لائحة الأهلى الخاصة قبل عمومية 28 سبتمبر لاعتمادها

‫مشروع‬ ‫الئحة النظام االساسً‬ ‫للنادي االهلً‬ ‫للرٌاضة البدنٌة‬ ‫[ ‪ 23‬أغسطس ‪] 3122‬‬

‫(‪)1‬‬

‫فهرس الالئحة‬ ‫القسم االول‬ ‫التؤسٌس واله ُِوٌّة وشئون العضوٌة‬ ‫الباب األول‪ :‬التؤسٌس واله ُِوٌّة‬

‫مادة (‪ :)1‬تاريخ تأسيس النادي‬ ‫مادة (‪ :)2‬اسـ وشعار النادي‬

‫مادة (‪ :)3‬موطف ومقر النادي وفروعو‬ ‫مادة (‪ :)4‬المنطقة اإلقميمية لمنادي‬ ‫مادة (‪ :)5‬لغة النادي‬

‫مادة (‪ :)6‬اىداؼ النادي‬

‫مادة (‪ :)7‬ىوية النادى والقانوف والموائح‬ ‫مادة (‪ :)8‬تأسيس الفروع والشركات‬

‫مادة (‪ :)9‬تفسير احكاـ النظاـ االساسى واجراءات تعديمو‬ ‫مادة (‪ :)11‬المبادئ االساسية والقيـ العميا لمنادى‬

‫الباب الثانً‪ :‬شئون العضوٌة‬ ‫الفصل األول‪ :‬أنواع العضوٌة وشروطها‬ ‫مادة (‪ :)11‬انواع العضوية‬

‫مادة (‪ :)12‬شروط العضوية‬

‫مادة (‪ :)13‬رابطة المشجعيف‬

‫الفصل الثانً ‪ :‬إجــراءات العضـوٌـة‬ ‫مادة (‪ :)14‬اجراءات العضوية‬

‫مادة (‪ :)15‬تحويؿ العضوية وقبوؿ عضويات جديدة‬ ‫مادة (‪ :)16‬حقوؽ وواجبات االعضاء‬

‫الفصل الثالث‪ :‬انتهاء وإسقاط العضوٌة‬ ‫مادة (‪ :)17‬انتياء العضوية‬ ‫مادة (‪ :)18‬إسقاط العضوية‬

‫مادة (‪ :)19‬استرداد العضوية‬

‫القسم الثانى‬ ‫األجهزة الحاكمة واالدارة‬ ‫الباب الثالث‪ :‬أحكام عامة‬ ‫(‪)2‬‬

‫مادة (‪ :)21‬األجيزة الحاكمة لمنادي‬

‫مادة (‪ :)21‬طبيعة الجمعية العمومية‬ ‫مادة (‪ :)22‬نوعا الجمعية العمومية‬

‫مادة (‪ :)23‬تشكيؿ الجمعية العمومية بنوعييا‬

‫مادة (‪ :)24‬عدـ جواز النظر في المسائؿ غير المدرجة‬ ‫مادة (‪ :)25‬إدارة الجمعية العمومية بنوعييا‬

‫مادة (‪ :)26‬التخمؼ عف حضور الجمعية العمومية بنوعييا‬ ‫مادة (‪ :)27‬الدعوة الجتماع الجمعية العمومية بنوعييا‬

‫مادة (‪ :)28‬تضارب مصالح األعضاء أثناء حضور الجمعية العمومية بنوعييا‬

‫الباب الرابع‪ :‬الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬

‫مادة (‪ :)29‬اجتماع الجمعية العمومية العادية‬

‫مادة (‪ :)31‬مستندات وأوراؽ الجمعية العمومية العادية‬ ‫مادة (‪ :)31‬اختصاصات الجمعية العمومية العادية‬

‫مادة (‪ :)32‬نصاب صحة انعقاد الجمعية العمومية العادية‬

‫مادة (‪ :)33‬اجراءات التصويت في الجمعية العمومية العادية‬ ‫مادة (‪ :)34‬نتيجة انتخابات مجمس اإلدارة‬

‫مادة (‪ :)35‬نصاب صحة ق اررات الجمعية العمومية العادية‬ ‫مادة (‪ :)36‬طرح الثقة في مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)37‬الظروؼ القيرية وعدـ اجتماع الجمعية العمومية العادية‬

‫الباب الخامس‪ :‬الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬

‫مادة (‪ :)38‬الجمعية العمومية غير العادية‬

‫مادة (‪ :)39‬نصاب صحة اجتماعات الجمعية العمومية غير العادية‬ ‫مادة (‪ :)41‬اختصاصات الجمعية العمومية غير العادية‬ ‫مادة (‪: )41‬اجراءات الجمعية العمومية غير العادية‬

‫الباب السادس‪ :‬مجلس اإلدارة‬ ‫الفصل األول‪ :‬التشكٌل – شروط الترشٌح‬ ‫مادة (‪ :)42‬الطبيعة والمياـ‬

‫مادة (‪ :)43‬التشكيؿ والمناصب‬ ‫مادة (‪ )44‬مدة مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)45‬شروط الترشيح لمجمس اإلدارة‬ ‫(‪)3‬‬

‫مادة (‪ :)46‬مستندات الترشيح‬

‫مادة (‪ :)47‬التنازؿ عف طمب الترشيح‬

‫الفصل الثانً‪ :‬اختصاصات واجتماعات مجلس اإلدارة‬ ‫مادة (‪ :)48‬اختصاصات مجمس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)49‬اجتماعات مجمس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)51‬محاضر االجتماعات‬

‫مادة (‪ :)51‬خمو مكاف او اكثر بمجمس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)52‬عدـ كفاية عدد اعضاء المجمس‬

‫الفصل الثالث‪ :‬األعمال المحظورة على مجلس اإلدارة‬ ‫مادة (‪ :)53‬عضوية مجمس اإلدارة والجيات الرقابية‬

‫مادة (‪ :)54‬عضوية مجمس اإلدارة وعضوية الييئات الرياضية‬ ‫مادة (‪ :)55‬تقاضي مجمس اإلدارة لمرتبات أو مكافآت‬ ‫مادة (‪ :)56‬ابراـ عقود تتجاوز مدة مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)57‬تعاقد اعضاء المجمس لتوريد او انجاز اعماؿ مع النادي‬ ‫مادة (‪ :)58‬مسئولية اعضاء مجمس اإلدارة وحظر الجمع عمييـ‬

‫الفصل الرابع‪ :‬المكتب التنفٌذي‬ ‫مادة (‪ :)59‬تشكيؿ المكتب التنفيذي‬

‫مادة (‪ :)61‬اجتماعات المكتب التنفيذي‬

‫مادة (‪ :)61‬اختصاصات المكتب التنفيذي‬

‫الفصل الخامس‪ :‬اختصاصات رئٌس مجلس اإلدارة و نائب الرئٌس و أمٌن الصندوق واعضاء‬ ‫المجلس‬ ‫مادة (‪ :)62‬اختصاصات رئيس مجمس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)63‬اختصاصات نائب الرئيس‬

‫مادة (‪ :)64‬اختصاصات اميف الصندوؽ‬ ‫مادة (‪ :)65‬خمو منصب اميف الصندوؽ‬ ‫مادة (‪ :)66‬مياـ اعضاء مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)67‬معمومات اعضاء مجمس االدارة والسرية‬

‫الفصل السادس‪ :‬انتهاء وزوال وإسقاط وإٌقاف العضوٌة عن أعضاء مجلس اإلدارة‬ ‫مادة (‪ :)68‬انتياء العضوية‬ ‫مادة (‪ :)69‬زواؿ العضوية‬

‫مادة (‪ :)71‬اسقاط العضوية‬ ‫مادة (‪ :)71‬ايقاؼ العضوية‬

‫(‪)4‬‬

‫القسم الثالث‬ ‫اللجان المعاونة لمجلس اإلدارة‬ ‫الباب السابع‪ :‬اللجان المعاونة لمجلس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)72‬المجنة المالية‬

‫مادة (‪ :)73‬المجنة القانونية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)74‬احكاـ عاـ لممجمس االستشاري والمجاف‬

‫الباب الثامن‪ :‬المجلس االنتخابً ادارة االنتخابات‬

‫مادة (‪ :)75‬المجمس االنتخابي‬

‫مادة (‪ :)76‬مياـ المجمس االنتخابي‬

‫مادة (‪ :)77‬نظاـ عمؿ المجمس االنتخابي‬

‫مادة (‪ :)78‬الشكاوى المتعمقة بعممية االنتخاب‬

‫مادة (‪ :)79‬عدـ تقدـ مرشحيف أو عدـ توافر شروط الترشيح فى المتقدميف‬ ‫مادة (‪ :)80‬الحممة االنتخابية‬

‫مادة (‪ :)81‬توقؼ الحممة االنتخابية‬ ‫مادة (‪ :)82‬التصويت‬ ‫مادة (‪ :)83‬الفرز‬

‫مادة (‪ :)84‬اعالف المرشح الفائز‬

‫مادة (‪:)85‬اإلخطار بالنتائج وحفظ الوثائؽ االنتخابية‬

‫القسم الرابع‬ ‫النظام المالى والجهاز الوظٌفً‬ ‫الباب التاسع‪ :‬النظام المالً‬ ‫مادة (‪ :)86‬السنة المالية لمنادي‬

‫مادة (‪ :)87‬الجوانب المالية والحسابات السنوية‬ ‫مادة (‪ :)88‬الموارد المالية لمنادي‬ ‫مادة (‪ :)89‬ايداع امواؿ النادي‬ ‫مادة (‪ :)90‬مراقب الحسابات‬

‫الباب العاشر‪ :‬مراقب الحسابات‬

‫مادة (‪ :)91‬مياـ مراقب الحسابات‬

‫مادة (‪ :)92‬عدـ الجمع بيف عمؿ مراقب الحسابات وعضوية مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)93‬ترشح مراقب الحسابات لعضوية مجمس االدارة والتعييف بالنادى‬ ‫(‪)5‬‬

‫مادة (‪ :)94‬افشاء اسرار النادي‬

‫مادة (‪ : )95‬االطالع عمى الدفاتر والسجالت والبيانات‬ ‫مادة (‪ :)96‬محتويات تقرير مراقب الحسابات‬

‫مادة (‪ :)97‬مسئولية مراقب الحسابات عف الضرر‬

‫مادة (‪ :)98‬دعوة مراقب الحسابات لحضور اجتماعات الجمعية العمومية‬ ‫مادة (‪ :)99‬دعوة مراقب الحسابات لحضور اجتماعات مجمس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)100‬تقيد مجمس اإلدارة ببنود الصرؼ الواردة في الميزانية‬

‫الباب الحادي عشر‪ :‬الجهاز الوظٌفً للنادي‬ ‫مادة (‪ :)101‬تشكيؿ الجياز الوظيفي‬

‫مادة (‪ :)102‬اختصاصات لجنة إدارة شئوف الجياز الوظيفي‬ ‫مادة (‪ :)103‬المدير التنفيذي‬

‫مادة (‪ :)104‬شروط التقدـ لوظيفة المدير التنفيذي‬ ‫مادة (‪ :)105‬إجراءات تعييف المدير التنفيذي‬ ‫مادة (‪ :)106‬اختصاصات المدير التنفيذي‬ ‫مادة (‪ :)107‬المدير المالي‬

‫مادة (‪ :)108‬شروط الترشح لوظيفة المدير المالي‬ ‫مادة (‪ :)109‬إجراءات تعييف المدير المالي‬

‫القسم الخامس‬ ‫المخالفات والجزاءات والوثائق‬ ‫الباب الثانً عشر‪ :‬المخالفات والجزاءات‬ ‫مادة (‪ :)110‬احتراـ نظاـ النادي‬

‫مادة (‪ :)111‬المخالفات والجزاءات‬

‫مادة (‪ :)112‬نصاب الق اررات لممخالفات والجزاءات‬

‫مادة (‪ :)113‬مسئولية المدير التنفيذي عف التحقيؽ‬

‫مادة (‪ :)114‬الئحة المخالفات والجزاءات لمنشاط الرياضي وكرة القدـ‬ ‫مادة (‪ :)115‬سجالت العقوبات‬

‫مادة (‪ :)116‬سجالت النادي‬

‫الباب الثالث عشر‪ :‬وثائق النادي‬

‫مادة (‪ :)117‬االعتماد والتصديؽ عمى الوثائؽ‬ ‫مادة (‪ :)118‬سرية البيانات والوثائؽ‬

‫(‪)6‬‬

‫مادة (‪ : )119‬شروط تمقى االمواؿ‬

‫القسم السادس‬ ‫االحكام العامة التنظٌمٌة‬

‫مادة (‪ : )120‬انشاء وتكممة المبانى‬ ‫مادة (‪ : )121‬المشاركة فى حضور الجمعيات العمومية لمييئات واالتحادات الرياضية‬ ‫مادة (‪ : )122‬دعـ القيـ التربوية واالىتماـ بالرعاية الصحية‬ ‫مادة (‪ : )123‬اعداد حدائؽ ومالعب االطفاؿ‬ ‫مادة (‪ : )124‬الدفاتر والسجالت‬ ‫مادة (‪ : )125‬حقوؽ وواجبات النادى‬ ‫مادة (‪ : )126‬حقوؽ وواجبات االعضاء‬ ‫مادة (‪ : )127‬تأسيس المستشفيات واالكاديميات‬ ‫مادة (‪ : )128‬التعاقد مع شركات التأميف‬

‫مادة (‪ : )129‬تسوية المنازعات عف طريؽ التحكيـ والقضاء‬

‫(‪)7‬‬

‫القسم األول‬

‫التؤسٌس واله ُِوٌّة وشئون العضوٌة‬

‫(‪)8‬‬

‫الباب األول‬ ‫التؤسٌس واله ُِوٌّة‬ ‫مادة (‪ :)2‬تارٌخ تؤسٌس النادي‬ ‫تأسس النادي األىمي في الثامف مف ابريؿ عاـ ‪ 1917‬كنادي رياضي اجتماعي‪ ،‬ثـ رخصت بو وزارة الداخمية‬ ‫تحت رقـ (‪ )76‬بتاريخ ‪ 1952/11/2‬طبقاً ألحكاـ القانوف رقـ (‪ )152‬لعاـ ‪1949‬ـ بشأف االندية ثـ اعيد‬

‫اشياره بمديرية رعاية الشباب تحت رقـ ‪ 1124‬بتاريخ ‪ .1959/4/15‬طبقاً ألحكاـ القانوف رقـ (‪ )26‬لعاـ‬

‫‪ 1965‬بشأف الييئات الخاصة العاممة في ميداف رعاية الشباب‪ ،‬وأعيد اشياره تحت رقـ (‪ )3‬في‬

‫‪ 1973/1/31‬طبقاً ألحكاـ القانوف رقـ (‪ )26‬لعاـ ‪ 1965‬بشأف الييئات الخاصة العاممة في ميداف رعاية‬

‫الشباب المعدؿ بالقانوف رقـ (‪ )41‬لعاـ ‪ .1972‬ثـ اعيد اشياره برقـ (‪ )52‬بتاريخ ‪ 1976/2/7‬طبقاً ألحكاـ‬

‫القانوف رقـ (‪ )77‬لسنة ‪ 1975‬بشأف الييئات األىمية لرعاية الشباب والرياضة‪ .‬وقد اعيد اشياره (‬ ‫بتاريخ ‪ 2117 / /‬طبقا ألحكاـ قانوف الرياضة رقـ (‪ )71‬لسنة ‪.2117‬‬

‫)‬

‫مادة (‪ :)3‬اسم وشعار النادي‬ ‫اسـ النادي ىو " النادي االىمي لمرياضة البدنية بالجزيرة " ويشتير بيف االفراد والمؤسسات باسـ "النادي االىمي"‬ ‫وشعاره النسر المنشور الجناحيف المموف بالمونيف االسود والذىبي رم از لمتحميؽ الى العالمية ‪ ،‬والموف االحمر ىو‬ ‫الموف الرسمي لممالبس الرياضية‪.‬‬ ‫ويقوـ النادي بتسجيؿ االسـ والشعار والموف وكافة حقوؽ الممكية الفكرية وفقاً ألحكاـ القانوف المصرى والقانوف‬

‫الدولي لممنظمات الرياضية بيذا الخصوص‪.‬‬

‫مادة (‪ :)4‬موطن ومقر النادي وفروعه‬ ‫موطف النادي األىمي جميورية مصر العربية‪ ،‬ومقره الرئيسي كائف في ‪ 3‬شارع صالح سميـ – الجزيرة‪ -‬محافظة‬ ‫القاىرة‪ ،‬ولو حاليا ثالثة افرع ‪ :‬األوؿ بمدينة نصر في شارع حسف المأموف بالمنطقة السادسة‪ ،‬والثاني بمدينة‬ ‫السادس مف اكتوبر في مدينة الشيخ زايد ‪ -‬محافظة الجيزة‪ ،‬والثالث بالقاىرة الجديدة بشارع ‪...............‬‬ ‫ويجوز لمنادي أف ينشئ فروعا لو داخؿ جميورية مصر العربية وخارجيا وذلؾ بموافقة مجمس إدارة النادي وجمعيتو‬ ‫العمومية والجية االدارية المختصة ‪ ،‬وال تتمتع ىذه الفروع بشخصية معنوية مستقمة عف النادي األصؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)5‬المنطقة اإلقلٌمٌة للنادي‬ ‫المنطقة االقميمية لنشاط النادى األىمي ىي القارة االفريقية والمنطقة العربية وغيرىا ولمنادى االىمى المشاركة فى‬ ‫األنشطة المحمية والعربية واالفريقية والدولية طبقا لمقوانيف والموائح المنظمة لذلؾ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)6‬لغة النادي‬ ‫المغة الرسمية لمنادي األىمي ىي المغة العربية وتستخدـ فى جميع أنشطة ومكاتبات النادى ‪ ،‬كما يجوز استعماؿ لغة‬ ‫أجنبية فى األنشطة والمكاتبات الدولية مع ارفاؽ ترجمة ليا بالمغة العربية ‪1‬‬ ‫(‪)9‬‬

‫مادة (‪ :)7‬اهداف النادي‬ ‫أوالً ‪ :‬األهداف العامة ‪:‬‬ ‫ييدؼ النادى األىمي إلى اف يكوف مؤسسة رياضية ‪ ،‬ورياضية اقتصادية عالميا تعمؿ عمى دعـ صناعة الرياضة‬ ‫وتنميتيا وبما يتفؽ مع المبادئ واالسس والقواعد المعترؼ بيا عالميا لالستثمار الرياضى ‪ ،‬ولمتمويؿ الذاتى لالندية‬ ‫الرياضية ‪ ،‬وبما ال يخالؼ أحكاـ وقواعد ومبادئ االتحادات العالمية والمحمية والقوانيف والموائح المطبقة فى مصر‬ ‫لتنظيـ أوجو النشاط الرياضى المختمفة ‪1‬‬ ‫كما ييدؼ النادى األىمى في االساس الي نشر وتعزيز ممارسة الرياضات التالية‪ :‬كرة قدـ‪ -‬كرة سمة‪ -‬كرة يد‪ -‬كرة‬ ‫طائرة‪ -‬العاب قوي‪ -‬سباحة‪ -‬كاراتيو‪ -‬تنس ارضي‪ -‬اسكواش‪ -‬تنس طاولة‪ -‬جمباز‪ ،‬وغيرىا مف اى رياضات اخرى‬ ‫وذلؾ بق اررات مف مجمس االدارة مصدؽ عمييا مف الجمعية العمومي ة العادية ‪ ،‬وذلؾ باالضافة الى تعزيز المشاركة فى‬ ‫األنشطة االجتماعية والثقافية وكذا األنشطة الفنية والعممية والترويحية والمؤتمرات واالجتماعات والمعسكرات المحمية‬ ‫والدولية المرتبطة بفمسفة وقيـ النادى دعما لمنزلة النادى وتوجياتو العامة وصوال الف يكوف مؤسسة رياضية عالمية‬

‫تعمؿ عمى دعـ صناعة الرياضة محميا وعالميا وفقاً لما تقدـ ‪1‬‬ ‫ثانٌا ً ‪ :‬األهداف الخاصة بالشباب واألعضاء ‪:‬‬

‫ييدؼ النادى الى تكويف شخصية الشباب بصورة متكاممة مف النواحى االجتماعية والصحية والنفسية والفكرية‬ ‫والروحية عف طريؽ نشر التربية الرياضية واالجتماعي ة وبث الروح القومية بيف األعضاء وتنمية ممكاتيـ وتييئة‬ ‫الوسائؿ وتيسير السبؿ لشغؿ اوقات فراغيـ ‪1‬‬ ‫ولمنادى اف يتخذ كافة الوسائؿ والسبؿ لتحقيؽ ىذه االىداؼ ‪ ،‬وعمى األخص ما يمى ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫دعـ القيـ األخالقية والروح القومية واالىتماـ بالرعاية الصحية بيف األعضاء ‪ ،‬وتنظيـ البطاقة الصحية‬ ‫الخاصة بكؿ مف الالعبيف متضمنة مواعيد الكشؼ الدورى ‪ ،‬وتوقيع الطبيب المختص والمدرب ومدير المعبة‬ ‫‪ ،‬مع امساؾ دفاتر قيد بيانات البطاقات الصحية وتطور الحالة الصحية ‪1‬‬

‫‪-2‬‬

‫تنظيـ أنشطة التربية واالعداد القومى واالنشطة الرياضية واالنشطة االجتماعية وامساؾ سجالت لكؿ نوع مف‬ ‫انواع ىذه االنشطة متضمنا اسماء وبيانات االعضاء المشتركيف فيو ومواعيد ومناسبات ممارستو واى شروط‬ ‫او بيانات اخرى موقعا عمييا دوريا مف مديرى المعبات والمدير التنفيذى لمنادى ‪1‬‬

‫‪-3‬‬

‫إنشاء واستكماؿ المالعب وصاالت التدريب وممحقاتيا واالستعانة بالخبراء والمدربيف والصحييف لالشراؼ عمى‬ ‫اعضاء النادى بوجو عاـ والرياضييف بوجو خاص ‪1‬‬

‫‪-4‬‬

‫تنظيـ المحاضرات العممية واالجتماعية والروحية فى كؿ ما يتصؿ بحياتيـ الرياضية واالجتماعية‪.‬‬

‫ويباشر النادى اختصاصاتو المبينة فى الفقرات السابقة فى حدود السياسة العامة والتخطيط الذى تضعو وزارة الشباب‬ ‫والرياضة والمجنة االوليمبية المصرية ‪ ،‬كما يعمؿ عمى تنظيـ نشاطو الرياضى الرسمى وفقا لالسس والبرامج التى‬ ‫تقرىا اتحادات المعبات الرياضية المعنية ‪1‬‬

‫(‪)11‬‬

‫ثالثا ً ‪ :‬األهداف الرٌاضٌة ‪:‬‬ ‫ييدؼ النادى إلى نشر وتعزيز ممارسة الرياضات التالية ‪ :‬كرة قدـ – كرة سمة – كرة يد – كرة طائرة – ألعاب القوى‬ ‫– سباحة – كاراتيو ‪ -‬تنس ارضى – اسكواش – تنس طاولة – جمباز ‪ ،‬كما يمكف اضافة او تجميد أى رياضات‬ ‫اخرى بقرار مف مجمس االدارة والتصديؽ عميو مف الجمعية العمومية العادية باالضافة الى تعزيز المشاركة فى‬ ‫االنش طة االجتماعية والثقافية وكذا االنشطة الفنية والعممية والترويحية والمؤتمرات واالجتماعات والمعسكرات المحمية‬ ‫والدولية المرتبطة بفمسفة وقيـ النادى ودعـ صورتو العامة ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)7‬هوٌة النادى والقوانٌن واللوائح ‪:‬‬ ‫النادي األىمي ىو ىيئة أىمية خاصة ذات نفع عاـ ال تستيدؼ الربح‪ ،‬وليا اف تدبر امواليا وأنشطتيا بطريقة‬ ‫استثمارية بيدؼ الحصوؿ عمى الموارد الالزمة مف خالؿ تسويؽ خدماتيا أو إنشاء شركات مساىمة تعمؿ فى مجاؿ‬ ‫تقديـ الخدمات الرياضية وغيرىا مف األنشطة لتحقيؽ أىداؼ النادى ‪1‬‬ ‫ويخضع النادى األىمى لمقوانيف والموائح الدولية والمحمية المنظمة لمرياضة فى مصر ‪1‬‬ ‫وتعد ىذه الالئحة األساس فى حكـ وادارة انشطة النادى ‪ ،‬باالضافة الى العمؿ بالموائح والقواعد المعموؿ بيا فى‬ ‫االتحادات الرياضية الوطنية والدولية فيما لـ يرد بو نص خاص فى ىذه الالئحة ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)2‬تؤسٌس الشركات ‪:‬‬ ‫‪/8‬أ ‪ -‬يجوز لمنادي بموافقة الجمعية العمومية والجية اإلدارية المختصة انشاء شركات مساىمة يساىـ فييا النادى‬ ‫واعضاؤه والمستثمروف إلحدى الرياضات او في مجاؿ الخدمات الرياضية وما يرتبط بيا مف خدمات مختمفة‬ ‫وطرح أسيميا لمجميور وفقا الحكاـ القانوف ‪ ،‬ويجوز قيدىا بالبورصة المصرية شريطة اال يؤثر ذلؾ عمى‬ ‫نشاط النادى ويجب إال تقؿ حصة النادى فى رأسماؿ الشركة عف ‪. %66‬‬ ‫‪/8‬ب ‪ -‬يجوز لمنادي بموافقة الجمعية العمومية والجية اإلدارية المختصة تأسيس شركة مساىمة فى بعض المجاالت‬ ‫ذات االرتباط الوثيؽ بالمجاؿ الرياضى فى مجاؿ استيراد المالبس واالدوات والمستمزمات الرياضية وشركات‬ ‫المقاوالت الرياضية بيدؼ االستثمار المالى‪ ،‬ويجوز فتح باب االكتتاب باالسيـ فى تمؾ الشركات سواء‬ ‫العضاء النادى او لغير االعضاء شريطة اف يكوف رأس ماؿ النادى ال يقؿ عف نسبة ‪ %66‬مف رأس الماؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)9‬تفسٌر أحكام النظام األساسى وإجراءات تعدٌله ‪:‬‬ ‫أوالً ‪ :‬التفسـٌر ‪:‬‬ ‫لمجمس ادارة النادي حؽ تفسير أي مادة مف مواد ىذا النظاـ ولو كذلؾ إصدار ق اررات في المسائؿ التي لـ تتعرض ليا‬ ‫احكامو بما ال يخالؼ قانوف الرياضة والقواعد والموائح الحاكمة باالتحادات الرياضية الوطنية والدولية عمى أف تعرض‬ ‫ىذه الق ار ارت عمى أوؿ جمعية عادية تالية وذلؾ الصدار ق ارراتيا النيائية بشأنيا‪.‬‬

