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I NFOR M ATI O N FO R TE A M M E M B E R S , FA M I L I E S A N D F R I E N DS

Zachry Expands Its Footprint Through Strategic Growth P. 8

THE MONARCH SAN ANTONIO IS ABOUT TO TAKE FLIGHT P. 4 CONNECTING STUDENTS AND EDUCATORS WITH THE AGGREGATES INDUSTRY P. 10

ISSUE 4, 2025

ZACHRY EXPANDS WATER INFRASTRUCTURE PORTFOLIO ACROSS SOUTH TEXAS P. 12

DEAR READERS, Culture is more than just

The simplicity of the culture program is in plain language that is

important to our future success.

easy to understand and focuses on simple but verifiable actions

Culture is critical. Our culture is

that encourage improvement, initiative and expand professional

the values and behaviors that

growth. The language reflects our history and the core values of

make us who we are and define

our company.

how we work and interact with each other. Done correctly, and

Importantly, the program also includes identifying key metrics

when supported and reinforced

to provide feedback on the ongoing health of our businesses

by action, a strong company

and individual team member satisfaction. These metrics are also

culture influences everything

indicators of a healthy culture. For example, we will establish

from leadership and employee

goals for the percentage of supervisory jobs filled by internal

interactions to daily operations and company communication. A

promotion as opposed to hiring from outside our organization.

positive culture can boost employee engagement, innovation and

My general preference is to have two qualified internal candidates

retention, and it helps attract like-minded outstanding talent.

and one external candidate for any key position. Setting both a goal and a preference for promoting from within will drive

Good cultures become self-sustaining and provide the

significant and ongoing training and development programs.

consistency required for truly outstanding achievement.

Promoting team members who already understand and behave

Beatrice Vincent said, and I believe her, “The people

in ways consistent with our values and culture only enhances

with whom you work reflect your own attitude. If you are suspicious, unfriendly and condescending, you will find these unlovely traits echoed all about you. But if you are on your best behavior, you will bring out the best in the persons with whom you are going to spend most of your waking hours.” I appreciate this quotation because it challenges every individual to first consider their own behavior, to take responsibility for it and to acknowledge the impact their behavior has on others. We are close to completing the year-long strategic study and planning work about our culture, and I am very excited about the results. We will begin rolling out key aspects of the program in January. The reason for my excitement about these programs

that culture. Another important aspect of our coming culture playbook is the weekly supervisor check-ins. These simple, brief and frequent discussions are intended to improve clarity of work requirements, support needs and facilitate improved dialogue between team members and their supervisors. We believe this connection will help our culture, and our company, achieve the very challenging goals we set in our strategic planning. Finally, we warmly welcome all our newest team members including the teams at Arcline Ready Mix and Crescent Constructors. Their arrival marks the beginning of an exciting chapter for our organization, and we are genuinely excited to have them join our team.

is the simplicity of the approach. We are not a complicated organization. We are gritty and determined, and hard-working. We don’t like wasting time or effort, and we appreciate people who are honest and straightforward. We believe there is a time for fun, but we understand that the work must get done as well.

WE WANT TO HEAR

FROM YOU 2 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

David S. Zachry CEO

Zachry Advantage is YOUR magazine. It is designed to keep team members informed on company happenings and we want to hear from you. Please send your story ideas, suggestions for improvement or a cool photo taken on the job to Public Affairs at public.affairs@zachrycorp.com or by calling 210-871-3366.

EDITORIAL BOARD MEMBERS

Self-Care Checkpoint

Weston Baros Christie Boubel Brian Dickson Tyler Farella Rachael Ferrera Chris Foster Ryan Ilg Laura Irle Lindsay Hartman

Don’t forget your wellness exam.

CONTENTS

Contact BlueCross BlueShield at 800-521-2227 to schedule your appointment with an in-network provider and get one eligible wellness exam or test by September 30, 2026. All employees and covered spouses who get one eligible wellness exam will be rewarded by paying less in medical premiums in 2027.

Did you know that Digbi Health offers solutions for managing chronic conditions for free for you and your covered dependents? You must be enrolled in one of the company medical plans.

Chris Jaworski Katrina von Kamrath Nancy Lopez Natalie McMullen, Chair Jennifer Navarro Tara Snowden Marie Surls Andrew Swazey

DEAR READERS

THE MONARCH SAN ANTONIO IS ABOUT TO TAKE FLIGHT

FALL FUN AT ZACHRY’S FAMILY PICNICS

DAYS OF CARING: TOGETHER WE CAN DO GREAT THINGS

COMMUNITY CONNECTORS

ZACHRY EXPANDS ITS FOOTPRINT THROUGH STRATEGIC GROWTH

CONNECTING STUDENTS AND EDUCATORS WITH THE AGGREGATES INDUSTRY

I/Q AWARD WINNERS SAFETY ZONE: SPOTLIGHTING WOMEN IN CONSTRUCTION DURING INCLUSION WEEK

Diabetes

Weight Loss

Hypertension

Digestive Issues

Other Conditions

You can receive free screening, health coaching, devices and connectivity, and care support and content. It is easy to enroll. Call 508-443-4424 or go to digbi@digbihealth.com.

ZACHRY EXPANDS WATER INFRASTRUCTURE PORTFOLIO ACROSS SOUTH TEXAS

MAJOR PROJECT COMPLETIONS ACROSS NORTH TEXAS

SPOTLIGHT ON SUCCESS

MILEMARKERS

PICTURE THIS

Cover: Crescent Constructors, Village Creek Fort Worth Grit Removal Facility

ZACHRY ADVANTAGE | 3

The Monarch San Antonio is About to

Take Flight

Elegance and sophistication, culinary innovation, new leadership and a feeling of momentum define Zachry’s latest hospitality milestone. A growing sense of excitement is happening within Zachry Hospitality as The Monarch San Antonio Hotel approaches its grand opening. From putting the final touches on design to unveiling three distinct dining concepts and opening reservations to the public, The Monarch is quickly becoming a showcase of creativity, collaboration, and craftsmanship. Behind the scenes, Chef Jae H. Lee is pulling from his 20+ years of culinary and entrepreneurial experience to shape a trio of dining experiences designed to reflect the spirit and sophistication of The Monarch. Oak & Amber, the hotel’s signature restaurant, is an upscale steakhouse emphasizing premium cuts, decadent seafood, and seasonal ingredients. Guests can watch chefs prepare dishes over a wood-fired open hearth from the restaurant’s two open kitchens. Nectarie Café will offer a lighter, bistro-inspired approach to breakfast and lunch, emphasizing fresh flavors and seasonal produce. “I modeled it to feel like a place you might stumble into if you were walking around France,” said Lee. And Aleteo, the rooftop bar and lounge, will provide a relaxed yet elevated setting with panoramic city views and a curated menu of small plates sourced from the Yucatán region of Mexico. Together, these three venues offer a breadth of culinary experiences that celebrate both regional and global influences.

Pictured: Oak & Amber

For those interested in planning their first visit, The Monarch is now accepting reservations for stays through May 2026 and beyond. Individual stays and group bookings, including meetings, conferences and events, can be scheduled well into the future with some major events already planned as far out as 2028. Guests are encouraged to plan early to secure their preferred dates and room types. The hotel features 200 guest rooms including 28 suites on floors 4–16 with views of the Hemisfair Park Historic District and downtown San Antonio. Suites offer private balconies. Reservations can be made through the hotel website at themonarchsa.com. As The Monarch prepares to open its doors, two recent leadership announcements highlight Zachry’s focus on operational excellence and team development. Rick Slutter was promoted to Managing Director of Hotels after joining the team earlier this year. His strategic focus and steady leadership have guided several key transitions. In his new role, Slutter will oversee company operations and lead initiatives that enhance the team member experience and service standards. Patricia Janssens joined Zachry Hospitality as General Manager of The Monarch San Antonio Hotel. With extensive experience in luxury hospitality and a passion for guest experience and team development, Janssens will help position The Monarch as a premier destination. With new leadership in place, a talented culinary mind at the helm, and reservations now available, The Monarch stands ready to welcome guests and set a new standard for elevated hospitality in San Antonio.

Pictured: Aleteo

4 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

Fall Fun at Zachry’s Family Picnics Zachry team members and their families gathered this fall for the company’s annual Zachry Family Picnics held at three amusement parks. The events were organized by the Zachry Family Picnic Event Team, who handled everything from logistics to ticketing.

attended and made the most of the day thanks to great planning by committee member Lorrie Smithers and her team. “Torrential rain came down, but we still had fun,” said Executive Assistant and HR Support Maribel Salas.

