__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

EDICIÓN N° 105 JUNIO 2021

LA SOLIDARIDAD DESDE LA PERSPECTIVA JOVEN

> YMCA PERÚ PARTICIPÓ

EN CUMBRE MUNDIAL SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO

> AMIGOS GUAYANOS DE

TODOS LOS TIEMPOS SE REENCUENTRAN

www.ymcaperu.org / YMCAPerú


OCT -

2

www.ymcaperu.org


YMCANEWS Edición N° 105 - Perú -

Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. +51 924 910 605

STAFF DIRECTOR GENERAL NACIONAL: Miguel Enrique Pacora Luna INFORMACIÓN Y CONTENIDO YMCA NEWS: Rocío Solís Vargas JEFE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN : Pablo Monteverde Zenozaín DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Alonso Aron Rodríguez Aldave

Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores. YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por razones de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, sin embargo, por razones de facilitación de la lectura, se omite el uso de /o, /a, /os, /as.

SUMARIO ESCUELA DE LIDERAZGO INICIÓ SUS ACTIVIDADES Por: Andrea Capellán Sánchez Pág. 10

SUMAQ MURU: PRIMEROS PASOS Por: Rodrigo Puntriano Mendoza Pág. 15

JÓVENES Y ADULTOS ACCEDEN A ESTUDIOS EN CEBA PRONOEPSA Por: Daniella Huamaní Gutiérrez Pág. 16

EL ORGULLO COMO RESPUESTA POLÍTICA Por: Tomihas Calle Calle Pág. 22

PROYECTO TEMPLETON: MÁS DE 400 CUESTIONARIOS FUERON APLICADOS EN PERÚ Por: Rocío Solís Vargas Pág. 27

ADEMÁS + REGIONALC: Líderes de YMCA se reúnen + Vacunación de adultos mayores en Pueblo Libre + Acompañamiento pedagógico para niñez en situación vulnerable + Estudiantes de colegios YMCA celebran día del juego + Programa virtual de formación de formadores

entre otros...


YMCA VOZ

Junio 2021

Marzo 2019

YMCA COMPROMETIDA CON LAS JUVENTUDES PERUANAS

E

4

l compromiso implica un rol activo de participación o involucrarse en algún tema específico. Para el caso de YMCA, es el trabajo por las juventudes, siendo éstas tan diversas como cada uno de los jóvenes que las conformamos. Recientemente hemos celebrado el 101° aniversario de YMCA en el Perú y 177 años de servicio en el mundo, lo cual nos ofrece una oportunidad para reflexionar y cuestionarnos sobre cómo YMCA está comprometida con las juventudes, sobre todo en nuestro país.

fin de contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Entonces, ¿qué estamos haciendo? Desde las escuelas de liderazgo hasta las acciones para promover el emprendedurismo, YMCA Perú sostiene diversos programas y proyectos para estimular el desarrollo de capacidades y promover el empoderamiento de los jóvenes. De hecho, la Alianza Mundial de YMCA fortalece iniciativas en salud, empleo, medio ambiente, y compromiso cívico. Hace pocas semanas, se realizó el YMCA YouthLed Solutions Summit cuyo foco fue el futuro del trabajo, donde jóvenes de todo el mundo tuvieron un espacio para aprender y diseñar soluciones, en base a las economías verde, del cuidado y creativa, a

En este sentido, actuemos movilizados por la esperanza y que el rol de YMCA como movimiento se consolide alrededor de estos agentes de cambio, quienes son usualmente jóvenes, brindando lo que fuera requerido para impactar positivamente en las comunidades a las que atiende. De esta manera, se cumplirá con el mandato de la Base de París, extender el reino de Dios entre los jóvenes.

No tengo por intención plantear una posición ingenua ni negar las constringentes situaciones que se han vuelto cotidianas; por el contrario, el contexto actual exige que tomemos acciones para adaptarnos de forma ágil, escalable, y consciente. Tanto la crisis política, social, económica, y de salud pública como los avances tecnológicos recientes son una oportunidad única para la aparición de agentes de cambio.

