Jaarverslag 2018 - Federatie Vrije Beroepen

2018

Jaarverslag

In verandering.

Voor u ligt het Jaarverslag 2017-2018 van de Federatie Vrije Beroepen, het jaarlijks overzicht van de werking van onze Federatie.

“Vrije beroepen in verandering”

Het was een werkjaar met veel verandering voor de vrije beroepen. Logisch want ook de wereld rondom de vrije beroepen zelf is razendsnel aan het veranderen. De Federatie heeft zelf ook niet stilgestaan. Zo hebben we meegewerkt aan een nieuwe regeling voor faillissementen bij vrije beroepen, een nieuw gegeven sinds vrije beroepen door de wetgever als ondernemingen worden aangezien.

Bij de economische beroepen zetten we met het Connectproject in op de nieuwe adviserende rol van o.a. accountants en boekhouders. In de zorgsector werken we aan een project rond interdisciplinaire samenwerking tussen zelfstandige zorgverstrekkers en de rol die zorgverstrekkers kunnen vervullen in de eerste lijn.

Ook op het niveau van de organisaties zelf is er veel in verandering. De fusie tussen de instituten van de accountants (IAB) en boekhouders (BIBF) legt de kiem voor een nieuw beroep bij de economische vrije beroepen. Er zijn lijvige experten-rapporten geschreven over de toekomst van gerechtsdeurwaarders, advocaten en notarissen.

Rapporten die nog veel stof tot discussie zullen geven. In de zorgsector wordt nagedacht over de erkenning van nieuwe beroepen. En de architecten zijn vragende partij voor een herziening van de architectenwet van 1939.

 Fotograaf Gert Verbelen

Het is goed dat er proactief wordt nagedacht over de toekomst van de vrije beroepen. Meer zelfs, het is noodzakelijk in deze snel veranderende wereld. En het is daarom jammer dat sommigen clichématig en negatief berichten blijven uitsturen over zogenaamde ‘overbeschermde, overbetaalde en corporatistische’ vrije beroepen. Vanuit de Federatie Vrije Beroepen hebben we hierop gepast gereageerd.

Woorden moeten we ook omzetten in daden. Mensen geloven soms wat u zegt, ze geloven altijd wat u doet. Vanuit de Federatie zullen we daarom, samen met de aangesloten organisaties en onze leden, blijven inzetten op concrete toekomstgerichte projecten. In dit jaarverslag zal u zien dat we hiervoor kunnen rekenen op een stevige achterban van vrije beroepers en beroepsorganisaties, ondersteund door enthousiaste bestuursleden en medewerkers.

We wensen u veel leesplezier en kijken graag uit naar uw reactie.

Marieke Wyckaert Voorzitter Jan Sap Secretaris-generaal

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Aangesloten beroepsorganisaties AiNB Associatie van Interieurarchitecten van België APB Algemene Pharmaceutische Bond Axxon, Kwaliteit in kinesitherapie Belgische Psychologencommissie BFP Belgische Federatie van Psychologen BIBF Beroepsinstituut van BKVT Belgische Kamer van Vertalers en Tolken BVP-ABP Belgische Vereniging der Podologen BVTL Belgische Vereniging van Tuin- en CIB Confederatie van Immobiliënberoepen Vlaanderen EV Ergotherapie Vlaanderen GEBCAI Belgische vereniging van experten schaderegelaars IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten

IBR Instituut van de Bedrijfsrevisoren KCLE Koninklijke Confederatie der Landmeters-Experten Landschapsarchitecten

KFBN Koninklijke Federatie van het Belgisch Notariaat NAV Vlaamse Architectenorganisatie NKGB Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders NVKVV Beroepsorganisatie voor verpleegkundigen OVB Orde van Vlaamse Balies VAS Vlaams Artsensyndicaat VBOV Vlaamse Beroepsorganisatie van Vroedvrouwen VBVD Vlaamse Beroepsvereniging van Voedingskundigen en Diëtisten voor brand, ongevallen en allerlei risico’s

