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APLAUSOS y ABUCHEOS

nº 251 - marzo 2012 ZIGZAG es una publicación de EDITORIAL ALFASUR S.L. Redacción y Publicidad: Cañada Real de la Mesta, s/n. 28320 Pinto (Madrid). Tlfs.: 91 692 28 88 (3 líneas). Fax: 91 692 44 65. E-mail: pinto@zigzagdigital.com www.zigzagdigital.com Publicidad: Tfnos 91 692 28 88 y 655 945 522 Editor: AGUSTÍN ALFAYA. Directora: BLANCA MUÑOZ. Subdirectora: SUSANA NOEDA. Redactores: Esther A. Muñoz, Laura Rodríguez, Javier Torres, Eva Redondo, Carlos Lapeña (colaborador), Publicidad: Blanca Muñoz (Pinto), Belén Diego y Roberto Noeda (Ciempozuelos) Salvador Laura (San Martín de la Vega). Maquetación: Juan Carlos Zarcero. Diseño portadas: José Mª López. Secretaría: Alejandro Araújo. Distribución: Alfasur.

ZIGZAG buzonea cada mes 26.000 ejemplares gratuitos.De esta edición de Pinto, se distribuyen 15.000 ejemplares mensuales. De la edición de Las Vegas 11.000 ejemplares. Los artículos firmados son responsabilidad de sus autores.

La revista ZIGZAG comenzó a publicarse en Pinto, en 1990. Actualmente es la publicación decana de la prensa gratuita de la Comunidad de Madrid. D. L.: M-47400/1999

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Aplausos al Equipo de Gobierno de Pinto por hacer los deberes para pagar 16 millones de euros a proveedores, acogiéndose a los créditos que posibilita el Decreto Ley 4/2012. Además de cumplir con una elemental obligación, cual es pagar las deudas, muchas de ellas generadas por el anterior gobierno tripartito, esta medida incentivará el empleo en Pinto (pag. 4). Abucheos a los tres partidos de la Oposición, PSOE, MIA y UPyD, por votar en contra del pago señalado anteriormente a proveedores. Llevar las diferencias partidistas hasta este extremo, sin poner por encima de todo los intereses de los ciudadanos de Pinto, descalifica a quien practica ese tipo de “política” (pág. 4). Abucheos al Gobierno de la Nación por el subidón del IBI. Esta subida, aprobada por Decreto-Ley por el Gobierno el 30 de diciembre, supone en el caso de Pinto un incremento extra del 25% para la mitad de los inmuebles del municipio con mayor valor catastral. Además, hay otra subida generalizada del 10% como consecuencia de la revisión catastral de 2003. Cierto que el Gobierno local, que tiene el tipo legal más bajo posible, no tiene competencia para modificar estas subidas, pero a los ciudadanos cuyos recibos suben este año entre un 35 y un 40 por cien, de poco les sirve que el “culpable” sea el Gobierno de la Nación o el Gobierno Local. Aplausos a Carlos Lapeña por su nuevo libro bilingüe, “La triste historia del faro que se enamoró de la luna”. Aplausos también a Mercedes Mateos, cuyas sugerentes ilustraciones embellecen el cuento (pág. 27). Aplausos al Club Running Pinto por la excelente organización de los “10 kilómetros Running Pinto”, que concitó a casi 1.000 atletas de distintos pueblos de la Comunidad de Madrid (pág. 32). Aplausos a las atletas Noelia Pacheco y Amanda del Prado por sus éxitos en el último mes (pág. 32). Y a Raúl Pacheco, elegido mejor jugador del Campeonato de España de Fútbol Sala para discapacitados con parálisis cerebral, un ejemplo de superación personal (pág. 33).

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e ditorial Una medida de justicia y de creación de empleo