The first picnic took place September 27 at Carowinds in North Carolina where nearly 300 people attended. Despite the threat of bad weather, the day stayed clear, and families enjoyed time together with food, games, and rides. That event was coordinated by committee members Lauren Hinkle and Luisa Gomez. On October 11, more than 3,000 people turned out for the San Antonio picnic at Six Flags Fiesta Texas, led by the Zachry Family Picnic Event Team. The final picnic was held October 18 at Six Flags Over Texas. Even with heavy rain, about 1,000 people

This year also marked a big step forward in how the picnics were organized. For the first time, team members could order tickets online through a new bilingual website developed by the committee and Zachry’s IT department. The site made it easier to print or email order forms and complete payroll deduction forms for purchasing extra guest tickets. The group is already making improvements to the system for next year and hopes the tradition will keep growing as more team members and their families take part.

ZACHRY ADVANTAGE | 5

Pictured: City of Raleigh Stream Cleanup

Pictured: Tarrant Area Food Bank

DAYS OF CARING TOGETHER WE CAN DO GREAT THINGS

Pictured: Houston Food Bank

Throughout September, Zachry team members from across all companies and locations, along with their families, came together for our annual Days of Caring volunteer event. This companywide tradition continues to be a powerful reflection of our Core Values in action. This year, about 300 volunteers rolled up their sleeves to support five incredible nonprofit partners making a lasting difference in the communities where we live and work. While Zachry’s commitment to service extends far beyond a single month, Days of Caring reminds us what is possible when we unite. Pictured: Asheville Greenworks

Thank you to all the regional leaders and planning committee members who made this year’s events a success.

Volunteer Sites by Region South Texas: Endeavors Fairweather Family Lodge Raleigh: City of Raleigh Stream Cleanup Asheville: Asheville Greenworks West Texas: TxDOT Adopt-A-Highway Gulf Coast: Houston Food Bank North Texas: Tarrant Area Food Bank Pictured: TxDOT Adopt-A-Highway

Pictured: Endeavors Fairweather Family Lodge

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Community Connectors

South Texas Blood & Tissue September 19 Home office team members donated blood to save lives on behalf of South Texas Blood & Tissue.

Children’s Hunger Fund October 9 Zachry volunteers helped pack Food Paks, which are distributed to families in underserved communities.

Mission Road Ministries October 18 Volunteers came together to make a visible difference and bring new life to Mission Road Ministries.

Quilting Z’s October 27 – November 14 Quilting Z’s raffled off their last quilt, “The Scrap Yard,” with all proceeds benefitting the Zachry Hospitality food pantry. Winner Seth Brandon – CLT W Ramp Dual Taxi Lane Widening; Charlotte, North Carolina.

Towne Twin Village November 15 Zachry volunteered for the first time tidying up a village for individuals who are experiencing homelessness.

ZACHRY ADVANTAGE | 7

Pictured above from left to right: William Perez, Christopher O’Neal, Anthony Martinez, Lowane Mitchell, Jason Hairston, Paul Williams at the Knowlton Plant.

Zachry Expands Its Footprint Through Strategic Growth Zachry Corporation continues to build on its long-term growth strategy through two recent acquisitions that strengthen both its materials and construction businesses. With the addition of Arcline Ready Mix in South Texas and Crescent Constructors in North Texas, Zachry is broadening its capabilities, expanding into new markets and reinforcing its commitment to sustainable growth.

Arcline Ready Mix: Expanding Materials Capabilities in South Texas In August, Zachry Corporation acquired the operations of Jarco Ready-Mix and formed Arcline Ready Mix, a new company that will deliver high-quality concrete for residential, commercial, and public infrastructure projects throughout South Texas. The acquisition includes six strategically located batch plants serving the Central and South Texas regions.

“This was an opportunity to support our upstream business through vertical integration,” said Mike Wallace, vice president of sales and marketing at Capitol Aggregates. “We are looking at businesses that complement our aggregates and cement operations. Arcline fits that strategy perfectly.” Arcline will operate as an affiliate to Capitol Aggregates. Together, these companies strengthen Zachry’s overall

8 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

“We began looking at the water market statewide due to the tremendous need for new and upgraded facilities,” said Sam White, vice president, Zachry Construction. “With the population growth in Texas and the funding being directed to these projects, it made sense for us to enter this market.” Crescent builds complex water and wastewater treatment facilities, performing mechanical, structural, and civil work. Its experience complements Zachry’s existing strengths in concrete paving and earthwork.

“There is a good synergy between what we are good at and what they are really good at,” White said. “They checked every box for us in terms of market expertise and company culture.”

Pictured: Fort Worth Village Creek Grit Facility

Pictured: DFW Airport SADF Storage Facility

position across the construction materials supply chain. Arcline’s operations will be supported by existing shared resources allowing for immediate alignment and efficiency.

Crescent currently has a backlog of approximately $370 million and annual revenue between $78 million and $100 million.

Arcline is expected to generate approximately $35 million in annual revenue for Zachry. Its work mix currently includes about 60 percent residential projects with the remainder divided among commercial and infrastructure projects.

family of companies and get to know their team members

“This acquisition gives us a platform for future growth in ready-mix,” Wallace said. “It is very difficult to grow organically in this business, so thoughtful acquisitions like this one are key to our overall strategy.”

Crescent Constructors: Entering the Water and Wastewater Market In October, Zachry Construction completed its first acquisition with the purchase of Crescent Constructors, Inc., a water and wastewater treatment contractor based in Plano, Texas. The company has served the Dallas–Fort Worth region for more than 20 years and employs more than 100 team members.

“The first step is to integrate Crescent into the Zachry and leadership better,” White said. “This is an exciting acquisition in a market we have been eager to enter.” Crescent will continue to focus its operations in the Dallas– Fort Worth area, where the company has built long-standing relationships with municipalities and developers.

Purposeful Growth, Shared Strength The additions of Arcline Ready Mix and Crescent Constructors reflect Zachry’s commitment to intentional, strategic expansion and long-term value creation. Each company brings specialized expertise, regional strength and experienced team members who share Zachry’s focus on quality and reliability. Together, they represent the next step in Zachry’s continued expansion into new markets.

ZACHRY ZACHRYADVANTAGE ADVANTAGE | | 9

AGGREGATES INC

Connecting Students and Educators with the Aggregates Industry

AGGREGATES INC

Strengthening the concrete industry of tomorrow starts today. That is why Capitol Aggregates is helping build the next generation of industry leaders through hands-on outreach and education partnerships across Texas. Senior Quality Control Manager John Wedgworth works closely with students in the Cement Industry Management (CIM) and Construction Science Management (CSM) programs at Texas State University and The University of Texas at San Antonio. Through classroom visits, scholarship programs, and campus meet-and-greets, he and other Capitol team members share insights about the aggregates industry and help students see the range of career opportunities available beyond traditional concrete or ready-mix operations. To reach students in memorable, impactful ways, Capitol donates materials and funding to unique competitions such as the Concrete Canoe and Concrete Bowling Ball challenges, while also providing about $30,000 in scholarships through the American Concrete Institute’s (ACI) San Antonio chapter.

Pictured above: Senior Quality Control Manager John Wedgworth

Wedgworth serves on the ACI board of directors and the Texas State Patrons Board which helps educate students on the industry at large while connecting them with employers. His involvement has also inspired new ways for Capitol to engage younger audiences including future outreach to local elementary and high schools near company sites. “Planting the seed early can really carry them all the way through graduation or college,” said Wedgworth. In July, Capitol also hosted 15 educators, including the 2024 Texas Teacher of the Year, at the company’s Solms Quarry as part of the Texas Aggregates & Concrete Association and Texas Mining & Reclamation Association’s Industrial Minerals Teacher Workshop. The teachers toured active quarry operations and reclamation sites gaining firsthand knowledge they could bring back to their classrooms. By opening its sites and sharing expertise with these teachers, Capitol further strengthened its role as both an employer and an educator helping students and teachers alike see how the aggregates industry shapes everyday life.

Pictured below: Students from the Cement Industry Management (CIM) program at Texas State University meet at Ivar’s River Pub.

AGGREGATES INC 10 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

CONGRATULATIONS TO THE

3rd QUARTER, 2025

I/Q AWARD PROGRAM WINNER ZACHRY CONSTRUCTION CORPORATION First Place Winner

Sheldon Parada, Tom Dowling

Lift Plan with 3D Printed Models 24054 The North Carolina Haywood Beaver Dam Road project involved a complex lift of a 55-foot-wide arched concrete culvert that required each section to be lifted off the trailer in a flat position and rotated in the air to an upright position using 12 pick points using both the main hook and ball line from a single crane. To verify calculations, the team printed a scale 3D model with solid infill to simulate uniform concrete density

AGGREGATES INC

and used scaled sling lengths and blocks to model the rigging allowing sling angles to be measured within a couple of degrees of accuracy. Calculating sling angles with multiple pick points and blocks required complex three-dimensional ellipse equations; the 3D model allowed these values to be measured directly to verify calculations and ensure required sling tension capacities were adequate. During midair rotation certain slings were slacked and not taking load, and the team checked adjacent pick points for additional imposed loads—something that would have been difficult to visualize without the model. The team also verified the center of gravity location, minimum ground clearance during rotation, and overall lift feasibility, simplifying a complex problem using the 3D printed model. Pictured: First photo: Model is at mid rotation showing how blocks and slings will act. Second photo: Model is at the full upright position after the rotation is completed.

