Federatie Vrije Beroepen Jaarverslag 2017

2017

Jaarverslag

Sterk merk.

Voor u ligt het Jaarverslag 2016-2017 van de Federatie Vrije Beroepen, het jaarlijks overzicht van de werking van onze Federatie en van de evoluties binnen het vrije beroep.

“Het vrije beroep als sterk merk”

Vanuit de Federatie zijn we het voorbije jaar blijven hameren op de unieke positie van vrije beroepen. Niet vanuit een soort corporatistisch elitarisme, wel vanuit de overtuiging dat de deontologie en het beroepsgeheim van het vrije beroep ervoor zorgen dat een cliënt of patiënt in vertrouwen te rade kan gaan bij een vrij beroep. ‘Vertrouwen’ wordt wel eens ‘de munteenheid van de nieuwe economie’ genoemd. Zeker in tijden van snelle sociale media, is de reputatie van een onderneming even waardevol geworden als de materiële waarde ervan.

Naast ‘vertrouwen’ staat ook ‘kwaliteit’ voorop bij de vrije beroepen. Men moet ervan kunnen uitgaan dat de raad of het advies van een vrije beroeper ingegeven is door de bescherming van het belang of de gezondheid van de cliënt of patiënt. De vaak gespecialiseerde deskundigheid van vrije beroepen zorgt ervoor dat een gebruiker niet zelf de kwaliteit van de aangeboden diensten kan beoordelen en moet kunnen vertrouwen op de kwaliteit van de vrije beroeper.

de vrije beroepen juridisch onder het ondernemingsbegrip gebracht, maar heeft tegelijk een eigen definitie en reglementering voorzien voor de vrije beroepen. We zullen de verdere implementatie blijven opvolgen vanuit onze Federatie.

Een sterk merk verdient een sterke Federatie. In dit Jaarverslag zal u zien dat we kunnen rekenen op een stevige achterban van vrije beroepers en beroepsorganisaties, ondersteund door enthousiaste bestuursleden en medewerkers. En we hopen de komende jaren met hetzelfde enthousiasme te kunnen verder werken en groeien.

We wensen u veel leesplezier en kijken graag uit naar uw reactie.

Steeds tot uw dienst.

Marieke Wyckaert voorzitter Karel Van Eetvelt gedelegeerd bestuurder Jan Sap secretaris-generaal

Die kwaliteit en dat vertrouwen zorgen ervoor dat de vrije beroepen een uniek en sterk merk zijn.

Die unieke positie vraagt ook een eigen juridische vertaling. Vanuit de Federatie hebben we daar hard aan gewerkt. En met succes. De minister van Justitie heeft recent

 Fotograaf Gert Verbelen

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Aangesloten beroepsorganisaties APB Algemene Pharmaceutische Bond Axxon, Kwaliteit in kinesitherapie BFP Belgische Federatie van Psychologen Belgische Psychologencommissie NVKVV Beroepsorganisatie voor verpleegkundigen VVT Verbond der Vlaamse Tandartsen VAS Vlaams Artsensyndicaat VBZV Vlaamse Beroepsvereniging voor Zelfstandige Verpleegkundigen

VVS Vlaamse Vereniging voor Seksuologie VDV Vlaamse Dierenartsenvereniging BIBF Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten

IBR Instituut van de Bedrijfsrevisoren IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten

KFBN Koninklijke Federatie van het Belgisch Notariaat NKGB Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders OVB Orde van Vlaamse Balies NAV Vlaamse Architectenorganisatie KCLE Koninklijke Confederatie der Landmeters-Experten BVTL Belgische Vereniging van Tuin- en Landschapsarchitecten

AiNB Associatie van Interieurarchitecten van België BKVT Belgische Kamer van Vertalers en Tolken VBVD Vlaamse Beroepsvereniging van Voedingskundigen en Diëtisten

BVP-ABP Belgische Vereniging der Podologen CIB Confederatie van Immobiliënberoepen Vlaanderen GEBCAI Belgische vereniging van experten schaderegelaars voor brand, ongevallen en allerlei risico’s

VE Vlaams Ergotherapeutenverbond VBOV Vlaamse Beroepsorganisatie van Vroedvrouwen

De Federatie Vrije Beroepen: het team

Platform Ordes & Instituten

De aandacht voor vrije beroepen en het aantal beroepsbeoefenaars neemt alsmaar toe; dat bevestigen de cijfers van de Polsslag verder in dit jaarverslag. Het team werd het laatste jaar ook versterkt door de aanwerving van Jef Bormans, Mona Wyverkens, Charlotte Van Huffelen en Sarah Pegoraro.