DANNY PIZARRO DÍAZ Protesorero del Consejo Directivo Nacional


ACTUALIDAD

Junio 2021

Marzo 2019

REGIONALC: LÍDERES DE YMCA SE REÚNEN

D

el 24 al 28 de mayo pasado, la Alianza

A renglón seguido, el sábado 29 de mayo, 70

Latinoamericana y del Caribe de YMCA

personas entre dirigentes voluntarios y profesionales

(LACA) organizó REGIONALC, dirigido a

de YMCA en América Latina y el Caribe se dieron

personas voluntarias y profesionales de

cita virtual con motivo de la reunión anual del

YMCA, quienes se encontraron para intercambiar

Comité Ejecutivo de LACA, congregadas en una

experiencias, conocer en profundidad programas

edición ampliada para que más personas tuvieran

de relevancia, y compartir las mejores prácticas

la oportunidad de ser testigos de los procesos de

relacionadas

gobernanza y transparencia que se despliegan en

a

innovación

y

movilización

de

recursos. Sin duda fue también, un espacio de

la región.

animación mutua y de inspiración para seguir respondiendo a la misión institucional.

En la reunión se tuvo previsto la presentación de los reportes del trabajo de subregiones, redes temáticas

En esta edición, el tema central fue Disrupción con

y comisiones que durante el año 2020 estuvieron

impacto social. Representantes de movimientos

muy activas, así como el reporte en vídeo de

hermanos en la región, tales como Bogotá y

Antonio Merino, secretario general de LACA, quien

Cundinamarca, San Pablo, Rio Grande del Sur y

destacó los hechos y actividades que marcaron la

Risaralda tuvieron la oportunidad de compartir

agenda regional, particularmente en respuesta al

experiencias notables de movilización de recursos

COVID-19. La reunión contó con la presencia de

en el desafiante contexto de pandemia. YMCA

representantes de las YMCA de los Estados Unidos,

Perú no podía dejar de estar presente. Sus

Canadá, Alemania, España, Portugal y la Alianza

autoridades, Daniel Vives Rivero como presidente

Mundial, así como de organizaciones aliadas como

del Consejo Directivo Nacional y Miguel Enrique

Y´s Mens International.

Pacora Luna, director general nacional, presentaron la exitosa campaña de procuración de fondos #UnClickDeDistancia en su edición 2020.

Más información en: https://www.lacaymca.org/

5


ACTUALIDAD

YMCA PERÚ PARTICIPÓ EN CUMBRE MUNDIAL SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO

D

esde que empezó la pandemia causada por el SARS-CoV-2, la Organización Internacional de Trabajo ha calculado que uno de cada seis jóvenes entre 18 y 29 años ha dejado de trabajar. Los proyectos de vida y las ilusiones de millones de jóvenes han dado un vuelco. El contexto huele a dificultad, sin embargo, al aplicar discernimiento y resiliencia, se observa que hay singulares oportunidades. Dando seguimiento a la estrategia de “soluciones lideradas por jóvenes”, aplicada con éxito en octubre pasado durante la cumbre relacionada a la acción climática, la Alianza Mundial de YMCA, organizó del 7 al 9 de junio una nueva cumbre enfocada en los retos del empleo, la empleabilidad y el emprendimiento, denominada “El futuro del trabajo”, donde YMCA Perú participó con algunas de sus buenas prácticas. Gracias a especialistas de diversas latitudes, esta cumbre ha puesto a disposición de las juventudes, información actual sobre cómo está cambiando el mundo del trabajo, la importancia de la agilidad y los desafíos que encarna el anhelo del

6

Junio 2021

Marzo 2019

trabajo decente. Asimismo, la cumbre compartió espacios en diversos formatos (paneles, talleres, sesiones), a fin de dar a conocer las habilidades, las innovaciones, las oportunidades de emprendimiento y el cambio de sistemas que exigen hoy tres economías clave para el presente y el futuro del mundo entero: la economía verde, la economía del cuidado y la economía creativa. Con todos estos recursos, conocimientos, contactos, experiencias y lecciones aprendidas, se pretende impulsar a las juventudes a nivel global para que se atrevan, tomen toro por las astas y formen sus equipos de soluciones para abordar los desafíos laborales en sus comunidades. Tras un proceso riguroso de análisis, las soluciones mejor equipadas accederán a financiamiento inicial para ponerlas en equipos de marcha. ¡Hasta el 10 de julio se puede presentar equipos de soluciones! Más información: www.ymca.int

TRANSforming Peru with Kaory: A theory of change approach for practitioners

YMCA Perú presentó en el tercer día de la cumbre, un taller relacionado al enfoque de la teoría del cambio aplicado a la experiencia del proyecto Entrelazando Caminos, el cual ha promovido condiciones para que personas trans de la ciudad de Lima desarrollen capacidades, tras lo cual, sus niveles de empleabilidad se han incrementado. Previo a esta intervención, co-conducida por Rocío Solís y Cinthia Saavedra, profesionales de YMCA Perú; en el primer día del evento se


Junio 2021

Marzo 2019

ACTUALIDAD

compartió con los más de 400 participantes de la cumbre el video homónimo al taller “TRANSformando el Perú con Kaory”, en el que Kaory Tuanama Tuanama comparte su experiencia en YMCA:

éxito en la plataforma provista por la Alianza Mundial de YMCA. La experiencia de los jóvenes fue sin duda remarcable, tal y como lo reveló el diálogo en el que participó nuestra compatriota, Betsabé Véliz Merino.