Capitol Aggregates team members are encouraged to submit their I/Q ideas to Mine Planning Engineer Manager Andrew Swazey at Capitol.IQ@capagg.com or 210.871.3250. I/Q nomination forms are available on the Zachry Connect app under the Capitol Aggregates folder or by request through Andrew.

Find information and past winners of the Innovation and Quality Award (I/Q Award) on the Zachry Connect app.

Safety Zone SPOTLIGHTING WOMEN IN CONSTRUCTION DURING INCLUSION WEEK

Pictured: Eloisa Lopez

During Construction Inclusion Week this October, Zachry Construction highlighted a member of its safety team who has built a career around looking out for others. Safety Coordinator Eloisa Lopez began in a field role and advanced into a safety leadership position where she now plays an important role in keeping crews safe and connected.

Lopez, based in the Raleigh area, joined Zachry in 2019 and began in traffic-control work. She now serves as a safety coordinator on the East Coast where she conducts monthly safety training sessions across the Carolinas. Lopez brings strong leadership skills and valuable field experience to both her safety work with Zachry and her involvement with ZWBG.

“There is a lot of trust that goes into putting people in positions like this,” said Corporate Safety Director Donnie Connell. “She has earned that trust because she is a special person, and we are very proud of her.” Lopez recently participated in the Zachry Women Breaking Ground Conference in San Antonio, where the theme “Discovering Your Super Powers” encouraged attendees to recognize their strengths and the impact they make each day. She shared stories about how inclusion and safety work together and how a willingness to learn, speak up and lead by example can create lasting improvements on every job site.

ZACHRY ADVANTAGE | 11

Zachry Expands Water Infrastructure Portfolio Across South Texas

Pictured above: Wesley Seale Dam

Zachry Construction is strengthening its foothold in South Texas’ growing water infrastructure market through a series of dam and levee projects that demonstrate both technical capability and relationship-driven growth. Following the success of the $34 million Guadalupe-Blanco River Authority (GBRA) Lake Dunlap Spillgate Replacement Project, which was completed safely, on time and within budget, the team has built a strong reputation among regional owners and engineers. This performance opened doors to additional opportunities across the region. Among these are the City of Corpus Christi’s Wesley Seale Dam, the Palmetto Dam under the Lavaca-Navidad River Authority and a Lane City Reservoir project recommended directly by GBRA. Each project reflects Zachry’s approach to aggressively pursuing work that aligns with its core strengths in large-scale water retention. “We are being selective and strategic,” said Weston Baros, business development manager. “Our focus is on projects where we can deliver real value.” Looking ahead, Baros views Zachry’s success in South Texas as the foundation for a broader entry into an expanding water infrastructure market. Zachry’s recent acquisition of Crescent 12 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

Constructors is the latest step in this direction expanding the team’s scope into the North Texas area. By continuing to focus on dam, levee, and water retention projects, a niche that has already proven successful for the team, Baros plans to strengthen Zachry’s reputation with the select group of engineers and owners who drive this specialized sector. “These projects have become our entry point into the water world,” said Baros. “They have allowed us to build trust with key partners and position ourselves for continued growth as both the company and the market expand.” Pictured below: Palmetto Dam Construction Site

Major Project Completions Across North Texas

Panther Creek Parkway – Frisco, TX Project Manager Daniel Schaale and his team are wrapping up the $54 million Panther Creek Parkway project for the City of Frisco. The work stretches between the Dallas North Tollway and Preston Road adding six lanes of new roadway, three bridges, two traffic signals, drainage, retaining walls and lighting. The project is expected to reach completion in late October with final work wrapping up by mid-December. Schaale said the biggest challenge was the tight 18-month schedule, compounded by coordination with the Burlington Northern Santa Fe Railway and working around construction of the nearby Universal Studios park.

Zachry is closing out several large infrastructure projects across North Texas marking another productive year for the company’s roadway and civil construction teams. From Frisco to Fort Worth, the teams have delivered new bridges, road extensions, and drainage improvements all designed to keep pace with rapid regional growth.

Lucas Boulevard Reconstruction – Mesquite, TX Since the project started in 2023, Project Manager Paul Kramer and his team have been working on a $25 million reconstruction of Lucas Boulevard for the City of Mesquite. The two-mile stretch, which runs between two busy high schools, was expanded from a twolane farm road to a four-lane thoroughfare with a center turn lane. Crews also installed large underground drainage boxes and built a new bridge over a nearby creek. Kramer said that heavy traffic during school hours (and frequent rain) made scheduling work difficult. Challenges notwithstanding, the project is set for substantial completion at the end of October with final work finishing in late November.

State Highway 114 Improvements – Tarrant County, TX

Conflans Road Extension – Irving, TX In Irving, Senior Project Manager Karim Atiyeh and his team recently completed work on the Conflans Road Extension for the City of Irving with substantial completion reached on August 22. The $26 million project extends Conflans Road one mile across Bear Creek finishing the final link in a longplanned corridor highlighted by a newly constructed 13-span bridge. Atiyeh said the biggest challenge came near the end when the city added a series of last-minute scope changes ahead of its ribbon-cutting. Despite the shifting priorities, Zachry met the city’s deadline for substantial completion.

Project Manager Ian Stephenson oversaw the $31 million TxDOT project connecting SH 114 to Dove Road through Westlake and Southlake. The work added and widened frontage roads and built new entrance and exit ramps along one of the region’s busiest corridors. Despite delays from utility conflicts across six construction phases, Stephenson said the project reached substantial completion in late September with no liquidated damages. Together, the four projects represent more than $135 million in infrastructure improvements across North Texas, each supporting regional growth, easing congestion and improving daily commutes for thousands of drivers. ZACHRY ADVANTAGE | 13

Spotlight ON Success As Zachry’s businesses grow, so do our team members. Growth means change and opportunity. Congratulations to these team members on their recent promotions. Zachry Construction Corporation Misael Agreda........................................Foreman Structure Phillip Anzaldo......................................Regional Operations Manager Andrew Avance.....................................Senior Field Engineer Eric Bartholomew.................................Crane Oper., hydraulic <80 tons Eirinn Belcher.........................................Pipelayer Jeffry Hernandez Bonilla..................Foreman, Pipe Ryan Buckley..........................................Area Manager Carlos Espinoza Colindres................Ironworker, Reinforcing and Structural Donald Connell......................................Senior Director, Corporate Safety Kinsey Dean............................................Superintendent Structure Jesus Duran.............................................Foreman Dirt Todd Eide.................................................Area Manager Ricky Finch..............................................Senior Manager of Project Controls Benjamin Fox.........................................Senior Manager, Data Engineering & Services Nathaniel Furr........................................Foreman Dirt Bryan Hernandez..................................Field Engineer Rolando Hinojosa.................................Crawler Tractor Operator Colton Hopper.......................................Pipelayer Tucker Korenek.....................................Senior Project Engineer Abel Luna.................................................Senior HR Director Maximina Martinez...............................DOT Coordinator Donald May.............................................Superintendent Zebulon Montgomery.........................Mechanic Patrick Norton.......................................Director of Operations Tech & Data Julian Nuncio.........................................Truck Driver Lowboy Johan Pardo Olandez.........................Foreman, Batch Plant Itzael Robles Orozco..........................Field Training Coordinator Anthony Raddeman............................Foreman Vicente Reyes........................................Senior Field Engineer Javier Riojas...........................................Truck Driver Single Axle Armando Rodriguez............................Foreman

ZACHRY

Q: Who were the snowman’s parents? A: Mom and popsicle!

