Skip to main content

Unser Land 2026

Page 1

U NSE R L A N D E I N S TO L Z E R B L I C K AU F T I R O L

ZUM

NATIONAL­ FEIERTAG 2026

Glanzleistung

Bewusstsein

Freiwilligenzentren

Wie sich junge Menschen engagieren

Auf zwei Rädern durch Tirol

Für alle, die helfen wollen


© Ötztal Tourismus | Tobias Siegele

Tirols Skigebiete zum Vorteilspreis entdecken! *

Ihr Winter in der TIWAG-Vorteilswelt. *

Exklusiv für TIWAG-KundInnen: In den meisten teilnehmenden Skigebieten erhalten Sie 30 % Rabatt auf ausgewählte Tickets. Je nach Skigebiet und Aktionszeitraum sind Ermäßigungen zwischen 10 % und 50 % möglich. Jetzt in der TIWAG-Vorteilswelt anmelden und Pistenfreude zum Vorteilspreis erleben. Details zu Konditionen, Verfügbarkeit, teilnehmenden Skigebieten und Aktionszeiträumen unter vorteilswelt.tiwag.at

TIWAG TUT WAS.


EDITORIAL // INHALT

3

Seite 36 Wer hinter der Aktion „Zwei Lächeln auf großer Tour“ steckt und was damit erreicht werden soll.

Seite 18 Mit der Auszeichnung „Glanzleistung“ werden Einzelpersonen wie Projekte gewürdigt.

Seite 44 Die elf Freiwilligenzentren in allen Tiroler Bezirken sind Anlaufstelle für diejenigen, die helfen wollen.

Liebe Leserinnen und Leser!

© LPA BERNHARD AICHNER, FWZ KITZBÜHELER ALPEN/REGION HOHE SALVE/LARISSA WEISKOPF, LAND TIROL/HÖRMANN

D

iese Ausgabe von „Unser Land“ steht ganz im Zeichen des Ehrenamts bzw. jener Menschen, die ihre Zeit und ihre Fähig­ keiten in das Gemeinwohl investieren. 48 Prozent der Bevölkerung ab 15 Jahren engagieren sich österreichweit freiwillig, das sind 3,7 Millionen Menschen. Sie arbeiten ehrenamtlich in Sport-, Sozial-­und Kulturvereinen, in öffentlichen Bücher­ eien, sind das Rückgrat von Rettungsorganisationen und stellen ihre Fähigkeiten im Großen wie im Klei­ nen in den Dienst der Gemeinschaft. Was Sie auf den folgenden Seiten unter anderem erwartet: Landeshauptmann Anton Mattle bezeich­ net das Ehrenamt im Interview als den „sozialen Kitt, der uns zusammenhält“. Mit der Auszeichnung „Glanzleistung“ würdigt das Land Tirol Einzelper­ sonen wie Projekte. Von einem offiziellen Zertifikat sollen junge Ehrenamtliche, unter anderem bei der Jobsuche, profitieren. Die elf Freiwilligenzentren, verteilt auf alle Tiroler Bezirke, wollen Anlaufstelle sein für diejenigen, die helfen wollen. Wie kreativ sich Freiwillige engagieren, beweisen die beiden Frauen, die hinter der Aktion „Zwei Lächeln auf gro­ ßer Tour“ stecken. Wir wünschen eine spannende Lektüre! Die Redaktion

Inhalt Seite 6

2026 steht in Tirol ganz im Zeichen des Ehrenamts.

Seite 26 Landeshauptmann Anton Mattle im Interview.

Seite 34

Am Tag der offenen Tür stehen Vereine und Organisationen im Mittelpunkt.

Seite 50

Alle Infos zum Zertifikat „frei.willig – engagiert für Tirols Jugend“ für alle bis 30.

Seite 52

Zahlen, Daten und Fakten zum freiwilligen Engagement.

Seite 56 Junges Ehrenamt vor den Vorhang!

Seite 62

„Fetzn“ und „Bapnschlossa“ – Tirolerisches zum Abschluss.

Impressum Unser Land, Beilage in der „Tiroler Tageszeitung“ Herausgeber, Medieninhaber und Verleger: Content Studio Redaktion: Rebecca Müller, Markus Wechner // Layout: Sebastian Platzer Anzeigenverkauf: manuela.peer@target-group.at, verkauf@tt.com Anschrift für alle: Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck, Tel. 0512/58 60 20, E-Mail: office@target-group.at, www.target-group.at // Coverfoto: TVB Osttirol/Roman Wagner // Druck: Inter­graphik GmbH, Innsbruck


© TVB OSTTIROL/ROMAN WAGNER LIENZ

4


5

Musik verbindet In den rund 300 Musik­ kapellen in Tirol hat auch die Jugendarbeit einen hohen Stellenwert.


6

© ÖRK

365 Tage Anerkennung


JAHR DES EHRENAMTS

Im Jahr des Ehrenamts sollen alle, die helfen, vor den Vorhang geholt werden.

7


8

Mitte Jänner erklärte die Tiroler Landesregierung 2026 zum „Jahr des Ehrenamts“. Mehr Unterstützung, Sichtbarkeit und Beratung wurden versprochen – was bisher geschah und was noch ansteht. TEXT: REBECCA MÜLLER

Bei der Regierungsklausur wurde unter anderem die Ehrenamts­charta verabschiedet.

arbeiten wir, um das Ehrenamt zu stärken, sichtbarer zu machen und junge Menschen dafür zu begeistern“, so LH-Stv. Philip Wohlgemuth bei der Unterzeichnung der Ehrenamtscharta. Was steht in der Ehrenamtscharta? Das „Jahr des Ehrenamts“ sollte mehr als ein „Aktions- und Kampagnenjahr“ sein, lautete der Tenor. Den politisch Ver­ antwortlichen ginge es um konkrete und nachhaltige Ver­ besserungen für die Zehntausenden Freiwilligen im Land. Ein wichtiger Punkt der Ehrenamtscharta dreht sich daher um die Themen Rechtssicherheit und Schutz: Die Landesre­ gierung bekannte sich dazu, Optimierungen beim Versiche­ rungsschutz zu prüfen, eine zentrale und niederschwellige Rechtsberatung zu schaffen – sowie eine Wissensplattform

© LAND TIROL/HÖRMANN, LAND TIROL/JOVANOVIC

I

m Rahmen ihrer Frühjahrsklausur beschloss die Landesregierung, neben anderen Arbeitsschwer­ punkten, sich 2026 auch dem Ehrenamt intensiv zu widmen. Landeshauptmann Anton Mattle (ÖVP) und Landeshauptmann-Stellvertreter Philip Wohlgemuth (SPÖ) unterzeichneten, im Beisein von Vertreter:innen von Vereinen, Verbänden, Organisationen und Initiativen, die Ehrenamtscharta – ein Bekenntnis zum Ehrenamt und zur Zusammenarbeit und Unterstützung seitens der Politik. „Zehntausende Tirolerinnen und Tiroler leisten tagtäglich einen unverzichtbaren Beitrag für das Gemein­ wohl. Dieses Engagement ist keine Selbstverständlichkeit, sondern eine tragende Säule unserer Gesellschaft. Wer sich freiwillig für andere einsetzt, braucht Unterstützung, klare Ansprechpartner und Rechtssicherheit. Genau daran


JAHR DES EHRENAMTS

VERNETZUNG ÜBER WHATSAPP Teil der Kampagne des Landes, das Ehrenamt zu stärken, ist ein WhatsApp-Kanal, in dem vonseiten des Landes Informationen rund um Ehrenamt und Freiwilligenarbeit geteilt werden – von Wissenswertem über regionale Projekte bis hin zu Weiterbildungsangeboten.

„Komm in die Gruppe!“ lautet der Aufruf des Landes. Und: „100 % freiwillig. Ehrenwort!“ das zusätzliche Versprechen. Mittlerweile, Stand Mitte Oktober 2026, sind über 3.000 Follower diesem Auruf gefolgt. Im Kanal wird regelmäßig über Veranstaltungen, Fortbildungen und Neuerungen rund um das Thema Ehrenamt informiert.

www.ehrenamt.tirol

Die unterzeichnete Ehrenamts­charta

9


10

„Zehntausende Tirolerinnen und Tiroler leisten tagtäglich einen unverzichtbaren Beitrag für das Gemeinwohl.“ LANDESHAUPTMANN-STV. PHILIP WOHLGEMUTH

Gründ’ ma an Verein? Wer sich dafür interessiert, selbst einen Verein oder eine Initiative zu gründen, aber nicht genau weiß, wie das funktioniert oder welche Voraussetzungen es dafür zu erfüllen gilt, wird im digitalen Vereinshandbuch fündig. Dort sind alle Informationen gesammelt – von Rechten und Pflichten über Fragen zu Steuern bis hin zu einem Leitfaden für das Organisieren von Veranstaltungen. Hier geht’s zum digitalen Handbuch:

www.tirol.gv.at/ehrenamt

mit Informationen, Dokumentenvorlagen und FAQs (also: häufig gestellten Fragen) rund um das Thema Ehrenamt. Funktionär:innen, Koordinator:innen und Verantwor­ tungssträger:innen in Vereinen, Verbänden, Organisationen wolle man vor allem auch administrativ entlasten – auch das wurde in der Charta festgehalten. Beratungs- und Wei­ terbildungsformate sollen gebündelt und flexibler gestaltet werden – zum Beispiel mit Online-, Kurz- und Abendforma­ ten für die dazugehörigen Kurse. „Unser Land“ hat mit LH Anton Mattle über das „Jahr des Ehrenamts“ und die Charta gesprochen – das Interview finden Sie ab Seite 24.

Sichtbar und zukunftsfähig Neben Rechtssicherheit und Service für Verantwortliche wurden auch mehr Sichtbarkeit in der Gesellschaft und die Sicherung der Zukunft des Ehrenamts in die Charta aufgenommen. Für mehr Bewusstsein sollten die landeswei­ te Kampagne „Ehrenamt? Ehrensache!“ und auch regionale Ehrenamtstage mit Fokus auf Vernetzung sorgen. Beim Werben um Nachwuchs sollte vor allem auf Koope­ rationen mit Schulen, Jugendorganisationen und Betrieben sowie das Bewerben flexibler Modelle für junge Menschen gesetzt werden. ×


JAHR DES EHRENAMTS

Eine Woche, 2.400 Menschen, 170 Projekte Die Freiwilligenwoche verzeichnete im „Jahr des Ehrenamts“ einen neuen Teilnehmer:innenrekord. In allen Tiroler Bezirken wurden Aktionen zum Kennenlernen und Mitmachen organisiert.

© LAND TIROL/FITSCH

I

nitiiert wurde die Freiwilligen­ partnerschaft 2015 von LH a. D. Günther Platter. Die Freiwilligen­ woche in der Form gibt es seit 2020. Sie findet traditionell in einer Woche im April statt, heuer vom 22. bis 29. Die elf Freiwilligenzen­ tren sowie zahlreiche Organisa­ tionen und auch Unternehmen orga­ nisierten Veranstaltungen, Projekte, Seminare, Vorträge, Mitmachakti­ onen und mehr. Insgesamt 170 Pro­ jekte und 2.400 Teilnehmer:innen wurden heuer gezählt – ein neuer Rekord.

