YMCA News N° 130

YMCA

Edición N° 130 - Perú

Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. (+51) 924 910 605

DIRECTORA GENERAL NACIONAL: Rocío Solís Vargas

JEFE DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA: Pablo Monteverde Zenozaín

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Gianlucca Tadeo Olivos Oliva

Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores.

YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por razones de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, y por tanto impulsa el uso de un lenguaje inclusivo, en un marco de amplia comprensión de la diversidad existente.

FORTALECIENDO NUESTRA MISIÓN A TRAVÉS DE LA AUDITORÍA INTERNA DE CALIDAD

Por: Clarisa Briche Muñoz

Pág. 6

LAS PERSONAS JÓVENES: UN TESORO EN CIUDADANÍA

Por: Valeria Valdivia Morales

Pág. 19

ROTAKIDS DEL COLEGIO AURELIO MIRO QUESADA DESARROLLAN ACCIÓN EN RÍMAC

Por: Raquel Lozano Fernández

Pág. 25

ADEMÁS

Asamblea general de asociados acuerda nuevo cronograma electoral

Formación especial en gestión del bienestar comunitario comienza el 14 de agosto

Tres cohortes de trabajadores vienen formándose Área de Inclusión y Participación realiza su evaluación

semestral

YMCA Perú obtiene auspicio de Delta Airlines

Gratitud por el servicio de jóvenes peruanas en Alemania

Fiestas Patrias en YMCA Colegios

JUNIOR ACHIEVEMENT: EMPRENDEMOS UNA NUEVA ETAPA

Por: Jhonatan Alarcón La Rosa

Pág. 14

¡GRACIAS VOLUNTARIOS ALEMANES!

Por: Sarvia Luis Arroyo

Pág. 21

¿CÓMO BENEFICIA INTEGRALMENTE LA PRÁCTICA DEL YOGA?

Por: Angel Ruiz Oropeza

Pág. 29

www.ymca.pe

ORAMOS Y ACTUAMOS POR EL PERÚ

Fue grato para YMCA Perú participar de ORAMOS POR EL PERÚ 2023 el pasado 25 de julio en la Iglesia de Jesucristo de los santos de los últimos días. El Consejo Interreligioso del Perú, conducido diligentemente por Laura Vargas organizó esta tercera edición que no solo convocó a los líderes de las religiones que tienen presencia en nuestro país, sino también a las autoridades nacionales y a la sociedad civil.

Para quienes trabajamos denodadamente por la unidad de los cristianos, fue oportuno participar de un espacio que trasciende a la cristiandad. ¡Qué potente confluir en diversidad de fe, en una sola oración por la paz y la justicia que tanto clamamos los peruanos! Tanto mejor fue para los líderes del evento dirigirse a las autoridades estatales, con la presencia de Dina Boluarte Zegarra, presidenta del Perú, a quienes se instó a escuchar la angustia y desesperanza de los peruanos, a fin de atenderlos con respuestas que den solución a los múltiples desafíos que hoy se afronta, especialmente a quienes han vivido las experiencias más dolorosas en la historia reciente de la patria.

En transmisión televisiva para todo el Perú, los organizadores del espacio destacaron las posibilidades de la diversidad, por cuanto es perfectamente viable que personas que profesan

diferente fe, que provienen de distinto marco cultural y educativo, que sostienen diferentes creencias y que se paran desde diferentes esquinas, trabajen juntas para el bienestar y la prosperidad de todos los peruanos.

Así es como lo entendemos en YMCA, donde nuestras coincidencias se anteponen a nuestras diferencias. Desde nuestro movimiento anhelamos con fervor, orando y actuando, que en nuestro Perú el amor por el prójimo nos movilice hacia la construcción de un mundo justo y sostenible para todos, sin dejar a nadie atrás.

En esta tierra maravillosa, rica y diversa que nos vio nacer, los peruanos debemos ser capaces de desplegar nuestra condición ciudadana para concentrar esfuerzos que logren poner punto final a la pobreza y la desigualdad, máxime cuando son los más necesitados quienes las cargan. Tenemos en verdad, como diría Vallejo, mucho por hacer.

ROCÍO SOLÍS VARGAS

Directora General Nacional YMCA Perú

Foto: Iglesia de Jesucristo de los santos de los últimos días

FORTALECIENDO NUESTRA MISIÓN A TRAVÉS DE LA AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD

Como organización sin fines de lucro comprometida con el desarrollo integral de las personas, las familias y las comunidades, YMCA Perú responde a su llamado a evaluarse de manera continua para encaminar mejores programas y servicios.

Una auditoría rigurosa y periódica facilita que YMCA Perú cumpla con normas y requisitos, así como tome medidas que contribuyan a mantener altos estándares de desempeño y de ética.

A mediados de julio pasado fue organizada una auditoría interna de Calidad en las áreas de bienestar integral y de soporte, a fin de examinar minuciosamente los procesos internos y las prácticas de gestión que conducen a trascender el cumplimiento. Esta decisión facilitó la identificación de hallazgos y oportunidades de mejora que harán viable la postulación próxima a la certificación en ISO 9001:2015. Hacerse cargo de los riesgos es tan importante como abordar las deficiencias de manera proactiva. En YMCA Perú estamos convencidos de la relevancia e impacto de las auditorías, puesto que decisivamente contribuyen a ser mejores a la hora de brindar programas y servicios.

Cabe resaltar que hoy YMCA Perú tiene nuevos auditores internos gracias al reciente proceso de capacitación y entrenamiento en la norma

19011. De hecho, acompañaron a los auditores más experimentados que se hallan en el cuerpo profesional, a fin de aprender en el campo, lo que en teoría y con acierto recibieron por parte de Adequa Group. El equipo dio lo mejor de sí mismo para conducir con suma responsabilidad la auditoría interna.

La información proporcionada por los auditores internos reveló que habrá que encaminar decisiones que aseguren el crecimiento y desarrollo de la gestión de YMCA en el alcance del sistema de gestión de Calidad; de modo que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes de las comunidades y así brindar un mejor servicio.

