مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
االتحاد المصري لكرة القدم
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي نوفمبر 2020م
-1-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-2-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الئحة االتحاد المصري لكرة القدم ()EFA الفصول الفصل األول: الفصل الثاني:
الفصل الثالث:
الفصل الرابع:
الفصل الخامس:
المالحق
اسم المادة
رقم المواد
تعريفات
الصفحة 4
اوال -أحكام عامة
10-1
6
ثانيا -العضوية
21-11
10
ثالثا -الرئيس الفخري والعضو الفخري
22
22
رابعا -التنظيم
24-23
23
الجمعية العمومية
36-25
24
مجلس اإلدارة
41-37
32
ج -الرئيس
43-42
38
د -اإلدارة
46-44
39
هـ -اللجان الدائمة
56-47
41
و -هيئات أخرى
60-57
44
خامسا -اللجان المستقلة
66-61
49
سادسا -اإلجراءات التأديبية
67
53
سابعا -التحكيم
69-68
54
ثامنا -المالية
77-70
56
تاسعا -البطوالت والحقوق في البطوالت والفعاليات
81-78
58
عاشرا -المباريات والبطوالت الدولية واألحكام النهائية
88-82
59
حادي عشر -األحكام األنتقالية
89
62
الملحق أ إجراءات فحص النزاهة
69
الملحق ب -األوامر الدائمة للجمعية العمومية باالتحاد المصري لكرة القدم
73
الملحق جـ الكود اإلنتخابى
79
-3-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
تعريفــــــات: تدل المصطلحات المنصوص عليها أدناه على اآلتي: االتحاد :االتحاد المصري لكرة القدم الكاف :االتحاد اإلفريقي لكرة القدم. الفيفا :االتحاد الدولي لكرة القدم. اتحاد :اتحاد كرة قدم تعترف به الفيفا والكونفدرالية ذات الصلة .ويكون عضوا بالفيفا. دوري :تنظيم يتبع أحد االتحادات. كونفدراليــة :مجموعــة اتحــادات معتــرف بهــا لــدى الفيفــا وتنتمــي إلــى نفــس القــارة (أو منطقــة جغرافيــة واحــدة ). نادي :عضو بأحد االتحادات (ويكون عضوا بالفيفا والكونفدرالية ذات الصلة). مســئول :أي عضــو مجلــس (بمــا فــي ذلــك أعضــاء المجلــس التنفيــذي) ،وعضــو لجنــة ،وحكــم، وحكــم مســاعد ،ومــدرب ،وأي شــخص مســئول عــن المســائل الفنيــة والطبيــة واإلداريــة فــي الفيفــا أو اتحــاد أو دوري أو نــاد ،باإلضافــة إلــى أيــة أشــخاص آخريــن ملتزميــن بقوانيــن الفيفــا (باســتثناء الالعبيــن والوســطاء). العب :العب كرة قدم مرخص من االتحاد. الجمعية العمومية :الهيئة العليا والتشريعية باالتحاد المصري لكرة القدم. مجلس االدارة :الهيئة االستراتيجية والرقابية باالتحاد المصري لكرة القدم. عضــو :أي كيــان قانونــي تــم قبولــه فــي عضويــة باالتحــاد بموجــب جمعيــة عموميــة يكــون لــه الحــق فــي التصويــت بالجمعيــة العموميــة لالتحــاد. عضــو تابــع :كيــان قانونــي مصــرح لــه بالتبعيــة لالتحــاد مــن خــال مجلــس االدارة بــدون الحــق فــي التصويــت بالجمعيــة العموميــة لالتحــاد. مندوب :شخص طبيعي يمثل أحد األعضاء بالجمعية العمومية بشكل قانوني. توصيــف اللعبــة (كــرة قــدم) :لعبــة تراقبهــا وتنظمهــا الفيفــا والكونفيدراليــات أو أي اتحــاد وفقــا لقوانيــن اللعبــة. الدوري المصري القسم األول :المستوى األول من نظام دوريات كرة القدم المصرية. الدوري المصري القسم الثاني :المستوى الثاني من نظام دوريات كرة القدم المصرية.
-4-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الدوري المصري القسم الثالث :المستوى الثالث من نظام دوريات كرة القدم المصرية. الــدوري المصــري القســم الرابــع :المســتوى الرابــع مــن نظــام دوريــات كــرة القــدم المصريــة قوانيــن اللعبــة :قوانيــن كــرة قــدم االتحــاد التــي يصدرهــا مجلــس االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم وفقــا لألحــكام ذات الصلــة المنصــوص عليهــا فــي قوانيــن الفيفــا. آي إف إيه بي ( :)IFABمجلس االتحاد الدولي لكرة القدم. المحاكم العادية :محاكم الدولة التي يُقدم إليها النزاعات القانونية العامة والخاصة. هيئة التحكيم :محكمة خاصة مستقلة ومشكلة طبقاً لقواعد التحكيم . ()CASكاس :محكمة تحكيم رياضي ويوجد مقرها في لوزان (سويسرا). مالحظــة :تشــمل المصطلحــات التــي تشــير إلــى أشــخاص طبيعييــن كلــى الجنســين .ويُطبــق أي مصطلــح بالمفــرد علــى الجمــع والعكــس صحيــح.
-5-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفصل االول أوال :أحكام عامة
مادة :1الشكل القانوني والمقر والعالمات التجارية: .أاالتحــاد هــو منظمــة ذات طبيعــة اتحاديــة وشــخصية اعتباريــة مســتقلة ،تأســس وفقــا للتشــريع الصــادر مــن جمهوريــة مصــر العربيــة .وتــم تشــكيله لمــدة غيــر محــددة. .بيقــع مقــر االتحــاد فــي 5شــارع الجباليــة ،الزمالــك ،القاهــرة ،ويجــوز نقلــه فــى أى مدينــة داخــل جمهوريــة مصــر العربيــة. .جاالتحــاد عضــو باالتحــاد الدولــي لكــرة القــدم ( )FIFAواالتحــاد االفريقــي لكــرة القــدم ( )CAFواتحــاد شــمال أفريقيــا لكــرة القــدم( )UNAFواالتحــاد العربــي لكــرة القــدم (.)UAFA .دألوان االتحاد باأللوان األحمر واألبيض واألسود. .هشــعار االتحــاد دائــرة مــع كــرة قــدم محــرزة فــي شــبكة حراســة المرمــى ،ممــا يــدل علــى الفــوز فــي كــرة القــدم .وتكــون شــبكة حراســة المرمــى بألــوان العلــم المصــري. .ويكون االختصار إي إف إيه(.)EFA .زكل مــن العلــم والشــعار واالختصــار مســجل قانونــا لــدى وزارة التجــارة الداخليــة فــي مصــر.
مادة :2األهداف :أهداف االتحاد المصري لكرة القدم: .أتطويــر لعبــة كــرة القــدم بشــكل مســتمر ،وتعزيزهــا وتنظيمهــا ومراقبتهــا علــى نطــاق االختصــاص المكانــي وذلــك فــي ضــوء مبــادئ اللعــب وقيمــه العادلــه والتعليميــة والثقافيــة واإلنســانية ،وذلــك مــن خــال برامــج الشــباب والتطويــر علــى وجــه التحديــد. .بتنظيــم البطــوالت فــي كــرة قــدم وكــرة القــدم الخماســية (الفوتســال) وكــرة القــدم الشــاطئية علــى المســتوى الوطنــي ،عــن طريــق تحديــد ،نطــاق الســلطة الممنوحــة إلــى الروابــط المتعــددة التــي تتكــون منهــا بشــكل دقيــق. .جوضع اللوائح واألحكام وضمان تنفيذهم. .دحماية مصالح أعضاء االتحاد. -6-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.هاحتــرام ومنــع أيــة مخالفــة للقوانيــن واللوائــح والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا ( )FIFAأو الــكاف( )CAFأو االتحــاد( )EFAباإلضافــة إلــى قوانيــن اللعبــة ،وضمــان أن تلــك القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات يحترمهــا األعضــاء. .وتعزيــز النزاهــة واألخالقيــات واللعــب النظيــف بمنــع كافــة الوســائل أو الممارســات ،مثــل الفســاد أو تعاطــي المنشــطات أو التالعــب بالمباريــات ،الــذي يمكنــه أن يمــس بنزاهــة المباريــات والبطــوالت والالعبيــن والمســئولين واألعضــاء أو يعمــل علــى اإلضــرار بكــرة قــدم االتحــاد أو كــرة القــدم الخماســية أو كــرة القــدم الشــاطئية. .زتعزيــز وتقويــة مبــادئ وممارســات الحوكمــة الرشــيدة علــى المســتوى الوطنــي ،وتشــجيع أعضائــه علــى تطبيــق مبــادئ الحوكمــة المعمــول بهــا. .حتعزيــز تطويــر كــرة القــدم النســائية والمشــاركة الكاملــة للنســاء علــى كافــة مســتويات حوكمــة ادارة كــرة القــدم. .طالمراقبــة واإلشــراف علــى كافــة مبارايــات كــرة القــدم الوديــة بكافــة أشــكال لعبهــا علــى أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .يالمراقبــة واإلشــراف علــى كــرة قــدم االتحــاد وكــرة القــدم الخماســية (الفوتســال) وكــرة القــدم الشــاطئية علــى مســتوى وطنــي والمراقبــة واإلشــراف علــى كافــة أشــكال مبارايــات كــرة القــدم الدوليــة التــي يتــم أداؤهــا علــى أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،وذلــك وفقــا لقوانيــن ولوائــح الفيفــا والكونفيدراليــات ذات الصلــة. .كإدارة العالقــات الرياضيــة الدوليــة المتصلــة بكــرة قــدم االتحــاد وكــرة القــدم الخماســية وكــرة القــدم الشــاطئية. .لاستضافة البطوالت على المستويات الدولية والمستويات األخرى. .مدعــم األنديــة فــي أرض االتحــاد المصــري لكــرة قــدم فــي تطويــر كــرة القــدم الخاصــة بهــم.
مادة :3حقوق اإلنسان: يلتــزم االتحــاد المصــري لكــرة القــدم باحتــرام كافــة حقــوق اإلنســان المعتــرف بهــا دوليــا ،ويبــذل قصــارى جهــده فــي تعزيــز حمايــة هــذه الحقــوق.
-7-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :4عدم العنصرية والمساواة: يُحظــر بشــدة ويُعاقــب التمييــز والعنصريــة مــن أي نــوع ضــد بلــد أو شــخص أو جماعــة مــن حيــث العــرق أو اللــون او الجنــس أو األصــل االجتماعــي أو اإلعاقــة أو اللغــة أو الديــن أو الــرأي السياســي أو الثــروة أو الميــاد أو أيــة حالــة أخــرى أو أي ســبب آخــر باإليقــاف أو الفصــل و /أو التدابيــر التأديبيــة األخــرى.
مادة :5الحيادية واالستقالل المؤسسي: .أيلتزم االتحاد المصري لكرة القدم الحيادية في المسائل السياسية والدينية. .بيلتــزم أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم الحياديــة فــي المســائل السياســية والدينيــة ،ويضمنــوا التــزام أعضائهــم بالحياديــة. .جيجــب علــى أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم االلتــزام وتجنــب أي شــكل مــن أشــكال التدخــل السياســي غيــر المالئــم .ويديــر االتحــاد المصــري لكــرة القــدم شــئونه بشــكل مســتقل ،كمــا يضمــن أن شــئونه ال تتأثــر بالغيــر.
مادة :6تعزيز العالقات الودية: .أيجــب علــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أن يشــجع العالقــات الوديــة االجتماعيــة بيــن أعضائــه وأنديتــه ومســئوليه والعبيــه فــي المجتمــع وذلــك مــن أجــل تحقيــق األهــداف اإلنســانية. .بيجــب علــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم تقديــم كافــة الســبل المؤسســية الالزمــة لحــل أي نــزاع داخلــي يمكــن أن ينشــأ بيــن أعضائــه وأنديتــه ومســئوليه والعبيــه.
مادة :7الالعبون: .أيتــم تنظيــم أوضــاع الالعبيــن وأحــكام تســجيلهم مــن خــال مجلــس االدارة وذلــك وفقــا للوائــح الفيفــا المنظمــة ألوضــاع الالعبيــن وانتقاالتهــم. .بيتم تسجيل الالعبين وفقا للوائح االتحاد المصري لكرة القدم.
-8-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :8قوانين اللعبة: .أاالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وكل عضــو مــن أعضائــه يلعبــون كــرة القــدم وفقــا لقوانيــن اللعبــة التــي يصدرهــا مجلــس االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم .ولالتحــاد الدولــي لكــرة القــدم وحــده وضــع قوانيــن اللعبــة وتغييرهــا. .باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وكل عضــو مــن أعضائــه كــرة القــدم للصــاالت يلعبــون وفقــا لقوانيــن لعبــة كــرة القــدم الخماســية التــي تصدرهــا الفيفــا. ويجــوز للفيفــا وحدهــا وضــع قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الخماســية وتغييرهــا. .جيلعــب االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وكل عضــو مــن أعضائــه كــرة القــدم الشــاطئية يلعبــون وفقــا لقوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية التــي تصدرهــا الفيفــا .ويجــوز للفيفــا وحدهــا وضــع قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية وتغييرهــا.
مادة :9عمل الهيئات والمسئولين وغيرهم: .أتلتــزم كافــة الهيئــات والمســئولون باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بقوانيــن ولوائــح وتوجيهــات وقــرارات والئحةالســلوك بالفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم في أنشــطتهم. .بيلتــزم كل شــخص وهيئــة مشــتركة فــي لعبــة كــرة قــدم االتحــاد وكــرة القــدم الخماســية وكــرة القــدم الشــاطئية فــي أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بقوانيــن ولوائــح الفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأيــة قوانيــن أخــرى ذات صلــة ،باإلضافــة إلــى مبــادئ اللعــب النظيــف والــوالء والنزاهــة والــروح الرياضيــة.
مادة :10اللغات الرسمية: .أتكــون اللغــات الرســمية لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم هــي العربيــة واالنجليزيــة .ويجب كتابــة المســتندات والنصــوص الرســمية بــأي مــن اللغتيــن العربيــة او االنجليزيــة أو كلتيهمــا .عــاوة علــى ذلــك ،يتعيــن ســن هــذه الالئحــة فــي مســتند يوضــح النصيــن العربــي واالنجليــزي .وفــي حالــة التعــارض بيــن النصيــن ،يكــون النــص المكتــوب باللغــة العربيــة هــو المعــول عليــه. .بتكون اللغة الرسمية بالجمعية العمومية هي العربية. -9-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفصل الثاني ثانيا :العضوية /العضوية التابعة
مادة :11القبول واإليقاف والفصل: .أتختــص الجمعيــة العموميــة بقبــول وإيقــاف وفصــل األعضــاء .ويختــص مجلــس االدارة بقبــول وإيقــاف وفصــل األعضــاء التابعيــن. .بيجــوز منــح الموافقــة إذا اســتوفي المتقــدم متطلبــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقــا لهــذه الالئحــة. .ج يتــم إنهــاء العضويــة والعضويــة التابعــة باالســتقالة أو الفصــل .وال تعفــي خســارة العضويــة أو العضويــة التابعــة العضــو أو العضــو التابــع مــن أداء التزاماتــه الماليــة تجــاه االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو أي أعضــاء /أعضــاء تابعيــن آخريــن باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،ولكــن خســارة العضويــة تــؤدي إلــى خســارة كافــة الحقــوق المتعلقــة باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .ديضمــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم تمثيــل كافــة االطــراف فــي الجمعيــة العموميــة. ويتــم تمثيــل مصالــح كــرة القــدم النســائية بشــكل مالئــم فــي الجمعيــة العموميــة.
مادة :12األعضاء: يتكــون االتحــاد المصــري لكــرة القــدم مــن ( )104عضــو كحــد أقصــى ،ويتــم تقســيمهم كاألتــي: .أ( )18ناديا من أندية القسم األول. .ب( )36ناديــا مــن أنديــة القســم الثانــي .ويتــم تقســيمهم بيــن كافــة المجموعــات الثــاث، ويحصــل أعلــى ( )12ناديــا مــن كل مجموعــة علــى عضويــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم). .ج( ) 3أنديــة األعلــى مــن كل مجموعــة مــن االثنــى عشــر مجموعــة مــن القســم الثالــث، بحــد أقصــى ( )36ناديــا مــن القســم الثالــث. .د( )5أنديــة مــن القســم الرابــع التــي تمثــل خمســة أقاليــم جغرافيــة بمصــر (جنــوب الصعيــد /شــمال الصعيــد /القاهــرة الكبــري /بحــري /قنــاة الســويس) .ويجــب -10-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
تحديــد النــادي األعلــى فــي قمــة كل أقليــم مــن األقاليــم الخمســة الجغرافيــة وذلــك بنــاء علــى الجــدارة الرياضيــة باحتســاب النســبة المئويــة لنقــاط كل فريــق والتــي يتــم احتســابها باســتخدام المعيــار اآلتــي ،ويكــون النــادي الــذي حصــل علــى أعلــى نقــاط لــكل مبــارة هــو اعلــي نــادي. عدد النقاط المجمعة معدل النقاط للمباريات = عدد المباريات .هأعلــى ( )3ثــاث انديــة مــن دوري كــرة القــدم النســائية القســم االول .فــي حالــة تأهــل نــادي او اثنيــن او ثالثــة مــن انديــة القمــة للعضويــة عمــا بالمــادة ( 12أ ،ب ،ج ،د)، يحصــل النــادي او االنديــة الغيرممثلــة والتاليــة فــي التصنيــف علــى عضويــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .وأعلــى ( )3ثــاث انديــة بــدوري كــرة القــدم الخماســية للقســم االول .فــي حالــة تأهــل نــادي او اثنيــن او ثالثــة مــن انديــة القمــة للعضويــة عمــا بالمــادة ( 12أ ،ب ،ج ،د)، يحصــل النــادي او االنديــة الغيرممثلــة والتاليــة فــي التصنيــف علــى عضويــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .زأعلــى ( )3ثــاث انديــة بــدوري كــرة القــدم الشــاطئية للقســم االول .فــي حالــة تأهــل نــادي او اثنيــن او ثالثــة مــن انديــة القمــة للعضويــة عمــا بالمــادة ( 12أ ،ب ،ج ،د)، يحصــل النــادي او االنديــة الغيرممثلــة والتاليــة فــي التصنيــف علــى عضويــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .حيتم التقييم وفقا للمعايير سالفة الذكر التي تنص عليها المادة .12 .طيقــوم المديــر التنفيــذي بعــد نهايــة كل موســم بعمــل تصنيــف االنديــة وفق ـاً لنتائــج الموســم الرياضــي قبــل إرســال الدعــوة لحضــور الجمعيــة العموميــة العاديــة لالتحــاد ويجــب إعــان أعضــاء الجمعيــة العموميــة قبــل بدايــة الموســم .
-11-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة 12مكرر :األعضاء التابعون: األعضــاء التابعــون فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم هــم الهيئــات التــي لــم تســتوف المعاييــر المذكــورة فــي المــادة . 12
مادة :13قبول األعضاء: .أيتقــدم أي كيــان قانونــي يرغــب فــي أن يصبــح عضــوا باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بطلــب كتابــي إلــى إدارة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .ب يجب أن يتضمن الطلب المستندات اإلجبارية اآلتية: 1 .نسخة من النظام األساسي أو عقد التأسيس ،واللوائح إن وجدت. 2 .إقــرار يفيــد بأنــه ســيلتزم فــي كافــة األوقــات باللوائــح والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم( )FIFAواالتحــاد االفريقــي لكــرة القــدم ()CAF واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم( .)EFAويضمــن أن يتــم احتــرام هــذه الالئحــة والقوانيــنوالقــرارات،بحســباألحــوال،مــنأعضائــهوأنديتــهومســئوليهوالعبيــه. 3 .إقــرار يفيــد أنــه ســيلتزم بقوانيــن اللعبــة الســارية وفقــا لمــا يضعــه االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم ،باإلضافــة إلــى قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية وقوانيــن كــرة القــدم الخماســية وفقــا لمــا تضعــه الفيفــا. 4 .إقــرار يفيــد أنــه ســيحيل كحــل نهائــي (بمعنــى بعــد اســتنفاذ كافــة القنــوات الداخليــة مــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) أي نــزاع ذا بعــد وطنــي ينشــأ عــن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم فقــط إلــى هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة ،تعمــل علــى تســوية النــزاع بشــكل نهائــي بعيــدا عــن أيــة محكمــة عاديــة ،مــا لــم تحظــر ذلــك صراحــة القواعــد اإللزاميــة فــي القانــون المصــري. 5 .إقــرار يفيــد أن أي نــزاع دولــي ينشــأ عــن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا أو الــكاف يجــوز إحالتهــا كحــل نهائــي إلــى الــكأس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف. 6 .إقــرار يفيــد أنــه يعتــرف بهيئــة التحكيــم التــي يعتــرف بهــا االتحــاد المصــري
-12-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
لكــرة القــدم ،كمــا هــو محــدد فــي هــذه الالئحــة ،باإلضافــة إلــى الســلطة القضائيــة للــكاس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف وقرارتهمــا. 7 .إقرار بوجود المتقدم وتسجيله على أرض االتحاد. 8 .إقــرار يفيــد أن التشــكيل القانونــي لمقــدم الطلــب يضمــن أنــه قــادر علــى اتخــاذ القــرارات بشــكل مســتقل عــن أي كيــان خارجــي. 9 .إقــرار يفيــد أن أعضــاء هيئــات مقــدم الطلــب تــم انتخابهــم أو تعيينهــم نتيجــة إلجــراء يضمــن االســتقالل الكامــل لالنتخــاب أو التعيين. 10 .قائمــة مســئولين تحــدد المفوضيــن بالتوقيــع الذيــن يحــق لهــم إبــرام االتفاقيــات الملزمــة قانونــا مــع الغيــر. 11 .نسخة من محضر أخر جمعيه عمومية أو الجمعية التأسيسة. 12 .بحســب األحــوال ،إقــرار يفيــد أنــه يتعهــد بتنظيــم أو األشــتراك فــي المبارايــات الودية فقــط بعــد الحصــول علــى موافقــة مســبقة مــن االتحــاد المصــري لكــرة القدم. 13 .بحســب األحــوال ،إقــرار يفيــد أنــه ســيلعب كافــة مبارايــات اإليــاب الرســمية علــى أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .جتلتــزم الروابــط بتقديــم ذات المســتندات الــوارده فــي ذات المــادة ( عــدا ) 13 ، 12وال تُقبــل أكثــر مــن رابطــة للعنصــر أو القســم الواحــد .