Op 26 juni 2017 vond de startvergadering van het Platform Ordes en Instituten plaats. Dit is een onafhankelijk overlegplatform voor en door alle Ordes en Instituten, met de logistieke steun van de Federatie Vrije Beroepen, waar rond thema’s zal gewerkt worden die relevant zijn voor ordes en instituten (zoals bv. stage, permanente vorming, deontologie,…). Tijdens de zomer wordt het landschap van ordes en instituten in kaart gebracht.

In het kader van dit platform zullen ook werkgroepen worden georganiseerd waar op bepaalde onderwerpen dieper wordt ingegaan. Een eerste werkgroep ging in september van start en heeft betrekking op de implementatie van het nieuwe Boek XX in het Wetboek Economisch Recht (de Wet op de Continuïteit van de Ondernemingen en de Faillissementswet).

Een eerste concreet resultaat van de werkgroep wordt een draaiboek voor ordes en instituten, waarin de implementatie en de gevolgen van deze nieuwe wetgeving voor de vrij beroepsbeoefenaars, en hun ordes en Instituten zullen worden uitgelegd.

 v.l.n.r. Gert Peeters [ coördinator sectoren ] – Jan Sap [ secretaris-generaal Federatie Vrije Beroepen ] – Mona Wyverkens [ juridisch adviseur Federatie Vrije Beroepen ] – Gretel Van der Looy [ projectmedewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Jef Bormans [ projectmedewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Iris Mommaerts [ administratief medewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Kristel Persoons [ administratief medewerker Federatie Vrije Beroepen ] – Nele Muys [ coördinator vormingsfonds Vrije beroepen (PC 336) ] – Karel Van Eetvelt [ gedelegeerd bestuurder Federatie Vrije Beroepen ].

Ontbreken op deze foto: Charlotte Van Huffelen [ Sectorconsulent, Vormingsfonds Vrije Beroepen (PC336) ] en Sarah Pegoraro [ administratief medewerker Liberform ]

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

 Algemene Vergadering juni 2017: v.l.n.r. Thomas Serck, Jos Vanneste, Caroline Teugels, Diego Backaert, Mona Wyverkens, Gert Peeters, Kris Baetens, Paul Pattyn, Riki Pinxten, Els Govaert, Geert Lenaerts, Johan De Leenheer, Agnes Feltkamp, Paul Schillebeekx, Marieke Wyckaert, Kris Gheysen, Jan Sap, André Mestrum, Rudi Lecoutre, Inge Saeys, Paul Cooreman, Hendrik Vijncke, Arvid De Smet, Bart Van Coile, Wouter De Maegt, Jef Bormans, Dominique Matthys, Gretel Van der Looy, Nele Muys, Piet Vandeputte, Elke Notebaert, Natalie Peeters, Pierre Seeuws, Lucien Speeckaert, Stefaan Peeters, Jean-Marie Doumont, Hubert Bijnens, Edward Van Rossen, Ann-Sofie Pusceddu.

Onze structuur

UNIZO vzw Federatie Vrije Beroepen is aangesloten bij UNIZO vzw, die op zich ook participeert in de Raad van Bestuur en Algemene Vergadering van de Federatie.

De Federatie Vrije Beroepen overkoepelt en biedt een werking aan voor de 27 bij de Federatie aangesloten sectororganisaties uit het vrije beroep. Daarnaast hebben we een tweede luik, onze ledenwerking die in feite bestaat uit het UNIZO lidmaatschap, aangevuld met een aantal extra voordelen op maat van de vrije beroeper.

Federatie Vrije Beroepen vzw Raad van Bestuur & Algemene Vergadering

1.