Por supuesto, la auditoría interna fomenta una cultura de responsabilidad y transparencia dentro de la organización. Quienes trabajan en YMCA consolidan su compromiso con el cumplimiento de los principios éticos y despliegan las mejores prácticas a fin de fortalecer el logro de la misión en YMCA.

Consultora Susana Guerra Cáceres facilitando el entrenamiento.

ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS ACUERDA NUEVO CRONOGRAMA ELECTORAL

El pasado 24 de julio en sesión extraordinaria, los asociados básicos tomaron decisión respecto de un nuevo proceso electoral que logre el propósito de renovar la gobernanza de YMCA Perú, habida cuenta que llega a término la vigencia de las autoridades actuales. El Comité Electoral dio por desierto en parte el proceso que se iniciara el 15 de junio pasado, tras lo cual no se celebró la jornada electoral prevista para el 15 de julio.

En la sesión, el Comité Electoral dio cuenta de lo actuado, donde se remarcó que “… el Comité Electoral goza de autonomía y sus decisiones son inapelables. El Comité ha actuado no solo con arreglo al Estatuto y el Reglamento de Elecciones, sino también ha desarrollado criterio válido de interpretación de los instrumentos normativos donde claramente se ha detectado vacíos”. Ha sido complejo para el Comité Electoral afrontar por vez primera en la historia de YMCA, la ruta de no llevar a cabo las elecciones, convencidos sus miembros de que es necesario que se fortalezca el cumplimiento de requisitos, así como la plena conciencia respecto de la participación en la renovación dirigencial.

Los asociados básicos dieron su respaldo a lo actuado por el Comité Electoral y agradecieron que se mantengan en sus puestos. Luego de las deliberaciones respectivas entre opciones

presentadas en sesión, tras cuarto intermedio se votó en mayoría a favor de un nuevo cronograma.

De esta manera, la Junta de Desarrollo y Formación de Asociados elevará al Consejo Directivo Nacional la propuesta para la segunda edición del nivel avanzado del Sistema de Voluntariado de YMCA Perú, el cual deberá llevarse a cabo hasta el 23 de agosto próximo. Los cursos del nivel avanzado proporcionan una buena base para el futuro desempeño de los dirigentes, siguiendo lo estipulado en el Art. 35 del Estatuto. Solo quienes aprueben este nivel (participando en al menos tres de los cuatro cursos previstos) y estén al día en sus aportes, podrán postular a los cargos.

Betsabé Véliz Merino, presidenta del Consejo Directivo Nacional y María Elena Rioja Nomberto, presidenta del Comité Electoral.

CRONOGRAMA DEL PROCESO ELECTORAL AGOSTO - OCTUBRE 2023

Publicación de convocatoria del proceso electoral

Jueves 24 de agosto

• Convocatoria vía correo electrónico, junto con la relación de asociados básicos hábiles (aportes y nivel avanzado) y las fichas de inscripción de postulación a los tres órganos de YMCA, así como el calendario del proceso electoral.

• Publicación en los centros de bienestar de Pueblo Libre y Surco.

Cierre de inscripciones

Lunes 11 de septiembre

Martes 12 y miércoles 13 de septiembre

Candidatos al Consejo Directivo Nacional, Junta de Formación y Desarrollo de Asociados, Junta Fiscalizadora y Patrimonial en lista unitaria o individual. La lista unitaria deberá contener 22 postulantes a los 22 cargos

Revisión de candidaturas y subsanaciones

El Comité Electoral revisará el cumplimiento de requisitos y de las candidaturas y atenderá irregularidades en las candidaturas presentadas.

Sábado 16 de septiembre Regularización de aportes de asociados básicos Fecha límite para el pago de aportes hasta el mes de agosto de 2023

06:00 p.m.

06:00 p.m.

Lunes 18 de septiembre

Martes 19 de septiembre

12:00 p.m.

Finalización del proceso de revisión del Comité Electoral respecto de las candidaturas 06:00 p.m.

Comunicación a los asociados básicos (publicado y vía correo electrónico):

• Lista de candidatos

• Lista de electores 08:00

Atención de impugnaciones y tachas

El Comité Electoral resuelve los recursos presentados en contra de alguna postulación que ameriten exclusión del proceso electoral 06:00 p.m.

Miércoles 20 de septiembre Comunicación final a los asociados básicos (publicado y vía correo electrónico) de la lista de candidatos

Jornada electoral

• La jornada se llevará a cabo en formato presencial y en el centro de bienestar de Pueblo Libre

Lunes 25 de septiembre

Sesión ordinaria de la Asamblea General de Asociados Básicos

• Elecciones

• Escrutinio

• Proclamación de los miembros electos

p.m. Miércoles 25 de octubre

Juramentación e instalación de órganos Consejo Directivo Nacional, Junta Fiscalizadora y Patrimonial y Junta de Desarrollo y Formación de Asociados.

DIRECCIONES

Y JEFATURAS HACEN EVALUACIÓN ESTRATÉGICA

El equipo profesional de Alta Dirección se reunió el 27 de julio pasado a fin de reflexionar sobre su desempeño durante el primer semestre del año 2023. El evento partió de un encuadre de actuación en el marco del plan estratégico 2023-2026, valoró cómo se encuentra YMCA a mediados del ejercicio y jerarquizó las prioridades a sostener en lo que resta del presente año.

Para los directores y jefes reunidos, el deber de hacer realidad el mapa estratégico de la institución es la máxima prioridad, en tanto se forma parte del órgano de ejecución de YMCA. Al revisar lo que se hace, es posible identificar lo que requiere ser mejorado, ajustado o eventualmente eliminado. De hecho, los cambios realizados en la paleta de servicios, la cual se revisa cada mes, ponen el acento a la retroalimentación periódica. Es grande, en realidad, la responsabilidad de mostrar los resultados y el impacto que se alcanza a través de YMCA en todas sus áreas sustantivas. Para ello, es vital que los equipos conozcan más y mejor sus funciones dentro de un contexto específico, sobre todo tras los cambios en la estructura organizacional.

El equipo mira con firme resolución el éxito del año 2023.

https://bit.ly/3DCPkAQ

¡GRACIAS POR PARTICIPAR!