مادة 13مكرر :قبول األعضاء التابعين : .أيتقــدم أي كيــان قانونــي يرغــب فــي أن يصبــح عضــوا تابعــا باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بطلــب كتابــي إلــى إدارة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيجب أن يتضمن الطلب المستندات اإلجبارية اآلتية: 1 .نسخة من الئحة النظام األساسي أو عقد التأسيس ،واللوائح إن وجدت. 2 .إقــرار يفيــد بأنــه ســيلتزم فــي كافــة األوقــات باللوائــح والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم( )FIFAواالتحــاد االفريقــي لكــرة القــدم (CAF ( واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم( .)EFAويضمــن أن يتــم احتــرام هــذه الالئحــة والقوانيــنوالقــرارات،بحســباألحــوال،مــنأعضائــهوأنديتــهومســئوليهوالعبيــه. 3 .إقــرار يفيــد أنــه ســيلتزم بقوانيــن اللعبــة الســارية وفقــا لمــا يضعــه االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم ،باإلضافــة إلــى قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية وقوانيــن كــرة -13-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
القــدم الخماســية وفقــا لمــا تضعــه الفيفــا. 4 .إقــرار يفيــد أنــه ســيحيل كحــل نهائــي (بمعنــى بعــد اســتنفاذ كافــة القنــوات الداخليــة مــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) أي نــزاع قومــي ينشــأ عــن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم فقــط إلــى هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة حســب األصــول ،تعمــل علــى تســوية النــزاع بعيــدا عــن أيــة محكمــة عاديــة ،مــا لــم يحظــر ذلــك صراحــة تشــريع إجبــاري مصــري. 5 .إقــرار يفيــد أن أي نــزاع دولــي ينشــأ عــن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا أو الــكاف يجــوز إحالتهــا فــي اللحظــة األخيــرة إلــى الــكاس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف. 6 .إقــرار يفيــد أنــه يعتــرف بهيئــة التحكيــم التــي يعتــرف بهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،كمــا هــو محــدد فــي هــذه الالئحــة ،باإلضافــة إلــى الســلطة القضائيــة للــكاس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف وقرارتهمــا. 7 .إقرار بوجود المتقدم وتسجيله على أرض االتحاد. 8 .إقــرار يفيــد أن التشــكيل القانونــي لمقــدم الطلــب يضمــن أنــه قــادر علــى اتخــاذ القــرارات بشــكل مســتقل عــن أي كيــان خارجــي. 9 .إقــرار يفيــد أن أعضــاء هيئــات مقــدم الطلــب تــم انتخابهــم أو تعيينهــم نتيجــة إلجــراء يضمــن االســتقالل الكامــل لالنتخــاب أو التعييــن. 10 .قائمــة مســئولين تحــدد المفوضيــن بالتوقيــع الذيــن يحــق لهــم إبــرام االتفاقيــات الملزمــة قانونــا مــع الغيــر. 11 .نسخة من محاضر أخر جمعيه عمومية أو الجمعية التاسيسة. 12 .بحســب األحــوال ،إقــرار يفيــد أنــه يتعهــد بتنظيــم أو األشــتراك فــي المبارايــات الوديــة فقــط بعــد الحصــول علــى موافقــة مســبقة مــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 13 .بحســب األحــوال ،إقــرار يفيــد أنــه ســيلعب كافــة مبارايــات اإليــاب الرســمية علــى أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
-14-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :14طلب وإجراء التقدم بطلب العضوية: .أيتــم تنظيــم إجــراءات التقــدم بالطلبــات الخاصــة بالعضوبــة وفقــا للوائــح خاصــة يوافــق عليهــا مجلــس اإلدارة. .بلمجلــس اإلدارة قبــول أوراق األعضــاء الجــدد كأعضــاء تابعيــن والمشــاركة فــي النشــاط لحيــن العــرض علــى الجمعيــة العموميــة التــي لهــا حــق قبــول أو رفــض طلــب المتقــدم للعضويــة. .جيتمتــع العضــو الجديــد بحقــوق العضويــة وواجباتهــا فــور قبولــه .ويحــق لمندوبــى العضــو التصويــت طبقــاً لنــص المــادة (.)12
مادة 14مكرر :طلب وإجراء التقدم للعضوية التابعة: .أيتم تنظيم إجراء القبول وفقا للوائح خاصة يوافق عليها مجلس االدارة. .بيفصــل مجلــس اإلدارة فــي قبــول أو رفــض العضويــة التابعــة ويعــرض علــى الجمعيــة العموميــة .ويخطــر المتقــدم بأســباب رفــض طلبــه. .جيحصل العضو التابع الجديد على الحقوق والواجبات ذات الصلة فور قبوله.
مادة :15حقوق األعضاء .أيحصل أعضاء االتحاد المصري لكرة القدم على الحقوق اآلتية: 1 .المشــاركة فــي الجمعيــة العموميــة ،واســتالم جــدول أعمالهــا مقدمــا ،ودعوتهــم للجمعيــة العموميــة خــال الوقــت المحــدد ،وممارســة حقوقهــم فــي المشــاركة فــي المناقشــات وممارســة حقــوق التصويــت الخاصــة بهــم. 2 .وضع المقترحات وضمها في جدول أعمال الجمعية العمومية. 3 .انتخاب المرشحين لالنتخابات /التعيين باالتحاد المصري لكرة القدم. 4 .إبالغهم بشئون االتحاد المصري لكرة القدم من خالل هيئاته الرسمية. 5 .المشــاركة فــي البطــوالت (بحســب األحــوال) و /أو األنشــطة الرياضيــة األخــرى التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 6 .ممارســة كافــة الحقــوق التــي تنشــأ عــن قوانيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ولوائحــه. -15-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.أتخضــع ممارســة هــذه الحقــوق إلــى األحــكام األخــرى المنصــوص عليهــا فــي القوانيــن واللوائــح المعمــول بهــا باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
مادة 15مكرر :حقوق األعضاء التابعين: .أيحصل األعضاء التابعون في االتحاد المصري لكرة القدم على الحقوق اآلتية: 1 .تســليم المقترحــات لشــمولها فــي جــدول أعمــال لجنــة الجهــات المعنيــة (أصحــاب المصالــح). 2 .تمثيلهــم بلجنــة الجهــات المعنيــة (أصحــاب المصالــح) مــن أربــع ممثليــن يقــوم مجلــس اإلدارة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بتعيينهــم. 3 .إبالغهم بشئون االتحاد المصري لكرة القدم من خالل هيئاته الرسمية. 4 .المشــاركة فــي البطــوالت (بحســب االقتضــاء) واألنشــطة الرياضيــة األخــرى التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بتخضــع ممارســة هــذه الحقــوق إلــى األحــكام األخــرى المنصــوص عليهــا فــي القوانيــن واللوائــح المعمــول بهــا باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .جال يحــق لألعضــاء التابعيــن التصويــت بالجمعيــة العموميــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
مادة :16التزامات األعضاء: .أينفذ أعضاء االتحاد المصري لكرة القدم االلتزامات اآلتية: 1 .االلتــزام الكامــل بالقوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي كافــة األوقــات ،ويضمنــوا أن أعضاءهــم يحترمــون هــذه الالئحــة واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات. 2 .ضمان انتخاب جهات صناعة القرارات كل 4سنوات على األقل. 3 .المشــاركة فــي البطــوالت (بحســب األحــوال) واألنشــطة الرياضيــة األخــرى التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 4 .دفع رسوم اشتراكات العضوية. 5 .احتــرام قوانيــن اللعبــة وفقــا لمــا يضعــه مجلــس االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم ،باإلضافــة إلــى قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية وقوانيــن لعبــة -16-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
كــرة القــدم الخماســية وفقــا لمــا تضعــه الفيفــا ،وضمــان أن هــذه الالئحــة يحترمهــا أعضائهــم وفقــا للقانــون. 6 .تطبيــق بنــد قانونــي يحــدد أن أي نــزاع قومــي ينشــأ بشــأن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم يجــوز إحالتــه فقــط كحــل نهائــي (بمعنــى بعــد اســتنفاذ كافــة القنــوات الداخليــة مــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) إلــى هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة لذلــك الغــرض ،تعمــل علــى تســوية النــزاع بعيــدا عــن أيــة محكمــة عاديــة ،مــا لــم تحظــر ذلــك صراحــة أيــة قاعــدة إلزاميــة ســارية فــي مصــر. 7 .تطبيــق بنــد قانونــي يحــدد أن أي نــزاع دولــي ينشــأ مــن أو بشــأن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا أو الــكاف يجــوز إحالتــه فقــط كحــل نهائــي إلــى الــكاس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف. 8 .إدارة شــئون أعضــاء االتحــاد باســتقاللية وضمــان أن شــئونهم ال تتأثــر بالغيــر وفقــا للمــادة 20مــن هــذه الالئحــة. 9 .ضمــان أن هيئاتهــم يتــم انتخابهــا أو تعيينهــا وفقــا إلجــراء يضمــن االســتقالل الكامــل لالنتخــاب أو التعييــن 10 .إبــاغ االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بــأي تعديــل يُجــرى علــى الئحتــه وقراراتــه باإلضافــة إلــى قائمــة المفوضيــن بالتوقيــع ،مــن يحــق لهــم إبــرام اتفاقيــات ملزمــة قانونــا مــع الغيــر. 11 .عــدم إقامــة أيــة عالقــات ذات طبيعــة رياضيــة مــع الكيانــات غيــر المعتــرف بهــا أو مــع أعضــاء أصلييــن أو أعضــاء تابعيــن تــم إيقافهــم أو فصلهم. 12 .االلتــزام بمبــادئ الــوالء والنزاهــة والســلوك الرياضــي الجيــد كتعبيــر عــن اللعــب النظيــف وذلــك وفقــا لنــص قانونــي. 13 .االلتــزام بالبنــود اإللزاميــة المحــددة بموجــب المــادة 13فقــرة ب مــن هــذه الالئحــة وذلــك خــال مــدة انضمامهــم. 14 .إدارة سجل األعضاء الذي يجب تحديثه بانتظام. 15 .التصديق على اللوائح بما يتوافق مع متطلبات هذه الالئحة. 16 .االلتــزام الكامــل بكافــة الواجبــات الناشــئة عــن هــذه الالئحــة واللوائــح األخــرى للفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. -17-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.بيمكــن أن ينجــم عــن مخالفــة أي عضــو لاللتزامــات ســالفة الذكــر فــرض عقوبــات يُنــص عليهــا فــي هــذه الالئحــة. .جيمكــن أن تــؤدي مخالفــة الفقــرة أ ( )8أعــاه إلــى فــرض عقوبــات ،حتــى ولــو لــم تأثــر علــى الغيــر هــو نتيجــة خطــأ العضــو المخالــف .ويكــون كل عضــو باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم مســئوال تجاهــه عــن كافــة تصرفــات أعضــاء الهيئــات التــي تحــدث بســبب اإلهمــال الجســيم أو ســوء الســلوك المتعمــد لهــؤالء األعضــاء.
مادة 16مكرر :التزامات األعضاء التابعين: .أينفذ األعضاء التابعون في االتحاد المصري لكرة القدم االلتزامات اآلتية: 1 .االلتــزام الكامــل بالقوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي كافــة األوقــات ،ويضمنــوا أن اعضاءهــم يحترمــون هــذه الالئحــة واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات؛ 2 .ضمان انتخاب هيئات اتخاذ القرارات كل 4سنوات على األقل. 3 .المشــاركة فــي البطــوالت (بحســب األحــوال) واألنشــطة الرياضيــة األخــرى التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 4 .دفع رسوم اشتراكات عضويتهم. 5 .احتــرام قوانيــن اللعبــة وفقــا لمــا يضعــه مجلــس االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم، باإلضافــة إلــى قوانيــن لعبــة كــرة القــدم الشــاطئية وقوانيــن لعبــة كــرة القــدم الخماســية وفقــا لمــا تضعــه الفيفــا ،وضمــان أن هــذه الالئحــة يحترمهــا أعضائهــم وفقــا للقانــون. 6 .تطبيــق بنــد قانونــي يحــدد أن أي نــزاع قومــي ينشــأ مــن أو بشــأن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي يصدرهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم يجــوز إحالتــه فقــط كحــل نهائــي (بمعنــى بعــد اســتنفاذ كافــة القنــوات الداخليــة مــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) إلــى هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة لذلــك الغــرض ،تعمــل علــى تســوية النــزاع بعيــدا عــن أيــة محكمــة عاديــة ،مــا لــم تحظــر ذلــك صراحــة ايــة قاعــدة إلزاميــة ســارية فــي مصــر. 7 .تطبيــق بنــد قانونــي يحــدد أن أي نــزاع دولــي ينشــأ مــن أو بشــأن بشــأن القوانيــن واللوائــح والتوجيهــات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا أو الــكاف يجــوز إحالتــه فقــط -18-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
كحــل نهائــي إلــى الــكاس ،كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف. 8 .إدارة شــئونهم بشــكل مســتقل وضمــان أن شــئونهم ال تتأثــر بالغيــر وفقــا للمــادة 20مــن هــذه الالئحــة. 9 .ضمــان أن هيئاتهــم يتــم انتخابهــا أو تعيينهــا وفقــا إلجــراء يضمــن االســتقالل الكامــل لالنتخــاب أو التعييــن. 10 .عــدم إقامــة أيــة عالقــات ذات طبيعــة رياضيــة مــع الكيانــات غيــر المعتــرف بهــا أو مــع أعضــاء أو منضميــن تــم إيقافهــم أو فصلهم. 11 .االلتــزام بمبــادئ الــوالء والنزاهــة والســلوك الرياضــي الجيــد كتعبيــر عــن اللعــب النظيــف وذلــك وفقــا لنــص قانونــي. 12 .االلتــزام بالبنــود المحــددة بموجــب المــادة 13مكــرر فقــرة (ب) مــن هــذه الالئحــة وذلــك خــال مــدة انضمامهــم. 13 .إدارة سجل األعضاء الذي يجب تحديثه بانتظام. 14 .التصديق على اللوائح بما يتوافق مع متطلبات هذه الالئحة. 15 .االلتــزام الكامــل بكافــة الواجبــات التــي تنشــأ عــن هــذه الالئحــة واللوائــح األخــرى للفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيمكــن أن ينجــم عــن مخالفــة أي عضــو تابــع لاللتزامــات ســالفة الذكــر فــرض عقوبــات يُنــص عليهــا فــي هــذه الالئحــة. .جيمكــن أن تــؤدي مخالفــة الفقــرة أ ( )8أعــاه إلــى فــرض عقوبــات ،حتــى ولــو لــم يكــن تأثــر الغيــر نتيجــة خطــأ المنضــم المخالــف .ويكــون كل منضــم باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم مســئوال تجاهــه عــن كافــة تصرفــات أعضــاء الهيئــات التــي تحــدث بســبب اإلهمــال الجســيم أو ســوء الســلوك المتعمــد لهــؤالء األعضــاء.
مادة :17إيقاف األعضاء: .أتتحمــل الجمعيــة العموميــة مســئولية إيقــاف أي عضــو .ويجــوز لمجلــس اإلدارة اإليقــاف بشــكل مؤقــت ألي عضــو يخالــف بشــكل جــاد أو متكــرر التزاماتــه المنصــوص عليهــا بموجــب هــذه الالئحــة الســارية .ويســتمر اإليقــاف الــذي يوافــق عليــه مجلــس اإلدارة حتــى الجمعيــة العموميــة القادمــة ،مــا لــم يرفعــه مجلــس اإلدارة حينئــذ. .بيلــزم حضــور أغلبيــة األعضــاء (أكثــر مــن )50%الذيــن يحــق لهــم التصويــت كــي يكــون -19-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
اإليقــاف صحيحــا .وتوافــق الجمعيــة العموميــة أو مجلــس اإلدارة علــى إيقــاف العضــو بالجمعيــة العموميــة القادمــة وذلــك بأغلبيــة ثلثــي األصــوات الصحيحــة .وإذا لــم يتــم الموافقــة علــى اإليقــاف ،يتــم رفعــه تلقائيــا. .جيفقــد العضــو الــذي يتــم إيقافــه حقوقــه المنصــوص عليهــا بموجــب هــذه الالئحــة .وال يجــوز لألعضــاء واألعضــاء التابعيــن اآلخريــن التواصــل الرياضــي مــع هــذا العضــو الــذي تــم إيقافــه .ويجــوز لللجنــة التأديبيــة واألخالقيــة فــرض عقوبــات أخــرى. .ديتــم إيقــاف األعضــاء الذيــن ال يشــاركون فــي األنشــطة الرياضيــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم لمــدة ســنتين متتاليتيــن مــن التصويــت بالجمعيــة العموميــة ،وال يتــم انتخــاب أو تعييــن ممثليهــم حتــى يقومــوا بتنفيــذ التزاماتهــم فــي هــذا الصــدد.
مادة 17مكرر :إيقاف األعضاء التابعين: .أيتحمل مجلس اإلدارة مسئولية إيقاف األعضاء التابعين. .بيفقــد العضــو التابــع الــذي يتــم إيقافــه حقوقــه المنصــوص عليهــا بموجــب هــذه الالئحــة .وال يجــوز لألعضــاء والمنضميــن اآلخريــن التواصــل الرياضــي مــع هــذا العضــو التابــع الــذي تــم إيقافــه .ويجــوز لللجنــة التأديبيــة واألخالقيــة فــرض عقوبــات أخــرى. .جيتــم إيقــاف األعضــاء التابعيــن الذيــن ال يشــاركون فــي األنشــطة الرياضيــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم لمــدة ســنتين متتاليتيــن مــن التصويــت بالجمعيــة العموميــة، وال يتــم انتخــاب أو تعييــن ممثليهــم حتــى يقومــوا بتنفيــذ التزاماتهــم فــي هــذا الصــدد.
مادة :18فصل األعضاء : .أيجــوز للجمعيــة العموميــة فصــل عضــو ،إذا خالــف بشــكل جــاد ومتكــرر القوانيــن أو اللوائــح أو التوجيهــات أو القــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيلــزم حضــور أغلبيــة األعضــاء (أكثــر مــن )50%الذيــن يحــق لهــم التصويــت كــي يكــون الفصــل صحيحــا ،ويكــون الفصــل وفقــا لثــاث أربــع األصــوات الصحيحــة.
-20-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة 18مكرر :فصل األعضاء التابعين: يجــوز لمجلــس اإلدارة فصــل عضــو أو عضــو تابــع إذا خالــف بشــكل جــاد ومتكــرر القوانيــن أو اللوائــح أو التوجيهــات أو القــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا والــكاف واالتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
مادة :19االستقالة: .أيجــوز للعضــو أو العضــو التابــع االســتقالة اعتبــارا مــن نهايــة الســنة الماليــة .ويجــب إرســال إخطــار مقــدم باالســتقالة إلــى الســكرتاريا العامــة فــي موعــد ال يقــل عــن 6أشــهر قبــل االســتقالة. .بال تســري االســتقالة حتــى ينفــذ العضــو أو العضــو التابــع الــذي يرغــب فــي تقديــم االســتقالة التزاماتــه الماليــة تجــاه االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضائــه وأعضائــه التابعيــن.
مادة :20استقالل األعضاء واألعضاء التابعين وهيئاتهم: .أيدير كل عضو وعضو تابع شئونه بشكل مستقل وبدون تأثير غير مبرر من الغير. .بيتــم انتخــاب أو تعييــن هيئــات األعضــاء واألعضــاء التابعيــن .وتنــص قوانيــن األعضــاء واألعضــاء التابعيــن علــى إجــراء ديمقراطــي يضمــن االســتقالل الكامــل لالنتخــاب أو التعييــن. .جال يعتــرف االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بأيــة هيئــات لألعضــاء أو األعضــاء التابعيــن لــم يتــم انتخابهــا أو تعيينهــا وفقــا ألحــكام الفقــرة الثانيــة أعــاه (ب) ،حتــى ولــو بشــكل مؤقــت. .دال يعتــرف االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بالقــرارات التــي تتخذهــا الهيئــات التــي لــم يتــم انتخابهــا أو تعيينهــا وفقــا للفقــرة (ب) أعــاه.
مادة :21شؤون األندية: .أيعتــرف االتحــاد المصــري لكــرة القــدم باألنديــة المنضمــة إليــه وتكــون هــذه األنديــة تابعــة لــه .ويجــب أن يكــون هنــاك دوري للقســم األول (الدرجــة األولــى) واحــد فقــط علــى أرض االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. -21-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.بتحــدد هــذه الالئحــة نطــاق ســلطة وحقــوق وواجبــات الهيئــات المذكــورة فــي الفقــرة (أ) أعــاه .وتتوافــق قوانينهــا ولوائحهــا مــع متطلبــات والتزامــات قوانيــن ولوائــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .عــاوة علــى ذلــك ،يكــون لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم المســئولية األوليــة عــن تنظيــم المســائل المتعلقــة بالتحكيــم ومكافحــة المنشــطات وتســجيل الالعبيــن وترخيــص األنديــة وفــرض التدابيــر التأديبيــة ،بمــا فــي ذلــك ســوء الســلوك األخالقــي ،والتدابيــر المطلوبــة لحمايــة نزاهــة البطــوالت. .جتتخــذ الهيئــات المذكــورة فــي الفقــرة (أ) أعــاه كافــة القــرارات بشــأن أيــة مســائل تتعلــق بعضويتهــا وذلــك بصــورة مســتقلة عــن أيــة هيئــة خارجيــة .يُطبــق هــذا االلتــزام بصــرف النظــر عــن هيــكل شــركات هــذه الهيئــات. .دفــي أيــة حــال ،ال يســيطر أي شــخص طبيعــي أو اعتبــاري (بمــا فــي ذلــك الشــركات القابضــة وفــروع الشــركات) علــى أكثــر مــن نــادِ ،وذلــك فــي أي وقــت يمكــن أن تُهــدد فيــه نزاهــة أيــة مبــاراة أو بطولــة. ً ثالثا :الرئيس الفخري والعضو الفخري
مادة :22الرئيس الفخري والعضو الفخري : .أيجــوز للجمعيــة العموميــة منــح لقــب الرئيــس الفخــري أو العضــو الفخــري ألي شــخص وذلــك عــن خدماتــه التقديريــة التــي يقدمهــا لكــرة القــدم. .بيجري مجلس اإلدارة الترشيحات المتعلقة بتلك األلقاب. .جيجــوز للرئيــس أو العضــو الفخــري المشــاركة فــي الجمعيــة العموميــة .ويجــوز لهــم أيضــا المشــاركة فــي المناقشــات ولكــن ال يحــق لهــم التصويــت.
-22-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفصل الثالث ً رابعا :التنظيم:
مادة :23الهيئات: .أالجمعية العمومية هي الجهة العليا والتشريعية لالتحاد المصري لكرة القدم. .بمجلس االدارة هو الجهة االستراتيجية والرقابية لالتحاد المصري لكرة القدم. .جالسكرتارية العامة هي الهيئة التنفيذية واإلدارية . .دتســاعد اللجــان الدائمــة والمختصــة مجلــس اإلدارة والســكرتارية العامــة وتقــدم المشــورة لهــم فــي تنفيــذ مهامهــم. .ههيئــات منــح التراخيــص لألنديــة هــي المســئولة عــن نظــام منــح التراخيــص لألنديــة داخــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .واللجــان المســتقلة هــي لجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق ،ولجنتــي االنتخابــات والطعــون ،والهيئــات القضائيــة وتــؤدي هــذه اللجــان مهامهــا وفقــاً لهــذه الالئحــة واللوائــح المعمــول بهــا. .زالهيئات القضائية هي لجنة االنضباط ولجنة االستئناف. .حتُنتخــب أو تُعيــن الهيئــات مــن خــال االتحــاد المصــري لكــرة القــدم دون أي تدخــل خارجــي غيــر مبــرر ووفق ـاً لإلجــراءات المنصــوص عليهــا بهــذه الالئحــة ،علــى أال يكــون أعضــاء الهيئــات قــد ســبق إدانتهــم فــي أي مخالفــة جنائيــة أو جنحــة مخلــة بالســلوك االخالقــي العــام بموجــب القانــون المصــري. .طيجــب علــى أي عضــو بالهيئــات االنســحاب مــن أي نقــاش أو اتخــاذ قــرار إذا كان هنــاك أي خطــر أو احتمــال لتضــارب المصالــح ،علــى أن يكــون أعضــاء الهيئــات دائمــا علــى درايــة واحتــرام لألحــكام ذات الصلــة بمدونــة الســلوك العــام للفيفــا FIFAفيمــا يتعلــق بتضــارب المصالــح ،واألمتثــال لهــا وتعديــل ســلوكهم عنــد الضــرورة.
