Importancia de los programas de capacitación en RSE en Empresas adheridas la Pacto Global

Anteproyecto de grado Yulder Jim茅nez Clavijo Gesti贸n de la Responsabilidad Social Empresarial Noviembre 8 de 2011

TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN

“La Responsabilidad Social Empresarial como eje central en el direccionamiento de los programas de capacitación en EBSA S.A. E.S.P. adherida al pacto global”

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es un tema que ha ganado gran importancia, no solo en el entorno nacional, sino a nivel mundial, convirtiéndose esta en una oportunidad para el empresariado en general, para hacer parte de la Globalización

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

Muchas compañías que están entrando a la RSE, hacen todo para que sus estrategias, políticas y metas incluyan estos temas en aras de cumplir objetivos propuestos, capacitando a sus directivos en temas específicos; pero han dejado a un lado la inclusión de uno de sus grupos de interés primarios, si no el principal, sus empleados.

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN ¿Cuál es la importancia de los programas de capacitación en Responsabilidad Social Empresarial, para el personal operativo de base de la Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P., EBSA, empresa adherida a Pacto Global?

JUSTIFICACIÓN • Las empresas colombianas están empezando a entender la importancia de la RSE en sus planes de gestión • Herramienta de mejora continua que permite trabajar sobre lineamientos de Globalización • Los TLC dan cuenta de las grandes oportunidades que se avecinan para Colombia

JUSTIFICACIÓN Actualmente se cuenta con diversos programas de capacitación, pero no hay un consenso unificado del concepto y alcance de la Responsabilidad Social Empresarial Máxime en la base de las empresas

JUSTIFICACIÓN Esta investigación sobre la Responsabilidad Social Empresarial, contribuye al debate sobre cuál debe ser la forma de capacitación en el tema a los empleados base de cualquier empresa, especialmente las adheridas a la iniciativa del Pacto Global en Colombia

OBJETIVO GENERAL Identificar y proponer temas claves de la Responsabilidad Social Empresarial en los programas de capacitación como elemento de desarrollo integral dentro de la organización, en la Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P., EBSA., compañía adherida a Pacto Global

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Conocer la percepción en los trabajadores sobre conceptos básicos de RSE. 2. Identificar y proponer temas claves de RSE para que se incluyan en los programas de capacitación de la EBSA

REFERENTE TEÓRICO La Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P., EBSA , es una empresa de servicios públicos mixta, sometida al régimen general de las empresas de servicios públicos y a las normas especiales que rigen el sector eléctrico.

REFERENTE TEÓRICO EL PACTO GLOBAL La ONU, lanzó El “Pacto Global” una iniciativa que busca formar una red de empresas que cumplen con 10 principios básicos de RSE. En Colombia existen ya 250 empresas adheridas a la iniciativa

DISEÑO METODOLÓGICO Se utilizarán métodos empíricos, con una población objetivo bien definida.

Los tipos de investigación que se utilizara en este proyecto serán la investigación descriptiva y la investigación exploratoria.

ENFOQUE O PARADIGMA El enfoque anal铆tico, positivista, cuantitativo, planteado para esta investigaci贸n, permite medir datos, trabajando teor铆as humanistas relacionadas directamente con la gesti贸n humana que es la que toca la RSE en su esencia

GRUPO OBJETIVO POBLACIÓN Hombres y Mujeres, entre 20 y 45 años, trabajador del área operativa en Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P., EBSA adherida a la iniciativa del Pacto Global

MUESTRA Se tomará como muestra 20 empleados del área operativa de la Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P., EBSA

Método de Recolección de Información Se construirá una encuesta virtual con Aproximadamente 10 preguntas cerradas y una o dos abiertas, para comodidad del entrevistado y agilidad de tabulación de datos.

CRONOGRAMA ACTIVIDAD Presentación Anteproyecto Construcción del Instrumento Pruebas del instrumento Recopilación de datos

FECHA ESTIMADA Octubre de 2011

RESPONSABLE Yulder Jiménez

Noviembre de 2011

Yulder Jiménez

Noviembre de 2011 Diciembre 2011 y enero 2012

Yulder Jiménez

Tabulación e interpretación Febrero de 2012 y análisis de datos Consolidación Informe Febrero de 2012 Presentación de Informe Febrero de 2012 Final

Yulder Jiménez Yulder Jiménez Yulder Jiménez Yulder Jiménez

PRESUPUESTO DESCRIPCIÓN

VALOR APROXIMADO

RESPONSABLE

Equipos - alquiler

$ 200.000

Yulder Jiménez

Transportes

$ 400.000

Yulder Jiménez

Papelería

$ 300.000

Yulder Jiménez

Hospedaje y

$ 300.000

Yulder Jiménez

Alimentación TOTAL

$ 1.200.000

Gracias