El Ayuntamiento de Pinto pagará 16 millones de euros a proveedores La madre de todos los problemas que tienen la inmensa mayoría de los municipios españoles y comunidades autónomas es la deuda millonaria que han acumulado a lo largo de años de despilfarro, irresponsabilidad y políticas populistas. También es verdad que, aparte de episodios de corrupción y corruptelas, una buena parte de la deuda municipal procede de los servicios extras que los ayuntamientos ofrecen a sus vecinos sin que el Estado o la comunidad autónoma correspondiente transfieran dinero suficiente a los ayuntamientos para dar esos servicios públicos. El pago de las deudas por parte de las administraciones públicas, además de ser un acto de obligada justicia, es un catalizador de creación de empleo y puede significar el principio de la clarificación de las cuentas de los ayuntamientos. Sin embargo, y aunque hace dos años que las Administraciones Públicas tienen obligación de pagar en un plazo máximo de 50 días, el incumplimiento es generalizado. Ante esto, el presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy, quien ha calificado de «inaceptable» la falta de pago por parte de las administraciones que sufren las empresas, ha decidido tomar el toro por los cuernos y solucionar de una vez por todas el problema de la deuda pública a proveedores, que estaba corroyendo a la democracia española para convertirla en un país no fiable y de pandereta. Rajoy ha dicho, con razón, que «no se puede vivir en un país donde la gente no paga». Y el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha añadido que «en un país serio hay que pagar». Decreto Ley 4/2012, de 24 de febrero Por ello el Gobierno ha aprobado el Decreto Ley 4/2012, de 24 de febrero, para que los ayuntamientos y comunidades autónomas puedan pagar a sus proveedores. Así un pool de bancos y el ICO aportarán 18.000 millones de euros a los ayuntamientos para que éstos puedan pagar las facturas pendientes, hasta el 31 de diciembre de 2011. Los entes locales deben entregar al Ministerio de Hacienda antes del 16 de marzo el listado de sus deudas pendientes y antes del 31 de marzo el Plan de Viabilidad para devolver los préstamos. Estos tendrán un interés «alrededor del 5%», comentó Cristóbal Montoro, y deberán ser devueltos en un plazo, de 10 años, con dos de carencia, en los que sólo se pagarán intereses. Los proveedores, según el ministro de Hacienda, podrán cobrar a partir del 1 de mayo. El Gobierno de Pinto ha hecho los deberes El Gobierno pinteño, presidido por Miriam Rabaneda, se puso manos a la obra para sacar del cajón las fac-

turas no contabilizadas y aportar en plazo al Ministerio de Hacienda la relación de todas las facturas impagadas. Para esta labor, comentó el concejal de Hacienda Salomón Aguado, «hemos tenido que recurrir al refuerzo de 15 trabajadores municipales que han respondido extraordinariamente incluso viniendo a trabajar por las tardes». El 14 de marzo se aprobó en Pleno –sólo con los votos del PP– el reconocimiento extrajudicial de las 355 facturas correspondientes a 95 proveedores que estaban “en un cajón” y que por tanto no estaban reconocidas. Muchas de estas facturas, todas ellas con el informe favorable de los técnicos municipales, corresponden a suministros (luz, agua, gasolina, etc) y su importe global asciende a 1.263.528,49 €. Según datos del concejal de Hacienda, en total el Ayuntamiento de Pinto ha aprobado enviar al Ministerio de Hacienda 5.929 facturas, que corresponden a 800 proveedores, por un total de 16.153.873,33 euros. De ellas, 4.636 facturas de 654 proveedores por un importe de 12.185.310,56 € corresponden al Ayuntamiento y 1.293 facturas de 146 proveedores por un importe de 3.968.162,77 €, a Aserpinto. La Oposición se opone Desde nuestra posición editorial nos parece irresponsable y un grave error por parte de la Oposición pinteña su voto contrario en el Pleno Extraordinario del 14 de marzo a que los creadores de empleo de Pinto no reciban 16 millones de euros que les adeuda el

Ayuntamiento. Ni está el horno para bollos, ni estos temas son para escenificar desencuentros entre partidos. No nos extraña que el PSOE pinteño vote en contra, dado su tremendo alejamiento de la realidad pinteña, pero sí nos extraña que un partido que suele apostar por la responsabilidad institucional, como es el MIA, haya votado en contra. En cuanto a UPyD, tienen que aclararse y saber a qué juegan. Si el dinero gastado por el Estado en los planes E impulsados por el Gobierno de Rodríguez Zapatero se hubiese destinado a medidas similares a las del Decreto Ley 4/2012, seguramente los ayuntamientos estarían hoy saneados. En todo caso, con la aprobación de estos pagos, el Ayuntamiento de Pinto ha comenzado a clarificar sus cuentas y a poner en orden sus finanzas. Y, lo que es más importante: se constituye como un ayuntamiento serio, que paga sus facturas y tiene credibilidad.