11


12

!

Save the date! Die nächste Freiwilligenwoche findet vom 21. bis 27. April 2027 statt.

WAS NOCH

12

PASSIERT Termine, Veranstaltungen und Fortbildungen – was für den Rest des Jahres rund um das Ehrenamt noch ansteht.

Eine Übersicht über zahlreiche Veranstaltun­ gen findet man zum Beispiel online unter:

Hier kann auch nach Terminen in den Bezirken gesucht werden. Anlaufstellen sind aber auch die elf Freiwilligenzentren in den Regionen. Eine Bühne wird Vereinen, Verbänden und Organisationen am Tag der offenen Tür, am 26. Oktober, im und rund um das Tiroler Landhaus geboten. Details zum Programm gibt es ab Seite 32.

Beim Projekt „Rikscha fahren. Menschen bewegen. Ehrenamt erleben“ schaute auch Landesrat Mario Gerber vorbei.

Arbeit das ganze Jahr Die Freiwilligenpartnerschaft Tirol, die aus elf regionalen Freiwilligenzentren besteht, ist eine dezentrale Organi­ sationsstruktur, die auch über Tirols Landesgrenzen hinaus Vorreiter ist. Die Freiwilligenzentren stehen tirolweit mit über 1.800 Organisationen, Verei­ nen und Initiativen im Austausch. Die Arbeit in den elf Zentren läuft natürlich das ganze Jahr – über aktuelle Projekte kann man sich auf den Websites der Zentren informieren. Wer will, kann sich in den Freiwilligenpool aufneh­ men lassen – bei Interesse kommt man hier flexibel und projektbezogen zum Einsatz. Auf der Website www.frei­ willigenzentren-tirol.at können auch aktiv Freiwillige gesucht werden bzw. Projekte, Feste und Veranstaltungen eingetragen werden. ×

© LAND TIROL/SCHALLHART

Bis Ende 2026, und darüber hinaus, werden Interessierten noch zahlreiche Formate geboten. Die Workshops, Informationsveranstaltungen und Onlineformate drehen sich dabei um praktische wie gesellschaftlich relevante Themen: Wie auf Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zugehen? Wie kann Kinderschutz in Vereinen verankert und umgesetzt werden? Wie mit künstlicher Intelligenz umgehen? Welche Unterstützung brauchen Betroffene und Angehörige rund um Themen wie Demenz, Selbstfürsorge, Depression oder Burnout? Wie erkennt man radikale Tendenzen früh genug und was kann man dagegen tun? Wie können digitale Kompetenzen und Social Media in einer modernen Freiwilligen-Koordination angewendet werden?


Regional verwurzelt. International erfolgreich. Gemeinsam mit dir.

MACH KARRIERE BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER Wo Hightech auf Tiroler Wurzeln trifft: Die Felder Group gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Herstellern von Holzbearbeitungsmaschinen. Von Hall in Tirol aus erobern unsere patentierten High-End-Technologien die Werkstätten und Industriehallen in über 84 Ländern. Wir kombinieren die Agilität und Bodenständigkeit eines regionalen Familienunternehmens mit der Strahlkraft und den Möglichkeiten eines globalen Champions.

WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE Egal ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in den zentralen Services: Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft an Morgen denken und Tiroler Qualität in die ganze Welt tragen wollen. Regional verwurzelt. Global führend. Bereit für deinen nächsten Schritt?

Jetzt Karrieremöglichkeiten entdecken unter: www.felder-group.jobs FELDER KG, KR-Felder-Str. 1, 6060 HALL in Tirol, ÖSTERREICH Tel. 05223 5850-0 | www.felder-group.com | karriere@felder-group.com


14

7 Dinge,

die Sie über das Ehrenamt nicht wussten Wer sich freiwillig engagiert, gibt Zeit und gewinnt Perspektive. Die öffentliche Hand kommt den Ehrenamtlichen beispielsweise mit Steuer­erleichterungen entgegen – ihr Einsatz bleibt aber „unbezahlbar“. TEXT: REBECCA MÜLLER ILLUSTRATIONEN: MONIKA CICHOŃ


EHRENAMT

Lerne Land und Leute kennen als Freiwillige:r Die elf Freiwilligenzentren in Tirol schreiben laufend Tätigkeiten aus, für die ehrenamtlich Freiwillige gesucht werden: von Privatbesuchen bei allein lebenden Menschen, die sich ab und zu über interessante Gespräche freuen, über Menschen, die beim Deutschlernen helfen, bis zur Hilfe bei der Re­ naturierung von Mooren oder als Rikscha-Fahrer:in für Senior:innen. Wer hilft, kommt auch viel herum und sieht die Welt mit anderen Augen.

Wer bei Notfällen hilft, hat „frei“ Bei großen Rettungseinsätzen im öffent­ lichen Interesse kann der Arbeitgeber eine Freistellung während der Arbeitszeit ermöglichen. Für die Arbeitgeber:innen gibt es dabei die Möglichkeit, sich den ausbezahlten Lohn über Förderungen erstatten zu lassen.

Mehr als die größte Steuerreform Die ehrenamtliche und freiwillige Arbeit in Österreich wird in Studien mit einem Gegenwert von über 10 Milliarden Euro bewertet. Das ist eine Summe, die das Budget jeder großen Steuer­ reform der letzten Jahre deutlich übersteigt.

15


16

Ein Jahr etwas besonders Sinnvolles tun Nach der Schule oder nach der Lehre ein Jahr zurückgeben, das man bekommen hat? Das Freiwillige Soziale Jahr für 18- bis 24-Jährige ist nur geringfügig bezahlt, aber umso mehr wert: Neben Einblicken in Teile der Gesellschaft, die man sonst selten sieht, gibt es auch garantiert sinnstiftende Tätigkeiten und Ausbildungsangebote, wenn man die freiwil­ lige Tätigkeit später zum Beruf machen möchte. Neben der geringfügigen Bezahlung ist man während des Jahres auch komplett versichert.

Es gibt für nix kein Dokument in Österreich Aber Spaß beiseite: Der Freiwilligen­ pass, den man ganz leicht digital hier herunterladen kann, ist ein super Instrument. Hier können registrierte Freiwilligen-Organisationen die Arbeit und Arbeitszeiten ihrer Mit­ glieder bestätigen.

Jeden Tag zehn Einsätze Eine der extremsten und besonders in Tirol verankerten freiwilligen Tätigkeiten ist jene der Bergrettung. Auch bei Wind und Wetter und zu jeder Tages- und Nachtzeit sind insgesamt 4.000 Tiroler:innen bereit, vertikal zu retten. Sie absolvieren rund 4.000 Einsätze im Jahr, bei denen sie unzählige Leben retten und Menschen aus größter Not befreien.


EHRENAMT

17

Geld ohne Steuer Das Ehrenamt muss nicht unbedingt unbezahlt sein: Für eine kleine Auf­ wandsentschädigung durch gemein­ nützige Vereine sieht das Finanzamt sogar eine Steuerbefreiung vor. Bis zu 50 Euro pro Tag oder bis zu 3.000 Euro im Jahr können steuer­ befreit im Rahmen der Freiwilligen­ pauschale ausgezahlt werden.

E IN FACH G RO S SA RT IG. Der neue elektrische VLE – die Grand Limousine von Mercedes-Benz. Großzügiger Komfort mit bis zu 700 km Reichweite*. Willkommen zu Hause.

Mercedes-Benz VLE 300 elektrisch: Stromverbrauch kombiniert: 18,4–20,7 kWh/100 km; CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km* Die Verfügbarkeit der gezeigten Ausstattungen, Funktionen, Merkmale und Dienste hängt vom jeweiligen Fahrzeugmodell und der individuellen Konfiguration ab. * Stromverbrauch und Reichweite wurden auf der Grundlage der VO 2017/1151/EU ermittelt. Stromverbrauch und Reichweite sind abhängig von der Fahrzeugkonfiguration. Die tatsächl. Reichweite ist zudem abhängig v. d. individ. Fahrweise, Straßen- u. Verkehrsbedingungen, Außentemp., Nutzung von Klimaanlage/Heizung etc. u. kann ggf. abweichen.

Autohaus Haidacher GmbH Autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Mercedes-Benz PKW und Transporter 6280 Zell am Ziller | Umfahrungsstraße 1 & 3 | T +43 5282 31 12 | F +43 52 82 31 12-14 | info@haidacher.at | www.mercedes-benz-haidacher.at


18

Bühne frei für

junge Glanzleistungen Tirol, Südtirol und Trentino holen mit einer gemeinsamen Auszeichnung junge Freiwillige und Projekte im Jugendsektor vor den Vorhang. In Bozen wurden heuer elf Einzelpersonen und zwei Projekte aus Tirol ausgezeichnet. TEXT: REBECCA MÜLLER

© LPA BERNHARD AICHNER

Z

um fünften Mal wurde die Aus­ zeichnung „Glanzleistung – das junge Ehrenamt“ vergeben. Die Verleihung wird abwechselnd in den drei Euregio-Landesteilen ausgerichtet, heuer im Mai ging die Veranstaltung im NOI Techpark in Bozen über die Bühne. Insgesamt 21 Einzelpersonen und 8 Projek­ te aus Tirol, Südtirol und Trentino wurden von Landeshauptmann Anton Mattle, der aktuell auch Euregio-Präsident ist, der Südtiroler LH-Stellver­ treterin Rosmarie Parmer und LH-Stellvertreter Achille Spinelli aus dem Trentino ausgezeichnet. Davon gingen 13 Preise nach Tirol. „Das Eh­ renamt ist ein unverzichtbarer Pfeiler unserer Gesellschaft – in Tirol ebenso wie in Südtirol und im Trentino. Junge Menschen, die sich freiwillig engagieren, übernehmen Verantwortung, schaf­ fen Gemeinschaft und gestalten unsere Zukunft aktiv mit“, betonte Mattle im Rahmen der Veran­ staltung.


GLANZLEISTUNGEN

„Das Ehrenamt ist ein unverzichtbarer Pfeiler unserer Gesellschaft.“ LANDESHAUPTMANN ANTON MATTLE

19


20

Einzelleistungen

© LPA BERNHARD AICHNER

13 der 21 ausgezeichneten Einzelpersonen kommen aus Tirol. Die jungen Menschen spiegeln gleichzeitig die ganze Breite der Freiwilligenarbeit im Land wider: Sie engagieren sich in Jugend- und Blaulichtorganisationen, wie zum Beispiel der Wasserrettung oder dem Landesfeuerwehrverband, in Sport- und Kulturvereinen, wie der Sportunion oder dem Blasmusikverband, oder in kirchlichen und schulischen Initiativen, wie der Katholischen Jugend der Diözese Innsbruck oder dem Tiroler Mittelschülerverband.


GLANZLEISTUNGEN

Tradition und Nachhaltigkeit

Das Projekt „Insa Zukunft in kloane Händ“ der Jungbauernschaft/Landjugend Aurach bei Kitzbühel stellte an 13 Projekttagen die Themen Natur und Nachhaltigkeit – und wie jede und jeder hier einen Beitrag leisten kann – in den Mittelpunkt. Gearbeitet wurde mit Kindern ab dem Kindergartenalter. Spielerisch wurden die Themen praktisch angegangen. Die angesprochenen „kloanen Händ“ halfen beim Aufforsten, Upcycling und auch beim Brotbacken.