مادة :24فصل عضو بالهيئة: .أيجــوز للجمعيــة العموميــة فصــل عضــو بالهيئــة .ويجــوز لمجلــس اإلدارة أيضــا فصــل عضــو بالهيئــة بشــكل مؤقــت ،باســتثناء أعضــاء اللجــان المســتقلة والقضائيــة ويتــم -23-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
التأكيــد علــى الفصــل المؤقــت الــذي يوافــق عليــه مجلــس اإلدارة بالجمعيــة العموميــة القادمــة ،مــا لــم يرفــع مجلــس اإلدارة هــذا الفصــل حينئــذ .وإذا كانــت الجمعيــة العمومية ذات طبيعــة انتخابيــة ،يُســمح للعضــو المفصــول أن يكــون مرشــحا منتخبــا (بشــرط أن يســتوفي معاييــر القبــول ذات الصلــة) وذلــك بشــكل مشــروط اســتنادا إلــى القــرار النهائــي الــذي تتخــذه الجمعيــة العموميــة بشــأن فصلــه ،وهــذا القــرار يتــم اتخــاذه قبــل االنتخــاب. .بيجــب تبريــر ســبب الفصــل وإرســالها إلــى أعضــاء مجلــس اإلدارة أو أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم مــع جــدول األعمــال الخــاص بذلــك. .جيحــق لعضــو الهيئــة الخاضــع للمســاءلة الدفــاع عــن نفســه أمــام مجلــس اإلدارة أو الجمعيــة العموميــة. .ديتــم اتخــاذ القــرار بشــأن إجــراءات الفصــل باقتــراع ســري بمجلــس اإلدارة أو الجمعيــة العموميــة .وليتــم تنفيــذ الفصــل ،يجــب موافقــة أغلبيــة ثلثــي األصــوات الصحيحــة. .هيُعفى العضو المفصول (بشكل مؤقت أم ال) من أداء وظائفه فور فصله. الجمعية العمومية
مادة :25التعريف والتشكيل: .أالجمعيــة العموميــة هــي اجتمــاع يحضــره كافــة األعضــاء بانتظــام .وتمثــل الجمعيــة العموميــة الســلطة العليــا والتشــريعية لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم .ويكــون للجمعيــة العموميــة التــى تعقــد بشــكل صحيــح ســلطة اتخــاذ القــرارات ذات الصلــة بإختصاصــات الجمعيــة العموميــة. .بتُشــكل الجمعيــة العموميــة وفقــا لمبــادئ الديمقراطيــة وتأخــذ فــي اعتبارهــا أهميــة المســاواة بيــن الجنســين فــي كــرة القــدم. .جيجوز أن تكون الجمعية العمومية عادية أو غير العادية. .ديــرأس رئيــس مجلــس اإلدارة الجمعيــة العموميــة وفقــا لهــذه الالئحــة واللوائــح الداخلية للجمعيــة العموميــة كمــا هــو منصــوص عليــه فــي الملحــق (ب) المرفــق بهــذه الالئحــة ، باإلضافــة إلــى أيــة لوائــح معمــول بهــا.
-24-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.هيجــوز لمجلــس اإلدارة تعييــن مراقبيــن يشــاركون فــي الجمعيــة العموميــة بــدون الحــق فــي المناقشــات أو التصويــت.
مادة :26المندوبين واألصوات .أتتكــون الجمعيــة العموميــة مــن مندوبيــن يمثلــون أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقــا للمــادة ( )12المقســمة كاآلتــي: )1(1 .مندوب لكل من أندية القسم األول ( 18 = )18 ×1مندوب. )1(2 .مندوب لكل من أندية االقسم الثاني ( 36 = )36×1مندوب. )1(3 .منــدوب لــكل نــادي مــن أنديــة القســم الثالــث التــي تســتحق العضويــة وفقــا للمــادة ( 36 = )36×1( )12منــدوب. )1(4 .منــدوب لــكل نــادي مــن أنديــة القســم الرابــع التــي تســتحق العضويــة وفقــا للمــادة ( 5 = )5×1( )12منــدوب. )1(5 .منــدوب لــكل نــادي مــن أعلــى ( )3أنديــة القســـم األول لــدوري كــرة القــدم للســــيدات ( 3 = )3×1منــدوب بمــا يتفــق مــع المــادة (.)12 )1(6 .منــدوب لــكل نــادي مــن أعلــى ( )3أنديــة القســـم األول لــدوري كــرة القــدم الخماســية ( 3 = )3×1منــدوب بمــا يتفــق مــع المــادة (.)12 )1(7 .منــدوب لــكل نــادي مــن أعلــى ( )3أنديــة القســـم األول لــدوري كـــرة القـــدم الشــاطئية ( 3 = )3×1منــدوب بمــا يتفــق مــع المــادة (.)12 .برئيــس مجلــس اإلدارة يمثــل الهيئــة ،و إذا لــم يتوافــر يمثــل الهيئــة عضــوا آخــر بمجلــس إدارة الهيئة. .جيتــم إخطــار االتحــاد باســم المنــدوب فــي موعــد علــى األقــل( ) 7أيــام قبــل عقــد الجمعيــة العموميــة ،وذلــك بموجــب خطــاب يوقعــه المديــر التنفيــذي ورئيــس مجلــس اإلدارة ويوافــق عليــه الجهــات المختصــة يبيــن بيانــات المنــدوب ورقــم إجتمــاع مجلــس إالدارة وتاريخــه .يتحقــق مجلــس اإلدارة (أو اللجنــة االنتخابيــة فــي حالــة شــمول جــدول األعمــال انتخابــات) مــن توافــر هــذه الشــروط فــي المندوبيــن المذكوريــن فــي المــادة الســابقة بهــذه الالئحــة ،وإذا لــم تُلبــى الشــروط ســالفة الذكــر ،يُمنــع المنــدوب مــن حضــور اجتمــاع الجمعيــة العموميــة. .ديكــون لــكل منــدوب صــوت واحــد فــي الجمعيــة العموميــة .ويحــق المندوبيــن الحاضرين -25-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
فقــط التصويــت ،وال يُســمح بالتصويــت مــن خــال تفويــض أو خطــاب أو توكيــل. .هيشــارك أعضــاء مجلــس اإلدارة والمديــر التنفيــذي فــي الجمعيــة العموميــة بــدون حقــوق فــي التصويــت .وخــال مــدة عملهــم ،ال يجــوز تعييــن أعضــاء مجلــس اإلدارة كمندوبيــن بالجمعيــة العموميــة.
مادة :27اختصاصات الجمعية العمومية: يكون للجمعية العمومية مناطق االختصاصات اآلتية: .أتطبيــق أو تعديــل هــذه الالئحــة واللوائــح الداخليــة للجمعيــة العموميــة ،والالئحــة االنتخابيــة ولوائــح المصروفــات والبــدالت. .بتعييــن ( )3أعضــاء لفحــص محاضــر االجتماعــات والموافقــة علــى محاضــر االجتمــاع األخيــر. .جانتخاب الرئيس ونائب الرئيس واألعضاء اآلخرين بمجلس اإلدارة. .دانتخــاب الرؤســاء ونــواب الرؤســاء وأعضــاء اللجــان المســتقلة (أي لجنــة تدقيــق الحســابات واللجــان االنتخابيــة والهيئــات القضائيــة) ،بنــاء علــى اقتراح مجلــس اإلدارة. .هتعييــن فارزيــن الحتســاب األصــوات ومســاعدة المديــر التنفيــذي فــي توزيــع أوراق االقتــراع التــي يتــم إصدارهــا لالنتخابــات. .والموافقــة علــى القوائــم الماليــة الســنوية التــي يتــم تدقيقهــا ،بمــا فــي ذلــك القوائــم الماليــة الموحــدة والتقريــر الســنوي. .زالموافقة على الميزانية. .حالموافقــة علــى تقريــر األنشــطة (بمــا فــي ذلــك أنشــطة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم منــذ الجمعيــة العموميــة األخيــرة). .طتعيين مدققي حسابات مستقلين وخارجيين فور اقتراح مجلس اإلدارة. .يوضع اشتراكات العضوية بناء على اقتراح مجلس اإلدارة. .كمنح لقب الرئيس الفخري أو العضو الفخري بناء على اقتراح من مجلس اإلدارة. .لقبول أو إيقاف أو فصل أى عضو. .مفصل أي من أعضاء االتحاد المصري لكرة القدم. .نحل االتحاد المصري لكرة القدم؛
-26-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.ساتخــاذ قــرارات بنــاء علــى طلــب أحــد األعضــاء وفقــا لهــذه الالئحــة أو اتخــاذ أي قــرار تكلــف بــه الجمعيــة العموميــة وفقــا لهــذه الالئحة.
مادة :28النصاب القانوني : .أال تكــون قــرارات الجمعيــة العموميــة صحيحــة إال بحضــور األغلبيــة العظمــى( )1 + % 50 ممــن لهــم حــق التصويــت. .بإذا لــم يكتمــل النصــاب القانونــي ،يتــم عقــد جمعيــة عموميــة ثانيــة خــال 24ســاعة بنفــس جــدول األعمــال. .جال يلــزم إكتمــال النصــاب القانونــي فــي إنعقــاد الجمعيــة العموميــة الثانيــة مــا لــم يكــن فــي جــدول األعمــال تعديــل هــذه الالئحــة ،أو انتخــاب الرئيــس أو أعضــاء مجلــس اإلدارة، أو انتخــاب الرؤســاء أو نــواب الرؤســاء أو أعضــاء اللجــان المســتقلة أو فصــل عضــو بهيئــة أو إيقــاف أو فصــل عضــو ،أو حــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،أو القوائــم الماليــة الســنوية المدققــة (بمــا ال يقــل عــن ربــع مــن لهــم حــق الحضــور). .دفــور إعــان عقــد الجمعيــة العموميــة وتشــكيلها وفقــا لهــذه الالئحــة ،ال يتأثــر النصــاب القانونــي بمغــادرة المندوبيــن.
مادة :29القرارات : .أيتــم التصويــت علــى القــرار الــذي يتطلــب تصويتــا برفــع األيــدي أو عــن طريــق الفــرز اإللكترونــي ،مــا لــم تقــرر الجمعيــة العموميــة خــاف ذلــك .وإذا لــم ينتــج عــن رفــع األيدي أغلبيــة واضحــة لصالــح القــرار ،يتــم اتخــاذ التصويــت بالنــداء علــى األســماء بالترتيــب األبجــدي. .بال تكــون قــرارات الجمعيــة العموميــة صحيحــة إال بأغلبيــة األصــوات الصحيحــة (أكثــر مــن )50%مــا لــم تنــص هــذه الالئحــة علــى غيــر ذلــك .وعنــد فــرز واحتســاب أصــوات األغلبيــة ،يتــم إســتبعاد أوراق التصويــت الفارغــة أو األصــوات الباطلــة أو األصــوات اإللكترونيــة التــي يتــم التالعــب بهــا بــأي شــكل باإلضافــة إلــى االمتنــاع عــن التصويــت.
-27-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :30االنتخابات : .أتُجرى االنتخابات باالقتراع السري. .بتُجــرى االنتخابــات وفقــا لالئحــة االنتخابيــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،وتشــرف عليهــا اللجنــة االنتخابيــة. .جتُجرى االنتخابات في مجلس اإلدارة على المناصب. .دتكــون األغلبيــة العظمــي ( )1 + % 50مــن األصــوات الصحيحــة الزمــة النتخــاب رئيــس االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .وإذا كان هنــاك أكثــر مــن مرشــحين اثنيــن لمنصــب الرئيــس ،يتــم اســتبعاد مــن يحصــل علــى العــدد األقــل مــن األصــوات بعــد كل اقتــراع، وذلــك حتــى يتبقــى مرشــحان اثنــان فقــط .والنتخــاب أعضــاء مجلــس اإلدارة ،يتــم انتخــاب العضــو الــذي يحصــل علــى معظــم األصــوات بشــأن المنصــب محــل االنتخــاب. .هلتعييــن الرؤســاء ونــواب الرؤســاء وأعضــاء اللجــان المســتقلة (أي لجنــة تدقيق الحســابات وااللتــزام واللجــان االنتخابيــة والهيئــات القضائيــة) ،يتــم تعييــن المرشــح /المرشــحين الــذي /الذيــن يحصلــون معظــم األصــوات المتعلقــة بالمناصــب الشــاغرة .ويجــوز إجــراء االنتخابــات قائمــة واحــدة .ولكــن ،بنــاء علــى طلــب ثلــث األعضــاء الحاضريــن علــى األقــل ،يتــم إجــراء تصويــت منفصــل لمرشــح محــدد. .وفــي حالــة وجــود تعــادل أصــوات فــي أيــة انتخابــات أليــة هيئــة ،يتــم إجــراء اقتراعيــن جديديــن وفقــا إلجــراء يُنــص عليــه فــي هــذه المــادة .وإذا اســتمر تعــادل األصــوات، يظــل المنصــب ذو الصلــة شــاغرا حتــى يتــم عقــد جمعيــة عموميــة جديــدة وذلــك إلجــراء االنتخابــات الجديــدة وفقــا لهــذه الالئحــة. .زعنــد فــرز واحتســاب األغلبيــة ،يتــم تجاهــل أوراق التصويــت الفارغــة أو األصــوات غيــر الشــرعية أو األصــوات اإللكترونــي والتــي يتــم التالعــب بهــا بأيــة طريقــة باإلضافــة إلــى التغيــب عــن التصويــت. .حيتــم تقديــم الترشــيحات عــن أي مــن مناصــب مجلــس اإلدارة أو اللجــان المســتقلة إلــى االتحــاد ( )45يومــا علــى األقــل قبــل عقــد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة ذات الصلــة. ويتــم تقديــم قائمــة المرشــحين الرســمية للمناصــب ســالفة الذكــر إلــى أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي موعــد أقصــاه ( ) 10أيــام قبــل عقــد الجمعيــة العموميــة ،التــي يتــم بهــا انتخــاب أو تعييــن هيئــات مجلــس اإلدارة أو الهيئــات المســتقلة .يتــم تطبيــق -28-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
أحــكام هــذه الفقــرة عنــد إجــراء االنتخابــات /التعيينــات خــال الجمعيــة العموميــة غيــر عاديــة.
مادة :31الجمعية العمومية العادية : .أتُعقــد الجمعيــة العموميــة العاديــة كل ســنة وذلــك خــال أربعــة أشــهر مــن نهايــة الســنة الماليــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيضــع مجلــس اإلدارة المــكان والتاريــخ ويتــم إرســال دعــوة بحضــور الجمعيــة العموميــة العاديــة إلــى األعضــاء فــي موعــد أقصــاه ( )75يومــا قبــل تاريــخ عقــد االجتمــاع ،وذلــك بموجــب خطــاب مســجل يوضــح تاريــخ ومــكان االجتمــاع المذكــور مــع إعــان فــي إحــدى الصحــف اليوميــة الرئيســية. .جيتــم إرســال أي اقتــراح أي عضــو يرغــب فــي إرســاله إلــى الجمعيــة العموميــة إلــى اإلدارة مــن خــال خطــاب كتابــي وبتفســير مختصــر ،وذلــك فــي موعــد أقصــاه ( )60يومــا قبــل تاريــخ الجمعيــة العموميــة. .ديتــم إرســال مســتندات جــدول األعمــال بعــد دعــوة الجمعيــة العموميــة فــي موعــد أقصــاه 10أيــام قبــل إنعقادهــا وتحتــوي هــذه الدعــوة علــى جــدول األعمــال وتقريــر األنشــطة والقوائــم الماليــة وتقريــر مراقبــي الحســابات المســتقلين والخارجيــن وأيــة مســتندات أخــرى ذات الصلــة. .هإذا تــم عقــد اجتمــاع الجمعيــة العموميــة بالفعــل وأخفــق فــي إكمــال جــدول األعمــال فــي يــوم واحــد ،يجــوز للجمعيــة العموميــة اتخــاذ قــرار بتعليــق االجتمــاع واســتكماله فــي اليــوم التالــي فــي نفــس المــكان وبنفــس جــدول األعمــال .وعلــى أيــة حــال ،ووفقــا للمــادة 32الفقــرة ( د ) مــن هــذه الالئحــة ،ال يُتــرك أي بنــد بــدون اتخــاذ قــرار بشــأنه بــأي اجتمــاع للجمعيــة العموميــة ،مــا لــم تنــص الالئحــة صراحــة علــى خــاف ذلــك.
مادة :32جدول أعمال الجمعية العمومية العادية : .أيضــع المديــر التنفيــذي جــدول األعمــال اســتنادا إلــى المقترحــات التــي يقدمهــا مجلــس االدارة واألعضــاء. .بيشمل جدول أعمال الجمعية العمومية البنود اإللزامية اآلتية (بتسلسل زمني): 1 .إعالن بأن الجمعية العمومية تم عقدها وتشكيلها وفقا لهذه الالئحة. -29-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
2 .الموافقة على جدول األعمال. 3 .كلمة من الرئيس. 4 .تعيين األعضاء لفحص محاضر االجتماع. 5 .تعيين لجنة فرز األصوات. 6 .إيقاف أو فصل األعضاء (إن وجد). 7 .الموافقة على محضر اجتماع الجمعية العمومية السابق. 8 .تقرير األنشطة (يشمل األنشطة التي أجريت حتى الجمعية العمومية األخيرة). 9 .تقديم الميزانية العمومية الموحدة والمراجعة وقائمة األرباح والخسائر. 10 .الموافقة على القوائم المالية. 11 .الموافقة على الميزانيات ومكافأة المدير التنفيذي والمدير المالي. 12 .التصويــت علــى المقترحــات بالتعديــات التــي تُجــرى علــى هــذه الالئحــة واألوامــر الدائمــة للجمعيــة العموميــة ،والالئحــة االنتخابيــة ولوائــح المصروفــات والبــدالت (إن وجــد). 13 .مناقشــة المقترحــات التــي يقدمهــا األعضــاء ومجلــس اإلدارة وفقــاً إلجــراء يُنــص عليــه بموجــب المــادة ( )32الفقــرة ( ج ) مــن هــذه الالئحــة. 14 .تعييــن مراقبــى حســابات مســتقلين وخارجييــن (إن وجــد) بنــاء علــى اقتــراح مجلــس االدارة. 15 .فصل عضو بهيئة باالتحاد المصري لكرة القدم. 16 .انتخاب الرئيس وأعضاء مجلس االدارة اآلخرين. 17 .انتخابــات أعضــاء اللجــان المســتقلة ،بمعنــى لجنــة تدقيــق الحســابات وااللتــزام واللجــان االنتخابيــة والهيئــات القضائيــة. 18 .قبول للعضوية. .جال تتخذ الجمعية العمومية قرار بشأن أية شيء ال يحتوي عليه جدول األعمال. .ديجــوز تغييــر جــدول أعمــال الجمعيــة العموميــة العاديــة ،بشــرط موافقــة ثالثــة أربــع األعضــاء الحاضريــن بالجمعيــة العموميــة ،ممــن لهــم الحــق فــي التصويــت بشــأن هــذا التغييــر.
-30-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :33الجمعية العمومية غير العادية: .أيجوز لمجلس اإلدارة عقد جمعية عمومية غير عادية في أي وقت. .بيعقــد مجلــس اإلدارة جمعيــة عموميــة غيــر عاديــة إذا طلــب ذلــك % 50علــى األقــل مــن أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم كتابًــة .ويحــدد الطلــب البنــود التــي يجــب شــمولها فــي جــدول األعمــال .عــاوة علــى ذلــك ،يتــم عقــد جمعيــة عموميــة غيــر عاديــة خــال ( )15يومــا مــن اســتالم الطلــب .وإذا لــم يتــم عقــد جمعيــة عموميــة غيــر عاديــة ،يجــوز لألعضــاء الذيــن قدمــوا الطلــب عقــد الجمعيــة العموميــة بأنفســهم .وعنــد القيــام بذلــك ،يقــوم األعضــاء الذين قدمــوا الطلــب بإبــاغ كافــة أعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ومجلــس اإلدارة بتاريــخ ومــكان الجمعيــة العموميــة غيــر العاديــة ،مــع البنــود التــي يجــب شــمولها فــي جــدول األعمــال وذلــك وفقــا للفقــرة (د) أدنــاه. .جيتــم إبــاغ األعضــاء بالمــكان والتاريــخ وجــدول األعمــال خــال ( )7أيــام علــى األقــل قبــل تاريــخ عقــد الجمعيــة العموميــة غيــر العاديــة. .دعنــد عقــد جمعيــة عموميــة غيــر عاديــة بدعــوة مجلــس اإلدارة ،يضــع مجلــس اإلدارة جــدول األعمــال .وعنــد عقــد الجمعيــة العموميــة غيــر العاديــة بنــاء علــى طلــب األعضــاء، يحتــوي جــدول األعمــال علــى النقــاط التــي يطرحهــا هــؤالء األعضــاء فــي طلبهــم . .هتختص الجمعية العمومية غير العادية باألمور المهمة والملحة. .ويُحظر تغيير جدول أعمال الجمعية العمومية غير العادية.
مادة :34 تعديالت على الالئحة واللوائح الداخلية للجمعية العمومية: .أتكــون الجمعيــة العموميــة مســئولة عــن تعديــل هــذه الالئحــة واللوائــح الداخليــة للجمعيــة العموميــة. .بيجــب علــى أي عضــو أو مجلــس اإلدارة تقديــم أيــة مقترحــات بإجــراء تعديــات علــى هــذه الالئحــة واألوامــر الدائمــة للجمعيــة العموميــة كتابًــة مــع تفســير مختصــر إلــى اإلدارة. ويســري المقتــرح الــذي يقدمــه أي عضــو ،بشــرط أن يدعمــه كتابًــة علــى األقــل ثلــث األعضــاء اآلخريــن. -31-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.جبشــأن التصويــت علــى ســريان وشــرعية أي تعديــل يُجــرى علــى الالئحــة واللوائــح الداخليــة للجمعيــة العموميــة ،يتعيــن حضــور أغلبيــة ( )1 + % 50األعضــاء الذيــن يحــق لهــم حــق الحضــور. .ديتــم تطبيــق أي مقتــرح بإجــراء أي تعديــل علــى هــذه الالئحــة واللوائــح الداخليــة للجمعيــة العموميــة فقــط إذا وافــق عليــه ثلثــا األعضــاء الحاضريــن الذيــن يحــق لهــم حــق الحضــور.