VBZV Vlaamse Beroepsvereniging voor Zelfstandige Verpleegkundigen

VDV Vlaamse Dierenartsenvereniging Erkende Boekhouders en Fiscalisten

VVS Vlaamse Vereniging voor Seksuologie VVT Verbond der Vlaamse Tandartsen

Team Federatie Vrije Beroepen Vrije beroepen zijn de laatste jaren volop in beweging. Kwantitatief, want vrije beroepen zijn al jaren de sterkst groeiende groep van alle zelfstandigen. Maar ook kwalitatief door de professionalisering in de sector. Ook het team van de Federatie groeit, oa. met de aanwerving van Justine Vandormael, Edward Van Rossen en Lien Pletincx.

 v.l.n.r. Mona Wyverkens [ juridisch adviseur Federatie Vrije Beroepen ] - Kristel Persoons [ administratief medewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Gretel Van der Looy [ projectmedewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Jan Sap [ secretaris-generaal Federatie Vrije Beroepen ] - Nele Muys [ coördinator vormingsfonds Vrije beroepen (PC 336) ] - Gert Peeters [ coördinator sectoren ] – Marieke Wyckaert [Voorzitter Federatie Vrije Beroepen] – Edward Van Rossen [expert zorgsector Federatie Vrije Beroepen] - Iris Mommaerts [ administratief medewerker Federatie Vrije Beroepen ].

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

ď‚„ Algemene Vergadering juni 2018: v.l.n.r. Caroline Teugels, Jan Sap, Marieke Wyckaert, Thomas Serck, Hubert Bijens, Andre Mestrum, Geert Lambrechts, Alin Derom, Mona Wyverkens, Wouter De Maegt, , Dirk Vandormael, Jean-Paul Cloquet, Gretel Van Der Looy, Nele Muys, Rudi Lecoutre, Arvid De Smet, Hendrik Vijncke, Els Govaert, Pierre Seeuws, Philippe Decroock, Hilde Deneyer, Ann De Beul, Marc Janssens, Gert Peeters, Dirk LemaĂŽtre, Edward Van Rossen, Stef Van Attenhoven , Bart Van Coile, Jos Vanneste, Paul Pattyn.

Onze structuur

UNIZO vzw Federatie Vrije Beroepen is aangesloten bij UNIZO, die op zich ook participeert in de Raad van Bestuur en Algemene Vergadering van de Federatie.

De Federatie Vrije Beroepen overkoepelt en biedt een werking aan voor de 27 bij de Federatie aangesloten sectororganisaties uit het vrije beroep. Daarnaast hebben we een tweede luik, onze ledenwerking die bestaat uit het UNIZO lidmaatschap, aangevuld met een aantal extra voordelen op maat van de vrije beroeper.

Federatie Vrije Beroepen vzw Raad van Bestuur & Algemene Vergadering

1.

Ledenorganisatie Een vrije beroeper die lid wordt van UNIZO is automatisch ook lid van de Federatie*.

We hebben 2 actieve stuurgroepen, in Oost-Vlaanderen en Limburg.

* zie ‘ledenvoordelen’

De Federatie Vrije Beroepen is als organisatie aangesloten bij UNIZO en werkt met een gezamenlijk individueel lidmaatschap. Naast de expertise vanuit het grotere UNIZO huis vaart de Federatie als vzw zijn eigen koers met accenten en eigen dossiers voor het vrije beroep. Het hoogste orgaan binnen de Federatie is de Algemene Vergadering met als bestuursorgaan de Raad van Bestuur. De mandaten worden ingevuld door de sectororganisaties én aangevuld met een UNIZO afvaardiging.

2.

Koepelorganisatie 27 sectoren uit het vrije beroep zijn aangesloten bij de Federatie, waarvan de leden géén individueel lid zijn.

Deze zitten geclusterd in zes overlegorganen**.