21


22

Psychische Gesundheit im Fokus

© LPA BERNHARD AICHNER

„Alles steht Kopf“, die ausgezeichnete Kampagne der Landesschülervertretung Tirol, machte psychische Belastungen junger Menschen sichtbar und rückte mentale Gesundheit an Tirols Schulen stärker in den Fokus. Im Rahmen des Projekts wurden rund 1.500 Oberstufenschüler:innen zum Thema befragt, mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit und der Initiative „Laut gedacht“ wurde mehr Bewusstsein für das so wichtige Thema geschaffen. Der Tenor der Umfrage unter den Schüler:innen: Mentale Gesundheit ist ein wichtiges Thema unter den Jungen. Stress und Leistungsdruck belasten viele – und sie wünschen sich in dieser Richtung mehr Verständnis und konkrete Unterstützungsangebote.


GLANZLEISTUNGEN ABFAHRVERBOT

Grenzübergreifend und filmreif

Ausgezeichnet wurde auch die Euregio­ YoungJury des Filmclub Bozen – pünktlich zu ihrem zehnjährigen Jubiläum. Im Rahmen des Bolzano Film Festival Bozen sichten die Mitglieder der Jury aus Tirol, Südtirol und Trentino Filme, diskutieren über die Themen in den Filmen und vergeben Preise.

Impulse für ein lebenswertes Tirol Was haben Hanfbauern, eine Haubenköchin und eine Quantenforscherin gemeinsam? Sie stehen für Leidenschaft, Mut und die Liebe zu Tirol. Im Online-Magazin „Unsereins“ stellt die Lebensraum Tirol Gruppe inspirierende Persönlichkeiten vor, die unser Land weiterbringen. Ihre Geschichten zeigen, wie vielfältig Tirol ist – und machen Mut, eigene Ideen zu verwirklichen. Unsere Mission ist es, unter der Marke Tirol die Zukunftsfähigkeit und die Lebensqualität unseres Landes zu stärken – das gelingt nur gemeinsam. Tirol heute und morgen: lebendig, vielschichtig, zukunftsorientiert.

Alle Geschichten auf www.lebensraum.tirol/unsereins

23


24

Im Sinne der Euregio LH Anton Mattle, LH-Stv.in Rosmarie Pamer (Südtirol) und LH-Stv. Achille Spinelli (Trentino) verliehen die Preise.

In Bozen

© LPA BERNHARD AICHNER

Die Verleihung fand heuer im NOI Techpark in Bozen statt.


25

© BERGBAHNEN SÖLDEN/RUDI WYHLIDAL

ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

Die Bergbahnen Sölden eröffnen vielfältige Karrierechancen. Etwa im Seilbahnbetrieb oder in spezialisierten Fachabteilungen.

Viele Köpfe, ein Team, echte Zukunft Von modernster Technik bis Spitzengastronomie: Die Unternehmensgruppe der Bergbahnen Sölden bietet vielfältige Karrierechancen mit Weitblick.

W

er an die Bergbahnen Sölden denkt, hat wahrscheinlich perfekt präparier­ te Pisten, Pistenbullys und hochmo­ derne Seilbahnen vor Augen. Sie prägen das Bild des Unternehmens und sind das Herzstück des täglichen Tuns. Doch hinter den Kulissen eröff­ net sich eine Arbeitswelt, die weit über den Seil­ bahnbetrieb hinausreicht. Ein Verbund, unzählige Berufsfelder Gemeinsam mit ihren Beteiligungen – von der Schiregion Hochoetz und der AREA 47 über 007 ELEMENTS bis hin zum Fünf-Sterne-Hotel Das Central, der Berggastronomie und dem Rastland Nassereith – beschäftigen die Bergbahnen Sölden rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Vielfalt der Unternehmensbereiche spiegelt sich auch in den Berufen wider: Ob Elektrotechnik­ profis, Projektentwickler:innen, Schlosser:innen, Spezialist:innen für Beschneiung, IT-Teams, Mar­ ketingmanager:innen, Controlling-Expert:innen oder Spitzenköch:innen auf 3.000 Metern – ge­

fragt sind ganz unterschiedliche Talente, Fach­ kenntnisse und Persönlichkeiten. Chance: Karriere mit Weitblick Großen Wert legen die Bergbahnen Sölden auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeite­ rinnen und Mitarbeiter. Von fundierten Ausbil­ dungsmöglichkeiten und Lehrberufen bis hin zu internen Wechseln und Weiterentwicklung in­ nerhalb der Unternehmensgruppe stehen zahl­ reiche Wege offen. Was die Mitarbeitenden ver­ bindet, ist die tägliche Arbeit an und mit alpiner Infrastruktur, verlässliches Teamwork und ein Arbeitsumfeld, das langfristige berufliche Pers­ pektiven bietet. ×

Bergbahnen Sölden Dorfstraße 115, 6450 Sölden Tel.: 05254/508 bergbahnen@soelden.com bergbahnen.soelden.com

Ein Verbund – 1.000 Chancen • Bergbahnen Sölden • Schiregion Hochoetz • Berggastronomie • 007 ELEMENTS • Das Central • AREA 47 • Rastland Nassereith Alle Ausbildungen & Stellen: www.bergbahnen. soelden.com


26

INTER­ VIEW

„ Der soziale Kitt, der uns zusammenhält“ INTERVIEW: REBECCA MÜLLER


© LAND TIROL/MATT

INTERVIEW

27


28

Landeshauptmann Anton Mattle ist nicht nur für das Ressort Ehrenamt zuständig, er hat auch persönlichen Bezug zum freiwilligen Engagement. Das „Jahr des Ehrenamts“ soll dieses sichtbar machen, politisch sollen Rahmenbedingungen verbessert werden.

Herr Landeshauptmann, Sie sind politisch für das Ressort Ehrenamt zuständig, haben das Jahr 2026 zum „Jahr des Ehrenamts“ erklärt – was sollen diejenigen, die sich engagieren, aus diesem Jahr mitnehmen? Anton Mattle: Dass Tirol das Land des Ehrenamts ist und wir auf­ richtig dankbar für diese wertvolle Arbeit sind. Es geht im „Jahr des Ehrenamts“ ganz besonders darum, Freiwilligenarbeit sichtbar zu machen. Ehrenamtliche fragen nicht, was sie bekom­ men. Sie helfen, weil ihnen andere Menschen und die Gemeinschaft wichtig sind. Mehr als die Hälfte der Tirolerinnen und Tiroler engagieren sich. Als Land Tirol wollen wir, dass das so bleibt und sich noch mehr Menschen einsetzen. Anfang des Jahres hat die Landesregierung die Ehrenamtscharta unterzeichnet. Wurden auch konkrete, neue Maßnahmen umgesetzt? Meine Initiative beruht auf vier Säulen: gute Rahmenbedingungen, Service, Anerkennung und ausreichend Nachwuchs für das Ehrenamt. Wir schaffen eine niederschwellige Rechts- und Grundberatung für Ehrenamtliche, bündeln In­ formationen auf einer Wissensplattform und ma­ chen das Beratungs- und Weiterbildungsangebot leichter zugänglich. Politik kann Engagement nicht verordnen. Aber Politik kann dafür sorgen, dass es gute Bedingungen gibt. Dazu gehören auch Rechtssicherheit, Versicherungsschutz, aber auch Anerkennung. Deshalb prüfen wir etwa ei­ nen neuen Ehrenamtsnachweis. Für mich sollten Ehrenamtliche Vorteile, etwa bei der Wohnungsvergabe, Stipendien oder Ähn­ lichem, haben. Zudem fordern wir vom Bund steuerliche Erleichterungen für ehrenamtlich

„Ehren­ amtliche fragen nicht, was sie bekommen.“ LANDESHAUPTMANN ANTON MATTLE


INTERVIEW

Sein Vater brachte Anton Mattle zur Freiwilligen Feuerwehr.

Tätige. Es entstehen Fahrtkosten, Ausgaben für Ausrüstung oder Kosten für Aus- und Weiterbil­ dung. Deshalb habe ich bei der Landeshauptleu­ tekonferenz einen Antrag dafür eingebracht, der einstimmig beschlossen wurde.

© LAND TIROL/FITSCH

Sie haben sich schon in jungen Jahren in Ihrer Heimatgemeinde Galtür u. a. bei der freiwilligen Feuerwehr engagiert. Wie hat Sie das persönlich geprägt? Ich bin durch meinen Va­ ter früh der freiwilligen Feuerwehr beigetreten, weil er damals Kommandant war. Durch meine Begeisterung fürs Bergsteigen bin ich dann auch zur Bergrettung gekommen und war lange Zeit in der Landesleitung aktiv. Auch bei der Musikka­ pelle Galtür und der Bürgermeisterkapelle Lan­ deck war ich lange Zeit Mitglied. Ich bin also ein Vereinsmensch. Aus dieser langen Zeit habe ich viele Freundschaften und ein gutes Gespür für die Menschen mitgenommen. Ist es schwieriger geworden, Nachwuchs für Ehrenämter zu finden? Eines möchte ich fest­ halten: Junge Menschen engagieren sich sehr wohl. Das zeigt etwa der aktuelle Freiwilligen­

bericht. Aber wir dürfen nicht erwarten, dass junge Menschen sich auf dieselbe Art und Wei­ se engagieren, wie das vor 30 oder 40 Jahren der Fall war. Lebensmodelle haben sich verändert. Deshalb müssen wir neue Formen ermöglichen: projektbezogen, zeitlich flexibel oder für einen bestimmten Zeitraum. Der eine engagiert sich 30 Jahre bei der Feuerwehr, die andere hilft ein halbes Jahr bei einem sozialen Projekt. Beides ist wertvoll und wichtig. Wir müssen jungen Menschen vor allem zei­ gen, was ihnen Ehrenamt gibt: Gemeinschaft, Freundschaften, Erfahrungen und das gute Ge­ fühl, etwas für andere zu bewirken. Es gibt Bereiche, die ohne freiwilliges Engagement nicht „funktionieren“ würden. Verlässt sich Tirol zu sehr auf die unentgeltliche Arbeit der Bevölkerung? Ehrenamt ist der soziale Kitt, der unsere Gesellschaft zusammenhält. Das, was wir in Tirol haben, ist absolut keine Selbst­ verständlichkeit. Kaum irgendwo auf der Welt ist der freiwillige Einsatz für die Allgemeinheit so stark wie hier in Tirol. Das Ehrenamt trägt viele Uniformen und Trachten. Es trägt aber genauso

29


30

Landeshauptmann Anton Mattle, der sich selbst als Vereinsmensch bezeichnet, ist auch politisch für das Ehrenamt zuständig.

