Yrittäjäinfo 5/2012

5 2012 Yrittäjän asema epäasiallisessa perinnässä Työsuhteen päättäminen lomautuksen aikana

rahanarvoista tietoa yhdellä puhelinsoitolla!

puhelinneuvontaa Suomen Yrittäjien jäSenille: Yritysjuridiikka ja yleisneuvonta yhtiömuodot kuluttajansuoja kirjanpito ja tilintarkastus tietosuoja riitojen ratkaisu sovintomenettely

▪ ▪ ▪ ▪

Soita arkisin kello 9–16 09 229 221 maksuttomaan neuvontapalveluun, puhelusi yhdistetään asiantuntijalle!

▪ ▪

Sopimusoikeus ▪ ▪ ▪

Verotus ▪ ▪

Yrittäjän sosiaaliturva eläkkeet sairaus työterveyshuolto työkyvyttömyys työttömyys

▪

Suomen Yrittäjien maksuton puhelinneuvonta vastaa vuosittain noin 50 000 neuvontapyyntöön. Suomen Yrittäjien omien asiantuntijoiden lisäksi käytössäsi on laaja sadan asiantuntijan verkosto.

Puhelinneuvonnasta saat opastusta muun muassa yhtiöoikeudellisissa kysymyksissä, sopimusasioissa, verotuksessa, yrittäjän sosiaaliturvassa, työsuhdeasioissa tai sukupolven- ja omistajanvaihdostilanteissa.

Neuvontapalvelu on tarkoitettu jäsenyrityksille, joten varaudu soittaessasi kertomaan jäsennumerosi. Löydät sen jäsenkortista, jäsenlehden osoitelipukkeesta tai jäsenmaksulaskusta.

▪ ▪ ▪ ▪

▪ ▪ ▪

▪

▪ ▪

työsuhteet työaika palkkataulukot työehtosopimusten sisältö, yleissitovat sopimukset työnantajamaksut YT-laki

▪ ▪ ▪

▪ ▪

▪

▪ ▪

▪ ▪ ▪ ▪

verotus perintöoikeus uuden omistajan löytäminen Yrityspörssi

Koulutus ▪

▪ ▪ ▪ ▪

yrittäjien kouluttautumismahdollisuudet ja koulutuksen rahoittaminen yrittäjätutkinnot yrittäjän oppisopimus henkilöstökoulutus työpaikallaoppimisen järjestelyt

Markkina-, teollis- ja kilpailuoikeus ▪ ▪ ▪ ▪

kilpailu julkiset hankinnat tekijänoikeus IT-oikeus patentit, tavaramerkit, mallisuoja ym.

äsi!

luejärjestöst

omasta a tapalveluista

ista neuvon

ympäristönsuojelu ympäristövahingot jätehuolto viranomaisvelvoitteet

Sukupolven- ja omistajanvaihdokset

▪

is Kysy alueell

konkurssi yrityssaneeraus velkajärjestely luottotiedot

Ympäristöasiat

Työelämän juridiikka ja TES-neuvonta ▪

EU ja ulkomaankauppa idänkauppa USA:n ja latinalaisen Amerikan kauppa kv. neuvontaverkosto lähes 30 maassa

Maksukyvyttömyysasiat

▪

arvonlisäverotus elinkeinoverotus henkilöverotus

▪

▪

▪

yrityksen sopimukset toimitussopimukset kiinteistöt ja rakentaminen kuljetus ja liikenne

▪

Ulkomaankauppa

YRITTÄJYYS KANTAA SUOMEA

Yrittäjä

INFO 5 • 2012

Sisällysluettelo YRITTÄJÄINFO Kustantaja Suomen Yrittäjät 6 numeroa vuodessa.

TOIMITUS Viestintäassistentti Anna Lantee p. 09 2292 2855 anna.lantee@yrittajat.fi Suomen Yrittäjät Visuaalinen ilme suunnittelija Lea Hult Suomen Yrittäjät Taitto Kirsi Pääskyvuori Painomerkki Oy Tässä numerossa kirjoittavat lainopillinen asiamies Harri Hellstén, varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, lakineuvoja Tuomas Liinamaa, johtaja Anna Lundén, lakineuvoja Albert Mäkelä, lainopillinen asiamies Atte Rytkönen sekä lainopillinen asiamies Tiina Toivonen.

1. VEROT JA RAHAT............................................................................................4 Vuoden 2012 budjettiesitykset................................................................................4 Verohallinto valtakunnallistaa osakeyhtiöiden tuloverotustehtävät........................4

2. TYÖNANTAJAN ABC..................................................................................... 5 Lakineuvoja vastaa: Lomautetun työntekijän työsuhteen päättäminen................... 5 Laittomasti maassa oleskelevan palkkaamisesta seuraamusmaksu....................... 5 Työttömyysvakuutusmaksujen perintä keskitetään Työttömyysvakuutusrahastolle.6

3. YRITYSTOIMINNAN ABC...........................................................................7 Yrittäjän asema epäasiallisessa perinnässä.............................................................7 Tietosuojavaltuutetulta päätös myyntipuhelunauhoitusten tarkastamisesta..........8 Lakineuvoja vastaa: Keillä on oikeus edustaa osakeyhtiötä? ..................................9 Jätelaki asettaa yrityksille uusia vaatimuksia . ......................................................10 Ympäristöministeriöltä opas jätevakuuksista........................................................10 Tekesin Uudistuva teollisuus -kampanja auttaa kansainvälistymään.....................11 Pk-yritysten kehittämispalveluja uudistetaan.........................................................11 Esite tilaajavastuusta ja veronumerosta viidellä kielellä........................................11

4. YRITTÄJÄ IHMISENÄ.................................................................................. 12 Aloittavan yrittäjän eläkevakuutusmaksua ehdotetaan korotettavaksi.................. 12 SY:n jäsenillä työterveyshuolto keskimääräistä useammin................................... 12

5. PAIKALLINEN VAIKUTTAMINEN.......................................................... 13 Kuntavaaleissa vaikutetaan markkinoiden toimivuuteen...................................... 13 Kunnallisvaaleissa tuhansia yrittäjäehdokkaita..................................................... 14

ISSN 1239-4637

YRITTÄJÄINFON ILMESTYMINEN VUONNA 2012 Numero

Lue Yrittäjäinfo netissä: kirjaudu jäsennumerolla www.yrittajat.fi

5/2012

5.10.

6/2012

7.12.

1. VEROT JA RAHAT

5 • 2012

Vuoden 2012 budjettiesitykset Hallitus on linjannut vuoden 2013 budjettiesitykset, ja osa budjettilakiesityksistä annettiin 17.9.2012.

Kaikkia arvonlisäveroja korotetaan prosenttiyksiköllä ja mm. ansiotuloverotuksen indeksitarkastuksista luovutaan. Suurten ansiotulojen verotuksessa ja perintö- ja lahjaverotuksessa otetaan käyttöön väliaikaisia veronkiristyksiä. Yrityksille otetaan myös käyttöön uusia kasvukannusteita vuosina 2013–2015.

Kilometrikorvausta koskevia säännöksiä muutetaan vaiheittain. Korvauksia voisi maksaa 15 000 kilometriin saakka niin, että korvaus olisi ensi vuonna 43 senttiä.

15 000 km ylittävä osa laskisi sen sijaan 55 prosenttiin nykyisestä, mutta tämä toteutuisi vasta vuoden 2014 alusta.

Suomen Yrittäjät johtaja Anna Lundén p. 09 2292 2937 anna.lunden@yrittajat.fi

Muutosesityksiä on käsitelty myös Yrittäjäinfossa 4/2012.

Lisätietoja: www.vm.fi > tiedote 168/2012

Verohallinto valtakunnallistaa osakeyhtiöiden tuloverotustehtävät Osakeyhtiöiden verotus hoidetaan jatkossa valtakunnallisesti.

Aiemmin verotuksesta vastasi osakeyhtiön kotikunnan mukainen yritysverotoimisto.

Tästä syksystä alkaen osakeyhtiöiden tuloverotustehtäviä voidaan tehdä missä tahansa yritysverotoimistossa. Valtakunnallistaminen ei aiheuta muutoksia asiakkaille.