Ledenorganisatie Een vrije beroeper die lid wordt van UNIZO is automatisch ook lid van de Federatie*.

We hebben 2 actieve stuurgroepen, in Oost-Vlaanderen en Limburg.

* zie ‘ledenvoordelen’

De Federatie Vrije Beroepen vzw is als organisatie aangesloten bij UNIZO en werkt met een gezamenlijk individueel lidmaatschap. Naast de expertise vanuit het grotere UNIZO huis vaart de Federatie als vzw zijn eigen koers met accenten en eigen dossiers voor het vrije beroep. Het hoogste orgaan binnen de Federatie is de Algemene Vergadering met als bestuursorgaan de Raad van Bestuur. De mandaten worden ingevuld door de sectororganisaties én aangevuld met een UNIZO afvaardiging.

2.

Koepelorganisatie 27 sectoren uit het vrije beroep zijn aangesloten bij de Federatie, waarbij de leden géén individueel lid zijn.

Deze zitten geclusterd in 6 overlegorganen**.

** zie ‘belangenbehartiging’

 Fotograaf Luk Collet

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Overlegorganen De interne sectorale overlegorganen binnen de Federatie buigen zich over de sectorgebonden dossiers. De afgevaardigden van de betrokken beroepsorganisaties proberen tot syndicale standpunten te komen. De Federatie fungeert als publieke tolk. Net zo kunnen we de vinger aan de pols houden.

1

Overleg zelfstandige zorgverstrekkers

2017 was een belangrijk jaar wat betreft de vertegenwoordiging van de zelfstandige zorgverstrekkers zowel op Federaal als op Vlaams niveau. Zo ging het Overleg Zorg de belangen van de zelfstandige zorgverstrekkers in de eerste lijn verdedigen bij het Kabinet van Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block in het kader van de hervorming van het KB 78 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen. Op vraag van Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Jo Vandeurzen, bracht de Federatie de verschillende samenwerkingsvormen in kaart door o.a. de organisatie van een werkconferentie op 12 januari 2017 in Brussel. Die resultaten werden gebundeld in het rapport ‘Interdisciplinaire samenwerking tussen zelfstandige zorgverstrekkers in de eerstelijnsgezondheidszorg’.

2

Cluster dienstverleners in de bouw

Gezien de zeer heterogene samenstelling van deze groep ligt de meerwaarde van deze vergadering in het ombuigen van sectorale belangen tot een gemeenschappelijk doel. Denken we maar aan het dossier van het energiezuinig bouwen, het Beleidsplan Ruimte Vlaanderen of het onteigeningsdecreet.

 Dag van het Vrije Beroep 2017 - fotograaf dhr. Kempenaers

3

Overleg juridische en economische beroepen

Dit overleg werkt als symbiose tussen de economische en juridische vrije beroepen, getuige het dossier van de anti-witwasreglementering, beroepsgeheim bij fiscale controles en het Federatie project CONNECT 2.0. Ook het project van minister van justitie Koen Geens naar een nieuw wetboek vennootschappen te gaan en de hervorming van het insolventierecht zijn hier voorbeelden van.

4

Sociale commissie

Hier bereiden we de vergaderingen van het Paritair Comité Vrije Beroepen voor, zodat we met gedragen standpunten naar de vakbond kunnen. We grijpen de gelegenheid aan om kennis over wat leeft tussen werkgevers en werknemers uit te wisselen. Ook de dossiers van functieclassificatie binnen het PC 336 en het vormingsfonds LIBERFORM zijn wederkerende topics.

5

Platform Ordes en Instituten

Dit is het onafhankelijke overlegplatform waar Ordes en Instituten elkaar ontmoeten om Orde gerelateerde thema’s te bespreken en te bekijken waar eventueel de interprofessionele meerwaarde kan liggen.

6

CAP netwerk

Het CAP Netwerk Vlaanderen profileert zich als het multidisciplinaire kenniscentrum rond de WCO, dit met medewerking van magistraten, professoren, ondernemersorganisaties en de juridische/economische vrije beroepen.

