2018培我原夢計畫成果報告

培我原夢計畫 2018服務成果報告

目錄 1

前言：陪伴、培力；自力、自立

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關鍵數字：實踐泰雅互助精神

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2018服務地區簡介：返鄉，一群人一起走

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2018服務成果：土地和心靈的修復

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工作者的話：只想讓部落知道，原來我們還有年輕人

培力就像等待種籽發芽需要耐心和愛

前言：陪伴、培力；自力、自立

深耕原鄉，至善意識到，如果原鄉

長照資源，讓老人家的照顧有穩定支持

持續保持經濟弱勢，青壯年人口一直流

的資源；而台中和平的德瑪汶長期培力

失，原鄉的孩子就不會有被完善照顧的

的七名婦女，也在2018年一人手把手

一天。因此，開啟了「培我原夢計畫

培力一名青（少）年，展開部落照顧的

」，以培力部落青年返鄉從事「公共事

接棒工作，把力量再傳遞給下一代。而

務」為目標，讓青年回家，讓留在原鄉

新竹尖石培力的兩位在地工作者，則努

的人們，有所依歸。

力地在前、後山各部落協助輔導小農進 行友善農業，照顧族人、照顧土地，照

計畫歷經十多年發展，服務關鍵字

顧下一代。此外，新竹的工作團隊也展

始終是「陪伴、培力；自力、自立」，

開一個小型的實驗計畫，針對高中失學

2018年，三個服務地區的部落，都已

的原住民青年進行輔導、認識職場等，

經由族人陪伴族人，族人培力族人，自

透過各種支持活動，希望協助青年返

己長出力量，站起來實踐自己的想法，

鄉，不在外漂泊。

實踐著泰雅族的共同照顧的精神。 至善始終相信，兒少照顧無法自外 這項計畫在宜蘭大同鄉、新竹尖石

於部落（社區），營造原鄉良好的就

鄉，以及台中和平區三地部落推展，三

業、照顧環境，孩子才能獲得完善的照

地的陪伴和培力各有在地特色與成果。

顧與陪伴。謝謝您長期的相伴、給力，

宜蘭的崗給青年一直以自己的力量在照

讓部落力量生生不息。

顧部落長者，2018年成功引入政府的

部落的生命力來自人們彼此的陪伴

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實踐泰雅互助精神

共同照顧是泰雅族文化，一點一滴落實在生活裡

2018培我原夢計畫關鍵數字 關鍵數字

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意義 計畫在新竹縣尖石鄉、台中市和平區以及宜蘭縣大同鄉，共 3 縣市 泰雅族部落進行 支持「宜蘭縣崗給原住民永續發展協會」培力 8 名青年，照顧部落 老幼共70人 支持台中「社團法人原住民深耕德瑪汶協會」培力 14 婦女和青 （少）年 在新竹縣尖石鄉培力2位在地青年族人從事友善農業推廣工作，一 起陪伴63名部落青年、婦女和老人

返鄉，一群人一起走 ―2018服務地區簡介 2018培我原夢計畫支持了三地的服務 計畫，簡介如下： 1.宜蘭縣大同鄉寒溪村照顧計畫， 執行單位是在地原住民組織「崗給原住 民永續發展協會」。寒溪村東鄰冬山 鄉，北接三星鄉，南接南澳鄉，部落居 民長期處於短期就業或失業的狀態，青 壯年人口大量外移，部落獨居老人和單 親家庭偏多，還有許多身心障礙者。有 心的部落青年因此成立崗給，用簡單的 人力投入孩子的課後照顧、老人家的居 家照顧，在老幼共照的模式下，也身負 文化傳承工作。

2.數位網夢人才培育暨產業發展計 畫，是至善新竹工作站直接執行於新竹 尖石前、後山部落。主要培力兩位在地 青年，他們是友善農業的力行者，也是 傳統文化的傳承與推廣者。他們以自身 經驗，貼近部落小農，挨家挨戶傳授友 善農業知識，輔導小農改善耕作與土 地，為小農增加收入，也把經驗記錄下 來；同時，他們就像傳教士一樣，深入 部落各學校，帶領孩子種植小米，傳承 傳統文化。