‫ثانٌا ً ‪ :‬التعدٌـل ‪:‬‬

‫(‪)11‬‬

‫يجوز تعديؿ مادة أو أكثر مف مواد ىذا النظاـ بناء عمى إقتراح مف ثمثى أعضاء مجمس االدارة أو مف ‪%11‬‬

‫أو (‪ )5111‬خمسة آالؼ عضو مف عدد األعضاء الذيف ليـ حؽ حضور الجمعية العمومية أييما أقؿ ‪،‬‬

‫وتتـ دعوة الجمعية العمومية غير العادية لمنظر فى التعديؿ ‪ ،‬ويكوف اجتماع الجمعية العمومية غير العادية‬

‫صحيحاً فى حالة حضور األغمبية المطمقة ألعضائيا أو حضور (‪ )11111‬عشرة آالؼ عضو ممف ليـ حؽ‬ ‫الحضور اييما أقؿ ‪ ،‬واذا لـ يكتمؿ النصاب فى االجتماع اال وؿ تدعى الجمعية العمومية غير العادية الى‬

‫اجتماع ثانى فى خالؿ اسبوع مف تاريخ االجتماع االوؿ ويكوف االجتماع الثانى صحيحاً فى حالة حضور‬

‫‪ %21‬مف عدد األعضاء ممف ليـ حؽ الحضور أو بحضور (‪ )5111‬خمسة آالؼ عضو اييما اقؿ ويكوف‬ ‫التصويت عمى قرار التعديؿ صحيحا بموافقة ثمثى عدد االعضاء الحاضريف ‪1‬‬

‫فاذا لـ يكتمؿ النصاب فى االجتماع الثانى لمجمعية العمومية غير العادية يفوض مجمس االدارة فى إتخاذ ما‬

‫يراه مناسبا اذا كاف اقتراح التعديؿ مقدما مف مجمس االدارة ‪ ،‬اما اذا كاف مقدما مف اعضاء الجمعية العمومية‬

‫ممف ليـ حؽ حضور اجتماعاتيا فاف التعديؿ يكوف غير مقبوؿ ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)21‬المبادئ األساسٌة والقٌم العلٌا للنادى األهلى ‪:‬‬ ‫يحافظ النادى االىمى وأعضاؤه وادارتو عمى اعالء المبادئ والقيـ التى حافظ عمييا النادى األىمى منذ‬

‫تأسيسو وأىميا اف النادى االىمى نادى المبادئ قبؿ البطوالت واف مصمحة النادى األىمى تعمو مصمحة ابنائو‬

‫‪1‬‬

‫وتمتزـ ادارة النادي بتشجيع التميز لدي االعضاء ورعاية الموىوبيف سواء عمي المستوي الشخصي او‬

‫المستوي التعميمي او البدني وتقديـ تجارب رياضية وترويحية تثبت القيـ واالخالؽ وتنبذ التعصب والعنؼ‬

‫لدي الالعبيف واألعضاء والمشجعيف‪ .‬وال يجوز بيع أو تقديـ أو تناوؿ المشروبات الروحية والكحولية ‪ ،‬أو‬ ‫المواد المخدره ‪ ،‬أو مزاولة العاب الميسر او المراىنات داخؿ النادي‪.‬‬

‫الباب الثانى‬ ‫شـئون العضـوٌة‬ ‫الفصل األول‪ :‬أنواع العضوٌة وشروطها‬ ‫مادة (‪ :)22‬أنواع العضوٌة‬ ‫تقتصر عضوية النادي عمى األشخاص الطبيعييف وتكوف العضوية شخصية غير قابمة لمتحويؿ او التنازؿ‬ ‫عنيا لمغير وتشمؿ العضوية االنواع التالية ‪:‬‬

‫‪ - 1‬عضو عامل‪ :‬ىو العضو الذى يكتسب عضوية النادى مف تاريخ قرار مجمس اإلدارة بقبوؿ عضويتو وسداد‬ ‫كافة االلتزامات المالية المقررة وفؽ الالئحة المالية لمنادى ‪ ،‬ويحؽ لو االسياـ فى جميع أنشطتو ويتمتع بكافة‬ ‫الحقوؽ ويتحمؿ جميع الواجبات المترتبة عمى العضوية وفقا لما ىو منصوص عميو فى ىذا النظاـ ‪1‬‬ ‫(‪)12‬‬

‫‪ - 2‬عضو تابع ‪ :‬ىو العضو الذى يكوف اشتراكو فى النادى تابعاً لمعضو العامؿ‪.‬‬ ‫‪ - 3‬عضو موسمي‪ :‬ىو العضو الذى يقرر مجمس إدارة النادي قبولو لمدة مؤقتة ال تقؿ عف شير وال تزيد عمى‬ ‫ستو أشير خالؿ العاـ بعد سداد رسـ االشتراؾ المقرر وال يسدد رسـ االلتحاؽ ‪1‬‬ ‫وال يجوز أف تتكرر العضويات الموسمية ألكثر مف ثالث عضويات عف ثالث سنوات ‪1‬‬ ‫‪ - 4‬عضو رياضي‪ :‬ىو العضو الذى يقرر مجمس اإلدارة قبولو بناء عمى ترشيح (مف اإلدارات المعنية بالشأف‬ ‫الرياضى) لتميزه رياضيا وتكوف مدة العضوية سنة قابمة لمتجديد طالما ظؿ محتفظا بتميزه وال يسدد رسـ‬ ‫االشتراؾ وال رسـ االلتحاؽ ‪1‬‬ ‫‪ - 5‬عضو فرع‪ :‬ىو العضو الذى تقتصر عضويتو عمى فرع النادي ويعامؿ معاممة العضو العامؿ فى حدود نطاؽ‬ ‫الفرع المشترؾ فيو وطبقا لموائح وق اررات الفرع وال يكوف لو حؽ حضور اجتماع الجمعية العمومية أو الترشيح‬ ‫لمجمس إدارة النادى االصؿ ‪ ،‬ما لـ يكتسب العضوية العاممة بالنادى االصؿ طبقاً لمبند ( خامساً ) مف المادة‬

‫(‪1 )26‬‬

‫‪ - 6‬العضو الفخرى‪ :‬ىو العضو الذى يقرر مجمس اإلدارة قبولو بيذه الصفو نظ ارً لما أداه لمدولة أو لمنادى مف‬ ‫خدمات لتنشيط الرياضة واالرتقاء بيا ‪ ،‬وال يدفع العضو الفخرى ال رسوـ االلتحاؽ وال قيمة االشتراؾ السنوى ‪،‬‬

‫وتكوف مدة العضوية الفخرية سنة قابمة لمتجديد بقرار مف مجمس االدارة يصدر قبؿ انتياء المدة الجارية بشير‬ ‫عمى األقؿ ‪1‬‬ ‫‪ - 7‬العضوية التبادلية‪ :‬ىو عضو مجمس إدارة النادى األىمى الذى يقرر مجمس إدارة نادى آخر اكسابو عضوية‬ ‫النادى اآلخر ‪ ،‬وبشرط المعاممة بالمثؿ ‪ ،‬وال تتجاوز مدة العضوية التبادلية مدة مجمس إدارة النادى اآلخر الذى‬ ‫قررىا ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)23‬شروط العضوٌة‬ ‫اوال ‪ -‬العضو العامؿ‪:‬‬ ‫يشترط في العضو العامؿ‪:‬‬ ‫‪ -1‬أال يقؿ سنو عف ‪ 21‬سنة ميالدية‪.‬‬ ‫‪ -2‬أف يسدد جميع االلتزامات المالية المترتبة عمى العضوية وفقاً لمفئات المقررة بالالئحة المالية لمنادى وبما‬ ‫ال يتعارض مع الالئحة المالية الصادرة مف الجية اإلدارية المركزية ‪1‬‬

‫‪ -3‬أال يكوف محروماً مف مباشرة حقوقو السياسية ‪.‬‬ ‫‪ -4‬أف يكوف محمود السيرة حسف السمعة‪.‬‬ ‫‪ -5‬أال يكوف قد سبؽ الحكـ عميو بعقوبة جناية أو بعقوبة جنحو في جريمة ماسة بالشرؼ واألمانة مالـ يكف‬ ‫قد رد اليو اعتباره فى الحالتيف طبقا لمقانوف ‪1‬‬

‫(‪)13‬‬

‫‪ -6‬أال يكوف قد سبؽ فصمو أو إسقاط عضويتو مف إحدى الييئات الرياضية أو الشبابية أو غيرىا مف‬

‫الجمعيات أو المنظمات المحمية أو اإلقميمية أو القارية أو الدولية ألسباب ماسة بالشرؼ أو األمانة ما‬

‫لـ يمض عمى ذلؾ أربع سنوات‪.‬‬

‫ويكوف لزوجة العضو العامؿ التي ال يقؿ عمرىا عف ‪ 21‬سنة ميالدية جميع حقوؽ العضو العامؿ متى‬

‫سددت رسـ اإلشتراؾ السنوى وأيو رسوـ اخرى يقررىا مجمس اإلدارة وذلكوذلؾ دوف رسـ االلتحاؽ فقط‬ ‫واستوفت شروط العضو العامؿ السالؼ ذكرىا فى ىذه المادة وتحسب عضويتيا العاممة ورسـ األشتراؾ‬

‫المقرر مف تاريخ الزواج إذا كاف الحقاً عمى تاريخ اكتساب العضو األصمي (الزوج) لمعضوية العاممة بالنادى‬

‫واال احتسبت العضوية مف تاريخ اكتساب العضو األصمي (الزوج) لمعضوية العاممة بالنادى إذا كاف الزواج‬

‫سابقاً عمى ىذا التاريخ ‪ ،‬وفى حالة الطالؽ يكوف لممطمقة الحؽ فى العضوية العاممة المستقمة بالنادي مع‬

‫التزاميا بسداد رسـ اإلشتراؾ السنوى المقرر لمعضو العامؿ واية رسوـ اخرى يقررىا مجمس االدارة وبشرط‬ ‫مضى خمس سنوات عمى األقؿ مف تاريخ الزواج ما لـ يكف ليا أبناء مف العضو فاذا كاف لمزوجة أبناء مف‬ ‫العضو كاف ليا الحؽ في اكتساب العضوية العاممة دوف شرط الخمس سنوات‪ ،‬وفي حالة وفاة الزوج يكوف‬

‫ليا الحؽ في العضوية العاممة عمى أف يقدـ طمب العضوية العاممة المستقمة خالؿ ستة أشير عمى األكثر‬

‫مف تاريخ الطالؽ أو الوفاة مصحوبا باشياد الطالؽ أو اعالـ الوراثة بحسب االحواؿ ويسرى ىذا الشرط عمى‬

‫العضو العامؿ الذى اكتسب العضوية العاممة مف زوجتة بسبب الزواج ‪1‬‬

‫وعمى اف يسدد الزوج أو الزوجة الذى اكتسب أو اكتسبت العضوية بسبب الزواج نصؼ قيمة المبالغ المقررة‬

‫لقبوؿ العضوية الجديدة بالنادى ‪1‬‬

‫وال يكوف لمف اكتسب العضوية العاممة بسبب الطالؽ أو الوفاة إضافة زوج أو زوجة عمى عضويتو إال بعد‬ ‫سداد نصؼ قيمة المبالغ المقررة لقبوؿ العضوية الجديدة بالنادى وىى رسوـ االلتحاؽ ألوؿ مرة بالنادى‬

‫واالعانو اإلنشائية المقررة وقت تقديـ طمب إكتساب العضوية ‪1‬‬

‫ثانيا ‪ -‬العضو التابع ‪:‬‬ ‫ىو العضو الذى يكوف اشتراكو فى النادي تابعاً لمعضو العامؿ وتنحصر ىذه العضوية فى ‪:‬‬ ‫‪ -1‬زوجة العضو العامؿ التى يقؿ عمرىا عف ‪ 21‬سنة ميالدية‪.‬‬

‫‪ -2‬أبناء العضو العامؿ الذيف ال يتجاوز سف كؿ منيـ ‪ 25‬سنة ميالدية عدا الذيف أتموا دراستيـ ويعمموف‬ ‫بأجر متى بمغ سنيـ ‪ 21‬سنة ويحؽ ألبف العضو العامؿ الحصوؿ عمى العضوية العاممة المستقمة بمجرد‬ ‫بموغو سف (‪ )25‬سنة أو بموغ سف (‪ )21‬سنة متى أتـ دراستو وعمؿ بأجر بشرط سداده رسـ فصؿ‬

‫العضوية ورسـ االشتراؾ السنوى مف تاريخ وجوب الفصؿ‪.‬‬

‫‪ -3‬بنات العضو العامؿ غير المتزوجات والمطمقات واألرامؿ الالتي ال يعممف ويحؽ ألبنة العضو العامؿ‬

‫الحصوؿ عمى العضوية العاممة المستقمة متى بمغ سنيا (‪ )21‬عاماً وكانت متزوجة أو تعمؿ بشرط‬ ‫(‪)14‬‬

‫سدادىا رسـ فصؿ العضوية ورسـ اإلشتراؾ مف تاريخ وجوب الفصؿ أما ابنة العضو العامؿ المتزوجة أو‬

‫التي تعمؿ وىى أقؿ مف (‪ )21‬عاماً فيتـ منحيا عضوية مؤقتو مف تاريخ الزواج أو العمؿ حتى بموغيا‬

‫سف (‪ )21‬عاماً وحصوليا عمى العضوية العاممة المستقمة‪.‬‬

‫‪ -4‬أبناء العضو العامؿ ذوى االحتياجات الخاصة الذيف ال يستطيعوف االعتماد عمى أنفسيـ وذلؾ بدوف‬ ‫التقيد بشرط السف او العمؿ وال يحؽ ليـ الفصؿ فى عضوية مستقمة ‪1‬‬

‫‪ -5‬والدا العضو العامؿ المذاف ال يعمالف ويعوليما أو أحدىما العضو العامؿ ‪ ،‬وتستمر عضويتيما فى حالة‬ ‫وفاة العضو العامؿ بفئات االشتراؾ ذاتيا السابقة عمى الوفاة ‪1‬‬

‫‪ -6‬شقيقات العضو العامؿ غير المتزوجات الالتي ال يعممف ويقمف معو بصفة دائمة ‪ ،‬وفى حالة تقديـ طمب‬ ‫لمحصوؿ عمى العضوية العاممة المستقمة يجب سداد نصؼ قيمة المبالغ المقررة لقبوؿ العضوية الجديدة‬

‫بالنادى وكذلؾ قيمة االشتراؾ السنوى ‪1‬‬

‫‪ -7‬الطفؿ اليتيـ الذي تكفمو أسرة العضو العامؿ وفقا لمقانوف رقـ (‪ )12‬لسنة ‪ 1996‬بشأف الطفؿ ويعامؿ‬ ‫معاممة األبناء وبنات العضو العامؿ ‪1‬‬

‫‪ -8‬الطفؿ المشموؿ بوصاية العضو العامؿ بمقتضى حكـ أو قرار مف الجية المختصة قانوناً ‪ ،‬وذلؾ بدوف‬ ‫دفع رسوـ االلتحاؽ او رسـ االشتراؾ السنوى ويعامؿ معاممة ابناء وبنات العضو العامؿ ‪1‬‬

‫‪ -9‬أبناء العضو العامؿ الذى توفى قبؿ تمكنو مف الحاقيـ بو قبؿ الوفاة ‪ ،‬فتتـ اضافتيـ الى األرممة أو‬

‫األرمؿ بحسب االحواؿ ‪ ،‬طبقاً لشروط إضافة األبناء ويمنحوف عضو أبناء العامؿ لحيف بموغيـ سف‬

‫(‪ )21‬سنة ‪ ،‬وتحويؿ عضويتيـ لمعضوية العاممة المستقمة متى توافرت الشروط المقررة لذلؾ ‪1‬‬

‫ويكوف ألرممة وأبناء وبنات العضو العامؿ المتوفى كافة الحقوؽ وااللتزامات المفروضة عمييـ وفقاً لنظاـ‬ ‫النادى والئحتو المالية قبؿ الوفاة ويعامموف بنفس فئات اإلشتراؾ السابقة عمى الوفاة كما يجوز ليـ طمب‬

‫اإلشترؾ السنوى المقرر‬ ‫ا‬ ‫العضوية العاممة المستقمة متى توافرت فييـ الشروط المقررة‪ ،‬وعمييـ سداد رسـ‬

‫لمعضو العامؿ فقط‪.‬‬

‫ثالثاً ‪ -‬العضو الموسمي‪:‬‬ ‫قرر مف مجمس إدارة النادي بقبولو لمدة مؤقتة ال تقؿ عف شير وال تزيد عمى ستة أشير خالؿ‬ ‫‪ -1‬يصدر ا‬ ‫العاـ ‪ ،‬وال يجوز أف تتكرر العضوية الموسمية ألكثر مف ثالث عضويات عف ثالثة أعواـ ‪1‬‬

‫‪ -2‬ويجب أف يسدد العضو الموسمى رسـ االشتراؾ المقرر عف الموسـ وال يسدد رسوـ االلتحاؽ‪.‬‬

‫رابعاً ‪ -‬العضو الرياضي‪:‬‬ ‫‪ -1‬يقرر مجمس اإلدارة قبولو بناء عمى ترشيح مف االدارات الرياضية بالنادى او الشركات التابعة لمنادى‬ ‫والمعنية بالشأف الرياضى أو النشاط الرياضى وذلؾ لتميزه رياضيا وتكوف مدة العضوية سنة ‪1‬‬

‫(‪)15‬‬

‫‪ -2‬ويجوز أف يكتسب العضو الرياضي العضوية العاممة بعد إعتزالو إذا مضت عمى عضويتو ثمانى سنوات‬

‫متصمة بيذه الصفة واشترؾ فى الفريؽ األوؿ لمدة موسميف عمى األقؿ وتوافرت فيو شروط العضوية‬

‫العاممة وذلؾ بعد سداد ‪ %51‬مف قيمة المبالغ المقررة لقبوؿ العضو العامؿ بالنادى إذا كاف مف‬ ‫الالعبيف المبرـ معيـ عقود احتراؼ و‪ %25‬مف ىذه القيمة إذا كاف مف الالعبيف اليواة‪.‬‬

‫‪ -3‬فى جميع االحواؿ يتـ تغيير العضوية بقرار مف مجمس اإلدارة بناء عمى طمب مف صاحب الشأف يقدـ‬ ‫خالؿ سنة عمى األكثر مف تاريخ االعتزاؿ‪.‬‬

‫‪ -4‬يعتبر تاريخ االعتزاؿ ىو تاريخ آخر موسـ رياضى شارؾ فيو الالعب مع الفريؽ األوؿ بالنادى او باسـ‬ ‫النادى فى مسابقات الرياضات الفردية‪.‬‬

‫خامساً ‪ -‬عضو الفرع ‪:‬‬ ‫‪ -1‬تقتصر عضويتو عمى فرع النادي ويعامؿ معاممة العضو العامؿ فى حدود الفرع المشترؾ فيو‪.‬‬

‫‪ -2‬ويجوز لعضو الفرع اكتساب العضوية العاممة لمنادى األصؿ بشرط سداد قيمة الفرؽ بيف ما تـ سداده‬

‫نظير القبوؿ بعضوية الفرع والمبالغ المقررة لقبوؿ العضوية بالنادى األصؿ وقت قبوؿ العضوية بالفرع‬

‫متى قدـ طمباً بذلؾ خالؿ ثالث سنوات مف تاريخ اكتسابو عضوية الفرع واال ألتزـ بسداد الفرؽ بيف ما‬ ‫سدده نظير قبوؿ العضوية بالفرع والمبالغ المقررة لقبوؿ العضوية بالنادى األصؿ وقت تقديـ الطمب‪.‬‬

‫مادة (‪ :)24‬رابطة المشجعٌن‬ ‫لمجمس ادارة النادي الترخيص لمجموعات مف المشجعيف بإنشاء رابطة لتقديـ خدمات ليـ تدعـ اىداؼ‬

‫النادي عمى أال يقؿ عدد اعضاء الرابطة عف (‪ )151‬مئة وخمسيف عضوا وأال يقؿ سف أي منيـ عف (‪)21‬‬

‫إحدى وعشريف عاما‪ ،‬ويكوف ليذه الرابطة نظاـ أساسي يعتمد مف مجمس إدارة النادي ويتـ إشيار الرابطة‬ ‫طبقا لمقانوف‪.‬‬

‫وال يجوز ليذه الرابطة استخداـ أي حقوؽ تجارية لمنادى او شعار النادي او ابراـ أي تعاقدات مع الغير‬ ‫باسميا اال بترخيص مسبؽ مف مجمس إدارة النادي وفى حالة مخالفة ذلؾ ‪ ،‬او ارتكاب تمؾ الرابطة أي‬

‫ار بإلغاء الترخيص بإنشائيا الصادر ليا‪ ،‬ويقوـ المدير التنفيذى‬ ‫مخالفة ضارة بالنادي يصدر مجمس االدارة قر ا‬

‫لمنادى باتخاذ االجراءات الالزمة نحو الغاء نشاطيا ‪1‬‬

‫الفصل الثانً ‪ :‬إجــراءات العضـوٌـة‬ ‫مادة (‪ :)25‬اجراءات العضوٌة‬

‫(‪)16‬‬

‫يجب الحصوؿ عمي موافقة مجمس االدارة لفتح باب قبوؿ العضويات الجديدة مع مراعاة القيود الموضوعة‬

‫عمي اعداد العضوية ‪ ،‬والشروط العامة لالنضماـ الي عضوية النادي وفقا ليذا النظاـ ‪ ،‬كما يجب مراعاة‬

‫االجراءات التالية ‪:‬‬

‫‪ -1‬يقدـ طمب العضوية إلى ادارة النادي مزكى مف عضويف عامميف عمى النموذج المخصص لذلؾ مقابؿ‬

‫ايصاؿ مؤرخ وتدرج اسماء طالبي االلتحاؽ بحسب تواريخ طمباتيـ فى سجؿ خاص لمرجوع اليو عند‬ ‫الحاجة‪ ،‬وتقوـ ادارة النادى خالؿ اسبوع مف تاريخ تقديـ ىذه الطمبات بوضعيا عمى الموحة المعدة لذلؾ‬

‫لمدة عشرة أياـ ليبدي مف يريد مف اعضاء النادى مالحظاتو عمييا كتابة إلى ادارة النادى‪ ،‬وتعرض‬ ‫طمبات العضوية عمى مجمس االدارة بعد المدة السابقة مصحوبة بما قد يقدـ عنيا مف مالحظات سواء‬ ‫مف إدارة النادي أو مف األعضاء لمنظر فييا مع االلتزاـ بأقدمية تاريخ تقديـ الطمب‪ ،‬ويخطر مقدـ الطمب‬

‫بقرار المجمس خالؿ اسبوعيف مف تاريخ صدوره بخطاب موصى عميو بعمـ الوصوؿ عمى عنوانو‬