Belangenbehartiging Afgelopen werkjaar werkten we onder andere aan volgende dossiers: - Verdere uitrol en bekendmaken van het aanbod via het vormingsfonds vrije beroepen ‘LIBERFORM’ en het werk rond een functieclassificatie binnen het paritair comité vrije beroepen - De uitbreiding van het toepassingsgebied van de Wet Continuïteit Ondernemingen en Faillissementswet op vrije beroepers werd in de wetgeving opgenomen rekening houdende met de specificiteit van de vrije beroepen en mede dankzij een nieuwe definitie van het vrij beroep - Hervorming van het Wetboek vennootschappen - Titelbescherming en de Europese oefening gereglementeerde beroepen - De start van een permanent Orde overleg met alle Ordes en Instituten - Zelfstandige zorgverstrekkers in de eerstelijnsconferentie, pilootprojecten hervorming ziekenhuisfinanciering en chronische zorg, aanzet tot interdisciplinaire samenwerkingsmodellen in de zorg,…

Verder ondersteunt de Federatie ook de aangesloten sectoren in hun sectorspecifieke belangenbehartiging.

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Aantallen

Eind 2016 waren er in België 314.374 zelfstandige beoefenaars van een vrij beroep actief, op een totaal van 1.058.522.

De vrije beroepen vertegenwoordigen bijna één derde of 29,70% van het totaal aantal zelfstandigen. Het afgelopen decennium manifesteerde zich een stijgende trend in de meeste beroepssectoren van het vrije beroep. Sterkste groeiers zijn de intellectuele diensten (+134,17%), gevolgd door de “paramedici” (+66,61%). De toename van het aantal beroepsbeoefenaars in deze sectoren bepalen grotendeels het gemiddelde van 64,74%. De dierenartsen mochten 15,03% meer beroepsbeoefenaars noteren, de advocatuur 22,87%, de architecten 22,30% en de sector fiscaal/vastgoed 13,33%. Artsen, apothekers en notarissen kenden een achteruitgang van respectievelijk 0,23%, 20,29%, en 15,46%).

2006

Man-vrouw verhouding

In 2016 zijn de mannen nog steeds in de meerderheid tegenover hun vrouwelijke collega’s: 55,61% tegenover 44,39% (ofwel 174.827 mannen tegenover 139.547 vrouwen). Dat vrouwelijke beroepsbeoefenaars aan een heuse opmars bezig zijn, wordt glashelder wanneer we het afgelopen decennium in rekening brengen. De toename van het aantal vrouwelijke vrije beroepers tikt af op 73,23% tegenover 56,42% bij de mannen. In absolute cijfers vertaalt dit percentage zich in +58.989 vrouwen tegenover +63.056 mannen.

55,61%

44,39%

Startersversus stoppersquote

In 2016 zijn 109.195 personen gestart in een zelfstandige activiteit, waarvan meer dan één vierde in een vrij beroep (29,02% of 31.688 personen). De starters- en stoppersquote geven voor een bepaald jaar weer hoeveel starters (respectievelijk stoppers) er zijn per 100 beroepsbeoefenaars. De startersquote voor het jaar 2016 bedraagt voor de vrije beroepen 10,08 starters per 100 beroepsbeoefenaars. Zo zien we dat voor elke 9 (8,68) starters in een medisch beroep er 3 (3,36) stoppers zijn. In juridische sector liggen de verhoudingen minder gunstig. Daar zijn er 4 stoppers per 6 starters.

Het grootste aantal stopzettingen vinden we bij de intellectuele diensten (58,88%) en paramedici (19,47%), hetgeen ook logisch is gezien dit de grootste subsectoren zijn. Als we hun startersquote en stoppersquote vergelijken (respectievelijk 12,29 tegenover 4,67 en 11,16 tegenover 4,01) zien we dat de verhoudingen juist zitten.

2016

80.446

30,37%

104.877

8,68

3,36

17.454

18,76%

20.728

6,25

4,09

10.584

13,33%

11.995

4,23

2,58

14.353

22,30%

17.554

6,92

2,88

67.992

134,17%

159.220

12,29

4,67

Stoppers volgens leeftijd

Met 12.626 (22,68%) stopzettingen komt de sector van het vrije beroep op de derde plaats in het aantal stopzettingen. Tegenover vorig jaar zijn er 18,31% meer stoppers. Opmerkelijk is het grote aantal stopzettingen bij de 25 tot 45-jarigen: 32,58% stopt tussen de 25 en 35 jaar, 22,37% stopt tussen de 35 en 45 jaar. Op beroepsniveau zien we een grote uitval bij de jonge (25-35) beroepsbeoefenaars bij de advocaten (64,76%), gerechtsdeurwaarders (71,43%), architecten (55,05%), dierenartsen (55,56%) en paramedici (40,56%).