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el mirador

Se retoma el Plan Prisma en Pinto La alcaldesa de Pinto Miriam Rabaneda, el viceconsejero de Asuntos Generales de la Vicepresidencia de la Comunidad de Madrid, Borja Sarasola, y el Director General de Cooperación con la Administración Local, Jaime González Taboada, presentaron el 28 de febrero la obra de remodelación de las calles Perú y Pedro Faura. Este proyecto forma parte del Plan PRISMA 2008-11 y, en este caso, está financiado al 100% por la Comunidad de Madrid. Las obras, que tendrán un importe de 228.347 euros, «comenzarán en el plazo de un mes y durarán aproximadamente ocho semanas», señalaron en la rueda de prensa. La remodelación de estas dos calles céntricas del municipio, que presentan un aspecto muy deteriorado, consistirá en un ensanche y pavimentación de las aceras para mejorar, la renovación de la red de saneamiento, la instalación de 14 nuevos puntos de luz y el soterramiento del cableado de luz y teléfono. Por otro lado, Borja Sarasola anunció que en cuanto el Ayuntamiento y el Obispado trasladen el proyecto de remodelación de la Iglesia de San José y del Centro Municipal de Cultura se podrán manos a la obra para realizar esta importante obra. «Nuestra intención es gastarnos los ocho millones de euros de inversión en diferentes obras a los que nos comprometimos con los pinteños», explicó el viceconsejero. marzo 2012

Zigzagdigital incrementó un 45% sus visitas en febrero En los 29 días de mes de febrero, zigzagdigital ha registrado 26.835 visitantes únicos, que hicieron 53.018 visitas y vieron 317.060 páginas. Con respecto al mes anterior de enero, se incrementaron los visitantes únicos en un 50,9%, el número de visitas en un 45,7% y el de páginas vistas en un 30,7%. En febrero los redacVisitantes Número de tores subieron 202 inMes Páginas distintos visitas formaciones y los usuarios realizaron 108 coEne 2012 17.786 36.379 242.544 mentarios. Las dos notiFeb 2012 26.835 53.018 317.060 cias que tuvieron mayor seguimiento por parte de los internautas fueron la suspensión de Alberto Contador por el TAS y el hallazgo del cadáver de una mujer en una alcantarilla de Pinto, noticia que esta web fue la primera de todo el Estado en publicar.

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política y sociedad CARME CHACÓN

MARIBEL NEBREDA

FUERON LAS PREMIADAS

II Premios a la Igualdad del PSOE de Pinto

De izq. a dcha: Tomás Gómez, Carme Chacón, Juan José Martín, Pilar Oraá y Maribel Nebreda.

El 9 de marzo se celebró en el Hotel Las Artes la entrega de los Premios a la Igualdad que conceden los socialistas de Pinto. Este año los premios recayeron, como reconocimiento nacional, en Carme Chacón, primera ministra de Defensa de España, y el reconocimiento local fue para Maribel Nebreda, mujer

que fue responsable del área técnica en la Concejalía de Mujer del Ayuntamiento de Pinto. Las premiadas recibieron un busto realizado por la escultura local Pilar Oraá. A la gala asistió el secretario general del PSM, Tomás Gómez, y el secretario general de los socialistas pinteños, Juan José Martín.

Consulta popular sobre la privatización del Canal. La Plataforma contra la Privatización del Canal de Isabel II, formada por diversos movimiento sociales madrileños, entre ellos las Asambleas Populares del 15M, celebró el 4 de marzo una consulta popular en la región en la que se preguntó a los ciudadanos si están o no de acuerdo con que el Canal siga siendo público al 100%. En Pinto, y organizada por el Movimiento 15M y Ecologistas en Acción, votaron 576 personas, 573 (99,5%) votaron a favor de que el Canal de Isabel II siga siendo público al cien por cien, y sólo tres votos (0,5%) fueron negativos.

Creación de una asamblea vecinal contra la subida del IBI Los partidos políticos de Pinto en la oposición, PSOE, MIA y UPyD, así como el sindicato UGT y la Asamblea Pinto 15M, constituyeron el 15 de marzo (coincidiendo con el cierre de esta edición) una Asamblea Vecinal contra la Subida del IBI. Los miembros de la Asamblea aducen en un comunicado que las razones para su creación son «la dura subida que buena parte de los pinteños están sufriendo en sus recibos del IBI, unida a la pasividad que el Gobierno del PP en Pinto está demostran-

do ante esta situación». Según este comunicado, «el objetivo básico que busca la Asamblea Vecinal es plantear alternativas útiles, factibles y de futuro a la ciudadanía pinteña, de cara a mitigar el impacto que supone la brutal subida experimentada por el IBI en Pinto este año, máxime teniendo en cuenta que en 2013 se mantendrán los factores (revisión catastral de 2003 y Real Decreto de diciembre de 2011 del Gobierno de Mariano Rajoy) que han provocado esta subida».