14 | ZACHRY ADVANTAGE ISSUE 4, 2025

Peter Saucier..........................................Superintendent Dirt Adam Scott.............................................Project Manager Joshua Wollan.......................................Senior Director of Project Controls Mariano Olivas Zelaya........................Ironworker, Reinforcing and Structural

Capitol Aggregates, Inc. Jacob Ackerman...................................Manager, Safety Timothy Aiken.......................................Operator, Control Room-Trainee Joshua Alvarado...................................Foreman, Plant Aaron Ammons.....................................Supervisor, Shift Dylan Garcia...........................................I&E Specialist Michael Lira-Garcia..............................Accountant, Financial Lindsay Hartman...................................Senior HR Director Steven Olivarez.....................................Systems V Operator Gilbert Palafox.......................................Operator I, Plant Noah Sanchez........................................Systems V Operator Raymond Steves...................................Operator, Control Room-Trainee

Zachry Hospitality Anthony Alvarez...................................Engineer 2 Norma Baltierrez..................................Director of Food & Beverage - Landmark Juan Guerrero........................................Inspector Alexis Romero.......................................Transportation Supervisor

Arcline Ready Mix Maria Earls...............................................HR/Safety Coordinator Gilbert Ortiz............................................Manager, Safety

Rapid Response Security Daniel Alonzo.........................................SOC Supervisor Brandon Cancino..................................Director of Security

Winter Sudoku Puzzle

KIT ELOISE HUBENAK Grandfather’s Name: Spike Hubenak Title: Sr. Project Manager Born: 9/12/25 Weight: 8 lbs 15 oz Height: 20.5˝

Vivian Garza-Steele.........................Zachry Construction Corporation Feliberto Flores.................................Zachry Construction Corporation Guerino Flores...................................Zachry Construction Corporation Rosalio Camacho....................... Zachry Underground Utility Services J Ramos Reyes...................................Zachry Construction Corporation Luis Ortiz..............................................Zachry Construction Corporation

Congratulations! Vice President and Controller Bryan Golla was recently awarded the Certified Construction Industry Financial Professional (CCIFP®) designation through the Construction Financial Management Association. This designation, a significant career milestone, reflects his commitment to continuous learning and ethical leadership while strengthening the company’s financial expertise and strategic capabilities.

Zachry announces the retirement of Vivian Garza-Steele, vice president and controller, after 45 years of distinguished service across multiple Zachry organizations. Beginning her career in an entry-level position, Vivian used her growth mindset and expertise to earn well-deserved promotions, which played a key role in shaping financial strategies, retirement and benefits programs, and the company’s long-term stability. In addition to her professional accomplishments, her steady leadership and commitment to a collaborative work environment helped shape aspects of Zachry’s culture and operations. As Vivian retires the company recognizes her significant contributions and the lasting impact of her work.

Milemarkers Zachry Construction Corporation

40 years

Alberto Castellanos John Stewart

35 years

Julia Martinez Marie Surls

30 years

Isabel Cruz Jimmy de la Garza Felipe Salinas

25 years

Christian Weehler

Capitol Aggregates, Inc.

Zachry Hospitality

10 years

5 years

20 years

Ricardo Castellanos Cynthia Chapa Karla Sutton Matthew White

15 years

William Aiken Alfred Garcia Lucio Gonzalez Wesley Walker John Wedgworth

Roberto Carrillo Jesse Gallegos Eric Godoy Aaron Jones Randy Miller John Pargas David Riegert Demetria Rodriguez Eduardo Rubio Ronnie Steed Jason Westenskow

Ashley Aguilar Jose Aguilar Miguel Salinas Aguilera Jaime Alvarado Kody Bates Julio Botello Alex Castillo Russell Chadwick Terry Coram Matthew Curran Alvaro Davila Tyrone Flowers Dylan Gallman Angel Garcia

Manuel Garcia Daniel de la Garza Alex Gonzalez Ezequiel Gutierrez Rodrigo Hernandez George Lara Juan Maldonado Colin Nailor Ian Stephenson Jeremy Stevenson Sergio Rico Torres Roberto Melendez Velazquez Braulio Sanchez Zapata

ZACHRY ADVANTAGE | 15

Julio Ávila, Alexis Navarro y Richard Jarzombek promueven Capitol Aggregates en la Feria de Carreras de la Universidad A&M de Texas.

ENVIADO POR: ALEXIS NAVARRO, GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Julio Avila, Alexis Navarro and Richard Jarzombek promote Capitol Aggregates at the Texas A&M University Career Fair.

SUBMITTED BY: ALEXIS NAVARRO, HUMAN RESOURCES GENERALIST

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DANOS UN VISTAZO DURANTE EL DÍA DESDE TUS ZAPATOS

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public.affairs@zachrycorp.com.

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GIVE US A PEEK AT A DAY IN YOUR SHOES

Embassy Suites Landmark honra a sus veteranos con un almuerzo de celebración, presentado por Matthew Hosack, Derek Carter y John Smith.

ENVIADO POR: MARISA LLANO, DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DE LANDMARK

Embassy Suites Landmark honors their veterans with a celebratory luncheon, featuring Matthew Hosack, Derek Carter and John Smith.

SUBMITTED BY: MARISA LLANO, LANDMARK DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

KIT ELOISE HUBENAK

Nombre del Abuelo: Spike Hubenak Cargo: Gerente de Proyectos Sénior Nació: 12/9/2025 Peso: 15 oz. 8 oz Altura: 20.5˝

¡Felicitaciones! El Vicepresidente y Controlador Bryan Golla recientemente recibió la designación de Profesional Financiero Certificado en la Industria de la Construcción (CCIFP®) otorgado por la Asociación de Gestión Financiera de la Construcción. Esta designación, un hito importante para su carrera, refleja su compromiso con el aprendizaje continuo y el liderazgo ético, que también fortalece el conocimiento financiero y las capacidades estratégicas de la empresa.

Zachry anuncia el retiro de Vivian Garza-Steele, vicepresidente y controladora, después de 45 años de servicio distinguido en múltiples organizaciones de Zachry. Habiendo comenzado su carrera en un puesto de nivel ingreso, Vivian utilizó su mentalidad enfocada en el crecimiento y su conocimiento en obtener promociones bien merecidas, que cumplieron un rol muy importante en la formación de estrategias financieras, programas de jubilación y beneficios y la estabilidad de la empresa a largo plazo. Además de sus logros profesionales, su firme liderazgo y compromiso con un ambiente de trabajo colaborativo ayudaron a formar aspectos de la cultura y las operaciones de Zachry. Mientras que Vivian se retira de la empresa, reconoce sus importantes contribuciones y el impacto duradero de su trabajo.

Marcadores de Millas Zachry Construction Corporation

40 años

Alberto Castellanos John Stewart

35 años

Julia Martínez Marie Surls

30 años

Isabel Cruz Jimmy de la Garza Felipe Salinas

25 años

Christian Weehler

Capitol Aggregates, Inc.

20 años

Ricardo Castellanos Cynthia Chapa Karla Sutton Matthew White

15 años

William Aiken Alfred García Lucio González Wesley Walker John Wedgworth

10 años

Zachry Hospitality

Roberto Carrillo Jesse Gallegos Eric Godoy Aaron Jones Randy Miller John Pargas David Riegert Demetria Rodríguez Eduardo Rubio Ronnie Steed Jason Westenskow

5 años

Ashley Aguilar José Aguilar Miguel Salinas Aguilera Jaime Alvarado Kody Bates Julio Botello Alex Castillo Russell Chadwick Terry Coram Matthew Curran Álvaro Dávila Tyrone Flowers Dylan Gallman Ángel García

Manuel García Daniel de la Garza Alex González Ezequiel Gutiérrez Rodrigo Hernández George Lara Juan Maldonado Colin Nailor Ian Stephenson Jeremy Stevenson Sergio Rico Torres Roberto Meléndez Velázquez Braulio Sánchez Zapata

ZACHRY ADVANTAGE | 15

Foco EN el Éxito A medida que crecen los negocios de Zachry, también crecen nuestros miembros del equipo. Crecimiento significa cambio y oportunidad. Felicitaciones a estos miembros del equipo por sus recientes ascensos.