11,13%

Tewerkstelling

In 2016 stelden de vrije beroepen 285.287 werknemers tewerk waarvan 48,62% in de intellectuele sector, 20,73% in de medische sector, 13,02% in de bouwkundige sector, 11,35% in de economische sector en 6,28% in de juridische sector. In de periode 2006-2016 steeg de tewerkstelling bij de vrije beroepen met 25,77% ofwel met 58.457 werknemers. De toename van de tewerkstelling vertoont zich in alle sectoren. De grootste groei deed zich voor in de economische sector (63,22%).

Cijfers Betekenis iconen Medische beroepen Artsen, specialisten, tandartsen, dierenartsen, apothekers, psychologen, kinesitherapeuten, verpleegkundigen, paramedici,…

Juridische beroepen Advocaten, notarissen en gerechtsdeurwaarders

6,25% 32,58%

Evolutie tewerkstelling vrije beroepen (RSZ 2006-2016)

12,31% 160.000 140.000

Economische beroepen | Fiscaal/Vastgoed* Accountants, boekhouders, fiscalisten, belastingconsulenten en bedrijfsrevisoren *aangevuld met vastgoedexperten, ingenieurs,…

120.000 100.000 80.000

Bouwkundige beroepen Architecten, interieurarchitecten, ingenieurs

60.000 40.000

15,37%

20.000

22,37%

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

< 25

45 - 55

Economische

Medische

25 - 35

55 - 65

Bouwkundige

Overige

35 - 45

> 65

Juridische

2015

2016

Intellectuele beroepen o.m. privé-onderwijs, wetenschappen, letteren, kunsten, intellectuele diensten en mandatarissen van vennootschappen

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

1

3

2

2

4

Activiteiten 1 Raad van Bestuur juni 2017 Federatie Vrije Beroepen – mevr. Marieke Wyckaert, dhr. Jan Sap, dhr. Hubert Bijnens › Brussel

2 Dag van het Vrije Beroep, 25 april 2017 › Dock 3, Antwerpen

5

6

3 Algemene Vergadering juni 2017 Federatie Vrije Beroepen › Brussel

4 Opleidingssessie ‘De nieuwe insolventiewetgeving door de bril van de vrije beroeper’ › Gent

5 Werkconferentie Federatie Vrije Beroepen in kader van project ‘Interdisciplinaire samenwerking’, 12 januari 2017 › Brussel

6 Dag van het Vrije Beroep, 25 april 2017 › Dock 3, Antwerpen

7 Overleg zelfstandige zorgverstrekkers in aanwezigheid van Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Jo Vandeurzen, 11 mei 2017 › Brussel

7 2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Projecten

1

2

CONNECT 2.0

Het CONNECT-project ging van start op 1 september 2014 en deel 1 liep oorspronkelijk af op 31 augustus 2016, maar werd uiteindelijk verlengd tot en met 31 december 2016. Omdat de vooropgestelde doelstellingen ruimschoots gehaald werden en alle partners (cf. logobalk) tevreden waren over de resultaten werd er een verlenging aangevraagd, zo kwam CONNECT 2.0 tot stand. Deze verlenging ging officieel van start op 1 januari 2017 (meteen na deel 1 dus) en loopt tot en met 31 december 2018.

Het hoofddoel van het project blijft nog steeds hetzelfde, namelijk “de economische beroepen bijstaan in hun rol als raadgever van hun cliënten”, met andere woorden de kwaliteit en de capaciteit van de adviesverlening van economische vrije beroepen aan ondernemingen te versterken.

Hiervoor werd tijdens CONNECT 1 al de portaalwebsite www.connect.vlaanderen in het leven geroepen én bekend gemaakt door middel van roadshows en nieuwsbrieven.