María Becerra Shulla

César Bravo Pizarro

Francis Díaz Cabrera

Pablo Monteverde Zenozaín

Jessica Rojas Surco

Cinthia Saavedra Castillo

Carmen Salinas Ramírez

Rocío Solís Vargas

Cristina Tineo Carpio

Carlos Vilela Campos

TE PRESENTAMOS LA NUEVA ESTRUCTURA DE YMCA

FORMACIÓN ESPECIAL EN GESTIÓN DEL BIENESTAR

COMUNITARIO COMIENZA

EL 14 DE AGOSTO

Treinta profesionales de YMCA

Perú formarán parte de un espacio formativo privilegiado de formación de capacidades y competencias enfocado en la gestión organizacional de programas y servicios en el ámbito del bienestar integral y comunitario.

Este proceso, en modalidad a distancia y por medios virtuales, se hará de la mano con la Universidad CLAEH (Centro Latinoamericano de Economía Humana), una organización uruguaya sin fines de lucro fundada en 1957 que a lo largo de su existencia ha buscado construir conocimiento para la acción y acción para el conocimiento.

Durante cuatro meses, de agosto a noviembre de 2023, los participantes lograrán sustentar, acordar y potenciar dinámica y eficazmente las concepciones, procesos y prácticas desarrolladas en los programas y servicios, en coherencia con la misión/visión, lineamientos estratégicos y compromisos institucionales de YMCA

Perú, especialmente enfocados en bienestar y comunidad. Ello será posible con clases sincrónicas semanales, con trabajos en el campus virtual CLAEH, con estudio personal y sin duda con la construcción de un proyecto grupal.

La visión compartida entre YMCA Perú y CLAEH fue evidente desde el principio, dado que ambas entidades sostienen la solidaridad y el compromiso como valores esenciales de la persona para impulsar el cambio social al servicio del desarrollo.

De ahí que en los últimos tres meses ha sido de lo más interesante construir juntos esta especialización que contribuirá al mejor desempeño del personal de YMCA Perú; sobre todo, en el marco de Visión 2030, que brinda una sombrilla potente de trabajo alrededor de pilares que dialogan con los objetivos de desarrollo sostenible.

Interesa a YMCA fortalecer a su cuerpo profesional, convencida de forjar lazos de intercambio y colaboración que fortalecerán el desarrollo regional, basado en lógicas democráticas y de respeto a los derechos humanos.

TRES COHORTES DE TRABAJADORES VIENEN FORMÁNDOSE

Es una oportunidad valiosa que YMCA Perú haya configurado un sistema de profesionalización de sus trabajadores. Al ser una organización de servicios, es fundamental que su capital humano se encuentre preparado para las circunstancias diversas que tocará afrontar a la hora de configurar programas, proyectos y servicios que hacen una diferencia en la comunidad.

El diseño del Sistema de Formación de Profesionales YMCA tiene por objetivo central certificar a los trabajadores que laboran en puestos y cargos cuya responsabilidad está comprometida con el desarrollo y cumplimiento de la Misión, visión y valores de YMCA Perú, sea que trabajen en áreas programáticas como de soporte, de acuerdo con el Programa de Profesionalización de Trabajadores de YMCA Perú.

Desde marzo pasado, alrededor de 120 trabajadores han venido participando del sistema, organizados en tres cohortes por razones metodológicas. Así, los trabajadores de YMCA deben pasar por tres niveles formativos, previa inducción.

Inducción general

1. Habilidades socioemocionales

1. YMCA: una historia de personas que anhelan un mundo justo y sostenible

2. Creatividad

3. Comunicación asertiva

4. Pensamiento crítico

5. Trabajo en equipo

6. Identidad cristiana y misionera de YMCA

2. Identidad YMCA

7. Estructura organizacional de YMCA

8. Cuerpo normativo de YMCA

9. Objetivos de Desarrollo Sostenible y Visión 2030

10. Pensamiento estratégico y análisis de riesgo

11. Calidad y sostenibilidad

3. Herramientas de gestión

12. Diseño, implementación y gestión de proyectos

13. Gestión de personas

14. Planificación, presupuesto y herramientas de análisis de datos

15. Evaluación por indicadores

De momento han sido dictados nueve módulos, en forma presencial y/o virtual. Dos de las tres cohortes tuvieron incluso la oportunidad de hacer el primer nivel formativo en los campamentos de YMCA. De hecho, la tercera cohorte experimentó un tiempo hermoso de convivencia en Azpitia, del 24 al 26 de julio. El tercer nivel será encargado a una entidad de educación superior a fin de alcanzar una certificación que sume a la hoja de vida de cada trabajador, además de la que recibirán todos quienes culminen satisfactoriamente este entrenamiento, de manos de YMCA Perú.

Nivel Malla (módulos)

CUMPLEAÑOS!

CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS

MOTIN AYLLON, GUILLERMO (miércoles 02)

CANARIO SOTOMAYOR, JUAN MANUEL (viernes 04)

CONCHA ROSELLO, HUGO (viernes 04)

VERGARA DE RUSSI, CARMEN DEL PILAR (domingo 06)

VASQUEZ PODESTA, PEDRO PABLO (lunes 07)

TARAZONA SILVA, DIANA VERÓNICA (miércoles 09)

OSORIO SEDANO NORMA (viernes 11)

CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES

MEZA PRADO, MARIA DEL CARMEN (miércoles 02)

ORSERO NOTHMANN, GIANNA MARIA (miércoles 02)

RAMIREZ HERRERA, ROGER OSCAR (miércoles 02)

ANGLAS NAVARRO, JEFFERSON HUGO (viernes 04)

SANGAMA FASABI, MARVIN JEYSON (sábado 05)

CAYCHO BEDOYA, JESUS ALBERTO (domingo 06)

FARFAN ESPINOZA, JACQUELINE PAOLA (domingo 06)

MEDINA CCASANI, FELIX (domingo 06)

SAMAN DIAZ, ROSARIO DIANE (lunes 07)

PORRAS CARPIO, JANET ANGELA (viernes 11)

MONDRAGON ALBAN, KARLA (lunes 14)

JARA ALARCON, SANDRA ELIZABETH (martes 15)

