Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional G4-14 En el año 2011, se publicó el “Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo” que establecía que las empresas en el Ecuador debían obligatoriamente implementar un sistema de gestión de seguridad y salud, como medio de cumplimiento legal en materia de seguridad y salud. En ese sentido CNEL EP a través del área de Responsabilidad So-
GESTIÓN TÉCNICA 1. Identificación de factores de riesgo; 2. Medición de factores de riesgo; 3. Evaluación de factores de riesgo; 4. Control operativo integral; 5. Vigilancia Ambiental y de la Salud.
PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS BÁSICOS 1. Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; 2. Vigilancia de la salud de los trabajadores; 3. Planes de emergencia; 4. Plan de contingencia; 5. Auditorías internas; 6. Inspecciones de seguridad y salud; 7. Elementos de protección individual y ropa de trabajo; 8. Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
cial Corporativa maneja un sistema de gestión de seguridad y salud como una herramienta práctica que permite el control de riesgos de seguridad y salud ocupacional, facilitando el logro de los objetivos corporativos, logrando disminuir los accidentes de trabajo, incapacidades y enfermedades ocupacionales.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. Selección de los trabajadores; 2. Información interna y externa; 3. Comunicación interna y externa; 4. Capacitación; 5. Adiestramiento; 6. Incentivo, estímulo y motivación de los trabajadores.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1. Política; 2. Organización; 3. Planificación; 4. Integración – Implantación; 5. Verificación/Auditoría interna del cumplimiento de estándares; 6. Control de las desviaciones del plan de gestión; 7. Mejoramiento continuo; 8. Información estadística. Corporación Nacional de Electricidad - CNEL EP
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