** zie ‘overlegorganen’

 Fotograaf Luk Collet

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Overlegorganen De interne overlegorganen binnen de Federatie buigen zich over de sectorgebonden dossiers. De afgevaardigden van de betrokken beroepsorganisaties proberen tot syndicale standpunten te komen. De Federatie fungeert als publieke tolk. Net zo kunnen we de vinger aan de pols houden.

1

Overleg zelfstandige zorgverstrekkers

Het werkingsjaar 2017-2018 kende enkele belangrijke evoluties voor de zelfstandige zorgverstrekkers op de eerste lijn, die erg goed vertegenwoordigd zijn in de Federatie. Op het Federaal niveau werd intensief gewerkt aan adviezen over onder meer een wetsontwerp inzake kwaliteitsvolle praktijkvoering en een FAQ-lijst over de btw-vrijstellingsvoorwaarden voor samenwerkingsverbanden. Op het Vlaams niveau werkten we uiteraard verder aan onze projecten ter bevordering van interdisciplinaire samenwerking en van goede managementpraktijken afgestemd op de zorgsector. Daarnaast namen we actief deel aan het brede en intensieve overleg over de hervorming van de eerste lijn, inclusief de oprichting van het Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg (VIKZ), de 60 Vlaamse Eerstelijnszones en het Vlaams Instituut voor de Eerste Lijn (VIVEL). We waakten daarbij over een gepaste aandacht voor de specificiteit van zelfstandigen en van kleinere beroepsgroepen. Op het provinciaal niveau werd samengewerkt met UNIZO Provincie Antwerpen aan een project ter stimulering van inno-

 Dag van het Vrije Beroep 2018 - fotograaf studio Dann

vatie in de gezondheidszorg. Tenslotte werd in het voorjaar ook overgegaan tot de aanwerving van een extra medewerker met een specifieke focus op onze werking in de zorgsector.

2

Cluster dienstverleners in de bouw

Deze sectorcommissie overkoepelt zowel sectoren van UNIZO als van de Federatie Vrije Beroepen. Zo zitten hier o.a. aannemers, veiligheidscoördinatoren, architecten, vastgoedmakelaars, landmeters en notarissen samen aan tafel. Vele dossiers belangen immers deze verschillende groepen aan. Denk maar aan dossiers zoals het Beleidsplan Ruimte Vlaanderen, de omgevingsvergunning of het onteigeningsdecreet.

3

Overleg juridische en economische beroepen

Dit overleg werkt als symbiose tussen de economische en juridische vrije beroepen, getuige hiervan zijn het dossier van de anti-witwasreglementering, beroepsgeheim bij fiscale controles en het project CONNECT 2.0. Ook het project van minister van justitie Koen Geens om naar een nieuw wetboek vennootschappen te gaan en de hervorming van het insolventierecht zijn hier voorbeelden van.

4

Sociale commissie

we met gedragen standpunten naar de werknemersbank kunnen. We grijpen de gelegenheid om kennis uit te wisselen over wat leeft tussen werkgevers en werknemers. Ook de dossiers van functieclassificatie binnen het PC 336 en het vormingsfonds LIBERFORM komen hier aan bod.

5

Platform Ordes en Instituten

Dit is een onafhankelijk overlegplatform, met de logistieke steun van de Federatie Vrije Beroepen, waar ordes en instituten elkaar ontmoeten en waar gewerkt wordt rond thema’s die relevant zijn voor ordes en instituten (zoals bv. permanente vorming, stage, …) en waar wordt gezocht naar de interprofessionele meerwaarde.

In het kader van dit platform worden werkgroepen georganiseerd waar op bepaalde onderwerpen dieper wordt ingegaan. Een eerste werkgroep ging in september 2017 van start en heeft betrekking op de implementatie van het nieuwe insolventierecht (Boek XX WER) en de gevolgen voor ordes en instituten.

De concrete resultaten van deze eerste werkgroep zijn het uitvoeringsbesluit voor vrije beroepen, een draaiboek voor ordes en instituten en opleidingssessies voor insolventiefunctionarissen.