Zachry Construction Corporation Misael Agreda.................................... Capataz de Estructuras Phillip Anzaldo.................................. Gerente Regional de Operaciones Andrew Avance................................. Ingeniera de Campo Sénior Eric Bartholomew �� Operador de Grúas Hidráulicas <80 toneladas Eirinn Belcher..................................... Colocador de Tuberías Jeffry Hernández Bonilla.............. Capataz de Tuberías Ryan Buckley...................................... Gerente de Área Carlos Espinoza Colindres............ Herrería de Refuerzo y Estructural Donald Connell �� Director Sénior de Seguridad Corporativa Kinsey Dean........................................ Superintendente de Estructuras Jesús Durán......................................... Capataz de Tierras Todd Eide............................................. Gerente de Área Ricky Finch �� Gerente Sénior de Controles de Proyectos Benjamin Fox..................................... Gerente Sénior, Ingeniería de Datos y Servicios Nathaniel Furr.................................... Capataz de Tierras Bryan Hernández.............................. Ingeniero de Campo Rolando Hinojosa............................. Operador de Tractor de Oruga Colton Hopper................................... Colocador de Tuberías Tucker Korenek................................. Ingeniero de Proyectos Sénior Abel Luna............................................. Director de RR.HH. Sénior Maximina Martínez........................... Coordinadora del DOT Donald May......................................... Superintendente Zebulon Montgomery..................... Mecánico Patrick Norton �� Director de Operaciones de Tecnología y Datos Julián Nuncio �� Conductor de Camión de Caja de Bajo Nivel Johan Pardo Olandez �� Capataz de la Planta de Procesamiento por Lotes Itzael Robles Orozco �� Coordinador de Capacitación en el Campo Anthony Raddeman........................ Capataz Vicente Reyes.................................... Ingeniero de Campo Sénior Javier Riojas....................................... Conductor de Camión de Un Eje

ZACHRY

Armando Rodríguez........................ Capataz Peter Saucier...................................... Superintendente de Tierras Adam Scott......................................... Gerente de Proyectos Joshua Wollan �� Director Sénior de Controles de Proyectos Mariano Olivas Zelaya.................... Herrería de Refuerzo y Estructural

Capitol Aggregates, Inc. Jacob Ackerman............................... Gerente de Seguridad Timothy Aiken................................... Operador de la Sala de Control - Pasante Joshua Alvarado............................... Capataz de Planta Aaron Ammons................................. Supervisor de Turnos Dylan García....................................... Especialista en I&E Michael Lira-García.......................... Contador Financiero Lindsay Hartman............................... Directora de RR.HH. Sénior Steven Olivarez................................. Operador de Sistemas V Gilbert Palafox................................... Operador I de Planta Noah Sánchez.................................... Operador de Sistemas V Raymond Steves............................... Operador de la Sala de Control - Pasante

Zachry Hospitality Anthony Álvarez............................... Ingeniero 2 Norma Baltierrez.............................. Directora de Comidas y Bebidas - Landmark Juan Guerrero.................................... Inspector Alexis Romero................................... Supervisor de Transporte

Arcline Ready Mix María Earls........................................... Coordinadora de RR.HH./Seguridad Gilbert Ortiz........................................ Gerente de Seguridad

Rapid Response Security Daniel Alonzo.................................... Supervisor de SOC Brandon Cancino.............................. Director de Seguridad

Sudoku de Invierno

P: Con la nieve se hace y el sol los deshace. ¿Qué es? RESPUESTA

R: ¡Un muñeco de nieve! 14 | ZACHRY ADVANTAGE EDICIÓN 4, 2025

Terminaciones de Proyectos Importantes En el Norte de Texas

Avenida Panther Creek – Frisco, TX El Gerente de Proyectos Daniel Schaale y su equipo están cerrando el proyecto Panther Creek Parkway de $54 millones para la Ciudad de Frisco. La obra se prolonga entre Dallas North Tollway y Preston Road agregando seis carriles de carretera nueva, tres puentes, dos señales de tránsito, drenaje, muros de retención e iluminación. Se espera que el proyecto llegue a completarse a fines de octubre y la obra final se estaría cerrando a mediados de diciembre. Schaale dijo que el mayor desafío fue el ajustado programa de 18 meses compuesto por coordinación con Burlington Northern Santa Fe Railway y trabajar alrededor de la construcción del parque Universal Studios cercano.

Zachry está cerrando varios proyectos grandes de infraestructura en el norte de Texas, marcando otro año productivo para los equipos de construcción de caminos y de construcción civil de la empresa. Desde Frisco hasta Fort Worth, los equipos han entregado puentes nuevos, extensiones de calles y mejoras en los drenajes, todos ellos diseñados para mantener el ritmo con un rápido crecimiento regional.

Reconstrucción del Boulevard Lucas - Mesquite, TX Desde que comenzó el proyecto en 2023, el Gerente de Proyectos Paul Kramer y su equipo han estado trabajando en la reconstrucción del Boulevard Lucas de la Ciudad de Mesquite, un proyecto de $25 millones. La extensión de dos millas, que corre entre dos escuelas secundarias muy solicitadas, se expandió de un camino agrícola de dos carriles a una vía pública de cuatro carriles con un carril de giro en el centro. Los equipos de trabajo también instalaron grandes cajas de drenaje subterráneas y construyeron un puente nuevo sobre un arroyo cercano. Kramer dijo que la gran cantidad de tránsito durante el horario escolar (y las lluvias frecuentes) dificultaron la programación de la obra. Al margen de los desafíos, el proyecto está listo para su terminación sustancial a fines de octubre y la obra final estaría terminando a fines de noviembre.

Mejoras en la Autopista Estatal 1147 - Condado de Tarrant, TX Extensión de Calle Conflans – Irving, TX En Irving, el Gerente de Proyectos Sénior Karim Atiyeh y su equipo recientemente completaron la obra en la Extensión de la Calle Conflans en la Ciudad de Irving y la terminación sustancial llegó el 22 de agosto. El proyecto de $26 millones extiende la Calle Conflans una milla en Bear Creek terminando el enlace final en un corredor que fue planeado por mucho tiempo, destacado por un nuevo puente construido de 13 tramos. Atiyeh dijo que el mayor desafío estuvo cerca del final cuando la ciudad agregó una serie de cambios con alcance a último minuto antes del corte de cinta. A pesar de las cambiantes prioridades, Zachry cumplió con el plazo de la ciudad para la terminación sustancial.

El Gerente de Proyectos Ian Stephenson supervisó el proyecto de $31 millones del TxDOT que conecta SH 114 a Dove Road a través de Westlake y Southlake. La obra agregó y amplió los caminos laterales y construyó nuevas rampas de entrada y salida a lo largo de uno de los corredores más atareados de la región. A pesar de las demoras por conflictos en los servicios públicos en las seis fases de la construcción, Stephenson dijo que el proyecto llegó a su terminación sustancial a fines de septiembre, sin daños liquidados. Juntos, los cuatro proyectos representan más de $135 millones en mejoras de infraestructura en el norte de Texas, cada uno de ellos ayudando en el crecimiento regional, facilitando la congestión y mejorando los transportes diarios para miles de conductores. ZACHRY ADVANTAGE | 13

Zachry Expande la Cartera de Productos de Infraestructura en el Agua en Todo el Sur de Texas

Imagen de arriba: Represa Wesley Seale

Zachry Construction está fortaleciendo su punto de apoyo en el creciente mercado de infraestructura del agua en el sur de Texas a través de una serie de proyectos de represas y diques que demuestran tanto capacidad técnica como crecimiento dirigido por relaciones. Después del éxito del Proyecto de $34 millones de Reemplazo de Compuertas del Lago Dunlap de la Autoridad del Río Guadalupe-Blanco (GBRA) que se completó de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto, el equipo se ha formado una fuerte reputación entre propietarios regionales e ingenieros. Este desempeño abrió las puertas a más oportunidades en toda la región. Entre ellas están la Represa Wesley Seale en la Ciudad de Corpus Christi, la Represa Palmetto debajo de la Autoridad del Río Lavaca-Navidad y un proyecto de Reserva en Lane City recomendados directamente por la GBRA. Cada proyecto refleja la propuesta de Zachry de buscar agresivamente obras que se alineen con sus fortalezas centrales en retención del agua a gran escala. “Estamos siendo selectivos y estratégicos” dijo Weston Baros, gerente de desarrollo de negocios. "Nuestro enfoque se encuentra en proyectos donde podamos entregar un valor real". Observando hacia adelante, Baros observa el éxito de Zachry en el sur de Texas como a la base para un ingreso más amplio a un mercado en expansión de infraestructura del agua. La reciente

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adquisición de Zachry de Crescent Constructors es el paso más reciente en esta dirección, expandiendo el alcance del equipo hacia el área del norte de Texas. Continuando enfocándose en proyectos de represas, diques y de retención de aguas, un nicho que ya ha demostrado ser exitoso para el equipo, Baros tiene previsto fortalecer la reputación de Zachry con el grupo selecto de ingenieros y propietarios que dirigen este sector especializado. "Estos proyectos se han convertido en nuestro punto de ingreso al mundo del agua", dijo Baros. "Nos han permitido construir construya confianza con socios clave y posicionarnos para el crecimiento continuo tanto como empresa como también para expandirnos en el mercado". Imagen a continuación: Sitio de Construcción de la Represa de Palmetto

FELICITACIONES A LOS

3rd TRIMESTRE DE 2025

GANADOR DEL PROGRAMA DEL PREMIO I/Q ZACHRY CONSTRUCTION CORPORATION Ganador del Primer Premio

Sheldon Parada, Tom Dowling

Planta de Elevaciones con Modelos Impresos 3D

24054 El proyecto Haywood Beaver Dam Road en Carolina del Norte involucró una elevación compleja de alcantarillas arqueadas de concreto de 55 pies de ancho que requirió que se eleve cada sección del remolque en posición plana y que se gire en el aire hasta llegar a su posición vertical, utilizando 12 puntos de sujeción tanto en el gancho principal como en la línea de la bola de una sola grúa. Para verificar los cálculos, el equipo imprimió un modelo 3D en escala con relleno sólido para simular densidad