مادة :35محاضر االجتماعات: يكــون المديــر التنفيــذي مســئوال عــن تســجيل محاضــر االجتماعــات بالجمعيــة العموميــة. ويفحــص األعضــاء المعينيــن محاضــر االجتماعــات ،وتتــم الموافقــة عليهــا بالجمعيــة العموميــة التاليــة.
مادة :36تواريخ سريان وتنفيذ القرارات : تســري وتُنفــذ القــرارات التــي تتخذهــا الجمعيــة العموميــة فــور إنتهــاء الجمعيــة العموميــة ،مــا لــم يُنــص علــى خــاف ذلــك فــي هــذه الالئحــة أو مــا لــم تضــع الجمعيــة العموميــة تاريخــا آخــر لســريان تنفيــذ القــرار. مجلس اإلدارة
مادة :37التشكيل .أيتكون مجلس اإلدارة من ( ) 9أعضاء كاآلتي: •الرئيس. •نائب الرئيس. •( ) 7أعضاء (ويجب أن يكون عضو واحد منهم على األقل امرأة). .بيعتبــر المواطــن المصــري الــذي يكــون عضــوا باللجنــة التنفيذيــة باالتحــاد الدولــي (الــكاف أو الفيفــا أو كليهمــا) عضــوا فخريــا بمجلــس اإلدارة .ويجــوز ألعضــاء مجلــس اإلدارة دعوتــه إلــى االجتماعــات وليــس لهــم حــق التصويــت.
-32-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.جتقــوم الجمعيــة العموميــة بانتخــاب الرئيــس واألعضــاء اآلخريــن بمجلــس اإلدارة وفقــا للمــادة ( ) 30مــن هــذه الالئحــة .ويجتــازون اختبــار نزاهــة تجريــة اللجنــة االنتخابيــة وذلــك قبــل انتخابهــم أو إعــادة انتخابهــم. .دتكــون مــدة الرئيــس وأي أعضــاء آخريــن بمجلــس اإلدارة لمــدة ( )4ســنوات أو حتــى نهايــة األلعــاب األولمبيــة الصيفيــة ،أيهمــا أســبق. 1 .وتبــدأ المــدة علــى الفــور بعــد نهايــة الجمعيــة العموميــة التــي انتخبتهــم وتنتهــي فــي نهايــة الجمعيــة العموميــة التــي يتــم فيهــا انتخــاب مــن يخلفهــم. 2 .ال يحــق لمــن يشــغل منصــب الرئيــس اإلســتمرار فــي منصبــه ألكثــر مــن دورتيــن ســواء كانــت الدورتــان متصلــة أو منفصلــة وينطبــق هــذا الشــرط أيضـاً علــى كافــة األعضــاء بمــا فيهــم نائــب الرئيــس بحيــث ال يحــق لهــم اإلســتمرار أو الترشــح لعضويــة مجلــس اإلدارة ألكثــر مــن دورتيــن ســواء كانــت الدورتــان متتاليتــان أم منفصلتــان. 3 .ويتــم احتســاب أيــة مــدة جزئيــة مــن الخدمــة كمــدة كاملــة ،بصــرف النظــر عــن الطريقــة التــي تنتهــي بهــا المــدة ســواء كانــت ( إســتقاله ،إســتبعاد ،فصــل ،حــل ) .. 4 .وال تحتســب المــدد الســابقة التــي قضاهــا الشــخص فــي منصــب نائــب الرئيــس أو كعضــو بمجلــس اإلدارة عنــد احتســاب مدتــه كرئيــس. 5 .كمــا ال تحتســب المــدد الســابقة التــي قضاهــا الشــخص كعضــو بمجلــس اإلدارة عنــد احتســاب مدتــه كنائــب للرئيس. 6 .وال يجــوز للشــخص الــذي تقلــد منصــب الرئيــس مــن قبــل ،أن يتولــى منصــب نائــب الرئيــس أو منصــب عضــو بعــد ذلــك .كمــا ال يجــوز للشــخص الــذي تقلــد منصــب نائــب الرئيــس مــن قبــل ،ان يكــون عضــوا فــي مجلــس اإلدارة فيمــا بعــد ،بمعنــى آخــر أنــه يتســنى للمرشــحين فقــط ترشــيح أنفســهم لمناصــب أعلــى ،إذا انتهــت مدتهــم ،أو لنفــس المنصــب إذا ســمحت حــدود مدتهــم بذلــك. .هيلتزم كافة أعضاء مجلس اإلدارة باآلتي: 1 .تلبيــة الشــروط المســبقة المنصــوص عليهــا فــي المــادة ( )23الفقــرة ( ح ) مــن هــذه الالئحة. 2 .أن يكون مصري الجنسية ولديه الحقوق المدنية والسياسية. 3 .أال يقل سن المرشح عن ( ) 30سنة في وقت تقديم طلب الترشيح. -33-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
4 .أال يكون خضع في أي وقت من األوقات لإليقاف من أي اتحاد رياضي دولي. 5 .أن يكون متعلما تعليما عاليا (خريج جامعة). 6 .يكون قد أدى خدمته العسكرية أو أُعفي منها وفقا ألحكام القانون. .ويجب أن يستوفي المرشح أيضا أحد المتطلبات اآلتية على األقل: 1 .أن يكــون العبــا معتــزال قــد شــارك فــي ( ) 10مباريــات علــى األقــل بــدوري القســم االول ( الــدوري الممتــاز ) أو ( ) 20مبــاراة علــى األقــل بــدوري القســم الثانــي ( الدرجــة الثانيــة) كالعــب أو قــد شــارك مــع أحــد الفــرق القوميــة المصريــة فــي البطــوالت الرســمية. 2 .أن يكون حكما معتزال تأهل إلى المستوى األول. 3 .أن يكــون مدربــا معتــزال قــد تــم تســجيله فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم لموســم كــرة قــدم واحــد علــى األقــل فــي دوري القســم األول أو للفــرق القوميــة المصريــة. 4 .أن يكــون قــد ســبق لــه أن كان عضــوا فــي مجلــس إدراة االتحــاد المصــرى لكــرة القــدم أو مجلــس إدارة أحــد األنديــة األعضــاء الذيــن لهــم حــق التصويــت فــى الجمعيــة العموميــة لإلتحــاد. .زال يجــوز ألي عضــو بمجلــس اإلدارة أن يكــون فــي نفــس الوقــت عضــوا بلجنــة مســتقلة وال يجــوز تعيينــه /انتخابــه كممثــل لعضــو بالجمعيــة العموميــة .ويلتــزم دائمــا عضــو مجلــس اإلدارة باألحــكام ذات الصلــة بتضــارب المصالــح المنصــوص عليهــا فــي هــذه الالئحــة والالئحــة األخالقيــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .حال يحــق ألعضــاء مجلــس اإلدارة بالمشــاركة أو التحكيــم فــى مباريــات االتحــاد المصــرى لكــرة القــدم ،وال يجــوز لهــم الجمــع بيــن عضويــة مجلــس اإلدارة وعضويــة مجلــس اإلدارة أليــة اتحــادات رياضيــة أخــرى أو اتحــاد نوعــي أو أيــة هيئــة شــباب أو رياضــة (غيــر اللجنــة األولمبيــة) أو العمــل فــي وزارة الشــباب والرياضــة .وال يجــوز لهــم إدارة شــئون األلعــاب فــي هيئــات األعضــاء أو الهيئــات التابعــة أو العمــل بمقابــل أو بــدون مقابــل فــي أيــة هيئــة رياضيــة أو أي كيــان آخــر عــام أو خــاص داخــل مصــر أو خارجهــا ينتهــك الئحــة ســلوك االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو الئحتــه األخالقيــة ويتعــرض معهــا. .طإذا وصلــت نســبة منصــب أو مناصــب شــاغرة بمجلــس االدارة إلــى( ) 50%يعيــن مجلــس االدارة هــذا المنصــب /هــذه المناصــب الشــاغرة حتــى عقــد الجمعيــة العموميــة القادمــة -34-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
(العاديــة أو غيــر العاديــة) ،أو لحيــن انتخــاب البديــل /البدائــل لهــذا المنصــب/ المناصــب للمــدة المتبقيــة مــن الخدمــة. .يإذا أصبــح أكثــر مــن ( ) 50%مــن المناصــب بمجلــس اإلدارة شــاغرا ،يتــم حــل مجلــس اإلدارة تلقائيــا ويعقــد المديــر التنفيــذي جمعيــة عموميــة غيــر عاديــة وفقــا للمــادة ( ) 33مــن هــذه الالئحــة وذلــك النتخــاب مجلــس ادارة جديــد للمــدة المتبقيــة مــن عمــل مجلــس اإلدارة الــذي تــم حلــه .يعقــد المديــر التنفيــذي الجمعيــة العموميــة غيــر العاديــة خــال 3أشــهر علــى األقــل مــن بعــد أن تصبــح المناصــب شــاغرة .وخــال هــذه المــدة ،يقــوم المديــر التنفيــذي بتســيير األعمــال اليوميــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .كيعتبر أي منصب في مجلس اإلدارة شاغراً في الحاالت اآلتية: 1 .الوفاة. 2 .االستقالة بعد استالم مجلس اإلدارة لها كتابياً. 3 .إذا تغيــب عضــو مجلــس اإلدارة عــن الحضــور ( ) 3اجتماعــات متتاليــة للمجلــس أو ( ) 6اجتماعات غير متتالية في سنة واحدة. 4 .إذا مُنع عضو بمجلس اإلدارة بشكل دائم من أداء وظيفته الرسمية. 5 .إذا صُدر حكم نهائي ضد العضو في جنحة أو جناية تخالف الشرف واألمانة. .لإذا لــم يتــم انتخــاب أي مرشــح نســائي بالمناصــب المنصــوص عليهــا فــي المــادة ( ) 37الفقــرة (أ) ،يقــوم مجلــس اإلدارة بتعييــن عضــوه واحــده لملــئ المنصــب الشــاغر حتــى الجمعيــة العموميــة القادمــة ،والتــي ســتقوم بانتخــاب عضــوه واحــده للمــدة المتبقيــة وفقــا للمــادة ( ) 30أعــاه .ويجــوز للعضــوه المعينــة الترشــح فــى مجلــس اإلدارة فــي االنتخابــات المذكــورة. .متنــص المــادة ( ) 37الفقــرة ( أ ) مــن هــذه الالئحــة علــى الحــد األدنــى للمتقدمــات فقــط وال تمنــع أيــة امــرأة مــن التقــدم إلــى أي منصــب آخــر بمجلــس اإلدارة.
مادة :38االجتماعات : .أيجتمعُ مجلس اإلدارة مرة كل شهر على األقل. .بيعقــد الرئيــس اجتماعــات المجلــس .إذا طلــب ثلــث أعضــاء المجلــس اجتماعــاً فــإن الرئيــس يعقــد ذلــك االجتمــاع خــال ( )14يوم ـاً مــن اســتالم الطلــب ،ويعقــد األعضــاء -35-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
ذلــك االجتمــاع بأنفســهم إذا لــم يعقــده الرئيــس فــي الموعــد المحــدد المذكــور علــى أن يرســلوا جــدول األعمــال لجميــع أعضــاء المجلــس قبــل ثالثــة أيــام علــى األقــل مــن االجتمــاع المشــار إليــه بالبنــد ( ج ) أدنــاه. .جيضــع الرئيــس جــدول األعمــال بمســاعدة الســكرتارية العامــة ،ويحــق لــكل عضــو بالمجلــس اقتــراح مــواد إلدراجهــا بجــدول األعمــال ،وعلــى أعضــاء المجلــس أن يقدمــوا المــواد الراغبيــن فــي إدراجهــا بجــدول األعمــال إلــى الســكرتارية العامــة قبــل ســبعة أيــام علــى األقــل مــن االجتمــاع ،ويُرســل جــدول األعمــال ألعضــاء المجلــس قبــل ثالثــة أيــام علــى األقــل مــن االجتمــاع. .ديشــارك المديــر التنفيــذي فــي اجتماعــات المجلــس بــدور استشــاري وبــدون حــق التصويــت ،ويجــوز لــه ترشــيح ممثــل لحضــور االجتمــاع بالنيابــة عنــه فــي حالــة عــدم تمكنــه مــن الحضــور وذلــك بعــد موافقــة المجلــس. .ه ال تُعقــد اجتماعــات المجلــس علنيــاً ،ويجــوز للمجلــس دعــوة أطــراف أخــرى للحضــور بــدون حــق التصويــت ولكــن يجــوز لهــا التعبيــر عــن رأيهــا بــإذن مــن المجلــس. .ويجــوز للرئيــس عقــد اجتمــاع للمجلــس بصــورة عاجلــة للتعامــل مــع أي مســألة تتطلــب حـ ً ا فوري ـاً ،إذا لــم يتمكــن األعضــاء مــن المقابلــة فعلي ـاً ،يجــوز إصــدار القــرارات مــن خــال وســائل التواصــل المكتــوب الحديثــة (مثــال :بريــد الكترونــي ،أو تطبيقــات الرســائل).
مادة :39السلطات : يكون لمجلس االدارة السلطات اآلتية: .أإصــدار القــرارات فــي الحــاالت التــي ال تدخــل ضمــن اختصاصــات الجمعيــة العموميــة أو تكــون مــن اختصــاص الهيئــات األخــرى بموجــب القانــون أو هــذه الالئحــة. .بإعداد وعقد الجمعية العمومية العادية وغير العادية بمساعدة السكرتارية العامة. .جتعيين رؤساء ،ونواب رؤساء ،وأعضاء اللجان الدائمة. .داتخاذ قرار في أي وقت إلنشاء لجان متخصصة عند الضرورة. .هإقرار وإصدار لوائح تنظيم اللجان الدائمة واللجان المختصة. .وتعييــن المديــر التنفيــذي بنــاء علــى اقتــراح مــن الرئيــس ،ويجــوز للمجلــس عزلــه دون اقتــراح مســبق مــن الرئيــس. -36-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.زاقتراح مراقبي حسابات الجمعية العمومية المستقلين. .حتعييــن البدائــل للوظائــف الشــاغرة فــي اللجــان المســتقلة لحيــن انعقــاد الجمعيــة العموميــة التاليــة. .طاعتمــاد وإصــدار اللوائــح الحاكمــة لشــروط تنظيــم و االشــتراك فــي المســابقات التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .يتعيين المدربين والجهاز الفني للفرق القومية . .كاعتماد وإصدار لوائح التنظيم الداخلي لالتحاد المصري لكرة القدم . .لضمان تطبيق هذه الالئحة واعتماد االجراءات التنفيذية الالزمة لتطبيقها. .مفصــل عضــو فــي أي مــن الهيئــات أو إيقــاف عضــو باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم مؤقتـاً لحيــن انعقــاد الجمعيــة العموميــة التاليــة . .نيجوز للمجلس إسناد مهام لهيئات أخرى. .ستعييــن مراقبــي حســابات يجــوز لهــم المشــاركة فــي الجمعيــة العموميــة دون الحــق فــي التصويــت أو النقــاش. .عاتخاذ قرار بشأن الهيكل التنظيمي للمسابقات واألنظمة الفنية.
مادة :40القرارات : .أال ينعقــد مجلــس اإلدارة وال يتــم النقــاش إال بحضــور األغلبيــة (أكثــر مــن )50%مــن أعضائــه . .بيتخــذ المجلــس القــرارات بأغلبيــة األصــوات الصحيحــة (أكثــر مــن .)50%وال يُســمح بالتصويــت باإلنابــة أو بخطــاب. .جيجــب علــى أي عضــو بالمجلــس االنســحاب مــن النقــاش أو اتخــاذ قــراراً إذا كان هنــاك أي خطــر أو احتمــال لتضــارب المصالــح. .دتُســجل القــرارات التــي يتــم اتخاذهــا بمحضــر االجتمــاع ،ويوقــع عليــه جميــع أعضــاء المجلــس الحاضريــن. .هتُنفذ القرارات التي يتخذها المجلس فوراً ،ما لم يقرر المجلس عكس ذلك.
-37-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :41المكافأة: يجــوز صــرف مكافــأة أعضــاء مجلــس اإلدارة وفقــا للوائــح المصروفــات والبــدالت باالتحــاد المصري لكــرة القــدم ،و يتعيــن علــى الجمعيــة العموميــة اعتمادها. الرئيس:
مادة :42الرئيس: .أيكون الرئيس مسئوال بشكل أساسي عن: 1 .تنفيــذ القــرارات التــي تتخذهــا الجمعيــة العموميــة ومجلــس اإلدارة مــن خــال (الجهــاز اإلداري) لألتحــاد. 2 .ضمــان األداء الفعــال لوظائــف الهيئــات حتــى يتــم تحقيــق األهــداف المحــددة فــي هــذه الالئحــة. 3 .اإلشراف على عمل اإلدارة. 4 .العالقــات بيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضائــه والفيفــا والــكاف والهيئــات السياســية والمنظمــات األخــرى. 5 .تمثيل االتحاد المصري لكرة القدم أمام المحاكم واألطراف األخرى. 6 .توقيــع العقــود واالتفاقيــات والمســتندات األخــرى لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم، وفقــا لألحــكام التفصيليــة فــي لوائــح التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيجــوز للرئيــس وحــده االقتــراح علــى مجلــس اإلدارة بتعييــن المديــر التنفيــذي .ويجــوز للرئيــس أيضــا االقتــراح علــى مجلــس اإلدارة بفصــل المديــر التنفيــذي. .جيــرأس الرئيــس اجتماعــات الجمعيــة العموميــة ومجلــس اإلدارة واللجــان التــي يقــوم بتعييــن رؤســائها. .ديكون للرئيس صوت عادي بمجلس اإلدارة. .هإذا تغيب الرئيس ينوب عنه نائب الرئيس. .وإذا أصبــح منصــب الرئيــس شــاغرا وفقــا للمــادة ( ) 37الفقــرة ( ط ) مــن هــذه الالئحــة ،ينــوب نائــب الرئيــس عنــه حتــى عقــد الجمعيــة العموميــة القادمــة .وتقــوم هــذه -38-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الجمعيــة العموميــة بانتخــاب رئيــس جديــد للمــدة المتبقيــة مــن الخدمــة. .زوتحتــوي الئحــة التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم علــى الصالحيــات اإلضافيــة للرئيــس.
مادة :43التمثيل والتوقيع: يمثــل الرئيــس االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بصفــة عامــة .ويعتمــد مجلــس اإلدارة أحكامــا خاصــة منهــا لقواعــد التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بشــأن التوقيــع المشــترك ألصحــاب المناصــب. اإلدارة:
مادة :44اإلدارة -تعريف: الســكرتارية العامــة هــي الهيئــة التنفيذيــة والتشــغيلية واإلداريــة التــي تتولــى تنفيــذ أعمــال االتحــاد المصــري لكــرة القــدم تحــت إشــراف المديــر التنفيــذي ،ويلتــزم أعضــاء الســكرتارية العامــة بلوائــح التنظيــم الداخليــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وينفــذوا المهــام الموكلــة لهــم بنيــة صادقــة.
مادة :45المدير التنفيذي: .أيكون المدير التنفيذي هو الرئيس التنفيذي لالتحاد المصري لكرة القدم. .بيقــوم مجلــس اإلدارة بتعييــن المديــر التنفيــذي فــور اقتــراح الرئيــس وذلــك بموجــب اتفــاق يحكمــه القانــون الخــاص ،ويجــب أن يتمتــع المديــر التنفيــذي بالمؤهــات والخبــرة المهنيــة الالزمــة. .جيكون المدير التنفيذي مسئوال عن: 1 .تنفيــذ القــرارات التــي تتخذهــا الجمعيــة العموميــة ومجلــس اإلدارة وفقــا لتوجيهــات الرئيــس. 2 .حضور الجمعية العمومية واجتماعات مجلس اإلدارة واللجان الدائمة والمؤقتة. 3 .تنظيم الجمعية العمومية واجتماعات مجلس اإلدارة والهيئات األخرى. 4 .تجميــع محاضــر اجتماعــات الجمعيــة العموميــة ومجلــس اإلدارة واللجــان الدائمــة
-39-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
والمؤقتــة. 5 .إدارة الحسابات واالحتفاظ بها. 6 .المراسالت. 7 .العالقات مع األعضاء واللجان والفيفا والكاف تحت توجيه الرئيس. 8 .تنظيم اإلدارة. 9 .تعيين الموظفين العاملين في اإلدارة وفصلهم. 10 .تقديم الدعم اإلداري والتنفيذي للجان االنتخابية إلجراء االنتخابات. .دتُحــدد أي مســئوليات أو مهــام أخــرى يُكلــف بهــا المديــر التنفيــذي فــي لوائــح التنظيــم الداخليــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم .هال يكــون المديــر التنفيــذي ممثــا بالجمعيــة العموميــة أو عضــوا بأيــة هيئــة أخــرى باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .ويعيــن المديــر التنفيــذي نائبــا ألداء مهامــه بشــكل مؤقــت عنــد تغيبــه .ويجــوز لمجلــس اإلدارة اتخــاذ القــرار بتعييــن مديــر تنفيــذي جديــد إذا كانــت وظيفــة المديــر التنفيــذي شــاغرة.