Hier bereiden we de vergaderingen van het Paritair Comité nr. 336 voor de vrije beroepen voor, zodat

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Aantallen

Eind 2017 waren er in België 329.264 zelfstandige beoefenaars van een vrij beroep actief, op een totaal van 1.087.763 zelfstandigen. De vrije beroepen vertegenwoordigen bijna één derde of 30,27% van het totaal aantal zelfstandigen. Dat is een pak meer in vergelijking met tien jaar geleden. In 2007 was het aandeel van het vrije beroep goed voor ruim één vijfde ofwel 22,4%. Met een stijging van 4,74% het afgelopen jaar is de sector van de vrije beroepen opnieuw de sterkst groeiende sector.

Het afgelopen decennium manifesteerde zich een stijgende trend in de meeste beroepssectoren van het vrije beroep. De sector van de intellectuele diensten is in 2017 het grootst, met 170.139 beroepsbeoefenaars of 51,67% van het totale aantal vrije beroepen. Paramedische beroepen zijn de tweede grootste (19,53%), gevolgd door de artsen (8,71%).

2007 81.648

2017 32,88%

108.496

Man-vrouw verhouding

Hoewel de kloof steeds kleiner wordt, zijn in 2017 de mannen nog steeds in de meerderheid tegenover hun vrouwelijke collega’s: respectievelijk 55,20% tegenover 44,80% (ofwel 181.750 mannen tegenover 147.514 vrouwen). Dat vrouwelijke beroepsbeoefenaars aan een heuse opmars bezig zijn, wordt glashelder wanneer we het afgelopen decennium (2007-2017) in rekening brengen. De toename van het aantal vrouwelijke vrije beroepers tikt af op 72,80% tegenover 54,94% bij mannen. In absolute cijfers vertaalt dit percentage zich in +62.146 vrouwen en +64.443 mannen.

55,20%

44,80%

Stoppers volgens leeftijd

Als we het aantal stopzettingen bekijken op basis van leeftijdsklasse merken we op dat er opmerkelijk veel stopzettingen zijn bij de 25 tot 45-jarigen (52,79%). Tussen de 25 en 35 jaar stopt 32,14% of bijna een derde van de beoefenaars van een vrij beroep (4.162) en tussen de 35 tot 45 jaar stopt 20,65% (2.674).

We zien een groot aantal stopzettingen (meer dan gemiddeld) op jonge leeftijd (25 tot 35 jaar) bij de advocaten (65,45%), gerechtsdeurwaarders (62,50%), architecten (54,83%), dierenartsen (41,26%), paramedici (39,56%), notarissen (40,74%) en artsen (31,01%). De grote uitval heeft binnen een aantal van deze beroepen mogelijk te maken met het groot aantal studenten dat deze opleidingen volgt en ervoor kiest om na de stage te stoppen. We zien een lager aantal stopzettingen dan gemiddeld bij de 25 tot 35-jarigen in de sectoren van de intellectuele diensten (25,55%), tandartsen (19,38%), fiscaal/vastgoed (17,05%) en apothekers (5,66%).

15,65%

17.654

18,48%

20.917

10.622

11,24%

11.816

14.642

22,22%

17.896

78.109

117,82%

170.139

6,23%

10,86%

32,14%

14,47% 20,65% < 25

35 - 45

55 - 65

25 - 35

45 - 55

> 65

Startersversus stoppersquote

De startersquote geeft een beeld van het aantal starters per 100 beroepsbeoefenaars, de stoppersquote geeft het aantal stoppers per 100 beroepsbeoefenaars weer. Zo zien we dat voor elke 9 (8,55) starters in een zorgberoep er 3 (3,38) stoppers zijn.

In de juridische sector en de sector van fiscaal/vastgoed liggen de verhoudingen minder gunstig met met respectievelijk 4 stoppers per 7 starters en 3 stoppers per 4 starters.

8,55

3,38

6,86

4,08

4,00

3,28

Tewerkstelling

In het totaal stellen de vrije en intellectuele beroepen 297.081 werknemers tewerk waarvan 49,90% in de intellectuele sector, 19,72% in de zorgsector, 13,26% in de bouwkundige sector, 11,06% in de economische sector en 6,05% in de juridische sector.