培我原夢計畫執行到2018年已經11年

3.深耕原鄉自力照顧計畫，由在地 原住民組織深耕德瑪汶協會執行，德瑪 汶的前身是至善在九二一地震後設立的 中部工作站。沿著大安溪河畔的泰雅部 落受創嚴重，同樣面臨青壯人力大量流 失，部落剩下老弱婦孺，以及一群返鄉 救災的青年。20年前的青年軍，現在 已扎根部落，長久以來培力的一群部落 婦女，身負照顧部落老人家和孩子的重 擔，透過設立「部落廚房」為照顧平 台，如今在部落發展出老幼共照、青年 培力，以及友善農業的產銷工作。 3

土地和心靈的修復 ―2018計畫服務成果

崗給的青年穿著組織背心到老人家裡訪視

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「培我原夢計畫」從新竹縣尖石後

1.支持宜蘭在地原住民組織「崗給

山開始擴散，如今在宜蘭和台中兩地延

原住民永續發展協會」培力8名青年，

伸關照了兩個原住民在地組織，至善秉

照顧部落老幼共70人

持著「給魚吃不如給釣竿」的精神，欣

至善支持由泰雅青年籌組的崗給協

見在地組織「自立」，我們將捐款用於

會已７年，2018年，可說是「培力有

培力之青年與婦女的人事費，讓他們無

成」的一年，因為崗給青年長期倡議部

後顧之憂投入部落的公共事務；另用於

落長照，終於獲得回應，爭取到政府長

老幼照顧之餐費、組織活動費、倡議議

照資源。過去一年，崗給透過實戰，教

題之講座與研討會，盼引發社會大眾更

導部落青年如何倡議，如何與政府遊

多共鳴，一同響應，走上這條土地與心

說，外界溝通、對話。同時，培訓青年

靈的修復之路。2018服務成果如下：

接受照顧服務員課程、考取證照，為照

部落耆老帶孩子學習族語

顧更多部落長者做準備，回應崗給組織

2.在新竹尖石鄉培力2位在地青年

成立的初衷，這也是至善支持崗給的初

族人從事友善農業推廣工作，一起陪伴

衷，就是讓部落青年有能力照顧自己

63名部落青年、婦女和老人

人，這一項階段性任務終於在2018年

錦光和阿薊達利是計畫在尖石鄉培

完成。

力的在地青年，39歲的錦光從事農已 經15年，種植甜柿、蔬菜、養雞，在

回到部落的老幼照顧，崗給青年在加

至善培力之下，他取得國際自然農業的

強自身能力之外，持續為部落32老人家送

畜牧業和蔬果證書。2018年，錦光在

餐、進行居家訪視，安排老人家出遊活動

５個部落重點輔導了6位小農學習自然

等，讓長者保持一定的生活品質。而孩童

農法，他每個月會到小農的農場2-3

的照顧部分主要以課後照顧為主，為20名

次，有些小農的農場交通偏遠，光單趟

孩童和18名國中生提供課後輔導、安排耆

車程就要2小時才能抵達。

老教導母語，以及安排孩子戶外活動。另 外，與部落小農合作，辦理小米播種祭，

不過，錦光不以為苦，很投入其

讓外地求學的高中青年在返鄉時體驗播

中，他到了農場，會觀察環境、和小農

種，接觸傳統文化。

一起視察農作物，請小農分享種植的經

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錦光(蹲者)在尖石鄉提倡友善農業不遺餘力

驗和方法，幾次之後，他會提出具體改

實地操作種植、照顧、採收小米等，在

善建議和方向。舉例來說，一位種植甜

種植的過程中，她教導孩子製作傳統的

柿的阿公向錦光尋求技術指導，因為果

趕鳥器，無形之中，落實了「生活即文

園每逢大雨就落果嚴重，經過錦光細膩

化，文化即生活」的精神目標。

的協助，阿公循著錦光開的「處方」， 譬如降低農藥和化肥、修剪果樹等，