مادة :46المدير المالي: .أيعيــن مجلــس اإلدارة بنــاء علــى اقتــراح الرئيــس بنــاء علــى اتفاقيــة تخضــع إلــى القانــون الخــاص ،علــى أن يتمتــع بالمؤهــات والخبــرات المهنيــة الالزمــة، ويكون مسئوال عن: 1 .اإلشــراف علــى حســابات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وكافــة اإلجــراءات الماليــة وكشــوف المحاســبة. 2 .اإلشراف على كافة إيرادات االتحاد المصري لكرة القدم. 3 .تنفيــذ قــرارات مجلــس اإلدارة والجمعيــة العموميــة بشــأن المســائل الماليــة باستشــارة المديــر التنفيــذي. 4 .إيداع أموال االتحاد المصري لكرة القدم في البنك الذي يختاره مجلس اإلدارة. 5 .إعــداد الميزانيــة العموميــة والقوائــم الماليــة للســنة الماليــة الســابقة باإلضافــة إلــى الميزانيــة الماليــة للســنة التاليــة بالتعــاون مــع المديــر التنفيــذي ،وتســليم المســتندات إلــى مجلــس اإلدارة للموافقــة. -40-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
6 .توقيــع الشــيكات وســندات الدفــع والمســتندات المنصــوص عليهــا فــي األحــكام الخاصــة فــي لوائــح التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيقــوم المديــر المالــي والمديــر التنفيــذي بتعييــن نائــب المديــر المالــي ألداء مهــام المديــر المالــي بشــكل مؤقــت عنــد تغيبــه /تغيبهــا. اللجان الدائمة
مادة :47اللجان الدائمة .أاللجان الدائمة هي: 1 .لجنة المسابقات. 2 .اللجنة الطبية. 3 .لجنة الحكام. 4 .لجنة كرة القدم النسائية. 5 .لجنة شؤون الالعبين. 6 .لجنة كرة القدم للشباب. 7 .لجنة كرة القدم الخماسية وكرة القدم الشاطئية. 8 .لجنة الجهات المعنية ( اصحاب المصالح ). 9 .الغرفة الوطنية لتسوية المنازعات. .بيجــوز لرؤســاء ،ونــواب رؤســاء ،وأعضــاء اللجــان الدائمــة أن يكونــوا أعضــاءاً بمجلــس اإلدارة عــدا لجنــة الحــكام ،حيــث ال يجــوز لهــم أن يتبعــوا المجلــس ،و يعيــن المجلــس أعضــاء كل لجنــة دائمــة بنــاء علــى اقتــراح ســواء مــن أعضــاء أو رئيــس االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،ويكفــل المجلــس التمثيــل النســائي المناســب فــي اللجــان الدائمــة .يُعيــن رؤســاء ،ونــواب رؤســاء ،وأعضــاء اللجــان الدائمــة لفتــرة أربعــة اعــوام. .جيمثــل كل رئيــس لجنتــه الدائمــة ويجــري األعمــال وفقــا لألحــكام ذات الصلــة المنصوص عليهــا فــي لوائــح التنظيــم الداخلــي لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،والتــي يوافــق عليهــا مجلــس اإلدارة . .ديضــع كل رئيــس تواريــخ االجتماعــات بالتعــاون مــع المديــر التنفيــذي ،ويضمــن أن كافــة
-41-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
المهــام يتــم تنفيذهــا وإبالغهــا إلــى مجلــس اإلدارة. .هيجــوز لمجلــس اإلدارة وكل لجنــة دائمــة ،بحصــول األخيــرة علــى موافقــة مجلــس اإلدارة، عنــد االقتضــاء ،تأســيس مكتــب أو لجنــة فرعيــة لتســوية المســائل الملحــة .ويتــم إبــاغ اللجنــة الدائمــة ذات الصلــة بأيــة مناقشــات وقــرارات للمكتــب و /أو اللجنــة الفرعيــة فــي أســرع وقــت ممكــن. .ويجــوز لــكل لجنــة دائمــة أن تقتــرح علــى مجلــس اإلدارة إجــراء تعديــات تخصهــا علــى األحــكام ذات الصلــة المنصــوص عليهــا فــي لوائــح التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
مادة :48لجنة المسابقات: تعمــل لجنــة المســابقات باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم علــى تنظيــم بطــوالت كــرة القــدم وكــرة القــدم الخماســية وكــرة القــدم الشــاطئية الخاصــة بــه علــى أي مســتوى داخــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وذلــك وفقــا ألحــكام هــذه الالئحــة واللوائــح المعمــول بهــا علــى بطــوالت االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .وتراقــب وتســاعد أيضــا فــي تنظيــم البطــوالت التــي تختــص بهــا الفــروع عمــا بالمــادة ( .) 59وتتكــون لجنــة التنظيــم مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء.
مادة :49اللجنة الطبية تتعامــل اللجنــة الطبيــة مــع كافــة النطاقــات الطبيــة فــي كــرة القــدم ،بمــا فــي ذلــك مكافحــة المنشــطات ،وتمنــح استشــارات إلــى مجلــس اإلدارة بشــأن مســائل الطــب الرياضــي بصفــة عامــة. وتتكــون هــذه اللجنــة مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء لديهــم مؤهــات فــي الطــب الرياضــي.
مادة :50لجنة الحكام: تطبــق لجنــة الحــكام قوانيــن اللعبــة .وتقــوم بتعييــن الحــكام للمباريــات وذلــك فــي البطــوالت التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،كمــا تنظــم مســائل التحكيــم فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بالتعــاون مــع اإلدارة وتراقــب تعليــم الحــكام وتدريبهــم .تتكــون هــذه اللجنــة مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء ،ويكــون جميعهــم حكامــا ســابقين.
-42-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :51لجنة كرة القدم النسائية: تنظــم لجنــة كــرة القــدم النســائية بطــوالت كــرة القــدم النســائية باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وتتعامــل مــع كافــة المســائل المتعلقــة بكــرة القــدم النســائية .وتتكــون مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء.
مادة :52لجنة شؤون الالعبين: .أتؤســس وتراقــب لجنــة شــئون الالعبيــن االلتــزام بلوائــح االنتقــال وفقــا للوائــح الفيفــا بشــأن أوضــاع وانتقــال الالعبيــن ،كمــا تحــدد وضــع الالعبيــن فــي العديــد مــن بطــوالت االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .يجــوز لمجلــس اإلدارة الموافقــة علــى لوائــح خاصــة تحكــم صالحيــات ســلطة لجنــة شــئون الالعبيــن .وتتكــون هــذه اللجنــة مــن رئيــس ونائب رئيس وثالثة أعضاء . .بيتــم تســوية نزاعــات شــئون الالعبيــن التــي تتضمــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضائــه وتابعيــة وأنديتــه والعبيــه ومســئوليه ووســطائه ووكالء المباريــات المرخصين فــي اللحظــة األخيــرة بواســطة هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة حســب األصــول وذلــك وفقــا لهــذه الالئحــة وأي قانونــي وطنــي معمــول بــه.
مادة :53لجنة كرة القدم الشباب: تتعامــل لجنــة كــرة القــدم الشــباب مــع كافــة المســائل المتعلقــة بكــرة القــدم الشــباب فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضائــه والتابعيــن .وتتكــون هــذه اللجنــة مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء.
مادة :54لجنة كرة القدم الخماسية وكرة القدم الشاطئية تتعامــل هــذه اللجنــة مــع كافــة المســائل المتعلقــة بكــرة القــدم الخماســية وكــرة القــدم الشــاطئية فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .وتتكــون هــذه اللجنــة مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء.
المادة :55لجنة الجهات المعنية (أصحاب المصالح):
-43-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.أتتولــى اللجنــة كافــة األمــور المتعلقــة بكــرة القــدم خاصــة الهيــكل التنظيمــي للعبــة والعالقــات بيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،واألعضــاء ،و األعضــاء التابعيــن، والمجموعــات المهتمــة بكــرة القــدم داخــل ســلطة االتحــاد ،وكذلــك قبــول طلبــات األعضــاء التابعيــن ،والمجموعــات المهتمــة بكــرة القــدم داخــل إقليــم االتحــاد ،كمــا تضمــن أن المجلــس علــى درايــة كاملــة بجميــع المســائل ذات الصلــة. .بيــرأس اللجنــة نائــب رئيــس االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،وتتكــون مــن نائــب رئيــس وعشــرة أعضــاء كالتالــي: ) 2 (1 .أعضاء عن الحكام. ) 2 (2 .أعضاء عن المدربين. ) 2 (3 .أعضاء عن الالعبين. ) 4 (4 .أعضاء عن التابعين. .جتجتمع لجنة أصحاب المصالح ( )4مرات سنويا على األقل.
مادة :56اللجان المؤقتة: يجــوز لمجلــس اإلدارة ،بحســب الحاجــة ،تشــكيل لجــان مؤقتــة لتنفيــذ مهــام خاصــة ولمــدة محــدودة .ويقــوم مجلــس اإلدارة بتعييــن رئيــس ونائــب رئيــس وعــدد مالئــم مــن األعضــاء .تُحــدد مهــام ووظائــف اللجــان المؤقتــة فــي اللوائــح الخاصــة التــي يوافــق عليهــا مجلــس اإلدارة .وتكــون اللجنــة المؤقتــة مســئولة بشــكل مباشــر أمــام مجلــس اإلدارة. الهيئات األخرى:
مادة :57غرفة تسوية المنازعات الوطنية ()NDRC .أتختــص الغرفــة بتســوية المنازعــات المحليــة المتعلقــة بالعقــود التــي تنشــأ بيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم واعضائــة والالعبيــن والمدربيــن والوســطاء ووكالء المبارايــات بشــأن التزاماتهــم التعاقديــة. .ب تتكــون هــذه الغرفــة مــن رئيــس ونائــب رئيــس و( ) 12عضــوا .ويقــوم مجلــس اإلدارة بترشــيح الرئيــس ونائــب الرئيــس ،بموافقــة كل مــن الالعبيــن وممثلــي الهيئــات .أمــا
-44-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
بالنســبة األعضــاء ،يقــوم اتحــاد الالعبيــن بإختيــار ( ) 6أعضــاء ،بينمــا تقــوم الهيئــات أو الروابــط بإختيــار باقــي األعضــاء الســتة. .جيجــوز التظلــم مــن القــرارات التــي تتخذهــا الغرفــة الوطنيــة فقــط أمــام الــكاس وذلــك وفقــا لألحــكام المنصــوص عليهــا فــي هــذه اللوائــح.
مادة :58هيئات ترخيص األندية: .أتكــون هيئــات ترخيــص األنديــة مســئولة عــن نظــام ترخيــص األنديــة فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وذلــك وفقــا إلــى لوائــح ترخيــص األنديــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم والــكاف. .بتتكون هيئات ترخيص األندية من هيئة درجة اولي وهيئة استئناف. .جيجــوز التظلــم مــن القــرارات التــي تتخذهــا هيئــة تظلمــات ترخيــص األنديــة فقــط أمــام هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة حســب األصــول وفقــا ألحــكام هــذه الالئحــة.
-45-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفــــروع
مادة :59التعريف والتشكيل واإلختصاصات: .أيؤســس مجلــس اإلدارة فروعــا فــي المحافظــات التــي يوجــد فيهــا ســبعة أنديــة علــى األقــل ،ووتحــدد القواعــد واألحــكام التــي تحكــم الفــروع فــي اللوائــح الخاصــة بهــا. .بيــدار كل فــرع بواســطة لجنــة تنفيذيــة يعينهــا ويفصلهــا مجلــس اإلدارة .وتتكــون كل لجنــة تنفيذيــة مــن مديــر تنفيــذي ومراقــب مالــي وعضــو قانونــي ومســئول مســابقات ومســئول تحكيــم ومســئول شــئون االعبيــن. .جتكون الفروع مسئولة عن: 1 .تنظيم كافة البطوالت الشبابية في أراضيها. 2 .تنظيم بطوالت القسم الرابع في أراضيها. 3 .أكاديميات كرة القدم في أراضيها. 4 .تطوير المدربين والحكام واالداريين وجميع الفنيين في أراضيها. الروابط:
مادة :60رابطة القسم األول: .أرابطة أندية القسم األول: 1 .تتكــون رابطــة القســم األول مــن األنديــة التــي تشــارك فــي بطولــة القســم األول ويكــون مســتقال. 2 .يتم تشكيل مجلس اإلدارة لرابطة اندية القسم األول سنويا كاآلتي: •( ) 5أعضــاء باالنتخــاب مــن بيــن األشــخاص الذيــن ترشــحهم انديــة القســم األول مــن غيــر أعضــاء مجلــس األنديــة أو موظفيــه ،ووفق ـاً ألحــكام الترشــيح واإلنتحابــات باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم طبقـاً للمــادة ( - 37هـــ ) ويقــوم االتحاد المصــري لكرة القــدم كلجنــة انتخابيــة ،ويكــون مســئوال عــن اإلشــراف علــى االنتخابــات وتنظيمهــا. ويفــوز المرشــحون الذيــن يحصلــون علــى أعلــى عــدد مــن األصــوات .وفــي حالــة وجــود أصــوات متعادلــة ،يتــم إجــراء انتخابــات ثانيــة فــي نفــس االجتمــاع بيــن مــن حصلــوا علــى نفــس عــدد األصــوات ،ويكــون الفائــز فــي هــذه االنتخابــات هــو مــن حصــل علــى -46-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
أعلــى عــدد مــن األصــوات. •عضــوان يرشــحهما االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقــا لنفــس أحــكام الترشــيح باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم طبقــا للمــادة ( -37هـــ) .وال يكــون العضــوان عضوين حالييــن بمجلــس اإلدارة لالتحــاد المصــري أو موظفيــن بــه. 3 .يختــار مجلــس اإلدارة لرابطــة انديــة القســم األول مــن بيــن أعضائــه المنتخبيــن رئيســا ونائــب رئيــس خــال اجتماعــه األول ،ويعيــن مديــر مالــي فــي اجتماعــه األول، يقــرر مقــر لرابطــة انديــة القســم األول. 4 .يكــون لرابطــة انديــة القســم األول حســاب مصرفــي محــدد يتــم مــن خاللــه توزيــع حقــوق أنديــة القســم االول. 5 .يجوز لرابطة اندية القسم األول تشكيل لجنة إلدارة بطولة القسم االول. .ب رابطــة انديــة القســم األول مســئولة عــن تســويق الــدوري وإجــراء الصفقــات التجاريــة وصفقــات الرعايــة ،ويتــم تخصيــص 15%منهــا إلــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم، ثــم يتــم توزيــع نســبة 85%المتبقيــة وفقــا للمعاييــر التــي يقررهــا مجلــس إدارة رابطــة انديــة القســم األول
مادة 60مكرر (أ) :رابطة أندية القسم الثاني .أرابطة اندية القسم الثاني: 1 .تتشــكل رابطــة انديــة القســم الثانــي مــن األنديــة التــي تشــارك فــي بطولــة القســم الثانــي ويكــون مســتقال. 2 .يتكون مجلس ادارة رابطة اندية القسم الثاني سنويا كاآلتي: •( ) 5أعضــاء باالنتخــاب مــن بيــن األشــخاص الذيــن ترشــحهم االنديــة مــن غيــر أعضاء مجلــس النــادي أو موظفيــه ،ووفقــا ألحــكام الترشــيح واالنتخــاب باالتحاد المصــري لكرة القــدم (المــادة - 37هـــ) .ويكــون االتحــاد المصــري لكرة القــدم بمثابة لجنــة انتخابية، ويكــون مســئوال عــن اإلشــراف علــى االنتخابــات وتنظيمهــا .ويفــوز المرشــحون الذيــن يحصلــون علــى أكبــر عــدد مــن األصــوات .وفــي حالــة وجــود أصــوات متعادلــة ،يجــب إجــراء انتخابــات ثانيــة فــي نفــس االجتمــاع بيــن كل مــن حصلــوا علــى نفــس عــدد األصــوات ،ويكــون الشــخص الــذي يفــوز بهــذه االنتخابــات مــن حصــل علــى أكبــر عــدد مــن األصــوات. -47-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
•يعيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم عضويــن وفقــا ألحــكام الترشــيح لمجلــس ادارة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم (المــادة - 37هـــ) ،علــى أال يكونــا أعضــاء حالييــن بمجلــس اإلدارة لالتحــاد أو موظفيــن باالتحــاد. 3 .يختــار مجلــس اإلدارة لرابطــة انديــة القســم الثانــي مــن بيــن أعضائــه المنتخبيــن رئيســا ونائــب رئيــس فــي اجتماعــه األول كمــا يقــوم بتعييــن مديــر مالــي .عــاوة علــى ذلــك ،يحــدد مجلــس اإلدارة فــي اجتماعــه األول المقــر الرئيســي رابطــة انديــة القســم الثانــي. 4 .يكــون لرابطــة انديــة القســم الثانــي حســاب مصرفــي محــدد ،يتــم مــن خاللــه توزيــع حقــوق انديــة القســم الثانــي. 5 .يجوز لدوري القسم الثاني تشكيل لجنة إلدارة بطولة الدرجة الثانية. 6 .رابطــة انديــة القســم الثانــي مســئولة عــن تســويق الــدوري والبحــث عــن الصفقــات التجاريــة وصفقــات الرعايــة ،والتــي يتــم تخصيــص نســبة 15%منهــا إلــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،بينمــا يتــم توزيــع نســبة 85%المتبقيــة وفقــا للمعاييــر التــي يقررهــا مجلــس اإلدارة رابطــة انديــة القســم الثانــي.
مادة 60مكرر (ب) رابطة اندية القسم الثالث: .أرابطة اندية القسم الثالث: 1 .تتكــون رابطــة انديــة القســم الثالــث مــن االنديــة التــي تشــارك فــي بطولــة القســم الثالــث وتكــون مســتقلة. 2 .يتشكل مجلس اإلدارة رابطة اندية القسم الثالث سنويا كاآلتي: •ممثــل واحــد (عــدا أعضــاء مجالــس اإلنديــة وموظفيهــا) مــن كل مجموعــة باالنتخــاب بيــن انديــة المجموعــة المذكــورة ،ووفقــا ألحــكام االنتخــاب باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم (المــادة - 37هـــ) .ويقــوم االتحــاد المصــري لكــرة القــدم كلجنــة انتخابيــة، ويكــون مســئوال عــن اإلشــراف علــى االنتخابــات وتنظيمهــا .ويفــوز المرشــحون الذيــن يحصلــون علــى أكبــر عــدد مــن األصــوات .وفــي حالــة وجــود أصــوات متعادلــة ،يجــب إجــراء انتخابــات ثانيــة فــي نفــس االجتمــاع بيــن كل مــن حصلــوا علــى نفــس عــدد األصــوات ،ويفــوز بهــذه االنتخابــات مــن حصــل علــى أكبــر عــدد مــن األصــوات.
-48-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
•( ) 3أعضــاء يقــوم االتحــاد بتعيينهــم وفقــا لنفــس أحــكام االنتخــاب باالتحــاد (المــادة - 37هـــ) ،علــى أال يكونــوا أعضــاء حالييــن بمجلــس اإلدارة لالتحــاد أو موظفيــن باالتحــاد. 3 .يختــار مجلــس اإلدارة لرابطــة انديــة القســم الثالــث مــن بيــن أعضائــه المنتخبيــن رئيســا ونائــب رئيــس فــي اجتماعــه األول ويعيــن مديــر مالــي .عــاوة علــى ذلــك، يحــدد مجلــس اإلدارة فــي اجتماعــه األول مقــر رابطــة انديــة القســم الثالــث. 4 .يكــون رابطــة انديــة القســم الثالــث حســاب مصرفــي محــدد ،يتــم مــن خاللــه توزيــع حقــوق انديــة القســم الثالــث. 5 .يجوز لرابطة اندية القسم الثالث تشكيل لجنة إلدارة بطولة الدرجة الثالثة. 6 .تكــون رابطــة انديــة القســم الثالــث مســئولة عــن تســويق الــدوري والبحــث عــن الصفقــات التجاريــة وصفقــات الرعايــة ،والتــي يتــم تخصيــص نســبة 15%منهــا إلــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،بينمــا يتــم توزيــع نســبة 85%المتبقيــة وفقــا للمعاييــر التــي يقررهــا مجلــس ادارة رابطــة انديــة القســم الثالــث. اللجان المستقلة:
مادة :61االستقالل المؤسسي: .أتتولــي اللجــان المســتقلة وأعضاؤهــا تنفيــذ أنشــطتهم ويــؤدون مهامهــم بشــكل مســتقل ،ولكــن تعمــل دائمــا لدعــم مصالــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ووفقــا لقوانينــه ولوائحــه. .بال يجــوز للرؤســاء ونــواب الرؤســاء باللجــان المســتقلة وأي مــن أفــراد أســرهم المباشــرين (الزوجــة أو األبــاء أو األجــداد أو األعمــام أو العمــات أو األحفــاد أو األبنــاء أو البنــات أو أنســابهم) ممارســة أي وظيفــة تنفيذيــة لــدى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو تربطــه أيــة عالقــة عمــل مــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو أحــد أعضــاءه أو روابطــه أو األندية وشــركاتها ومؤسســاتها خــال الســنوات األربــع التــى تســبق تعيينهــم. .جيجــوز لمجلــس اإلدارة واألعضــاء اقتــراح مرشــحين لشــغل المناصــب فــي اللجــان المســتقلة.
-49-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :62لجنة مراقبة الحسابات والتدقيق: .أتتكــون لجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق مــن رئيــس ونائــب رئيــس وثالثــة أعضــاء. ويجــب أن يتمتــع أعضــاء هــذه اللجنــة بمعرفــة وخبــرة فــي المســائل الماليــة و /أو التنظيميــة والقانونيــة وال يجــوز لهــم االشــتراك فــي اتخــاذ أي قــرار يؤثــر علــى عمــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيكون للجنة مراقبة الحسابات والتدقيق السلطات اآلتية: 1 .ضمــان كمــال ومصداقيــة المحاســبة الماليــة ومراجعــة القوائــم الماليــة والقوائــم الماليــة الموحــدة وتقاريــر مراجعــي الحســابات المســتقلين والخارجييــن. 2 .تقديــم االستشــارات والمســاعدة واإلشــراف علــى مجلــس اإلدارة فــي مراقبــة المســائل الماليــة ومســائل االلتــزام الخاصــة باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 3 .تأســيس آليــات التــزام ومراقبــة االلتــزام بلوائــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ذات الصلــة. 4 .اإلشراف على اإلدارة في المسائل المالية ومسائل االلتزام. 5 .مراقبــة مســائل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم الماليــة ومســائل االلتــزام الخاصــة بــه واالقتــراح علــى الهيئــات المناســبة أي إجــراء تســتلزمه عمليــة المراقبــة. 6 .بمساعدة اإلدارة ،تنفيذ برنامج التزام داخل االتحاد المصري لكرة القدم. 7 .توضيــح ومــن وقــت آلخــر اقتــراح ،بنــاء علــى طلــب االتحــاد ،التعديــات التــي تُجــرى علــى للئحــة المصروفــات والبــدالت باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،والتــي تُطبــق علــى كافــة أعضــاء كافــة هيئــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،وتقديمهــا لموافقــة الجمعيــة العامــة. .جيتــم النــص علــى التفاصيــل األخــرى الخاصــة بمســئوليات لجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق وتعاونهــا الداخلــي والمســائل اإلجرائيــة األخــرى فــي لوائــح التنظيــم الداخلــي باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .دتنتخــب الجمعيــة العموميــة رئيــس ونائــب الرئيــس وأعضــاء لجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق لمــدة ( )4ســنوات ،ويجــوز لهــا إعفاؤهــم مــن مهامهــم .وال ينتمــون إلــى أيــة هيئــة أخــرى باالتحــاد ،كمــا يجتــازون فحــص نزاهــة تجريــه اللجنــة التأديبيــة واألخالقيــة قبــل انتخابهــم أو إعــادة انتخابهــم. -50-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.هإذا توقــف رئيــس أو نائــب الرئيــس أو أعضــاء بلجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق عــن أداء وظيفتــه الرســمية خــال مــدة خدمتــه ،يقــوم مجلــس اإلدارة بتعييــن بديــل للخدمــة حتــى الجمعيــة العموميــة القادمــة.
مادة :63اللجان االنتخابية: .أاللجــان االنتخابيــة هــي الهيئــات المســئولة عــن تنظيــم عمليــة االنتخابــات واإلشــراف عليهــا وفقــاً للقانــون االنتخابــي لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم .وتتكــون اللجــان االنتخابيــة مــن لجنــة إنتخابيــة ولجنــة طعــون إنتخابيــه. .بينظــم القانــون االنتخابــي لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم تشــكيل ووظيفــة اللجــان االنتخابيــة.