Valentín Valcuende, fallecido en accidente El 16 de febrero, el pinteño Valentín Valcuende falleció a causa de un accidente de automóvil en Seseña. Valcuende tenía 75 años. Era un destacado aficionado a los toros y también fue el cofundador del Partido Independiente de Pinto, que en 1995 concurrió a las elecciones locales consiguiendo un concejal. Luego fundó el partido Renovación Municipal, con el que se presentó a las elecciones locales en Pinto de 1999. Durante los años finales de la década de los noventa, Valcuende expresó mensualmente sus opiniones a través de una columna de colaboración que tenía en la revista ZIGZAG. La lectura de sus reflexiones muestra a un hombre sincero, educado, preocupado por la mejora social de sus vecinos y siempre respetuoso con todos, incluso en las críticas.

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RETRATOS DE LA MUJER PINTEÑA SUSANA NOEDA

l 8 de marzo se celebró en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer. Comenzó a celebrase a principios del siglo XX, llamándose inicialmente Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y conmemora la lucha por la mujer por participar en el trabajo y en la sociedad en igualdad de condiciones con el hombre. Desde hace años, instituciones públicas y privadas organizan distintos eventos (exposiciones, charlas, conferencias, conciertos, etc…) para conmemorar este día y recordar a la sociedad que las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres y que este reconocimiento por ley debe de reflejarse en todos los estamentos de nuestra sociedad. ZIGZAG se ha querido sumar a esta celebración invitando a distintas mujeres pinteñas a participar en este reportaje, dándonos su opinión sobre la igualdad o mostrándonos su relación con el trabajo. Gracias a todas ellas por su valiosa colaboración.

MUJER PINTEÑA EN LA POLÍTICA

En Pinto dos mujeres han sido alcaldesas del municipio. En los casi 32 años de gobierno democrático en el Ayuntamiento de Pinto, tan sólo cuatro años han tenido como alcaldesa a una mujer. La primera fue Gloria Razabal (IU), de diciembre de 1993 a junio de 1995, debido a la inhabilitación de Carlos Penit tras su condena por prevaricación. La segunda ha sido Miriam Rabaneda, liderando el PP, en dos periodos, de junio de 2007 a diciembre de 2008, y el actual que comenzó en junio de 2011. Para aumentar la representación de las mujeres en los órganos representativos españoles, en marzo de 2007 el Congreso de los Diputados aprobó la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Entre las medidas que se aprobaron con esta ley están la paridad en los consejos de administración de las empresas y la 8

paridad en las listas electorales. En este último se establece como obligatorio que las mujeres representen el 40% de las listas electorales, en tramos de cinco puestos. La Ley de Igualdad se aprobó dos meses antes de las elecciones municipales y autonómicas de 2007, por lo que en las elecciones de mayo de 2007 ya se confeccionaron las listas adecuándolas a la ley. Si nos remontamos cinco legislaturas atrás, a la que se inició en 1995, vemos que de los 21 concejales electos solo había cuatro mujeres (19%) y sólo dos formaron parte del Gobierno. En las elecciones de 1999 este porcentaje aumentó: se eligieron a siete mujeres (33%), seis de las cuales entraron a formar parte del Gobierno de Antonio Fernández (PSOE). En la siguiente convocatoria, la de 2003, ocho mujeres (38%) formaron parte de la Corporación Municipal, seis por el PSOE en el Gobierno y dos por el

PP en la oposición (entre ellas la actual alcaldesa Miriam Rabaneda). Tras la aprobación de la Ley de Igualdad en 2007, en las elecciones de ese mismo año salieron de las urnas nueve mujeres (43%), cuatro por el PP, otras cuatro por el PSOE y una por JpP. Pero en las últimas elecciones de 2011 la representación femenina ha descendido cuantitativamente, sólo hay seis mujeres en la Corporación Municipal (28%), cinco en el Gobierno (PP) y una sola en la Oposición (PSOE). Las cinco mujeres en el Gobierno representan el 42% del Ejecutivo, pero una de ellas es la alcaldesa lo que da un importante plus de representatividad femenina. Sin embargo, en la Oposición, formada por 9 miembros, sólo uno es mujer. El PSOE tiene 5 concejales de los que uno es mujer y los otros dos partidos de la Oposición, MIA y UPyD, tienen dos concejales cada uno, pero ninguno es mujer. marzo 2012

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Miriam Rabaneda 35 AÑOS. ALCALDESA DE PINTO Y PRESIDENTA DEL PP DE PINTO. Licenciada en Derecho, inició su carrera política hace más de diez años. Es edil del Ayuntamiento de Pinto desde 2003. Ha ganado las elecciones municipales de 2007 y de 2011, éstas últimas por mayoría absoluta. Alcaldesa de 2007 a 2008 y desde 2011. «Tenemos que reivindicar el valor de la igualdad entre hombres y mujeres como el mayor avance social que ha experimentado nuestra sociedad durante el último siglo. Pero también tenemos que reflexionar, porque aún nos queda mucho camino por recorrer. Sólo bajo la concienciación de que entre ambos sexos no pueden existir desigualdades de ninguna índole, podremos alcanzar nuestros objetivos».