In de periode 2007-2017 steeg de tewerkstelling bij de vrije beroepen met 18,42% ofwel met 46.207 werknemers.

Nemen we enkel het voorbije jaar onder de loep, dan noteren we een totale stijging van 4,13%.

Elke sector kende een lichte stijging: economische 1,44%, bouwkundige 6,063%, juridische 0,35% en de overige of intellectuele 6,89%. De zorgsector kende een kleine daling van 0,91%.

Evolutie tewerkstelling vrije beroepen (RSZ 2007-2017) 6,74

3,18 160.000 140.000

13,1

3,93

120.000

Cijfers Betekenis iconen Gezondheidszorgberoepen Apothekers, artsen, dierenartsen, kinesitherapeuten, overige menselijke gezondheidszorg, psychologen, tandartsen, therapeuten, verpleegkundigen, vroedvrouwen, ...

Juridische beroepen Advocaten, gerechtsdeurwaarders, notarissen, overige rechtskundige dienstverlening, ...

Economische beroepen | Fiscaal/Vastgoed Accountants, agenten en makelaars, bankdiensten, bedrijsrevisoren, belastingconsulenten, boekhouders, fiscalisten, vastgoedexperten, ...

Bouwkundige beroepen Architecten, ingenieurs, interieurarchitecten, landmeters-experten, schatters, stedebouwkundige beroepen, tuin- en landschapsarchitecten, ...

100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Economische

Medische

Bouwkundige

Overige

2016

2017

Intellectuele beroepen Arbeidsbemiddeling, computerconsultancy-activiteiten, intellectuele diensten en mandatarissen van vennootschappen, kunsten, letteren, privĂŠ-onderwijs, risicoanalisten, vertalers en tolken, verzekeringsagenten, ...

Juridische 2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

1

2b

2a

3

Activiteiten

1 4

5

Raad van Bestuur juni 2018 Federatie Vrije Beroepen › Brussel

2a & 2b Dag van het Vrije Beroep 2018 › Gent

3 Opleiding ‘kandidaat mede-insolventiefunctionarissen’, april 2018 › Brussel

4 Opleiding Zorgmanagement, september 2018 › Gent

5 Raad van Bestuur en Algemene Vergadering, juni 2018 Federatie Vrije Beroepen › Brussel

6 Dag van het Vrije Beroep 2018 › Gent

6 2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Projecten

1

2

CONNECT 2.0

CONNECT is een samenwerking tussen Vlaio (Vlaams Agentschap voor Innoveren en Ondernemen), Instituut voor Accountants en belastingconsulenten, Belgisch Instituut voor Boekhouders en fiscalisten, en Instituut voor Bedrijfsrevisoren. Sinds dit werkjaar zijn ook de Orde van Vlaamse Balies en de Vlaamse Notarissenkamer betrokken in dit project.

Het project heeft twee doelstellingen: enerzijds is het de bedoeling om zoveel mogelijk vertrouwenspersonen voor ondernemers (in casu de economische vrije beroepers en de juridische vrije beroepers) te informeren over verschillende subsidies, begeleidings- en ondersteuningstrajecten die in Vlaanderen aangeboden worden. Op die manier kunnen ondernemers er maximaal gebruik van maken. Anderzijds is het de bedoeling om via gerichte sessies en webinars dieper op verschillende subsidies in te gaan, of verschillende thema’s uit te werken, zodat de economisch vrij beroeper niet alleen notie heeft van wat bestaat, maar er ook effectief mee aan de slag gaat.

Verschillende webinars werden georganiseerd, er werd gesproken op infosessies, zoals Forum for the Future of studiedagen georganiseerd

door de regionale beroepsfederaties. In het voorjaar van 2018 werd de ervaringssessie ‘Een hoofd voor cijfers, een hart voor creativiteit’ georganiseerd.