3.支持台中市和平區在地原住民組

2018的甜柿產量比往年增產一倍，收

織「深耕德瑪汶協會」培力14名婦女

入也增加了。錦光的輔導經驗，透過另

和青（少）年

一位至善過往長期培力的部落青年羅恩 加的整理，留下了紀錄，他和一群有心

2018年，深耕德瑪汶協會培力的

的部落青年，希望可以幫助部落發展友

對象，有了特別的進展，就是過往重點

善農業。

培力的7名婦女，每一個人都穩定培力 了一名部落青（少）年，開始為照顧部

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阿薊和錦光一樣，她輔導的小農有

展開接棒工作。因此，這一年，部落廚

遠在接近司馬庫斯旁的鎮西堡部落，她

房顯得特別忙碌，當婦女做餐時，有人

也協助學校教導孩子小米文化課程，並

跟著看著、做著；有人可以幫忙送餐給

阿

薊

(左

)致

力復振

種植小米

統 的傳

文

化

據點 部落 廚房是深耕德瑪汶的培力

老人家，有人可以一起籌備市集工作，

2018年開始積極進行青年培訓工作，

有人可以一起到農田裡工作，有人可以

也在部落沿線宣傳青少年返鄉服務，希

一起加入食農教育……

望在外地的孩子，在寒暑假期間能返回 部落，不管投入的工作是什麼，至少先

2006年到現在，德瑪汶長期培力

回來認識部落、接近部落，就像下一頁

的部落婦女，轉眼已經符合原住民族

德瑪汶的工作者林素鳳所說：「至少讓

「老人」人口的定義，即55歲，協會

部落知道，我們還有年輕人！」這一

工作者意識到，部落工作必須展開接

年，也意味著至善支持德瑪汶的培力工

棒，傳承給青年、青少年，因此，

作，即將邁入新的階段。

青壯人力不足，婦女是部落的照顧主力

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只想讓部落知道， 原來我們還有年輕人 深耕德瑪汶協會工作者 林素鳳 一位部落青年表示，「我們不喜歡 回鄉是部落沒有吸引力，也因為主流社 會把我們拉出去，上一輩希望我們好好 讀書、過好生活，所以把我們往外推， 但也讓我們的族語、文化丟失；我們並 不是每個人都很有能力、對部落很有想 法，但我們希望先從平常的聚集開始相 互交流想法，希望我們的想法能實際被 支持。」 德瑪汶創造機會讓青年在部落發 揮、實踐自己的想法，2018年我們與 青年籌備一起文化營，我很期待賦予青

林 素 鳳( 右1 織 )帶著 部落女孩一起做傳統編

年更多角色，但也擔心給他們施加太多 壓力。但，我看到青年們帶了新朋友 來，聽到他們鼓勵年紀更小的青少年孩

人，讓我們青年在部落有機會自己發想

子、給德瑪汶回饋等，我感受到在部落

和嘗試做一些事情，譬如可以一起搭一

的累積正一點一點地串起來，覺得很被

個青年聚會所，我們可以從小小的開始

鼓勵，雖然和青年一起工作時遇到很多

做起……。」

瓶頸，但也給我一個機會調整腳步，重 新思考陪伴和培力青年的方式。

協會在部落工作十多年了，重視每 一個人的聲音，想要有什麼聚會就提出

在年底的時候，青年們主動向社工

來，大家可以一起試試看，也讓提議的

提出未來返鄉的想法，他們表示，「因

人有機會主導，這樣才能達到互相學習

為這幾年跟著部落廚房讓我們有機會聚

成長。其實做什麼並不重要，只是想讓

集，也組織了小組，希望能再拉一些

部落知道，原來我們有年輕人。

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