AGOSTO 2023

OVIEDO FUENTES, RENE MARTIN (lunes 21)

CAMACHO CABALLERO, CESAR IGOR (lunes 21)

CASTILLO SANCHEZ, MARIA CAROLINA (miércoles 23)

MIRANDA DE ZAMBRANO, NORMA ELOISA (viernes 25)

RIOJA MESTA, NORMA ALICIA (sábado 26)

CARDENAS VILLANUEVA, JUAN R. (martes 29)

BALLON REYES, ANGELO GIOVANNI (miércoles 16)

MERCADO MARTINEZ, HENRY ERNESTO (jueves 17)

GONZALO FLORES, LUIS EDUARDO (lunes 21)

GAMARRA COSQUILLO, TANIA TAMARA (martes 22)

RODRIGUEZ SALAZAR, ANDREA CECILIA (martes 22)

SULLCA QUISPE CRISTINA LEONOR (miércoles 23)

MONTEVERDE ZENOZAIN, PABLO MARTIN (jueves 24)

ERHUAY BREÑA, ANNIE (sábado 26)

LIMA GALVAN, LIZBETH (domingo 27)

MARTINEZ PRESENTACION, OSCAR JOEL (martes 29)

LOPEZ CACERES, FERNANDO JAVIER (miércoles 30)

¡BENDECIDO

LA ALPACA JUEGA UN ROL EN EL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO

La alpaca es un camélido americano que se encuentra distribuido en nuestro país, especialmente en el altiplano. Su importancia va más allá del uso de la carne y el apoyo como animal de carga. La alpaca es fuente de una fibra natural preciosa; por ello, la producción protegida y el sabio aprovechamiento de este recurso es clave para el desarrollo económico de las comunidades altoandinas.

El Perú es el primer productor de fibra de alpaca, material reconocido en el mundo entero por su fina textura. La industria textil de fibra de alpaca es una de las actividades económicas más importantes de nuestro país, altamente generadora de empleo y con gran potencial para los emprendedores, incluso a pesar del cambio climático.

YMCA Perú sostiene y acompaña una valiosa experiencia a través de sus proyectos de desarrollo sostenible, al haber brindado asesoría y seguimiento al despegue, crecimiento y sostenibilidad de una empresa formada por mujeres arequipeñas, ligada a la confección de prendas tejidas en fibra de alpaca con calidad de exportación.

La empresa Qilliy Arte y Confecciones S.A.C. ha permitido el empoderamiento de muchas mujeres, expertas tejedoras y valientes emprendedoras

que edifican su economía familiar, quienes además se han fortalecido como personas y líderes. De hecho, a través de esta empresa han contribuido al bienestar de la comunidad al dar oportunidad de empleo a otras mujeres y al forjar la empleabilidad de adolescentes y jóvenes que han desarrollado sendas habilidades productivas.

Qilliy es fruto de mucho esfuerzo y es un orgullo para YMCA Perú, puesto que comparten valores y se identifican con los principios del comercio justo.

El compromiso de YMCA Perú se ha intensificado en el tiempo, al favorecer que mujeres y jóvenes crezcan en empleabilidad y condiciones para el empleo; donde el emprendimiento ha contribuido a impulsar la autonomía e independencia económica, además de promover el empoderamiento, la inclusión y la equidad de las personas, familias y comunidades.

Escribe: Maria del Carmen Meza Prado

JUNIOR ACHIEVEMENT: EMPRENDEMOS UNA NUEVA ETAPA

Los estudiantes del cuarto año de secundaria del Colegio Abraham Valdelomar iniciaron con alegría la aventura del emprendimiento en el año 2023. El programa La Compañía de Junior Achievement los acogió en una primera etapa de formación y luego en otra de competencia donde el imperativo es poner en práctica lo aprendido.

El programa ha sido asumido desde la experiencia de usuario, un enfoque que permite entender los problemas desde el punto de vista del cliente y sus necesidades diseñando soluciones de forma creativa e innovadora que respondan a los problemas existentes y que eleven las garantías de tener éxito en el mercado.

En la etapa de formación, los estudiantes fueron parte de cinco talleres obligatorios y cuatro clases maestras: bootcamp (involucrar al estudiante con el propósito de la compañía), ideación (definir la propuesta de valor), prototipado y testeo (creación de un producto mínimo viable con la validación respectiva), modelos de negocio (elaborar la idea de negocio en el Business Model Canvas y conocer los tipos de modelos de negocio: B2C, B2B y B2G) y contabilidad financiera (conocen el lenguaje de común entendimiento en el área de los negocios, construyen un flujo de caja y hallan el punto de equilibrio de su compañía).

Este proceso quedó evidenciado durante el desarrollo de la expoferia que se realizara en YMCA Perú semanas atrás. Así, se compartió evidencias del proceso de aprendizaje tales como videos testimoniales, informe de gestión empresarial, link de redes sociales y páginas web, entre otros.

Es grato compartir que, de las 450 compañías inscritas a nivel nacional, pasaron a la segunda fase 150, entre las cuales se encuentran las cuatro compañías del Colegio Abraham Valdelomar.

¡Felicidades estudiantes, valen un Perú!

VOLUNTARIAS ADULTAS SIEMPRE ATENTAS EN SU SERVICIO

Las voluntarias adultas reflejan su compromiso con YMCA de múltiples maneras. Han acompañado el despliegue de los proyectos de desarrollo sostenible de YMCA, han organizado campañas específicas, vienen siendo asiduas animadoras de la ecoventa y por supuesto, han venido impulsando actividades de procuración de fondos para apoyar la causa institucional.

En julio pasado, se presentó la oportunidad de ofrecer refrigerios a los estudiantes de la institución educativa Aurelio Miró Quesada ubicada en el Rímac, coordinado en forma cuidadosa con la dirección a cargo de Carmen Salinas. El voluntariado surcano dispuso tiempo y talento, de hecho, las empeñosas voluntarias se organizaron debidamente para ofrecer apetitosos snacks.

