حزب المصريين الأحرار يطلق مسابقة تشجيعية كبرى للشباب

‫مسابقة ش باب املرصيني‬ ‫لعام ‪2018‬‬ ‫حزب املرصيني ا ألحرار‬

‫التعريف بالمسابقة و الهدف منها‬ ‫في إطار تشجيع الشباب علي المشاركة في العمل العام‪ ،‬تطلق أمانة شباب حزب المصريين األحرار‬ ‫مسابقة للمتميزين في العمل العام تهدف الي دعم و تشجيع المتفوقين من الشباب علي مستوي العمل‬ ‫العام سواء سياسي أو تنموي أو نقابي و ابراز مجهوداتهم من خالل تكريمهم و التعريف بهم إعالميا‪.‬‬ ‫المسابقة تستهدف الشباب المصريين من سن ‪ 40-18‬سنة (غير األعضاء بحزب المصريين األحرار)‪,‬‬ ‫علي أن يكون الشاب قد أتم إنجازا علي مستوي العمل السياسي أو التنموي أو النقابي و يقوم بملء‬ ‫استمارة المسابقة علي مواقع التواصل االجتماعي الخاصة بأمانة الشباب للتقدم في المسابقة و المرور‬ ‫بالمراحل الخاصة بها حتي مرحلة الفوز و الحصول علي درع شباب المصريين للتميز في العمل العام‬ ‫باإلضافة الي جائزة مالية‪.‬‬ ‫تبدأ الحملة علي صفحة الفيسبوك الخاصة بأمانة الشباب باستعراض شخصيات شبابية تميزت في العمل‬ ‫العام علي مستوي مصر و العالم‪ ,‬من ثم إطالق حملة تحت عنوان "انت منهم" لحث الشباب علي‬ ‫االقتداء بهم كنماذج شبابية ناجحة وصلت لمناصب قيادية هامة‪.‬‬

‫الجدول الزمني للمسابقة‬ ‫● ‪ 11/11‬اإلعالن عن المسابقة رسميا‪ ،‬و طرح استماره المسابقة لمدة أسبوعين‬ ‫● ‪ 11/25‬و لمدة أسبوع دراسة االستمارات‬ ‫● ‪ 12/2‬اإلعالن عن نتيجة المرحلة األولي و فتح باب االلتماسات لمدة أسبوع‬ ‫● ‪ 12/9‬بداية المرحلة الثانية و هي المقابالت الشخصية لمدة أسبوعين‬ ‫● ‪ 12/23‬اإلعالن عن الخمسة الفائزين علي الفيسبوك للتصويت علي ترتيب المراكز الخمسة‪,‬‬ ‫و فتح باب االلتماسات لمدة أسبوع‬ ‫● ‪ 12/30‬اإلعالن عن ترتيب المراكز الخمسة للفائزين‬ ‫● حفل التكريم خالل الثلث األول من يناير ‪2019‬‬

‫التقييم‬ ‫يتم تقييم المتسابق من خالل إجابته علي أسئلة إستمارة المسابقة و التي تشمل أسئلة شخصية للتعريف‬ ‫بالشخص‪ ،‬و أسئلة عن النشاطات السياسية أو التنموية أو النقابية التي شارك فيها أو قام بتنظيمها‪ ،‬و‬ ‫الدرجات العلمية التي حصل عليها‪ ،‬مع مراعاة ما إذا كان هناك بعض المعوقات االجتماعية أو الصحية‬ ‫التي تغلب عليها في مسيرته في العمل العام‪.‬‬ ‫من ثم يتم إجراء مقابالت شخصية مع المتسابقين المؤهلين للفوز من قبل لجنة التقييم الخاصة بالمسابقة‪،‬‬ ‫و تصفية المتسابقين إلي خمسة فقط‪.‬‬ ‫المرحلة األخيرة من المسابقة هي عرض السيرة الذاتية الخاصة بكل متسابق من الخمسة علي صفحة‬ ‫الفيسبوك الخاصة بأمانة الشباب‪ ،‬و يتم التصويت من قبل المتابعين علي ترتيب المراكز الخمسة‪.‬‬