المادة :64الهيئات القضائية: .أالهيئات القضائية تتكون من: 1 .لجنة االنضباط واالخالقيات. 2 .لجنة االستئناف. .بتتشــكل الهيئــات القضائيــة علــى أســاس أن يكــون أعضائهــا لديهــم المعرفــة، والقــدرات ،والخبــرة المتخصصــة الضروريــة إلنهــاء واجباتهــم ومهامهــم ،ويكــون جميــع أعضــاء الهيئــات القضائيــة مؤهليــن لممارســة القانــون. .جيخضــع جميــع أعضــاء الهيئــات القضائيــة الختبــار نزاهــة تنفــذه لجنــة مراقبــة الحســابات والتدقيــق قبــل انتخابهــم أو إعــادة انتخابهــم. .دتكــون مــدة جميــع األعضــاء أربعــة اعــوام ،ويجــوز للجمعيــة العموميــة فقــط إعــادة انتخابهــم أو اعفائهــم مــن مهامهــم فــي أي وقــت. .هتنتخــب الجمعيــة العموميــة رؤســاء ،ونــواب رؤســاء ،وأعضــاء الهيئــات القضائيــة بنــاء علــى اقتــراح مــن مجلــس اإلدارة ،علــى أال يكونــوا أعضــاء ألي جهــة اخــرى باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .ويســتوفي كل مــن رؤســاء ،ونــواب رؤســاء الهيئــات القضائيــة معاييــر االســتقاللية المنصــوص عليهــا (المــادة 5البنــد ب) مــن هــذه الالئحــة. .زفــي حالــة التوقــف الدائــم لرئيــس ،أونائــب رئيــس ،أو عضــو الهيئــة القضائيــة عــن أداء -51-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
المهــام الوظيفيــة أثنــاء مدتــه؛ يعيــن المجلــس بديــل لحيــن انعقــاد الجمعيــة العموميــة التاليــة ،حيــث يعيــن المجلــس عضــواً جديــداً للهيئــة القضائيــة المعنيــة عــن الفتــرة المتبقيــة .حيحــدد قانــون القيــم واالخــاق لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم مســئوليات ووظيفــة الهيئــات القضائيــة.
المادة :65لجنة االنضباط واالخالقيات: .أينظم قانون القيم واالخالق لالتحاد المصري لكرة القدم مهام ووظيفة اللجنة .بيجــوز للجنــة إصــدار العقوبــات الــواردة بهــذه الالئحــة وقانــون القيــم واالخــاق لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ضــد األعضــاء ،والمســئولين ،والالعبيــن،و األنديــة ،ووكالء المباريــات المرخــص لهــم ،ووكالء الالعبيــن. .جال تؤثــر هــذه األحــكام علــى صالحيــات الجمعيــة العموميــة ومجلــس اإلدارة فيمــا يتعلــق بإيقــاف األعضــاء أو اســتبعادهم. .ديصــدر المجلــس قانــون القيــم واالخــاق لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقـاً للمبــادىء المنصــوص عليهــا فــي قانــون القيــم واالخــاق الخــاص بالفيفــا .FIFA .هتتكــون لجنــة اإلنضبــاط واإلخالقيــات مــن رئيــس ونائــب رئيــس و( )3أعضــاء ويتمتــع كل مــن الرئيــس ونائــب الرئيــس واألعضــاء الثالثــة بخبــرات قضائيــة وقانونيــة كمــا تصــدر اللجنــة قراراتهــا فــى حضــور ( )3أعضــاء علــى األقــل علــى أن يكــون تهــم الرئيــس أونائــب الرئيــس
مادة :66لجنة التظلمات: .أتطبق لجنة التظلمات الالئحة التأديبية واألخالقية لالتحاد المصري لكرة القدم. .بتكــون لجنــة التظلمــات مســئولة عــن ســماع التظلمــات المرفوعــة ضــد القــرارات التــي تصدرهــا اللجنــة التأديبيــة واألخالقيــة والتــي لــم تُعلــن كقــرارات نهائيــة وفقــا للوائــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ذات الصلــة. .جتكــون قــرارات لجنــة التظلمــات نهائيــة وملزمــة لكافــة األطــراف المعنيــة وال يجــوز الطعــن عليهــا داخــل االتحــاد .ويجــوز تســليم القــرارات التــي تعلنهــا لجنــة التظلمــات فقــط إلــى هيئــة تحكيــم مســتقلة ومشــكلة حســب األصــول وذلــك -52-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
وفقــا ألحــكام هــذه الالئحــة. .دتتكــون لجنــة التظلمــات مــن رئيــس ونائــب رئيــس و( ) 3أعضــاء .ويتمتــع كل مــن الرئيــس ونائــب الرئيــس واألعضــاء الثالثــة بخبــرات قضائيــة وقانونيــة ،كمــا تصــدر اللجنــة قراراتهــا فــي حضــور ( ) 3أعضــاء علــى األقــل ،علــى أن يكــون منهــم الرئيــس أو نائــب الرئيــس. اإلجراءات التأديبية
مادة :67اإلجراءات التأديبية االجراءات التأديبية هي بشكل اساسي فيما يلي: .ألألشخاص الطبيعيين واالعتباريين: 1 .إنذار. 2 .التوبيخ. 3 .غرامة. 4 .استرداد المكافآت. .بلألشخاص الطبيعيين: 1 .لفت نظر. 2 .فصل. 3 .إيقاف مباراة أو عدد من المباريات. 4 .منع من دخول غرف المالبس و /أو مقعد االحتياطي. 5 .منع من دخول االستاد. 6 .منع من المشاركة في أي نشاط متعلق بكرة القدم. 7 .عمل مجتمعى. 8 .تدريب على االلتزام.
-53-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.جلألشخاص االعتباريين: 1 .منع االنتقاالت. 2 .أداء مباراة بدون مشاهدين. 3 .أداء مباراة على أرض محايدة. 4 .منع من اللعب في ستاد محدد. 5 .إلغاء نتيجة المباراة. 6 .طرد من البطولة. 7 .سحب األلقاب. 8 .خصم نقاط. 9 .إنزال إلى درجة أقل. 10 .إعادة لعب أو أداء مباراة. التحكيم:
مادة :68التحكيم: .أيجــوز إحالــة النزاعــات التــي تنشــأ فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو النزاعــات التــي تؤثــر علــى أعضائــه وروابطــة واألنديــة وأعضــاء األنديــة والالعبيــن والمســئولية فقــط كحــل نهائــي بعــد اســتنفاذ كافــة القنــوات الداخليــة فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) إلــى مركــز التســوية و التحكيــم الرياضــى المصــرى ،الــذي يقــوم بتســوية النــزاع بشــكل حاســم ونهائــي بعيــدا عــن المحاكــم المختصــة ،مــا لــم يحظــر ذلــك صراحــة تشــريع فــي مصــر .وإذا اتفــق المختصمــان علــى ذلــك ،يجــوز إحالــة النــزاع إلــى الــكاس مباشــرة. .بيجــوز إحالــة النزاعــات الدوليــة التــي تنشــأ مــن أو بشــأن هــذه الالئحــة ولوائــح وتوجيهــات وقــرارات الفيفــا او الــكاف فــي المرحلــة األخيــرة إلــى الــكاس كمــا هــو محــدد فــي قوانيــن الفيفــا والــكاف.
-54-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :69السلطة القضائية : .أيكــون لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم االختصــاص فــي حــل النزاعــات المحليــة ،والنزاعات التــي تنشــأ بيــن األطــراف المنتميــن أو التابعيــن لالتحــاد المصــري لكــرة القدم. .بيكــون للفيفــا و /أو الــكاف االختصــاص فــي حــل النزاعــات الدوليــة ،بمعنــى النزاعــات التــي تنشــأ بيــن األطــراف المنضميــن إلــى اتحــادات و /أو كونفدراليــات مختلفــة وذلــك وفقــا لللوائــح ذات الصلــة. .جيضمــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم التزامــه الكامــل والتــزام كل مــن يخضــع إلــى اختصاصــه بالقــرار النهائــي الــذي تصــدره أي هيئــة بالفيفــا أو هيئــة بالــكاف أو هيئــة بمركــز التســوية والتحكيــم الرياضــى المصــرى أو الــكاس.
-55-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفصل الرابع المالية:
مادة :70السنة المالية: .أتكــون الســنة الماليــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ســنة تقويميــة واحــدة تبــدأ فــي 1 يوليــو وتنتهــي فــي 30يونيــة مــن الســنة التاليــة. .بتــدار إيــرادات ومصروفــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،بحيــث تحتســب األرصــدة وتتــوازن علــى مــدار الفتــرة الماليــة .يجــب أن تكــون أرصــدة احتياطيــة لضمــان االلتزامــات الرئيســية لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي المســتقبل. .جيكــون المديــر التنفيــذي مســئوال عــن تنظيــم الحســابات الســنوية الموحــدة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفروعــه فــي موعــد أقصــاه 31يوليــو.
مادة :71اإليراد: تشمل ايرادات االتحاد المصري لكرة القدم التالي: .أاالشتراكات السنوية لألعضاء. .بتسويق الحقوق المملوكة لالتحاد. .جالغرامات المفروضة من الهيئات المختصة. .داالشتراكات وااليصاالت بما يتماشى مع أهداف االتحاد. .هالتبرعات. .وأي ايرادات أخرى تتعلق بأنشطة كرة القدم. .زاالعتمادات الواردة من الفيفا FIFAوالكاف .CAF
مادة :72المصروفات: يتحمل االتحاد المصري لكرة القدم المصروفات التالية: .أالمصروفات الواردة بالميزانية. .بالمصروفــات األخــرى التــي وافقــت عليهــا الجمعيــة العموميــة ،والمصروفــات التــي يتحملهــا مجلــس اإلدارة ضمــن نطــاق صالحياتــه. -56-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.جكافة المصروفات األخرى بما يتماشى مع أهداف االتحاد.
مادة :73مراجعو الحسابات المستقلين والخارجيين: يقــوم مراجعــو الحســابات المســتقلين والخارجييــن ،الذيــن تعينهــم الجمعيــة العموميــة ،بتدقيــق الحســابات التــي توافــق عليهــا اللجنــة الماليــة ،بشــكل ســنوي وذلــك وفقــا لمبــادئ المحاســبة المالئمــة ،كمــا يقدمــون تقريــرا بذلــك إلــى الجمعيــة العموميــة .ويتــم تعييــن مراجعي الحســابات المســتقلين والخارجييــن لمــدة ( ) 4ســنوات ،كمــا يجــوز تجديــد تعيينهــم.
مادة :74اشتراكات العضوية: .أتكــون اشــتراكات العضويــة مســتحقة فــي موعــد أقصــاه ( ) 31يوليــو مــن كل ســنة. ويتــم دفــع االشــتراك الســنوي لألعضــاء الجــدد خــال ( ) 30يومــا مــن انعقــاد الجمعيــة العموميــة التــي تــم فيهــا قبولهــم. .بتضــع الجمعيــة العموميــة مبلــغ االشــتراك الســنوي كل ســنة بنــاء علــى توصيــة مجلــس اإلدارة .ويكــون هــذا المبلــغ هــو نفــس مبلــغ كل عضــو مــن كل فئــة أعضــاء ،وال يتعــدى هــذا المبلــغ ( ) 500جنيــه.
مادة :75التسوية: يجوز لالتحاد المصري لكرة القدم خصم أي من أصول وحسابات العضو لتسوية المطالبات.
مادة :76الرسوم: يجوز لالتحاد المصري لكرة القدم المطالبة بفرض رسم على أعضائه للمبارايات.
مادة :77نشر البيانات المالية: .أينشــر االتحــاد المصــري لكــرة القــدم علــى موقعــه الرســمي المســتندات الماليــة المشــار إليهــا بموجــب المــادة ( ) 32الفقــرة ( ) 11 - 10 - 9مــن هــذه الالئحــة ،وذلــك فــور موافقــة الجمعيــة العموميــة واعتمادهــا للبنــود ذات الصلــة. .بتتــاح مكافــأة أعضــاء مجلــس اإلدارة (بمــا فــي ذلــك الرئيــس) والمديــر التنفيــذي وأعضــاء اللجــان المســتقلة إلــى العامــة (مثــل :مــن خــال الموقــع الرســمي لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم) وذلــك بشــكل منتظــم. -57-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الفصل الخامس البطوالت والحقوق في البطوالت والفعاليات.
مادة :78البطوالت: .أينظــم وينســق االتحــاد المصــري لكــرة القــدم البطــوالت الرســمية اآلتيــة التــي تُعقــد داخــل أرضــه: 1 .دوري األندية من كافة درجاته. 2 .كأس مصر. 3 .دوريات كرة القدم النسائية بكافة الدرجات. 4 .كأس مصر لكرة القدم النسائية. 5 .بطوالت كرة القدم الخماسية. 6 .بطوالت األعمار المختلفة. 7 .كرة القدم الشاطئية. 8 .كأس السوبر المصري. .بيجــوز لمجلــس اإلدارة أن يفــوض إلــى الروابــط الخاضعــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي تنظيــم البطــوالت وال تتداخــل البطــوالت التــي تنظمهــا الروابــط فــي البطــوالت التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .عــاوة علــى ذلــك ،تكــون األولويــة للبطــوالت التــي ينظمهــا االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .ججوز لمجلس اإلدارة إصدار لوائح خاصة في هذا الصدد.
مادة :79ترخيص األندية: يصــدر االتحــاد المصــري لكــرة القــدم الئحــة بشــأن منــح التراخيــص لألنديــة تحكــم اشــتراك األنديــة فــي مســابقات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،والــكاف CAFبمــا يتماشــى مــع الحــد األدنــى الشــتراطات نظــام منــح التراخيــص لألنديــة التــي حــدده الــكاف CAFوالفيفــا .FIFA
-58-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :80الحقوق: .أاالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضــاؤه هــم المالكيــن األصلييــن للحقــوق الناشــئة عــن البطــوالت والفعاليــات األخــرى التــي تقــع ضمــن ســلطتهم ،بــدون أيــة قيــود علــى المحتــوى والوقــت والمــكان .وتشــمل هــذه الحقــوق كافــة أنــواع الحقــوق الماليــة والتســجيل الصوتــي -الســمعي وتســجيل الراديــو وحقــوق النســخ والبــث وحقــوق الوســائط المتعــددة وحقــوق التســويق والترويــج والحقــوق المعنويــة مثــل الشــعارات والحقــوق الناشــئة بموجــب قانــون حقــوق الملكيــة الفكريــة. .بيقــرر مجلــس اإلدارة بشــأن كيفيــة ومــدى اســتغالل هــذه الحقــوق ،ويضــع لوائــح خاصــة فــي هــذا الصــدد .ويضمــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أن بيــع هــذه الحقــوق يتــم بشــفافية وبموجــب قوانيــن ولوائــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم والقوانيــن الوطنيــة اإللزاميــة.
مادة :81منح تصريح التوزيع: .أيكــون االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأعضــاؤه مســئولين وحدهــم عــن الســماح بتوزيــع الصــور واألصــوات والبيانــات األخــرى لمبارايــات وفعاليــات كــرة القــدم التــي تقــع تحــت اختصاصهــم ،بــدون أيــة قيــود. .بيصدر المجلس التنفيذي لوائح خاصة في هذا الصدد. المباريات والبطوالت الدولية:
مادة :82المبارايات والبطوالت الدولية .أالفيفــا ،FIFAواالتحــاد (/االتحــادات) القاريــة ،واالتحــاد (/االتحــادات) المعنيــة هــم فقــط مــن لهــم ســلطة تنظيــم المباريــات والمســابقات الدوليــة بيــن الفــرق الممثلــة ،وكذلــك بيــن الروابــط و فــرق األنديــة /و الفــرق المغمــورة ،و ال يجــوز إقامــة مبــاراة أو منافســة بــدون موافقتهــم المســبّقة وفقـاً لالئحــة الفيفــا FIFAالحاكمــة للمباريــات الدوليــة. .بيلتــزم االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بالجــدول الزمنــي للمباريــات الدوليــة الــذي تحــدده الفيفا .FIFA
-59-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :83جهات االتصال : ال يجــوز لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،وأعضائــه ،والالعبيــن ،والمســئولين ،ووكالء المباريــات المرخــص لهــم ،ووكالء الالعبيــن المشــاركة فــي المباريــات أو عمــل أي اتصــاالت رياضيــة مــع االتحــادات التــي ليســت أعضــاء بالفيفــا ، FIFAأو مــع أعضــاء مؤقتيــن فــي اتحــاد قــاري بــدون موافقــة الفيفــا .FIFA
مادة :84الموافقة: .أال يجــوز لألنديــة ،أو الروابــط ،أو أي مجموعــة أخــرى مــن األنديــة التــي تتبــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم االنضمــام إلــى اتحــاد أخــر إال بموافقــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،واالتحــاد اآلخــر ،واالتحاد(/االتحــادات) القــاري المعنــي ،والفيفــا .FIFA .ب ال يجــوز لألنديــة ،أو الروابــط ،أو أي مجموعــة أخــرى مــن األنديــة التــي تتبــع االتحــاد المصــري لكــرة القــدم المشــاركة فــي مســابقات علــى أرض إتحــادات أخــرى إال بموافقــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،واالتحــاد االخــر ،واالتحاد(/االتحــادات) القــاري المعنــي وفق ـاً لالئحــة الفيفــا FIFAالحاكمــة للمباريــات الدوليــة.
مادة :85الظروف غير المتوقعة والقوى القاهرة: يكــون لمجلــس اإلدارة صالحيــة اتخــاذ القــرارات بشــأن كافــة مســائل القــوى القاهــرة وكافــة المســائل غيــر المنصــوص عليهــا فــي هــذه الالئحــة؛ وتأخــذ هــذه القــرارات فــي اعتبارهــا لوائــح الفيفــا والــكاف ذات الصلــة ،وأيــة قوانيــن إلزاميــة معمــول بهــا.
مادة :86نشر وثائق والمستندات التنظيمة: يتيــح االتحــاد المصــري لكــرة القــدم علــى موقعــه الرســمي الوثائــق /المســتندات والمعلومــات اآلتيــة: .أاللوائح واألوامر الدائمة للجمعية العمومية. .بالالئحة االنتخابية. .جالالئحة التأديبية. .دالالئحة األخالقية. -60-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.هلوائح التنظيم الداخلي. .ولوائح الفروع. .زلوائح المصروفات والبدالت. .حالقرارات األكثر أهمية /الرئيسية. .طاالستراتيجية. .يجدول األعمال الجتماعات مجلس اإلدارة والجمعية العمومية. .كالخطابات الدورية.
مادة :87حل االتحاد: .أيتطلــب أي قــرار ذو صلــة بحــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أغلبيــة ثلثــي كافــة أعضائــه ،والتــي يتــم الحصــول عليهــا بجمعيــة عموميــة منعقــدة لهــذا الغــرض بشــكل خــاص. .بإذا تــم حــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،يتــم نقــل ملكيــة أصولــه إلــى وزارة الشــباب والرياضــة .ويكــون حارســا قضائيــا علــى هــذه األصــول وفقــا للمهــام المهنيــة ذات الصلــة حتــى يتأســس مــرة أخــرى .ويجــوز للجمعيــة العموميــة النهائيــة ،اختيــار مســتفيد آخــر باألصــول بنــاء علــى أغلبيــة ثلثــي األعضــاء.
مادة :88التنفيذ: تــم الموافقــة علــى هــذه الالئحــة بالجمعيــة العموميــة المنعقــدة فــي ( .............يكملــه االتحــاد) فــي ( ................يكملــه االتحــاد) وتصبــح ســارية ونافــذة فــي ( .............يكملــه االتحــاد). وتكــون الالئحــة الســابقة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم الغيــة.
-61-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :89األحكام االنتقالية : .أضمــن األعضــاء واألعضــاء التابعيــن باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم االلتــزام بمتطلبــات هــذه الالئحــة خــال 12شــهرا مــن إصدارهــا .ويفقــد أي عضو ال يلتــزم بهــذه المتطلبات ذات الصلــة خــال اإلطــار الزمنــي المذكــور أعــاه حقــه تلقائيــا فــي التصويــت بالجمعيــة العموميــة ،وال يؤخــذ فــي االعتبــار ممثــل /ممثلــو هــذا العضــو المخالــف عنــد تأســيس النصــاب القانونــي .ويحصــل العضــو المخالــف علــى حقــه مــرة أخــرى فــي التصويــت بالجمعيــة العموميــة فقــط عندمــا ينفــذ بشــكل كامــل التزاماتــه كمــا هــو مذكــور فــي هــذه الفقــرة. .بفــي االنتخابــات األولــى لمجلــس اإلدارة بعــد إصــدار هــذه الالئحــة 2020م ،تتصــرف لجنــة التوفيــق باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم بصفتهــا لجنــة انتخابيــة .وتكــون قــرارات هــذه اللجنــة نهائيــة وملزمــة وال يمكــن التظلــم ضدهــا .وال يتــم ترشــيح أعضــاء لجنــة التوفيــق ألي منصــب بمجلــس اإلدارة أو أيــة هيئــة مســتقلة النتخابــات 2020م ويظــل أعضــاء الهيئــات المختصــة بالنزاعــات ،مــن يخدمــون فــي وقــت إصــدار هــذه الالئحــة ، فــي مناصبهــم حتــى تتــم هــذه االنتخابــات. .جيضمــن مجلــس اإلدارة المنتخَــب الجديــد ان أعضــاء الهيئــات المســتقلة تــم انتخابهــم، إذا كانــت هنــاك ضــرورة النتخابهــم بجمعيــة عموميــة فــوق عاديــة ،وأن الهيئــات المذكــورة تعمــل حتــى نهايــة .2020وتقــوم إدارة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم بالتنظيــم واإلشــراف علــى االنتخابــات األولــى ألعضــاء الهيئــات المســتقلة منــذ إصــدار هــذه الالئحــة حتــى يتــم تشــكيل لجــان انتخابيــة بشــكل ســليم ،وذلــك وفقــا للالئحــة االنتخابيــة باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .دلتجنــب الشــك ،فيمــا يتعلــق بانتخابــات 2020م ،تُطبــق حــدود المــدد الزمنيــة المنصــوص عليهــا فــي المــادة 37مــن هــذه الالئحــة بأثــر رجعــي علــى أي عضــو ســابق بمجلــس اإلدارة ويكــون قــد خــدم لمدتيــن متتاليتيــن بمجلــس اإلدارة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .هتمتــد صالحيــات لجنــة التوفيــق كلجنــة انتخابيــة ضمــن إطــار العمليــة االنتخابيــة الحاليــة .ويجــوز للجنــة التوفيــق فــي هــذا الســياق إذا لــزم األمــر تعديــل المواعــد النهائيــة القانونيــة المتوقعــة النتخابــات مجلــس جديــد لالتحــاد .ويجــب أن يكــون أي -62-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
تغييــر فــي المواعيــد النهائيــة موضوعيــا ،ويتــم إبالغــه إلــى كافــة أصحــاب المصالــح بطريقــة رســمية وتمتــاز بالشــفافية ،وال يــؤدي إلــى نتيجــة غيــر منصفــة ضــد أي شــخص أو مرشــح لالنتخابــات .ويكــون هــذا البنــد الغيــا عنــد انتهــاء مــدة لجنــة التوفيــق( .ادخــل مــكان)( ،ادخــل تاريــخ)
االتحاد المصري لكرة القدم األستاذ /وليد صالح الدين العطار
األستاذ /عمرو يوسف الجنايني
المدير التنفيذي لالتحاد
رئيس اللجنة المكلفة بإدارة االتحاد
اليوم :
التاريخ :
-63-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-64-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
المالحـــق الملحق (أ) استبي�ان إجراءات فحص النزاهة الملحق (ب) األوامر الدائمة للجمعية العمومية باالتحاد المصري لكرة القدم الملحق (ج) الكود اإلنتخابى
-65-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-66-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
ملحــــق (أ) إجراءات فحص النزاهة الباب األول :أحكام عامة الباب الثاني :عملية الفحص الشامل الباب الثالث :االستبي�ان
-67-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-68-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الملحق (أ) إجراءات فحص النزاهة
الباب األول :أحكام عامة .أتقــوم الهيئــة المعنيــة بإجــراء فحوصــات النزاهــة علــى المرشــحين وأصحــاب المناصــب الرســمية فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم الخاضعيــن لهــذه الفحوصات («المرشــحون أو أصحــاب المناصــب») وفقــا ألحــكام هــذه الالئحــة وهــذا الملحــق. .بيلتــزم المرشــحون أو أصحــاب المناصــب بعمليــة الفحــص الشــامل واإلفصــاح عن الســيرة الذاتيــة كمــا هــو موضــح فــي البابيــن الثانــي والثالــث أدنــاه .وقبــل إجــراء عمليــة الفحص الشــامل ،يمنــح كل مرشــح أو صاحــب منصــب موافقتــه الخطيــة علــى هــذه العمليــة المذكــورة وذلــك مــن خــال نمــوذج تقدمــه الهيئــة المعنيــة إلجــراء فحــص النزاهــة. وإذا لــم يقــدم المرشــح أو صاحــب المنصــب موافقتــه الخطيــة ،يعتبــر أنــه غيــر مجتــاز لفحــص النزاهــة. .جيتصــرف المرشــحون أو أصحــاب المناصــب بحســن نيــة فــي كافــة األوقــات ،كمــا يتعاونــون بشــكل كامــل علــى كشــف الحقائــق ذات الصلــة فــور اســتالمهم إخطــار معقــول .وإذا لــم يتعــاون المرشــح أو صاحــب المنصــب المعنــي مــع الهيئــة المختصــة بإجــراء فحــص النزاهــة ،يعتبــر أنــه غيــر مجتــاز لفحــص النزاهــة. .ديعتبر المرشح أو صاحب المنصب غير مجتاز لفحص النزاهة إذا: 1 .كان محكــوم عليــه ســابقا أو خاضعــا إلــى عقوبــات تأديبيــة مــن محكمــة بالدولــة، وعلــى وجــه التحديــد إذا كانــت الجريمــة مخلــة بالشــرف أو قضيــة جوهريــة وليســت مخالفــة بســيطة أو ســوء ســلوك إجرائــي؛ 2 .كان مذنبــا و /أو محكــوم عليــه مــن لجنــة الفيفــا األخالقيــة أو أيــة هيئــة رياضيــة أخــرى بعقوبــة تضعــه فــي مســاءلة خطيــرة أو تعفيــه مــن منصبــه. .هوفقــا لألحــكام ذات الصلــة بالكشــف عــن المعلومــات والبيانــات المتعلقــة التــي يتــم الحصــول عليهــا فــي ســياق فحوصــات النزاهــة وفقــا لهــذا لملحــق ،تعامــل الهيئــة التــي تجــري فحــص النزاهــة كافــة هــذه المعلومــات والبيانــات بســرية تامــة وصارمــة.