De missie van het project is om een structurele samenwerking uit te bouwen tussen het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen en de economische vrije beroepen (met name boekhouders, fiscalisten, accountants, belastingconsulenten en bedrijfsrevisoren). We zien hen immers als dé financiële adviseurs bij uitstek van de ondernemers, we willen ervoor zorgen dat zij over correcte en meest recente informatie beschikken om hun cliënten goed te kunnen adviseren.

Deel 1 stond in het teken van bekendheid genereren voor het project zelf, haar missie en de ondersteunende website. Met deel 2.0 willen we nu verder in de diepte werken met naast extra roadshows en nieuwsbrieven ook enerzijds gerichte infosessies inzake specifieke producten en subsidies van het Vlaams Agentschap voor Innoveren en Ondernemen (dit onder meer via webinars die beschikbaar blijven via de website) en anderzijds interactieve ervaringsuitwisselingen.

Mede omwille van het uitwisselen van ervaringen, zullen ook de juridische vrije beroepen (zoals advocaten en notarissen) tijdens deel 2.0 van dit project betrokken worden. Ook voor deze vrije beroepen wordt de adviserende rol in de toekomst wellicht belangrijker dan dit vandaag het geval is. In de loop van de komende maanden zullen we via de website ook enkele economische en vrije beroepers (cases) voorstellen die nu al concreet bezig zijn met ‘future proof’ worden.

De contactpersoon voor dit project is Jef Bormans, jef.bormans@federatievrijeberoepen.be

Een zorgzame start

Om de zelfstandige zorgverstrekker te ondersteunen in zijn ondernemerschap lanceerde de Federatie Vrije Beroepen het begeleidingsprogramma ‘een zorgzame start’.

Met de steun van onze aangesloten beroepsorganisaties van zelfstandige zorgverstrekkers in Vlaanderen vond in het najaar 2015 de masterclass ‘Zorgmanagement’ plaats. Financieel management, personeelsmanagement, Innovatie, … werden in een multidisciplinaire setting gedoceerd aan meer dan 100 zelfstandig zorgverstrekkers.

Door het grote succes wordt deze opleiding jaarlijks herhaald. Meer informatie vindt u op onze website.

Naast het basispakket voor de ondernemende zorgverstrekker kan iedere zelfstandige zorgverstrekker beroep doen op de startersgids voor de medisch vrije beroeper. Dit basis naslagwerk moet een houvast worden voor iedere zelfstandige zorgverstrekker die start in de uitdagende wereld van het ondernemerschap. Van een ‘praktijk met visie’ tot het RIZIV-statuut zal u hierin kunnen terugvinden.

Het project liep ten einde in februari 2016. De nieuwe uitgave van deze gidsen wordt verwacht in 2018.

3

Interdisciplinaire samenwerking in de zorg

Toegankelijkheid is één van de pijlers waarop het zelfstandige zorglandschap berust. Zelfstandige zorgverstrekkers dragen (samen met andere diensten) de gezondheidszorg in Vlaanderen, zeker in de eerste lijn. Maar daarnaast vormt ook ‘samenwerking’ de rode draad doorheen het zorglandschap. In dit onderzoeksproject bestudeerden we de modellen van interdisciplinaire samenwerking tussen zelfstandige zorgverstrekkers in de eerste lijn en dit op microniveau. We onthulden 6 modellen van samenwerking, en schreven zowel de voor- als nadelen uit. Wettelijke en deontologische barrières werden in kaart gebracht en tien aanbevelingen van de Federatie Vrije Beroepen over samenwerking tussen zorgverstrekkers binnen de eerstelijnszorg werden overgemaakt aan Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Jo Vandeurzen. In een vervolgproject (start september 2017) zullen we concrete tools ontwikkelen voor de zelfstandige zorgverstrekkers. U kunt het rapport raadplegen via onze website, onder publicaties.