Osakeyhtiöt palauttavat tuloveroilmoituksensa edelleen optiseen lukupalveluun ja saavat jatkossakin neuvontaa puhelimitse tai asioimalla missä tahansa Verohallinnon asiakaspalvelupisteessä. Ruotsinkieliset asiakkaat saavat palvelua omalla äi-

dinkielellään. Valtakunnallistaminen näkyy osakeyhtiöille vain siinä, että ne saattavat saada selvityspyyntökirjeen, puhelintiedustelun tai verotuspäätöksen eri puolilta Suomea.

Uudistuksen yhteydessä Verohallinto yhdistää eri yritysverotoimistojen palvelunumeroita. Kun asiakas soittaa verotuspäätöksessä olevaan puhelinnumeroon, puheluun ei välttämättä enää vastata lähimmässä toimistossa.

Yrityspörssi on mahdollisuuksien kauppapaikka yrityksen ostoa tai myyntiä suunnittelevalle.

− Asian selvittely ja neuvonta hoituu kuitenkin joka paikassa, toteaa uuden menettelyn käyttöönotosta vastaava ylitarkastaja Sanna Savolainen Yritysverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksiköstä.

Palvelu kokoaa kattavasti useiden eri tahojen julkaisemat yritysten myynti- ja ostoilmoitukset.

www.yritysporssi.fi – yrityksen myyjän ja ostajan kohtaamispaikka

4 YRITTÄJÄINFO 5:2012

Lisätietoa: www.vero.fi

5 • 2012

2. TYÖNANTAJAN ABC

Lakineuvoja vastaa: Lomautetun työntekijän työsuhteen päättäminen Työntekijöiden lomauttaminen ei aina riitä yrityksen taloustilanteen pelastamiseksi. Lomautettu työtekijä voidaan joutua irtisanomaan, mikäli tarjolla oleva työ on vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi eikä työnantaja voi tarjota työntekijälle hänen ammattiaan vastaavaa muuta työtä. Työntekijä voi myös itse irtisanoutua lomautuksen aikana.

Irtisanominen mahdollista puolin ja toisin

loudellinen tai tuotannollinen peruste irtisanomiselle. Työsopimuslain 7. luvun 3 §:n mukaan työnantaja saa irtisanoa työsopiTyösopimuslain 5. luvun 7 §:n mukaan muksen, kun tarjolla oleva työ on taloulomautetulla työntekijällä on oikeus lodellisista, tuotannollisista tai työnantajan mautuksen kestäessä toiminnan uudelleenirtisanoa työsopimukjärjestelyistä johtuvista Lomautuksen aikana sensa päättymään hesyistä vähentynyt olenirtisanotulla työntekijällä naisesti ja pysyvästi. Irti. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän työ- on oikeus irtisanomisajan tisanomisoikeuteen ei suhde päättyy, kun hän vaikuta se, onko työnpalkkaan sekä toimittaa irtisanomistekijä lomautettu määlomakorvauksiin. ilmoituksen työnantaräajaksi tai toistaiseksi. jalle, eikä irtisanomisJos työnantaja irtisaaikaa tällöin noudateta. Jos lomautuksen noo työntekijän lomautuksen aikana, työnpäättymisaika on kuitenkin työntekijän tietekijällä on oikeus saada irtisanomisajan dossa, hänellä ei ole tätä välitöntä irtisapalkkansa. Jos työsuhteeseen soveltuvan nomisoikeutta lomautuksen päättymistä työehtosopimuksen tai muun sopimukedeltävän seitsemän päivän aikana. Jos sen mukaan lomautettaessa on noudatettyöntekijä irtisanoo toistaiseksi voimassa tava yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa, olevan työsopimuksensa mainitun seiton työnantajalla oikeus vähentää irtisanosemän päivän aikana, noudatetaan tälmisajan palkasta 14 päivän palkka. Jos tällöin työsuhteessa muuten noudatettavaa laista sopimusta ei ole ja noudatetaan lain irtisanomisaikaa. mukaista 14 päivän lomautusilmoitusaikaa, Myös työnantaja voi irtisanoa lomauteei työnantajalla ole oikeutta palkan vähentun työntekijän työsopimuksen, jos työnnykseen. Käytännössä vähennysoikeus tuantajalla on työsopimuslain mukainen taleekin kysymykseen varsin harvoin.

Laittomasti maassa oleskelevan palkkaamisesta seuraamusmaksu Elokuun alusta voimaan tulleet lakimuutokset mahdollistavat seuraamusmaksun määräämisen työnantajalle, joka on palkannut laittomasti maassa oleskelevan henkilön.

Lainmuutokset perustuvat EU:n ns. työnantajasanktiodirektiivin kansalliseen voimaansaattamiseen ja tulivat voimaan 1.8.2012. Muutokset koskevat työsopimuslakia, ulkomaalaislakia, lähetetyistä työntekijöistä annettua lakia sekä sakon täytäntöönpanosta annettua lakia.

Työnantajasanktiodirektiivin tavoitteena on kieltää EU:n alueella laittomasti oleskelevien henkilöiden työhönotto ja näin ehkäistä laitonta maahanmuuttoa. Tavoit-

teen saavuttamiseksi direktiivi edellyttää, että laittomasti maassa oleskelevan kolmannen maan kansalaisen palkkaamisesta seuraa työnantajalle seuraamusmaksu.

Direktiivin vaatimusten vuoksi työsopimuslakiin lisättiin erityinen seuraamusmaksu sellaiselle työnantajalle, joka on ottanut työhön laittomasti maassa oleskelevan kolmannen maan kansalaisen.

Seuraamusmaksu voi olla määrältään 1 000–30 000 euroa. Seuraamusmaksun

Suomen Yrittäjät lakineuvoja Albert Mäkelä p. 09 229 221 albert.makela@yrittajat.fi

200 päivän sääntö – lomautuksen sudenkuoppa Jos lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 200 päivää, työntekijällä on työsopimuslain mukaan oikeus irtisanoa työsopimuksensa ja saada korvauksena irtisanomisajan palkkansa samalla tavalla kuin jos työnantaja olisi irtisanonut työsopimuksen. Tällöin työnantajan maksettavaksi tuleva summa on siten sama kuin jos työnantaja olisi itse irtisanonut työntekijän työsopimuksen.

Tätä 200 kalenteripäivän kulumista laskettaessa on huomattava, että päivien kertyminen jatkuu myös lomautuksen aikana annetun vuosiloman ja säännön kiertämiseksi tarjotun lyhytaikaisen työn aikana.

Lomakorvaus kuuluu irtisanomisajan palkkaan Työnantaja on velvollinen suorittamaan irtisanomisajan palkan lisäksi myös lomakorvausta irtisanomisajalta silloin, kun lomautettu työntekijä irtisanotaan. Tämä koskee myös tilannetta, jossa työntekijä irtisanoo työsopimuksen lomautuksen jatkuttua vähintään 200 päivää. Tämä sääntö perustuu korkeimman oikeuden ratkaisuihin KKO 1994:126 ja KKO 2000:91.

Suomen Yrittäjät Atte Rytkönen lainopillinen asiamies p. 09 2292 2871 atte.rytkonen@yrittajat.fi

suuruutta määrättäessä otetaan huomioon työnantajan menettelyn tahallisuus ja toistuvuus, muut työsuhteen syntyolosuhteet ja sen ehdot sekä säännöksessä tarkoitettujen työntekijöiden lukumäärä. Seuraamusmaksun määrää Maahanmuuttovirasto.

Ulkomaalaislaissa säädetään lisäksi harkinta-ajan antamisesta ja oleskeluluvan myöntämisestä sellaiselle laittomasti työskennelleelle kolmannen maan kansalaiselle, jonka tapaukseen liittyy erityistä hyväksikäyttöä tai joka on alaikäinen.

YRITTÄJÄINFO 5:2012 5

2. TYÖNANTAJAN ABC

5 • 2012

Työttömyysvakuutusmaksujen perintä keskitetään Työttömyysvakuutusrahastolle Työttömyysvakuutusmaksut on aiemmin peritty työnantajilta 14 tapaturmavakuutuslaitoksen kautta, ja vakuutuslaitokset ovat tilittäneet perimänsä maksut Työttömyysvakuutusrahastolle.

Työnantajat saavat postia

Eduskunnan syyskuussa hyväksymän lakimuutoksen myötä vuotta 2013 ja sitä myöhempiä vuosia koskevat työttömyysvakuutusmaksuasiat keskitetään Työttömyysvakuutusrahastolle. Tämä tarkoittaa, että maksujen perinnän lisäksi myös aiemmin hajautettuna toimineet maksuja koskeva neuvonta ja valvonta keskitetään jatkossa TVR:lle. Siirron tarkoituksena on yksinkertaistaa ja tehostaa työttömyysvakuutusjärjestelmää.