-69-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الباب الثاني :عملية الفحص الشامل .أفــي بدايــة عمليــة الفحــص الشــامل ،يجــب علــى كل مرشــح أو صاحــب منصــب اجتيــاز فحــص الهويــة («فحــص الهويــة») .وفــي هــذا الســياق ،يســلم المرشــح أو صاحــب المنصــب نســخة شــرعية وســارية مــن جــواز ســفره إلــى الهيئــة المســئولة عــن إجــراء فحــص النزاهــة .ويشــمل فحــص الهويــة التحقــق مــن /التعــرف علــى العناصــر اآلتيــة: 1 .االسم /األسماء واللقب /األلقاب؛ 2 .عنوان اإلقامة؛ 3 .تاريخ ومحل الميالد؛ 4 .الجنسية /الجنسيات. .بيجــب علــى كل مرشــح أو صاحــب منصــب إكمــال االســتبيان الموضــح فــي البــاب الثالــث أدنــاه. .جيجــوز للهيئــة المســئولة عــن إجــراء فحــص النزاهــة إجــراء بحــث و /أو تحريــات مســتقلة للحصــول علــى معلومــات أخــرى ذات صلــة بالمرشــح أو صاحــب المنصــب المحــدد، وتشــمل هــذه المعلومــات بيانــات عــن الوســطاء والغيــر ،والمفوضيــن ،واحتماليــة تضــارب المصالــح والمشــاركات المهمــة ،باإلضافــة إلــى اإلجــراءات /التحقيقــات المدنيــة والجنائيــة.
-70-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
الباب الثالث :االستبيان االسم األول اللقب عنوان اإلقامة تاريخ ومحل الميالد الجنسية /الجنسيات الوظيفة
1 .هــل حُكــم عليــك ســابقا بقــرار نهائــي بســبب أيــة جريمــة جنائيــة متعمــدة أو أيــة جريمــة تخالــف قواعــد الســلوك المنصــوص عليهــا فــي البــاب الثانــي ،الفقــرة 5مــن الالئحــة األخالقيــة للفيفــا؟ نعم ( ) ال ( ) إذا كانت اإلجابة نعم ،يرجى التوضيح: 2 .هــل فرضــت أيــة هيئــة رياضيــة عليــك أيــة عقوبــة أو إجــراء تأديبــي أو مشــابه فــي الماضــي بســبب تصرفــات خالفــت قواعــد الســلوك المنصــوص عليهــا فــي الفصــل الثانــي ،الفقــرة 5مــن الالئحــة األخالقيــة للفيفــا؟ نعم ( ) ال ( ) إذا كانت اإلجابة نعم ،يرجى التوضيح: 3 .هل أنت خاضع إلى إجراءات أو تحقيقات مدنية أو جنائية أو تأديبية معلقة؟ نعم ( ) ال ( ) إذا كانت اإلجابة نعم ،يرجى التوضيح: 4 .إننــي علــى درايــة تامــة بأننــي خاضــع إلــى أحــكام الالئحــة التأديبيــة واألخالقيــة لالتحــاد المصــري لكــرة القــدم وأحــكام هــذه الالئحــة واللوائــح األخــرى باالتحــاد -71-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
المصــري لكــرة القــدم التــي تتنــاول قضايــا النزاهــة ،وألتــزم االلتــزام الكامــل بهــذه األحــكام. 5 .أتحمل حاليا المناصب اآلتية في كرة القدم: 6 .يمكــن أن ينشــأ عــن الحقائــق والظــروف اآلتيــة تضــارب مصالــح محتمــل بشــأني (بالمقارنــة علــى وجــه التحديــد المــادة ،23الفقــرة ط مــن هــذه الالئحــة): 7 .ملحوظــات ومالحظــات يمكــن أن يكــون لهــا صلــة محتملــة فــي ســياق فحــص النزاهــة. 8 .إننــي علــى درايــة كاملــة وأوافــق علــى إتاحــة هــذا االســتبيان إلــى أعضــاء الهيئــة المالئمــة باالتحــاد المصــري لكــرة القــدم. 9 .إننــي علــى درايــة كاملــة وأؤكــد أننــي يجــب علــيّ إخطــار الهيئــة التــي تجــري فحــص النزاهــة بأيــة حقائــق وظــروف ذات صلــة تنشــأ بعــد إكمــال فحــص النزاهــة. 10 .إننــي علــى درايــة كاملــة وأؤكــد أننــي ألتــزم بالتعــاون الكامــل لكشــف الحقائــق ذات الصلــة بفحــص النزاهــة الــذي أخضــع إليــه .علــى وجــه التحديــد ،ســألتزم باالســتجابة إلــى أيــة طلبــات تخــص أيــة مســتندات أو معلومــات أو أيــة مــواد مــن أيــة طبيعــة تخصنــي .عــاوة علــى ذلــك ،ســألتزم بتقديــم وتســليم المســتندات أو المعلومــات أو أيــة مــواد مــن أيــة طبيعــة ليســت تخصنــي ولكننــي يحــق لــي الحصــول عليهــا. 11 .إننــي علــى درايــة كاملــة وأؤكــد أن الهيئــة التــي تجــري فحــص النزاهــة يجــوز لهــا أيضــا طلــب معلومــات بشــان العقوبــات الممكنــة (الســؤال األول والســؤال الثانــي أعــاه) بشــكل مباشــر مــن الفيفــا أو الكونفدراليــة ذات الصلــة وأيــة مؤسســات أخرى، مثــل محكمــة التحكيــم الرياضــي فــي لــوزان ،سويســرا أو لجنــة األولمبيــة الدوليــة. وفــي هــذا الصــدد ،أبــرئ ذمــة المؤسســات ذات الصلــة مــن أي التــزام بســرية بشــأن هــذه المعلومــات ذات الصلــة. 12 .إننــي علــى درايــة كاملــة وأؤكــد أن الهيئــة التــي تجــري فحــص النزاهــة يجــوز لهــا جمــع معلومــات أخــرى عنــي وفقــا للفصــل الثانــي ،الفقــرة جـــ مــن هــذا الملحــق. (المكان والتاريخ)
-72-
(التوقيع)
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
ملحــــق (ب) األوامر الدائمة للجمعية العمومية باالتحاد المصري لكرة القدم تعريفات التمثي�ل والمشاركة في الجمعية العمومية الرئيس فارزي المترجمون الفوريون المناقشات المتحدثون االقتراحات المطروحة أثن�اء الجمعية العمومية االقتراحات اإلجرائي�ة وإغالق المناقشات األصوات االنتخابات التنفيذ
-73-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-74-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
تعريفات: أينمــا يتطلــب الســياق ،تســري المصطلحــات المســتخدمة فــي األوامــر الدائمــة الماثلــة علــى المصطلحــات المحــددة فــي بــاب التعاريــف بقوانيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. مالحظــة :تُطبــق المصطلحــات التــي تشــير إلــى األشــخاص الطبيعييــن علــى كلــى الجنســين. ويُطبــق أي مصطلــح مفــرد علــى الجمــع والعكــس صحيــح.
مادة :1التمثيل والمشاركة في الجمعية العمومية : .أهنــاك ممثلــون ألعضــاء االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقــا للمــادة 26الفقــرة أ مــن قوانيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بيتــم تســليم أســماء المندوبيــن إلــى اإلتحــاد قبــل انعقــاد الجمعيــة العموميــة بأســبوع علــى األقــل. .جيتحمــل االتحــاد المصــري لكــرة القــدم اعاشــة ممثلــي األعضــاء المشــاركين فــي الجمعية العموميــة ويصــدر مجلــس اإلدارة توجيهــات مالئمــة فــي هــذا الصدد.
مادة :2الرئيس : .أيــرأس رئيــس االتحــاد المصــري لكــرة القــدم الجمعيــة العموميــة .وإذا عجــز الرئيــس عــن الحضــور ،ينــوب نائــب الرئيــس ،وإذا لــم يحضــر نائــب الرئيــس ،ينــوب عنــه عضــو لمجلــس اإلدارة األكبــر ســناً . .بيضمــن الرئيــس أن الجمعيــة العموميــة تُعقــد وفقــا لاللتــزام الصــارم لهــذه األوامــر الدائمــة ،ويضمــن فتــح الجمعيــة العموميــة والمناظــرات وإغالقهــا ،ومــا لــم تقــرر الجمعيــة العموميــة خــاف ذلــك ،يضمــن منــح الممثليــن إذن التحــدث وإجــراء كافــة المناقشــات. .جيكــون الرئيــس مســئوال عــن الحفــاظ علــى الترتيــب خــال المناظــرات .ويجــوز لــه اتخــاذ اإلجــراء اآلتــي ضــد أي ممثــل يزعــج المناظــرات: 1 .إصدار أمر. 2 .توبيخ. 3 .الطرد من الجمعية العمومية.
-75-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.دإذا ُقــدم تظلــم ضــد اإلجــراء ،تتخــذ الجمعيــة العموميــة قرارهــا علــى الفــور بــدون مناظــرة.
مادة :3فارزي االصوات: فــي بدايــة االجتمــاع ،تعيــن الجمعيــة العموميــة عــدد كاف مــن الفاحصيــن لفــرز األصــوات ومســاعدة المديــر التنفيــذي فــي توزيــع وعــد أوراق التصويــت الصــادرة لالنتخابــات.
مادة :4المناقشات : .أيسبق تقرير أو مقدمة قصيرة المناظرات المطروحة بشأن كل بند بجدول األعمال: 1 .بواسطة الرئيس أو عضو بالمجلس التنفيذي يتم تعيينه لهذا الغرض. 2 .ممثل اللجنة الذي يعينه المجلس التنفيذي إللقاء هذا التقرير أو المقدمة. 3 .ممثل للعضو الذي طلب شمول البند في جدول األعمال. 4 .يفتتح الرئيس المناظرة بعد ذلك.
مادة :5المتحدثون : .أيُمنــح إذن الحديــث بالترتيــب المطلــوب وال يجــوز للمتحــدث بــدء الحديــث حتــى يحصــل علــى اإلذن. .بال يجــوز للمتحــدث الحديــث مــرة أخــرى بشــأن نفــس البنــد وحتــى يكمــل كافــة الممثلين الذيــن طلبــوا إذن الحديــث ،حديثهم. .جيجوز للرئيس تحديد حد زمني للمتحدثين.
مادة :6االقتراحات المطروحة أثناء الجمعية العمومية: .أتُطــرح كافــة االقتراحــات التــي يتــم تســليمها أثنــاء الجمعيــة العموميــة كتابًــة .وال تُقبــل االقتراحــات التــي ال تمــت بصلــة إلــى موضــوع المناقشــة ضمــن المناظــرة. .بيُقــدم أي تعديــل يُجــرى علــى االقتراحــات األوليــة كتابًــة إلــى الرئيــس قبــل وضعــه فــي المناظــرة.
-76-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :7االقتراحات اإلجرائية وإغالق المناقشات : .أإذا أُجريــت اقتراحــات إجرائيــة ،يتــم تعليــق المناقشــة بشــأن الســؤال الرئيســي حتــى يتــم التصويــت علــى االقتراح. .بإذا أُجــري مقتــرح إلغــاق المناقشــة ،يجــب وضعهــا فــورا للتصويــت بــدون مناقشــة .وإذا تمــت الموافقــة علــى المقتــرح ،يُمنــح اإلذن بالحديــث فقــط إلــى هــؤالء األعضــاء ،الذيــن طلبــوا الحديــث قبــل أخــذ التصويــت. .جيغلــق الرئيــس المناقشــة ،مــا لــم تقــرر الجمعيــة العموميــة غيــر ذلــك بأغلبيــة (أكثــر مــن )50%األصوات الشــرعية.
مادة :8األصوات : .أيتــم الوصــول إلــى القــرار الــذي يتطلــب التصويــت بالموافقــة عليــه مــن الجمعيــة العموميــة برفــع األيــدي أو عــن طريــق العــد اإللكترونــي ،أو التصويــت الســرى. .بقبــل كل تصويــت ،يقــرأ الرئيــس أو الشــخص الــذي يعينــه الرئيــس نــص االقتــراح بصــوت مرتفــع ويشــرح إجــراء التصويــت (النصــاب القانونــي) إلــى الجمعيــة العموميــة. وإذا أُبــدي اعتــراض ،تتخــذ الجمعيــة العموميــة قــرارا علــى الفــور. .جيجــوز أخــذ األصــوات باالقتــراع ،إذا طلــب علــى األقــل (يحــدد االتحــاد العــدد) مــن الممثليــن الذيــن يمثلــون األعضــاء ،ويحــق لهــم التصويــت. .دال يُجبــر أحــد علــى التصويتيتــم التصويــت علــى االقتراحــات التــي تُطــرح أثنــاء الجمعيــة العموميــة بالترتيــب الــذي تُســلم بــه .وإذا كان هنــاك أكثــر مــن اقتراحيــن رئيســين، يتــم التصويــت عليهمــا علــى التوالــي وال يجــوز للممثليــن التصويــت ألكثــر مــن اقتــراح واحــد. .هيتــم التصويــت علــى التغييــرات التــي تُجــرى علــى التعديــات قبــل التصويــت علــى االقتــراح الرئيســي بالتعديــات. .وتعتبــر االقتراحــات المطروحــة بــدون أي صــوت معــارض قــد وافقــت عليهــا الجمعيــة العموميــة. .زيفحص الرئيس نتيجة التصويت ويعلنها إلى الجمعية العمومية. .حال يُسمح ألي شخص التحدث أثناء التصويت حتى يتم إعالن النتتيجة. -77-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :9االنتخابات : يتــم إجــراء االنتخابــات والعمليــة االنتخابيــة فــي االتحــاد المصــري لكــرة القــدم وفقــا لألحــكام ذات الصلــة المنصــوص عليهــا فــي قوانيــن االتحــاد المصــري لكــرة القــدم والئحتــه االنتخابيــة.
مادة :10اإلنفاذ: أصدرت الجمعية العمومية هذه األوامر الدائمة على أن تنفذ من تاريخ أعتمادها.
االتحاد المصري لكرة القدم األستاذ /وليد صالح الدين العطار
األستاذ /عمرو يوسف الجنايني
المدير التنفيذي لالتحاد
رئيس اللجنة المكلفة بإدارة االتحاد
اليوم :
-78-
التاريخ :
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
ملحــــق (ج) تعريفات
الكود اإلنتخابى أو ًال :أحكام عامة
1 2
نطاق التطبيق المبادئ وااللتزامات
3 4 5 6
مبادئ أساسية التشكيل المهام العامة لـ اللجنة االنتخابية االجتماعات والنصاب القانوني والقرارات ثالثاً :الترشيحات معايير األهلية للترشيح تسليم الترشيحات للمجلس التنفيذي وفحصها إجراءات التظلم التي يعمها المرشحون للمجلس التنفيذي اإلجراءات التي يقدمها المرشحون إلى هيئات االتحاد المصري لكرة القدم قاتمة المرشحين الرسمية رابعاً :إجراءات التصويت عقد الجمعية العمومية االنتخابية مهام اللجنة االنتخابية إثناء عقد الجمعية العمومية االنتخابية أوراق االقتراع صندوق االقتراع التصويت واالقتراع خامساً :االحتساب مبادئ عامة أوراق االقتراع الباطلة األخطاء اإلمالئية االحتساب وإعالن النتائج سادساً :أحكام النهائية أرشفة المستندات والسرية موثق المسائل غير المنصوص عليه في الالئحة االنتخابية الماثلة اإلنفاذ
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
ثانياً :اللجنة االنتخابية
-79-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-80-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
تعريفـــــــات: تضــاف المصطلحــات المســتخدمة فــي الالئحــة االنتخابيــة بالتعريفــات المحــددة لنظيرتهــا فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. أو ًال :أحكام عامة:
مادة :1نطاق التطبيق: تطبــق الالئحــة االنتخابيــة هــذه علــى انتخابــات مجلــس اإلدارة واللجــان المســتقلة كمــا هــو منصــوص عليهــا فــي الئحــة االتحــاد.
مادة :2المبادئ وااللتزام: .أيجــب االلتــزام بــدون اســتثناء طــوال العمليــة االنتخابيــة بأكملهــا لمبــادئ الحكومــة الرشــيدة العامــة ،مثــل فصــل الســلطات واالســتقالل والشــفافية وتفــادي أي تضــارب للمصالــح. .بيلتــزم االتحــاد بإتاحــة القواعــد واإلرشــادات االنتخابيــة بصــورة واضحــة وغيــر مبهمــة وذلــك خــال اإلطــار الزمنــي المحــدد المنصــوص عليــه فــي الئحــة االتحــاد. .جيحظر أي تأثير غير مشروع من قبل الغير في العملية االنتخابية. .ديلتــزم االتحــاد بضمــان تطبيــق القواعــد واإلرشــادات التــي تصدرهــا الجهــات التابعــة لــه بأحــكام هــذه الالئحــة االنتخابيــة ،والئحــة االتحــاد واللوائــح واإلرشــادات والقــرارات التــي تصدرهــا الفيفــا. .هيجــب علــى االتحــاد ،قبــل 30يوم ـاً علــى األقــل مــن تاريــخ عقــد االنتخابــات المحــددة، إخطــار الفيفــا والــكاف بتفاصيــل االنتخابــات (أي عــدد األعضــاء التــي ســيتم انتخابهــم ومــدة تولــي المنصــب وســبب االنتخابــات ،الــخ ،)..كمــا يجــب عليــه إرســال نســخة مــن الئحتــه االنتخابيــة الصحيحــة للفيفــا ،وبحســب األحــوال ،أيــة قواعــد أو توجيهــات انتخابيــة أخــرى. .ويجــب علــى االتحــاد المصــري لكــرة القــدم إبــاغ الفيفــا والــكاف فــوراً بــأي تعــد غيــر مشــروع مــن قبــل الغيــر فــي العمليــة االنتخابيــة.
-81-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.زمــا لــم تنــص الئحــة االتحــاد علــى خــاف ذلــك ،يظــل أعضــاء الجهــات التابعــة لالتحــاد ذات الصلــة بتأديــة مهــام وظائفهــم حتــى االنتهــاء مــن العمليــة االنتخابيــة. ً ثانيا :اللجان االنتخابية:
مادة :٣المبادئ األساسية: .أيجــب علــى اللجنــة االنتخابيــة اإلشــراف علــى العمليــة االنتخابيــة وفقـاً لألحــكام المنظمة للعمليــة االنتخابيــة فــي الئحــة االتحــاد وفــي هــذه الالئحــة االنتخابية. .بال يكــون أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة أعضــاء بأيــة جهــة أخــرى باالتحــاد ،وال يجــوز لهــم تولــي أي منصــب تنفيــذي فــي أيــة هيئــة حكوميــة. وال يجــوز ترشــيح أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة أليــة مناصــب أخــرى باالتحــاد ،طالمــا ال يزالــون يــؤدون مهــام وظائفهــم. .جيجــب علــى أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة االنســحاب فــوراً مــن مباشــرة أي موضــوع واالمتنــاع عــن اتخــاذ أي قــرار بشــأنه ،إذا: 1 .كانوا يتصلون مع أي من المرشحين لشغل أي من المناصب بصلة قرابة؛ 2 .كان هنــاك احتماليــة لوقــوع تضــارب فــي المصالــح كمــا هــو محــدد فــي الالئحــة التأديبيــة واألخالقيــة لالتحــاد. .دإذا لــم يســتوف أي عضــو باللجنــة االنتخابيــة أو لجنــة التظلمــات االنتخابيــة أي مــن المتطلبــات ســالفة الذكــر أو قــرر االنســحاب مــن منصبــه كعضــو باللجنــة االنتخابيــة أو لجنــة التظلمــات االنتخابيــة ألي ســبب ،يجــب اســتبداله وفق ـاً ألحــكام المــادة ٤الفقــرة ٣مــن هــذه الالئحــة االنتخابيــة. .هتقــوم الجمعيــة العموميــة بتعييــن أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة وفقــاً ألحــكام الئحــة االتحــاد ،وذلــك لمــدة ٤ســنوات. .وال يتولــى أعضــاء ورئيــس اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات أي منصــب ألكثــر مــن مدتيــن ،متتاليتيــن أو متفرقيــن. .زيعمــل أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة بحســن نيــة ويلتزمــون بأقصــى درجــات الحياديــة عنــد أداء مهامهــم.