El día de la venta de los refrigerios, las voluntarias surcanas recibieron a los estudiantes y docentes con alegría, entusiasmo y mucha expectativa. En el primer recreo la demanda fue alta donde la venta de la canchita preparada al instante, el sándwich de pan con pollo, el hotdog, la chicha, entre otros productos salieron rapidísimo.

¡Realmente faltaban manos para la atención!

Es oportuno felicitar el trabajo en equipo que realizaron y la forma cómo sacaron adelante la actividad, delegando responsabilidades, animándose, reconociendo habilidades en cada una de las voluntarias participantes para el logro de los objetivos. La jornada se cerró con éxito, cansancio y alegría al mismo tiempo, pero también con lecciones de diversa índole para retroalimentar la siguiente actividad que se llevará a cabo en septiembre.

Igualmente, en Pueblo Libre las voluntarias adultas realizaron la venta de café, sándwich de pollo, canchita (sin usar aceite), entre otros productos que fueron ofrecidos al público que asiste al centro de bienestar. Se logró la venta de todos los productos preparados que derivó en ingresos que van sumando a los propósitos del servicio que las voluntarias encaminan con mucho esmero. Cabe señalar y saludar las tareas que se asignan entre ellas, al distribuir los horarios para que más voluntarias se sumen y contribuyan con la actividad. ¡Ya son expertas!

Escribe: Sarvia Luis Arroyo

No puede dejar de mencionarse que las voluntarias ya tienen todo organizado para los famosos acuaeróbicos que en septiembre tendrán lugar en Pueblo Libre.

Lo más interesante es observar y escuchar a las voluntarias adultas acerca de cómo están dispuestas a seguir realizando su servicio, dado que tienen claro el impacto de su labor en la vida de personas, familias y comunidades. Son conscientes del profundo impacto de su labor en tanto suman a los cambios que le país necesita. Cómo diría Henry Ford: “unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito”.

Por consiguiente, YMCA Perú se alegra de tener voluntarias adultas con un alto perfil de compromiso, vocación de servicio, tiempo de calidad, habilidades extraordinarias, fuerzas y saberes entregados con cariño. Es grato saberlas alineadas a todo lo que YMCA convoca.

Puesto que el camino de servicio tiene sus bemoles, siempre es oportuno el acompañamiento cercano. De hecho, uno de los aciertos de este año de servicio ha sido comprometer a las voluntarias adultas a participar de espacios formativos que fortalecen sus capacidades y competencias para contribuir con el Movimiento YMCA.

YMCA Perú agradece a Dios por las vidas de cada una de las voluntarias adultas, de Pueblo Libre y de Surco que reflejan su aprecio por la causa de YMCA en el servicio que despliegan. De hecho, la alegría en el servicio es una gran consigna en la vida, porque darse con amor no tiene parangón. Como señala este pasaje bíblico: “En todo os he enseñado que, trabajando así, se debe ayudar a los necesitados, y recordar las palabras del Señor Jesús, que dijo: Más bienaventurado es dar que recibir” (Hechos 20:35).

ÁREA DE INCLUSIÓN Y PARTICIPACIÓN

REALIZA SU EVALUACIÓN SEMESTRAL

El área de Inclusión y Participación llevó a cabo su evaluación semestral el 12 de julio, concluyendo así el proceso de evaluación de medio término que inició el 20 de junio a nivel nacional. El proceso incluyó levantamiento de información, análisis de valor público, encuestas de satisfacción de usuarios y grupos focales. Desde un enfoque de mejora continua, el equipo logró reunirse en jornada completa a través de la plataforma Zoom. La jornada permitió agradecer por los avances, así como analizar los hallazgos para ajustar y replantear estrategias.

Se ha observado un cambio en las familias respecto al acceso a internet, lo cual en tiempo post pandemia ha dejado de ser prioridad. En consecuencia, hemos visto una disminución de la participación en espacios virtuales de

acompañamiento pedagógico. Para el segundo semestre sobre todo en el trabajo con los niños y adultos, se implementará una versión hibrida que combine lo virtual con lo presencial. Por otro lado, la labor con niños y jóvenes experimentó un notable crecimiento en la participación, principalmente por la oferta de espacios presenciales, anhelados largamente por los destinatarios. Con las mujeres emprendedoras se notó un incremento en las solicitudes de montos solidarios, lo que indica que los emprendimientos están avanzando en sus objetivos. Otro indicador de crecimiento es la bancarización del 100% de las emprendedoras atendidas.

En cuanto a la gestión del voluntariado e incidencia pública, se logró capacitar a 54 voluntarios, que serán certificados como voluntarios YMCA. Respecto a la gestión de identidad cristiana, se consolidó la estrategia de trabajo con grupos de vida; también se ha sostenido la participación en las redes ecuménicas de las que YMCA es parte. Es claro además que el proceso de profesionalización de trabajadores YMCA ha sido un excelente espacio para profundizar en la identidad cristiana.

El equipo está comprometido con la mejora continua y especialmente orientado al logro de los propósitos de los proyectos y las gestiones del área.

LAS PERSONAS JÓVENES: UN TESORO EN CIUDADANÍA

Las personas jóvenes están llenas de vitalidad, pasión y sueños. Sin importar en qué sociedad anide, la juventud representa una etapa crucial en la vida. Cada 12 de agosto, el mundo celebra el Día Internacional de la Juventud para reconocer la importancia y el papel que desempeñan las personas jóvenes en la construcción de un futuro sostenible y próspero. Es una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos que afrontan y para promover su participación activa en la toma de decisiones que afectan sus vidas y el mundo que los rodea. En YMCA, donde se empodera jóvenes, es crucial el valor de las personas jóvenes como un auténtico tesoro en la construcción de una ciudadanía sólida y comprometida con el progreso y el cambio positivo.

Este año, es esencial destacar cómo las acciones de las personas jóvenes pueden hacer la diferencia en la sociedad. Las juventudes están ciertamente en constante evolución, y su energía y creatividad son fundamentales para el desarrollo económico, social y político de cualquier nación. Un aspecto crucial es su rol en la promoción del cambio y la lucha por un mundo más justo e igualitario.

En muchos países, las personas jóvenes han liderado movimientos sociales en busca de paz, justicia, igualdad de género, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción. Sus voces son un poderoso instrumento para lograr cambios significativos y desafiar el estado actual de las cosas.