Työnantajille muutos näkyy siten, että loka–marraskuussa 2012 Työttömyysvakuutusrahasto lähettää osalle työnantajista ennakon määräämistä koskevan ilmoituksen, joka sisältää arvion ennakkopalkkasummista vuodelle 2013.

Marras–joulukuussa työnantaja tulee saamaan Työttömyysvakuutusrahastolta ennakkoa koskevan päätöksen ja maksu-

lomakkeet. Lisäksi vuotta 2013 ja sitä myöhempiä vakuutusvuosia koskeva asiakaspalvelu hoituu suoraan Työttömyysvakuutusrahaston kanssa. Kaikki vuotta 2012 ja sitä aikaisempia vakuutusvuosia koskevat työttömyysvakuutusmaksuasiat hoituvat kuitenkin vielä vanhan järjestelmän mukaisesti.

Muutos ei vaikuta lakisääteisiin tapaturmavakuutuksiin, vahinkovakuutuksiin, työeläkevakuutuksiin tai näiden maksujen perintään.

Lisätietoa: Työttömyysvakuutusrahasto on julkaissut aiheesta esitteen ”Työttömyysvakuutusmaksut – ohje työnantajille”. Esite on maksuton, ja se löytyy osoitteesta www.tvr.fi.

Lue lisää työnantajamaksuista osoitteessa www.yrittajat.fi/tyonantajanabc/tyonantajamaksut

Kiitä Suomen Yrittäjien Yrittäjäristit ja Ansioristit on hieno tapa muistaa yrittäjänä tai työntekijänä pitkään toiminutta henkilöä.

Yrittäminen on kova laji. Menestys itsessään tuo tyydytystä tekijälleen, mutta sen lisäksi yrittäjä ansaitsee myös erityistä tunnustusta. Suomen Yrittäjät haluaa osoittaa tunnustusta yrittäjille ja yrittäjyyden hyväksi toimineille henkilöille myöntämällä anomuksesta yrittäjäristejä.

Yritys voi huomioida myös henkilökuntaansa Yrittäjäristejä vastaavilla Suomen Yrittäjien Ansioristeillä. Ne sopivat jaettaviksi esimerkiksi yrityksen merkkivuoden kunniaksi tai henkilön omana merkkipäivänä.

Lisätietoja ja hakemuslomakkeet: Päivi Korhonen puhelin (09) 2292 2915 toimisto@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/huomionosoitukset

6 YRITTÄJÄINFO 5:2012

muista

5 • 2012

3. YRITYSTOIMINNAN ABC

Yrittäjän asema epäasiallisessa perinnässä Sopimukseen perustuvat laskut tulee aina maksaa ajallaan.

Jos laskun maksaa myöhässä, tulee laskun lisäksi maksaa myös perintäkirjeessä vaaditut perintäkulut. Mitä laki sanoo perintäkulujen maksamisesta, jos yrittäjä ei ole ollut alun perinkään velvollinen maksamaan laskua?

Suomen Yrittäjien neuvontapalveluun tulee viikoittain useita kymmeniä yhteydenottoja aiheettomista perintäkirjeistä. Juristin kanta on tällaisissa tilanteissa selvä: perusteettomia maksuja ei tarvitse maksaa, ei myöskään perintäkuluja. Tyypillisessä tilanteessa kysymys on siitä, ettei yrittäjä ole sitoutunut puhelimessa tarjottuun sopimukseen. Jos maksuvelvollisuutta ei alkuperäisen laskun osalta ole olemassa, ei sidonnaisuutta ole myöskään perintäkuluihin.

Sopimus syntyy puhelimen välityksellä silloin, kun ostaja kertoo puhelun aikana selkeästi halukkuudestaan tilata myyjän tarjoama tuote tai palvelu. Jos yrittäjä kieltäytyy tilaamasta hyödykettä tai pyytää ainoastaan tarjouksesta lisätietoja, sopimusta ei synny. Laskunmaksuvelvollisuutta ei ole, vaikka myyjä kieltäytymisestä huolimatta lähettäisikin laskun tai tilausvahvistuksen.

Aiheetonkin lasku voi päätyä perintään Vaikka yrittäjä vastaanottaa aiheettoman laskun, myyjä saattaa käynnistää maksun perintätoimet. Viimeistään tässä vaiheessa on syytä laatia kirjallisesti perusteellinen reklamaatio asiasta ja toimittaa se mahdollisimman nopeasti sekä myyjälle että tarvittaessa myös perintätoimistolle. Reklamaatio on viesti siitä, että laskunmaksuvelvollisuus kiistetään tai ollaan muuten eri mieltä laskun sisällöstä. Ostaja ei kui-

Suomen Yrittäjät lainopillinen asiamies Tiina Toivonen p. 09 2292 2917 tiina.toivonen@yrittajat.fi

tenkaan voi myöhemmin peruuttaa sopitäjälle maksuhäiriömerkintää, eikä trattaa musta ja jättää laskua maksamatta vedosaa käyttää epäselvissä tilanteissa. Tästä ten esimerkiksi heikentyneeseen taloudelhuolimatta erityisesti pienemmät ja juuliseen tilanteeseensa tai siihen, ettei tarvitri toimintansa aloittaneet yritykset saattase tilaamaansa palvelua. vat epäasiallisen ja harhaanjohtavan pePerinnästä aiheutuvat kulut tulee maksaa rinnän seurauksena säikähtäneenä tai ymvain, jos asianmukainen ja kiistaton lasku märtämättömyyttään maksaa perusteettomaksetaan myöhässä. Perintätoimiston läman laskun. hettämään maksuvaatimukseen on kuitenEpäasiallisen perinnän kohteeksi joukin tärkeä reagoida, vaikka alkuperäinen lastuneella yrityksellä on käytettävissään laisku on aiheeton. Tällä tavalla perintätoimissa määriteltyjä oikeussuojakeinoja. Perinto saa tiedon maksuun liittyvästä erimietätoiminta on lähtökohtaisesti luvanvalisyydestä ja siitä, ettei raista toimintaa. Eteyrittäjä katso olevansa lä-Suomen aluehallinPerintätoi­miston velvollinen maksamaan tovirasto myöntää tarlähettämään perimiskuluja. Lain muvittavat toimiluvat sekä kaan perintätoimiston maksuvaatimukseen on valvoo perintätoimissuorittama perintä tutoimintaa. Lupa tärkeä reagoida, vaikka alku­ tojen lee keskeyttää, jos lasvoidaan peruuttaa, jos kusta on reklamoitu ja peräinen lasku on aiheeton. luvan saaja ei noudata se on riitautettu perushyvää perintätapaa tai tellusti. Mahdolliset erimielisyydet ratkaistoimii muutoin lainvastaisesti. Epäasialtaan viime kädessä tuomioistuimessa. linen perintätoiminta voidaan myös erikseen kieltää tuomioistuimessa, ja perinEpäasiallinen perintä lisääntymässä tätoimintaa ammattimaisesti harjoittava Vaikka perintätoiminta on pääasiassa taho on velvollinen korvaamaan aiheuttaasianmukaista, yrityksiin kohdistuva epämansa vahingon. asiallinen ja aggressiivinen perintä on viime vuosina yleistynyt. Reklamaatiosta huolimatta perintää saatetaan jatkaa. Usein saatavan perintää tehostetaan tratalla ja luottohäiriömerkinnällä uhkaamalla.

Lisätietoa: Aihetta on käsitelty myös Saatavan siirtyminen perintätoimiston Yrittäjäinfon numeroissa 4/2011, 1/2012 perittäväksi ei vielä itsessään aiheuta yritja 3/2012

Jäsenyrittäjä, muista hyödyntää jäsenetujasi!

Soita arkisin kello 9–16 maksuttomaan neuvontapalveluun 09 229 221.

Puhelusi yhdistetään asiantuntijalle!

YRITTÄJÄINFO 5:2012 7

3. YRITYSTOIMINNAN ABC

5 • 2012

Tietosuojavaltuutetulta päätös myyntipuhelunauhoitusten tarkastamisesta

Suomen Yrittäjät lakineuvoja Albert Mäkelä p. 09 229 221 albert.makela@yrittajat.fi

Tietosuojavaltuutettu on antanut tärkeän päätöksen oikeudesta tarkastaa henkilötiedot myyntipuhelunauhoituksesta. Päätöksen mukaan tiedot on annettava siinä muodossa kuin niitä on pyydetty eikä palveluntarjoaja voi kieltäytyä antamasta tietoja sillä perusteella, että myyntipuhelu sisältää myös sen edustajan henkilötietoja.