Rosa María Ganso 43 AÑOS. 3 TENIENTE DE ALCALDE Y CONCEJALA DE FAMILIA, ASUNTOS SOCIALES Y FORMACIÓN Y EMPLEO. Maestra de Educación Infantil y Coordinadora de Ocio y Tiempo Libre. Concejala por el PP desde 2004. ER

«Tenemos que transmitir nuestras felicitaciones a todas las mujeres y en especial a las que dedican su tiempo a cuidar de su familia, su hogar y su trabajo. Aunque hemos adelantado mucho en el ámbito laboral, hemos de avanzar mucho más en la conciliación y enseñar a nuestros hijos desde pequeños una educación en igualdad tanto en derechos como en deberes».

Ana Mª Romero 27 AÑOS. CONCEJALA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y MUJER. Licenciada en Pedagogía. Concejala por el PP desde 2011. «La celebración del 8 de Marzo, tal y como lo hacemos actualmente, tiene un significado particular: Aún son muchas las diferencias laborales y sociales entre hombre y mujer. Por esa razón, el conjunto de la sociedad tenemos que trabajar para que llegue un día en el que la mujer, por ejemplo, no renuncie al derecho a ser madre por cuestiones de incompatibilidad en el trabajo, la familia o su vida personal».

Patricia Fernández 34 AÑOS. CONCEJALA POR EL PSOE DE 2003 A 2011. Desempeñó numerosos cargos de responsabilidad en los gobiernos socialistas locales (Hacienda, Educación, Portavocía, etc.). Es titulada en Trabajo Social y en Educación Infantil. «Los derechos sociales de las mujeres son gracias a mujeres progresistas y feministas que han luchado con todas sus fuerzas por la igualdad de oportunidades y real entre hombres y mujeres. Les debemos a nuestros hijos e hijas seguir trabajando y reivindicando dicha igualdad».

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MUJERES TRABAJADORAS EN

Es difícil cifrar las mujeres que viven y también trabajan en Pinto, pero son más las que tienen que desplazarse a Madrid capital o a otros municipios para desempeñar su trabajo. Aparte de los centros educativos, centros de salud, residencias, establecimientos hoteleros y de restauración, comercios y algunas fábricas y pequeñas empresas en los polígonos industriales de Pinto, muchas mujeres (y también hombres) son empleados por el Ayuntamiento de

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PINTO Pinto o la empresa pública Aserpinto. Según datos facilitados por el Ayuntamiento de Pinto, de los 756 trabajadores del Ayuntamiento y de Aserpinto, 360 son mujeres, lo que representa el 47,6% del total. Concretamente, en el Ayuntamiento de Pinto, trabajan 387 personas, siendo 168 mujeres (43,4%) y 219 hombres (56,6%). En Aserpinto, en cambio, las mujeres superan, aunque por poco, a los hombres. De los 369 empleados,

192 son mujeres, lo que representa el 52% frente al 48% de los hombres. La otra cara del trabajo es el paro. Según los últimos datos publicados del mes de febrero, de los 4.449 parados de Pinto, 2.508 son mujeres, lo que representa el 56% del total. El grupo de edad más castigado son las mujeres de entre 25 y 44 años, que suponen el 60% del total de desempleadas y un tercio del total de parados del municipio (contando hombres y mujeres).

Toñi Estepa 41 AÑOS. AGENTE

POLICÍA LOCAL.

«Hace 18 años, cuando ingresé en el Cuerpo de Policía Local, supuso más impacto para la sociedad y para mis compañeros que para mí. Yo tenía clara mi profesión, pero ellos no estaban acostumbrados a ver una mujer policía, pero lo cierto es que siempre me he sentido, desde el primer día, como una más. En estos 18 años he visto como han evolucionado los derechos de la mujer trabajadora para poder conciliar vida laboral y familiar cada vez con más facilidad».

Yolanda Gallego 48 AÑOS. DIRECTORA DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA. Profesora de Piano, Solfeo y Teoría de la Música, Transposición y Acompañamiento. Lleva vinculada a la Escuela de Municipal de Música como profesora desde 1989 y es su directora desde enero de 2010. «Las mujeres debemos exigir a los hombres y a la sociedad que la conciliación familiar no recaiga principalmente sobre nosotras. En el mundo del arte por el que me he movido no he visto ningún tipo de discriminación, el arte no entiende de sexos».