Vereine haben auch eine starke soziale, auch eine sozialisierende Komponente. Gibt es hier Unterstützung – im Sinne einer pädagogischen, gerade wenn es um Junge geht? Unser Beratungs- und Weiterbildungsangebot soll vor allem das Ehrenamt sichern und weiter­ entwickeln. Am Ende zählt aber, wie Vereine auf junge Menschen zugehen und für das Ehrenamt begeistern. Das Land Tirol fördert die Weiterqualifizie­ rung von freiwilligen Mitarbeiterinnen und Mit­ arbeitern in der Kinder- und Jugendarbeit. Die offene Jugendarbeit hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Und auch das Thema Kinder­ schutz wird immer wichtiger, hier unterstützt das Land rund um die Erarbeitung von Schutz­

„Ich bin ein Vereinsmensch. Aus dieser langen Zeit habe ich viele Freund­ schaften und ein gutes Gespür für die Menschen mit­ genommen.“ LANDESHAUPTMANN ANTON MATTLE

konzepten. Denn die Frage nach einem sicheren Umfeld beschäftigt heutzutage die Eltern ganz besonders. Haben Vereine eine integrative Wirkung bzw. können sie eine haben? Ist das ein Aspekt, den man fördern sollte? Wir sprechen bei Ver­ einen oft über Veranstaltungen. Ihre eigentliche Leistung reicht viel weiter. Hier wachsen Freund­ schaften, hier lernen junge Menschen Verant­ wortung, hier finden Menschen Anschluss. Hier

© LAND TIROL/FITSCH

eine Trainingsjacke, eine Kochschürze oder ganz normale Alltagskleidung. Entscheidend ist nicht, was jemand trägt, entscheidend ist, dass jemand kommt, wenn er gebraucht wird. Ohne die vielen Freiwilligen würde vieles in unserem Land in dieser Form nicht funktionie­ ren – vielen Menschen würde ohne das Ehren­ amt aber auch etwas in ihrem Leben fehlen. Vom freiwilligen Engagement profitieren alle: unser Land, die Gesellschaft, aber auch jeder und jede persönlich.


INTERVIEW

wird aus einem Ort eine Gemeinschaft. In einem Verein lernt man, dass jeder seinen Beitrag leis­ ten muss. Man kann sich aufeinander verlassen und weiß, dass man füreinander da ist. Und ich glaube, dass genau diese Haltung Tirol auszeich­ net: Nicht lange reden, sondern anpacken, wenn jemand Hilfe braucht. Unsere Vereine sind also eine enorme Stärke Tirols. Hier können sich die Ehrenamtlichen auch weiterhin auf die Unter­ stützung der Tiroler Gemeinden verlassen. Im vergangenen Jahr schlugen zahlreiche Sozialvereine wegen Kürzungen Alarm, auch hier engagieren sich viele ehrenamtlich. Wie wird es für Sozialvereine weitergehen? Im Sozialbereich muss man unterscheiden: Es gibt Sozialvereine, die vor allem mit hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtige

31

Aufgaben – etwa in der Behindertenhilfe oder in der Jugendhilfe – erfüllen. Diese Vereine arbei­ ten teilweise wie Unternehmen und bekommen ihre Leistungen über ein Tarifsystem vom Land finanziell abgegolten. Da in diesem Bereich die Kosten in den ver­ gangenen Jahren um bis zu 80 Prozent gestiegen sind, hat das Land Tirol gemeinsam mit den Sozi­ alvereinen erfolgreich daran gearbeitet, dass die Ausgaben nicht weiter davongaloppieren. Die So­ zialvereine bekommen mehr Geld, zuletzt konnte zum Beispiel das Budget für die Behindertenhilfe um 1,5 Prozent erhöht werden. Dann gibt es Ver­ eine im Sozialbereich, in denen sich vor allem Ehrenamtliche engagieren. Hier greifen unsere Initiativen im „Jahr des Ehrenamts“. Vielen Dank für das Gespräch.

×

ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

125 Jahre Hypo Tirol Gemeinsam gewachsen. Gemeinsam weiterwachsen.

© HYPO TIROL

W

as mit dem klaren Auftrag begann, wirtschaftliche Stabilität zu schaffen und das Land zu stärken, hat sich über mehr als ein Jahrhundert hinweg zu einem modernen Bankunternehmen entwickelt, das tief in der Region ver­ wurzelt ist. Unsere Gründungsge­ schichte erinnert daran, warum es uns gibt – und wofür wir stehen: Verläss­ lichkeit, Verantwortung und Nähe zu den Menschen. Heute sind wir als regionale Uni­ versalbank für alle Kundengruppen da – kompetent, serviceorientiert und mit einem breiten Angebot für priva­ te wie unternehmerische Vorhaben. Ob Wohnraum schaffen, Vermögen aufbauen, unternehmerische Chan­ cen nutzen oder die Zukunft des ei­

genen Betriebs gestalten: Finanzielle Entscheidungen sind eng mit persön­ lichen Zielen verbunden. Deshalb setzen wir auf persönliche Beratung, regionale Entscheidungskompetenz und Lösungen, die zu den Menschen und ihren Lebenssituationen passen. × Entdecken Sie unser Angebot sowie aktuelle Jubiläumsaktionen und das große 125-Jahre-Gewinnspiel unter hypotirol.com.

Jetzt Kunde/ Kundin werden: Hier geht’s zum Jubiläumspaket


32

© ASFINAG

ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

In der Verkehrsmanagementzentrale sorgen Mitarbeitende mit Erfahrung und technischem Know-how dafür, dass der Verkehr sicher fließt.

Unterwegs in Tirol: Deine Arbeit bringt alle sicher ans Ziel Ob auf der Inntal Autobahn, am Brenner oder auf der Arlberg-Schnellstraße: Die ASFINAG sorgt mit modernster Infrastruktur und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass die Menschen in Tirol Tag für Tag sicher unterwegs sind.

W

Die Vorbereitungen auf den Winter laufen auf Hochtouren.

er in Tirol unterwegs ist, nutzt sie ganz selbstver­ ständlich: die A12, die A13 und die S16. Sie verbinden Regionen und Menschen, sichern Mobilität für Pend­ lerinnen und Pendler, die Wirtschaft, Einsatzkräfte und den Tourismus. Hin­ ter diesen Verkehrsadern stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ASFINAG – Menschen aus der Region, die Tirol kennen und Verantwortung übernehmen. Sie arbeiten dann, wenn es darauf ankommt: im Winterdienst bei Schnee und Eis, in Verkehrsma­ nagementzentralen, in Tunneln und auf Brücken. Ihr Ziel ist immer dassel­ be: dass alle sicher ankommen.

Wenn Schneefall droht und es auf den Straßen rutschig werden könnte, sind unsere Teams bereits draußen. Präzi­ se Einsatzplanung, digitale Wetterda­ ten und Sensorik helfen ihnen, rasch und gezielt zu handeln. Während viele noch schlafen, räumen Winter­ dienst-Mitarbeiterinnen und -Mitar­ beiter Fahrbahnen, kontrollieren Stre­ cken und sichern kritische Abschnitte ab. Gleichzeitig überwachen in den Tunnelanlagen moderne Systeme rund um die Uhr das Verkehrsgesche­ hen. Kameras, Sensoren, Lüftung und Verkehrsmanagementzentralen grei­ fen nahtlos ineinander, regelmäßige Übungen mit Feuerwehr, Rettung und


33

Polizei sorgen dafür, dass im Ernstfall jeder Handgriff sitzt. Ein intelligentes Verkehrsmanagement lenkt Ströme, reduziert Staus und hält Rettungswe­ ge frei. Sicherheit beginnt lange vor dem Einsatz. Auf der A12, A13 und S16 wer­ den Brücken, Tunnel und Fahrbahnen laufend erhalten und modernisiert – von der Luegbrücke über die Sillbrü­ cke bis zum Landecker Tunnel. Die ASFINAG investiert in digitale Steue­ rungssysteme, energieeffiziente Anla­ gen und nachhaltige Lösungen: Pho­ tovoltaik, LED-Technologie und der Ausbau der E-Ladeinfrastruktur sind Bausteine für eine zukunftsfähige Mobilität. Dabei gilt ein klares Prin­ zip: Bestehende Infrastruktur erhalten und modernisieren, Ressourcen scho­ nen und die Verkehrssicherheit weiter erhöhen. Damit all das gelingt, braucht es Menschen mit Fachkompetenz, Haus­ verstand und Teamgeist: Verkehrsma­ nagerinnen und -manager, Technike­ rinnen und Techniker, Kolleginnen und Kollegen in der Straßenmeisterei, in IT und Digitalisierung, im Bau- und Erhaltungsmanagement, in Umwelt und Sicherheit, im Kundenservice.

Bis zu 400 Kilometer pro Schicht: Der Service- und Kontrolldienst verbindet Sicherheit und Kundenservice.

Die ASFINAG bietet ihnen moderne Arbeitsplätze, verlässliche Rahmenbe­ dingungen und echte Entwicklungs­ möglichkeiten – vom Lehrstart bis zur Spezialistinnen- oder Führungsrolle. Wer Verantwortung übernimmt, findet hier Sinn, Stabilität und Perspektive. Die Herausforderungen in Tirol, im Herzen Europas, sind für die ASFI­ NAG groß, und es ist unser Anspruch, dass sich die Bevölkerung, Wirtschaft, Industrie und der Tourismus auf unsere Autobahnen und Schnellstraßen ver­ lassen können. Dafür arbeiten unsere

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tag­ täglich. Wenn du Tirols Mobilität mit­ gestalten möchtest, mitten in der Regi­ on und mit Technik am Puls der Zeit, dann bist du bei der ASFINAG richtig. ×

Alle offenen Stellen und Einstiegswege findest du auf https://karriere.asfinag.at/

Jetz bewerbte

Alle Infos unter asfinag.at/ karriere

Choose your CAreer Mach deine Skills zu deiner Karriere.

n!


34

Ehrenamt in der Auslage Beim traditionellen Tag der offenen Tür des Landes Tirol, am 26. Oktober, steht auch die Freiwilligenarbeit im Mittelpunkt. Besucher:innen werden über ein gelb markierten „Ehrenamtspfad“ zu den entsprechenden Stationen geführt – ein Überblick.

Landhausplatz Nord: Beim Repair Café kann freiwilligen Handwerker:innen über die Schulter geschaut werden. Die Tiroler Bergwacht vor Ort – mit Rettungshunden!

Feuerwehr und Jugendfeuerwehr rücken mit Fahrzeugen an und demonstrieren, wie eine „technische Ortung“ funktioniert. Die drei großen Sportdachverbände Tirols, ASKÖ Landesverband, ASVÖ Tirol und SPORTUNION Tirol, animieren bei Bewe­ gungsstationen zum Mitmachen.

© DIEFOTOGRAFEN (3), JULIANLEPLAY MB, CHRISTA NELL

Wilhelm-Greil-Straße:


TAG DER OFFENEN TÜR

Landhausplatz Süd: Die Höhlenrettung präsentiert Kameradenbergung, kleine Besucher:innen können sich beim Strickleitersteigen ausprobieren. Auch die Grubenwehr Tirol und die Wasserrettung Tirol stellen ihre Arbeit vor. Die Bergrettung Tirol wartet mit einem Kletterturm und Infoangeboten auf. Der Verein Natopia lädt im „Erholungs­ raum Natur“ dazu ein, sich für die Natur zu begeistern. Im Foyer, im Erdgeschoß des Landhauses, stellt sich der Verein Tierschutz macht Schule vor. Die Computeria, eine tirolweite Organi­ sation, die meist Älteren den Umgang mit Computern, Smartphones, Tablets und dem Internet beibringt, ist im Raum A188 im Landhaus vertreten. Im Meraner Innenhof informieren der Verein Hand aufs Herz und die Rettungsdienste (Samariterbund, Johanni­ ter, Rotes Kreuz). Unfallprävention steht beim Verein Sicheres Tirol im Fokus.