Puhelinmyynnissä jää usein epäselväksi, mitä myyntipuhelun aikana on tosiasiallisesti puhuttu. Tyypillisesti tilanne koskee erilaisia hakemisto- ja numeropalveluja.

Puhelun vastaanottanut yrittäjä ja palveluntarjoaja ovat erimielisiä puhelun sisällöstä. Palveluntarjoaja vetoaa tällöin usein myyntipuhelusta tehtyyn tallenteeseen.

Myyntipuhelun sisällöstä on oikeus saada tieto Tietosuojavaltuutettu on aiemmin katsonut, että puhelutallenteet sisältävät henkilötietolain 3 §:n mukaisia henkilötietoja. Henkilötietolain 26 §:n mukaan jokaisella on salassapitosäännösten estämättä oikeus saada tietää, mitä häntä koskevia tietoja henkilörekisteriin on talletettu, kunhan hän on esittää rekisterinpitäjälle tiedon etsimiseksi tarpeelliset tiedot. Näin ollen tämä henkilötietojen tarkastuspyyntö on tehokas keino selvittää, mitä myyntipuhelussa on puhuttu.

Henkilötietolain 28 §:n mukaan rekisterinpitäjän on ilman aiheetonta viivytystä varattava rekisteröidylle tilaisuus tutustua häntä itseään koskeviin tietoihin tai annettava tiedot pyydettäessä kirjallisesti. Yrittäjällä on siis oikeus saada tieto myyntipuhelun sisällöstä. Tietosuojavaltuutetun päätös koskee nyt sitä, millä tavalla tieto myyntipuhelun sisällöstä on annettava.

Tiedot on toimitettava pyydetyllä tavalla Tietosuojavaltuutetun päätöksen Dnro 484/523/2012 mukaisesti tietojen pyytäjällä on oikeus saada itseään koskevat tiedot

8 YRITTÄJÄINFO 5:2012

Palveluntarjoajan on annettava puhelinnauhoitetta koskevat tiedot siinä muodossa kuin niitä on pyydetty.

kirjallisesti, jos niitä on pyydetty kirjallisessa muodossa. Palveluntarjoajan on siten annettava puhelinnauhoitetta koskevat tiedot siinä muodossa kuin niitä on pyydetty.

Puhelinnauhoitteesta voidaan antaa tieto joko tarjoamalla nauhoite kuultavaksi tai kirjallisessa muodossa. Jos tietoja on pyydetty kirjallisessa muodossa, tarkastusoikeuden toteutumiseksi ei riitä se, että palveluntarjoaja ainoastaan varaa tietojen pyytäjälle tilaisuuden tutustua nauhoitteeseen esimerkiksi palveluntarjoajan toimitiloissa. Myöskään puhelinnauhoitteen toistaminen puhelimen välityksellä ei riitä, jos tietoja on pyydetty kirjallisessa muodossa.

Nauhoite on saatava sellaisenaan Palveluntarjoaja ei voi tietosuojavaltuutetun päätöksen mukaan kieltäytyä antamasta tietoja myyntipuhelusta sillä perusteella, että myyntipuhelu sisältää myös palveluntarjoajan edustajaa koskevia henkilötietoja. Tietosuojavaltuutetun mukaan taltioitu keskustelukokonaisuus on henkilötietolain mukaisen tarkastusoikeuden nojalla annettava tiedoksi sellaisenaan, koska käytyä puhelinkeskustelua koskeva nauhoite on kokonaisuudessaan tietoja pyytävän henkilön tarkastusoikeuden piirissä.

Näin ollen palveluntarjoajan väite siitä, että myyntipuhelusta ei voida antaa tietoja muiden henkilöiden henkilötietojen suojaamisen vuoksi, ei voi estää yrittäjän tarkastusoikeuden toteutumista.

Henkilötietojen tarkastuspyyntö voidaan toteuttaa esimerkiksi tietosuojavaltuutetun verkkosivuilla olevalla lomakkeella (www.tietosuoja.fi > Lomakkeet > Tarkastuspyyntö ja korjaamisvaatimus).

5 • 2012

3. YRITYSTOIMINNAN ABC

Lakineuvoja vastaa: Keillä on oikeus edustaa osakeyhtiötä?

Hallitus on yleinen edustaja Osakeyhtiölain mukaan hallitus edustaa yhtiötä. Tämän lisäksi toimitusjohtaja voi omaan toimivaltaansa kuuluvissa asioissa edustaa yhtiötä. Käytännössä hallituksella on siten edustusoikeus kaikissa yhtiön toimintaan vaikuttavissa asioissa ja toimitusjohtajalla yhtiön juoksevaan hallintoon kuuluvissa asioissa.

Hallitus edustaa yhtiötä yhdessä, ei yksittäisinä jäseninä. Yhtiöjärjestyksessä voidaan antaa edustusoikeus yksittäiselle hallituksen jäsenelle tai muullekin henkilölle.

Tyypillisin lienee määräys, jonka mukaan hallituksen puheenjohtaja edustaa yhtiötä myös yksin.

Prokuristilla on laaja edustuskelpoisuus Osakeyhtiön hallitus voi harkintansa mukaan valtuuttaa nimetyn henkilön edustamaan yhtiötä. Tällöin hallitus antaa edustajalle prokuran, joka merkitään kaupparekisteriin. Prokura on voimassa toistaiseksi, ja hallitus voi peruuttaa sen koska tahansa.

Prokuristi saa toimia päämiehen puolesta ja kirjoittaa hänen toiminimensä kaikessa, mikä kuuluu päämiehen liikkeen harjoittamiseen. Prokuristi ei kuitenkaan saa ilman erityistä valtuutusta luovuttaa

tai kiinnittää päämiehen kiinteätä omaisuutta tai tontinvuokraoikeutta. Kyse on siis hyvin laajasta edustamisoikeudesta.

Suomen Yrittäjät lakineuvoja Tuomas Liinamaa p. 09 229 221 tuomas.liinamaa@yrittajat.fi

vilpittömästi uskoa tekevänsä sopimuksen siihen oikeutetun kanssa Toisinaan voi olla tarpeen valtuuttaa henAsemavaltuutus edellyttää aina vastakilö toimimaan yhtiön puolesta yksittäipuolen vilpitöntä mieltä. Siten sopimus ei sessä tilanteessa tai tavalla, johon hänelsido yhtiötä, jos vastapuoli on tiennyt tai lä ei tavallisesti ole oitämän olisi pitänyt tiekeutta. Tällöin ei välttä- Edustajan asianmukaisesti tää, ettei kyseinen työnmättä haluta antaa protekijä saa tehdä kyseikuran kaltaista yleistä ja kelpoisuutensa rajoissa sen kaltaista sopimusedustamisoikeutta. ta. Esimerkiksi hotellin tekemä sopimus sitoo, Kyse voi olla vaikkavaikka se olisi yrityksen vastaanottohenkilökunpa siitä, että halutaan nalla tuskin on kelpoivaltuuttaa yksittäinen kannalta epäedullinenkin. suutta tilata yhtiölle inhenkilö edustamaan ternet-palveluita, mutta yhtiötä sopimusriitaa koskevissa neuvottoisaalta he voivat aivan pätevästi ja hotelteluissa tai mahdollisessa oikeudenkäynlia sitovasti vastaanottaa huonevarauksia. nissä. Tällöin edustusoikeus annetaan helOn hyvä muistaa, että edustajan asianpoimmin valtakirjalla, jossa voidaan tarvitmukaisesti ja kelpoisuutensa rajoissa tetaessa rajoittaa valtuutetun kelpoisuutta kemä sopimus sitoo, vaikka se olisi yritykhyvinkin tarkasti. sen kannalta epäedullinenkin.

Edustusoikeus voi tietyissä tilanteisOsakkeenomistaja ei ole edustaja sa syntyä ilman nimenomaista valtuutustakin. Tällainen asemavaltuutus perustaa Osakeyhtiöön yhtiömuotona liittyy olentyöntekijälle oikeuden edustaa yhtiötä toinaisesti omistuksen ja liiketoiminnan erilmenkuvaansa kuuluvissa asioissa. Valtuulisyys. Osakeyhtiön osakkeenomistaja voi tuksen laajuus määrittyy sen mukaan, milvaikuttaa tässä roolissaan yhtiön toiminlainen edustamisoikeus kyseisessä tehtätaan ainoastaan yhtiökokouksessa. Osakvässä toimivalla lain tai yleisen tavan mukaalla ei omistuksen perusteella siten ole kaan on ja onko sopimuskumppani voinut oikeutta edustaa yhtiötä.

