EEN GROOT HART VOOR DE P VAN PEOPLE

Limburg telt een viertal netwerkplatforms waarbij Maatschappelijk Verantwoord

Ondernemen de rode draad vormt. Bij IMMENS, Sprinc, KOM’MIT en Konnekt’os zijn bijna vierhonderd bedrijven aangesloten waar de P van People het belangrijkste is.

Roel Beugels is projectleider van de MVOplatforms en vertelt over de successen die zijn geboekt sinds het eerste netwerk van start ging in 2008 in Maastricht. Roel Beugels: “Het is destijds voortgekomen uit het SW-bedrijf MTB in Maastricht. Daar was nadrukkelijk de behoefte om het talent van de mensen met een minder sterke arbeidsmarktpositie onder de aandacht te brengen van een nog grotere groep werkgevers. Het MVO-platform kreeg de naam Stichting IMMENS. Inmiddels zijn bijna honderd bedrijven bij IMMENS aangesloten en ontmoeten vertegenwoordigers van deze bedrijven elkaar minimaal vier keer per jaar. Naast inspireren en informeren probeert IMMENS ook werkgevers met talent te verbinden, zeker in de huidige arbeidsmarkt is dat steeds belangrijker”, zegt Beugels.

Na het succes van Maastricht ontstond vanuit andere regio’s in Limburg ook de vraag om iets dergelijks op te zetten. “Er zijn heel veel sociale ondernemers die graag talent een kans willen geven”, legt Roel uit. “Na Maastricht zagen ze ook bij het toenmalige SW-bedrijf Vixia potentie. In de regio Westelijke Mijnstreek ontstond zo KOM’MIT, opgezet volgens hetzelfde principe als in Maastricht.” En daar bleef het niet bij. Intussen is Konnekt’os in Midden-Limburg en Sprinc in Parkstad aangesloten. Ook in Brabant is men al jaren enthousiast over deze opzet. Het doel blijft gelijk: werkgevers kunnen elkaar tijdens evenementen en workshops inspireren op het gebied van inclusief ondernemen. Laten zien dat sociaal en succesvol zakendoen samen gaan.

Volgens Roel Beugels is de P van People de verbindende schakel. “We mogen niemand aan de kant laten staan. De mensen zijn het belangrijkste kapitaal. Gemiddeld hebben we per regio 90 aangesloten bedrijven. Het zijn bedrijven die willen laten zien dat winst en welzijn niet los van elkaar te zien zijn. Tijdens de bijeenkomsten kunnen bedrijven van elkaar leren. We laten voorbeelden zien hoe in de praktijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt volledig tot hun recht komen binnen bedrijven. De ene keer gebeurt dit op basis van detachering en de andere keer treden mensen in dienst bij het bedrijf waar ze eerst werkervaring hebben opgedaan”, aldus de projectleider.

Met de krapte op de arbeidsmarkt is het momenteel des te belangrijker dat iedereen passend werk kan vinden. Roel Beugels: “We hebben alle mensen hard nodig. Binnen onze MVOplatforms zijn we extra gemotiveerd om samen de uitdagingen te lijf te gaan die nu en in de komende jaren op het pad van de arbeidsmarkt liggen. De focus ligt op het bieden van kansen aan mensen met talent en een minder sterke arbeidsmarktpositie.

Het is geweldig om te zien wat het hebben van werk voor deze mensen betekent. Motto is dat we het samen oplossen. Niet praten over de doelgroep, maar praten met de doelgroep.”

WAT IS MVO?

In het bedrijfsleven is er een toegenomen aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO); het streven van organisaties om in het eigen economisch functioneren ook waarde toe te voegen aan de samenleving. De P van People speelt een steeds belangrijkere rol. Winst en welzijn zijn voor ondernemers in deze tijd niet los van elkaar te zien. Steeds meer bedrijven behalen economisch voordeel door bij te dragen aan de kwaliteit van de samenleving. De netwerken bieden de helpende hand aan mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt in de regio’s Maastricht-Heuvelland, Parkstad, Westelijke Mijnstreek en MiddenLimburg. Direct door werk(ervaring) te bieden en indirect door het bundelen van krachten via een ondernemersnetwerk.

Kenmerken van MVOplatformen

• Van, voor, door en met werkgevers uit de regio

• Een live communicatie- en relatiemarketingconcept

• Een MVO-platform (met de nadruk op de “p” van people / inclusief werkgeverschap)

• Een werkgeversnetwerk dat ertoe doet en maatschappelijke waarde creëert

• Een bindende schakel tussen relevante stakeholders

ONDERNEMEN in Limburg