‫الموضح بطمب العضوية‪ ،‬وفى حالة القبوؿ يجب عمى مقدـ الطمب سداد رسـ االلتحاؽ واالشتراؾ المقرر‬ ‫وكافة المبالغ واجبة السداد عند بدء العضوية طبقا لالئحة المالية خالؿ اسبوعيف مف تاريخ استالمو‬

‫الخطاب المذكور واال اعتبرت الموافقة كأف لـ تكف‪.‬‬

‫‪ -2‬لمجمس اإلدارة الحؽ فى رفض أي طمب غير مستوؼ لشروط العضوية العاممة أو تأجيمو ووضعو فى‬

‫سجؿ االنتظار و يتعيف البت فى الطمبات المقدمة سواء بالموافقة أو التأجيؿ او الرفض واخطار مقدـ‬

‫الطمب عمى عنوانو الموضح بطمب العضوية بقرار المجمس خالؿ ثالثة اشير مف تاريخ تقديـ طمبو واال‬ ‫اعتبر مقبوال بمضي ىذه المدة‪.‬‬

‫‪ -3‬ال يجوز النظر فى طمب سبؽ رفضو اال بعد مضى سنة مف تاريخ الرفض مالـ يكف الرفض لتخمؼ شرط‬ ‫مف شروط العضوية فيعاد النظر فى الطمب بعد استيفاء ذلؾ الشرط‪.‬‬

‫‪ -4‬ال يجوز التمييز في قبوؿ العضوية عمى أساس الجنس أو الديف‪.‬‬

‫مادة (‪ :)26‬تحوٌل العضوٌة وقبول عضوٌات جدٌدة‬ ‫يتعيف عمى مجمس ادارة النادى قبوؿ جميع حاالت تحويؿ العضوية الى العضوية العاممة التى تتوافر فييا‬

‫الشروط المقررة لمعضوية العاممة فى ىذه الال ئحة ‪ .‬ولمجمس اإلدارة اقتراح قبوؿ أعضاء جدد ويعتمد ذلؾ مف‬ ‫الجمعية العمومية العادية لمنادى ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)27‬حقوق وواجبات االعضاء‬ ‫جميع أعضاء النادي سواء فيما ليـ مف حقوؽ وما عمييـ مف واجبات في حدود أحكاـ ىذه الالئحة والموائح‬ ‫االخرى التي يصدرىا النادى طبقا لمقانوف وذلؾ فيما عدا حضور الجمعيات العمومية أو الترشيح لمجمس‬

‫اإلدارة فال يتمتع بيا إال األعضاء العامموف وفقا لمشروط المنصوص عمييا في ىذه الالئحة‪.‬‬

‫(‪)17‬‬

‫أوالً حقوؽ االعضاء‪:‬‬ ‫يتمتع األعضاء بالحقوؽ األتية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬دخوؿ النادى فى المواعيد المقررة‪.‬‬

‫‪ -2‬استعماؿ مرافؽ النادى ومالعبو ومزاولة األنشطة المتنوعة طبقا لموائح المقررة والنظـ المعموؿ بيا‪.‬‬

‫‪ -3‬تخصيص مكاف ألبناء أعضاء النادي الذيف تقؿ أعمارىـ عف (‪ )11‬عشر سنوات تتوافر فيو وسائؿ‬ ‫التسمية واأللعاب المناسبة‪.‬‬

‫‪ -4‬اصطحاب زوار وفقا لمشروط المقررة‪.‬‬

‫‪ -5‬احتراـ خصوصية البيانات الشخصية الواردة في الممفات المتعمقة بيـ وعدـ نشرىا عمي الغير إال بإذف‬ ‫العضو أو بأمر قضائي‪.‬‬

‫‪ -6‬تقديـ الشكاوي الكتابية ضد العامميف في النادي او ضد أعضائو‪.‬‬ ‫ثانياً واجبات االعضاء‬ ‫يمتزـ اعضاء النادي بالواجبات االتية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬احتراـ النظاـ األساسي لمنادي ولوائحو‪.‬‬

‫‪ -2‬المحافظة عمى عقارات النادي ومنقوالتو ومالعبو‪.‬‬

‫‪ -3‬استعماؿ مرافؽ النادي استعماال حسنا وطبقا لموائح المقررة‪.‬‬

‫‪ -4‬االلتزاـ بق اررات مجمس اإلدارة والجمعية العمومية وتعميمات إدارة النادي‪.‬‬ ‫‪ -5‬الوفاء بااللتزامات المالية المقررة‪.‬‬

‫‪ -6‬االلتزاـ بحضور الجمعيات العمومية لمنادي بنوعييا‪.‬‬

‫‪ -7‬التزاـ أعضاء النادي بدفع التعويضات المالية التي يحددىا مجمس اإلدارة عف ما يقع منيـ أو مف‬ ‫أبنائيـ أو مف زوارىـ مف تمفيات ألمالؾ النادي ومحتوياتو‪.‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬انتهاء وإسقاط العضوٌة‬ ‫مادة (‪ :)27‬انتهاء العضوٌة‬ ‫تنتيى العضوية عف أعضاء النادي فى الحاالت اآلتية ‪:‬‬

‫‪ -1‬الوفاة‪.‬‬

‫‪ -2‬فصؿ العضو طبقا لقرار مف لجنة التأديب واعتماد القرار بموافقة ثمثي عدد اعضاء مجمس االدارة‪.‬‬

‫ويجب عمى المدير التنفيذي لمنادى عرض ما يفيد الوفاة عمى مجمس اإلدارة إلثبات ذلؾ بمحضر الجمسة‪.‬‬

‫وال يجوز لمعضو المفصوؿ أو لمورثة فى حالة الوفاة الحؽ فى استرداد أى مبالغ يكوف قد سددىا لمنادى‬

‫مقابؿ العضوية‪.‬‬

‫(‪)18‬‬

‫مادة (‪ :)22‬إسقاط العضوٌة‬ ‫تسقط العضوية عف أعضاء النادى فى الحاالت اآلتية‪:‬‬ ‫‪ -1‬إذا فقد شرطا مف شروط العضوية‪.‬‬

‫‪ -2‬إذا تأخر عف سداد أى التزاـ مالي تعيػد بسػداده نظيػر قبػوؿ عضػويتو بالنػادى بعػد التنبيػو عميػو بالسػداد‬ ‫بخطاب موصى عميو بعمـ الوصوؿ عمى عنوانو الموضح بممؼ العضوية خالؿ فترة يحػددىا مجمػس ادارة‬

‫النادى‪.‬‬

‫‪ -3‬إذا تأخر عف سداد االشتراكات ثالث سنوات متتالية وذلؾ بغير حاجة إلى إنذار أو إخطار‪.‬‬

‫ويتعيف عمى مجمس االدارة فى الحالتيف المنصوص عمييما في البنديف (‪ )1‬و(‪ )2‬مف ىذه المادة إصدار‬

‫قرار بإسقاط العضوية واخطار العضو كتابة عمى عنوانو الموضح بممؼ العضوية بذلؾ خالؿ خمسة عشر‬

‫يوما مف تاريخ صدور القرار‪.‬‬

‫وال يجوز لمعضو الذى اسقطت عضويتو وفقاً لمبنود المشار إلييا فى ىذه المادة استرداد المبالغ التى يكوف‬

‫قد سددىا لمنادى مقابؿ منحو العضوية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)29‬استرداد العضوٌة‬ ‫يجوز لمجمس االدارة بعد مضي سنتيف مف تاريخ إسقاط العضوية اعادة العضوية إلى األعضاء الذيف‬ ‫اسقطت عضويتيـ بسبب عدـ سداد االشتراؾ أو أى التزاـ مالي آخر طبقا لمبنديف (‪ )1‬و(‪ )2‬مف المادة‬

‫(‪ )18‬اذا أدوا جميع المبالغ المتأخرة عمييـ وما قد تحدده الموائح المالية او مجمس االدارة مف غرامات‪ ،‬وذلؾ‬ ‫إذا ثبت أف عدـ السداد كاف لعذر قيرى ‪1‬‬

‫(‪)19‬‬

‫القسم الثانى‬ ‫األجهزة الحاكمة واالدارة‬

‫(‪)21‬‬

‫الباب الثالث‪ :‬أحكام عامة‬ ‫مادة (‪ :)31‬األجهزة الحاكمة للنادي‬ ‫الجمعية العمومية ومجمس االدارة ىي األجيزة الحاكمة لمنادى األىمي لمرياضة البدنية بالجزيرة وفروعو‬

‫المختمفة ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)32‬طبٌعة الجمعٌة العمومٌة‬ ‫الجمعية العمومية ىي قمة األجيزة الحاكمة لمنادي األىمي لمرياضة البدنية بالجزيرة وفروعو المختمفة ‪،‬‬

‫ارتيا ممزمة لجميع اعضاء النادي ومجمس االدارة‪.‬‬ ‫وتكوف قر ا‬

‫مادة (‪ :)33‬نوعا الجمعٌة العمومٌة‬ ‫اوال‪ :‬الجمعية العمومية العادية‬ ‫ثانيا‪ :‬الجمعية العمومية الغير العادية‬

‫مادة (‪ :)34‬تشكٌل الجمعٌة العمومٌة بنوعٌها‬ ‫تتكوف الجمعية العمومية لمنادي بنوعييا مف أعضاء النادي العامميف والمسدديف لالشتراؾ السنوى الخر سنة‬

‫مالية ‪ ،‬وما عمييـ مف التزامات مالية اخرى مستحقة قبؿ التاريخ المحدد النعقاد الجمعية العمومية بخمسة‬

‫عشر يوما عمى االقؿ والذيف مضت عمى عضويتيـ العاممة سنة عمى األقؿ مف تاريخ اكتساب العضوية حتى‬ ‫تاريخ اجتماع الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)35‬عدم جواز النظر فً المسائل غٌر المدرجة‬ ‫ال يجوز لمجمعية العمومية بنوعييا أف تنظر في المسائؿ غير المدرجة في جدوؿ األعماؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)36‬إدارة الجمعٌة العمومٌة بنوعٌها‬ ‫‪ -1‬يرأس الجمعية العمومية لمنادي بنوعييا رئيس مجمس االدارة‪ ،‬وفى حالة غيابو يرأسيا نائب رئيس‬ ‫مجمس اإلدارة‪ ،‬وفى حالة غيابيما يرأسيا أميف الصندوؽ وفى حالة غيابو يرأسيا اكبر أعضاء مجمس‬

‫اإلدارة سناً مف حاضرى اإلجتماع‬

‫‪ -2‬يقوـ المدير التنفيذي لمنادي بأعماؿ السكرتارية ‪ ،‬وفى حالة غيابو تختار الجمعية العمومية مف يقوـ‬ ‫بيذا العمؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)37‬التخلف عن حضور الجمعٌة العمومٌة بنوعٌها‬ ‫يتعيف عمى األعضاء عدـ التخمؼ عف حضور اجتماعات الجمعية العمومية لمنادي بنوعييا‪ ،‬ويمتزـ المخالؼ‬

‫بسداد مبمغ يعادؿ ‪ %51‬مف قيمة االشتراؾ السنوي يتـ تحصيمو مع االشتراؾ السنوي المقرر ما لـ يكف‬ ‫(‪)21‬‬

‫عدـ الحضور نتيجة مرض أو سفر أو أي عذر قيرى آخر يقدـ العضو الدليؿ عمى حدوثو ويقبمو المدير‬ ‫التنفيذى‪ ،‬وعمى المدير التنفيذي اعتماد كشوؼ الحضور الخاصة بالجمعية العمومية مف مجمس االدارة ما لـ‬ ‫يكف اجتماع الجمعية العمومية بغرض انتخاب مجمس اإلدارة أو سحب الثقة منو فتعتمد كشوؼ الحضور مف‬

‫المجمس االنتخابى المنصوص عميو فى المادة (‪ )77‬مف ىذه الالئحة ‪1‬‬

‫مادة (‪ :)37‬الدعوة الجتماع الجمعٌة العمومٌة بنوعٌها‬ ‫يقوـ المدير التنفيذي لمنادي باتخاذ إجراءات توجيو الدعوة لحضور اجتماعات الجمعيات العمومية بنوعييا‬ ‫بناء عمى قرار مف مجمس إدارة النادي وفي حالة عدـ وجود مجمس إدارة يقوـ المدير التنفيذي باتخاذ‬

‫إجراءات توجيو الدعوة بناء عمى قرار مف المجمس االنتخابي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)32‬تضارب مصالح األعضاء وعدم حضور الجمعٌة العمومٌة بنوعٌها‬ ‫ال يجوز لعضو الجمعية العمومية بنوعييا حضور اجتماعيا أو االشتراؾ في التصويت فييا إذا كاف الموضوع‬

‫المعروض عمى الجمعية إبراـ اتفاؽ معو أو رفع دعوى عميو أو أنياء دعوى أو نزاع بينو وبيف النادي وكذلؾ‬ ‫كمما كانت لو مصمحة شخصية تتعمؽ بالموضوع المعروض فيما عدا انتخاب أو إسقاط مجمس اإلدارة‪.‬‬

‫الباب الرابع‪ :‬الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫مادة (‪ :)39‬اجتماع الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫‪ -1‬تجتمع الجمعية العمومية العادية لمنادى بمقر النادى الرئيسي اجتماعاً عادياً مرة كؿ عاـ لمدة يوـ واحد‬

‫فى موعد يحدده مجمس اإلدارة خالؿ األشير االربعة التالية النتياء السنة المالية‪ ،‬واذا تعذر ذلؾ فيمكف‬

‫عقدىا فى مكاف آخر في ذات المحافظة التي بيا المقر الرئيسى لمنادى ‪ ،‬يحدده مجمس االدارة ويتـ ذكره‬ ‫فى اإلعالف عف الدعوة الجتماع الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪ -2‬توجو الدعوة لحضور االجتماعات قبؿ موعد االنعقاد بػ (‪ )21‬يوما عمى االقؿ وذلؾ بكتاب يبيف فيو موعد‬ ‫االجتماع ومكانو وجدوؿ االعماؿ ويرسؿ لمعضو اما بالبريد المسجؿ المصحوب بعمـ الوصوؿ أو بالنشر‬ ‫فى احدى الصحؼ اليومية واسعة االنتشار‪ ،‬وبالموقع االلكترونى الرسمى لمنادى وتعقد الجمعية العمومية‬

‫خالؿ مدة ال تقؿ عف (‪ )21‬يوما ‪ ،‬وال تزيد عمى (‪ )45‬يوما مف تاريخ توجيو الدعوة‪.‬‬

‫‪ -3‬إذا تضمف جدوؿ األعماؿ انتخاب مجمس االدارة توجو الدعػوة قبؿ االجتماع بمدة ال تقؿ عف خمسة‬ ‫وأربعيف يوما وتعقد الجمعية العمومية خالؿ مدة ال تقؿ عف (‪ )45‬يوما وال تزيد عمى (‪ )61‬يوما مف‬

‫تاريخ توجيو الدعوة ‪ ،‬ويجب أف تتضمف الدعوة فى ىذه الحالة فتح باب الترشيح لتمقى الطمبات خال ؿ‬

‫اسبوع مف اليوـ التالي لتوجيو الدعوة ولمدة ثمانى ساعات يوميا ممف تتوافر فييـ شروط الترشيح‬ ‫الموضحة بيذا النظاـ مرفقا بيا المستندات التي تثبت توافر شروط الترشيح ‪ ،‬عمى أف يعفى المرشح‬

‫الذي تجاوز عمره السف القانوني لمتجنيد مف تقديـ شيادة أداء الخدمة العسكرية االلزامية أو االعفاء‬

‫(‪)22‬‬

‫منيا أو ما يثبت انو غير مطموب ألداء الخدمة العسكرية االلزامية اكتفاء بإقرار يحرره بتوافر ذلؾ الشرط‬

‫فيو‪.‬‬

‫‪ -4‬بعد غمؽ باب الترشيح يجتمع المجمس االنتخابي المنصوص عميو في المادة (‪ )76‬مف ىذه الالئحة فى‬

‫خالؿ أسبوع لمتحقؽ مف توافر الشروط الالزمة فى المرشحيف واعداد قائمة بأسمائيـ مرتبة ترتيباً أبجدياً‬

‫واخطار المرشحيف الذيف أبديت بشأنيـ مالحظات فى اليوـ التالي واعالف قائمة المرشحيف والمالحظات‬ ‫بمقر النادي‪ ،‬ولمف أبديت بشأنيـ مالحظات التقدـ لممجمس االنتخابى بالرد عمى المالحظات مؤيدة‬

‫بالمستندات خالؿ ثالثة أياـ مف تاريخ إعالف قائمة المرشحيف‪ ،‬ولممجمس االنتخابى الحؽ فى استبعاد‬

‫مف ال تتوافر فييـ شروط الترشيح واخطار المرشح بذلؾ‪.‬‬

‫‪ -5‬ويكوف فتح باب الترشيح لمراقب الحسابات خالؿ نفس المدة السابقة عمى اف تقدـ الطمبات مصحوبة‬ ‫بالمستندات – فضال عف المستندات التي تثبت توافر شروط الترشيح‪ -‬التي تتيح لو ممارسة المينة‬ ‫معتمدة مف الجيات المختصة وشيادة بالسيرة الذاتية وسابقة الخبرة‪.‬‬

‫‪ -6‬تعمف كافة بنود جدوؿ االعماؿ بمرفقاتو وكشوؼ بأسماء االعضاء الذيف يحؽ ليـ حضور االجتماع موقعاً‬ ‫عمييا مف المدير التنفيذي وأميف الصندوؽ قبؿ موعد االجتماع بمده ال تقؿ عف خمسة عشر يوما فى‬ ‫مكاف ظاىر بالنادى وعمى الموقع االلكترونى لمنادى‬

‫‪ -7‬واذا تضمف جدوؿ األعماؿ انتخاب مجمس اإلدارة ومراقب الحسابات أو أييما تكوف الشئوف االدارية‬ ‫والمدير التنفيذى بالنادي مسئوليف عف اعداد قوائـ الناخبيف مف اعضاء النادي‪ ،‬ويتـ ترتيب القوائـ بشكؿ‬

‫أبجدي يحمؿ ارقاـ العضوية واالسـ بالكامؿ وتاريخ االنضماـ الي النادي‪ ،‬وبعد االنتياء منيا ومراجعتيا‬

‫بشكؿ دقيؽ واعتمادىا مف المجمس االنتخابي يتـ تعميقيا في مكاف ظاىر بالنادي بمدة ال تقؿ عف خمسة‬

‫عشر يوما قبؿ موعد اجتماع الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)41‬مستندات وأوراق الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫يحؽ لكؿ عضو مف اعضاء الجمعية العمومية استالـ صورة مف المستندات واألوراؽ التالية مف سكرتارية‬

‫النادى بعد سداد القيمة المالية التي يقررىا مجمس اإلدارة‪ ،‬وذلؾ قبؿ موعد االجتماع بمدة ال تقؿ عف سبعة‬ ‫أياـ‪:‬‬

‫‪ -1‬جدوؿ أعماؿ االجتماع‬

‫‪ -2‬تقارير مجمس اإلدارة ومراقب الحسابات وخطة العمؿ لمعاـ الجديد‪.‬‬

‫‪ -3‬الميزانية والحساب الختامي لمسنة المالية المنتيية معتمدة مف مراقب الحسابات‪.‬‬ ‫‪ -4‬مشروع الموازنة لمسنة المالية المقبمة‪.‬‬

‫‪ -5‬االقتراحات المقدمة مف االعضاء بشرط أف تقدـ كتابة الى المدير التنفيذي لمنادى فى الموعد القانوني‬ ‫المحدد بيذه الالئحة‪.‬‬

‫‪ -6‬صورة لمقائمة النيائية لممرشحيف لمجمس االدارة ومراقب الحسابات مرتبة ترتيباً أبجدياً‪.‬‬ ‫(‪)23‬‬

‫‪ -7‬الموضوعات االخرى الواردة بجدوؿ االعماؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)42‬اختصاصات الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫تختص الجمعية العمومية العادية بنظر المسائؿ االتية ‪-:‬‬ ‫‪ -1‬التصديؽ عمى محضر االجتماع السابؽ‪.‬‬ ‫‪ -2‬النظر فى تقرير مجمس االدارة عف اعمالو فى السنة المالية المنتيية وبرامج النشاط وخطة العمؿ لمعاـ‬ ‫الجديد وتقرير مراقب الحسابات‪.‬‬

‫‪ -3‬اعتماد الميزانية والحساب الختامى لمسنة المالية المنتيية ومشروع الموازنة لمسنة المالية المقبمة‪.‬‬ ‫‪ -3‬انتخاب مجمس االدارة أو شغؿ المراكز الشاغرة‪.‬‬ ‫‪ -4‬انتخاب مراقب الحسابات وتحديد أتعابو‪ ،‬ويجوز لمجمعية العمومية بناء عمى اقتراح يقدـ إلييا قبؿ‬ ‫االجتماع بعشرة أياـ عمى األقؿ موقعاً مف ‪ %5‬مف عدد أعضائيا أو (‪ )1111‬الؼ عضو أييما أقؿ‬ ‫إنياء عمؿ مراقب الحسابات متى تبيف ليا عدـ أدائو لعممو عمى نحو مرض‪.‬‬

‫‪ -5‬اعتماد انتخاب المجمس االنتخابي بواقع خمسة اعضاء اساسييف وخمسة اعضاء احتياطييف‪.‬‬ ‫‪ -6‬اعتماد اقتراح مجمس اإلدارة لراتب ومكافآت المدير التنفيذي لمنادي‪.‬‬ ‫‪ -7‬النظر في االقتراحات المقدمة مف االعضاء قبؿ اجتماع الجمعية العمومية بعشرة اياـ عمى االقؿ‪.‬‬ ‫‪ -8‬النظر في اقتراح مجمس اإلدارة إلنشاء فروع لمنادى او شركات مساىمة‪.‬‬ ‫‪ -9‬الموافقة عمى الموائح المنظمة لسير العمؿ فى النادى والفروع واجراء أي تعديالت عمى لوائح النادي‬ ‫األخرى‪.‬‬

‫‪ -11‬النظر في اقتراح مجمس اإلدارة زيادة قيمة اإلشتراؾ السنوى وغيره مف الرسوـ والمبالغ التى تحصؿ مف‬ ‫األعضاء العامميف بالنادى ونسب العضوية الجديدة ورسوـ العضوية ليا‪.‬‬

‫‪ -11‬تقييـ أداء وخدمات المطاعـ وشركات النظافة واألمف بالنادي‪.‬‬ ‫‪ -12‬الترخيص لمجمس االدارة بالموافقة عمي العقود المبرمة مع النادي او تسويؽ حقوؽ استغالؿ الممكية‬ ‫الفكرية لمنادي ومنيا صورة واسـ ورموز النادي وكذا الحقوؽ االعالنية واالعالمية متى تجاوزت مدة‬

‫العقود مدة مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -13‬النظر في اقتراح مجمس اإلدارة بإىداء لقب الرئيس الفخري طبقا لمبند ‪ 21‬مف المادة (‪)48‬‬ ‫‪ -14‬الموضوعات االخرى الواردة في جدوؿ االعماؿ‪.‬‬

‫(‪)24‬‬

‫مادة (‪ :)43‬نصاب صحة انعقاد الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫يكوف اجتماع الجمعية العمومية العادية صحيحا بحضور االغمبية المطمقة لعدد االعضاء العامميف الذيف ليـ‬

‫حؽ حضور االجتماع أو بحضور (‪ )3111‬ثالثة االؼ مف االعضاء اييما اقؿ‬

‫‪ -1‬فإذا لـ يكتمؿ ىذا النصاب فى االجتماع االوؿ يؤجؿ االجتماع الى اجتماع ثاف يعقد فى يوـ آخر يكوف‬

‫خالؿ اسبوعيف عمى االكثر مف تاريخ االجتماع األوؿ ‪ ،‬ويكوف االجتماع الثاني صحيحا بحضور ‪%5‬‬

‫(خمسة بالمائة) مف عدد االعضاء العامميف الذيف ليـ حؽ حضور االجتماع أو بحضور الفى عضو‬ ‫اييما اقؿ‪ ،‬سواء تضمف جدوؿ أعماؿ الجمعية العمومية بند انتخاب مجمس اإلدارة أو لـ يتضمنو‬

‫‪ -2‬واذا لـ يكتمؿ النصاب فى االجتماع الثانى وكاف ضمف جدوؿ االعماؿ انتخاب مجمس االدارة ‪ ،‬يفوض‬ ‫مجمس االدارة القائـ فى تسيير امور النادى لحيف انتخاب مجمس ادارة جديد بواسطة اوؿ جمعية عامة‬ ‫تالية ‪ ،‬وعمى اف يرسؿ الميزانية والحساب الختامى الى الجية االدارية المختصة والى الجياز المركزى‬