Valtuutus voi olla rajoitetumpikin

YRITTÄJÄINFO 5:2012 9

3. YRITYSTOIMINNAN ABC

5 • 2012

Jätelaki asettaa yrityksille uusia vaatimuksia Uusi jätelaki tuli voimaan 1.5.2012. Jätelain asettamia uusia vaatimuksia ovat muun muassa jätehuoltorekisteriin kuuluminen, ympäristölupa sekä jätteen hyödyntäminen materiaalina tai energiana.

Yritykset vastaavat edelleen itse jätehuoltonsa järjestämisestä tekemällä suoria sopimuksia jätehuoltopalveluja tarjoavan yksityisen yrityksen kanssa. Jätehuoltosopimuksella elinkeinotoimintaa harjoittava yritys voi siirtää jätehuollon käytännön toteuttamiseen liittyvät vastuunsa jätehuoltoyritykselle.

Valitse vaatimukset täyttävä palveluntarjoaja Jätehuoltopalveluja tarjoavien yritysten tulee täyttää tietyt velvoitteet. Uuden lain mukaan jäteyrityksen tulee olla rekisteröitynyt jätehuoltorekisteriin, jotta se saa kuljettaa tai välittää jätteitä. Jätettä käsittelevillä yrityksillä tulee olla ympäristölupa.

Jätteitä saa luovuttaa vain vaatimukset täyttäville yrityksille. Ammattimaisesti toimiva yritys esittää viimeistään sopimusta tehtäessä vaadittavat luvat ja dokumentit.

Jätteet on toimitettava hyödynnettäväksi Uusi jätelaki asettaa vaatimuksia jätteen käsittelylle. Mahdollisimman suuri osa jätteestä tulee hyödyntää joko materiaali-

na tai energiana. Kaatopaikalle saa sijoitnus- ja purkujätteistä, hiekan- ja rasvanetaa ainoastaan hyödyntämiseen sovelturotuskaivojen lietteestä sekä pilaantuneismatonta jätettä. Vastuullisesti toimiva jäta maista. Siirtoasiakirjassa on oltava tietehuoltoyritys toimittaa yrityksen jätteet dot jätteen lajista, laadusta, määrästä, alniille parhaiten sovelkuperästä, toimituspaituvaan ja ympäristön kasta ja -päivämäärästä Ammattimaisesti toimiva kannalta parhaaseen sekä kuljettajasta. Jäteyritys esittää viimeistään huoltopalveluja tarjoakäsittelyyn.

Suomessa toimii va yritys toimittaa esisopimusta tehtäessä yli 600 jätehuoltoyritäytetyn siirtoasiakirjan vaadittavat luvat ja tystä. Koska yksityisilnäitä jätteitä tuottavaldokumentit. lä yrityksillä on tarjolla le yritykselle tarvittaesrunsaasti erilaisia jätsa. Jätelain mukaan jäteenkäsittelypalveluja eri puolilla maata, on tettä tuottavien yritysten on pidettävä kirerittäin harvinaista, että yritysten tarvitsee jaa jätteistään. palvelutarjonnan puutteen takia pyytää jäJätehuoltopalveluja tarjoava yritys tehuollon palveluja kunnalta. auttaa toiminnanharjoittajia myös jäteMyös terveydenhuollon sekä sosiaalihuollon valvontaa varten vaadittavassa ja koulutusalan toimijat voivat paremman jätekirjanpidossa. jätehuollon tason saavuttamiseksi hoitaa Tämä ohjeistus on laadittu työryhmäsjätehuoltonsa yksityisen yrityksen kanssa sä, jossa olivat mukana Ympäristöyritysten hakemalla kunnalta vapautuksen.

Liitto, Suomen Yrittäjät ja Elinkeinoelämän keskusliitto sekä edustajat suurimmista jätealan yrityksistä. Ohjeistus on tarkoitettu Ammattimainen palveluyritys selkeyttämään yritysten jätehuoltoon liittyauttaa yrityksiä valvonnassa viä kysymyksiä.

Uusi jätelaki toi lisävaatimuksia jätteiden seurantaan ja valvontaan. Laki vaatii siirtoLisätietoa: Jätevakuuksia on käsitelty asiakirjan mm. vaarallisista jätteistä, rakenmyös Yrittäjäinfoissa 5/2011 ja 3/2012

Ympäristöministeriöltä opas jätevakuuksista Uusi jätelaki ja siihen liittyvät ympäristönsuojelulain muutokset tulivat voimaan 1.5.2012. Jätelain nojalla asianmukaisen jätehuollon turvaavaa vakuutta vaaditaan kotitalouksissa käytettävien sähköja elektroniikkalaitteiden tuottajilta, jätteen kuljettajilta ja välittäjiltä sekä jätteen kansainvälisiltä siirroilta.

Ympäristönsuojelulain nojalla vakuutta vaaditaan jätteen käsittelytoiminnan harjoittajilta. Uudistuneella säänte-

10 YRITTÄJÄINFO 5:2012

Suomen Yrittäjät lainopillinen asiamies Tiina Toivonen p. 09 2292 2917 tiina.toivonen@yrittajat.fi

lyllä on aiempaa tarkemmin rajattu hyväksyttävien vakuusmuotojen piiriä ja vakuudenantajatahoja. Oppaan tarkoitus on toimia sekä toiminnanharjoittajien että viranomaisten apuna uudistuneita vakuussäännöksiä sovellettaessa.

Tavoitteena on myös hallintokäytännön yhtenäistäminen.

Julkaisu on saatavana vain sähköisenä osoitteessa www.ymparisto.fi/julkaisut > Ympäristöhallinnon ohjeita

5 • 2012

3. YRITYSTOIMINNAN ABC

Tekesin Uudistuva teollisuus -kampanja auttaa kansainvälistymään Tekes haastaa Uudistuva teollisuus -kampanjalla pk-sektorin teollisuusyrityksiä kehittämään kilpailukykyään. Kampanjan hakuaika on käynnistynyt.

Kampanjalla Tekes etsii markkinoilla jo toimivia valmistavan teollisuuden pk-yrityksiä, jotka haluavat kehittää liiketoimintaansa ja teknologiaansa. Tavoitteena on yritysten aito, kannattava kasvu pitkällä aikavälillä. Kampanjan taustalla on tarve vastata kansainvälistyvän kilpailun haasteisiin.

Tekesin asiantuntijat auttavat yrityksiä kehittämään liiketoimintastrategiaansa ja sen jälkeen esimerkiksi hakemaan

ulkopuolisia asiantuntijoita mukaan. On myös mahdollista, että Tekes osallistuu kehitystyön kustannusten rahoittamiseen jatkossa.

Yritysten on helppo päästä mukaan Yritysten on helppo saada apua Uudistuva teollisuus -kampanjasta. Hakemuksen lisäksi tarvitaan vain vapaamuotoinen projektisuunnitelma.

Pk-yritysten kehittämispalveluja uudistetaan Työ- ja elinkeinoministeriö ja ELY-keskukset ovat aloittaneet pkyritysten osaamisen kehittämispalvelujen uudistamisen.

Nykyiset, yritystoiminnan kehittämiseen tarkoitetut tuotteistetut asiantuntijapalvelut korvataan uusilla, aiempaa paremmilla ratkaisuilla ja työkaluilla. Asiakkaat ja sidosryhmät ovat myös kannattaneet uudistamista. Uudet tuotteet otetaan käyttöön vuoden 2014 alusta.

– Asiantuntijamme neuvovat mielellään hakemisprosessin läpiviennissä, suosittelemmekin ottamaan yhteyden asiantuntijaamme jo ennen hakemuksen jättämistä.

Osallistuminen edellyttää projektisuunnitelman tekemistä, mutta sitä ei tehdä Tekesiä vaan yrityksen omia tarpeita varten, auttamaan projektin läpiviennissä, Säynätjoki kertoo.

