Los comités eficaces entienden la autoridad y la toma de decisiones en Young Life

Característica #5

LOS COMITÉS EFICACES ENTIENDEN LA AUTORIDAD Y LA TOMA DE DECISIONES EN YOUNG LIFE

La toma de decisiones es uno de los conceptos que menos se entiende en Young Life. Como presidente del comité, será necesario que entienda y maneje la toma de decisiones junto con el director de área y el director regional.

Autoridad

(Sobre la estructura de la autoridad de Young Life en lo que respecta a los comités, consulte el Manual del comité, página 16).

Una junta directiva supervisa las actividades de Young Life. Esta junta contrata al presidente que está a cargo de los empleados de Young Life. La junta directiva y los empleados de Young Life tienen autoridad legal exclusiva. Los comités de Young Life son de carácter consultivo y no tienen autoridad formal, salvo la otorgada por los empleados.

Toma de decisiones

El director de área y el comité deben desarrollar una relación que valore la confianza y la colaboración. En el ámbito local, el director de área y el comité deben involucrarse en la toma de decisiones principales y de amplio alcance. Las opiniones del comité y el sentido de propiedad de las decisiones importantes son fundamentales. Los miembros del comité no deben involucrarse en las decisiones operativas diarias que están reguladas para los empleados de Young Life.

Depende del director del comité y del director de área ser proactivos en la toma de decisiones. Deben discutir con anticipación los temas que puedan surgir en la reunión del comité o en el ministerio, y cuál será la decisión final. ¿Será el director de área quien tome la decisión? ¿Se permitirá al comité tomar la decisión? ¿Querrá el director de área la opinión del comité antes de tomar la decisión? Discutir el proceso de antemano y explicarlo claramente a las personas involucradas garantizará operaciones más exitosas.