AGGREGATES INC

de concreto uniforme y usó longitudes de eslingas y bloques a escala para modelar la elevación, permitiendo que los ángulos de las eslingas se midan dentro de una precisión de un par de grados. Calcular los ángulos de las eslingas con varios puntos de sujeción y bloques requirió complejas ecuaciones elípticas tridimensionales; el modelo en 3D permitió que se midan estos valores directamente, para verificar los cálculos y asegurar que las capacidades de tensión de las eslingas requeridas fueran adecuadas. Durante la rotación en medio del aire ciertas eslingas quedaron colgando y no tomaron carga, entonces el equipo verificó los puntos de sujeción contiguos para observar si había otras cargas impuestas - algo que habría sido muy difícil de visualizar sin el modelo. El equipo también verificó la ubicación del centro de gravedad, el despeje mínimo del suelo durante la rotación y la viabilidad de la elevación en general, simplificando un problema complejo utilizando el modelo impreso en 3D. Imagen: Primera foto: El modelo está en el medio de la rotación mostrando cómo van a actuar los bloques y las eslingas. Segunda foto: El modelo está en su posición vertical completa después de haberse completado la rotación.

Se les sugiere a los miembros del equipo de Capitol Aggregates que presenten sus ideas de I/Q a la Gerente de Ingeniería de Planificación Minera Kathryn “Katy” Adams escribiendo a Capitol.IQ@capagg.com o llamando al 210.871.3250. Los formularios de nominación para I/Q están disponibles en la aplicación Zachry Connect en la carpeta Capitol Aggregates o si se solicitan a Andrew.

Podrá encontrar información y los ganadores anteriores del Premio a la Innovación y la Calidad (Premio I/Q) en la aplicación Zachry Connect.

Zona de Seguridad PONIENDO EN EL FOCO A MUJERES DE LA CONSTRUCCIÓN DURANTE LA SEMANA DE LA INCLUSIÓN

Imagen: Eloísa López

Durante la Semana de la Inclusión en la Construcción de octubre, Zachry Construction destacó a un miembro de su equipo de seguridad que armó una carrera entorno al cuidado de otros. La Coordinadora de Seguridad Eloísa López comenzó en un rol de campo y avanzó hacia un puesto directivo en seguridad donde ahora cumple un rol importante de mantener a los equipos de trabajo seguros y conectados.

López, ubicada en el área de Raleigh, se unió a Zachry en 2019 y comenzó en un puesto de control de tránsito. Ahora es coordinadora de seguridad en la Costa Este donde conduce sesiones semanales de capacitación en seguridad en todas las Carolinas. López acerca fuertes habilidades de liderazgo y valiosa experiencia de campo tanto a su trabajo en seguridad en Zachry como en su participación en ZWBG.

“Hay mucha confianza en poner personas en puestos como este" dijo el Director de Seguridad Corporativa Donnie Connell. "Se ganó esa confianza porque es una persona especial y estamos muy orgullosos de ella". López recientemente participó en la Conferencia de Zachry Women Breaking Ground en San Antonio, donde el tema "Descubriendo Tu Súper Poderes" fomentó que los asistente reconocieran sus fortalezas y el impacto que tienen cada día. Compartió historias sobre cómo la inclusión y la seguridad trabajan en conjunto y cómo la voluntad de aprender, decir lo que pasa y dirigir con el ejemplo pueden crear mejoras duraderas en cada sitio de trabajo.

ZACHRY ADVANTAGE | 11

AGGREGATES INC

Conectando Estudiantes y Educadores con la Industria de Agregados

AGGREGATES INC

Fortalecer la industria del concreto de mañana comienza hoy. Es por eso que Capitol Aggregates está ayudando a construir la siguiente generación de líderes en la industria con llegada práctica y asociaciones educativas en todo Texas. El Gerente de Control de Calidad Superior John Wedgworth trabaja con estudiantes en programas de Gestión de la Industria del Cemento (CIM) y de Gestión de Ciencias de la Construcción (CSM) en la Universidad Estatal de Texas y en la Universidad de Texas en San Antonio. A través de visitas en el aula, programas de becas y reuniones en los campus, él y otros miembros del equipo de Capitol comparten perspectivas sobre la industria de agregados y ayudan a los estudiantes a ver la variedad de oportunidades de carreras que hay disponibles más allá de las operaciones tradicionales en concreto y en mezclas listas para usar. Para llegar a los estudiantes de forma memorable e impactante, Capitol dona materiales y fondos a competencias únicas como los desafíos Concrete Canoe y Concrete Bowling Ball y al mismo tiempo entrega unos $30,000 en becas a través del capítulo del Instituto Americano del Concreto (ACI) en San Antonio. Wedgworth presta pertenece al consejo de directores de ACI y

Imagen de arriba: Gerente de Control de Calidad Sénior John Wedgworth

al Consejo de Patronos del Estado de Texas, que ayuda a educar a estudiante en la industria en general y al mismo tiempo los conecta con empleadores. Su participación también ha inspirado nuevas formas en las que Capitol involucra a un público más joven, que incluye un futuro alcance en escuelas primarias y secundarias cerca de los sitios de la empresa. "Plantar la semilla temprano realmente puede llevarlos por buen camino hacia su graduación o sus estudios universitarios", dijo Wedgworth. En julio, Capitol también presentó a 15 educadores, que incluyen el Maestro de Texas del Año 2024 en la Cantera de Solms de la empresa, como parte del Taller para Maestros de Minerales Industriales de la Asociación de Agregados y Concreto de Texas y de la Asociación de Minería y Reclamación de Texas. Los maestros recorrieron las operaciones activas de la cantera y los sitios de reclamación, recibiendo conocimiento de primera mano que podrían llevar a sus aulas. Abriendo sus sitios y compartiendo conocimiento con estos maestros, Capitol además fortaleció su rol como empleador y también como educador, ayudando a los estudiantes y maestros a ver cómo se forma la industria de los agregados en la vida diaria.

Imagen a continuación: Estudiantes del programa de Gestión de la Industria del Cemento (CIM) de la Universidad de Texas se reúnen en Ivar’s River Pub.

AGGREGATES INC 10 | ZACHRY ADVANTAGE EDICIÓN 4, 2025

de tratamiento de aguas y aguas residuales con sede en Plano, Texas. La empresa ha prestado servicio a la región de Crescent Constructors, Inc., por más de 20 años y emplea a más de 100 miembros del equipo.

“Comenzamos a observar el mercado del agua en todo el estado debido a la tremenda necesidad de instalaciones nuevas y mejoradas” dijo Sam White, vicepresidente de Zachry Construction. "Con el crecimiento de la población en Texas y la financiación dirigida a estos proyectos, para nosotros tuvo sentido ingresar a este mercado". Crescent construye complejas instalaciones de tratamiento de agua y aguas de desecho, realizando obras mecánicas, estructurales y civiles. Su experiencia complementa las fortalezas existentes de Zachry en pavimentación de concreto y movimiento de tierra.

"Hay una buena sinergia entre las cosas en las que somos buenos nosotros y en las que son buenos ellos", dijo White. "Tildaron cada ítem por nosotros en términos de conocimiento del mercado y cultura empresarial".

Imagen: Fort Worth Village Creek Grit Facility

Arcline operará como afiliada de Capitol Aggregates. Juntas, estas empresas fortalecen la posición global de Zachry en toda la cadena de suministro de materiales de construcción. Las operaciones de Arcline serán sustentadas por recursos compartidos existentes, permitiendo una alineación y eficiencia inmediatas. Se espera que Arcline genere aproximadamente $35 millones en ingresos anuales para Zachry. Su combinación de obras actualmente incluye aproximadamente un 60 por ciento de proyectos residenciales y el resto se divide entre proyectos comerciales y de infraestructura.

"Esta adquisición nos da una plataforma para un futuro crecimiento en mezclas listas para usar" dijo Wallace. "Es muy difícil crecer orgánicamente en este negocio, por lo tanto las adquisiciones bien pensadas como esta son clave para nuestra estrategia global".

Crescent Constructors: Ingresando al Mercado del Agua y de las Aguas Residuales

Imagen: Centro de almacenamiento de SADF del Aeropuerto DFW

Crescent actualmente cuenta con una reserva de aproximadamente $370 millones e ingresos anuales de entre $78 millones y $100 millones.

"El primer paso es integrar a Crescent a la familia de empresas Zachry y llegar a conocer mejor a los miembros del equipo y a sus directivos", dijo White. "Es una adquisición apasionante en un mercado en el que estamos ansiosos por ingresar". Crescent continuará enfocando sus operaciones en el área de Dallas–Fort Worth, donde la empresa ha formado relaciones duraderas con municipios y desarrolladores.