– Palveluja on tarjottu samalla konseptilla jo vuosia, mutta ajat sekä yritysten tarpeet ovat muuttuneet ja nyt tarvitaan uutta sisältöä ja entistä paremmin yritysasiakkaan tarpeisiin kohdentuvia palveluja, sanoo neuvotteleva virkamies Anna-Liisa Heikkinen työ- ja elinkeinoministeriöstä.

Lisätietoja: johtava asiantuntija Matti Säynätjoki, Tekes, matti.saynatjoki@tekes.fi, www.tekes.fi/info/teollisuus

Verkkoon itsepalvelutyökalu Uutena palveluna tullaan tarjoamaan itsepalvelutyökalua verkossa yrityksen oman osaamisen ja kehittämistarpeiden kartoittamiseen. Palvelusta tehdään interaktiivinen, jolloin tiedot siirtyvät asiakkaan niin halutessa ELYyn. Kartoituksen jälkeen asiakas voi keskustella kehittämisestään ELYn tai TE-toimiston asiantuntijan kanssa. Työkalu tulee YritysSuomi -verkkopalveluun.

Lisätietoja: neuvotteleva virkamies Anna-Liisa Heikkinen, TEM, p. 050 396 0223, www.yrityssuomi.fi

Esite tilaajavastuusta ja veronumerosta viidellä kielellä Työ- ja elinkeinoministeriö ja Verohallinto ovat laatineet oppaan tilaajan selvitysvelvollisuudesta rakennusalalla sekä rakennustyömailla käytettävästä veronumerosta. Oppaassa kerrotaan kattavasti tilaajan velvollisuuksista ja veronumerosta.

Opas on ilmestynyt suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, viroksi ja venäjäksi. Se on luettavissa TEM:n verkkosivuilla osoitteessa www.tem.fi/esitteet ja Verohallinnon sivuilla osoitteessa www.vero.fi/veronumero.

YRITTÄJÄINFO 5:2012 11

4. YRITTÄJÄ IHMISENÄ

5 • 2012

Aloittavan yrittäjän eläkevakuutusmaksua ehdotetaan korotettavaksi

Suomen Yrittäjät lainopillinen asiamies Harri Hellstén p. 09 2292 2940 harri.hellsten@yrittajat.fi

Hallitus esittää, että yritystoiminnan ensimmäistä kertaa aloittavat yrittäjät maksaisivat jatkossa 78 prosenttia normaalista yrittäjän työeläkevakuutusmaksusta yrittäjätoiminnan 48 ensimmäiseltä kuukaudelta. Nykyinen prosenttimäärä on 75.

Valtio on sitoutunut kustantamaan yrittätia normaalista. Muutos tarkoittaisi kesjien eläketurvan siltä osin kuin yrittäjien kimäärin noin 130 euroa suurempaa vuoeläkevakuutusmaksusittaista työeläkevakuutulo ei sitä riitä kattatusmaksua. Kohdistamaan. Nyt hallitus on Muutos tarkoittaisi noin 130 malla leikkaus aloittatehnyt päätöksen sääsviin yrittäjiin varmiseuroa suurempaa tää maatalousyrittäjien työeläkevakuutusmaksua. tetaan se, että yleinen ja yrittäjien eläkelaeisYEL-maksutaso pysyy ta johtuvista valtionsamana palkansaajien osuuksista yhteensä 20 miljoonaa euroa. kanssa. Laki ehdotetaan tulemaan voimaan Yrittäjän eläkelain mukainen osuus vähen1. tammikuuta 2013. nyksestä on viisi miljoonaa euroa.

Yrittäjän eläkelain mukainen osuus väKoskee voimaantulon hennyksestä esitetään tehtäväksi korottajälkeen aloittavia malla aloittavan yrittäjän eläkevakuutusmaksua 78 prosenttiin normaalista yrittäLaki koskisi niitä yrittäjiä, jotka aloittavat jän työeläkevakuutusmaksusta. Nykyisin toimintansa lain voimaantulon jälkeen. aloittavat yrittäjät maksavat 75 prosentMyös yrittäjät, jotka ovat aiemmin kuulu-

neet alennetun vakuutusmaksun piiriin ja ovat keskeyttäneet yritystoimintansa ennen täyden alennusajan täyttymistä, kuuluisivat ehdotettujen muutosten piiriin aloittaessaan uuden yrittäjätoimintajakson lain voimaantulon jälkeen jäljellä olevan alennusajan loppuun saakka.

Muutos ei koskisi yrittäjiä, jotka ovat aloittaneet toiminnan ensimmäistä kertaa ennen lain voimaatuloa ja jatkavat sitä yhtäjaksoisesti muutosajankohdan yli.

Nämä henkilöt voivat saada nykyisen lain mukaisen alennuksen täysimääräisesti.

Ehdotetun muutos säästäisi valtion menoja noin 1,3 miljoonaa euroa vuonna 2013. Muutos tulisi täysimääräisesti voimaan vuonna 2017, jolloin vuotuinen säästö kasvaisi noin 5,6 miljoonaan euroon.

SY:n jäsenillä työterveyshuolto keskimääräistä useammin Suomen Yrittäjät kysyi kesällä 2012 jäseniltään työterveyshuollon järjestämisestä. Alustavien tulosten mukaan SY:n jäsenenä olevat mikroyritykset järjestävät työterveyshuoltopalvelut useammin kuin vastaavankokoiset yritykset keskimäärin muiden tutkimusten ja tilastojen perusteella.

Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus tu tuloksia välillä 5–35 prosenttia. Työnanjärjestää työntekijöilleen vähintään ennaltatajayrittäjien osalta kattavuuden on raporehkäisevä työterveyshuolto. Yrittäjän oma toitu olevan jopa yli 60 prosenttia. työterveyshuolto on vapaaehtoinen.

Jäsenyrittäjät paremmassa hoidossa Alle 10 henkeä työllistävissä mikroyrityksissä työterveyshuollon kattavuudeksi on Suomen Yrittäjien jäsenistöllään kesäleri tutkimusten ja tilaslä 2012 toteuttaman tojen perusteella raportyöterveyshuoltokyVain 17 prosenttia toitu 60–70 prosentselyn mukaan työtertia yrityksistä tai jopa yksinyrittäjistä on järjestänyt veyshuollon kattavuus vähemmän. Suurem- itselleen työterveyshuollon. työnantajana toimivismissa yrityksissä kattasa mikroyrityksissä oli vuus on yli 90 prosenttia. Palveluna näil82 prosenttia, eli selvästi enemmän kuin lä pienimmillä työpaikoilla on raportoitu muissa tutkimuksissa on ollut. Lisäksi työolevan ainoastaan ennaltaehkäisevä työterveyshuollon työntekijöilleen järjestäneisterveyshuolto. Yrittäjien oman työterveystä yrityksistä neljä viidesosaa ei ollut tyyhuollon kattavuudeksi puolestaan on saatynyt ennaltaehkäisevään työterveyshuol-

12 YRITTÄJÄINFO 5:2012

toon vaan oli järjestänyt myös sairaanhoidon. Huolestuttavaa on, että yli kolmannes palvelut järjestäneistä mikroyrityksistä koki, ettei työterveyshuoltopalvelusta ole hyötyä työntekijöiden työkyvyn ylläpitämisessä ja sairauspoissaolojen ehkäisyssä.

Kyselyyn vastanneista yrittäjistä työterveyshuollon oli itselleen järjestänyt peräti 71 prosenttia. Vähäisintä järjestäminen oli yksinyrittäjien keskuudessa; heistä vain 17 prosenttia on järjestänyt itselleen työterveyshuollon. Paras tilanne on työnantajayrittäjillä, joista 76 prosenttia on työterveyshuollon piirissä.

Kyselyyn osallistui 1039 vastaajaa, joista mikroyrityksiä edusti melkein kaksi kolmasosaa. Tarkemmin tutkimustuloksia esitellään Yrittäjäinfon numerossa 6/2012.

Harri Hellstén

5 • 2012

Kuntavaaleissa vaikutetaan markkinoiden toimivuuteen Tulevan vaalikauden tärkeimpiä kysymyksiä on kuntien toiminta markkinoilla. Miten kunta voi kehittää vastuullaan olevien palveluiden tuotantotapoja? Miten kunta varmistaa, ettei se itse ole markkinahäirikkö?

Keskeistä on kunnan roolin ymmärtäminen. Kaikkea palvelua ei tarvitse eikä kannata tuottaa itse. Tämä kehitys voimistuu lähivuosina vaalikeskusteluissa käytetyistä puheenvuoroista huolimatta. Kunnan rooli on enenevissä määrin olla järjestämisvastuussa oleva tilaaja, joka osaa kehittää markkinoita pitkällä tähtäimellä.