Además, las personas jóvenes también tienen voz en la innovación y el progreso tecnológico. Son nativos digitales que están inmersos en la era de la información, lo que les permite tener una perspectiva única sobre cómo aprovechar las herramientas tecnológicas para abordar problemas y mejorar la vida de las personas. Su presencia en el ámbito tecnológico es decisiva para el desarrollo de una sociedad más avanzada y conectada.

“El futuro pertenece a los que creen en la belleza de sus sueños”

Eleanor Roosevelt

Por si fuera poco, las juventudes son el pilar del futuro de cualquier nación. ¡Son quienes heredarán las responsabilidades económicas! Por ello deben estar bien preparados para afrontar los retos que surjan. La educación y la capacitación son fundamentales para que desarrollen las habilidades requeridas que contribuyan activamente a la creación de oportunidades.

No obstante, es cierto que las personas jóvenes se paran frente a desafíos significativos en la actualidad. El desempleo juvenil, la falta de oportunidades educativas y la exclusión social son problemas que afectan a mucha gente joven en todo el mundo. Es esencial que los Estados, los gobiernos y las instituciones trabajen en conjunto para abordar estos problemas y garantizar un futuro prometedor para las juventudes.

La salud mental es otro aspecto crítico que merece especial atención. El estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental pueden afectar negativamente el bienestar de las personas jóvenes y obstaculizar su participación. Por lo tanto, debe implementarse políticas y programas que promuevan la salud mental y brinden apoyo adecuado a aquellos que lo necesiten.

En el Día Internacional de la Juventud, YMCA Perú reafirma su compromiso de trabajar juntos, intergeneracionalmente, para promover un entorno en el que los talentos y las aspiraciones de las juventudes sean reconocidos y valorados. Trabajando sinérgicamente, con la vista enfocada, se podrá construir un futuro inclusivo y equitativo para todos. En YMCA Perú, las personas jóvenes representan un tesoro invaluable en ciudadanía, puesto que la viven y la representan. Su energía, entusiasmo y compromiso son fuerzas impulsoras que pueden cambiar el mundo para mejor, porque cuando empoderamos a la juventud, estamos asegurando un futuro más próspero y promisorio para toda la humanidad.

¡GRACIAS VOLUNTARIOS ALEMANES!

La frase compartida por el periodista y escritor uruguayo Eduardo Galeano “mucha gente pequeña en lugares pequeños haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo”, sintetiza en este caso el servicio realizado por los voluntarios alemanes en el Perú durante un año, fruto de una relación notable que mantienen las YMCA de Alemania y Perú desde 1980.

¡Cómo ha pasado el tiempo! Ya corrió un año desde que los voluntarios alemanes emprendieron esta aventura de venir al Perú en agosto de 2022 para sumarse a la misión de YMCA Perú. Todos ellos, con su entusiasmo, saberes, alegría y muchas ganas de colaborar, se dispusieron para vivenciar, aprender, conocer y apoyar los diversos programas, proyectos y servicios de YMCA. Rápidamente se ubicaron en los espacios en los que han ofrecido su servicio a favor de niños, niñas, adolescentes, jóvenes, adultos y adultos mayores.

Cabe indicar que la adecuación cultural de los voluntarios no fue sencilla porque tenían que adaptarse a un idioma diferente, a formas diversas de “ser peruano”, al caos vehicular tan característico de Lima, a los traslados que demandaban hasta más de una hora y media de tiempo en bus… No obstante, en medio de este contexto, dieron media vuelta a la moneda y se

plantearon estrategias como el uso de bicicleta para agilizar el traslado, por supuesto, con prudencia y cuidado.

Fue sabio de su parte que hayan destinado tiempo para la atención a su salud integral a través de visitas al gimnasio, caminatas y eventos deportivos, como también espacios de alimento espiritual. La práctica del idioma fue una constante y un desafío, pero nunca dejaron de mostrar entusiasmo por aprender. Además, disfrutaron desde el inicio la variada gastronomía peruana y sobre todo las frutas. Igualmente, aprovecharon oportunidades de viaje a diversos lugares del Perú, lo cual les permitió ampliar su comprensión acerca del país y su gente, ¡su maravillosa diversidad!

Voluntarios sirviendo en Independencia

Si bien es cierto, de cuando en cuando afloraba la nostalgia por sus familiares, amigos y raíces (Heimweh en alemán), también aparecía la reflexión sobre las experiencias y aprendizajes que venían teniendo en su interacción con los distintos grupos etarios a los que han atendido.

YMCA Perú agradece profundamente el servicio que realizaron los voluntarios alemanes. Su juventud, empeño, compromiso y alegría fueron los signos de un año cargado de hermosas experiencias. Fue notable ver el cuidado mostrado para evitar afectar o caer en error con palabras o acciones. Asimismo, las iniciativas se hicieron presente y pudieron llevarlas adelante. El diálogo entre voluntarios y profesionales permitió lazos de confianza, afecto, respeto y trabajo en equipo. En ocasiones el cansancio apareció, pero eso no mermó su deseo de realizar cada vez mejor la enseñanza del inglés o del alemán, así como la organización de los devocionales, donde estuvieron vigentes el juego y la creatividad. Esperamos que estas experiencias vividas hayan contribuido de manera significativa con sus vidas.

Finalmente, a través de estas líneas YMCA Perú les dice, ¡mil gracias!

Queridos Mazin, Samuel, Anna, Clara, Jonas y Annalena, queda corto nuestro agradecimiento para expresarles gratitud por su año de servicio con entrega y compromiso. Todo el cuerpo profesional y voluntario guarda un profundo anhelo hacia ustedes: que el Señor los bendiga y los guarde, Dios Padre los mire con agrado y les extienda su amor, que el Señor les muestre su amor y les conceda la paz (Números 6:24- 26).

En YMCA se sabe que todos los voluntarios jóvenes que vienen de Alemania por un año de servicio vuelven. Así que aquí, el Perú los estará esperando con los brazos abiertos. Hasta pronto queridos Volis.