‫نظام التقييم (النقاط)‬ ‫أوال ‪:‬تم وضع نسب تميزية وثالثة أنواع للنقاط للتقييم بالمسابقة كاألتي ‪:‬‬ ‫‪ -1‬النقاط األساسية‪ :‬وهي النقاط التي يتم إحتسابها من قبل لجنة التقييم لتصفية المتقدمين‬ ‫بالمرحلة األولى‬ ‫‪ -2‬نقاط التقييم العام‪ :‬وهي النقاط التي تستخدمها لجنة التقييم لتصعيد المتميزين وفقا ً لتقديرها‬ ‫إلى المرحلة الثانية‬ ‫‪ -3‬نقاط التقييم الخاص‪ :‬وهي النقاط التي تستخدمها اللجنة لتقييم المتسابقين التقييم النهائي ‪،‬‬ ‫بحيث تكون النتيجة النهائية هي مجموع الثالث أنواع من النقاط‪.‬‬ ‫‪ -4‬النسب اإلضافية‪ :‬هي نسب يحصل عليها المتسابق ذي العبء الصحي أو اإلجتماعي‬ ‫تقديرا وتكافؤا للفرص مع غير ذوي األعباء من المتسابقين‪ ،‬وتحتسب تلك النسب على نقاط‬ ‫المحددات األخرى دون نقاط الحالة اإلجتماعية والصحية‪.‬‬

‫الجوائز‬ ‫يتم تصفية المتسابقين إلي خمسة مراكز‪ ,‬و توزيع الجوائز كما يلي‪:‬‬ ‫● يحصل الفائزون بالمركز األول و الثاني علي درع شباب المصريين للتميز الشبابي في العمل‬ ‫العام لسنة ‪ 2018‬باإلضافة إلي المساهمة في تكاليف دراسة أو دورة تدريبية يقوم الفائز‬ ‫بإختيارها (تطبق الشروط و األحكام)‪.‬‬ ‫● يحصل الفائز بالمركز الثالث علي درع شباب المصريين للتميز الشبابي في العمل العام لسنة‬ ‫‪.2018‬‬ ‫● يحصل الفائزون بالمركز الرابع و الخامس علي شهادة تقدير‪.‬‬

‫ويكون التكريم للفائزين بحفل يقام بمقر الحزب الرئيسي بحضور الدكتور‪ /‬عصام خليل – رئيس‬ ‫الحزب و بعض رموز العمل العام في مصر‪.‬‬

‫آلية التقيمي للمتقدمني ملسابقة ش باب املرصيني ‪2018‬‬ ‫بنود التقييم العامة‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫الحالة االجتماعية‪( :‬يقيم هذا البند األعباء والمسئوليات اإلجتماعية للمتسابق) (نقاط أساسية)‬ ‫(‪ 40‬درجة)‬ ‫المتسابق المتزوج‬ ‫(‪ 20‬درجة)‬ ‫المتسابق األعزب ‪ /‬المطلق‬ ‫(‪ 30‬درجة)‬ ‫األرمل‬ ‫ في حالة األرمل والمطلق الحاضن يضاف ‪ 20‬درجات لكل إبن‬‫ في حال وجود ابناء من ذوي اإلعاقة يضاف ‪ % 2.5‬درجة لكل إبن‪ ،‬بعد إحتساب إجمالي‬‫التقييم للبنود العامة والخاصة والنقاط األساسية‪.‬‬ ‫(نقاط أساسية)‬

‫‪ -2‬الحالة الصحية‪( :‬يقيم هذا البند األعباء الصحية التي يتحملها المتسابق)‬ ‫(‪ 100‬نقطة)‬ ‫ تضاااف نساابة ‪ %2.5‬عند حساااب باقي النقاط األساااسااية ونقاط البنود العامة والخاصااة في‬‫حالة كان المتسابق يعاني من مرض مزمن ‪.‬‬ ‫ تضاااااف ‪ %33.3‬من نساااابة اإلعاقة للمتسااااابق إذا كان من ذوى اإلعاقة عند حساااااب باقي‬‫النقاط األساسية ونقاط البنود العامة والخاصة‪.‬‬ ‫‪ -3‬التوزيع الجغرافي‬ ‫ سيناء‪.‬‬‫ محافظات الصعيد‪.‬‬‫ محافظات غرب الجمهورية‪.‬‬‫ محافظات الدلتا‬‫ القاهرة و اإلسكندرية‪.‬‬‫‪ -4‬اإلنجازات الرياضية‪:‬‬ ‫‪ ‬تضاف ‪ 30‬نقطة لإلنجازات المحلية لكل إنجاز‪.‬‬ ‫‪ ‬تضاف ‪ 70‬نقطة لإلنجازات الدولية لكل إنجاز ‪.‬‬