‫لممحاسبات‪.‬‬

‫‪ -3‬وفى حالة عدـ اكتماؿ النصاب فى االجتماع الثانى وكاف ضمف جدوؿ االعماؿ انتخابات تكميمية لمجمس‬ ‫االدارة ‪ ،‬وكاف عدد اعضاء مجمس االدارة القائـ كافيا لصحة انعقاده ‪ ،‬يتولى اعضاء المجمس ادارة‬

‫شئوف النادى والدعوة النتخابات تكميمية لمجمس االدارة فى اوؿ اجتماع جمعية عمومية عادية تالية‪.‬‬

‫‪ -4‬اما اذ ا كاف عدد اعضاء مجمس االدارة غير كاؼ لصحة انعقاده ‪ ،‬تؤلؼ لجنة مؤقتة مف ثالثة مف‬ ‫اعضاء المجمس ‪ ،‬والمدير التنفيذى والمدير المالى ‪ ،‬او مف يقوـ بعمميما ‪ ،‬تتولى شئوف النادى والدعوة‬ ‫النتخابات تكميمية لمجمس االدارة فى اوؿ اجتماع جمعية عمومية عادية تالية‪.‬‬

‫‪ -5‬وبمراعاة االحكاـ السابقة فانو فى جميع حاالت عدـ اكتماؿ النصاب الالزـ لصحة االجتماع ‪ ،‬يكمؼ‬ ‫مجمس االدارة ‪ ،‬او المجنة المؤقتة التى تتولى شئوف النادى حسب االحواؿ باختصاصات الجمعية‬

‫العمومية فيما عدا بند الميزانية والحساب الختامى فيرسؿ الى الجية االدارية المختصة ‪ ،‬والى الجياز‬

‫المركزى لممحاسبات‪.‬‬

‫مادة (‪ :)44‬اجراءات التصوٌت فً الجمعٌة العمومٌة العادٌة ‪:‬‬ ‫‪ -1‬يختص المجمس االنتخابى طبقا لحكـ المادة (‪ )77‬مف ىذه الالئحة باالشراؼ الكامؿ عمى جميع اجراءات‬ ‫انعقاد الجمعية العمومية العادية بما فييا االنتخابات ‪ ،‬وفرز االصوات ‪ ،‬واعالف النتيجة ‪ ،‬واخطار المجنة‬

‫االوليمبية المصرية‪.‬‬

‫ويتولى مجمس االدارة – بناء عمى توصية المجمس االنتخابى مخاطبة احػدى الجيػات القضػائية لمموافقػة‬ ‫عمى ندب العدد الكافى مف اعضائيا لمعاونة المجمس االنتخابى فى االشراؼ عمى اجراءات يوـ االنتخػاب‬

‫‪ ،‬والتصويت ‪ ،‬وفرز االصوات ‪ ،‬واعالف النتيجة‪.‬‬

‫‪ -2‬تبدأ مدة تسجيؿ حضور االعضاء واالدالء باصواتيـ فى اجتماع الجمعية العمومية ‪ ،‬مف التاسعة صػباحا‬ ‫حتى السابعة مساء‪.‬‬

‫(‪)25‬‬

‫‪ -3‬يكوف التصويت فى الجمعيات العمومية حضوريا وعمنيا وبالطريقػة التػي يحػددىا مجمػس االدارة بمػا يكفػؿ‬ ‫التأكد مف صحة نتيجة التصويت‪.‬‬

‫‪ -4‬إذا تضمف جػدوؿ االعمػاؿ بنػد انتخػاب او اسػقاط كػؿ أو بعػض أعضػاء مجمػس اإلدارة فيكػوف التصػويت‬ ‫عميو سرياً فى صناديؽ اقتراع شػفافة وباسػتعماؿ الحبػر الفسػفوري وفقػاً لمضػوابط التػى يحػددىا المجمػس‬ ‫االنتخابي وبإشراؼ قضائي عمى عممية التصويت‪.‬‬

‫‪ -5‬يكوف التصػويت فػى الجمعيػات العموميػة حضػوريا وال يجػوز لمعضػو اف ينيػب غيػره فػى حضػور الجمعيػة‬ ‫العمومية أو التصويت عمى بنود جدوؿ اعماليا‪.‬‬

‫‪ -6‬يتعػػيف عمػػى كػػؿ عضػػو أف يثبػػت فػػى ورقػػة االنتخػػاب العػػدد المطمػػوب انتخابػػو فػػى كػػؿ فئػػة مػػف فئػػات‬

‫المرشحيف لمجمس اإلدارة بحيث تكوف كؿ فئة مستقمة عف األخرى‪ ،‬وبطالف التصويت عمى إحػدى الفئػات‬

‫ال يؤثر عمى صحة التصويت لمفئات األخرى‪ ،‬وكؿ بطاقة انتخاب غير مستوفاة أو بيا كشط او تغييػر فػى‬ ‫البيانات أو االسماء أو تحمؿ أي عالمة أى إشارة تػدؿ عمػى شخصػية العضػو تعتبػر باطمػة ‪ ،‬ويراعػى أف‬

‫تكوف ورقة انتخاب مجمس اإلدارة منفصمة عف ورقة انتخاب مراقب الحسابات‪.‬‬

‫‪ -7‬يكوف تشكيؿ لجنة فرز األصوات بقرار مف المجمس االنتخابي المنصوص عميو فى المادة (‪ )76‬مف ىػذه‬ ‫الالئحة‪.‬‬

‫‪ -8‬وفى السابعة مساء يوـ موعد الجمعية العمومية يعمف رئيس المجمس االنتخابى او مف ينيبو عػف اكتمػاؿ‬ ‫نصاب الحضور مف عدمو‪.‬‬

‫‪ -9‬وفى حالة اكتماؿ النصاب ‪ ،‬يتـ البدء فى فرز االصوات والنظر فػى جػدوؿ االعمػاؿ ‪ ،‬ويػتـ اعػداد محضػر‬ ‫باعمػػاؿ الجمعيػػة يوقػػع عميػػو مػف رئػػيس المجمػػس االنتخػػابى او مػػف ينيبػػو مػػف اعضػػاء المجمػػس ورئػػيس‬

‫الجمعية العمومية ‪ ،‬او مف ينوب عنو‪.‬‬

‫‪ -11‬وفى حالة عدـ اكتماؿ النصاب ‪ ،‬ال يتـ فرز االصوات ‪ ،‬ويتـ اعداد محضر بعدـ اكتماؿ النصاب‬ ‫موقعا عميو مف رئيس الجمعية العمومية ورئيس المجمس االنتخابى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)45‬نتٌجة انتخابات مجلس االدارة‬ ‫‪ -1‬بالنسبة لمق اررات الخاصة بانتخاب مجمس االدارة ‪ ،‬يفوز المرشح الحاصؿ عمى اعمى االصوات فاذا تساوى‬ ‫اثناف او اكثر فى عدد االصوات اجريت قرعة بمعرفة رئيس المجمس االنتخابى لتحديد المرشح الفائز‪.‬‬

‫(‪)26‬‬

‫‪ -2‬واذا كاف عدد المرشحيف مساويا لمعدد المطموب انتخابو وفؽ مقاعد مجمس االدارة او كاف عدد المرشحيف‬ ‫اقؿ مف العدد المطموب انتخابو تعرض اسماؤىـ عمى الجمعية العمومية العتماد فوزىـ بالتزكية‪.‬‬

‫‪ -3‬وفى حالة عدـ اعتماد الجمعية العمومية فوز المرشحيف بالتزكية ‪ ،‬او كاف عدد المرشحيف المعمف فوزىـ‬ ‫بالتزكية ال يكفى لصحة اجتماعات مجمس االدارة تطبؽ احكاـ المادة (‪ )32‬مف ىذه الالئحة فيما يتعمؽ‬

‫بتحديد المختصيف بتسيير شئوف النادى‪.‬‬

‫‪ -4‬وفى جميع االحواؿ المنصوص عمييا فى ىذه المادة والمادة (‪ )33‬يتـ ارساؿ صورة مف محضر اجتماع‬ ‫الجمعية العمومية الى المجنة االولمبية المصرية العتماد النتائج النيائية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)46‬نصاب صحة قرارات الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫‪ -1‬بمراعاة االحكاـ التى تشترط اغمبية خاصة ‪ ،‬تكوف ق اررات الجمعية العمومية صحيحة باغمبية اصوات‬ ‫الحاضريف وفؽ القواعد المحددة بيذه الالئحة ‪ ،‬واذا تساوت االصوات يعد ذلؾ رفضا لمموضوع المعروض‬

‫عمى الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪ -2‬مع مراعاة االحكاـ التى تشترط اغمبية خاصة ‪ ،‬ال يؤثر فى صحة الق اررات التى تصدر عف الجمعية‬ ‫العمومية العادية نقص عدد االعضاء الحاضريف عف العدد اؿ>ى بدأ بو االجتماع صحيحا ‪ ،‬ما لـ يقؿ‬

‫عدد الحاضريف وقت فرز االصوات عف ثمث االعضاء الذيف بدأ بيـ االجتماع صحيحا ‪ ،‬فاذا قؿ عدد‬

‫الحاضريف عف ذلؾ يفوض مجمس االدارة فى باقى بنود جدوؿ اعماؿ الجمعية العمومية التى لـ يصدر‬ ‫قرار بشأنيا ما عدا بند الميزانية والحساب الختامى ‪ ،‬فيرسال الى الجية االدارية المختصة والى الجياز‬

‫المركزى لممحاسبات‪.‬‬

‫مادة (‪ :)47‬طرح الثقة فً مجلس االدارة‬ ‫إذا لـ توافؽ الجمعية العمومية العادية عمى اعتماد الميزانية والحساب الختامي يعتبر ذلؾ بمثابة طرح ثقة‬ ‫بمجمس االدارة القائـ وعمى مجمس االدارة القائـ دعوة الجمعية العمومية الغير عادية لالنعقاد خالؿ ستيف‬ ‫يوما مف تاريخ انعقاد الجمعية العمومية العادية وذلؾ لمنظر فى إسقاط مجمس اإلدارة‪ ،‬وفى حالة صدور قرار‬

‫الجمعية العمومية الغير عادية باإلسقاط بموافقة ثمثي االعضاء الحاضريف يقوـ المدير التنفيذي بإدارة شئوف‬

‫النادى لمدة ثالثة أشير وفتح باب الترشيح والعرض عمى الجمعية العمومية العادية النتخاب مجمس إدارة‬ ‫جديد قبؿ انقضاء تمؾ المدة الستكماؿ مدة مجمس اإلدارة الذي تـ اسقاطو‪ ،‬وفى حالة عدـ صدور قرار‬ ‫الجمعية العمومية الغير عادية بإسقاط مجمس اإلدارة يعتبر ذلؾ بمثابة اعتماد لبند الميزانية والحساب‬

‫الختامي ويستمر مجمس اإلدارة القائـ في ممارسة ميامو لحيف انتياء مدتو‪.‬‬

‫(‪)27‬‬

‫مادة (‪ :)47‬الظروف القهرٌة وعدم اجتماع الجمعٌة العمومٌة العادٌة‬ ‫‪ -1‬إذا حالت ظروؼ قيرية دوف اجتماع الجمعية العمومية العادية فػي الموعػد المحػدد النعقادىػا وجػب عمػى‬ ‫مجمس اإلدارة تحديد موعد جديد خالؿ ثالثيف يوما واخطار االعضاء بيذا الموعد وذلؾ بالنشر فى احػدى‬

‫الصحؼ اليوميػة واسػعة االنتشػار والموقػع االلكترونػى الرسػمى لمنػادى واالعػالف عنيػا فػي أمػاكف ظػاىرة‬

‫بالنادي وذلؾ قبؿ موعد االنعقاد الجديد بمدة ال تقؿ عف أسػبوعيف‪ ،‬وفػي كػؿ األحػواؿ ال يجػوز إجػػراء أي‬

‫تعديؿ فى جدوؿ أعماؿ الجمعية العمومية أو اسماء المرشحيف لمجمس اإلدارة‪.‬‬

‫‪ -2‬إذا اجتمعػػت الجمعيػػة العموميػػة فعػػال وحالػػت أسػػباب دوف االنتيػػاء مػػف جػػدوؿ األعمػػاؿ أعتبػػر االجتمػػاع‬

‫مسػػتم ار وتؤجػػؿ الجمسػػة إلػػى موعػػد أخػػر يحػػدده مجمػػس االدارة مػػع االلتػزاـ بػػاإلجراءات الػواردة فػػى الفقػػرة‬

‫السابقة‪ ،‬وتعتبر الق اررات التى اتخذت قبؿ التأجيؿ صحيحة ونافذة‪.‬‬

‫‪ -3‬تكوف القػ اررات الصػادرة مػف الجمعيػة العموميػة صػحيحة اذا قػؿ عػدد األعضػاء الحاضػريف لمتصػويت عػف‬ ‫العدد الذى بدأ بو االجتماع بشرط اال يقؿ عدد الحاضريف وقت التصويت عف ربع األعضاء الذيف بدأ بيـ‬ ‫االجتماع‪ ،‬واال اعتبر مجمس اإلدارة مفوضا فى اختصاصػات الجمعيػة العموميػة فػى الموضػوعات التػى لػـ‬ ‫يصدر قرار بشأنيا فقط‪.‬‬

‫(‪)28‬‬

‫الباب الخامس‪ :‬الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬ ‫مادة (‪ :)42‬الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬ ‫تجوز الدعوة الجتماع جمعية عمومية غير عادية بناء عمى طمب مسبب يقدـ مف اى مف‪:‬‬ ‫‪ -1‬مجمس إدارة النادى بحد ادنى ثمثى عدد اعضاء المجمس‪.‬‬

‫‪ )%11( -2‬مف عدد األعضاء الذيف ليـ حؽ حضور الجمعية العمومية‪.‬‬ ‫واذا لـ يقـ مجمس اإلدارة بدعوة الجمعية لالجتماع بناء عمى طمب اى مف ىاتيف الجيتيف خالؿ أسبوعيف مف‬

‫تاريخ تقديـ الطمب جاز لممجمس االنتخابي المنصوص عميو في المادة(‪ )76‬أف يتولى دعوتيا‪.‬‬

‫مادة (‪ :)49‬صحة اجتماعات الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬ ‫يكوف اجتماع الجمعية العمومية غير العادية صحيحا بحضور االغمبية المطمقة لعدد أعضائيا او (‪)11111‬‬

‫عشرة االؼ عضو مف االعضاء العامميف الذيف ليـ حؽ حضور االجتماع أييما اقؿ‪ ،‬فإذا لـ يكتمؿ ىذا‬

‫النصاب فى االجتماع االوؿ تدعى الجمعية الى اجتماع ثاف يعقد في يوـ آخر خالؿ أسبوعيف عمى األكثر مف‬ ‫تاريخ االجتماع األوؿ‪ .‬ويكوف االجتماع الثاني صحيحا بحضور ‪ %21‬مف عدد االعضاء العامميف الذيف ليـ‬

‫حؽ حضور االجتماع او (‪ )5111‬االؼ عضو اييما اقؿ ‪ ،‬فاذا لـ يتوافر ىذا النصاب فى االجتماع الثانى‬

‫اعتبر جدوؿ االجتماع الثانى غير مقبوؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)51‬اختصاصات الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬ ‫تختص الجمعية العمومية غير العادية بما يمى ‪-:‬‬ ‫‪ -1‬إسقاط العضوية عف كؿ أو بعض أعضاء مجمس اإلدارة بموافقة ثمثي أعضاء الجمعية العمومية‬

‫الحاضريف عمى االقؿ إذا فقد العضو شرطا مف الشروط المنصوص عمييا فى المادة (‪ )45‬مف ىذه‬ ‫الالئحة او اذا ارتكب فعال مف االفعاؿ المنصوص عمييا فى المادة ( ‪ ) 71‬مف ىذه الالئحة ‪.‬‬

‫‪ - 2‬أ‪ -‬فى حالة إسقاط العضوية عف كؿ أعضاء مجمس اإلدارة أو عف بعضيـ بحيث ال يكفى العدد المتبقى‬

‫إلنعقاد المجمس صحيحا يقوـ المدير التنفيذى بإدارة شئوف النادى لمدة ال تزيد عمى ثالثة أشير‬

‫تجتمع خالليا الجمعية العمومية العادية النتخاب مجمس إدارة جديد الستكماؿ مدة المجمس الذي تـ‬

‫اسقاطو‪.‬‬

‫‪ - 2‬ب‪ -‬إذا لـ يكف اإلسقاط شامالً كؿ أعضاء مجمس اإلدارة تعيف عمى األعضاء المتبقييف مف المجمس إذا‬

‫كاف العدد يكفى النعقاد مجمس اإلدارة بصورة صحيحة ادارة شئوف النادى لحيف اجتماع اقرب جمعية‬

‫عمومية عادية تالية النتخاب اعضاء جدد بدال مف الذيف اسقطت عضويتيـ‪.‬‬

‫‪ - 3‬الموافقة عمى إجراء اية تعديالت عمى النظاـ األساسي طبقا ألحكاـ المادة (‪ )9‬مف ىذه الالئحة ‪ ،‬وذلؾ‬ ‫‪-4‬‬

‫بموافقة ثمثي عدد أعضاء الجمعية العمومية الحاضريف‪.‬‬

‫الغاء قرار أو أكثر مف ق اررات مجمس اإلدارة‪.‬‬

‫(‪)29‬‬

‫‪-5‬‬

‫الترخيص لمجمس اإلدارة فى بيع اي اصؿ مف اصوؿ النادي الرأسمالية التي لـ تعد مستغمة في‬

‫‪-6‬‬

‫الموافقة لمشركات المساىمة او االستثمارية التى يمتمؾ النادى فييا نسبة ‪ %66‬عمى االقؿ مف‬

‫‪-7‬‬

‫الموافقة عمى المقترحات المقدمة مف مجمس االدارة باجراءات دمج الشركات المساىمة او‬

‫‪-8‬‬

‫الموضوعات األخرى ذات الطبيعة اليامة او العاجمة او الطارئة التى يحددىا مجمس اإلدارة بأغمبية‬

‫أنشطتو‪.‬‬

‫رأسماليا عمى اتخاذ االجراءات القانونية مف جانب الشركة الصدار سندات طبقا لمقانوف المنظـ لذلؾ‪.‬‬

‫االستثمارية التى يمتمؾ النادى فييا نسبة ‪ %66‬عمى االقؿ مف رأسماليا او االستحواذ عمييا‪.‬‬ ‫ثمثي عدد أعضائو ويتـ إدراجيا فى جدوؿ األعماؿ‪.‬‬

‫وتكوف ق اررات الجمعية العمومية غير العادية الخاصة بالبنود ‪4‬و‪5‬و‪6‬و‪7‬و‪ 8‬مف ىذه المادة بموافقة‬

‫ثمثى عدد اعضاء الجمعية الحاضريف‪.‬‬

‫مادة (‪: )52‬اجراءات الجمعٌة العمومٌة غٌر العادٌة‬ ‫مع عدـ االخالؿ بما جاء فى ىذه الالئحة مف احكاـ خاصة بالجمعية العمومية غير العادية فانو يتبع فى‬

‫شأنيا ذات االجراءات التى تتبع فى شاف الجمعية العمومية العادية‪،‬‬

‫الباب السادس‪ :‬مجلس اإلدارة‬ ‫الفصل األول‪ :‬التشكٌل – شروط الترشٌح‬ ‫مادة (‪ :)53‬الطبٌعة والمهام ‪:‬‬ ‫مجمس االدارة ىو الييئة االدارية الحاكمة لمنادي‪ ،‬ويعمؿ عمى تحديد التوجيات االستراتيجية لمختمؼ انشطة‬

‫النادى واالشراؼ عمى تنفيذ ق اررات الجمعية العمومية‪ ،‬ولو فى سبيؿ ذلؾ اف يتخذ جميع الوسائؿ والسبؿ التى‬ ‫يرىا لتحقيؽ أىدافو بما فى ذلؾ تنفيذ برامج تنمية موارد النادى واستثمار فائض اموالو بما يساعده عمى‬ ‫ا‬

‫تحقيؽ أغراضو وذلؾ طبقا الحكاـ قانوف الرياضة رقـ ‪ 71‬لسنة ‪. 2117‬‬

‫مادة (‪ :)54‬التشكٌل والمناصب‬ ‫يتشكؿ مجمس االدارة باالنتخاب والتعييف وفقا لما يمى‪:‬‬ ‫اوال ‪ :‬باالنتخاب (‪ )9‬تسعة اعضاء عمى النحو التالى ‪:‬‬ ‫رئيس التقؿ سنو عف اربعيف سنة يوـ غمؽ باب الترشيح ونائب لمرئيس واميف لمصندوؽ وستة (‪)6‬‬

‫اعضاء منيـ عضواف سنيما اقؿ مف ‪ 31‬سنة حتى يوـ غمؽ باب الترشيح‪.‬‬

‫ثانيا ‪ :‬بالتعييف (‪ )2‬عضويف مف بينيما إمراة ‪ ،‬يعيناف بقرار مف مجمس االدارة فى خالؿ اسبوعيف مف اعالف‬ ‫نتيجة االنتخاب‪.‬‬

‫(‪)31‬‬

‫وتكوف جميع مناصب مجمس االدارة تطوعية وبال مقابؿ مادي او عينى‪.‬‬ ‫مادة (‪ )55‬مدة مجلس االدارة‬ ‫مرعاة مدة المجمس المنصوص‬ ‫مدة مجمس االدارة المنتخب أربع سنوات ميالدية مف تاريخ انتخابو وذلؾ مع ا‬

‫عمييا فى الفقرة الثانية مف المادة (‪.)81‬‬

‫مادة (‪ :)56‬شروط الترشٌح لمجلس اإلدارة‬ ‫اوال ‪ :‬بالنسبة لرئيس المجمس ‪:‬‬ ‫يجب اال يقؿ سنو عف اربعيف سنة يوـ غمؽ باب الترشيح ‪ ،‬واف يكوف حاصال عمى مؤىؿ عاؿ جامعي أو ما‬ ‫يعادلو ‪ ،‬ومضت عمى عضويتو العاممة بالنادى مدة ال تقؿ عف خمس سنوات يوـ غمؽ باب الترشيح ‪ ،‬وذلؾ‬ ‫فضال عف توافر باقى الشروط االخرى المشترطة لعضوية المجمس ‪.‬‬

‫ويجب أال يكوف المرشح لمنصب رئيس النادى قد سبؽ انتخابو في منصب رئيس مجمس ادارة النادى‬ ‫لدورتيف متتاليتيف أو ثمانى سنوات متصمة مالـ تمض عمى ذلؾ دورة تالية لمجمس اإلدارة‪.‬‬

‫ثانيا ‪ :‬بالنسبة لباقى المرشحيف لعضوية المجمس ‪:‬‬ ‫يجب اف تتوافر في المرشح الشروط التالية‪-:‬‬ ‫‪ -1‬اف يكوف المرشح مصري الجنسية متمتعا بحقوقو المدنية كاممة‪.‬‬ ‫‪ -2‬اف يكوف حاصال عمي مؤىؿ عاؿ جامعي أو ما يعادلو‪.‬‬

‫‪ -3‬أف يكوف قد أدى الخدمة العسكرية اإللزامية أو أعفي منيا‪ ،‬أو لـ يكف مطموباً ألداء الخدمة العسكرية‬ ‫وقت الترشيح‪.‬‬

‫‪ -4‬اف يكوف حسف السمعة محمود السيرة‪.‬‬

‫‪ -5‬أال يكوف قد صدرت ضده أى أحكاـ نيائية فى جناية‪ ،‬أو بعقوبة مقيدة لمحرية فى جنحة ماسة بالشرؼ‬ ‫واألمانة ما لـ يكف قد رد إليو اعتباره في الحالتيف او قضى بانتياء افالسو بحكـ بات‪.‬‬

‫‪ -6‬اف يكوف مف االعضاء العامميف بالنادى ومضت عمى عضويتو سنة عمى االقؿ مف تاريخ اكتسابو‬ ‫العضوية العاممة حتى تاريخ غمؽ باب الترشيح‪.‬‬

‫‪ -7‬اف يكوف مسددا لالشتراكات وااللتزامات المالية جميعيا المترتبة عمى العضوية العاممة قبؿ تاريخ غمؽ‬ ‫باب الترشيح‪.‬‬

‫‪ -8‬اف يكوف لو مقر إقامة بالقاىرة الكبرى الواقع فى دائرتيا مقر النادى وفروعو حسبما يحدده القانوف‬

‫المنظـ لذلؾ ‪ ،‬ويعتبر المقيموف فى محافظة القاىرة او الجيزة او القميوبية فى حكـ المقيميف فى محافظة‬

‫القاىرة‪.‬‬

‫(‪)31‬‬

‫‪ -9‬أال يكوف قد سبؽ فصمو أو إيقافو أو اسقاط عضويتو مف عضوية إحدى الييئات أو المنظمات الرياضية‬

‫أو الشبابية المصرية أو اإلقميمية أو القارية أو الدولية ألسباب ال تتعمؽ بسداد االشتراكات السنوية ما لـ‬