Kunta voi elinkeinopolitiikallaan edistää toimivien ja reilujen markkinoiden syntyä alueelleen. Vähintään kuntien pitäisi huolehtia siitä, etteivät ne toimi esteenä terveiden markkinoiden kehittymiselle.

Toimivilla markkinoilla on valinnanvaraa Selkeillä strategisilla päätöksillä kunta voi edistää monipuolisten markkinoiden syntyä. Puhumme monituottajamallin synnyttämisestä. Sellaisesta, jossa on tilaa niin kunnan omalle palvelutuotannolle kuin erikokoisten yritystenkin palveluille. Toimivia markkinoita tulee kehittää kaikilla

5. PAIKALLINEN VAIKUTTAMINEN Suomen Yrittäjät varatoimitusjohtaja Anssi Kujala p. 09 2292 2942 anssi.kujala@yrittajat.fi

kunnan sektoreilla, niin kunnallistekniiovat epätietoisia siitä, mitä kunta aikoo tehkassa, rakentamisessa kuin sosiaali- ja dä ja huomioiko se kaiken kokoiset yritykterveyspalveluissakin. set kumppaneina.

Toimivat markkinat ovat kunnan etu. IlPalvelumarkkinoiden toimivuuden kanman strategisia valintoja ja hankintaosaanalta tulevien valtuutettujen on syytä pitää mista kuntaan voi syntyä joillekin toimihuolta, että kehitys säilyy tasapainoisena aloille yksityisiä moja markkinat kehittyvät nopoleja, jotka eivät toimivampaan suunToimivat markkinat ovat taan. Välineenä toimii ole julkista monopolia parempi vaihtoehaito palvelustrategia, kunnan etu. to. Toimivilla markkijossa linjataan, mitä noilla kaikenkokoisilla yrityksillä on mahpalveluita kunta tulevaisuudessa ostaa ja dollisuus toimia ja kunnan – sekä ennen miten ostaa. Linjauksien jälkeen käytänkaikkea kuntalaisten – valinnanmahdollinöllisempi kysymys on, miten sovelletaan suudet säilyvät runsaina. hankintalakia.

Uuden valtuustokauden alkaessa on syytä tiivistää ympäri Suomen kuntien ja Palvelustrategiasta linjoja yrittäjäyhdistysten yhteistyötä. hankintoihin Yrittäjät toivovat kunnilta selkeitä linjauksia yritysten kanssa tehtävästä yhteistyöstä, jotta ne rohkenevat investoida tiloihin, henkilöstöön ja laatuun. Erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluissa monet yrittäjät

Lisätietoa: Suomen Yrittäjien kuntavaalitavoitteisiin voi tutustua osoitteessa www.yrittajat.fi/kunta

Jäsenyrittäjä, muista hyödyntää jäsenetujasi!

Hyödynnä yhteistyökumppanien tarjoamat alennukset ja palvelut. Tutustu valtakunnallisiin jäsenetuihin osoitteessa www.yrittajat.fi/jasenedut.

YRITTÄJÄINFO 5:2012 13

5. PAIKALLINEN VAIKUTTAMINEN

5 • 2012

Kunnallisvaaleissa tuhansia yrittäjäehdokkaita Yrittäjäehdokkaiden määrä kasvoi kunnallisvaaleissa. Puolueilla on yhteensä peräti 5484 yrittäjäehdokasta, joista noin puolet on Suomen Yrittäjien jäseniä.

Vuoden 2012 kuntavaaleissa on ehdokkaana yli 500 yrittäjäehdokasta enemmän kuin edellisissä kuntavaaleissa.

Kannustimme viimeisen vuoden aikana erityisesti jäsenyrittäjiämme lähtemään omaa arvomaailmaansa parhaiten vastaavan puolueen ehdokkaaksi. On todella hienoa, että yrittäjät ovat valmiita kantamaan vastuuta kuntien kehittämisestä, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala iloitsee.

Kokoomus, keskusta, perussuomalaiset, kristillisdemokraatit, vihreät ja vasemmistoliitto kasvattivat yrittäjäehdokkaittensa lukumäärää viime vaaleihin verrattuna.

Sdp:llä ja Rkp:llä määrät hieman laskivat.

Syksyn kunnallisvaaleissa Suomen Yrittäjillä on selkeä tavoite: vähintään tuhannen yrittäjävaltuutetun valituksi tuleminen.

Yrittäjä tuntee kuntansa elinkeinoelämän

Suomen Yrittäjien jäsenehdokkaan ja hänen tukijansa tunnistat tästä merkistä.

Yrittäjäehdokas – ole esillä!

Paikallinen yrittäjä tietää parhaiten, mikä on kunnan elinvoiman kannalta tärkeintä.

Yrittäjät ovat tottuneet kantamaan vastuuta yrityksestään ja työntekijöistään, ymmärtävät taloudesta ja ovat uudistuskykyisiä.

Tulevalla vaalikaudella tarvitaan juuri tuota uudistumiskykyä.

Yrittäjän valitseminen on myös kuntien etu, sillä yrittäjät tietävät parhaiten, millaisia päätöksiä on tehtävä, jotta yritykset voivat toimia. Ilman menestyviä yrityksiä kuntien verotulot ja palvelut hiipuvat ja kaikki kärsivät.

Lue Suomen Yrittäjien vaaliohjelma osoitteessa www.yrittajat.fi/ kunnallisvaaliohjelma2012

Mietitkö, ketä äänestäisit?

Tutustu oman kuntasi yrittäjäehdokkaisiin osoitteessa www.yrittajat.fi/kunta.

Suomen Yrittäjät tarjoaa kunnallisvaaliehdokkaina oleville jäsenille näkyvyyttä kuntasivuillaan. Ehdokaskanavastamme löydät helposti oman kuntasi jäsenehdokkaat. Jäsenyrittäjäehdokkaalla tarkoitetaan henkilöä, jonka yritys on Suomen Yrittäjien jäsen ja joka työskentelee aktiivisesti yrityksessä.

Yrittäjän kriteerit: ▪▪ omistaa y-tunnuksellisen yrityksen tai osan yrityksestä ▪▪ työskentelee omistamassaan tai osittain omistamassaan yrityksessä päättävässä asemassa.

Lisätietoa: www.yrittajat.fi/kunnallisvaalit2012/ ehdokas

YRITTÄJÄEHDOKKAAT PUOLUEITTAIN vuonna 2013 ehdokkaita

osuus yrittäjäehdokkaista

vuonna 2008 ehdokkaita

osuus yrittäjäehdokkaista

kokoomus

1796

33 %

1683

33 %

keskusta

1689

31 %

1646

33 %

perussuomalaiset

760

14 %

279

6%

sdp

374

7%

444

9%

kristillisdemokraatit

227

4%

213

4%

vihreät

218

4%

202

4%

vasemmistoliitto

145

3%

132

3%

rkp

111

2%

138

3%

muut ryhmät

164

3%

205

4%

Kunnallisvaalien yrittäjäehdoKas www.yrittajat.fi/kunta

14 YRITTÄJÄINFO 5:2012

! ä l l si e e l o

Valtakunnalliset jäsenedut 2012 Jäsenyrityksille autopesuetu Shell HelmiSimpukoissa –20 % normaalihintaisista autopesuista.

Lisätietoja: www.helmisimpukka.fi.

Fenniasta 45 %:n alennus ja 70 %:n lähtöbonus yksityiskäyttöisen henkilö- ja pakettiauton laajaan Fenniakaskoon sekä keskeytysvakuutus maksutta. Yrittäjän Henkilöturvaa täydentämään maksutta ryhmätapaturmavakuutus.

Edut koskevat uusia 1.1.2012 alkavia vakuutuksia.

Jos olet jo Fennian asiakas, ota yhteys Fenniaan etujen tarkistamiseksi. Lisätietoja: www.fennia.fi/ suomenyrittajat tai p. 010 802 290.

Elisa Yrityspotin kokoluokista 1–5 myönnetään jäsenille –25 % kuukausimaksuista. Elisa Yrityspotti ja muut Elisan jäsenedut www.elisa. fi/yedut. Lisätietoja: p.010 191 319 (mpm/pvm) tai varaa tapaaminen: www.elisa.fi/ ajanvaraus tai p. 0800 96900.