Een kleine groep van 15 deelnemers leerde in 4 opleidingsnamiddagen veel bij over de creatieve sector, en leerden ook van elkaar. Door de ervaring die werd opgedaan in deze sessies, is het duidelijk dat ook het komende werkjaar deze piste verder moet worden bewandeld.

Alle activiteiten vindt u terug op www.connect.vlaanderen.

Interdisciplinaire samenwerking: “Samenwerken, het nieuwe ondernemen in de Zorg”

Samen met onze aangesloten beroepsorganisaties uit de zorgsector en het Vlaams agentschap Zorg en Gezondheid willen wij met dit project het aanspreekpunt zijn voor samenwerken in de zorgsector.

De reorganisatie van de eerstelijnsgezondheidszorg in Vlaanderen staat voor de deur en voor zelfstandige zorgverstrekkers betekent deze revolutie een evolutie in zijn dagdagelijkse werking. Om een geïntegreerd en persoonsgericht zorgaanbod te realiseren, is samenwerking noodzakelijk.

Daarom verzamelden we reeds in een vorig project de bestaande samenwerkingsverbanden tussen zelfstandige zorgverstrekkers en brachten we de verschillende modellen van samenwerking in kaart.

Aangevuld met informatie uit onze grootschalige enquête (meer dan 1100 respondenten) over oa. de manier van samenwerken, deontologische en juridische belemmeringen; het beroepsgeheim; missie-visie en managementtaken zullen een stappenplan; handboek en een toekomstig Lerend netwerk “Samenwerken in de zorg” voor

Belangenbehartiging zelfstandige zorgverstrekkers (2019) de finaliteit zijn van dit project.

Dit najaar zullen deze tools gepresenteerd worden op onze slotconferentie (16 oktober 2018).

De contactpersoon voor dit project is Gretel Van der Looy, gretel.vanderlooy@federatievrijeberoepen.be

Afgelopen werkjaar werkten we onder andere aan volgende dossiers: - Proportionaliteitstoetsing voorafgaand aan elke uitbreiding of wijziging van beroepsreglementering, of voor alle mogelijke nieuwe reglementering: bijsturing van nieuwe Europese verplichting - GDPR: vertaling naar vrije beroepen, aangepast per sector - Insolventiewetgeving voor vrije beroepen: uitvoeringsbesluit voor vrije beroepen, draaiboek voor ordes en instituten, opleidingen voor insolventiefunctionarissen - Billijke vergoeding: uitzondering voor een aantal vrije beroepen - btw-vrijstelling voor samenwerkingsverbanden - Kwaliteitsvolle praktijkvoering in de zorgsector: bijsturing van een wetsontwerp - Oprichting van Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg (VIKZ) en Vlaams Instituut voor de Eerste Lijn (VIVEL): bewaking van aandacht voor specificiteit van zelfstandigen en van diverse beroepsgroepen - Brief Federatie gericht aan bevoegde ministers als reactie op studie prijzenobservatorium - Paritair ComitĂŠ 330 (gezondheidsinrichtingen en -diensten): aanvraag tot toetreding Verder ondersteunt de Federatie ook de aangesloten sectoren in hun sectorspecifieke belangenbehartiging.

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Paritair comité voor de vrije beroepen (PC336 en Liberform) Binnen het paritair comité van de vrije beroepen, of PC336, werd in oktober 2017 het sectoraal akkoord 2017-2018 afgesloten. Het akkoord werd op 16 oktober formeel ondertekend door alle sociale partners van het paritair comité. Over volgende thema’s werd een akkoord gesloten: koopkracht, tijdskrediet, opleiding, eindeloopbaan (en meer bepaald over het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag of SWT) en sociale vrede. Tijdens de onderhandelingen werden ook de functiebeschrijvingen en de functiematrix in het kader van de functieclassificatie goedgekeurd.

Twee grote werven zullen worden aangevat in aanloop naar een nieuw sectoraal akkoord: de voorbereiding van de werkgroep van de loonbarema’s in kader van de functieclassificatie, en een grondige evaluatie van het vormingsfonds scherp te stellen.