‫يمض عمى ذلؾ ثالث سنوات مف تاريخ الفصؿ أو اإليقاؼ أو اإلسقاط‪.‬‬

‫‪ -11‬أال يكوف ضمف مجمس إدارة النادى الذى سبؽ لمجمعية العمومية غير العادية أف أسقطت عضويتو‪.‬‬

‫‪ -11‬أال يكوف قد سبؽ فصمو مف عممو ألسباب مخمة بالشرؼ ما لـ يمض عمى ذلؾ خمس سنوات مف‬ ‫تاريخ الفصؿ‪.‬‬

‫‪ -12‬اال يكوف مف العامميف بالجية االدارية المركزية او الجية االدارية المختصة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)57‬مستندات الترشٌح‬ ‫يتقدـ المرشح أو وكيؿ عنو بتوكيؿ رسمي خاص بطمب باسـ المدير التنفيذي مرفقا بو استمارة بيانات‬

‫مستوفاة يتـ سحبيا مف النادى‪ ،‬ويسمـ الطمب واالستمارة لسكرتارية المدير التنفيذي بإيصاؿ استالـ معتمد‬

‫بخاتـ النادى عمى أف يسدد مبمغ خمسة االؼ جنيو كرسوـ ترشح وذلؾ لممساىمة في مصروفات العممية‬

‫االنتخابية بعد الموافقة عمي موعد االنتخابات مف قبؿ المجمس االنتخابي‪ ،‬و يتـ تقديـ مستندات الترشيح‬ ‫عمي مدار سبعة اياـ عمؿ مف الساعة التاسعة صباحا حتى الخامسة مساء وفيما عدا اليوـ السابع فيمتد‬

‫التقديـ حتى الساعة السابعة مساء‪ .‬عمى اف يرفؽ بكؿ مف الطمب واالستمارة المستندات االتية‪:‬‬

‫‪ -1‬استمارات الترشيح كتابة وتتضمف كافة بيانات المرشح وتوقيعو المعتمد وصور شخصية لو وصور‬ ‫ضوئية لوجيي بطاقة عضوية النادي موضحاً بيا رقـ العضوية‪.‬‬

‫‪ -2‬شيادة أداء الخدمة العسكرية او ما يفيد االعفاء منيا طبقا لمقانوف‪.‬‬ ‫‪ -3‬صحيفة الحالة الجنائية‪.‬‬

‫‪ -4‬أصؿ المؤىؿ العالي او المتوسط بحسب االحواؿ‪.‬‬ ‫‪ -5‬شيادة الميالد او مستخرج رسـ منيا‪.‬‬ ‫‪ -6‬الرقـ القومي‪.‬‬

‫‪ -7‬صورة كاممة مف جميع الوثائؽ المقدمة باإلضافة الي االصؿ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)57‬التنازل عن طلب الترشٌح‬ ‫يجوز لممرشح التنازؿ عف طمب الترشيح قبؿ الموعد المحدد إلنعقاد الجمعية العمومية بأسبوع عمى األقؿ‬

‫وفى ىذه الحالة ال يسترد اى مبالغ يكوف قد سبؽ لو سدادىا أما في حالة إلغاء انعقاد الجمعية العمومية‬ ‫يكوف لممرشح الحؽ فى استرداد المبالغ التى سددىا لممساىمة في مصروفات العممية االنتخابية‪.‬‬

‫الفصل الثانً‪ :‬اختصاصات واجتماعات مجلس اإلدارة‬ ‫مادة (‪ :)52‬اختصاصات مجلس االدارة‬ ‫(‪)32‬‬

‫يباشر مجمس اإلدارة االختصاصات اآلتية‪- :‬‬ ‫‪ -1‬إدارة شئوف النادى وتصريؼ اموره وتوفير الفرص لألعضاء لتأدية نشاطيـ الرياضي واالجتماعي‬ ‫والثقافى والترويحى عمى أكمؿ وجو وتنفيذ خطة مجمس اإلدارة المقررة ليذا الشأف‪.‬‬

‫‪ -2‬وضع الموائح والسياسات واألسس لمبرامج التى تساعد عمى النيوض بالمستوى الفني لمفرؽ الرياضية‬ ‫فى فئات السف المتدرجة التى تمثمو فى مباريات اتحادات األلعاب الرياضية المشترؾ فييا بما يتوافؽ مع‬

‫لوائح االتحادات الوطنية والدولية لمعبة‪.‬‬

‫‪ -3‬العناية بتنظيـ نشاط ابناء اعضاء النادى‪ ،‬واالشراؼ عمى اقامة المسابقات بينيـ فى مختمؼ اوجو‬ ‫النشاط الثقافي واالجتماعي بما يعزز الروح الوطنية والجوانب الخمقية واالجتماعية والثقافية والقدرات‬

‫الرياضية‪ ،‬مع العناية بتكويف فرؽ الناشئيف لمختمؼ األلعاب واعدادىا لمبطولة‪.‬‬

‫‪ -4‬البت فى طمبات العضوية‪.‬‬

‫‪ -5‬بحث الشكاوى التى تقدـ مف االعضاء أو ضدىـ والفصؿ فييا وتوقيع الجزاءات طبقا لموائح التى تعد‬ ‫ليذا الغرض فى حدود احكاـ ىذه الال ئحة‪.‬‬

‫‪ -6‬وضع الموائح والنظـ الداخمية الالزمة لتنظيـ شئوف النادى ومنيا النواحي المالية واإلدارية والرياضية‬

‫واالجتماعية والصحية والثقافية وكذلؾ شئوف المجاف‪ ،‬واصدار التعميمات والق اررات التي تضمف حسف سير‬

‫العمؿ بالنادي ومراقبة تنفيذىا‪.‬‬

‫‪ -7‬تشكيؿ المجاف الدائمة أو المؤقتة لبحث وتنظيـ شئوف النادى المتنوعة مف بيف اعضاء النادى مف غير‬ ‫اعضاء مجمس االدارة ويجوز االستعانة بخبراء مف خارج النادى‪.‬‬

‫‪ -8‬اعتماد توصيات وق اررات المكتب التنفيذي‪.‬‬

‫‪ -9‬الموافقة عمى العقود واالتفاقات التى تبرـ باسـ النادى‪.‬‬

‫‪ -11‬اختيار المصارؼ الذى توضع فييا امواؿ النادى‪.‬‬

‫‪ -11‬تعييف ممثمى النادى فى مجالس ادارة الشركات التى يساىـ فييا النادى بما يعكس نسبة مساىمتو‬ ‫فييا‪.‬‬

‫‪ -12‬دعوة الجمعية العمومية العادية وغير العادية وتحديد مكاف وموعد انعقادىا ومراعاة الضوابط التى‬ ‫تحددىا ىذه الالئحة‪ ،‬والعمؿ عمى تنفيذ ق اررات الجمعية العمومية لمنادي بنوعييا بما فييا الق اررات‬ ‫المتعمقة بأداء وخدمات المطاعـ وشركات النظافة واألمف بالنادي‪.‬‬

‫‪ -13‬وضع التقرير السنوي لمختمؼ االنشطة المتنوعة لمنادى وعرضو عمى الجمعية العمومية العادية‪.‬‬

‫‪ -14‬اعداد الميزانية والحساب الختامى عف السنة المالية المنتيية واعتمادىا مف مراقب الحسابات ‪ ،‬ووضع‬ ‫مشروع الموازنة لمسنة المالية المقبمة تمييدا لمعرض عمى الجمعية العمومية العادية‪.‬‬

‫‪ -15‬بحث االقتراحات التي تقدـ مف االعضاء قبؿ عرضيا عمى الجمعية العمومية العادية حاؿ تقديميا فى‬ ‫الموعد المحدد فى ىذه الالئحة‪.‬‬

‫(‪)33‬‬

‫‪ -16‬تعييف المدير التنفيذي وباقي العامميف بالنادى وتحديد مرتباتيـ ومكافأتيـ واتخاذ االجراءات التأديبية‬ ‫بشأنيـ طبقا لموائح الصادرة مف مجمس االدارة فى ىذا الشأف‪.‬‬

‫‪ -17‬وضع النظـ وتحديد االختصاصات الالزمة لسالمة الجميور وتاميف المباريات التى يكوف النادى‬ ‫مسؤوال عنيا ومتابعة تنفيذىا وفقا ألحكاـ الموائح والنظـ المعموؿ بيا فى االتحادات المحمية والدولية‪.‬‬

‫‪ -18‬بذؿ العناية الكافية فى اتخاذ االجراءات الكفيمة بتحريـ تعاطى المنشطات وفقا لمقوانيف والموائح‬ ‫المحمية والدولية وتوقيع الجزاء الرادع في حالة المخالفة‪.‬‬

‫‪ -19‬وضع الئحة لمترخيص بتكويف روابط المشجعيف وتنظيـ نشاطيا واحواؿ وطرؽ الغاء ترخيصيا‪ ،‬وال‬ ‫يعمؿ بيذه الالئحة اال بعد اعتمادىا مف الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪ -21‬تنفيذ ق اررات مركز التسوية والتحكيـ الرياضى المصرى الصادرة فى المنازعات التى يكوف النادى طرفا‬

‫فييا وبشرط اف تكوف المنازعة ذات صفة رياضية طبقا لممادة (‪ )66‬مف قانوف الرياضة ‪ ،‬واف يكوف‬

‫اختصاص المركز المذكور قد انعقد بناء عمى شرط او مشارطة تحكيـ رياضى ورد فى عقد او بناء عمى‬ ‫الئحة لمنادى متعمقة بنشاط رياضى وذلؾ طبقا لممادة (‪ )67‬مف قانوف الرياضة‪.‬‬

‫‪ -21‬ويجوز لمجمس االدارة تفويض بعض االختصاصات السابقة لرئيس المجمس او لنائب رئيس المجمس‬ ‫أو المكتب التنفيذي او احدى المجاف المختصة عمى اف تعرض الق اررات الصادرة بناء عمى ىذا التفويض‬ ‫عمى مجمس االدارة فى اوؿ اجتماع تالى لصدورىا التخاذ ما يراه فى شأنيا‪.‬‬

‫‪ -22‬اقتراح اىداء لقب الرئيس الفخري لشخص أو أكثر مف الشخصيات التي قدمت خدمات استثنائية‬ ‫لمدولة أو لمنادي األىمي‪ ،‬وال يعتمد ىذا الترشيح إال بموافقة الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)59‬اجتماعات مجلس االدارة‬ ‫‪ -1‬يجتمع مجمس االدارة اجتماعا عاديا مرة كؿ شير عمى االقؿ‪ ،‬وتوجو الدعوة لحضور اجتماعات المجمس‬ ‫مف المدير التنفيذي‪ ،‬وترسؿ بأى وسيمة مف وسائؿ االتصاؿ المتعارؼ عمييا قبؿ موعد االجتماع بأسبوع‬

‫عمى األقؿ‪ ،‬وتتضمف الدعوة موعد االجتماع وجدوؿ اعماؿ الجمسة والمذكرات الخاصة بيا‪.‬‬

‫‪ -2‬ويجوز اف يجتمع مجمس اإلدارة اجتماعا غير عادى بناء عمى دعوة الرئيس أو ثمث عدد األعضاء عمى‬ ‫االقؿ وال تتقيد ىذه الدعوة باإلجراءات سالفة البياف‪.‬‬

‫‪ -3‬وال تكوف اجتماعات المجمس صحيحة اال بحضور االغمبية المطمقة لعدد األعضاء واذا لـ يكتمؿ ىذا‬

‫العدد يؤجؿ االجتماع إلى موعد آخر يحدد خالؿ أسبوع مف تاريخ االجتماع األوؿ ويكوف االجتماع الثاني‬

‫صحيحا بحضور خمسة أعضاء عمى االقؿ عمى أف يذكر ذلؾ فى الدعوة‪.‬‬

‫ويجب أف يكوف رئيس المجمس أو نائبو حاض ارً في كؿ مف االجتماعيف األوؿ او الثاني‪.‬‬

‫(‪)34‬‬

‫‪ -4‬وتصدر ق اررات المجمس باألغمبية المطمقة ألصوات الحاضريف‪ ،‬فإذا تساوت االصوات يرجح الجانب الذى‬ ‫ترسو الجمسة‪.‬‬ ‫منو الرئيس أو نائبو فى حالة أ‬

‫ويحضر اجتماعات مجمس اإلدارة المدير التنفيذي دوف أف يكوف لو حؽ التصويت‪1‬‬

‫مادة (‪ :)61‬محاضر االجتماعات‬ ‫يعد المدير التنفيذى محاضر اجتماعات مجمس االدارة ويكوف أصؿ المحضر موقعاً مف رئيس االجتماع‬

‫واعضاء مجمس االدارة الحاضريف لالجتماع‪.‬‬

‫وتمسؾ إدارة النادى سجالً لقيد محاضر اجتماعات مجمس اإلدارة ويوقع عمى محاضر الجمسات المقيدة‬

‫بالسجؿ رئيس النادى او رئيس الجمسة بحسب االحواؿ والمدير التنفيذي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)62‬خلو مكان او أكثر بمجلس االدارة‬ ‫إذا خال مكاف أو أكثر بمجمس اإلدارة فى غير حالة اسقاط العضوية يتـ شغؿ المكاف الخالي باالنتخاب فى‬

‫أوؿ جمعية عمومية عادية ‪ ،‬وذلؾ لممدة الباقية لمجمس اإلدارة‪ ،‬ويجوز ألى مف أعضاء مجمس اإلدارة‬

‫الترشيح لمنصب الرئيس او نائب الرئيس او اميف الصندوؽ اذا كاف مف بيف المناصب الخالية‪ ،‬متى توافرت‬ ‫فيو الشروط المقررة‪ ،‬وبشرط تقديـ استقالتو قبؿ توجيو الدعوة ألعضاء الجمعية العمومية التى تشتمؿ عمى‬

‫بند انتخاب المقعد الشاغر‪ ،‬ويجب أف تشتمؿ الدعوة فى ىذه الحالة عمى بند االنتخاب لمقعد مف تقدـ‬

‫بالترشيح‪.‬‬

‫مادة (‪ :)63‬عدم كفاٌة عدد اعضاء المجلس‬ ‫اذا أصبح عدد أعضاء مجمس اإلدارة ال يكفى النعقاده صحيحاً يعتبر المجمس مستقيال ويتولى المدير‬ ‫التنفيذي ادارة شئوف النادى ويقوـ بدعوة الجمعية العمومية النتخاب مجمس ادارة جديد خالؿ مدة ال تتجاوز‬ ‫ثالثة شيور وذلؾ الستكماؿ مدة المجمس المعتبر مستقيال‬

‫الفصل الثالث‪ :‬األعمال المحظورة على مجلس اإلدارة‬ ‫يحظر عمى أعضاء مجمس اإلدارة القياـ باألعماؿ المنصوص عمييا فى المواد التالية‪:‬‬

‫مادة (‪ :)64‬عضوٌة مجلس اإلدارة والجهات الرقابٌة‬ ‫ال يجوز الجمع بيف عضوية مجمس ادارة النادى والعمؿ بأى ىيئة أو جية تتولى بحكـ القانوف االشراؼ‬

‫والرقابة عمى االندية الرياضية ‪ ،‬كما ال يجوز الجمع بيف عضوية مجمس اإلدارة والعمؿ بييئة الرقابة اإلدارية‬

‫أو الجياز المركزي لممحاسبات ‪ ،‬ويعتبر العضو مستقيالً تمقائياً مف مجمس اإلدارة بمجرد توافر حالة مف‬

‫حاالت الجمع المشار إلييا‪ ،‬ما لـ يقدـ خالؿ اسبوعيف عمى االكثر ما يثبت انتياء العالقة بالجية االخرى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)65‬عضوٌة مجلس اإلدارة وعضوٌة الهٌئات الرٌاضٌةالمحلٌة‬

‫(‪)35‬‬

‫ال يجوز الجمع بيف عضوية مجمس اإلدارة وعضوية مجمس إدارة أى ناد آخر‪ ،‬أو مركز شباب‪ ،‬أو أى أتحاد‬ ‫رياضي‪ ،‬أو فروع االتحادات‪ ،‬أو أتحاد نوعى أو المجنة األوليمبية‪ .‬كما ال يجوز ألعضاء مجمس اإلدارة العمؿ‬

‫بأي وظيفة بالنادى أو بأي ىيئة رياضية أخرى بأجر أو بدوف أجر‪ ،‬ويعتبر العضو مستقيالً تمقائياً مف مجمس‬

‫اإلدارة بمجرد توافر حالة مف حاالت الجمع المشار إلييا‪ ،‬وال يجوز ألعضاء مجمس اإلدارة اإلشتراؾ مع‬ ‫نادييـ أو أى ناد آخر فى المباريات الرسمية أو الودية فى األلعاب الفردية أو الجماعية أو التحكيـ فى تمؾ‬

‫المباريات‪.‬‬

‫مادة (‪ :)66‬تقاضً اعضاء مجلس اإلدارة لمرتبات أو مكافآت‬ ‫ال يجوز ألعضاء مجمس اإلدارة تقاضى أى مرتب أو مكافأة أو بدؿ انتقاؿ مف أى نوع عف األعماؿ المعيودة‬

‫إلييـ‪ ،‬ويجب عمى اعضاء مجمس االدارة تسميـ الدروع والميداليات التذكارية و أى ىدايا ذات قيمة مالية‬

‫تمنح إلييـ استنادا الى عضويتيـ إلى إدارة النادى خالؿ أسبوع عمى األكثر مف تاريخ تسمميـ ليا‪ ،‬وتعتبر‬

‫مف األمواؿ الممموكة لمنادى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)67‬ابرام عقود تتجاوز مدة مجلس االدارة‬ ‫ال يجوز لمجمس اإلدارة إبراـ عقود تجاوز مدتيا مدة مجمس اإلدارة إال بموافقة الجمعية العمومية لمنادي‪ .‬وال‬

‫يجوز لممجمس خالؿ األشير الستو األخيرة مف مدتو إبراـ عقود تجاوز المدة المتبقية لممجمس إال بموافقة‬

‫الجية االدارية المختصة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)67‬تعاقد اعضاء المجلس لتورٌد او انجاز اعمال مع النادى‬ ‫‪ -1‬يحظر التعاقد بالذات أو بالوساطة بيعاً أو شراء أو إيجا ارً أو بأي تعامؿ آخر بيف النادى ورئيس وأعضاء‬ ‫مجمس اإلدارة‪ ،‬أو العامميف بالنادى أو أقاربيـ أو أصيارىـ حتى الدرجة الرابعة‪.‬‬

‫‪ -2‬يحظر تعييف أقارب رئيس أو أعضاء مجمس اإلدارة حتى الدرجة الرابعة نسباً أو مصاىرة كمدير تنفيذي‬ ‫أو خبير أو مستشار أو مدير مالي أو في األجيزة الفنية المشرفة عمى النشاط بالنادي وذلؾ نظير‬

‫مكافأة او اجر أو أي مقابؿ آخر‪.‬‬

‫مادة (‪ :)62‬مسئولٌة اعضاء مجلس اإلدارة ‪ ،‬وحظر الجمع علٌهم ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يكوف رئيس مجمس االدارة واعضائو مسئوليف بالتضامف عف كافة اعماؿ المجمس التى تقع بالمخالفة‬

‫‪-2‬‬

‫وال يجوز الجمع بيف عضوية مجمس اإلدارة وعضوية الشركات المساىمة التى يساىـ فييا النادى او‬

‫لمقانوف او ىذه الالئحة او الموائح المنظمة لسير العمؿ بالنادي‪.‬‬

‫العمؿ لدييا بمقابؿ او دوف مقابؿ‪ ،‬وال يجوز لعضو مجمس اإلدارة العمؿ بتمؾ الشركات قبؿ انقضاء‬

‫سنتيف عمى األقؿ عمى انتياء عضويتيـ بمجمس إدارة النادى‪.‬‬

‫الفصل الرابع‪ :‬المكتب التنفٌذى‬ ‫مادة (‪ :)69‬تشكٌل المكتب التنفٌذي‬ ‫(‪)36‬‬

‫يتكوف المكتب التنفيذى لمنادى مف خمسة أعضاء ‪ ،‬ويكوف تشكيمو عمى النحو اآلتى ‪:‬‬ ‫رئيسا‬

‫نائب رئيس مجمس االدارة‬ ‫اميف الصندوؽ‬

‫عضوا‬

‫ثالثة اعضاء مجمس االدارة اثنيف فوؽ السف وواحد تحت السف‬

‫عضوا‬

‫مادة (‪ :)71‬اجتماعات المكتب التنفٌذي‬ ‫‪ -1‬يجتمع المكتب التنفيذى اجتماعاً عادياً مرتيف كؿ شير عمى األقؿ وتوجو الدعوة لحضور اجتماعات‬ ‫المكتب مف المدير التنفيذى وترسؿ بأى وسيمة مف وسائؿ االتصاؿ المتعارؼ عمييا قبؿ موعد االجتماع‬ ‫بثالثة أياـ عمى األقؿ وتتضمف الدعوة موعد االجتماع وجدوؿ أعماؿ الجمسة والمذكرات الخاصة بيا‪.‬‬

‫‪ -2‬يجوز أف يجتمع المكتب التنفيذى اجتماعاً غير عادى بناء عمى دعوة مف رئيس المكتب أو ثالثة‬ ‫اعضاء عمى األقؿ‪ ،‬وال تتقيد ىذه الدعوة باإلجراءات سالفة الذكر‪.‬‬

‫‪ -3‬وتكوف اجتماعات المكتب صحيحة بحضور ثالثة أعضاء عمى األقؿ يكوف مف بينيـ رئيس المكتب‬ ‫التنفيذى‪ ،‬وتصدر الق اررات والتوصيات باألغمبية المطمقة لألعضاء الحاضريف فإذا تساوت األصوات يرجح‬ ‫الجانب الذى منو الرئيس‪ ،‬ويتعيف عرض الق اررات والتوصيات التى يصدرىا المكتب التنفيذى عمى مجمس‬

‫اإلدارة فى أوؿ اجتماع لو‪.‬‬

‫ويحضر المدير التنفيذي االجتماعات دوف أف يكوف لو حؽ التصويت‪.‬‬

‫مادة (‪ :)72‬اختصاصات المكتب التنفٌذي‬ ‫يباشر المكتب التنفيذي االختصاصات اآلتية‪:‬‬ ‫‪ -1‬اصدار الق اررات المناسبة فى الموضوعات التى يفوضو فييا مجمس االدارة وذلؾ فى حدود التفويض‪.‬‬

‫‪ -2‬بحث وتحضير الموضوعات وطمبات العضوية وابداء المالحظات عمييا قبؿ عرضيا عمى مجمس االدارة‪.‬‬ ‫‪ -3‬متابعة اجراءات تنفيذ ق اررات مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -4‬بحث الموضوعات العاجمة واقتراح ما يراه مف توصيات بشأنيا‪ ،‬وال يجوز تنفيذ الق اررات التى تتطمب‬ ‫اعتمادا ماليا اال فى حدود القواعد التى تنظميا الالئحة المالية لمنادى‪.‬‬

‫‪ -5‬اقتراح كؿ ما يتعمؽ بالجياز الوظيفي لمنادى طبقا لالئحة التى يضعيا مجمس االدارة‪.‬‬ ‫وال يجوز لممكتب التنفيذي تفويض اختصاصاتو لمغير‪.‬‬

‫الفصل الخامس‪ :‬اختصاصات رئٌس مجلس اإلدارة و نائب الرئٌس‬ ‫و أمٌن الصندوق و اعضاء المجلس‬ ‫مادة (‪ :)73‬اختصاصات رئٌس مجلس االدارة‬ ‫يباشر رئيس مجمس االدارة االختصاصات االتية‪:‬‬

‫(‪)37‬‬

‫‪ -1‬رئاسة اجتماعات الجمعيات العمومية ومجمس االدارة‪ ،‬ويكوف لو رئاسة اجتماعات المجاف الرئيسية ألوجو‬ ‫االنشطة المختمفة بالنادى فى حالة حضوره‪.‬‬

‫‪ -2‬تمثيػػؿ النػػادى امػػاـ القضػػاء وامػػاـ الغيػػر ويكػػوف ىػػو المتحػػدث الرسػػمي باسػػـ النػػادى أمػػاـ جميػػع وسػػائؿ‬ ‫اإلعالـ ما لـ يكمؼ مجمس اإلدارة أحد أعضائو أو المدير التنفيذي لمنادى لمقياـ بيذه الميمة‪.‬‬

‫‪ -3‬توقيع جميع العقود واالتفاقات التى تبرـ مع النادى وذلؾ بعد اعتمادىا مف مجمس االدارة‪ ،‬ويجوز لرئيس‬ ‫مجمس اإلدارة تفويض احد اعضاء المجمس أو المػدير التنفيػذى أو غيرىمػا مػف العػامميف فػى النػادى فػى‬