Crecimiento con Propósito, Fortaleza Compartida Los agregados de Arcline Ready Mix y Crescent Constructors reflejan el compromiso de Zachry con la expansión intencional y estratégica y con la creación de valor a largo plazo. Cada empresa acerca conocimiento especializado, fortaleza regional y miembros del equipo con mucha experiencia que comparten el enfoque de Zachry en la calidad y la confiabilidad. Juntos, representan el siguiente paso en la expansión continua de Zachry hacia nuevos mercados.

En octubre, Zachry Construction completó su primera adquisición con la compra de Crescent Constructors, Inc., un contratista ZACHRY ADVANTAGE | 9

Imagen de arriba, de izquierda a derecha: William Pérez, Christopher O’Neal, Anthony Martínez, Lowane Mitchell, Jason Hairston, Paul Williams en la Planta de Knowlton.

Zachry Expande Su Huella Mediante Un Crecimiento Estratégico Zachry Corporation continúa basándose en su estrategia de crecimiento a largo plazo mediante dos adquisiciones recientes que fortalecen tanto a su empresa de materiales como a su empresa de construcción. Con el agregado de Arcline Ready Mix en el sur de Texas y de Crescent Constructors en el norte de Texas, Zachry está ampliando sus capacidades, expandiéndose hacia nuevos mercados y reforzando su compromiso con el crecimiento sustentable.

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Arcline Ready Mix: Expandiendo las Capacidades de los Materiales en el Sur de Texas En agosto, Zachry Corporation adquirió operaciones de arco Ready-Mix y formó Arcline Ready Mix, una empresa nueva que entregará concreto de alta calidad para proyectos residenciales, comerciales e infraestructura pública en todo el sur de Texas. La adquisición incluye seis plantas de procesamiento por lotes ubicadas estratégicamente que prestan servicio en regiones del centro y sur de Texas.

“Esta fue una oportunidad de ayudar a nuestra empresa en las primeras etapas de la cadena de producción, mediante una integración vertical”, dijo Mike Wallace, vicepresidente de ventas y marketing en Capitol Aggregates. "Estamos buscando negocios que complementen nuestras operaciones de agregados y cemento. Arcline se adapta perfectamente a esa estrategia".

Conectores de la Comunidad

South Texas Blood & Tissue 19 de septiembre Miembros del equipo de la oficina central donaron sangre para salvar vidas en nombre de South Texas Blood & Tissue.

Children’s Hunger Fund 9 de octubre Voluntarios de Zachry ayudaron a empaquetar Paquetes de Comida que se distribuyen a familias de comunidades de bajos recursos.

Mission Road Ministries 18 de octubre Los voluntarios se reunieron para hacer una diferencia visible y darle una vida renovada a Mission Road Ministries.

Quilting Z’s 27 de octubre – 14 de noviembre Quilting Z’s rifó su último acolchado, “The Scrap Yard” (El Depósito de Chatarras) y todos los ingresos se utilizaron en la despensa de alimentos de Zachry Hospitality. Ganador Seth Brandon – Ampliación de los Carriles Dobles de Carreteo en la Rampa Oeste de CLT; Charlotte, Carolina del Norte.

Towne Twin Village 15 de noviembre Zachry prestó servicio como voluntario por primera vez, emprolijando un desarrollo de viviendas para personas sin hogar.

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Imagen: Limpieza de Arroyo en la Ciudad de Raleigh

Imagen: Banco de Alimentos de la Zona de Tarrant

DAYS OF CARING TOGETHER WE CAN DO GREAT THINGS

Imagen: Banco de Alimentos de Houston

Durante todo septiembre, los miembro del equipo de Zachry de todas las empresas y localidades, junto a sus familias, se reunieron para nuestro evento anual de voluntarios Days of Caring. Esta tradición que se sigue en toda la empresa continúa siendo un poderoso reflejo de nuestros Valores Centrales en acción. Este año, unos 300 voluntarios se pusieron manos a la obra para ayudar a cinco increíbles asociados sin fines de lucro, haciendo una diferencia duradera en las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Mientras que el compromiso de Zachry con el servicio se extiende mucho más que en un solo mes, Days of Caring nos recuerda lo que se puede lograr cuando nos unimos. Gracias a todos los líderes regionales y miembros del comité de planificación que hicieron que los eventos de este año sean un éxito.

Imagen: Asheville Greenworks

Sitios de Voluntarios por Región Sur de Texas: Endeavors Fairweather Family Lodge Raleigh: Limpieza de Arroyo en la Ciudad de Raleigh Asheville: Asheville Greenworks Oeste de Texas: TxDOT Adopt-A-Highway Costa del Golfo: Banco de Alimentos de Houston Norte de Texas: Banco de Alimentos de la Zona de Tarrant Imagen: TxDOT Adopt-A-Highway

Imagen: Endeavors Fairweather Family Lodge

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Diversión de Otoño en los Picnics Familiares de Zachry Miembros del equipo de Zachry y sus familias se reunieron este otoño para los Picnics Familiares anuales de la empresa de Zachry que se celebraron en tres parques de diversiones. Los eventos fueron organizados por el Equipo de Eventos de Picnics Familiares de Zachry, que manejaron todo, desde la logística hasta las emisión de entradas. El primer picnic se realizó el 27 de septiembre en Carowinds en Carolina del Norte, donde asistieron casi 300 personas. A pesar de la amenaza de malas condiciones climáticas, el día se mantuvo despejado y las familias disfrutaron tiempo juntos con comida, juegos y paseos. Ese evento fue coordinado por los miembros del comité Lauren Hinkle y Luisa Gómez. El 11 de octubre, más de 3,000 personas asistieron al picnic de San Antonio en Six Flags Fiesta Texas, dirigido por el Equipo de Eventos de Picnics Familiares de Zachry. El picnic final se celebró el 18 de octubre en Six Flags Over Texas. Incluso con las fuertes lluvias, asistieron

aproximadamente 1,000 personas y aprovecharon el día al máximo gracias a la grandiosa planificación del miembro del comité Lorrie Smithers y su equipo. “Hubo una lluvia torrencial, pero aun así nos hemos divertido” dijo la Asistente Ejecutiva y Soporte de RR.HH. Maribel Salas. Este año también marcó un gran avance en la forma en la que se organizan los picnics. Por primera vez, los miembros del equipo pudieron ordenar sus entradas online a través del nuevo sitio web bilingüe desarrollado por el comité y por el departamento de informática de Zachry. El sitio facilitó la impresión o el envío por e-mail de los formularios de pedidos y que se puedan completar formularios con deducciones del recibo de sueldo para la compra de entradas para otros invitados. El grupo ya está realizando mejoras en el sistema para el próximo año y espera que la tradición continúe creciendo a medida que más miembros del equipo y sus familias vayan participando.

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The Monarch San Antonio está por Emprender

Vuelo

La elegancia y la sofisticación, la innovación culinaria, los nuevos directivos y una sensación de ímpetu definen el más reciente hito de Zachry en hotelería. Dentro de Zachry Hospitality está habiendo un creciente sentido de entusiasmo a medida que The Monarch San Antonio Hotel se va acercando a su gran apertura. Desde poner los toques finales en el diseño hasta develar tres conceptos culinarios distintos y abrir reservas al público, The Monarch se está convirtiendo rápidamente en una exhibición de creatividad, colaboración y artesanía. Detrás de escena, el Chef Jae H. Lee se inspira en sus 20+ años de experiencia culinaria y empresarial para dar forma a un trio de experiencias gastronómicas diseñados para que reflejen el espíritu y la sofisticación de The Monarch. Oak & Amber, el restaurante de autor del hotel, es una parrilla exclusiva que enfatiza cortes premium, mariscos de lujo e ingredientes de temporada. Los comensales pueden ver a los chefs preparar los platos en una parrilla a leña abierta desde las dos cocinas abiertas del restaurante.

Imagen: Oak & Amber

Para quienes están interesados en planificar su primera visita, The Monarch ya está aceptando reservas para estadías a partir de mayo de 2026. Pueden programarse estadías individuales y reservas grupales, que incluyen reuniones, conferencias y eventos, con mucha anticipación, donde ya hay eventos previstos incluso para 2028.

Nectarie Café ofrecerá una propuesta más liviana, inspirada en restaurantes bistró para el desayuno y el almuerzo, enfatizando en los sabores frescos y en productos de estación. "Lo diseñé para que dé la sensación de un lugar por el que se podría si estuviera caminando por Francia", dijo Lee.