Viel Raum fürs Gemeinwohl Dem Ehrenamt und vor allem den Menschen dahinter, die sich freiwillig für andere und das große Ganze enga­ gieren, wird am Tag der offenen Tür sinnbildlich – und tatsächlich – viel Raum gegeben. Im Großen Saal, der da­ zugehörigen Galerie und der nördlichen Erweiterung ist die ganze Breite des Freiwilligenwesens vertreten: vom Bürger:innenrat des Tirol Konvents über die Freiwilligen­ zentren (mehr zu den Zentren ab Seite 44) bis hin zur Caritas. Das Freie Radio ist ebenso vertreten wie die Erwachse­ nenbildung Tirol, bei deren Station man ein interaktives Gehirntraining machen kann, und die Servicestelle der öffentlichen Büchereien. Informieren kann man sich auch über die Be­ deutung des Ehrenamts in der Langzeitpflege und im Hospizwesen und über den Freiwilligendienst in der Europäischen Union. Ihre Arbeit stellen dort auch der Verein Helfen mit Herz und der Dachverband der Selbst­ hilfe Tirol vor. Traditionell wird es mit dem Chorver­ band Tirol sowie dem Tiroler Landestrachten- und dem Blasmusikverband. Naturschutz und Soziales Den ehrenamtlichen Naturschutzbeauftragten in den Bezirken, lokalen Bürger:innen-Beteiligungs-Projekten sowie der Schützentradition, der Offiziersgesellschaft Tirol und dem Tiroler Kameradschaftsbund wird in der nördlichen Saalerweiterung eine Bühne gegeben. Auf der Galerie stehen die Arbeit der Vinzenzgemein­ schaften Tirol und der Freiwilligenarbeit bei den Tiroler Sozialen Diensten (TSD) im Mittelpunkt.

35


36


BEWUSSTSEIN SCHAFFEN

Radeln fürs

© LAND TIROL/HÖRMANN

Ehrenamt

Im Juni machten sich Simone Ortner-Trebo und Angelika Koidl, Leiterinnen des Freiwilligenzentrums Wipptal bzw. Osttirol, mit einem E-Lastenrad und einem Gravelbike auf den Weg durch ganz Tirol. Der Plan: Alle Freiwilligenzentren besuchen. Die Motivation: Aufmerksamkeit und Bewusstsein schaffen. TEXT: REBECCA MÜLLER

37


38

Simone Ortner-Trebo und Angelika Koidl legten bei den organisierten Aktionen auch selbst Hand an.

Von ihrer Tour durch Tirol nehmen die beiden Frauen vor allem die zahlreichen Begegnungen mit.

500 Kilometer, 1.700 Höhenmeter Am 2. Juni fiel der Startschuss. „Zwei Lächeln auf großer Tour“ lautete das Motto, mit E-Lastendrei­ rad und Gravelbike machten sie sich auf den Weg. 500 Kilometer und rund 1.700 Höhenmeter lagen vor ihnen. Über die nächsten zwölf Tage steuer­ ten sie alle Freiwilligenzentren in Tirol an. Vor

Ort fanden jeweils gemeinsame Aktionen mit den Zentren oder anderen Kooperationspartnern aus der Region statt. „Die Kolleginnen waren so­ fort offen für unsere Idee und haben sich schöne Aktionen überlegt“, erzählt Simone Ortner-Trebo. Das FWZ Pillerseetal/Leukental organisier­ te zum Beispiel ein Generationen-Speeddating, in Schwaz wurde zum Freiwilligen-Brunch im Museum der Völker eingeladen. Reutte stellte die Arbeit Ehrenamtlicher rund um den Naturpark Lechtal vor. Am Tag vor dem Etappenziel stand ein Besuch beim Interreg-Projekt „Kuchenoma/ Kuchenopa“, in Kooperation mit Südtirol, auf dem Programm, und das große Finale bildete ein Lese-Flashmob in Lienz. Hilfe von Fremden Immer am Vorabend kamen Angelika Koidl und Simone Ortner-Trebo am Zielort an, die Veranstal­ tungen fanden jeweils am Vormittag des nächs­ ten Tages statt. „Keine Sekunde habe ich daran gedacht, dass irgendetwas schiefgehen könnte“, blickt Trebo-Ortner, die mit dem Gravelbike un­ terwegs war, zurück und muss lachen. Erster Tag, erste Etappe: „Wir starten und waren uns sicher:

© LAND TIROL/HÖRMANN, ORTNER-TREBO

G

leichzeitig seien sie auf die Idee gekommen. „Ich schwöre!“, versi­ chert Angelika Koidl, Koordinato­ rin des Freiwilligenzentrum (FWZ) Wipptal. Simone Ortner-Trebo, Ko­ ordinatorin im FWZ Osttirol, nickt. Landeshauptmann Anton Mattle hatte gerade 2026 offiziell zum „Jahr des Ehrenamts“ ausgeru­ fen. Zeitgleich griffen die beiden Frauen zum Han­ dy, um sich gegenseitig eine Nachricht zu schrei­ ben. „Simone hatte kurz davor das E-Lastendreirad angeschafft, und ich schrieb ihr, dass wir damit doch auf Tour gehen könnten?“ Und Simone Ort­ ner-Trebo meldete sich bei ihrer Kollegin mit der­ selben Idee: „Wollen wir auf Radtour durch Tirol gehen, um auf Freiwilligenarbeit aufmerksam zu machen?“


BEWUSSTSEIN SCHAFFEN

„Simone hatte kurz davor das E-Lastendreirad angeschafft, und ich schrieb ihr, dass wir damit doch auf Tour gehen könnten?“ ANGELIKA KOIDL, FWZ WIPPTAL

Beide Akkus des Lastendreirads sind voll aufgela­ den. Erster Akku wird leer – Angelika will wech­ seln, der zweite ist auch leer.“ „Und wir hatten an diesem Tag gleich 700 Höhenmeter vor uns!“, ruft Angelika Koidl aus und beide lachen. Angelika Koidl und Simone Ortner-Trebo sind aber beide nicht der Typ, der sich lange mit Prob­ lemen aufhält. Sie finden Lösungen. Und konnten sich in diesem speziellen Fall auch auf die Hilfe von Fremden verlassen. „Nützt nichts, haben wir uns gedacht, müssen wir eben um Strom betteln“, erzählt Ortner-Trebo. „Bei einem Café, einer Tank­ stelle und einem Privathaus durften wir dann la­ den“, ergänzt Koidl.

39


40 xxxx

Alle Station und Aktionen der Radtour: Dienstag, 2. Juni, FWZ Kuusk: Hochbeete bei Lebenshilfe Kufstein wurden bepflanzt Mittwoch, 3. Juni, FWZ Pillerseetal/Leukental und FWZ Kitzbüheler Alpen: Generationen-Speeddating in Kitzbühel, Parkplatz Stadtbad beim Schwarzsee in Kitzbühel, gemeinsame Radtour mit Freiwilligen und Interessierten Freitag, 5. Juni, FWZ Schwaz: Freiwilligenbrunch im Museum der Völker und Besuch im Hospiz Hall

Sonntag, 7. Juni, FWZ Reutte: Freiwillig engagiert im Naturparkzentrum „Der letzte Wilde“ Lechtal Montag, 8. Juni, FWZ Imst: Kreativ mit Senior:innen im Pflegeheim St. Elisabeth Silz Dienstag, 9. Juni, FWZ Landeck: Martini-Laden und Bücherei Landeck Mittwoch, 10. Juni, FWZ Tirol-Mitte: Gemeinsam kochen im Abrakadabra Innsbruck Donnerstag, 11. Juni, FWZ Wipptal: „Ehrenamt auf Touren“ im Wipptal – inspiriert – engagiert Freitag, 12. Juni, Kooperation Sterzing und Südtiroler Pustertal: Besuch beim Interreg-Projekt „Kuchenoma/Kuchenopa“ Samstag, 13. Juni, FWZ Osttirol: Abschlussaktion in Lienz mit „Lese-Flashmob“

Regen, Regen, Regen Glück hatten sie mit dem Wetter, zumindest größ­ tenteils. Auf dem Weg von Silz nach Innsbruck er­ wischte sie ein heftiger Regen. „Die arme Simone konnte am Ende Regenwasser aus ihren Schuhen leeren!“ Kopfschüttelnd, aber mit einem Lächeln bestätigt die: „An diesem Tag habe ich mir die längste Dusche meines Lebens gegönnt.“ Für den Weg von Innsbruck nach Matrei war klar, dass das Weiterfahren mit den Rädern aufgrund des Wet­ ters und des fehlenden durchgängigen Radwegs zu gefährlich wäre. Zwei Freiwillige des dortigen Zentrums be­ schlossen kurzerhand: „Wir machen das, wir helfen euch.“ Und kurze Zeit später wurden ihre beiden Räder auf einen Anhänger gepackt und An­ gelika Koidl und Simone Ortner-Trebo an ihr Ziel gebracht. „Das sind die zwei!“ Dass die Idee, mit ihrer Radtour Aufmerksam­ keit für die Freiwilligenarbeit zu erzeugen, funk­ tionierte, merkten sie schon entlang der Strecke. „Hey! Das sind die zwei, die fürs Ehrenamt radeln“, hörten sie immer wieder. Begegnungen wie diese und vor allem jene vor Ort bei den Aktionen sind es, die ihnen noch lange in Erinnerung bleiben werden. „Die kann uns keiner nehmen“, bestätigt

© ORTNER-TREBO

Samstag, 6. Juni, FWZ Innsbruck-Land: Brot backen mit Hattinger Bäuerinnen


BEWUSSTSEIN SCHAFFEN

41

Angelika Koidl und Simone Ortner-Trebo verbindet nicht nur die Leidenschaft für das Ehrenamt, sondern auch eine Freundschaft. 500 Kilometer legten Ortner-Trebo und Koidl gemeinsam zurück.

ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

STUBAI: Tiroler Kompetenz, die Tradition und Zukunft verbindet

© STUBAI

Genossenschaftliche Stärke, innovative Unternehmen und Qualität aus dem Stubaital

S

eit Jahrhunderten steht das Stu­ baital für handwerkliche Kompe­ tenz und Metallverarbeitung auf höchstem Niveau. Die STUBAI Werk­ zeugindustrie reg. Gen.m.b.H. bildet als Genossenschaft von 14 speziali­ sierten Mitgliedsbetrieben das starke Fundament einer der bekanntesten In­ dustriemarken Tirols. Sie bündelt Wis­ sen, Ressourcen und Erfahrung und schafft damit die Basis für nachhalti­

ges Wachstum, regionale Wertschöp­ fung und langfristige Wettbewerbsfä­ higkeit. Mit der STUBAI ZMV GmbH ver­ fügt die Genossenschaft über eine international ausgerichtete Vertriebsund Marketinggesellschaft, die rund 6.000 Produkte in mehr als 60 Ländern erfolgreich vermarktet. Seit Juli 2026 setzt dabei ein neuer Geschäftsführer zusätzliche Impulse für die Weiterent­

wicklung der Marke und die Erschlie­ ßung neuer Marktpotenziale. Die STUBAI KSHB GmbH bildet als modernes Kompetenzzentrum für Schmieden, Härten und Bearbeiten ei­ nen bedeutenden Bestandteil der indus­ triellen Wertschöpfung und stärkt die Leistungsfähigkeit der Mitgliedsbetrie­ be. Mit Innovationskraft, höchster Qua­ litätsorientierung und tiefer regionaler Verwurzelung steht STUBAI heute für ein erfolgreiches Tiroler Unternehmen, das Tradition bewahrt und gleichzeitig die Zukunft aktiv gestaltet. ×

Weitere Infos unter: www.stubai.com


42 Alle Freiwilligenzentren auf einen Blick:

Mehr als Kolleginnen Angelika Koidl und Simone Ortner-Trebo lern­ ten sich 2023 bei einem Freiwilligenpartner­ schaft-Tirol-Treffen in St. Johann kennen. Zufällig saßen sie nebeneinander, kamen ins Gespräch und wussten schnell, dass sie nicht nur eine Kollegin, sondern auch eine Freundin ineinander gefun­ den hatten. Koidl leitet das FWZ Wipptal seit 2015, Ortner-­Trebo jenes in Osttirol seit 2023. Freiwillig engagiert hatten sich beide bereits davor. Nach ihrer Motivation gefragt, erzählen sie von ähnlichen Hintergründen: Am Land gehöre es einfach irgendwie dazu, sich einzubringen. Das prägte sie schon in jungen Jahren. Beide hat­

ten auch Familienmitglieder und Freund:innen, die sich in Vereinen oder Organisationen ein­ brachten. Sportvereine, Jungschar, die Bücherei im Ort, die Caritas – für Koidl und Ortner-Trebo gehören solche Institutionen schon lange zu ih­ rem Alltag. Miteinander lernen An ihrer Arbeit in den Freiwilligenzentren schät­ zen sie vor allem den Austausch. Mit den Ehren­ amtlichen, mit jenen, denen das Engagement zugute kommt, und mit den Kolleg:innen an den anderen Standorten. „Wir fladern ganz offen voneinander. Wenn irgendwo eine Idee funktio­ niert, geben wir das weiter“, erzählt Simone Ort­ ner-Trebo, und ihre Kollegin ergänzt: „Und wenn wo etwas schiefgeht, lernen wir daraus und geben auch das weiter.“ Motivation und kreative Ideen werden den beiden so schnell nicht ausgehen. Und es wird wohl auch nicht das letzte Mal ge­ wesen sein, dass sie gemeinsam etwas anpacken werden, um sich für das Ehrenamt stark zu ma­ chen: „Uns fällt sicher ein neuer Blödsinn ein. Versprochen!“ ×

© LAND TIROL

Angelika Koidl. Der Besuch im Hospizcafé in Hall zeigte ihnen, wie viel Leben in solchen Einrich­ tungen steckt. Ein Mitarbeiter am Hödnerhof or­ ganisierte eine Tour über den Hof und klärte über verschiedene Pflanzen und die dazugehörige Pfle­ ge auf. Gemeinsam mit Klient:innen wurde bei der Station in Kufstein ein Hochbeet bepflanzt. In Hatting verrieten Bäuerinnen ihre besten Brot­ backrezepte.


ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

43

Die Welt bewegt sich. Und du kannst mitlenken.

Wir wach sen in unserer Unterneh menszentr ale in Watten s. Bewirb dic h jetzt!

D

ie Welt steht nie still. Und wir sorgen dafür, dass Menschen sicher und zuver­ lässig ans Ziel kommen. SWARCO ge­ hört zu den weltweit führenden Anbietern von Straßenmarkierungssystemen. Markierungsma­ terialien, hochwertige Glasperlen und innovative Lösungen für mehr Sichtbarkeit und Sicherheit auf der Straße – das ist unsere Welt. In unserer Division für intelligentes Verkehrsmanagement entwickeln wir smarte Technologien, die Ver­ kehrsströme sicherer und effizienter machen. Klingt technisch? Ist es. Aber vor allem: sinn­ voll, zukunftsorientiert und voller Möglichkei­ ten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Unsere Produkte begegnen dir jeden Tag – auf Autobahnen und Landstraßen, in Städten, auf Flughäfen oder Parkflächen. Überall dort, wo klare Orientierung und gute Sichtbarkeit ent­ scheidend sind. SWARCO ist international aufgestellt und wächst weiter. Dieses Wachstum schaffen wir nicht allein. Wir brauchen Menschen, die mit anpacken. Die mitdenken. Und die mitgestalten wollen. Bei uns zählt, was du einbringst – nicht, welchen Titel du trägst. Egal ob in Produktion,

„Innovation ist uns wichtig. In Österreich haben wir das modernste Glasperlenwerk der Welt gebaut. Dahinter steht ein starkes Team, für das wir ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld geschaffen haben.“ Markus M., Employer Brand Manager SWARCO Group

Instandhaltung, Forschung und Entwicklung, Vertrieb oder Administration: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persön­ lich weiterentwickeln kannst. × SWARCO AG Kontakt: Anett Penz, Sophia Ott Blattenwaldweg 8, 6112 Wattens Tel.: 05224/5877 0 jobs@swarco.com www.swarco.com/karriere

© SWARCO AG

SWARCO wächst. Wachse mit uns.


44

Wohin

mit dem

Engagem


ent?

© FWZ KITZBÜHELER ALPEN/REGION HOHE SALVE /LARISSA WEISKOPF

EHRENAMT ZUM AUSPROBIEREN

45


46

In Tirol gibt es, über das Land verteilt, elf Freiwilligenzentren. Dort wird organisiert, koordiniert und informiert. Sie dienen vor allem als Anlaufstelle: Für diejenigen, die sich einbringen wollen, diejenigen, die Freiwillige suchen, und diejenigen, die helfen wollen, aber nicht genau wissen, wie bzw. was.

W

as tun, wenn man sich freiwillig engagieren will, Zeit und Moti­ vation hat, aber nicht so genau weiß, wie und wo man sich einset­ zen könnte? „Zu uns kommen!“, schlägt Michaela Kasper-Furtner, Projektleiterin im Freiwilligen­ zentrum (FWZ) Kitzbüheler Alpen, vor. Elf solcher Zentren gibt es in ganz Tirol. In den meisten sind sie an das dortige Regionalmanagement gekop­ pelt, jenes in der Stadt Innsbruck an die Caritas. In den Zentren wird nicht nur organisiert und ko­ ordiniert, sie sind auch Beratungsstelle. „Wir ha­ ben einen Bauchladen an Möglichkeiten, sich zu engagieren. Wenn jemand mithelfen will, finden wir gemeinsam das richtige Projekt“, erklärt Kas­ per-Furtner.

© FWZ KITZBÜHELER ALPEN/REGION HOHE SALVE /LARISSA WEISKOPF (2)

TEXT: REBECCA MÜLLER


47

Zeit schenken und kreativ werden

Miteinander und füreinander Die Arbeit in den FZW, erklärt die Projektleiterin, baut auf drei Säulen auf: Die Arbeit mit Bürger:in­ nen: „Wenn jemand auf uns zukommt und mit­ helfen will, gehen wir auf einen Kaffee und finden erst einmal heraus, wo die Interessen der Person liegen.“ Die Zusammenarbeit mit Vereinen, Orga­ nisationen, Einrichtungen und auch Gemeinden, die auf der Suche nach Freiwilligen sind. Und die Koordination und Abwicklung von hauseigenen Projekten in den Zentren selbst.

„Wenn jemand mithelfen will, finden wir gemeinsam das richtige Projekt.“ MICHAELA KASPER-FURTNER, FWZ KITZBÜHELER ALPEN

Ideen für Neues Vor allem im Austausch mit interessierten und motivierten Bürger:innen würden dabei auch im­ mer wieder neue Projekte entstehen, erzählt Mi­ chaela Kasper-Furtner: „Im Grunde gibt es nichts, was die Gesellschaft nicht gebrauchen könnte.“ Eine Person kam zum Beispiel auf sie zu, die sich beruflich viel mit Thema Selbstfürsorge auseinan­ dersetzte. „Also gibt es jetzt regelmäßig die ‚Don­ nerstags-Runde‘, wo Freiwillige lernen, wie sie ihre eigenen Reserven auffüllen können, um dann wieder für andere da sein zu können.“ Eine ande­ re Person kam mit vielen kreativen Techniken im Repertoire – das Format „Pop-up-Werkstatt“ wurde geboren. Einmal im Monat können sich nun Kli­ ent:innen des Diakoniewerks gemeinsam mit Frei­ willigen kreativ austoben. Im Gespräch mit Personen, die sich engagieren wollen, merkt Kasper-Furtner immer wieder, dass viele bereits mehr tun, als ihnen selbst bewusst ist: „Sie kommen mit dem Wunsch, etwas beizu­ tragen, und im Gespräch stellt sich heraus, dass sie für die ältere Nachbarin regelmäßig einkaufen oder jemand anderem im Garten helfen oder Ku­ chen vorbeibringen.“


48

Halt in einer unsicheren Welt Dass sich in einer Zeit, in der sich eine Krise an die andere reiht, vieles unsicher und der Tag nie genügend Stunden zu haben scheint, Menschen dennoch in ihrer Freizeit und meist unentgeltlich für das große Ganze einsetzen, ist für Michaela Kasper-Furtner kein Widerspruch. Im Gegenteil: „Die Arbeit für das Gemeinwohl ist sinnstiftend. Ich glaube, nach diesem Sinn suchen Menschen

Die Gemeinschaft steht bei vielen Freiwilligen im Vordergrund.

Freiwilligenzentren auf einen Blick: Wo sind sie? Freiwilligenzentren gibt es in Tirol in allen Bezirken, elf sind es insgesamt. Einen Überblick und die direkten Kontakte zu den einzelnen Zentren gibt es hier:

Was tun sie? Regional: Die FWZ haben detailliertes Wissen in den Regionen – sie beraten, vermitteln, vernetzen und informieren interessierte Menschen und Einrichtungen. Tirolweit: Die FWZ sind stark untereinander vernetzt und beteiligen sich an tirolweiten Veranstaltungen. Netzwerk: Sie bringen zusammen, was zusammengehört – vermitteln z. B. Freiwillige an Vereine und Organisationenen, die Bedarf haben. Beratung und Bildung: Neben Beratungen werden auch Workshops und andere Weiterbildungsformate angeboten. Projekte: In den FWZ werden auch eigene Projekte und Aktionen umgesetzt.