‫بعض ىذه االختصاصات ‪.‬‬

‫‪ -4‬التوقيع عمى الشيكات طبقا لمحكـ المنصوص عميو فى الفقرة الثانية مف المادة (‪.)91‬‬ ‫‪ -5‬التوقيع عمى مكاتبات النادى التى توجو لرؤساء الجيات اإلدارية المختصػة والمركزيػة والػوزراء ومػف فػى‬ ‫حكميـ ورؤساء الييئات الرياضية وكذلؾ المكاتبات ذات الطابع الخاص الذى يحددىا مجمس اإلدارة‪.‬‬

‫‪ -6‬اتخاذ الق اررات الضرورية في االمور العاجمة الطارئة التي ىي مف اختصاص مجمس اإلدارة التي ال يمكػف‬

‫أف تنتظػػػر حتػػػى االجتمػػػاع التػػػالي لممجمػػػس مػػػع اال لتػػػزاـ بػػػإبالغ المجمػػػس فػػػي االجتمػػػاع التػػػالي مباشػػػرة‬ ‫والحصوؿ عمى تصديقو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)74‬اختصاصات نائب الرئٌس‬ ‫ويتولى نائب رئيس مجمس االدارة رئاسة المكتػب التنفيػذى و مباشػرة اختصاصػات الػرئيس حػاؿ غيابػو‬

‫أو خمو منصبو ألى سبب مف األسباب‪ ،‬وعمى الرئيس ابالغ المجمس االنتخابى رسمياً بحاالت الغيػاب المشػار‬

‫إلييا ومدة كؿ منيا‪.‬‬

‫مادة (‪ :)75‬اختصاصات امٌن الصندوق‬ ‫يباشر أميف الصندوؽ االختصاصات التالية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬اإلشراؼ العاـ عمى حسابات النادى ويعتبر مسئوال عف جميع اإلجراءات المالية والمحاسبية‪.‬‬ ‫‪ -2‬اإلشراؼ عمى تحصيؿ جميع إيرادات النادى وأموالو وايداعيا فى المصرؼ المختص‪.‬‬ ‫‪ -3‬اإلشراؼ عمى تنفيذ ق اررات مجمس اإلدارة والمكتب التنفيذى المتعمقة بالشئوف المالية‪.‬‬ ‫‪ -4‬التوقيع مع الرئيس أو نائب الرئيس في حالة غيابو عمى الشيكات ومع المدير التنفيذي عمى جميع أذوف‬ ‫الصرؼ‪.‬‬

‫‪ -5‬إعػداد الميزانيػة والحسػػاب الختػامي عػف السػػنة الماليػة المنتييػػة ومشػروع الموازنػة المقبمػػة بالتنسػيؽ مػػع‬ ‫مراقب الحسابات وتقديميا لمجمس اإلدارة إلقرارىا‪.‬‬

‫(‪)38‬‬

‫‪ -6‬اإلشػراؼ عمػػى قيػػاـ المػػدير المػػالي بحفػػظ السػػجالت والمسػػتندات وكػػؿ مػػا يتصػػؿ بالعيػػد‪ ،‬ويكػػوف كػػؿ مػػف‬ ‫المدير المالي وأميف الصندوؽ مسئوالً عف جميع البيانات التى تثبت بالدفاتر والمستندات المالية‪.‬‬

‫‪ -7‬اعتماد صرؼ المرتبات وفواتير المشتريات عمى اخػتالؼ أنواعيػا ومقابػؿ اسػتيالؾ الميػاه واإلنػارة وقيمػة‬ ‫اإلصالحات حسب ما ىو وارد فى ميزانية النادى المعتمدة طبقاً لالئحة المالية‪.‬‬

‫‪ -8‬االلتػزاـ بتقػػديـ تقريػػر كػػؿ ثالثػػة أشػػير لمجمػػس اإلدارة عػػف حالػػة النػػادى الماليػػة العتمػػاده خػػالؿ جمسػػاتو‬ ‫بصفة دورية‪ ،‬عمى أف يػدرج ىػذا التقريػر ضػمف محضػر مجمػس اإلدارة وتسػمـ صػورة منػو لمجنػة الماليػة‬

‫بالنادى‪.‬‬

‫‪ -9‬رفع المقترحات إلى مجمس اإلدارة حوؿ اي اتفاقات او مسائؿ مالية او تجارية مرتبطة بمجاؿ عممو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)76‬خلو منصب امٌن الصندوق‬ ‫فى حالة غياب أميف الصندوؽ أو خمو منصبو ألي سبب مف األسباب يتولى أحد اعضاء مجمس االدارة‬

‫مباشرة اختصاصاتو لحيف عودتو فى حالة الغياب أو انتخاب اميف صندوؽ جديد مف قبؿ مجمس االدارة مف‬

‫بيف اعضائو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)77‬مهام اعضاء مجلس االدارة‬ ‫تتمثؿ مياـ اعضاء مجمس االدارة في حضور جمسات مجمس اإلدارة‪ ،‬وعدـ التخمؼ عف الحضور إال لعذر‬

‫طارئ يقبمو المجمس أو بسبب تكميؼ المجمس لمعضو بمياـ لصالح النادي‪ .‬وكذلؾ المشاركة في واجبات إدارة‬ ‫النادي وعرض اآلراء بشأف أي موضوع لمنقاش في جمسات المجمس وتقديـ االستشارات وكتابة ورفع التقارير‬ ‫الى مجمس االدارة بشأف أداء جميع الواجبات المحددة او المكمؼ بيا العضو مف قبؿ المجمس أو الرئيس‪،‬‬

‫باإلضافة الى تقديـ أصواتيـ عند طمب التصويت عمي الق اررات‪.‬‬

‫مادة (‪ :)77‬معلومات اعضاء مجلس االدارة والسرٌة‬ ‫يجوز لجميع اعضاء مجمس اإلدارة طمب اية معمومات اضافية في حالة تقديرىـ لضرورة ذلؾ بخصوص أي‬ ‫بند موجود في جدوؿ االعماؿ قبؿ عقد اي اجتماع لممجمس‪ .‬وعمى جميع اعضاء مجمس االدارة واالشخاص‬

‫االخريف الحاضريف االلتزاـ باحتراـ الطبيعة السرية لمداوالت المجمس وعدـ افشائيا لمغير ألي سبب مف‬

‫األسباب اال فى حالة صدور قرار مف جية مختصة قضائيا يتطمب االفصاح‪.‬‬

‫الفصل السادس‪ :‬انتهاء وزوال وإسقاط وإٌقاف العضوٌة‬ ‫عن أعضاء مجلس اإلدارة‬ ‫مادة (‪ :)72‬انتهاء العضوٌة‬ ‫تنتيي العضوية عف أعضاء مجمس االدارة في الحاالت اآلتية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬الوفاة‪.‬‬ ‫(‪)39‬‬

‫‪ -2‬االستقالة‪ ،‬وتعتبر االستقالة مقبولة تمقائياً بمضي أسبوع عمي تقديميا رسمياً لرئيس مجمس اإلدارة دوف‬ ‫أف يقوـ العضو رسمياً بسحبيا أو العدوؿ عنيا‪ ،‬ما لـ تكف معمقة عمي شرط فال تعتبر مقبولة إال بتحقؽ‬

‫الشرط المشار إليو‪.‬‬

‫وعمي المدير التنفيذي عرض ما يفيد الوفاة أو االستقالة عمي مجمس االدارة إلثبات ذلؾ بمحضر الجمسة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)79‬زوال العضوٌة‬ ‫تزوؿ العضوية عف أعضاء مجمس اإلدارة في الحاالت األتية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬إذا تخمؼ بغير عذر قيري عف اجتماعات مجمس اإلدارة أو اجتماعات المكتب التنفيذي ثالث جمسات‬ ‫متتالية‪ ،‬أو تخمؼ عف الحضور ست جمسات متفرقة خالؿ العاـ الواحد مف مدة مجمس اإلدارة‪.‬‬

‫وفي تطبيؽ أحكاـ ىذا البند تعتبر االجتماعات التي تتـ خالؿ الشير بمثابة اجتماع واحد‪.‬‬ ‫‪ -2‬إذا صدر ضد العضو حكـ نيائي في جناية‪ ،‬أو بعقوبة مقيدة لمحرية في جنحة ماسة بالشرؼ أو‬ ‫األمانة‪.‬‬

‫‪ -3‬إذا صدر ضد العضو حكـ تأديبي نيائي ألسباب ماسة بالشرؼ أو األمانة‪.‬‬ ‫ار بػػزواؿ العضػػوية‪ ،‬ويجػػب عمػػي المػػدير التنفيػػذي إخطػػار العضػػو‬ ‫وفػػي ىػػذه الحػػاالت يصػػدر مجمػػس اإلدارة ق ػر ا‬

‫والمجمس االنتخابي بزواؿ العضوية واعماؿ األثر المترتب عمي ذلؾ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)71‬اسقاط العضوٌة‬ ‫تسقط العضوية عف أعضاء مجمس اإلدارة‪:‬‬ ‫إذا ارتكب العضو أفعاالً مف شأنيا اإلخالؿ بالصورة العامة لمنادى‪ ،‬أو ارتكب مخالفة مالية أو إدارية جسيمة‪.‬‬ ‫وتكوف إجراءات النظر في االسقاط بناء عمي طمب أي مف ‪- :‬‬ ‫‪ -1‬ثمثي أعضاء مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -2‬ربع عدد أعضاء الجمعية العمومية غير العادية‪.‬‬ ‫وفي جميع ىذه الحاالت يتـ إسقاط العضوية بموافقة ثمثي أعضاء الجمعية العموميػة غيػر العاديػة الحاضػريف‬

‫االجتماع مع مراعاة احكاـ ىذه الالئحة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)72‬اٌقاف العضوٌة‬ ‫لرئيس مجمس االدارة اف يعرض طمب ايقاؼ نشاط العضو عمى مجمس االدارة في أي مف الحاالت اآلتية‪:‬‬ ‫‪ -1‬اذا ثبتت مخالفتو لمقانوف أو النظاـ األساسي لحيف اتخاذ الجمعية العمومية غير العادية ق ار ارً بشأنو‪.‬‬

‫(‪)41‬‬

‫‪ -2‬اذا تمت إحالتو بمعرفة النيابة العامة لمحاكمتو في جناية أو في جنحة مخمة بالشرؼ أو األمانة لحيف‬ ‫صدور حكـ نيائي في الدعوي‪.‬‬

‫‪ -3‬اذا توافرت بشأنو حالة مف حاالت اإلسقاط الواردة بالمادة (‪ )71‬مف ىذه الالئحة وذلؾ لحيف عرض أمره‬ ‫عمي الجمعية العمومية غير العادية‪.‬‬

‫ويترتب عمي قرار وقؼ نشاط العضو وقؼ ممارسة جميع صالحياتو المقررة في ىذه الالئحة وذلؾ لمدة‬

‫اقصاىا سنتاف مف تاريخ صدور القرار‪.‬‬

‫(‪)41‬‬

‫القسم الثالث‬ ‫المجلس االستشاري واللجان المعاونة لمجلس االدارة‬

‫(‪)42‬‬

‫الباب السابع‪ :‬اللجان المعاونة لمجلس االدارة‬ ‫مادة (‪ :)73‬اللجنة المالٌة‬ ‫‪ -1‬ىي ىيئة جماعية ذات طابع استشاري تتكوف مف سبعة مف األعضاء العامميف بالنادي مف ذوى الخبرة‬

‫في المسائؿ المالية والمحاسبية وتقوـ بتقديـ االستشارات لمجمس االدارة بشاف الشئوف المالية‬ ‫والمحاسبية ومشروعات النادى وتنمية موارده المالية‪.‬‬

‫‪ -2‬ويصدر بتشكيؿ المجنة المالية قرار مف مجمس االدارة‪.‬‬ ‫وتتولي المجنة المالية المياـ والواجبات التالية‪:‬‬ ‫‪ -1‬تقديـ تقارير عف المسائؿ المالية والمحاسبية عمي النحو الذي يطمبو مجمس اإلدارة‪.‬‬

‫‪ -2‬تقديـ التقارير األولية بشأف المقترحات المالية التي يقدميا مجمس اإلدارة إلى الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)74‬اللجنة القانونٌة‪.‬‬ ‫يصدر بتشكيؿ المجنة القانونية قرار مف مجمس االدارة مف ذوى الخبرات القضائية والقانونية مف اعضاء‬ ‫النادى العامميف وتختص بما ياتى‪:‬‬ ‫‪ -1‬تقديـ االستشارات القانونية لمجمس االدارة وحؿ وتصفية ما قد يثور داخؿ النادى مف منازعات او‬ ‫خالفات بيف اعضائو واى جية اخرى‪.‬‬

‫‪ -2‬ابداء الرأي فيما يعرض عمييا مف مجمس االدارة مف موضوعات او تظممات تتطمب الرأي القانوني‪.‬‬ ‫‪ -3‬اجراء التحقيقات الالزمة فى الوقائع التى يحيميا الييا مجمس االدارة واصدار التوصية المناسبة بشأنيا ‪.‬‬ ‫‪ -4‬مراجعة التحقيقات التى تجرى بمعرفة االدارة القانونية لمنادى واقتراح ما يمزـ بشأنيا وذلؾ قبؿ عرضيا‬ ‫عمى مجمس ادارة النادى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)75‬أحكام عامة لللجان‬ ‫‪ -1‬تكوف رئاسة وعضوية المجاف المنصوص عمييا في ىذا الباب تطوعية وبدوف مقابؿ‬ ‫‪ -2‬وتكوف مدتيا مطابقة لمدة مجمس االدارة‬ ‫‪ -3‬وتصدر كؿ منيا الئحة داخمية لتنظـ اعماليا عمى اف تعتمد مف مجمس االدارة‪.‬‬

‫الباب الثامن‪ :‬المجلس االنتخابً وادارة االنتخابات‬ ‫مادة (‪ :)75‬المجلس االنتخابي‬ ‫يقوـ مجمس االدارة قبؿ انقضاء السنة االخيرة لمدتو وقبؿ عاـ مف الدعوة لالنتخابات بتشكيؿ المجمس‬

‫االنتخابي وفقا لما يمي‪:‬‬

‫(‪)43‬‬

‫‪ -1‬يشكؿ المجمس االنتخابى مف سبعة اعضاء أصمييف وسبعة اعضاء احتياطييف يتوفر فييـ ذات شروط‬ ‫الترشيح لمجمس االدارة ويكوف مف بينيـ ثالثة اعضاء قضائييف يترشحوف طبقا لمقواعد المقررة فى‬ ‫جياتيـ القضائية‪.‬‬

‫‪ -2‬ويتـ انتخاب اعضاء المجمس االنتخابي مف خالؿ التصويت الحر والسرى المباشر في المقر الرئيسي‬ ‫لمنادي في اجتماع الجمعية العمومية العادية في نياية السنة قبؿ األخيرة مف مدة مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -3‬ويقوـ المدير التنفيذي بإعداد محضر اجتماع الجمعية العمومية العادية متضمنا نتيجة انتخاب المجمس‬ ‫االنتخابي‪.‬‬

‫‪ -4‬ويكوف منصب العضو بالمجمس االنتخابي تطوعياً وبال أجر‪ ،‬وال يجوز لمعضو أف يكوف مرشحاً‬ ‫لالنتخابات او يكوف قريباً الحد المرشحيف حتى الدرجة الرابعة‪ ،‬وفي حاؿ حدوث مثؿ ىذا التعارض يتـ‬

‫استبعاد العضو المنتخب ويتـ استبدالو بأحد االحتياطييف الذيف تـ انتخابيـ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)77‬مهام المجلس االنتخابً‬ ‫يختص المجمس االنتخابي بما يمي‪:‬‬

‫‪ -1‬يقوـ المجمس االنتخابي باعتماد كافة اجراءات وخطوات ومراحؿ عممية االنتخاب التى يعدىا مجمس‬ ‫االدارة واعالنيا في مكانيف بارزيف بالنادي وذلؾ قبؿ نشر االعالف عف الدعوة لالنتخابات وفتح باب‬ ‫الترشيح بأسبوع عمى االقؿ‪.‬‬

‫‪ -2‬البت في أي شكاوى مقدمة مف االعضاء تتعمؽ بعممية االنتخاب‪.‬‬ ‫‪ -3‬اقرار او رفض اي مرشحيف متقدميف وفقا لشروط الترشيح‪.‬‬

‫‪ -4‬البت في اي حادث يعتبر تعدياً او انتياكاً لقواعد االنتخابات أو يؤثر عمى مبادئ الدعاية‪ ،‬وتكافؤ الفرص‬ ‫وعدـ التمييز وحرية وسرية االقتراع‪.‬‬

‫‪ -5‬البت في الشكاوي والطعوف المقدمة مف االعضاء او المرشحيف في أي مرحمة مف مراحؿ عممية‬ ‫اال نتخاب‪.‬‬

‫‪ -6‬اعداد ومراجعة كشوؼ الناخبيف مف اعضاء الجمعية العمومية وكافة الوثائؽ االنتخابية واتخاذ الالزـ‬ ‫بشاف تأمينيا وسالمتيا واعالف نتائج االنتخابات‪.‬‬

‫‪ -7‬اتخاذ االجراءات الالزمة إلشراؼ اعضاء الييئات القضائية عمى سير عممية االنتخاب والفرز واعالف‬ ‫النتائج‪.‬‬

‫مادة (‪ :)77‬نظام عمل المجلس االنتخابً‬ ‫‪ -1‬في خالؿ يوميف مف انتخاب المجمس االنتخابي‪ ،‬يجتمع المجمس ويقوـ بانتخاب رئيس ونائب الرئيس‬ ‫مف بيف اعضائو ومقر ارً لممجمس مف خارج أعضائو‪ ،‬وفي حالة غياب الرئيس يقوـ نائب الرئيس‬

‫بممارسة مياـ واختصاصات الرئيس عمى اف يتـ تحديد مقر لممجمس االنتخابي داخؿ المقر الرئيسى‬

‫لمنادي‪.‬‬

‫(‪)44‬‬

‫‪ -2‬يجتمع المجمس االنتخابي عدة مرات حسب الضرورة مف أجؿ أداء واجباتو‪ ،‬ولمقرر المجمس االنتخابي‬ ‫حؽ المناقشة وليس التصويت‪ ،‬ويختص المقرر بتسجيؿ اجتماعات المجمس االنتخابي واعداد محاضرىا‬

‫وكتابة ق ارراتيا‪.‬‬

‫‪ -3‬يقوـ المقرر بالدعوة لالجتماعات ويكوف االجتماع صحيحا بحضور ثالثة اعضاء أصمييف يكوف مف‬ ‫بينيـ الرئيس أو نائب الرئيس‪ ،‬وفي حالة تساوي االصوات عمي الق اررات يكوف صوت الرئيس ىو‬

‫المرجح‪.‬‬

‫مادة (‪ :)72‬الشكاوى المتعلقة بعملٌة االنتخاب‬ ‫جميع الشكاوي المتعمقة بعممية االنتخاب بعيداً عف تمؾ التي تحدث خالؿ يوـ االنتخاب يجب تقديميا الي‬

‫المجمس االنتخابي خالؿ الثالثة اياـ التالية لوقوع الحدث‪ ،‬ويقوـ المجمس االنتخابي بالبت فييا خالؿ الثالثة‬

‫اياـ التالية‪ ،‬اما بالنسبة لمحوادث التي تحدث خالؿ يوـ االنتخاب فيتـ عرضيا عمي المجمس االنتخابي في‬ ‫نفس اليوـ ويبت فييا المجمس خالؿ اليوـ االنتخابي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)79‬عدم تقدم مرشحٌن أو عدم توافر شروط الترشٌح فى المتقدمٌن‬ ‫‪.1‬‬

‫اذا لـ يتقدـ احد لمترشيح لعضوية مجمس االدارة او لـ تتوافر شروط الترشيح فى كؿ مف تقدـ لو‪ ،‬يقوـ‬ ‫المدير التنفيذى – بناء عمى قرار مف المجمس االنتخابي واعتماد مجمس االدارة ‪ -‬بدعوة الجمعية‬

‫العمومية العادية النتخاب مجمس ادارة جديد خالؿ مدة ال تتجاوز ثالثة أشير مف الموعد الذى كاف‬ ‫محددا الجتماع الجمعية العمومية العادية ويتولى المدير التنفيذى ادارة شئوف النادى خالؿ تمؾ المدة‪.‬‬

‫‪.2‬‬

‫وتنتيى مدة مجمس االدارة الجديد فى الموعد المقرر النعقاد الجمعية العمومية العادية فى نياية السنة‬ ‫الرابعة مف مدتو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)21‬الحملة االنتخابٌة‬ ‫مف اليوـ الذي يمي اعالف اسماء المرشحيف‪ ،‬يحؽ ليـ القياـ بحمالت دعائية وترويجية ونشر معمومات عف‬ ‫سيرتيـ الذاتية مع ضرورة االلتزاـ بالقيـ االخالقية والروح الرياضة لممنافسة‪ ،‬ويقوـ المجمس االنتخابي‬

‫بتسييؿ ىذه الميمة اماـ المرشحيف عبر وضع تسييالت النادي تحت تصرفيـ بالشكؿ الذي يتالءـ مع‬

‫مختمؼ االنشطة التى تمارس فى النادى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)22‬توقف الحملة االنتخابٌة‬ ‫تتوقؼ الحممة االنتخابية اثناء اليوـ الذى يسبؽ اجتماع الجمعية العمومية العادية التي ستجرى فييا‬ ‫االنتخابات يمتنع المرشحوف – فى ذلؾ اليوـ ‪ -‬عف المشاركة في اي انشطة عامة دعائية سواء بشكؿ‬

‫مباشر او غير مباشر‪ ،‬أو تنفيذ افعاؿ تعتبر جزءاً مف الحممة االنتخابية مثؿ وضع ممصقات او نشر اوراؽ‬

‫دعاية او اعالنات أو عقد مقابالت او غير ذلؾ مف وسائؿ الحممة االنتخابية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)23‬التصوٌت‬ ‫(‪)45‬‬

‫‪ -1‬يقوـ النادي بطباعة بطاقات التصويت بموف وشكؿ موحد‪ ،‬تحمؿ شعار النادي وتشير الي نوع المنصب‬ ‫االنتخابي وفقا ليذا النظاـ وتتضمف اسماء المرشحيف‪.‬‬

‫‪ -2‬عند االنتخاب يتوجب عمي الناخب تقديـ مستندات اثبات شخصيتو (بطاقة رقـ قومي ‪ ،‬أو جواز السفر ‪،‬‬ ‫أو رخصة القيادة) مصحوبة ببطاقة عضوية النادي‪ ،‬ثـ يتـ وضع بطاقة التصويت في صناديؽ االقتراع‬ ‫ويوقع كؿ ناخب اماـ اسمو في القوائـ االنتخابية التي سبؽ اف أعدىا المجمس االنتخابي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)24‬الفرز‬ ‫بعد انتياء عممية التصويت وفقاً لمجدوؿ الزمني المحدد‪ ،‬تبدأ عممية فرز االصوات تحت اشراؼ أعضاء‬

‫الييئات القضائية عمى كؿ صناديؽ االقتراع‪ ،‬ثـ حساب المجموع الكمي لجميع صناديؽ االقتراع‪ ،‬التي يجب اف‬

‫تعكس مجموع االعضاء الذيف صوتوا ونسبتيـ مف اجمالي مف ليـ حؽ التصويت وتحديد االصوات الباطمة ‪،‬‬

‫واالصوات الصحيحة ‪ ،‬واالصوات المستبعدة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)25‬اعالن المرشح الفائز‬ ‫بمجرد انتياء عممية التصويت وعممية فرز االصوات‪ ،‬يتـ صياغة قرار المجمس االنتخابي واعالف الفائز‬ ‫باالنتخابات الذي حصؿ عمي اكبر عدد مف االصوات الصحيحة‪ .‬فإذا تساوى اثناف او اكثر في عدد االصوات‬ ‫اجريت قرعة بمعرفة رئيس المجمس االنتخابي لتحديد المرشح الفائز وبحضور اقدـ اعضاء الييئات القضائية‬

‫المشرفيف عمى االنتخابات‪.‬‬

‫مادة (‪:)26‬اإلخطار بالنتائج وحفظ الوثائق االنتخابٌة‬ ‫في خالؿ ثالثة أياـ بعد انتياء االنتخابات‪ ،‬يتـ تقديـ وثائؽ االنتخابات ومحاضر االجتماعات الي مجمس‬ ‫االدارة وسجالت التصديؽ عمي عممية فرز األصوات واعالف الفائزيف وتودع ىذه الوثائؽ في خزانة المدير‬