Despedida sentida de los trabajadores, familias y amigos, ¡hasta siempre Volis!

Volis con Betsabé Véliz Merino, presidenta del Consejo Directivo Nacional de YMCA Perú

YMCA PERÚ

OBTIENE AUSPICIO DE DELTA AIRLINES

En junio pasado, YMCA Perú recibió a través de YMCA Latinoamérica y Caribe la invitación a participar en una convocatoria de auspicio provisto por Delta Airlines para actividades que se enfoquen en líneas de acción en las que la compañía aérea tenga compromisos. Así, se postuló proyectos en bienestar, educación, equidad y medio ambiente.

Es grato anunciar que YMCA Perú ha obtenido el auspicio de Delta Airlines en la línea referida a medio ambiente. La actividad auspiciada, “Exhibición de iniciativas ambientales”, marcará el cierre del proyecto Líderplanet, el cual tiene como objetivo desarrollar en niños y adolescentes capacidades para la acción climática.

Esta exhibición pública se llevará a cabo en tres ciudades: Lima, Trujillo y Arequipa, en parques y vías representativas de cada localidad. En ella, se mostrará las experiencias e iniciativas gestadas por los 550 participantes involucrados en el proyecto acompañados por 25 formadores.

El auspicio brindado por Delta Airlines extenderá el alcance de Líderplanet puesto que por lo menos 3,000 personas conocerán las iniciativas y experiencias desarrolladas. Por supuesto, abre la

posibilidad de replicar la experiencia, impactando de manera positiva en más comunidades.

El cambio climático es un desafío que tiene hoy efectos globales, y su abordaje es una tarea urgente. Es imprescindible invertir en la educación y fomentar experiencias exitosas que sensibilicen y promuevan nuevas formas de coexistir con nuestro entorno de manera respetuosa, amable y sostenible. Por ello YMCA a nivel global trabaja en el pilar PLANETA SOSTENIBLE, al que YMCA Perú se ha sumado, suscribiendo Visión 2030.

Es gratificante saber que existen otras organizaciones y empresas comprometidas con el mismo propósito. La colaboración y sinergia entre distintos actores son fundamentales para construir y materializar buenas prácticas. Este auspicio es prometedor porque muestra cómo la colaboración entre empresas y organizaciones en este caso, Delta Airlines, YMCA Latinoamérica y Caribe e YMCA Perú, potencia los esfuerzos para abordar desafíos globales.

Se espera que esta exhibición de iniciativas ambientales sea una inspiración para muchas otras acciones comprometidas con un futuro más sostenible para todos.

Escribe: Cinthia Saavedra Castillo

GRATITUD POR EL SERVICIO DE JÓVENES PERUANAS EN ALEMANIA

La estupenda relación de 43 años con YMCA Alemania ha rendido mucho fruto, bueno y diverso. No solo se recibe en Perú a jóvenes alemanes que se establecen por un largo año para servir como voluntarios, gracias al auspicio del Estado alemán; sino también, se envía a jóvenes peruanos que sirven, también durante un año, en espacios potentes provistos por YMCA en Alemania.

Esta oportunidad ha sido valiosísima para muchos jóvenes peruanos que no solo han aprendido un nuevo idioma sino además han expandido sus horizontes como ciudadanos del mundo. Por supuesto, el tiempo ha probado que es necesario un perfil especial para dejar atrás las raíces y la familia en el país de origen. Se requiere mucha templanza, disposición para el aprendizaje y resiliencia. Sin duda, irse a un país tan distinto al nuestro, requiere el despliegue de muchas habilidades.

Place a YMCA Perú haber enviado a tres jóvenes mujeres en el periodo 2022-2023. Grecia Carranza Briche, Mariapaz Pissani Miranda y Ximena Warshalowsky Gago partieron hace un año a distintas ciudades alemanas, respectivamente, Esslingen, Kassel y Berlín, donde han atesorado experiencias memorables. Como las propias jóvenes comentaran en reciente valoración conjunta sobre su servicio, al reunirse en Munich con Maricris Saldarriaga, líder voluntaria en YMCA Perú, su tiempo en Alemania ha sido una experiencia muy valiosa que ha traído enseñanzas importantes para sus vidas actuales y para sus decisiones futuras.

Gratitud enorme expresa YMCA Perú a los anfitriones, YMCA Alemania, por el cariño, la calidez y el cuidado mostrados hacia las voluntarias peruanas. A su retorno, de seguro colocarán interés y disposición para seguir sirviendo a través de YMCA Perú a la causa que ya llevan tatuada en la piel: sostener experiencias transformadoras para personas, familias y comunidades.

La menor duda cabe: proveer este tipo de experiencias a las personas jóvenes, transforma vidas para el bien del planeta y de la humanidad entera.

Gracias Grecia, Mariapaz y Ximena, ¡Dios las bendiga!

Escribe: Rocío Solís Vargas

ROTAKIDS DEL COLEGIO AURELIO MIRO QUESADA DESARROLLAN ACCIÓN EN RÍMAC

Rotakids puso la magia del servicio con el proyecto “Corazones solidarios, alimentando con amor” al beneficiar a los usuarios del comedor “Familia unida”. Rotakids del Colegio Aurelio Miró Quesada lideró una iniciativa meritoria que benefició a población en situación vulnerable de las alturas del distrito del Rímac con el apoyo de la comisaría de El Manzano y la junta vecinal respectiva, se trasladó los víveres de primera necesidad recolectados en la institución educativa.

Este proyecto partió del mapeo de necesidades en el distrito del Rímac. Tras hacerlo, se identificó un comedor popular ubicado en el asentamiento humano Horacio Zeballos Gámez 2, en la zona más alejada y alta de Flor de Amancaes, el cual atiende a 49 familias (un total de 160 destinatarios) donde se observó lo siguiente:

• La infraestructura requiere mejoras dadas sus paredes de triplay y techo de calamina, con un área máxima de 5m2.

• Se cocina a base de leña y no cuentan con equipamiento adecuado para facilitar las raciones.

• Se cuenta con escaso apoyo externo y operan con donaciones.