© FWZ KITZBÜHELER ALPEN/REGION HOHE SALVE /LARISSA WEISKOPF

Flexibel und auch punktuell Vielen, sagt sie, sei nicht bewusst, dass man auch projektbezogen oder zeitlich begrenzt helfen kön­ ne – wenn sich zum Beispiel jemand in einer be­ ruflichen Übergangsphase befindet oder aus ande­ ren Gründen gerade mehr Zeit zur Verfügung hat. Den Verantwortlichen in den Freiwilligenzentren sei es daher wichtig, nicht nur eine inhaltliche Breite an Projekten bieten zu können: „Man kann sich auch flexibel oder nur für eine gewisse Zeit einbringen. Das Bild, wer sich engagiert, ist erst einmal gebunden, ist nicht mehr aktuell.“ Ein wichtiger Fixpunkt für alle FWZ ist die Freiwilligenwoche. Die fand heuer im April statt. Mit verschiedenen Veranstaltungen und Aktionen werden die vielfältigen Projekte in den einzelnen Regionen vorgestellt. Interessierte können qua­ si „Ehrenamt schnuppern“. Kontinuierlich findet auch ein Austausch unter den Zentren statt. „Wir lernen viel voneinander, geben Erfahrungen und Ideen weiter und helfen uns gegenseitig“, erklärt Kasper-Furtner.


49

umso mehr, je unsicherer und herausfordernder die Zeiten werden.“ Auch der Schnelllebigkeit un­ serer Zeit und den vielen Reizen, denen wir täglich ausgesetzt sind, könne ehrenamtliches Engage­ ment positiv entgegenwirken. „Auch weil die Ar­ beit so ergebnisorientiert ist. Man nimmt sich ein, zwei Stunden Zeit und sieht sofort den positiven Unterschied, den man damit gemacht hat.“ Demokratische Anlaufstelle Nicht zuletzt sieht Michaela Kasper-Furtner in den Freiwilligenzentren auch eine demokratische Chance, weil sie Teilhabe ermöglichen und nie­ derschwellige Möglichkeiten schaffen, vor Ort, im direkten Umfeld, etwas zu bewirken. Für sie sind sie ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und des Anknüpfens. Vor allem sollen die Freiwilligen­ zentren eines sein: „Wir sind eine Anlaufstelle. Für alle, die Unterstützung brauchen oder sie geben wollen – alle Ideen sind willkommen.“ ×

stronger together

Tyrolit Imagefilm


Freiwillig zertifiziert

© TIROL WERBUNG/AICHNER BERNHARD

50


KOMPETENZZERTIFIK AT

51

Das Land Tirol stellt Freiwilligen bis zum Alter von 30 Jahren ein Zertifikat für ihr ehrenamtliches Engagement aus. Dieses kann Vorteile bei der Jobsuche bringen. Wer es bekommt und welche Voraussetzungen es zu erfüllen gilt.

Offiziell bestätigt

Die Voraussetzungen:

„frei.willig – engagiert für Tirols Jugend“ ist ein offizielles Zertifikat des Landes Tirol. Beantragt werden kann es von den Ehrenamtlichen selbst. Um es zu erhal­ ten, müssen einige Voraussetzungen erfüllt werden.

• bis 30 Jahre alt

Die Partnerorganisationen

• 150 Stunden ehrenamtliche Tätigkeit • davon 75 Stunden mit oder für Kinder und Jugendliche • 30 Stunden Fort- und Weiterbildung • in einer Partnerorganisation

Offizielle Partner sind Organisationen, die Mitglieder in den Tiroler Jugendbei­ rat entsenden. Das können zum Beispiel Vertreter:innen der Offenen Jugendarbeit, von Gemeinden und Städten oder auch der Landesschüler:innenvertretungen sein. Die vollständige Liste der Partner gibt es hier: Auch die Freiwilligenzentren in den Tiroler Bezirken sind, im Rahmen der Freiwilligenpartnerschaft Tirol, offizielle Partner.

Bonus bei Arbeitgeber:innen Neben der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen selbst können Ehrenamtli­ che, die das Zertifikat erhalten, auch bei der Jobsuche profitieren. Bestätigt wird seitens des Landes nicht nur die ehren­ amtliche Arbeit, sondern auch die im Rahmen der verpflichtenden Weiterbil­ dungen erworbenen Kompetenzen.

Alle Infos und Einreichung Alle weiteren Informationen erhalten Interessierte in der Abteilung Gesellschaft und Arbeit des Landes Tirol. Auch online finden sich alle Informationen, der Antrag kann ebenso dort gestellt werden:


52

Na, habe die Ehre! Zahlen, Daten und Fakten zum Ehrenamt: Wer engagiert sich in welchen Bereichen? Wie viel Zeit bringen Freiwillige ein? Und wird im Dorf oder in der Stadt mehr geholfen?

Unter 30 … … sind die meisten Menschen freiwillig aktiv. Von wegen, die Jungen helfen nicht. Sie liegen mit 49,6 Prozent am knappsten an der 50-Prozent-Marke. Je älter die Menschen sind, desto weniger sind sie freiwillig ak­ tiv. Aber sogar ein Viertel der über 80-jährigen Menschen hilft noch da und dort mit.

Ein Drittel … … der Menschen in Österreichs kleinsten Gemeinden ist formell freiwillig tätig, das heißt in Vereinen oder Organisationen im Ort. Dieser Anteil ist fast doppelt so hoch wie in den Städten mit über 100.000 Ein­ wohner:innen.

22 Millionen Stunden pro Woche … Fast 50 Prozent … … der Menschen ab 15 Jahren in Österreich leisten freiwillige Arbeit für die Gesellschaft. Die Definition dafür: Laut Statistik Austria sind das „unbezahlte Tätigkeiten und Leistun­ gen von Privatpersonen, die zum Zweck der Förderung der Allgemeinheit oder aus vorwie­ gend sozialen Motiven außerhalb des eigenen Haushalts erbracht werden“.

… an freiwilliger Arbeit wurden in Österreich 2025 geleistet. Das entspricht durchschnittlich knapp 6 Stunden pro Woche und freiwillig tätiger Person.


ZAHLEN, DATEN & FAKTEN

1,05 Millionen Menschen … … waren einmal freiwillig tätig, haben damit aber aufge­ hört. Der mit Abstand häufigste Grund, bei jeder zweiten Person aus dieser Gruppe, sind berufliche Gründe.

Fast 4 von 10 Menschen in Österreich … … sind im Rahmen von Nachbar­ schaftshilfe oder Haushaltshilfe bei dazu nicht (mehr) fähigen Menschen aktiv. Müsste man die­ se Unterstützung bezahlen, würde der Staat schnell an seine finanzi­ ellen Grenzen stoßen.

27,7 Prozent … … der formell freiwillig Tätigen engagieren sich im Bereich Sport und Bewegung. Damit ist dies der größte Tätigkeitsbereich. Dahin­ ter folgt der Katastrophen- und Hilfsdienst mit 23,3 Prozent. Während die freiwilligen Tätigkeiten im privaten oder informellen Be­ reich deutlich steigen, nimmt die Tätigkeit in Vereinen und Organisationen im Vergleich der letzten 20 Jahre leicht ab.

Mit 50,7 Prozent … … freiwillig ehrenamtlich tätigen Menschen, gehört Tirol mit Oberöster­ reich, Niederösterreich und Vorarlberg zu den vier Bundesländern, in denen die Ehrenamtlichkeit den höchsten Stellenwert hat.

30.900 Menschen … … in Österreich geben an, in vier oder mehr Organisatio­ nen freiwillig tätig zu sein. Mehr als zehnmal so viele, fast 400.000, sind in zwei Organisationen aktiv. 1,25 Millionen Menschen, die große Mehrheit der formell freiwillig Täti­ gen in Österreich, bringen ihre Zeit und ihre Fähigkeiten in eine Organisation ein.

Quelle: www.statistik.at/fileadmin/publications/Bericht_2025_Freiwilligentaetigkeit.pdf

53


www.tirol.gv.at/tagderoffenentuer

Reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an! Hinfahrt zahlen - Rückfahrt gratis. www.tirol.gv.at

Das gesamte Veranstaltungsgelände ist weitestgehend barrierefrei zugänglich.

präsentiert: „Thorsteinn Einarsson“– Konzert am Landhausplatz. ab 18 Uhr t Eintrit frei!

Bezahlte Anzeige

10 bis 17 Uhr, Landhaus

Fotos: Simon Rainer ■ Gestaltung: Land Tirol

26.10. Tag der offenen Tür


ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG

55

MPREIS auf einen Blick

© MPREIS

• 100+ Jahre Familienunternehmen • 300+ Standorte • 5.100+ Mitarbeiter:innen aus 85+ Nationen • 120 Lehrlinge in 9 Lehrberufen • 250 Tiroler Lieferant:innen • 1.500 Produkte aus Tirol • 200+ BIO vom BERG-Produkte • 2 eigene Produktionsbetriebe in Völs

In Tirol daheim. Für Tirol gemacht. In Tirol verwurzelt und hier produziert: MPREIS verbindet seit über 100 Jahren Lebensmittelhandwerk, Nahversorgung und regionale Wertschöpfung.

W

er in Tirol zuhause ist, kennt MPREIS und sei­ ne über 300 Supermärkte. Seit mehr als 100 Jahren ist das Tiroler Familienunternehmen eng mit dem Land und seinen Menschen verbun­ den. Heute steht MPREIS dabei für weit mehr als Lebensmittelhandel: In Völs werden in zwei eigenen Produk­ tionsbetrieben Lebensmittel für die Region hergestellt – in der Bäckerei Therese Mölk und der Alpenmetzgerei. In der Bäckerei Therese Mölk, die 2025 ihr 100-jähriges Bestehen feierte, trifft traditionelles Bäckerhandwerk auf moderne Produktion. Ein beson­ deres Qualitätsmerkmal ist die lange Teigführung: Bis zu 32 Stunden bekom­ men die Teige Zeit, um Geschmack und Aroma zu entwickeln. 195 Mitarbei­ ter:innen sorgen dafür, dass Tag für Tag mitten in Tirol Brot, Gebäck und Kondi­ torwaren entstehen. Dabei kommen 93 Prozent der verwendeten Zutaten aus Österreich. Rund 300 Tonnen Bio-Ge­ treide aus Tirol werden jährlich verar­ beitet – ein starkes Beispiel dafür, wie Lebensmittelherstellung und regionale Landwirtschaft ineinandergreifen. Nur wenige Schritte entfernt steht mit der Alpenmetzgerei der zweite eigene Produktionsbetrieb. 80 Mitar­ beiter:innen stellen hier rund 130 ver­ schiedene Produkte her. Verarbeitet wird ausschließlich Fleisch aus Öster­

reich. Damit setzt MPREIS auch in der eigenen Fleisch- und Wurstwarenpro­ duktion bewusst auf nachvollziehba­ re Herkunft, Qualität und heimische Wertschöpfung. 1.500 Produkte von 250 Lieferant:innen Regionalität reicht aber weit über die eigene Herstellung hinaus. MPREIS arbeitet mit rund 250 Tiroler Liefe­ rant:innen zusammen. Etwa 1.500 Produkte aus Tirol finden sich im Sortiment – darunter mehr als 200 BIO vom BERG-Produkte. Langjährige Partnerschaften mit heimischen Pro­ duzent:innen stärken die Landwirt­ schaft, schaffen Wertschöpfung vor Ort und bringen ein Stück Tirol direkt in die Regale. „Als Familienunternehmen in vier­ ter Generation fühlen wir uns Tirol und den Menschen hier besonders ver­ bunden. Für uns bedeutet das, Verant­ wortung zu übernehmen: als Nahver­

sorger, als Arbeitgeber und als Partner der heimischen Landwirtschaft und der Produzent:innen. Gleichzeitig wol­ len wir MPREIS so weiterentwickeln, dass auch kommende Generationen auf ein starkes Tiroler Unternehmen bauen können“, sagt Mathias Mölk, Ge­ schäftsführer und Miteigentümer von MPREIS. Verantwortung für die Region be­ deutet auch Verantwortung als Arbeit­ geber. Mit über 300 Filialen und über 5.100 Mitarbeiter:innen aus mehr als 85 Nationen zählt MPREIS zu den größten privaten Arbeitgebern Tirols. Gleich­ zeitig investiert das Unternehmen in die nächste Generation: Aktuell absol­ vieren rund 120 junge Menschen eine Ausbildung in neun verschiedenen Lehrberufen. Die Berufsmöglichkei­ ten reichen vom Verkauf über Bäckerei, Metzgerei und Logistik bis hin zu IT, Technik und Verwaltung. Tirol ist für MPREIS Heimat. Hier wird eingekauft, gearbeitet und aus­ gebildet – und jeden Tag werden mit Erfahrung und Leidenschaft Lebens­ mittel hergestellt. Ein Stück Tirol, das man schmecken kann. ×