‫التنفيذي لمنادي‪.‬‬

‫(‪)46‬‬

‫القسم الرابع‬ ‫النظام المالى والجهاز الوظٌفً‬

‫(‪)47‬‬

‫الباب التاسع‪ :‬النظام المالً‬ ‫مادة (‪ :)27‬السنة المالٌة للنادي‬ ‫تبدأ السنة المالية لمنادي في أوؿ يوليو وتنتيي في آخر يونيو مف كؿ عاـ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)27‬الجوانب المالٌة والحسابات السنوٌة‬ ‫تنظـ الجوانب المالية بالنادي طبقا ألحكاـ الئحة مالية يعدىا مجمس االدارة بالتعاوف مع المجنة المالية‬ ‫وتعتمد مف الجمعية العمومية العادية لمنادي‪ ،‬كما يجب اف توضح الميزانية العامة لمنادى التى تقدـ الى‬

‫الجمعية العمومية العادية ‪ ،‬الحسابات السنوية التي يقدميا مجمس اإلدارة بالتعاوف مع مراقب الحسابات الي‬

‫الجمعية العمومية العادية وذلؾ وفقا لمعايير المحاسبة المصرية باإلضافة الى عرض تقرير مالي عف العاـ‬

‫المالي المنتيى يتضمف أرقاـ المقارنة بيف المنصرؼ فى العاـ المالى المنتيى والموازنة التقديرية لنفس العاـ‬ ‫وكذا مشروع الموازنة التقديرية لمعاـ المالي التالي وذلؾ كمو وفقا لمعايير المحاسبة المصرية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)22‬الموارد المالٌة للنادي‬ ‫تتكوف الموارد المالية لمنادي مف‪:‬‬ ‫‪ -1‬اشتراكات وتبرعات ورسوـ التحاؽ االعضاء‬

‫‪ -2‬حصيمة ايرادات الحفالت والمباريات وعقود الرعاية واالعالنات والبث التميفزيوني لممباريات واالنشطة‬ ‫التي ينظميا النادى‪.‬‬

‫‪ -3‬ايجار المالعب والمنشآت الممموكة لمنادي‬

‫‪ -4‬حصيمة ايرادات الترخيص باستخداـ اسـ وشعار النادى وحقوؽ التسمية لمنشئات النادى‬ ‫‪ -5‬حصيمة إيرادات حقوؽ الممكية الفكرية التى يمتمكيا النادى‪.‬‬ ‫‪ -6‬حصيمة ايرادات انتقاؿ واعارة الالعبيف‪.‬‬ ‫‪ -7‬عائد استثمار امواؿ النادى‪.‬‬

‫‪ -8‬االعانات المقدمة مف الجيات والييئات الحكومية‪.‬‬

‫‪ -9‬عائد المشاركة في المسابقات المحمية والقارية والدولية التى تقررىا لوائح االتحادات الرياضية الوطنية‬ ‫والدولية‪.‬‬

‫‪ -11‬التبرعات واليبات والوصايا المقدمة مف غير االعضاء وذلؾ مع اخطار الجية االدارية المختصة وفقا‬ ‫ألحكاـ القوانيف المقررة‬

‫‪ -11‬االيرادات االخرى التى يوافؽ عمييا مجمس االدارة عمى أف تعرض فى أوؿ جمعية عمومية تالية‬

‫(‪)48‬‬

‫مادة (‪ :)29‬اٌداع أموال النادى‬ ‫‪ .1‬يقوـ مجمس االدارة بايداع أمواؿ النادى النقدية باسـ النادى الذى أشير بو في حساب خاص باسـ‬ ‫النادى بأحد المصارؼ‪ ،‬ولمجمس االدارة فتح حسابات فرعية باسـ النادى مف الحساب الرئيسي لمنادى‬ ‫تسمى وفقا لمغرض المخصصة لو في اطار الموازنة العامة‪.‬‬

‫‪ .2‬يكوف التوقيع عمى الشيكات التى يصدرىا النادى لكؿ مف رئيس مجمس االدارة او مف يفوضو او اميف‬ ‫الصندوؽ التوقيع وذلؾ باالشتراؾ مع المدير المالي لمنادى‪.‬‬

‫الباب العاشر‪ :‬مراقب الحسابات‬ ‫مادة (‪ :)91‬مراقب الحسابات‬ ‫يكوف لمنادى مراقب حسابات ممف تتوافر فيو الشروط المنصوص عمييا في قانوف مزاولة مينة المحاسبة‬ ‫والمراجعة تنتخبو الجمعية العمومية لمنادى وتحدد اتعابو‪ .‬ويجب اف يكوف مراقب الحسابات مف المقيديف‬

‫بسجؿ المحاسبيف بالييئة العامة لمرقابة المالية‪ .‬ويسدد عند التقدـ بطمب الترشيح مبمغ وقدره خمسة االؼ‬

‫جنيو لممساىمة في مصروفات العممية االنتخابية‪ ،‬ولو الحؽ في استرداد رسوـ الترشيح في حالو تنازلو عف‬

‫طمب الترشيح قبؿ الموعد المحدد النعقاد الجمعية العمومية او في حالة الغاء انعقاد الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)92‬مهام مراقب الحسابات‬ ‫يجب عمى مراقب الحسابات اف يقوـ بعممية مراجعة القوائـ المالية طبقا لمعايير المحاسبة المصرية والحصوؿ‬ ‫عمى تأكي د معقوؿ بأف القوائـ المالية جاءت خالية مف اى تحريفات ميمة ومؤثرة سواء بسبب الغش او‬

‫التدليس او الخطأ‪ .‬وعمى مراقب الحسابات اخطار مجمس االدارة لمالحظاتو التي يكتشفيا خالؿ عممية‬

‫المراجعة والتوصيات المتعمقة بيا لتالفى ىذه المالحظات‪ .‬واذا وجد امتناعاً او تراخياً مف مجمس االدارة عمى‬ ‫تنفيذ توصياتو وجب عميو تضميف ذلؾ تقريره السنوي الذى يعرض عمى الجمعية العمومية العادية واال اعتبر‬

‫شريكا لمجمس االدارة فى المسئولية عف ىذه المخالفات‬

‫مادة (‪ :)93‬عدم الجمع بٌن عمل مراقب الحسابات وعضوٌة مجلس االدارة‬ ‫ال يجوز الجمع بيف عمؿ مراقب الحسابات وعضوية مجمس االدارة او االشتغاؿ بصفة دائمة او مؤقتة بأي‬ ‫عمؿ فنى او ادارى او استشاري فى النادى او الحد اعضاء مجمس االدارة ‪ ،‬كما ال يجوز اف يكوف مراقب‬

‫الحسابات شريكاً ألى شخص يباشر اى عمؿ مف االعماؿ السالؼ ذكرىا او اف يكوف موظفاً لديو او مف ذوى‬ ‫قرباه حتى الدرجة الرابعة‪ ،‬ويقع باطالً كؿ تعييف او عمؿ يتـ عمى خالؼ االحكاـ المنصوص عمييا فى ىذه‬

‫المادة‪.‬‬

‫(‪)49‬‬

‫مادة (‪ :)94‬ترشح مراقب الحسابات لعضوٌة مجلس االدارة او التعٌ​ٌن بالنادى ‪:‬‬ ‫ال يجوز لمراقب حسابات النادى قبؿ انقضاء ثالث سنوات مف تاريخ تركو العمؿ بالنادي أف يترشح أو يعيف‬ ‫بمجمس ادارة النادى او اف يتـ تعيينو بأي وظيفة دائمة أو مؤقتو بأجر أو بدوف أجر بالنادى ‪ ،‬ويقع باطال‬

‫كؿ عمؿ يخالؼ حكـ ىذه المادة ‪ ،‬ويمزـ المخالؼ بأف يؤدى الى خزينة النادى المكافآت والمرتبات أو البدالت‬

‫أو غير ىا مف المبالغ التى تكوف قد صرفت لو تحت أي مسمى مف النادى‪.‬‬

‫مادة (‪ :)95‬افشاء اسرار النادي‬ ‫مع عدـ االخالؿ بالتزامات مراقب الحسابات االساسية ال يجوز لمراقب الحسابات اف يفشى ألعضاء النادى أو‬ ‫لغيرىـ أسرار النادى التى عمميا بمناسبة قيامو بأعماؿ ميمتو واال وجب عزلو ومطالبتو بالتعويض وذلؾ‬

‫باستثناء ما يجب عميو مف افصاح وفؽ ىذا النظاـ‪ ،‬أو بناء عمى طمب جيات التحقيؽ والرقابة المختصة‬

‫قانونا‪.‬‬

‫مادة (‪ : )96‬االطالع على الدفاتر والسجالت والبٌانات‬ ‫لمراقب الحسابات فى كؿ وقت الحؽ فى االطالع عمى جميع دفاتر النادى وسجالتو ومستنداتو وفى طمب‬ ‫البيانات وااليضاحات التى يرى ضرورة الحصوؿ عمييا فى اداء ميمتو ولو كذلؾ اف يتحقؽ مف موجودات‬

‫النادى والتزاماتو ويتعيف عمى مجمس االدارة اف يمكف المراقب مف كؿ ما تقدـ وعمى المراقب فى حاؿ عدـ‬ ‫تمكينو مف استعماؿ الحقوؽ المنصوص عمييا اثبات ذلؾ كتابة فى تقرير يقدـ الى مجمس االدارة ويعرض‬

‫عمى الجمعية العمومية اف لـ يقـ مجمس االدارة بتيسير ميمتو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)97‬محتوٌات تقرٌر مراقب الحسابات‬ ‫عمى مجمس االدارة اف يوافى المراقب بصورة مف االخطارات والبيانات التي يرسميا الى المدعويف لحضور‬ ‫الجمعية العمومية وعمى المراقب اف يحضر الجمعية العمومية ويتأكد مف صحة االجراءات التى اتبعت فى‬

‫الدعوة لالجتماع وعميو اف يدلى فى االجتماع برأيو فى كؿ ما يتعمؽ بعممو كمراقب لحسابات النادى ويتمو‬ ‫المراقب تقريره عمى الجمعية العمومية ويجب اف يكوف التقرير مشتمال عمى البيانات التي يراىا وفقا لمقانوف ‪،‬‬

‫فضال عف البيانات االتية ‪:‬‬

‫‪ -1‬ما اذا كاف المراقب حصؿ عمى المعمومات وااليضاحات التى يرى ضرورتيا ألداء ميامو عمى وجو‬ ‫مرض‪.‬‬

‫‪ -2‬توضيح مسئولية مجمس االدارة عف القوائـ المالية واف ىذه القوائـ المالية مسئولية النادى ‪ ،‬فاإلدارة‬

‫مسئولة عف اعداد وعرض القوائـ المالية عرضاً عادالً وواضحا وفقا لمعايير المحاسبة المصرية وفى‬

‫ضوء القوانيف المصرية السارية‬

‫‪ -3‬ما اذا كاف مف رايو اف النادى يمسؾ حسابات ثبت لو انتظاميا وفى حالة وجود فروع لمنادى لـ يتمكف‬ ‫مف زيارتيا ما اذا كاف قد اطمع عمى ممخصات وافية عف نشاط ىذه الفروع‬

‫(‪)51‬‬

‫‪ -4‬ما اذا كانت القوائـ المالية موضوع التقرير متفقة مع الحسابات والممخصات‪ ،‬وما اذا كاف مف رأيو فى‬ ‫ضوء المعمومات وااليضاحات التى قدمت اليو اف ىذه الحسابات تتضمف كؿ ما نصت عميو ىذه‬

‫الالئحة عمى وجوب اثباتو فييا وما اذا كانت القوائـ المالية تعبر بعدالة ووضوح فى جميع جوانبيا‬ ‫الميمة عف المركز المالي لمنادى وادائيا المالي وتدفقاتيا النقدية عف الفترة المالية المنتيية فى ذلؾ‬

‫التاريخ وذلؾ وفقا لمعايير المحاسبة المصرية وفى ضوء القوانيف والموائح المصرية السارية ذات‬ ‫العالقة‪.‬‬

‫‪ -5‬ما اذا كاف الجرد قد اجرى وفقا لألصوؿ المرعية مع بياف ما جد مف تعديالت فى طريقة الجرد التى‬ ‫اتبعت فى السنة السابقة اف كاف ىناؾ تعديؿ‪.‬‬

‫‪ -6‬بياف اوجو التعديؿ فى الميزانية او قائمة الجرد التى يرى المراقب االخذ بيا واالسباب التى تدعوه الى‬ ‫اقتراح ىذا التعديؿ‪.‬‬

‫‪ -7‬ما اذا كانت البيانات الواردة فى تقرير مجمس االدارة المشار الييا فى ىذه الالئحة متفقة مع ما ىو‬ ‫‪-2‬‬

‫وارد بدفاتر النادى وسجالتو‬

‫ما اذا كانت قد وقعت اثناء السنة المالية مخالفات ألحكاـ القانوف او ىذه الالئحة عمى وجو يؤثر فى‬

‫نشاط النادى او فى مركزه المالي وما اذا كانت ىذه المخالفات قائمة عند اعداد الميزانية واوجو‬ ‫المخالفة او عدـ الصحة التى اكتشفيا المراقب فى اداء النادى او فى اداء مجمس ادارتو فى حدود‬

‫المعمومات وااليضاحات التى توافرت لديو وفقا ألحكاـ ىذه المادة‪.‬‬

‫ويسأؿ المراقب عف صحة البيانات الواردة فى تقريره بصفتو وكيال عف مجموع اعضاء الجمعية‬

‫العمومية ولكؿ عضو اثناء عقد الجمعية العمومية لمنادى اف يناقش تقرير المراقب واف يستوضحو عما ورد‬ ‫فيو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)97‬مسئولٌة مراقب الحسابات عن الضرر‬ ‫يكوف مراقب الحسابات مسئوال مدنيا قبؿ النادى عف تعويض الضرر الذى يمحقو بسبب االخطاء التى تقع‬ ‫منو فى تنفيذ ميامو وتسقط دعوى المسئولية المدنية المذكورة بمضي سنة عمى انعقاد الجمعية التى تمى‬

‫فييا تقرير المراقب‪.‬‬

‫مادة (‪ :)92‬دعوة مراقب الحسابات لحضور اجتماعات الجمعٌة العمومٌة‬ ‫يجب دعوة مراقب الحسابات لحضور اجتماعات الجمعية العمومية العادية لمنادى فى ذات المواعيد التى‬ ‫يدعى بيا أعضاء الجمعية العمومية ‪ ،‬وذلؾ بكتاب موصى عميو مصحوب بعمـ الوصوؿ‪.‬‬

‫(‪)51‬‬

‫مادة (‪ :)99‬دعوة مراقب الحسابات لحضور اجتماعات مجلس االدارة‬ ‫يجوز دعوة مراقب الحسابات لحضور جمسات مجمس اإلدارة ‪ ،‬أو أية جمسة أخرى يقرر المجمس دعوتو الى‬ ‫حضورىا الستطالع رأيو فيما يدخؿ فى اختصاصاتو مف أمور‪ ،‬وتتـ دعوة مراقب الحسابات بذات األوضاع‬

‫والمواعيد التى تتـ بيا دعوة أعضاء مجمس االدارة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)211‬تقٌد مجلس اإلدارة ببنود الصرف الواردة فً المٌزانٌة‬ ‫يتقيد مجمس االدارة ببنود الصرؼ الواردة في الموازنة التقديرية وذلؾ في اطار الموائح والقواعد المالية‬ ‫الداخمية لمنادي ومع مراعاة أال يصدر المجمس ق ار ار بإنفاؽ أكثر مف (‪ ):21‬مف إجمالي المبمغ المدرج في‬

‫الموازنة في مرة واحدة وما يزيد عمى ذلؾ يعرض مسببا عمى الجية االدارية المختصة لمموافقة‪.‬‬

‫ويجوز لمجمس االدارة الحصوؿ عمى قروض بمبمغ ال يزيد عمى (‪ ):21‬مف ايرادات النادى السنوية بغرض‬ ‫الوفاء بمتطمبات النادى الضرورية وأي زيادة عمى ىذه النسبة تعرض مسببة عمى الجية االدارية المختصة‬

‫لمموافقة ‪ ،‬وذلؾ كمو بشرط أال تزيد مدة سداد القرض عمى مدة مجمس االدارة‪.‬‬

‫(‪)52‬‬

‫الباب الحادي عشر‪ :‬الجهاز الوظيفي للنادي‬ ‫مادة (‪ :)212‬تشكٌل الجهاز الوظٌفً‬ ‫يكوف لمنادي جياز وظيفي يتناسب مع حجـ النادي وميزانيتو وعدد أعضائو‪ ،‬ويصدر بتنظيمو وتحديد‬

‫اختصاصاتو ومسئولياتو قرار مف مجمس االدارة‪ .‬ويشكؿ مجمس االدارة لجنة إلدارة شئوف الجياز الوظيفي‬

‫بالنادي عمى النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬المدير التنفيذي المسئوؿ‬

‫رئيساً‬

‫‪ -3‬المدير المالي‬

‫عضوا‬

‫عضوا‬

‫‪ -2‬نائب المدير التنفيذي‬ ‫‪ -4‬مدير شئوف العامميف‬

‫‪ -5‬أحد رؤساء العامميف بالنادي يتـ انتخابو مف بينيـ سنوياً‬

‫عضوا‬ ‫عضوا‬

‫ويجوز لمجنة االستعانة بمف تراه مف ذوى الخبرة فى الموضوعات المطروحة عمييا‬

‫مادة (‪ :)213‬اختصاصات لجنة إدارة شئون الجهاز الوظٌفً‬ ‫تختص لجنة إدارة شئوف الجياز الوظيفي بالنظر في تعييف العامميف وترقيتيـ وجزاءاتيـ طبقا ألحكاـ الئحة‬ ‫داخمية تعدىا المجنة وتعتمد مف مجمس االدارة‪ ،‬وتعرض ق اررات ىذه المجنة عمي المكتب التنفيذي لدراستيا‬

‫والتقدـ بتوصياتو الي مجمس االدارة إلصدار ق ارراتو بشأنيا‪ ،‬وتعتبر ق اررات المجمس نيائية‪.‬‬

‫مادة (‪ :)214‬المدٌر التنفٌذي‬ ‫يقوـ مجمس االدارة بتعييف مدير تنفيذي لمنادي يتولى اإلشراؼ عمي أمور الجياز التنفيذي‪ ،‬ويكوف تعييف‬

‫المدير التنفيذي في حدود مدة مجمس االدارة بحيث ينتيي عقده بانتياء مدة مجمس االدارة الذي اختاره أياً‬

‫كانت أسباب االنتياء ما لـ ير مجمس اإلدارة الجديد غير ذلؾ‪.‬‬

‫وال يجوز لممدير التنفيذي مباشرة أي عمؿ آخر لدي الغير بمقابؿ أو بدوف مقابؿ‪ ،‬كما ال يجوز لو الترشيح‬

‫لرئاسة أو عضوية مجمس اإلدارة قبؿ مضي سنتيف عمي االقؿ مف تاريخ انتياء عالقتو الوظيفية بالنادي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)215‬شروط التقدم لوظٌفة المدٌر التنفٌذي‬ ‫يشترط فيمف يتقدـ لمتعييف بوظيفة مدير تنفيذي الشروط اآلتية‪:‬‬

‫‪ -1‬أف يكوف مصري الجنسية متمتعاً بحقوقو المدنية والسياسية كاممة‪.‬‬ ‫‪ -2‬أف يكوف حسف السمعة محمود السيرة‪.‬‬

‫‪ -3‬أال يكوف قد صدر ضده حكـ نيائي بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة لمحرية في جريمة مخمة بالشرؼ أو‬ ‫األمانة ما لـ يرد إليو اعتباره‪.‬‬

‫(‪)53‬‬

‫‪ -4‬أال يكوف قد سبؽ فصمو مف أي جية عمؿ ألسباب مخمة بالشرؼ أو األمانة أو تـ إسقاط عضويتو مف‬ ‫أي ىيئة رياضية او شبابية ألسباب ال تتعمؽ بسداد االلتزامات المالية ما لـ يمض عمي الفصؿ أو‬

‫اإلسقاط أربع سنوات‪.‬‬

‫‪ -5‬اف يكوف قد ادي الخدمة العسكرية االلزامية أو أعفي مف أدائيا طبقاً لمقانوف‪.‬‬

‫‪ -6‬أال يقؿ سنو عف ‪ 25‬سنة‪ ،‬وال يتجاوز سنو ( ‪ )65‬سنة ميالدية وقت التقدـ لموظيفة‪.‬‬ ‫‪ -7‬أف يكوف حاصالً عمي مؤىؿ عالي او مؤىؿ متوسط عمى االقؿ‪.‬‬

‫‪ -8‬أف يكوف ممما بأوجو نشاط النادي والقوانيف والموائح المنظمة لنشاط النادى وألعمالو‪.‬‬ ‫‪ -9‬أف يجتاز بنجاح االختبار الذي يتقرر لموظيفة بمعرفة مجمس إدارة النادي‪.‬‬

‫‪ -11‬أف يجيد إحدى المغات األجنبية الرئيسية لمجنة األولمبية ( إنجميزي – فرنسي ) وعمي دراية كافية‬ ‫بميارات الحاسب اآللي‪.‬‬

‫‪ -11‬أال يكوف عضواً بمجمس إدارة النادي أو سبؽ شغمو لمقعد بمجمس االدارة ما لـ تمض سنتاف عمي‬ ‫انتياء عضويتو بمجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -12‬أف يتوافر لو المياقة البدنية والصحية الالزمة لموظيفة المتقدـ إلييا‪.‬‬

‫ولمجمس إدارة النادي إضافة شروط تكميمية لممتقدـ لشغؿ الوظيفة تتعمؽ بالخبرة العممية و بما يتناسب مع‬

‫طبيعة النادي ال يخؿ بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بيف المتقدميف لشغؿ الوظيفة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)216‬إجراءات تعٌ​ٌن المدٌر التنفٌذي‬ ‫يتبع في تعييف المدير التنفيذي االجراءات التالية‪:‬‬

‫‪ -1‬يعمف في مكاف ظاىر في صحيفة يومية واسعة االنتشار وفي الجريدة الرسمية لمنادى وعمى الموقع‬ ‫اإللكتروني لمنادى عف فتح باب تمقي طمبات التعييف لموظيفة بحيث ال تقؿ فترة تمقي الطمبات عف سبعة‬

‫أياـ عمؿ مف اليوـ التالي لإلعالف ويجب أف يتضمف االعالف المواعيد المحددة لالختبارات المقررة‬ ‫لممتقدميف والشروط المطموبة لموظيفة‪.‬‬

‫‪ -2‬تتمقي سكرتارية النادي الطمبات مرفقاً بيا المستندات المؤيدة لتوافر الشروط في المتقدـ لمتعييف وتتولي‬ ‫عرضيا عمي مجمس االدارة فور غمؽ باب تمقي الطمبات‪.‬‬

‫‪ -3‬تشكؿ لجنة بمعرفة مجمس االدارة لمقياـ بعمؿ االختبارات وتقييـ المرشحيف وترتيبيـ بحسب االفضمية‬ ‫بمراعاة الشروط المنصوص عمييا في المادة (‪ )118‬وعرض نتائج ىذه االختبارات عمي مجمس ادارة‬

‫النادي‪.‬‬

‫‪ -4‬يصدر قرار مف مجمس ادارة النادي بالموافقة عمي تعييف المرشح الذي وقع عميو االختيار والمستوفى‬

‫لشروط التعييف ‪ ،‬ويتـ إخطار المرشح الذي وافؽ مجمس االدارة عمي تعيينو بقرار مجمس االدارة خالؿ‬ ‫أسبوع عمي االكثر مف تاريخ صدور قرار مجمس االدارة بالموافقة عمي التعييف بموجب كتاب مسجؿ‬

‫موصي عميو بعمـ الوصوؿ‪ ،‬وذلؾ لتوقيع العقد خالؿ أسبوع مف تاريخ االخطار‪ ،‬واستالـ العمؿ خالؿ‬ ‫(‪)54‬‬

‫الموعد الذي يحدده مجمس االدارة بما ال يجاوز أسبوعيف مف تاريخ توقيع العقد‪ ،‬واال جاز لمجمس اإلدارة‬ ‫إلغاء قرار التعييف والنظر في تعييف التالي لو في الترتيب أو اإلعالف مف جديد عف الوظيفة‪.‬‬

‫‪ -5‬يستثني مف االجراءات المشار إلييا في ىذه المادة المدير التنفيذي الذي يقرر مجمس إدارة النادي‬ ‫استمراره في العمؿ لمدورة الجديدة‪.‬‬

‫‪ -6‬يجب عمى المدير التنفيذي أف يجتاز الدورات التدريبية التي يوافؽ عمييا مجمس االدارة وال تقؿ عف دورة‬ ‫واحدة في العاـ اثناء فترة عممو تكوف معتمدة مف إحدى الجيات الرياضية الوطنية او الدولية المعترؼ‬ ‫بيا‪.‬‬

‫مادة (‪ :)217‬اختصاصات المدٌر التنفٌذي‬ ‫يباشر المدير التنفيذي االختصاصات التالية‪:‬‬ ‫‪ -1‬توجيو الدعوة وعمؿ الترتيبات الالزمة الجتماعات الجمعية العمومية ومجمس اإلدارة والمكتب التنفيذي‬