Se les sugiere a los huéspedes que planifiquen con tiempo para asegurar sus fechas y tipos de habitación de preferencia. El hotel cuenta con 200 habitaciones para huéspedes que incluyen 28 suites en los pisos 4 a 16, con vistas al Distrito Histórico del Parque Hemisfair y al centro de San Antonio. Las suites ofrecen balcones privados. Las reservas pueden realizarse a través del sitio web del hotel en themonarchsa.com.

Y Aleteo, el bar y salón en la azotea, proporcionará un ambiente relajado pero elevado con vistas panorámicas a la ciudad y un menú seleccionado de platos pequeños abastecidos de la región de Yucatán en México.

A medida que The Monarch se va preparando para abrir sus puertas, dos recientes anuncios de los directivos destacan el enfoque de Zachry en la excelencia operativa y el desarrollo del equipo.

Juntos, estos tres lugares ofrecen una amplitud de experiencias culinarias que conmemoran tanto las influencias regionales como globales.

Rick Slutter fue promovido a Director General de Hoteles después de haberse unido al equipo a principios de este año. Su enfoque estratégico y su firme liderazgo han guiado varias transiciones clave. En su nuevo rol, Slutter supervisará operaciones de la empresa y dirigirá iniciativas que mejoren la experiencia de los miembros del equipo y los estándares de servicio. Patricia Janssens se unió a Zachry Hospitality como Gerente General de The Monarch San Antonio Hotel. Con amplia experiencia en hotelería de lujo y una pasión por la experiencia del huésped y el desarrollo del equipo, Janssens ayudará a posicionar a The Monarch como destino de primer nivel. Con los nuevos directivos, una talentosa mente culinaria al mando y reservas que ya están disponibles, The Monarch está preparado para darles la bienvenida a sus huéspedes y establecer un nuevo estándar de hotelería elevada en San Antonio.

Imagen: Aleteo

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MIEMBROS DEL CONSEJO EDITORIAL

Control de Cuidado Personal

No se olvide de su examen de bienestar. Comuníquese con BlueCross BlueShield llamando al 800-521-2227 para programar su turno con un proveedor de la red y realizarse un examen o análisis de bienestar elegible antes del 30 de septiembre de 2026. Todos los empleados y cónyuges cubiertos que se realicen un examen de bienestar elegible serán recompensados pagando menos en las primas de los planes médicos en 2027.

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Weston Baros Christie Boubel Brian Dickson Tyler Farella Rachael Ferrera Chris Foster Ryan Ilg Laura Irle Lindsay Hartman

Chris Jaworski Katrina von Kamrath Nancy López Natalie McMullen, presidente Jennifer Navarro Tara Snowden Marie Surls Andrew Swazey

CONTENIDO 2

QUERIDOS LECTORES

THE MONARCH SAN ANTONIO ESTÁ POR EMPRENDER VUELO

DIVERSIÓN DE OTOÑO EN PICNICS FAMILIARES DE ZACHRY

DAYS OF CARING: TOGETHER WE CAN DO GREAT THINGS

CONECTORES DE LA COMUNIDAD

ZACHRY EXPANDE SU HUELLA MEDIANTE UN CRECIMIENTO ESTRATÉGICO

CONECTANDO ESTUDIANTES Y EDUCADORES CON LA INDUSTRIA DE AGREGADOS

GANADORES DE PREMIO I/Q ZONA DE SEGURIDAD: PONIENDO EN EL FOCO A MUJERES DE LA CONSTRUCCIÓN DURANTE LA SEMANA DE LA INCLUSIÓN

ZACHRY EXPANDE LA CARTERA DE PRODUCTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL AGUA EN TODO EL SUR DE TEXAS

CULMINACIONES DE PROYECTOS IMPORTANTES EN TODO EL NORTE DE TEXAS

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FOCO EN EL ÉXITO MARCADORES DE MILLAS IMAGÍNELO

Tapa: Crescent Constructors, Village Creek Fort Worth Grit Removal Facility

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QUERIDOS LECTORES: La cultura es más que algo importante para nuestro futuro éxito, la cultura es algo crítico. Nuestra cultura son los valores y comportamientos que hacen que seamos quienes somos y definen la forma en la que trabajamos e interactuamos entre nosotros. Cuando se hace correctamente y cuando está respaldada y reforzada por la acción, una fuerte cultura empresarial influye en todo, desde las interacciones entre directivos y empleados hasta las operaciones diarias y la comunicación de la empresa. Una cultura positiva puede potenciar el compromiso de los empleados, la innovación y la retención y ayuda a atraer talentos destacados con la misma mentalidad. Las buenas culturas comienzan a ser autosostenibles y proporcionan la consistencia necesaria para que los logros sean verdaderamente destacados. Beatrice Vincent dijo, y creo en lo que ella dice, "Las personas con las que trabajas reflejan tu propia actitud. Si eres desconfiado, poco amistoso y te sientes superior a los demás, encontrarás estas características poco agradables haciendo eco en todo tu entorno. Pero si te comportas lo mejor posible, sacarás lo mejor de las personas con las que vas a pasar la mayor parte de las horas que estás despierto". Aprecio esta cita porque desafía a cada persona a primero considerar su propio comportamiento, a responsabilizarse por él y a reconocer el impacto que tiene su comportamiento en otros. Estamos cerca de completar el estudio estratégico y el trabajo de planificación de nuestra cultura que duró todo el año y estoy muy entusiasmado por conocer los resultados. Comenzaremos a desplegar aspectos clave del programa en enero. El motivo de mi entusiasmo por estos programas es la simpleza del modelo. No somos una organización complicada. Somos enérgicos y determinados y trabajamos mucho. No nos gusta perder el tiempo ni nuestro esfuerzo y apreciamos a las personas que son honestas y sinceras. Creemos que hay un momento para la diversión, pero comprendemos que el trabajo debe hacerse bien.

QUEREMOS ESCUCHARLO

A USTED 2 | ZACHRY ADVANTAGE EDICIÓN 4, 2025

La simpleza del programa sobre la cultura está en un lenguaje sencillo, fácil de comprender, y se enfoca en acciones simples pero verificables que fomentan la mejora, la iniciativa y expanden el crecimiento profesional. El lenguaje refleja nuestra historia y los valores centrales de nuestra empresa. Algo importante es que el programa también incluye identificar métricas clave para proporcionar comentarios sobre la salud actual de nuestros negocios y la satisfacción cada miembro del equipo individual. Estas métricas también son indicativos de una cultura sana. Por ejemplo, estableceremos objetivos para el porcentaje de puestos de supervisión que se cubren con promociones internas, en lugar de contratar personas fuera de nuestra organización. Mi preferencia general es tener dos candidatos internos calificados y un candidato externo para cualquier puesto clave. Establecer tanto un objetivo como una preferencia para promover desde adentro hará que se generen capacitaciones y programas de desarrollo importantes y continuos. Promover miembros del equipo que ya comprenden y se comportan de forma consistente con nuestros valores y nuestra cultura solo mejora esa cultura. Otro aspecto importante del manual de estrategias para nuestra cultura que está por salir corresponde a los chequeos semanales de los supervisores. Estos análisis simples, breves y frecuentes están previstos para mejorar la claridad de los requerimientos de trabajo, para ayudar en las necesidades y a facilitar un mejor diálogo entre los miembros del equipo y sus supervisores. Creemos que esta conexión ayudará a nuestra cultura y a nuestra empresa a alcanzar los objetivos tan desafiantes que establecimos en nuestra planificación estratégica. Finalmente, le damos una cálida bienvenida a todos los miembros nuevos de nuestro equipo, que incluyen a los equipos de Arcline Ready Mix y Crescent Constructors. Su llegada marca el inicio de un apasionante capítulo para nuestra organización y estamos genuinamente entusiasmados porque se hayan unido a nuestro equipo.

David S. Zachry CEO

Zachry Advantage es SU revista. Está diseñada para mantener a los empleados informados sobre lo que está ocurriendo en la empresa y queremos escucharlo a usted. Por favor, envíe a Asuntos Públicos sus ideas, historias y sugerencias para mejorar o tal vez una buena foto tomada en el trabajo a public.affairs@zachrycorp.com o llame al 210-871-3366.

INFORMACIÓN PARA LOS MIEMBRO DEL EQUIPO, FAMILIAS Y AMIGOS ®

THE MONARCH SAN ANTONIO ESTÁ POR EMPRENDER VUELO P. 4 CONECTANDO ESTUDIANTES Y EDUCADORES CON LA INDUSTRIA DE AGREGADOS P. 10 ZACHRY EXPANDE LA CARTERA DE PRODUCTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL AGUA EN TODO EL SUR DE TEXAS P. 12

EDICIÓN 4, 2025

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EN ESTA EDICIÓN

Zachry Expande Su Huella Mediante Un Crecimiento Estratégico P. 8

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