnorm van maximaal 30 dagen, waar men slechts in uitzonderlijke omstandigheden van kan afwijken.

3

Energienorm en steunmaatregelen in energiecrisis

UNIZO vraagt al sinds 2014 - naar analogie met de loonnorm - een energienorm die moet voorkomen dat de energiefactuur in België sneller zou stijgen dan in onze buurlanden. Als de energieprijzen van onze kmo’s hoger zijn dan die in buurlanden, moet de overheid volgens UNIZO ingrijpen.

De Vlaamse regering volgde ook het UNIZO-pleidooi om de voorgenomen extra heffing op aardgas voor Vlaamse bedrijven niet in te voeren.

In de strijd tegen de exploderende energieprijzen haalde UNIZO verschillende levensnoodzakelijke steunmaatregelen voor ondernemers binnen: de Vlaamse energiesteun, de Vlaamse overbruggingslening, een soepelere toepassing van tijdelijke werkloosheid energie, het overbruggingsrecht, spreiding sociale bijdragen, fiscale maatregelen en een moratorium op faillissementen.