‫وأي لجاف يشكميا مجمس اإلدارة وتحرير المحاضر الخاصة بيا وتسجيميا في الدفاتر المعدة لذلؾ‬

‫والتوقيع عمييا مف رئيس االجتماع‪.‬‬

‫‪ -2‬االشراؼ عمي جميع اعماؿ النادي االدارية‪ ،‬وعمي كؿ ما يتعمؽ بشئوف العامميف‪.‬‬ ‫‪ -3‬إعداد تقارير دورية عف أعماؿ النادي لعرضيا عمي مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ -4‬عرض طمبات العضوية الجديدة مستوفاه عمى المكتب التنفيذي ثـ مجمس إدارة النادي ‪.‬‬

‫‪ -5‬تحضير مشروع موازنة السنة المالية الجديدة باالشتراؾ مع المدير المالي وأميف الصندوؽ‪.‬‬

‫‪ -6‬عرض الموضوعات التي يتقدـ بيا األعضاء عمي المكتب التنفيذي ومجمس اإلدارة وكذلؾ الموضوعات‬ ‫التي يري ضرورة عرضيا عمى المجمس‪.‬‬

‫‪ -7‬تنفيذ ق اررات مجمس االدارة والمكتب التنفيذي‪.‬‬

‫‪ -8‬تنسيؽ أعماؿ المجاف التي يشكميا مجمس إدارة النادي‪.‬‬

‫‪ -9‬االشراؼ عمي اعداد وحفظ الممفات والسجالت والمستندات‪.‬‬

‫‪ -11‬التوقيع مع اميف الصندوؽ عمي جميع أذوف الصرؼ‪.‬‬

‫‪ -11‬التوقيع عمي جميع مكاتبات النادي عدا المكاتبات التي يختص بيا رئيس مجمس االدارة‪.‬‬ ‫‪ -12‬االشراؼ عمى برامج التدريب ألعضاء الجياز الوظيفي والتي يقرىا المكتب التنفيذى‪.‬‬

‫‪ -13‬اتخاذ اإلجراءات الالزمة تجاه ما يقع مف األعضاء او أبنائيـ او مرافقييـ مف أفعاؿ بالمخالفة ليذه‬ ‫الالئحة او لموائح النادى او ق اررات مجمس اإلدارة‬

‫‪ -14‬تييئة الظروؼ المناسبة لعمؿ المجمس االنتخابي والمجمس االستشارى والمجاف المعاونة لمجمس‬ ‫االدارة‪ ،‬وتنسيؽ العمؿ بينيـ وبيف الجياز التنفيذى لمنادى‪.‬‬

‫ويباشر نائب المدير التنفيذي اختصاصات المدير التنفيذي في حالة غيابو‪.‬‬

‫(‪)55‬‬

‫مادة (‪ :)217‬المدٌر المالً‬ ‫مدير ماليا لمنادي يتولى االشراؼ عمي حسابات النادي ويعتبر المسئوؿ عف جميع‬ ‫ا‬ ‫يعيف مجمس االدارة‬ ‫االجراءات المالية والمحاسبية ومتابعة تحصيؿ االيرادات وحفظ السجالت والمستندات المالية وصحة ما يثبت‬

‫بيا مف بيانات‪ ،‬ويكوف تعييف المدير المالي في حدود مدة مجمس االدارة بحيث ينتيي عقده بانتياء مدة‬

‫مجمس االدارة الذي اختاره أياً كانت أسباب االنتياء ما لـ ير المجمس الجديد غير ذلؾ‪.‬‬

‫وال يجوز لممدير المالي مباشرة أي عمؿ آخر لدي الغير بمقابؿ أو بدوف مقابؿ‪ ،‬كما ال يجوز لو الترشيح‬

‫لرئاسة أو عضوية مجمس االدارة قبؿ مضي سنتيف عمي االقؿ مف تاريخ انتياء عالقتو الوظيفية بالنادي‪.‬‬ ‫وفى حالة غياب المدير المالي يحدد مجمس االدارة مف يحؿ محمو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)212‬شروط الترشح لوظٌفة المدٌر المالً‬ ‫يشترط فيمف يتقدـ لمتعييف بوظيفة مدير مالي الشروط اآلتية ‪:‬‬ ‫‪ -1‬أف يكوف مصري الجنسية متمتعاً بحقوقو المدنية والسياسية كاممة‪.‬‬ ‫‪ -2‬أف يكوف حسف السمعة محمود السيرة‪.‬‬

‫‪ -3‬أال يكوف قد صدر ضده حكـ نيائي بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة لمحرية في جريمة مخمة بالشرؼ أو‬ ‫األمانة ما لـ يرد إليو اعتباره‪.‬‬

‫‪ -4‬أال يكوف قد سبؽ فصمو مف أي جية عمؿ ألسباب مخمة بالشرؼ أو األمانة أو تـ اسقاط عضويتو مف‬ ‫أي ىيئة رياضية أو شبابية ألسباب ال تتعمؽ بسداد اال لتزامات المالية ما لـ يمض عمي الفصؿ أو‬

‫االسقاط اربع سنوات‪.‬‬

‫‪ -5‬أف يكوف قد أدي الخدمة العسكرية االلزامية او اعفي مف ادائيا طبقاً لمقانوف‪.‬‬

‫‪ -6‬اال يقؿ سنو ( عف ‪25‬سنة ) وال يتجاوز ( ‪ 65‬سنة ميالدية ) وقت التقدـ لموظيفة‪.‬‬ ‫‪ -7‬أف يكوف حاصالً عمي مؤىؿ عالي في التخصص المالي أو المحاسبي‪.‬‬

‫‪ -8‬أف يكوف عمي إلماـ كامؿ بأوجو نشاط النادي والقوانيف والق اررات المنظمة لنشاط النادى وألعمالو‪.‬‬ ‫‪ -9‬أف يجتاز بنجاح االختبار الذي يتقرر لموظيفة بمعرفة مجمس إدارة النادي‪.‬‬

‫‪ -11‬أف يكوف عمي دراية كافية بميارات الحاسب اآللي‪.‬‬

‫‪ -11‬أال يكوف عضواً بمجمس إدارة النادي أو سبؽ شغمو لمقعد بمجمس اإلدارة ما لـ تمض سنتاف عمي‬ ‫انتياء عضويتو بمجمس االدارة‪.‬‬

‫ويجوز لمجمس إدارة النادي إضافة شروط تكميمية لممتقدـ لشغؿ الوظيفة تتعمؽ بالخبرة العممية وذلؾ بما‬

‫يتناسب مع طبيعة النادي وبحيث ال تؤدي ىذه الشروط إلي قصر التعييف عمي أشخاص بذواتيـ أو تخؿ‬ ‫بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بيف المتقدميف لشغؿ الوظيفة‪.‬‬

‫(‪)56‬‬

‫مادة (‪ :)1٠١‬إجراءات تعيين المدير المالي‬ ‫تسري عمي اجراءات تعييف المدير المالي نفس االجراءات الخاصة بتعييف المدير التنفيذي المنصوص عمييا‬

‫في ىذا النظاـ‪ .‬ويمتزـ المدير المالي باجتياز الدورات التدريبية التى يوافؽ عمييا مجمس االدارة ويجب اال تقؿ‬

‫عف دورة واحدة في العاـ تكوف معتمدة مف إحدى الجيات المحاسبية الوطنية المعترؼ بيا‪.‬‬

‫(‪)57‬‬

‫القسم الخامس‬ ‫المخالفات والجزاءات والوثائق‬

‫(‪)58‬‬

‫الباب الثانً عشر ‪ :‬المخالفات والجزاءات‬ ‫مادة (‪ :)221‬احترام نظام النادي‬ ‫يتعيف عمي االعضاء احتراـ نظاـ النادي وق اررات مجمس االدارة والتعميمات التي يضعيا‪ ،‬فاذا خالؼ عضو‬ ‫احكاـ ىذا النظاـ االساسي او التعميمات والموائح والق اررات التي يصدرىا مجمس االدارة او وقع منو ما يمس‬ ‫بنظاـ النادي او حسف سمعة العضو سواء كاف ذلؾ داخؿ النادي او خارجو جاز توقيع احدي العقوبات الواردة‬

‫في الئحة الجزاءات الخاصة بالنادي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)222‬المخالفات والجزاءات‬ ‫تتولى المجنة القانونية بالتعاوف مع االدارة القانونية بالنادي اعداد الئحة تتضمف المخالفات والجزاءات‬ ‫واجراءات التظمـ منيا عمى أف تعتمد مف مجمس ادارة النادى‪ .‬وذلؾ فيما عدا المخالفات التى تقع مف العبي‬ ‫الفرؽ الرياضية أو مسئولي أجيزتيا والتي تخضع لالئحة المنصوص عمييا في المادة (‪ )119‬مف ىذه‬

‫الالئحة‪.‬‬

‫مادة (‪ :)223‬نصاب القرارات للمخالفات والجزاءات‬ ‫تصدر ق اررات مجمس االدارة بتوقيع العقوبات المنصوص عمييا بالئحة المخالفات والجزاءات باألغمبية المطمقة‬ ‫ألصوات الحاضريف‪ ،‬اما اذا كاف االمر يتعمؽ بإسقاط العضوية نيائيا فيشترط في توقيعيا موافقة ثالث ارباع‬

‫اعضاء مجمس االدارة عمي االقؿ‪.‬‬

‫ويجوز لمجمس االدارة في حالة ما اذا احتاج االمر الي بعض الوقت إلتماـ التحقيؽ مع العضو اف يتخذ قرار‬ ‫بإيقافو كإجراء تحفظي احتياطي‪ ،‬عمي اال تتجاوز مدة االيقاؼ االحتياطي اسبوعيف ويمكف اف تجدد المدة في‬ ‫حالة امتناع العضو عف االدالء بأقوالو بعد اتخاذ اجراءات استدعائو‪.‬‬

‫وفي حالة اخطار العضو الذي يجري معو التحقيؽ مرتيف يعتبر ذلؾ اقرار منو بارتكاب المخالفة المنسوبة‬

‫اليو‪.‬‬

‫مادة (‪ :)224‬مسئولٌة المدٌر التنفٌذي عن التحقٌق‬ ‫المدير التنفيذي ىو المسئوؿ عف اجراء التحريات الالزمة لعمؿ التحقيؽ االبتدائي في حالة وقوع اي مخالفة‬ ‫مف االعضاء وذلؾ تمييدا لمعرض عمي المكتب التنفيذي ثـ مجمس االدارة في اوؿ جمسة تالية‪.‬‬

‫ويجوز لممدير التنفيذي حرماف العضو المخالؼ مف دخوؿ النادي لحيف عرض امره عمي المكتب التنفيذي‪.‬‬

‫مادة (‪ :)225‬الئحة المخالفات والجزاءات للنشاط الرٌاضً وكرة القدم‬ ‫تتولى ادارتا النشاط الرياضي وكرة القدـ اعداد الئحة مخالفات وجزاءات ممارسة االنشطة الرياضية وفقا‬ ‫لقواعد ولوائح االتحادات الرياضية الوطنية والدولية‪ .‬باإلضافة الى الجزاءات المتعمقة بمخالفة قواعد الوكالة‬

‫الدولية لمكافحة المنشطات في المجاؿ الرياضى‪.‬‬

‫(‪)59‬‬

‫مادة (‪ :)226‬سجالت العقوبات‬ ‫تنشأ بالنادى سجالت تقيد بيا كافة الجزاءات الموقعة عمى أعضاء النادي او العامميف او الرياضيف وتحفظ‬ ‫باإلدارة القانونية لمنادى‪.‬‬

‫الباب الثالث عشر‪ :‬وثائق النادي‬ ‫مادة (‪ :)227‬سجالت النادي‬ ‫تمسؾ ادارة النادى سجال خاصا لقيد كافة أنواع العضوية واالشتراكات بأرقاـ مسمسمة وتختـ كؿ صفحة بخاتـ‬

‫النادى ‪ ،‬وتتضمف اسـ العضو وبياناتو ورقـ وتاريخ قرار مجمس االدارة بقبوؿ عضويتو ‪ ،‬ويوقع عميو دوريا‬

‫مع اثبات التاريخ كؿ مف أميف الصندوؽ والمدير التنفيذي لمنادى‪.‬‬

‫كما تكوف لمنادى وثائؽ وسجالت تعتمد مف ذوى االختصاص بالنادي ‪ ،‬وتكوف عمى النحو التالي‪:‬‬ ‫‪ -1‬محاضر الجمعية العمومية ومجمس االدارة والمجاف موثقة بالتفصيؿ‬ ‫‪ -2‬سجالت الحسابات‬

‫‪ -3‬السجالت الخاصة بالتبرعات‬

‫‪ -4‬سجالت خاصة بالدعـ الحكومي‪.‬‬ ‫‪ -5‬سجالت النشاط الرياضي‬

‫‪ -6‬سجالت الالعبيف والمدربيف‬ ‫‪ -7‬سجؿ المخالفات والجزاءات‬

‫ويجوز إنشاء سجالت اخرى بموافقة مجمس االدارة‬

‫مادة (‪ :)227‬االعتماد والتصدٌق على الوثائق‬ ‫يجب التصديؽ واعتماد جميع محاضر االجتماعات والسجالت مف االفراد المختصيف بالشكؿ الذي يضمف‬ ‫انضباط وشرعية ىذه الوثائؽ‪.‬‬

‫مادة (‪ :)222‬سرٌة البٌانات والوثائق‬ ‫يمتزـ النادي باحتراـ خصوصية وسرية البيانات الخاصة باألعضاء والحفاظ عمييا‪ ،‬وال يسمح بإفشائيا لمغير‬ ‫اال بتصريح كتابي مف االعضاء انفسيـ او بأمر صادر مف جية مختصة قانونا‪.‬‬ ‫كما يمتزـ النادي بالحفاظ عمى سرية العقود الذى يوقعيا مع اطراؼ اخرى متى كانت العقود تنص عمى ذلؾ‪.‬‬

‫(‪)61‬‬

‫القسم السادس‬ ‫االحكام العامة التنظٌمٌة‬ ‫مادة (‪ )229‬شروط تلقى االموال‪:‬‬ ‫ال يجوز لمنادي أف يتمقى أمواالً مف أشخاص أو مف ىيئات مقرىا داخؿ او خارج الجميورية أو أف يحوؿ‬

‫شيئا مف أموالو ليذه األشخاص او الييئات اال باذف مف الجية االدارية المختصة وذلؾ فيما عدا المبالغ‬

‫الخاصة بقيمة االشتراكات الخارجية وثمف الكتب والمجالت العممية والفنية والرياضية وغيرىا مما يتصؿ بنشاط‬

‫النادى‪.‬‬

‫وال يجوز لمنادى عقد اتفاؽ نيائى مع اقراد او ىيئات اجنبية فى الداخؿ او الخارج اال بعد الحصوؿ عمى‬ ‫موافقة الجية االدارية المختصة‪.‬‬

‫مادة (‪ )231‬انشاء وتكملة المبانى‪:‬‬ ‫اليجوز لمنادى اف يقوـ بانشاء او تكممة مباف او مالعب او صاالت او غير ذلؾ مف االنشاءات اال بعد‬

‫الحصوؿ عمى الجيات االدارية المعنية واعتماد الجية اإلدارية المركزية‪ ،‬فاذا لـ يخطر النادى برد ىذه الجية‬

‫االخيرة خالؿ ستيف يوما مف تاريخ طمب االعتماد اعتبر ذلؾ موافقة منيا‪.‬‬

‫مادة (‪ )232‬المشاركة فى حضور الجمعٌات العمومٌة للهٌئات واالتحادات الرٌاضٌة‪:‬‬ ‫يتعيف عمى النادى أال يتخمؼ عف حضور الجمعيات العمومية لمييئات واالتحادات الرياضية المنضـ الييا ‪،‬‬ ‫ويختار مجمس االدارة مف يمثؿ النادى فى ىذه االجتماعات مف اعضاء النادى او مجمس ادارتو الذيف تتوافر‬

‫فييـ الشروط الواردة فى نظاـ تمؾ الييئات واالتحادات ‪ ،‬ويجب عمى المندوب اف يقدـ تقري ار الى مجمس‬

‫االدارة عما دار فى ىذه االجتماعات ‪ ،‬كما يجب اف يتضمف تقرير مجمس االدارة السنوى المقدـ الى الجمعية‬ ‫العمومية لمنادى ممخصا لما جاء فى ىذه التقارير ووجية نظر المجمس فييا‪.‬‬

‫مادة (‪ )233‬دعم القٌم التربوٌة واالهتمام بالرعاٌة الصحٌة‪:‬‬ ‫يجب عمى المسئوليف بالنادى دعـ القيـ التربوية المختمفة بجميع الوسائؿ المتاحة واالىتماـ بالرعاية الصحية‬

‫واالجتماعية لالعبيف ‪ ،‬وال يجوز باى حاؿ مف االحواؿ اشراؾ اى العب فى اى نشاط رياضى اال بعد التحقؽ‬

‫مف لياقتو الصحية ‪ ،‬ويجب التثبت مف حالة الالعبيف الطبية مرة واحدة عمى االقؿ فى كؿ عاـ ‪ ،‬ويكوف لكؿ‬

‫العب بطاقة صحية‪.‬‬

‫مادة (‪ )234‬اعداد حدائق ومالعب االطفال‪:‬‬ ‫يجب اف تعد حدائؽ ومالعب خاصة البناء اعضاء النادى الذيف تقؿ سنيـ عف عشر سنوات تتوافر فييا‬ ‫وسائؿ التسمية وااللعاب والراحة ليـ مف كافة النواحى ووحدة اسعاؼ سريع مجيزة تجيي از كامال‪.‬‬ ‫(‪)61‬‬

‫مادة (‪ )235‬الدفاتر والسجالت‪:‬‬ ‫يجب اف يكوف لمنادى بجانب الدفاتر والسجالت الالزمة لتنظيـ اعمالو االدارية والمالية وفقا لمقوانيف والموائح‬

‫ذات العالقة سجالت ودفاتر اخرى لتنظيـ النشاط الرياضى واالجتماعى ‪ ،‬وعمى االخص السجالت االتية ‪:‬‬ ‫أ‪-‬‬

‫سجؿ قيد الالعبيف ‪ :‬ويتضمف اسماء الالعبيف وعمؿ كؿ منيـ وسنو وحالتو الصحية واالجتماعية‬

‫ب‪-‬‬

‫سجؿ التدريب ‪ :‬ويتضمف اسماء المدربيف ومواعيد التدريب لمفرؽ المختمفة او االفراد ومدى‬

‫ومالحظات المسئوليف عف نشاطو الرياضى واالجتماعى وتطور ىذا النشاط‪.‬‬

‫مواظبتيـ ومالحظات المدربيف عمييـ ويوقع عمى كؿ مف ىذه السجالت دوريا مع اثبات تاريخ التوقيع‬

‫كؿ مف المشرؼ والمدير الفنى المختص والمدير التنفيذى لمنادى‪.‬‬ ‫جػ ‪-‬‬

‫سجؿ قيد النشاط ‪ :‬ويتضمف بياف المباريات والمسابقات الرسمية والودية ونتائجيا واسماء مف مثموا‬

‫النادى فى كؿ منيا ومالحظات المسئوليف عنيا‪.‬‬

‫مادة (‪ )236‬حقوق وواجبات النادى‪:‬‬ ‫مع عدـ المساس باى حقوؽ او واجبات اخرى يقررىا القانوف او الموائح االخرى ذات العالقة‪.‬‬ ‫يحؽ لمنادى ‪:‬‬ ‫‪ ‬االشتراؾ فى نشاط اى اتحاد رياضى وفؽ القواعد والشروط التى يحددىا اتحاد المعبة بعد موافقة‬ ‫مجمس االدارة‪.‬‬

‫‪ ‬انشاء فروع لو بعد موافقة مجمس االدارة او الجمعية العمومية والجية االدارية المختصة وال تتمتع‬ ‫ىذه الفروع بالشخصية االعتبارية المستقمة عف النادى االصؿ وذلؾ طبقا الحكاـ قانونا الرياضة‪.‬‬

‫ويحظر عمى النادى ‪:‬‬ ‫‪ ‬اتخاذ تسمية تثير المبس بينو وبيف اية ىيئة رياضية او نوادى اخرى‪.‬‬ ‫‪ ‬مباشرة اى نشاط سياسى او حزبى او الترويج الفكار او اىداؼ سياسية او حزبية باية وسيمة مف‬ ‫الوسائؿ‪.‬‬

‫‪ ‬المراىنة بامواؿ النادى او المضاربة بيا فى بورصة االوراؽ المالية عمى خالؼ االحكاـ المقررة‬ ‫لمتداوؿ فى البورصة‪.‬‬

‫‪ ‬ادخاؿ خمور ‪ ،‬او تقديميا ‪ ،‬او تناوليا ‪ ،‬او االعالف عنيا فى اى مرفؽ مف مرافؽ النادى‪.‬‬

‫(‪)62‬‬

‫‪ ‬انشاء اى مباف او مالعب او صاالت او غير ذلؾ مف االنشاءات اال بعد الحصوؿ عمى تراخيص‬ ‫الجيات االدارية المعنية واعتماد الجية االدارية المركزية‬

‫‪ ‬الدخوؿ فى اتفاقات او ابراـ عقود ذات مردود مالى ‪ ،‬او اجتماعى او ثقافى مع الييئات الرياضية‬ ‫غير المصرية اال بعد الحصوؿ عمى موافقة الجية االدارية المركزية‪.‬‬

‫مادة (‪ )237‬حقوق وواجبات االعضاء‪:‬‬ ‫‪ ‬تحدد حقوؽ وواجبات االعضاء وفؽ ما يقرره مجمس ادارة النادى وبما ال يتعارض واحكاـ القانوف‬ ‫وىذه الالئحة او اى لوائح داخمية لمنادى معروضة فى مكاف ظاىر وعمى الموقع االلكترونى لمنادى‪.‬‬

‫مادة (‪ )237‬تؤسٌس المستشفٌات واالكادٌمٌات‪:‬‬ ‫يجوز لمنادى تأسيس المستشفيات الطبية الرياضية واالكاديميات والمدارس العممية والجامعات العممية‬ ‫الرياضية ‪ ،‬مف اجؿ االستثمار المالى والبشرى وانماء المواىب الرياضية عند استخداـ كافة االلعاب الرياضية‬

‫المدرجة بالنادى‪.‬‬

‫مادة (‪ )232‬التعاقد مع شركات التؤمٌن‪:‬‬ ‫يحؽ لمنادى التعاقد مع كافة شركات التأميف بشأف اصدار وثائؽ تأمينية رياضية عمى الالعبيف والمدربيف‬ ‫واالعضاء وكافة االجيزة الرياضية والمنشآت الخاصة بالنادى عمى اف يتـ ذلؾ مف خالؿ طرح المناقصات‬

‫بانواعيا المختمفة وذلؾ لمحصوؿ عمى افضؿ العروض واقؿ االسعار المقدمة مف تمؾ الشركات‪.‬‬

‫مادة (‪ )239‬تسوٌة المنازعات عن طرٌق التحكٌم والقضاء‪:‬‬ ‫أ ‪ -‬عف طريؽ التحكيـ ‪:‬‬ ‫ينعقد اختصاص مركز التسوية والتحكيـ الرياضى المصرى بتسوية المنازعات الخاصة باحكاـ ىذه الالئحة‬

‫والمحددة حاالتيا فى المادة (‪ )67‬مف قانوف الرياضة رقـ ‪ 71‬لسنة ‪ 2117‬وذلؾ متى وافؽ طرفا المنازعة‬

‫مقدما عمى وضع ىذا الشرط فى استمارات العضوية ‪ ،‬او العقود ‪ ،‬او االتفاقات او اوراؽ العممية االنتخابية‬

‫او االعماؿ التى تبرـ باسـ النادى ‪ ،‬وذلؾ اعماال لممادة (‪ )67‬مف قانوف الرياضة المشار اليو‪.‬‬ ‫ب – عف طريؽ القضاء ‪:‬‬

‫فاذا تخمؼ ىذا االتفاؽ المسبؽ يختص القضاء االدارى او القضاء العادى بتسوية تمؾ المنازعات وفقا‬

‫لمطبيعة القانونية لممنازعة ‪ ،‬او يختص مركز القاىرة لمتحكيـ التجارى الدولى طبقا لقواعد المركز ولقانوف‬

‫التحكيـ رقـ ‪ 27‬لسنة ‪ 1994‬اذا اتفؽ طرفا المنازعة عمى اجراء التحكيـ فى المركز المذكور سواء بشرط‬ ‫تحكيـ او مشارطة تحكيـ بحسب االحواؿ‪.‬‬

‫(‪)63‬‬

‫تمت بتوفيق وعون مه هللا وحمده وشكره‬ ‫صباح يوم االحد ‪3128/8/23‬‬

‫(‪)64‬‬