De ahí que al seleccionar este comedor, Rotakids podría promover la sensibilización de los estudiantes en torno a las situaciones de pobreza y vulnerabilidad, a fin de desarrollar un comportamiento empático y solidario. De hecho, el acto generaría un círculo de gratitud, en tanto el servicio sin esperar nada a cambio es la base de las enseñanzas del liderazgo de Jesús. Por supuesto, la interacción con personas de diferentes mentalidades y experiencias contribuirá a la comprensión del otro.

Fue una oportunidad maravillosa de servicio que Rotakids atesorará por siempre.

EL ARTE DE LA ACTUACIÓN CON PROTAGONISTAS ADULTOS MAYORES

En un esfuerzo de interacción con centros públicos de atención al adulto mayor y la gestión cultural que YMCA se encuentra realizando para difundir el arte de la actuación, YMCA Perú y la Municipalidad de La Molina se unieron para poner en escena “Preciosas”, obra sobre experiencias de vida de un conjunto de mujeres reclusas en una penitenciaría de Lima.

El pasado 21 de julio en el centro de bienestar YMCA en Surco, el área de adulto mayor recibió a los 30 distinguidos actores y actrices del Centro integral de atención al adulto mayor (CIAM) del gobierno local de La Molina, quienes presentaron la comedia musical dirigida por el profesor Giovanni Sanoni. La obra ha ido reinventándose a lo largo del tiempo, ya que sus personajes han ido ajustándose a la actualidad, lo cual ha dado cuenta de la versatilidad de los actores.

La presentación fue sencillamente extraordinaria. La picardía y espontaneidad de los actores propició las carcajadas del público, fascinado con las interpretaciones. La interacción del elenco con el público fue un éxito, matizada con momentos de algarabía, bailes y cantos que adornaron el encuentro lúdico y amistoso. No cabe duda de que la creatividad y profesionalismo del Director, el profesor Sanoni, quedaron más que demostradas.

Actividades de socialización como éstas construyen interesantes puentes para oportunidades dirigidas a adultos mayores, personas luchadoras que saben vivir la vida y muestran sabiduría al ser autores de su propio bienestar, el de sus prójimos y la comunidad en general.

YMCA agradece profundamente la deferencia del CIAM de La Molina y al profesor Sanoni.

Escribe: Patricia Vargas Bastante

FIESTAS PATRIAS EN YMCA COLEGIOS

De qué forma se puede promover el amor por el Perú? Es evidente que la forma como se vive el patriotismo ha cambiado. Ha mermado la identificación con la nación y, quizá, solo se manifiesta cuando la selección de fútbol obtiene algún resultado notable. Es importante que se desarrolle en nuestros jóvenes el amor al país que los vio nacer.

En YMCA Colegios se celebró las Fiestas Patrias en todos los niveles educativos con la finalidad de impulsar la identidad y el aprecio por el Perú. Los estudiantes de los colegios Aurelio Miro Quesada, Jesús de Nazareth y Abraham Valdelomar, tuvieron la oportunidad de participar de un compartir que les permitió no solo reconocer la importancia de la festividad, sino, además, sentir el fervor del compatriota, el lazo común que nos une a todos los peruanos.

Asimismo, los estudiantes de YMCA Colegios han sido protagonistas de las ambientaciones de sus aulas. Bajo la guía de sus tutores y docentes, se encargaron de elegir los adornos que constituirían el ornato en este mes patrio.

Ha sido una magnífica oportunidad la llegada del mes de julio para inculcar el amor a la patria, lo cual, en buena cuenta, nutre el orgullo

nacional. Si bien hoy el Perú atraviesa situaciones complejas en todos sus frentes, es notable que aún en medio de la dificultad, se estreche los lazos de unión entre compatriotas y se impulse la participación de la colectividad en la construcción de una nación digna y justa.

¡Felicitaciones queridos estudiantes de YMCA Colegios!

Escribe: Giancarlo Sevillano Mendoza

El yoga es un estilo de vida que contribuye al mantenimiento de un cuerpo sano, libre de tensiones y dolencias. La impresión luego de asistir a una clase, por primera vez, podría resumirse en que esta práctica se limita a ejercicios físicos y secuencias de posturas, pero en realidad es un camino seguro y transcendente que conduce al bienestar. El yoga no conoce de límite de edad, puede iniciarse en cualquier etapa de la vida y practicado regularmente transforma el devenir.

Esta disciplina milenaria nacida en India se compone de diferentes elementos: posturas físicas (asanas), cantos para calmar la mente (mantras), posiciones simbólicas con las manos (mudras), control de la respiración (pranayama), movimiento de nuestra energía (kriya), meditación y relajación. Al iniciar la práctica del yoga, toda persona halla beneficios tangibles y visibles, tanto a nivel de la salud física como mental-espiritual.

Beneficios sobre la salud física:

• Mantiene la amplitud de los movimientos articulares conservando, al mismo tiempo, la flexibilidad.

• Contribuye al desarrollo de la conciencia corporal, específicamente a la propiocepción, lo que es igual a la suma de información desde nuestros músculos y su posición en el espacio hacia nuestro cerebro. Además, vuelve a educar al cuerpo sobre este sentido cuando se sigue un proceso de recuperación después de una lesión articular.

Beneficios sobre la salud mental-espiritual:

• Facilita la coordinación de la mente y el cuerpo, el equilibrio emocional y la claridad intelectual de quienes lo practican.

• Es una terapia alternativa para aliviar el estrés, la ansiedad y el insomnio.

La invitación está abierta. Ven a YMCA a vivir la práctica del yoga.

Actualmente muchos adultos mayores han tomado la decisión, quienes encuentran en los centros de bienestar de YMCA, una ruta sana y segura para su salud. Integra a tu cuerpo con la respiración, a la respiración con la mente, a la mente con la inteligencia y la inteligencia con el espíritu.

¿CÓMO BENEFICIA INTEGRALMENTE LA PRÁCTICA DEL YOGA?

ACTIVIDADES

Despedida de Voluntarios Alemanes

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Tercera Cohorte

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Brunch de Voluntarias Adultas

Despedida de Voluntarios

Tercera Cohorte Tercera Cohorte

Tercera Cohorte Brunch