Maite Balaguer 39 AÑOS. SECRETARIA Y CONTABLE EN PARO. Ha trabajado desde los 16 años en diferentes sectores. En los últimos años creó y regentó varias tiendas especializadas en calzado y complementos, «hasta que la crisis económica acabó con sus ilusiones y su dinero», señala. Actualmente busca empleo. «Siempre hemos sido trabajadoras, tenían más merito las mujeres de hace 50 años que nosotras, porque antes había más desigualdades en la sociedad».

MUJER Y LA CONCILIACIÓN

La conciliación laboral y familiar es el caballo de batalla de muchas mujeres, aunque, cada vez más, la conciliación se aborda y se organiza dentro del seno familiar y de la pareja. Adaptar la jornada laboral a los horarios escolares y echar mano de los abuelos son los principales recur10

sos que tienen las familias para poder atender a los hijos. También los colegios ofrecen servicio ampliado de desayuno y comedor, así como actividades extraescolares, para facilitar a las familias la conciliación laboral y familiar. Otra de las opciones para conciliar la vida laboral y familiar, aunque

no muy extendida, es el trabajo en casa o el llamado teletrabajo. En este sentido, todas las medidas que tanto empresas como instituciones públicas tomen para facilitar la conciliación siempre serán bien recibidas por mujeres y hombres en aras de conseguir compaginar vida personal y laboral. marzo 2012

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Menchu del Yelmo 70 AÑOS. JUBILADA. A los 13 años empezó a trabajar en la Fábrica del Tomate y después en la Colonial, en Marconi, etc… A los 28 años montó en Pinto su propio negocio de confección que regentó hasta 1989, año en el que tuvo que dejar de trabajar por motivos de salud. Toda su vida ha estado involucrada en labores de voluntariado en distintas asociaciones y entidades como Acción Católica, Cruz Roja, Mujeres para la Democracia y Asociación Contra el Cáncer. De esta última es Presidenta de la delegación de Pinto. «La mujer tiene todavía mucho por lo que luchar y que la escuchen».

Mª Antonia Rubín de Celis 69 AÑOS. MAESTRA, PEDAGOGA TERAPEUTA Y DE LENGUAJE Ha ejercido la enseñanza en Pinto durante 28 años.

DE SORDOMUDOS. JUBILADA.

«Mi trabajo ha sido de las cosas más importantes en mi vida. Creo que es estupendo que la mujer se realice y ocupe cada vez puestos de mayor responsabilidad laboral».

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DIRECTIVAS

Y EMPRENDEDORAS

La mujer va accediendo paulatinamente a puestos de dirección dentro de las empresas y organizaciones, aunque aún queda mucho que conseguir. Sólo uno de cada siete miembros en los consejos de administración de las grandes empresas europeas es mujer. En España, a pesar de que la Ley

Orgánica 3/2007, a la que nos referíamos anteriormente, introdujo una cuota en los consejos de administración de las empresas, el porcentaje de directivas en 2011fue del 9,2%. En el ámbito local, aunque no tenemos datos exactos, sólo hay que observar los comercios y pequeños negocios establecidos en el municipio

para darnos cuenta de que, cada vez más, las mujeres pinteñas se deciden a montar sus propios negocios, como una forma de autoempleo. También el trabajar cerca de casa y organizar el tiempo de trabajo conciliándolo con la vida laboral y familiar anima a muchas mujeres a emprender su propia aventura empresarial.

Eva Barja 44 AÑOS. EMPRESARIA Y PRESIDENTA DE ACIP. Trabaja desde hace 25 años como agente de viajes y hace 20 años montó su propia agencia, Viajes Sagitur. En su agencia da empleo a cuatro mujeres. Es, además, Presidenta de la Asociación de Comerciantes e Industriales de Pinto desde hace 7 años. «Las mujeres nos merecemos al menos un día (8 de Marzo) en el que se nos recuerde que somos importantes. Lo necesitamos para seguir luchando».

Isabel García 52 AÑOS. DIPLOMADA EN ÓPTICA Y OPTOMETRÍA. EMPRESARIA. Copropietaria desde 1981 de Ópticas Ortigosa, de las que tiene actualmente dos delegaciones en Pinto. En sus ópticas trabajan cinco personas y tres de ellas son mujeres. «Conseguir ser mujer trabajadora ha costado muchos esfuerzos, sacrificios y vidas».

Mª José Naranjo 48 AÑOS. PROFESORA DEL MÉTODO KUMON Y EMPRESARIA. Se licenció en Geografía e Historia y en 1995 hizo de su vocación por la enseñanza su trabajo, poniendo en marcha el Centro de Estudios Atenea, donde se imparte el Método Kumon de matemáticas y lectura y clases de inglés y apoyo escolar. «Gracias a un programa de la Comunidad de Madrid destinado a mujeres emprendedoras, pude obtener la financiación básica para comenzar, mediante un crédito a bajo interés. Conmigo trabajan seis profesores más, cuatro de ellos son mujeres. Responsabilidad, compromiso e implicación en el trabajo son cualidades que siempre busco en mis colaboradores».