Finder on jäsenten käytössä veloituksetta osana yrittajat.fi-verkkopalvelua! Jäsenyritykset voivat tehdä kuukausittain sata Finder-hakua ilmaiseksi. Lisäksi Kuka soittaa -palvelu käyttöön jäsenhintaan. Lisätietoja: finder@fonecta.com tai p. 020 692 999.

IT-palvelutalo Vetonaula: jäsenetuna jatkuva alennus tietotekniikkapalvelusta. Jäsenyrityksille 80 euron kiinteällä kuukausihinnalla käyttöön laadukkaat, yrityskäyttöön tarkoitetut laitteet, ohjelmat ja palvelut. Lisätietoja: www. vetonaula.fi tai p. 010 841 841 0 tai pyydä palvelutarjous: asiakaspalvelu@vetonaula.fi, mainitse viestissä SY-jäsennumero ja yrityksen Y-tunnus.

Jäsenenä saat ensimmäiseen MTV3.fi-verkkokampanjaasi 10 % lisänäyttöjä. Kysy, miten ruutuun pääsee tai käväise Spotissa osoitteessa www.spotti.fi. Lisätietoja: www.spotti.fi tai p. 010 300 300.

Jäsenyrityksille –50 % työpaikkailmoituksesta Uranus.fi:ssä. Jäsenhinta 240 € + alv (norm. 480 €).

Alennuskoodi ”SYuranus2012”, laita jäsenumero sille varattuun kenttään. www.uranus.fi. Lisätietoja: p. 09 8566 7700 tai uranus@uranus.fi.

Jäsenyritys saa –5 % kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisesta palvelumaksusta. Skapat Energia tarjoaa jäsenille sähkönhankinnan ja energiatehokkuuden asiantuntijapalvelut sopimushintaan! Lisätietoja: www.skapatenergia.fi tai asiakaspalvelu@skapatenergia.fi tai p. 020 741 4110.

Jäsenkortin magneettiraidalla käteisalennus 2,2 snt/litra (sis. alv) bensiinistä ja dieselöljystä sekä –10 % Teboil-voiteluaineista (ei yli 10 l astiat). Teboil Yrityskortilla bensiinistä ja dieselöljystä –2,7 snt/litra (sis. alv) sekä voiteluaineista (ei yli 10 l astiat), autokemikaaleista, nestekaasusta sekä pesuista –10 %. Yrityskortilla ei tilinhoitomaksua. Lisätietoja: annemaria.juhala@teboil.fi tai p. 020 470 0739.

Teboil Lämmitysöljy ja moottoripolttoöljy sopimusintaan. Kertatoimituksen vähimmäismäärä 1 000 litraa. Pyydä hintatarjous ja tilaa p. 0800 183 301 tai tilauskeskus@teboil.fi.

Neste Oil Yrityskortilla alennusta –2,5 snt/litra (sis. alv) Neste Oil -asemilta bensiinin ja dieselin asemakohtaisista vähittäismyyntihinnoista laskutuksen yhteydessä.

Jäsenyrityksien raskaankaluston Truck-verkoston sopimushinnat määritellään asiakaskohtaisesti.

Lisätietoja: p. 010 458 8480, www.neste.fi.

Jäsenyrityksille mm. merkkikohtaiset jäsenalennukset, huolto- ja varaosaedut, autojen nouto- ja sijaisautopalvelut erikoisehdoin ja huoltoleasingpalvelut (LaakkonenLeasing) jäsenetuhintaan.

Autovalikoima www.laakkonen.fi. Lisätietoja: p. 09 5407 4414 tai suomenyrittajat@laakkonen.fi.

Jäsenyrityksille –15 % kaikista Suomessa tapahtuvista vuokrauksista. Alennus myönnetään www.europcar.fisivustolla ilmoitetuista hinnoista. Alennus koskee myös tarjoushintoja, mutta ei lisäpalveluja.

Lisätietoja ja varaukset: Europcar-varauspalvelu p. 0200 121 54 tai varaukset@europcar.fi.

Yrityskäyttöön tarkoitetuista ryhmä- ja kokousmatkoista sekä kaikesta liikematkustuksesta 10 %:n alennus. Lisätietoja ja varaukset: p. 010 804 123 tai www.tallinksilja. com, mainitse varauksen yhteydessä SY:n asiakasnumero 38754.

Yksityismatkustajana pääset Club One -kanta-asiakasohjelmaan suoraan Silver-tasolle. Lisätietoja: www.clubone.fi, liittymisohjeet ja asiakaskoodit saat yrittajat.fi-jäsensivuilta.

Jäsenetuhintaisia laivamatkoja riippuen matkasta ja matkustusajankohdasta. Hintatiedot, alennuskoodit ja matkavaraukset yrittajat.fi-jäsensivulta. Lisätietoja: www.vikingline.fi. Matkavaraukset myös Viking Linen myyntipalvelusta p. 0600 41577 (1,64 €/ vastattu puhelu + pvm/mpm. Reittimatkan varaus tulee tehdä jäsenyrityksen nimellä, jäsenyys ja alennuskoodit mainittava, käytä tuotetunnusta FVYRI ja ilmoita SY:n asiakasnumero 330147.

Jäsenille –20 % päivän hinnasta Best Western -hotelleissa Suomessa. Etu ei ole yhdistettävissä muihin tarjouksiin tai kampanjoihin.

Jäsenyys mainittava varauksen yhteydessä ja tarvittaessa todistettava Suomen Yrittäjien jäsenkortilla. Varaukset: www.bestwestern.fi tai p. 0800 12010, käytä internet-varauksessa SY:n varauskoodia 0135 9030.

Jäsenyrityksille viikkovuokrahinnoista 10 –40 %:n alennus sesongin mukaan. Kerro varatessa, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu. Lisätietoja ja varaukset: p. 03 06 8600, www.holidayclub.fi.

Cumulus: huoneet sopimushinnoin, yhden tai kahden hengen huone samaan hintaan ja päivän kokouspaketeista –10 %. Huonevaraukset ja kokoustiedustelut: p. 020 055 055, my.reservation@ restel.fi, www.cumulus.fi.

Holiday Inn: huoneet sopimushinnoin, yhden tai kahden hengen huone samaan hintaan ja päivän kokouspaketeista –10 %. Katso yrittajat.fi-jäsensivuilta muut tarjoukset, etusi jopa –35 %. Huonevaraukset ja kokoustiedustelut: p. 020 055 055, my.reservation@restel.fi, www. finland.holidayinn.com.

Rantasipi: huoneet sopimushinnoin, yhden tai kahden hengen huone samaan hintaan ja päivän kokouspaketeista –10 %. Etu on voimassa myös Ikaalisten kylpylässä. Huonevaraukset ja kokoustiedustelut: my.reservation@ restel.fi, p. 020 055 055, www.rantasipi.fi.

Crowne Plaza: huoneet sopimushinnoin, yhden tai kahden hengen huone samaan hintaan ja päivän kokouspaketeista –10 %. Yrittajat.fijäsensivuilta muut tarjoukset. Huonevaraukset ja kokoustiedustelut: p. 020 055 055, my.reservation@ restel.fi, www.crowneplaza-helsinki.fi.

Hotel Atlas: huoneet sopimushinnoin (etusi 10–60 %), yhden tai kahden hengen huone samaan hintaan ja päivän kokouspaketeista 10 %:n alennus.

Huonevaraukset ja kokoustiedustelut: p. 020 055 055, my.reservation@restel.fi, www.hotelatlas.fi

Jäsenyrittäjille etuja ruokailun yhteydessä Martinaja Huviretketki-ravintoloissa sekä *Holiday Inn- ja Rantasipi-hotellien ravintoloissa sekä Ravintola Seurahuone Helsingissä. Etua ei voida yhdistää muihin etuihin. Etu on tarkoitettu jäsenkortin haltijalle ja yhdelle seuralaiselle. *Etu ei voimassa Holiday Inn Helsinki Messukeskus ja Crowne Plaza Helsinki.

www.yrittajat.fi/jasenedut Lue lisää jäseneduista kirjautumalla yrittajat.fi-jäsensivuille!

Suomen Yrittäjät | PL 999, 00101 HeLSinki | puhelin 09 229 221 | toimisto@yrittajat.fi

Mannerheimintie 76 A, 00250 HELSINKI PL 999, 00101 HELSINKI Puhelin 09 229 221 Faksi 09 2292 2980 toimisto@yrittajat.fi www.yrittajat.fi