Het vormingsfonds is opgericht in 2015 en operationeel sinds 2016, met een aanbod van gratis opleidingen en opleidingspremie. We merken een groeiende bekendheid van het fonds omdat er meer gratis opleidingen werden gevolgd, maar ook omdat meer dan het dubbel van aantal (unieke) ondernemingen minstens één premie heeft aangevraagd het vorige werkjaar.

In 2015 werd een coördinator aangesteld. Sinds juli 2017 is er uitbreiding van het team. Het vormingsfonds telde eind juni 2018 vier teamleden: de manager, twee sectorconsulenten en één administratief medewerkster die het vormingsfonds halftijds ondersteunt. De twee sectorconsulenten verdiepen zich in twee thema’s. Enerzijds wordt gewerkt rond competentieversterking. Dit uit zich in een onderzoek rond werkplekleren/stages/duaal leren en en concrete acties en ondersteuning m.b.t. STEM, of de invloed van wetenschap en techniek in de sector. Anderzijds wordt gewerkt rond diversiteit, en meer ruim gezien ondersteuning van personeelsbeleid. Via bedrijfsbezoeken wordt onderzocht wat binnen de sector nodig is om een goed personeelsbeleid uit te rollen. Het gaat niet om de theorie, maar om de praktische tools die onmiddellijk ingezet kunnen worden.

Individueel ledenaanbod: Vrije beroepers ondersteunen in hun ondernemerschap Van vrije beroepers wordt steeds meer verwacht dat ze ook sterke ondernemersvaardigheden aan de dag leggen. Het is zelfs wettelijk verankerd, weliswaar met specifieke accenten voor het vrij beroep. Financieel beheer, HR-skills, strategisch inzicht, …

Zelfs marketing wordt binnen bepaalde deontologische grenzen steeds belangrijker. De Federatie Vrije Beroepen wil vrije beroepers hierin ondersteunen en werkte de voorbije jaren een uitgebreid aanbod uit van informatie en dienstverlening op maat van individuele vrije beroepers.

Afgelopen werkjaar zetten we een aantal initiatieven verder. Zo organiseerden we diverse ‘actuasessies’, waarbij u op één avond alle nodige info krijgt over een bepaald onderwerp om geïnformeerd beslissingen te nemen. Ook de jaarlijkse Dag van het Vrije Beroep blijft het event voor vrije beroepers en stakeholders. Verder blijven we ook succesvol ‘webinars’ (web seminars) uitzenden, korte infosessies die u via het internet (live of uitgesteld) kan bekijken. Ideaal om uw kennis snel en efficiënt bij te spijkeren.

De contactpersoon voor het ledenaanbod individuele voor vrije beroepers is Gretel Van der Looy, gretel. vanderlooy@federatievrijeberoepen.be.

- Belangenbehartiging op alle niveaus voor de erkenning en bescherming van vrije beroepsbeoefenaars.

- 24/7 persoonlijk advies via de Ondernemerslijn, www.unizo.be/ondernemerslijn - Advies en informatie op uw maat via publicaties, webinars, nieuwsbrieven, …

- Externe expertise voor vrije beroepen via expert@board, www.expertatboard.be - Netwerkactiviteiten - Korting of gratis deelname aan seminaries met accreditering/permanente vorming.

- Abonnement op De Vrije Beroeper, de krant voor het vrije beroep (4x/jaar) - Abonnement op ZO-magazine, het meest gelezen KMO-zakenblad.

- Een uitgebreid kennisnet met adviesartikels en tools op www.federatievrijeberoepen.be en www.unizo.be/kennisnet.

- 275 modelbrieven en –contracten om te downloaden en personaliseren, ook FR en ENG - De UNIZO legal scan en voordelige juridische bijstand

Academie voor het Vrije Beroep De UNIZO Ondernemersacademie organiseert opleidingen voor zelfstandige ondernemers, kmo-ondernemers en vrije beroepers. De opleidingen op maat van vrije beroepers worden georganiseerd met de expertise van de Federatie Vrije Beroepen. Specifiek gericht op uw noden en dagelijkse werksituatie, ondersteund door topdocenten met praktijkervaring.