MPREIS Weitere infos unter www.mpreis.at


56

Früh übt sich …


JUNGES EHRENAMT

… wer ein Vereinsmensch werden will. Feuerwehr, Musik- oder Sportverein, soziales Engagement oder Umweltschutz bei den Pfadfinder:innen: Junge finden in Tirol zahlreiche Anknüpfungspunkte.

Junger Einsatz im sozialen Bereich In den Freiwilligenzentren Tirol können sich Interessierte aller Altersgruppen melden, die sich engagieren wollen, aber vielleicht nicht genau wissen, wo und wie. Die Mitarbeiter:innen dort sind Schnittstelle zwischen jenen, die suchen, und jenen, die gefunden werden wollen. Jugend­ liche können sich zum Beispiel in der Arbeit mit Älteren, Kindern, Geflüchteten oder Menschen mit Behinderung einbringen. Die Tiroler Sozialen Dienste (TSD) sind immer auf der Suche nach Unterstützung – Freiwillige werden zum Beispiel für Lerncafés, Lernhilfen oder Workshops gebraucht. Auch das Rote Kreuz Tirol hat ein eigenes Angebot für junge Menschen. Das Jugendrotkreuz bietet einerseits pädagogische Inhalte für Kindergärten und Schulen an, andererseits gibt es auch mehrere Projekte, bei denen die Jungen mitwirken können, wie zum Beispiel das Young Leadership Training, time4friends, Call4Action und Blut Buddys. Alle Infos dazu:

57


58

„Wasser marsch!“ Alle Infos dazu gibt es unter anderem hier:

Der Landes-Feuerwehrverband Tirol wirbt aktiv um junge Mitglieder. Jugendliche zwischen 11 und 15 Jahren können der Feuerwehrjugend Tirol beitreten. Ihnen wird „Action, Spaß und Gemein­ schaft“ versprochen. Neben der Gemeinschaft steht aber natürlich auch die Arbeit der Feuerwehr im Fokus: Bei Übungen lernen die jungen Mitglieder, wie die Geräte funktionieren, worauf es bei Einsät­ zen ankommt und was die Feuerwehren darüber hinaus für die Gemeinschaft leisten. Auch Bewer­ be, Zeltlager und Ausflüge werden organisiert.

Sport, Sport, Sport! Tirol ist ein Sportland – das beweisen auch die zahlreichen Sportvereine in allen Ecken und Enden des Landes. Der Großteil dieser Vereine wird über die drei großen Tiroler Dachverbände organisiert: SPORTUNION Tirol, ASVÖ Tirol und ASKÖ Tirol. Auf Nachwuchs wird in den heimi­ schen Sportvereinen ein besonderes Augenmerk gelegt – sowohl was die jungen Sportler:innen als auch die zukünftigen Funktionär:innen betrifft. Über die Verbände werden zum Beispiel Trainer:innen, Co-Trainer:innen und Helfer:in­ nen ausgebildet. Auch organisieren sie viele Veranstaltungen – heimische wie internationale.

© MAGNIFIC STOCK

Apropos Veranstaltungen: Als Teil des Volunteer Team Tirol kann man sportliche Großveranstaltungen aus nächster Nähe erleben und hinter die Kulissen blicken. Die Volunteers werden über die Olympiaworld Innsbruck koordiniert.


JUNGES EHRENAMT

Pfadi werden Mitglied bei den Pfadfindern kann man schon ab 5 Jahren werden – und gehört dann der Gruppe der Biber an (bis 7 Jahre). Die Pfadis sind nicht nur österreichweit mit ihren rund 85.000 Mit­ gliedern vernetzt, sondern auch international. In 200 Ländern ist die weltweit größte Kinder- und Jugendorganisation zu Hause. Organisiert werden Heimabende, Wochenendlager, Ausflüge, Gruppen­ veranstaltungen und Sommerlager. Die ehrenamt­ lichen Betreuer:innen sind pädagogisch geschult. Im Mittelpunkt der Aktionen der Pfadis steht immer auch der Umweltschutz. Die wichtigsten Infos bietet der Landesverband der Tiroler Pfadfinder:innen online hier:

Ihr Tor zu globalen Märkten. Smartere Logistik. Stärkere Performance. Nachhaltiger Erfolg.

Wir machen globale Logistik für Sie so einfach und unkompliziert wie möglich, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was für Sie am meisten zählt – Ihr Kerngeschäft.

Lokale Ansprechpartner und gebündelte IT-Infrastruktur Zeitersparnis durch integrierte Services und Prozesse

Ihre Vorteile mit den Transport- und Logistiklösungen von DACHSER: Flächendeckendes Stückgut-Netzwerk mit täglichen Verbindungen in alle Ecken Europas und darüber hinaus

Weitere Informationen und einen Ansprechpartner finden Sie hier. dachser.at

59


60 Freiwilliges Soziales Jahr Eine besondere Möglichkeit wird jungen Menschen zwi­ schen 18 (bei entsprechender Eignung auch ab 17) und 24 Jahren geboten: 10 bis 11 Monate können sich Interessier­ te in einer sozialen Einrichtung engagieren – und werden dabei begleitet. Das Freiwillige Soziale Jahre (FSJ) bietet Teilnehmer:innen: • monatliches Taschengeld • Familienbeihilfe • gratis Klimaticket • Sozialversicherung • begleitende Seminare Die Europäische Variante: Mit den EU-Förderprogrammen im Jugendbereich, Erasmus+ Jugend und Europäisches Solidaritätskorps (ESK) können sich junge Menschen zwischen 18 und 30 Jahren auch über Landesgrenzen hinaus engagieren.

Das FSJ kann auch als Zivildienstersatz angerechnet werden. Wer überlegt, einen sozialen Beruf zu ergreifen, kann im Rahmen des FSJ erste Erfahrungen sammeln, die persönliche Eignung für diesen Bereich testen oder auch ein Überbrückungsjahr sinnvoll verbringen. Mehr Infos: www.fsj.at

Für kulturell interessierte Jugendliche sind die TKI – Tiroler Kultur­ initiativen und die Initiative Kulturplattform 30 wichtige Anlauf­ stellen. In der TKI sind über 200 Mitglieder aus der jungen, kreativen und alternativen Kulturszene gebündelt. Online findet man alle diese Vereine und Initiativen unter www.tki.at/mitglied und kann dort zum Beispiel auch nach Bezirken filtern. Hier spielt die Musi Rund 300 Musikkapellen gibt es in Tirol und in denen sind natürlich auch junge Musikbegeisterte willkommen. Der Blasmusikverband Tirol hat ein eigenes Jugendreferat, das auch Fortbildungen, Leis­ tungsabzeichen und Wettbewerbe organisiert.

© TIROL WERBUNG/ERWIN HAIDEN (BIKEBOARD.AT)

Kultur, Kultur, Kultur!


Ehrenamt? Ehrensache! Waltraud

Komm in die Gruppe!* *100% freiwillig. Ehrenwort! Jetzt

WhatsApp-Kanal folgen!

www.tirol.gv.at/ehrenamt

Bezahlte Anzeige ■ Foto: Land Tirol / Simon Rainer

Straxi Dorftaxi Strass im Zillertal


62

„Kennsch des?“ In Tirol, sagt man, würden sich manchmal die Menschen von einem Tal zum nächsten schon nicht mehr verstehen – Dialekte und einzelne Dialektwörter gehören zu Ländern und Regionen, wie die Menschen, die dort leben. ILLUSTRATION: MONIKA CICHOŃ

„Tschurtschn“ sind im Tirolerischen nicht nur Zapfen von Nadelbäumen. Im übertragenen Sinn ist damit auch eine schusselige, patscherte Person gemeint.

Wenn eine Person aus dem Zillertal sagt, sie müsse zum „Bapnschlossa“ – dann steht ein Zahnarztbesuch an. Die „Bapn“ ist der Mund, „Schlossa“ meint den Schlosser.

„Fetzn“ hat gleich mehrere Bedeutungen: die Schul­note „Nicht genügend“, ein Putzlappen oder – zumindest im Ötztal und im Stubaital zum Beispiel – ein Alkoholrausch.


Ein Zuhause fürs Leben Beständig & wertvoll © NHT/Pauli

Vergötschen

© NHT/Vandory

Innsbruck

Rückzugsort im Grünen

Landeck Prandtauersiedlung

Städtischer Lebensraum

Hoch oben mit Ausblick ins Tal

© NHT/Oss

Südtiroler Siedlung Kematen

Leistbares Wohnen schafft Lebensqualität und Sicherheit. Mit hoher Bauqualität, sozialer Verantwortung und langfristigem Denken schaffen wir Wohnraum, der für alle leistbar bleibt – heute und für kommende Generationen.

© NHT/Vandory

Wohnen mit Zukunft – für die Menschen in Tirol

Revitalisierter Wohnraum

© NHT/Froech Visual

Zusammenleben für Generationen

NEUE HEIMAT TIROL Gemeinnützige WohnungsGmbH . Gumppstraße 47 . 6020 Innsbruck . neueheimat.tirol

Bad Häring


Wir Wir macht‘s möglich. Wirmacht‘s macht‘smöglich. möglich.

W Weeiill ZZuukkuunn ff kkeeiinnZZu tt uffaalll iisstt..

Über Geld spricht man Frau.

Über Über Ziele. Ziele. Unabhängigkeit. Unabhängigkeit. Sicherheit. Sicherheit. Über Über Zukunft, Zukunft, die die bleibt. bleibt. Sprechen Sprechen wir darüber. Sprechenwir wirdarüber. darüber.

raiffeisen-tirol.at/zukunft raiffeisen-tirol.at/zukunft raiffeisen-tirol.at/zukunft


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Unser Land 2026 by TARGET GROUP Publishing GmbH - Issuu