-82-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :4التشكيل .أتشكل اللجنة االنتخابية من اآلتي: 1 .رئيس؛ 2 .نائب رئيس؛ 3 .أعضاء .بتقوم الجمعية العمومية بتعيين عدد مناسب من البدائل. .جفــي حــال تغيــب الرئيــس أو لــم يتــح التواصــل معــه ،ينــوب عنــه نائــب الرئيــس ،وإذا تغيــب نائــب الرئيــس أو لــم يتــح التواصــل معــه ،ينــوب عنــه أحــد األعضــاء .ويتــم اســتبدال أي عضــو يكــون متغيبــا أو غيــر متــاح التواصــل معــه ببديــل. .دتقــوم اللجنــة االنتخابيــة بتعييــن أحــد أعضائهــا كأميــن يتحمــل مســئولية المســائل اإلداريــة .ويجــوز لــه االســتعانة بــإدارات االتحــاد لمســاعدته فــي أداء مهامــه. .هيجب أن يتمتع كافة األعضاء باللجنة االنتخابية بخبرة قانونية.
مادة :٥المهام العامة لـ اللجنة االنتخابية: تكــون اللجنــة االنتخابيــة مســئولة عــن كافــة المهــام المتعلقــة بتنظيــم وإجــراء واإلشــراف علــى االنتخابــات التــي ســتعقد خــال الجمعيــة العامــة .وتكــون اللجنــة االنتخابيــة مســئولة علــى وجــه التحديــد عــن: .أتنفيــذ أحــكام الئحــة االتحــاد والالئحــة االنتخابيــة بشــكل قاطــع لضمــان ســامة العمليــة االنتخابية؛ .بتنفيذ المواعيد القانونية لالنتخابات بشكل قاطع؛ .جنشــر المعلومــات لألعضــاء والهيئــات الحكوميــة وغيــر الحكوميــة ذات الصلــة والقواعــد المتعلقــة بالعمليــة االنتخابيــة .دإدارة العالقات مع الهيئات الحكومية ،بحسب الضرورة؛ .هإجــراءات الترشــيح (فتــح بــاب الترشــيح وتوزيــع المعلومــات والتقييــم ونشــر القائمــة الرســمية ،الــخ)...؛ .ووضــع قائمــة الناخبيــن (المندوبيــن) بمســاعدة المديــر التنفيــذي وفقــاً لألحــكام القانونيــة المحــددة فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم؛ -83-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.زالتحقق من هوية الناخبين (المندوبين) عن طريق اللجنة األولمبية المصرية؛ .حإجراءات االنتخاب والتصويت؛ .طكافة المهام األخرى لضمان إجراء العملية االنتخابية بسهولة.
مادة :٦االجتماعات والنصاب القانوني والقرارات .أيعقــد الرئيــس اجتماعــات اللجنــة االنتخابيــة .ويكــون فقــط للجنــة االنتخابيــة التــي يتــم انعقادهــا بشــكل صحيــح ســلطة التــداول واتخــاذ القــرارات. .بال يكــون اجتماع ـاً صحيح ـاً فــي المناقشــات مــا لــم يحضــر أغلبيــة أعضائهــا (أكثــر مــن .)50% .جتتخــذ اللجنــة االنتخابيــة قرارتهــا بأغلبيــة (أكثــر مــن )50%مــن األعضــاء الحاضريــن. ويُحظــر التصويــت بتفويــض أو بخطــاب .وفــى حالــة تعــادل األصــوات ،يكــون للرئيــس الصــوت المرجــح. .ديجــب تســجل القــرارات المتخــذة فــي المحاضــر التــي يوقــع عليهــا الرئيــس وأميــن اللجنــة االنتخابيــة. ً ثالثا :الترشيحات:
مادة :7معايير األهلية: .أتُحــدد شــروط الترشــح للمناصــب التــي يمكــن تقلدهــا فــي هيئــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم فــي األحــكام ذات الصلــة المنصــوص عليهــا فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .بال تفــرض اللجنــة االنتخابيــة أيــة شــروط غيــر منصــوص عليهــا فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم أو أيــة متطلبــات رســمية أخــرى غيــر منصــوص عليهــا فــي هــذه الالئحــة االنتخابيــة أو الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم .وتطلــب اللجنــة االنتخابيــة فقــط المســتندات التــي تفيــد اســتيفاء معاييــر األهليــة ذات الصلــة. .جتعلــن اللجنــة االنتخابيــة قائمــة الشــروط الكاملــة (باإلشــارة إلــى األحــكام ذات الصلــة المنصــوص عليهــا فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم) ،باإلضافــة إلــى المســتندات التــي يجــب تقديمهــا بشــأن كل منصــب مــن المناصــب وذلــك فــي التواريــخ
-84-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
المحــددة المنصــوص عليهــا فــي الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم.
مادة : ٨تسليم الترشيحات للمجلس التنفيذي وفحصها: .أال يُطلــب مــن أي مــن المرشــحين أي نــوع مــن الرســوم فــي أي وقــت خــال العمليــة االنتخابيــة بأكملهــا ،مــا لــم توافــق الجمعيــة العموميــة علــى هــذه الرســوم مســبقاً. بخــاف الرســوم التــي يحددهــا مجلــس اإلدارة للترشــيح كرســوم إداريــة مناســبة. .بيجــب تقديــم أو إرســال الترشــيحات ألي مــن مناصــب مجلــس اإلدارة إلــى المديــر التنفيــذي عبــر البريــد المســجل أو البريــد اإللكترونــي بإعــام وصــول أو تســليمها يدويـاً وذلــك لإلقــرار باالســتالم ،ويكــون ذلــك قبــل 45يوم ـاً علــى األقــل مــن عقــد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة .ويجــب علــى المديــر التنفيــذي إرســال الترشــيحات التــي يســتلمها فــوراً إلــى أمانــة اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة مراجعــة الحســابات وااللتــزام وذلــك إلجــراء فحوصــات النزاهــة وفق ـاً للملحــق (أ) مــن الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. .جخــال يوميــن مــن تاريــخ تســليم الترشــيحات ،يجــب علــى اللجنــة االنتخابيــة إخطــار المرشــحين كتابيـاً الذيــن أخفقــوا فــي تقديــم كافــة المســتندات ذات الصلــة التــي تدعــم ترشــيحاتهم ،ومنحهــم مهلــة أخــرى لثالثــة أيــام الســتكمل طلبــات التقديــم الخاصــة بهــم ،وإذا أخفــق هــؤالء المرشــحين فــي اســتكمل طلبــات التقديــم الخاصــة بهــم خــال التاريــخ المحــدد ،تصبــح ترشــيحاتهم باطلــة وغيــر مقبولــة. .ديجــب علــى اللجنــة االنتخابيــة فحــص الترشــيحات لمجلــس اإلدارة خــال 10أيــام مــن التاريــخ المحــدد لتســليمها ،ويجــب إبــاغ المرشــحين بقــرار اللجنــة االنتخابيــة خــال المــدة نفســها.
مادة :٩إجراءات التظلم التي يقدمها المرشحون للمجلس التنفيذي: .أيجــوز فقــط تقديــم التظلمــات ضــد قــرارات اللجنــة االنتخابيــة إلــى لجنــة التظلمــات االنتخابيــة ،وال يجــوز التظلــم ضــد القــرارات المذكــورة أمــام أيــة هيئــة أخــرى ،وعلــى وجــه التحديــد الهيئــات الحكوميــة. .بيجــب إرســال أي تظلــم مقــدم إلــى المديــر التنفيــذي عبــر البريــد المســجل أو التســليم بإقــرار باالســتالم وذلــك خــال ٣أيــام مــن اســتالم قــرار اللجنــة االنتخابيــة .ويتــم -85-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
إرســال التظلمــات التــي يســتقبلها المديــر التنفيــذي فــوراً إلــى أعضــاء لجنــة التظلمــات االنتخابيــة. .جيجــوز لـــ اللجنــة االنتخابيــة قبــول أو رفــض أي دليــل وأي مســتندات حديثــة لــم يقدمهــا المرشــح المحــدد مــع إجــراء ترشــحه األوليــة فــي المــدة المحــددة. .دتنظــر لجنــة التظلمــات االنتخابيــة فــي التظلمــات خــال 4أيــام مــن اســتالمها وإبــاغ المرشــحين بالنتيجــة خــال المــدة نفســها. .هتتشــكل لجنــة التظلمــات االنتخابيــة مــن رئيــس وعضويــن معينيــن مــن الجمعيــة العموميــة .وتقــوم الجمعيــة العموميــة أيضــاً بتعييــن بديليــن فــي نفــس الوقــت ليكونــواأعضــاءبلجنــةالتظلمــاتاالنتخابيــة.ويجــبأنيتمتــعالرئيــسبخبــرةقانونيــة. .وتكون قرارات لجنة التظلمات االنتخابية نهائية وملزمة.
مادة :10اإلجراءات التي يقدمها المرشحون إلى هيئات االتحاد (لجان االتحاد المنصوص عليها فى الالئحة): .أيجــب علــى مجلــس اإلدارة إرســال الترشــيحات ألي منصــب مــن مناصــب هيئــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم (لجنــة مراجعــة الحســابات وااللتــزام واللجــان االنتخابيــة واللجــان القضائيــة) إلــى الجمعيــة العموميــة قبــل 60يــوم علــى األقــل مــن عقــد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة ذات الصلــة .ويجــب إرســال الترشــيحات التــي يســتلمها المديــر التنفيــذي علــى الفــور إلــى اللجنــة االنتخابيــة والهيئــة ذات الصلــة التــي تختــص بإجــراء فحوصــات النزاهــة. .بخــالِ 10أيــام مــن اســتالم الترشــيحات ،تؤكــد اللجنــة االنتخابيــة إلــى المديــر التنفيــذي علــى مــا إذا كانــت المتطلبــات الرســمية المحــددة للمناصــب ذات الصلــة قــد تــم اســتيفاؤها أم ال .وفــي حالــة عــدم اســتيفاء عضــو أو أكثــر لهــذه المتطلبــات ،يقتــرح المجلــس التنفيــذي مرشــحين آخريــن لتولــي المناصــب المحــددة. .جيجــوز إجــراء انتخابــات جماعيــة لألعضــاء بالهيئــات األخــرى .وفــي بدايــة الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة ،يجــب تزويــد المنتخبيــن بــأوراق اقتــراع تحتــوي علــى قوائــم المرشــحين للهيئــات محــل االنتخــاب. .دأثنــاء انتخابــات األعضــاء ،يلتــزم المنتخبــون مقاعدهــم ويجــب عليهــم األدالء بأصواتهــم باســتخدام صنــدوق االقتــراع المتحــرك ،حيــث يقــوم بتمريــره أحــد الفاحصيــن ويشــرف -86-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
عليــه أحــد أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة. .هفــور قيــام كافــة المنتخبيــن بإيــداع أوراق اقتراعهــم فــي صنــدوق االقتــراع المتحــرك، تبــدأ اللجنــة االنتخابيــة االحتســاب أمــام كافــة المنتخبيــن ويتــم إعــان النتائــج إلــى األعضــاء.
مادة :١١قائمة المرشحين الرسمية: .أيجــب إرســال القائمــة الرســمية بالمرشــحين لكافــة هيئــات االتحــاد المصــري لكــرة القــدم إلــى األعضــاء قبــل 10أيــام علــى األقــل مــن عقــد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة. .بيجــب نشــر قائمــة المرشــحين الرســمية فــي الصحافــة وبحســب األحــوال ،كمــا يجــب إرســالها إلــى الهيئــات الحكوميــة ذات الصلــة للعلــم بهــا. ً رابعا :إجراءات التصويت:
مادة : 12عقد الجمعية العمومية االنتخابية: يجــب عقــد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة وفق ـاً ألحــكام الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم. ويجــب تشــر التواريــخ المحــددة المتعلقــة بالجمعيــة العموميــة االنتخابيــة فــي الصحافة ،وبحســب األحــوال ،إرســالها إلــى الهيئــات الحكوميــة ذات الصلــة.
مادة : 13مهام اللجنة االنتخابية أثناء عقد الجمعية العمومية االنتخابية: إثناء انعقاد الجمعية العمومية االنتخابية ،تكون مهام اللجنة االنتخابية كاآلتي: .أالتحقق من هوية المصوتين (المنتخبين)؛ .بمراقبة اإلجراءات االنتخابية أثناء الجمعية العمومية، .جاحتساب أوراق االقتراع؛ .داتخاذ أية قرارات بشأن شرعية أو بطالن أوراق االقتراع؛ .هاتخــاذ قــرار حاســم بشــأن أيــة مســائل متعلقــة باإلجــراءات االنتخابيــة أثنــاء انعقــاد الجمعيــة العموميــة االنتخابيــة؛ .وإعالن النتائج الرسمية؛ .زتنظيم وعقد مؤتمر إعالمي ،بحسب األحوال. -87-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :14أوراق االقتراع: .أيصمــم المديــر التنفيــذي أوراق االقتــراع تحــت إشــراف اللجنــة االنتخابيــة .ويجــب طباعــة أوراق االقتــراع بشــكل واضــح ومقــروء. .بيجب أن تختلف ألوان أوراق االقتراع لكل منصب انتخابات.
مادة :15صندوق االقتراع: .أقبــل بــدء إجــراءات التصويــت ،يجــب فتــح وتقديــم صنــدوق االقتــراع – وهــو مــا يمتــاز بالشــفافية إلــى المنتخبيــن بالجمعيــة العموميــة .ويجــب إغــاق صنــدوق االقتــراع بعــد ذلــك ووضعــه فــي مــكان مرئــي بالقــرب مــن أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة. .بيقــوم أحــد أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة بمراقبــة صنــدوق االقتــراع خــال عمليــة التصويــت بأكملها.
مادة :16التصويت واالقتراع: .أقبــل الطلــب مــن المنتخبيــن للتصويــت ،يشــرح رئيــس اللجنــة االنتخابيــة بالتفاصيــل اإلجــراءات االنتخابيــة (صنــدوق االقتــراع وأوراق االقتــراع وأوراق االقتــراع الشــرعية والباطلــة واالحتســاب واألغلبيــات المطلوبــة والنتائــج ،إلــخ )..ويرجــع إلــى األحــكام القانونيــة المحــددة. .بينــادي رئيــس اللجنــة االنتخابيــة بالتنــاوب علــى كل منتخــب حاضــر ومســرح لــه بالتصويــت لالنتقــال إلــى صالــة الجمعيــة العموميــة التــي تُعقــد فيهــا االنتخابــات. .جفــور النــداء علــى المنتخــب المحــدد ،يجــب عليــه االنتقــال إلــى صالــة الجمعيــة العموميــة بعــد التوقيــع علــى اســتالم نمــوذج ورقــة االقتــراع ،واســتالم ورقــة اقتراعــه. .ديكمــل المنتخــب بعــد ذلــك ورقــة اقتراعــه فــي كابينــة االقتــراع المحــددة لهــذا الغــرض. وتوضــع كابينــة االقتــراع فــي مــكان مرئــي ،وتمنــح للمنتخــب ســرية التصويــت .ويحظــر اســتخدام أيــة هواتــف محمولــة أو كاميــرات أو أيــة أجهــزة تســجيل أخــرى فــي كابينــة االقتــراع. .هيــودع المنتخــب بعــد ذلــك ورقــة اقتراعــه فــي صنــدوق االقتــراع ويوقــع علــى ســجل االنتخابــات ويعــود إلــى مقعــده. -88-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
.وتبــدأ عمليــة االحتســاب فــور إيــداع كافــة المنتخبيــن ألوراق اقتراعهــم فــي صنــدوق االقتــراع .ويجــب علــى عضــو اللجنــة االنتخابيــة فتــح صنــدوق االقتــراع ويخــرج أوراق االقتــراع منــه أمــام كافــة المنتخبيــن. .زيبدأ االحتساب حينئذ. ً خامسا :كيفية احتساب األصوات:
مادة :17مبادئ عامة: .أيشــارك أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة وحدهــم فــي احتســاب أوراق االقتــراع .ويجــب إجــراء كافــة اإلجــراءات (فتــح صنــدوق االقتــراع واحتســاب أوراق االقتــراع واحتســاب األصــوات، إلــخ) بطريقــة يمكــن للمنتخبيــن بالجمعيــة العامــة متابعتهــا بوضــوح. .بإذا نشــب نــزاع بشــأن شــرعية أو بطــان ورقــة اقتــراع أو صــوت او إعــداد المحاضــر أو إعــان النتائــج أو أيــة مســألة أخــرى متعلقــة بإجــراءات االحتســاب ،يكــون قــرار اللجنــة االنتخابيــة نهائي ـاً.
مادة :18أوراق االقتراع الباطلة: .أتكون أوراق االقتراع األتية باطلة: 1 .أوراق االقتراع التي ال تحمل عالمات رسمية مميزة تحددها اللجنة االنتخابية؛ 2 .أوراق االقتراع التي تحمل أية كلمات غير أسماء المرشحين؛ 3 .أوراق االقتراع غير المقروءة أو المشوهة؛ 4 .أوراق االقتراع التي تحمل عالمات متعارف عليها. .بيكتــب رئيــس اللجنــة االنتخابيــة علــى ظهــر أيــة ورقــة اقتــراع باطلــة ســبب /أســباب بطالنهــا ويؤكــد بطالنهــا بتوقيعــه.
مادة :19األخطاء اإلمالئية: ينتــج عــن األخطــاء اإلمالئيــة بطــان أي صــوت ،إذا اســتحال بســبب تلــك األخطــاء التعــرف بشــكل مؤكــد علــى أي مــن المرشــحين الرســميين.
-89-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة :20االحتساب وإعالن النتائج: .أفــور فتــح صنــدوق االقتــراع ،يقــوم أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة باحتســاب عــدد أوراق االقتــراع والتحقــق مــن شــرعيتها .وإذا تعــادل عــدد أوراق االقتــراع مــع عــدد أوراق االقتراع الصــادرة أو كان أقــل منــه ،يكــون االقتــراع شــرعيا .وإذا تجــاوز عــدد أوراق االقتــراع عــدد أوراق االقتــراع الصــادرة ،يكــون االقتــراع ال غيــا ويعــاد مــرة أخــرى فــوراً وفقـاً لإلجــراءات المحــددة أعــاه. .ببعــد التحقــق مــن عــدد أوراق االقتــراع ،يبــدأ أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة فــي احتســاب األصــوات المدلــى يبهــا لــكل عضــو أو قائمــة. .جإذا كانــت هنــاك ضــرورة إلجــراء حلقــة تصويــت أخــرى أو متتاليــة ،يكــرر إجــراء التصويــت وفقــاً للمــواد ســالفة الذكــر .ويجــب إبــاغ األعضــاء أيضــاً باألحــكام القانونيــة التــي تُطبــق علــى حلقــات التصويــت الثانيــة (والمتتاليــة) (علــى ســبيل المثــال ،التغييــرات التــي تُجــرى علــى األغلبيــة المطلوبــة وفصــل األعضــاء ،الــخ.).. .دبعــد كل مرحلــة مــن االنتخابــات ،يُعلــن رئيــس اللجنــة االنتخابيــة النتائــج رســمياً إلــى األعضــاء. .هيجــب علــى أميــن اللجنــة وضــع أوراق االقتــراع التــي تــم تجميعهــا واحتســابها فــي مظروفــات محــددة لهــذا الغــرض .ويرقــم رئيــس اللجنــة االنتخابيــة بعــد ذلــك علــى هذه المظروفــات ويختمهــا .عــاوة علــى ذلــك ،يحتفــظ المديــر التنفيــذي بهــذه المظروفــات باالتحــاد ويتخلــص منهــا بعــد 4ســنوات مــن عقــد الجمعيــة العموميــة. ً سادسا :أحكام نهائية:
مادة :21أرشفة المستندات والسرية: .أيجــب علــى اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة تســليم كافــة المســتندات الرســمية والمســتندات المقدمــة لهمــا خــال العمليــة االنتخابيــة إلــى األمانــة العامــة التــي تتحمــل مســئولية أرشــفتها. .بيحتفــظ أعضــاء اللجنــة االنتخابيــة ولجنــة التظلمــات االنتخابيــة بالســرية التامــة أليــة معلومــات ومســتندات تقــدم لهــم أثنــاء العمليــة االنتخابيــة .ويظــل هــذا االلتــزام لمــدة -90-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
غيــر محــددة بعــد انتهــاء العمليــة االنتخابيــة المحــددة .باإلضافــة إلــى ذلــك، ال تظــل فــي حوزتهــم أيــة مســتندات (إلكترونيــة أو غيــر ذلــك) يتــم تقديمهــا لهــم أثنــاء العمليــة االنتخابيــة.
مادة :22الموثق: يجــب أن يحضــر الجمعيــة العموميــة موثــق أو أي شــخص لــه الصفــة القانونيــة ويســجل محاضــر هــذه االنتخابــات وفق ـاً ألحــكام القانــون الوطنــي .ويكــون هــذا الشــخص مســئو ًال عــن التحقــق مــن هويــة المنتخبيــن وضمــان االلتــزام بإجــراءات التصويــت.
مادة :٢٣المسائل غير المنصوص عليها في الالئحة االنتخابية الماثلة: .أتخضــع كافــة المســائل المتعلقة بالتنظيــم اإلداري والفنــي للجمعية العموميــة االنتخابية والتــي ال تغطيهــا هــذه الالئحــة االنتخابيــة أو الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،إلــى اللجنــة االنتخابيــة والتــي تكــون قراراتهــا نهائية. .بتخضــع كافــة المســائل المتعلقــة بإجــراء االنتخابــات والتــي ال تغطيهــا هــذه الالئحــة االنتخابيــة أو الئحــة االتحــاد المصــري لكــرة القــدم ،إلــى اللجنــة االنتخابيــة والتــي تكــون قراراتهــا نهائيــة.
مادة :24نفاذ: اعتمــدت الجمعيــة العموميــة هــذه الالئحــة االنتخابيــة فــي (يكملــه االتحــاد) فــي تاريــخ (يكملــه االتحــاد) وتســري فــي تاريــخ (يكملــه االتحــاد).
-91-
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
مادة : 25بنود انتقالية: فــي االنتخابــات األولــى للمجلــس التنفيــذي والتــي تُعقــد بعــد اعتمــاد هــذه الالئحــة االنتخابيــة ( ،)2020تقــوم لجنــة التوثيــق مقــام اللجنــة االنتخابيــة ،وتكــون قراراتهــا نهائيــة وملزمــة وال يجــوز التظلــم ضدهــا .وال يكــون أعضــاء لجنــة التوفيــق مرشــحين ألي منصــب بالمجلــس التنفيــذي أو أيــة هيئــة مســتقلة النتخابــات عــام .٢٠٢٠ (المكان والتاريخ)
(التوقيع)
االتحاد المصري لكرة القدم
-92-
(االسم واللقب)
(االسم واللقب)
المدير التنفيذى
الرئيس
مشروع تعديل الئحة النظام األساسي ...نوفمبـــر 2020م...
-93-