De contactpersoon voor dit project is Gretel Van der Looy, gretel.vanderlooy@federatievrijeberoepen.be

De contactpersoon voor dit project is Gretel Van der Looy, gretel.vanderlooy@federatievrijeberoepen.be

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Paritair comité voor de vrije beroepen (PC336) Het werkjaar 2016-2017 stond in het teken van de verdere operationalisering van de dienstverlening van Liberform, samen met de uitbreiding van het team. Met de Vlaamse overheid werd een sectorconvenant afgesloten waardoor verder in de diepte kan worden gewerkt (competentiebeleid, sector in kaart,…). Dit zorgde voor een uitbreiding van het team. Naast de coördinator is er nu een halftijds administratief ondersteunende kracht en een sectorconsulent. Daardoor kan er verder gewerkt worden aan de groei van het vormingsfonds. De groei moet zowel inhoudelijk zijn, zoals verzamelen van kennis over de sector, als op niveau naar bereik van de werkgevers in de sector.

Immers, bijna 200 van de 8.150 werkgevers hebben gebruik gemaakt van de opleidingspremie.

De boodschap ‘Opleiding verruimt je blik’ en het sensibiliseren voor het volgen van opleiding staan centraal. Werkjaar 2017-2018 staat in het teken van groei in bereik en groei als referentie (kennisverzameling).

In het paritair comité werden de nodige cao’s verlengd en zijn de eerste voorbereidingen getroffen in het kader van de sectorale onderhandelingen.

In het najaar van 2017 wordt een sectoraal akkoord verwacht.

Sinds 2014 wordt gewerkt aan een functieclassificatie. In juni 2016 werden de functiebeschrijvingen goedgekeurd. In het najaar van 2016 is gestart met de weging van de functies, en waar nodig zijn bijsturing aan beschrijvingen van de functies gebeurd. In 2017-2018 zal verder gewerkt worden: de matrix en indelingsprocedure zal worden afgewerkt.

Individueel ledenaanbod: Vrije beroepers ondersteunen in hun ondernemerschap

Academie voor het Vrije Beroep

Van vrije beroepers wordt steeds meer verwacht dat ze ook sterke ondernemersvaardigheden aan de dag leggen. Financieel beheer, HR-skills, strategisch inzicht, … Zelfs marketing wordt binnen bepaalde deontologische grenzen steeds belangrijker. De Federatie Vrije Beroepen wil vrije beroepers hierin ondersteunen en werkte de voorbije jaren een uitgebreid aanbod uit van informatie en dienstverlening op maat van individuele vrije beroepers.

De UNIZO Ondernemersacademie organiseert opleidingen voor zelfstandige ondernemers, kmo-ondernemers en vrije beroepers. De opleidingen op maat van vrije beroepers worden georganiseerd met de expertise van de Federatie Vrije Beroepen. Specifiek gericht op uw noden en dagelijkse werksituatie, ondersteund door topdocenten met praktijkervaring. Als vrije beroeper in Vlaanderen heeft u daarnaast recht op subsidies van de Vlaamse overheid, waardoor de opleidingen betaalbaar blijven.

Afgelopen werkjaar zetten we een aantal initiatieven verder. Zo organiseerden we diverse ‘actuasessies’, waarbij u op één avond alle nodige info krijgt over een bepaald onderwerp om geïnformeerd beslissingen te nemen. Ook vindt elk half jaar een roadshow plaats in elke Vlaamse provincie. Verder blijven we ook succesvol ‘webinars’ (web seminars) uitzenden, korte infosessies die u via het internet (live of uitgesteld) kan bekijken. Ideaal om uw kennis snel en efficiënt bij te spijkeren.

De contactpersoon voor het ledenaanbod individuele voor vrije beroepers is Gretel Van der Looy, gretel.vanderlooy@federatievrijeberoepen.be.

Het totale ledenaanbod bestaat uit een stevig pakket aan ondersteuning. Bovendien genieten onze leden automatisch ook van alle ledenvoordelen van UNIZO, de grootste ondernemersorganisatie van Vlaanderen. Een beknopt overzicht van waar u op mag rekenen:

- 24/7 persoonlijk advies via de UNIZO Ondernemerslijn, www.unizo.be/ondernemerslijn - Advies en informatie op uw maat via publicaties, webinars, nieuwsbrieven, …

- Externe expertise voor vrije beroepen via expert@board, www.expertatboard.be - Netwerkactiviteiten met ondernemers uit alle zelfstandigensectoren.