Als vrije beroeper in Vlaanderen heeft u daarnaast recht op subsidies van de Vlaamse overheid, waardoor de opleidingen betaalbaar blijven.

Kortom: dé juiste bagage op maat van de vrije beroeper - Voor ondernemers, door ondernemers - Docent-experts met een flinke koffer vol praktijkervaring - Praktijkgericht en onmiddellijk toepasbaar - Betaalbare kwaliteit met de kmo-portefeuille

Vind snel alle informatie over de opleidingen op maat van vrije beroepers op: www.ondernemersacademie.be trefwoord “vrije beroepen”

Het totale ledenaanbod bestaat uit een stevig pakket aan ondersteuning. Bovendien genieten onze leden automatisch ook van alle ledenvoordelen van UNIZO, de grootste ondernemersorganisatie van Vlaanderen. Een beknopt overzicht van waar u op mag rekenen:

2018 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Contacteer de Federatie... www.federatievrijeberoepen.be

www.facebook.com/federatievrijeberoepen

#vrijeberoepen @vrijeberoepen

Federatie Vrije Beroepen

info@federatievrijeberoepen.be 02 21 22 504

Willebroekkaai 37 1000 Brussel

De Federatie houdt u op de hoogte...

Colofon

De Vrije Beroeper

Nieuwsbrieven

Redactie Jan Sap, Gert Peeters, Mona Wyverkens, Nele Muys, Gretel Van der Looy, Edward Van Rossen, Charlotte Vanhuffelen

De Vrije Beroeper is een krant voor de leden van de Federatie Vrije Beroepen, onze bestuurders en de stakeholders.

De maandelijkse ‘Inside’ informeert aangesloten sectoren en bestuursleden over de stand van zaken in een bepaald dossier, over de activiteiten van de Federatie, onderhandelingen, overlegorganen, … Correcte informatie, heet van de naald.

De Vrije Beroeper bundelt interessante informatie, vragen en antwoorden en actualiteit in één krant.

De Vrije Beroeper verschijnt vier keer per jaar en is een gratis uitgave. De krant is uitgegroeid tot een gewaardeerd informatiekanaal voor vrije beroepers.

Abonnees op de ‘Nieuwsbrief’ ontvangen maandelijks het belangrijkste nieuws uit de sector van het vrije beroep en worden op de hoogte gehouden van activiteiten en aanbiedingen.

Website

Social media

Onze website brengt u het meest actuele nieuws relevant voor vrije beroepen. U vindt er o.a. informatie over het paritair comité vrije beroepen, de laatste cijfers betreffende de verschillende sectoren, informatie over onder andere samenwerken in associatie en personeelsbeleid in de vrije beroepspraktijk. Via ‘Vraag & Antwoord’ vindt u het antwoord op een heel aantal concrete vragen uit de praktijk en via de activiteitenkalender kan u opvolgen welke netwerkevents en workshops er worden voorzien. www.federatievrijeberoepen.be

Ook via social media is de Federatie Vrije Beroepen actief. Zowel op facebook als twitter worden er verschillende actuele topics aangehaald, sessies in de kijker gezet en foto’s gedeeld.

Volg ons zeker via facebook.com/federatievrijeberoepen, twitter.com/vrijeberoepen en linkedin.com/ company/federatie-vrije-beroepen.

quote backcover Kris Peeters vormgeving & druk bwmedia Verantwoordelijke uitgever Jan Sap, Federatie Vrije Beroepen vzw, Willebroekkaai 37, 1000 Brussel Niets uit deze publicatie mag worden overgenomen of openbaar gemaakt zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de uitgever.

De Federatie werkt samen met...

PARTNERS IN ONDERNEMEN

“De vrije beroepen, het best bewaarde economisch geheim van België…”