‫(‪ 100‬نقطة)‬ ‫(‪ 100‬نقطة)‬ ‫(‪ 100‬نقطة)‬ ‫(‪ 80‬نقطة)‬ ‫(‪ 50‬نقطة)‬ ‫(‪ 100‬نقطة) (نقاط أساسية)‬

‫‪ -5‬المستوى العلمي‪:‬‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬

‫حاصل على مؤهل جامعي‬ ‫(‪ 20‬نقطة )‬ ‫حاصل على مؤهل جامعي من مؤهل متوسط أو فوق المتوسط (‪ 25‬نقطة)‬ ‫الماجستير‬ ‫( ‪ 15‬نقطة)‬ ‫الدكتوراة‬ ‫(‪ 25‬نقطة)‬ ‫التمكن من لغة أجنبية‬ ‫(‪ 20‬نقطة)‬ ‫المؤهل المتوسط والفوق متوسط‬ ‫(‪ 15‬نقطة)‬ ‫اإلسهامات العلمية‬ ‫(‪ 25‬درجة)‬ ‫اإلسهامات العلمية في مجاالت العمل العام‬ ‫(‪ 50‬نقطة)‬ ‫الدورات التدريبية في مجال التخصص‬ ‫(‪ 15‬نقطة)‬ ‫الدورات التدريبية في مجاالت العمل العام‬ ‫(‪ 30‬نقطة)‬

‫‪ -6‬الحالة الوظيفية‬ ‫ الوظيفة التنفيذية (النمطية)‬‫ الوظيفة اإلدارية‬‫ المهنة الحرفية‬‫ األعمال الحرة‬‫‪ -‬اإلنجازات في ضوء األمكانيات والمعوقات‬

‫(‪ 50‬نقطة)‬ ‫(‪ 60‬نقطة)‬ ‫(‪ 60‬نقطة)‬ ‫(‪ 80‬نقطة)‬ ‫(‪ 120‬نقطة)‬

‫(نقاط أساسية)‬ ‫(نقاط أساسية)‬ ‫(نقاط أساسية)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم عام)‬

‫(نقاط اساسية)‬ ‫(نقاط اساسية)‬ ‫(نقاط أساسية)‬ ‫(نقاط أساسية)‬ ‫(تقييم عام)‬

‫‪ -7‬األنشطة اإلعالمية‬ ‫المقاالت المنشورة‬ ‫ إنتشار وسيلة النشر‬‫صياغة المقال والمحتوى‬ ‫‪ -‬التأثير وردود األفعال‬

‫(‪ 80‬نقطة)‬ ‫(‪ 80‬نقطة)‬ ‫(‪ 140‬نقطة)‬

‫اللقاءات اإلذاعية والتلفزيونية‬ ‫ إنتشار القناة‬‫ محتوى اللقاء‬‫‪ -‬التأثير وردود األفعال‬

‫(‪ 160‬نقطة)‬ ‫(‪ 160‬نقطة)‬ ‫(‪ 180‬نقطة)‬

‫(تقييم خاص)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم خاص)‬

‫(تقييم خاص)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم خاص)‬

‫مواقع التواصل اإلجتماعي‬ ‫ عدد المتابعين‪.‬‬‫ التأثير والتفاعل‪.‬‬‫الندوات والمؤتمرات‬ ‫ الجهات المنظمة والراعية‪.‬‬‫ الحضور‬‫‪ -‬التأثير والتوصيات‪.‬‬

‫(‪ 100‬نقطة)‬ ‫(‪ 200‬نقطة)‬

‫(‪ 90‬نقطة)‬ ‫(‪ 60‬نقطة)‬ ‫(‪ 200‬نقطة)‬

‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم عام)‬

‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم خاص)‬

‫بنود التقييم الخاصة‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬

‫سنوات العمل العام (الحزبي أو التنموي أو النقابي)‬ ‫التدرج في المسئوليات‬ ‫التأثير الشعبي وتطوير مؤسسات الدولة‬ ‫اإلنجازات في ظل التحديات والمعوقات‬ ‫الرؤية واألهداف‬

‫(‪ 300‬نقطة)‬ ‫(‪ 200‬نقطة)‬ ‫(‪ 300‬نقطة)‬ ‫(‪ 500‬نقطة)‬ ‫(‪ 300‬نقطة)‬

‫(تقييم عام)‬ ‫(تقييم خاص)‬ ‫(تقييم خاص)‬ ‫(تقييم خاص)‬ ‫(تقييم خاص)‬