- Korting of gratis deelname aan seminaries met accreditering/permanente vorming.

- Abonnement op De Vrije Beroeper, de krant voor het vrije beroep (4x/jaar) - Abonnement op ZO-magazine, het meest gelezen KMO-zakenblad.

- Een uitgebreid kennisnet met adviesartikels en tools op www.federatievrijeberoepen.be en www.unizo.be/kennisnet.

- Diverse relevante en stevige kortingen (bvb ADMB, Sodexo, Q8, …)

- Belangenbehartiging op alle niveaus voor de erkenning en bescherming van vrije beroepsbeoefenaars.

- gratis aanmanings- en incasso service - 275 modelbrieven en contracten om te downloaden en personaliseren, ook FR en ENG

Kortom: dé juiste bagage op maat van de vrije beroeper - Voor ondernemers, door ondernemers - Docent-experts met een flinke koffer vol praktijkervaring - Praktijkgericht en onmiddellijk toepasbaar - Betaalbare kwaliteit met de kmo-portefeuille

Vind snel alle informatie over de opleidingen op maat van vrije beroepers op de vernieuwde website van de Ondernemersacademie: www.ondernemersacademie.be trefwoord “vrije beroepen”

2017 I JAARVERSLAG I FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Contacteer de Federatie... www.federatievrijeberoepen.be

www.facebook.com/federatievrijeberoepen

#vrijeberoepen @vrijeberoepen

Federatie Vrije Beroepen

info@federatievrijeberoepen.be 02 21 22 504

Willebroekkaai 37 1000 Brussel

De Federatie houdt u op de hoogte...

Colofon

De Vrije Beroeper

Nieuwsbrieven

Redactie Jan Sap, Jef Bormans, Gert Peeters, Mona Wyverkens, Kristel Persoons, Nele Muys, Gretel Van der Looy

De Vrije Beroeper is een krant voor de leden van de Federatie Vrije Beroepen, onze bestuurders en de zogenaamde stakeholders.

De maandelijkse ‘Inside’ informeert aangesloten sectoren en bestuursleden over de stand van zaken in een bepaald dossier, over de activiteiten van de Federatie, onderhandelingen, overlegorganen, … Juiste info, heet van de naald.

De Vrije Beroeper bundelt interessante informatie, vragen en antwoorden en actualiteit in één krant.

De Vrije Beroeper verschijnt 4 keer per jaar en is een gratis uitgave. De krant is uitgegroeid tot een gewaardeerd informatiekanaal voor vrije beroepers.

Abonnees op de ‘Nieuwsbrief’ ontvangen maandelijks het belangrijkste nieuws uit de sector van het vrije beroep en worden op de hoogte gehouden van activiteiten en aanbiedingen.

Website

Social media

Onze website brengt u het meest actuele nieuws relevant voor vrije beroepen. U vindt er o.a. informatie over het paritair comité vrije beroepen, de laatste cijfers betreffende de verschillende sectoren, informatie over onder andere samenwerken in associatie en personeelsbeleid in de vrije beroepspraktijk. Via ‘Vraag & Antwoord’ vindt u het antwoord op een heel aantal concrete vragen uit de praktijk en via de activiteitenkalender kan u opvolgen welke netwerkevents en workshops er worden voorzien. www.federatievrijeberoepen.be

Ook via social media is de Federatie Vrije Beroepen actief. Zowel op facebook als twitter worden er verschillende actuele topics aangehaald, sessies in de kijker gezet en foto’s gedeeld.

Like ons zeker via facebook.com/federatievrijeberoepen, twitter.com/vrijeberoepen en linkedin.com/ company/federatie-vrije-beroepen.

quote backcover Kris Peeters vormgeving & druk bwmedia Verantwoordelijke uitgever Jan Sap, Federatie Vrije Beroepen vzw, Willebroekkaai 37, 1000 Brussel Niets uit deze publicatie mag worden overgenomen of openbaar gemaakt zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de uitgever.

De Federatie werkt samen met...

PARTNERS IN ONDERNEMEN

“De vrije beroepen, het best bewaarde economisch geheim van België…”