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PINTEÑAS EN EL DEPORTE Y EN LA CULTURA

Es indudable la presencia creciente que está teniendo la mujer en ámbitos que hasta hace pocos años estaban prácticamente vetados para las féminas. En el caso del deporte, una actividad creada por y para el hombre y donde la mujer tiene que demostrar cada día su capacidad y su valía, Pinto está viviendo una época dorada, con

figuras de proyección internacional como Alberto Contador pero también con mujeres que están en lo más alto de sus respectivos deportes, como en fútbol sala Patricia Chamorro o en gimnasia rítmica Sandra Aguilar. (Ver editorial de Deportes en págs. 30 y 31). También en casi todos los ámbitos de la cultura y el arte, Pinto tiene una

mujer que destaca o está intentando abrirse un hueco, ya sea en el mundo de la escritura, la pintura, la escultura, la fotografía, el teatro… Indudablemente, no hay diferencias en las capacidades de la mujer con respecto a los hombres, por lo que tampoco es de recibo que, aunque legalmente no existan, se sigan poniendo barreras a las mujeres.

Patricia Chamorro 25 AÑOS. CAPITANA DE LA SELECCIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL SALA. Una de las mejores jugadoras de fútbol Sala del mundo. En diciembre pasado obtuvo la medalla de plata en el II Torneo Mundial de Selecciones. Diplomada en Educación Física y licenciada en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Imparte clases en un centro público. “Con el paso de los años la mujer ha ido ocupando el lugar que se merece, ser igual que el hombre, ni mejor ni peor. Celebrar el Día de la Mujer Trabajadora es un modo de reivindicar nuestros derechos. Dentro del mundo del deporte, por desgracia, aún a muchos esto se les olvida, aunque poco a poco se van dando pasos en la dirección correcta”.

Sandra Aguilar 19 AÑOS. GIMNASTA EN EL CONJUNTO ESPAÑOL DE GIMNASIA RÍTMICA. Recientemente ha conseguido con el equipo español de gimnasia rítmica la plaza para las Olimpiadas de Londres, con lo que se convierte en la primera mujer pinteña que acudirá a unas Olimpiadas. Está becada por el programa ADO para deportistas de élite y compagina el deporte con sus estudios de segundo año del Ciclo Superior de Deportes TAFAD. «Como mujer y deportista de alto rendimiento valoro mucho que nos dediquen el Día de la Mujer a todas nosotras. Creo que nos lo hemos ganado a pulso».

Luz Pérez 47 AÑOS. ATLETA Y ADMINISTRATIVO. Especialista en maratones y ultramaratones comenzó a correr hace diez años, tras su segunda maternidad. «Lo importante es tratar de equilibrar todo, vida laboral, familiar y personal, tener el apoyo y la comprensión de los tuyos, que cada uno de los integrantes de la familia tomen su lugar y colaboren en base a la responsabilidad que les corresponda. Si se consigue esto, junto con la ilusión y las ganas de superarte, puedes conseguir todo lo que te propongas».

Noelia Pacheco 22 AÑOS. ATLETA. Subcampeona de España en categoría promesa en la prueba de 400 metros lisos. Está en la élite del atletismo femenino español. Es Diplomada en Magisterio. «Consideramos el binomio "mujer y deporte" como un eje trasversal que concierne a la sociedad en conjunto. Y que la introducción de la perspectiva femenina en el deporte, (tanto en la práctica como en el desempeño de puestos técnicos y directivos), es necesaria para la valoración social del deporte, y por extensión para conseguir la igualdad de oportunidades en el mismo. Destacando en nuestro caso de atletas, la dedicación, esfuerzo, constancia y trabajo duro que hay detrás de cada triunfo».

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Carolina Pacheco 22 AÑOS. ATLETA. Tiene en su haber varias pruebas de cross del calendario español. Está en la élite del atletismo femenino español. Estudia Enfermería. «La igualdad es un derecho. Y las mujeres han luchado mucho a lo largo de la historia, y seguimos haciéndolo para que respeten nuestros avances. Como fue en su día el poder votar. Actualmente la mujer trabaja en el hogar, con sus hijos y fuera de casa destacando en varios puestos de trabajo importantes, así como en distintas disciplinas deportivas; con unos entrenamientos muy duros y de muchas horas. Como es el caso del atletismo, todo esfuerzo merece la pena y al final tiene su recompensa».

Pilar F. Oraá 64 AÑOS. ESCULTORA. Estudió en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando. Ha expuesto en diferentes lugares del mundo y de España. En 1996 creó en Pinto el taller municipal de escultura, estando al frente del mismo hasta que se cerró en 2009. «A la mujer siempre se la está descubriendo, pero como casi todos los ámbitos de la sociedad están dominados por hombres, parece que no se nos llega a descubrir nunca y nos obligan a demostrar constantemente nuestra valía».

Carmen Álvarez 54 AÑOS. ESCRITORA Y MAESTRA. Profesora de educación infantil en el colegio Buenos Aires. Ha publicado dos libros de relatos, “Algo fue verdad?” y “¿Qué título pondrías tú?”. «Hoy día, un hombre y una mujer que escriben deben reunir, de igual manera, los mismos requisitos: sensibilidad, capacidad de investigación, tenacidad e imaginación; de modo que no quede reflejado en un libro si ha sido escrito por una mujer o por un hombre».

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El Siglo de la Mujer i los hombres gozan de mejores salarios en el mercado laboral español no es por sus logros académicos. Esta es la conclusión a la que se puede llegar fácilmente al analizar los datos referidos al comportamiento de uno y otro sexo en el sistema educativo. Desde que se comenzó a realizar la prueba PISA (año 2000), cada edición ha ido corroborando la supremacía de las mujeres en la educación, tanto en términos de calidad como de cantidad. En cuanto se termina la etapa de escolarización obligatoria, el porcentaje de mujeres escolarizadas va abriendo más distancia con respecto al de varones: a los 18 años el 68,1% de las mujeres está escolarizado en algún tipo de programa, frente al 57,4% de los hombres; a los 20 años la brecha llega al máximo: 13,5 puntos porcentuales. Además, las calificaciones también son mejores para ellas que para ellos, aunque con algunas excepciones (las materias científicas). De ahí que, en el año 2010, siete de cada diez mujeres entre 25 y 34 años habían obtenido al menos un título de educación secundaria superior (un 44,4% obtuvo además un título universitario o equivalente). Solo un 58% de los hombres se tituló en secundaria superior, y un 34,3% en educación universitaria o similar.

Mejores en lectura Esta tendencia no se circunscribe únicamente a España. En el último informe PISA, en los 65 países analizados las mujeres obtenían puntuaciones superiores en la prueba de lectura, un indicador clave para el desempeño educativo en general. En España, la diferencia fue de 39 puntos, lo que equivale a casi un curso. En cuanto a la participación en los distintos programas

educativos, se puede observar cómo la proporción de mujeres aumenta a medida que sube el nivel de dificultad de la etapa educativa. Así, en Primaria y Educación Secundaria Obligatoria (ESO) los chicos (51,5% y 51,2%, respectivamente) son aún mayoría. Sin embargo, ya en Bachillerato, las mujeres constituyen el 54,5% del alumnado. En los módulos de Formación Profesional ocurre algo parecido: los hombres son mayoría en los de grado medio pero las mujeres son más en los de nivel superior. Otro dato significativo es que hay más hombres que mujeres en los programas para personas con necesidades educativas especiales (62,2%) y también entre los alumnos que cursan alguno de los Programas de Capacitación Profesional Inicial, a los que suelen acudir los estudiantes que no progresan adecuadamente en la ESO. Mejores en general Los datos de aprobados por opción de bachillerato en el último examen de selectividad también demuestran el dominio de las mujeres en todos los campos excepto en el científico-tecnológico: eran mujeres un 72,5% de los que aprobaron selectividad procedentes del bachillerato de Humanidades, un 69,6% de los del bachillerato Artístico, un 62,9% de los de Ciencias Sociales y un 66,3% de los del bachillerato Biosanitario. En cambio, ellas solo fueron el 30,1% de los aprobados provenientes de la rama Científico-tecnológica, a pesar de que eran mujeres el 38,6% de los que cursaban este tipo de bachillerato. En total, el 57,7% de los que aprobaron selectividad el pasado junio fueron mujeres. Este panorama favorable a las mujeres tiene su corolario lógico en la mayor presencia de mujeres entre el profesorado: el 69,3%. Los únicos sectores en que no son mayoría aplastante son la Formación Profesional (39% de profesoras) y la universidad (36,6%). Si, como señalan algunos estudios, la brecha educativa entre hombres y mujeres aumenta según estas se incorporan más al mercado laboral, entonces no hay duda, como han pronosticado diversas instituciones y personalidades del mundo, que el siglo XXI será el siglo de la mujer.- LAURA RODRÍGUEZ.

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