En comparación con mi vida anterior, con la vida que tengo hoy, me siento muy orgullosa, muy responsable y más despierta. Me gustaría ser una líder y trabajar para los derechos de las mujeres trans en el Perú. Así como yo he logrado un trabajo formal en la Municipalidad de Lima, soy fiscalizadora y soy respetada por toda la gente de la gerencia, no por mi identidad de género sino por la responsabilidad que muestro en mi trabajo. Me gustaría que mi historia sea escuchada por las demás mujeres trans, para que sepan que sí se puede cumplir con nuestras metas y terminar nuestros estudios. Así como yo, que estoy por terminar mi secundaria.

Betsabé es líder de Sumaq Muru (buen fruto en quechua), una iniciativa co-creada con jóvenes peruanos que conformaron un equipo de soluciones con ocasión de la cumbre sobre acción climática. La propuesta del equipo peruano de jóvenes obtuvo un financiamiento que ha permitido poner en marcha un proyecto relacionado a la economía circular que beneficia a 50 familias de la comunidad de Mollebaya en Arequipa, muy cerca de donde YMCA sostiene proyectos de inclusión y desarrollo comunitario. Durante los minutos finales de la cumbre El futuro del trabajo, Betsabé compartió la historia que gestó la solución presentada en octubre de 2020, así como lo que en la actualidad se está llevando a cabo en la comunidad atendida por la iniciativa. Junto a Serena Huang de YMCA Tainan en Taiwan, establecieron que lo más importante que han aprendido de este proceso, es el valor de la innovación.

> TALLER EN EL FUTURO DEL TRABAJO

LA JUVENTUD PERUANA COMPARTE SU VOZ Y EXPERIENCIA A la cumbre El futuro del trabajo asistieron 18 peruanos, entre voluntarios y profesionales de YMCA Perú, quienes lograron inscribirse con

> PANEL-2 DE EL FUTURO DEL TRABAJO

7


ACTUALIDAD

Junio 2021

Marzo 2019

VIVIENDO JUNTOS LA FE: COMUNIDADES DE FE DE ADULTOS

Y

MCA Perú sostiene varias comunidades de fe, que se reúnen semanal o quincenalmente, con personas adultas y adultos mayores. El propósito es motivar la fe de sus integrantes, darles sostenimiento espiritual en este tiempo de pandemia, y mantener encendido el espíritu de servicio y amor. Todos los encuentros son de forma virtual. La comunidad más antigua es JUAN 17, integrada por al menos cincuenta personas, quienes se organizan en tres grupos pequeños reconocidos como “familia”, para reflexionar, dialogar y orar juntos. Una vez al mes, el grupo se reúne en una celebración conjunta donde se alaba, se ora, se reflexiona y se comparte un tiempo agradable y relajante. JUAN 17 es una comunidad de servicio, pero lamentablemente, en el contexto actual no ha sido viable realizar plenamente la acción solidaria. No obstante, sus miembros han participado activamente en las campañas de procuración de fondos de YMCA Perú, a fin de sostener el apoyo a los proyectos que YMCA despliega en Lima, Arequipa y Trujillo.

8

Otra comunidad singular es FUERZA DE DIOS, dirigida a los adultos mayores. Los lunes y martes se reúnen cerca de cincuenta participantes para animarse mutuamente, crecer en la fe y orar unos por otros. La pandemia ha golpeado duramente a este grupo, al instalar desaliento y temor. Por ello, esta comunidad es un medio para sanar y fortalecer emociones, encontrando en Dios renovados motivos para seguir adelante. Finalmente, la comunidad VIDA CON SENTIDO se reúne semanalmente con adultos de la sede de YMCA en Surco. Es un grupo de 15 participantes que con mucho entusiasmo perseveran en su camino de fe. A través de estas comunidades, los miembros adultos de YMCA Perú se mantienen firmes en sus convicciones y dispuestos a seguir contribuyendo a la misión institucional: extender el reino de Dios en todo el mundo. Para mayor información contactarse con la Coordinación de Orientación Cristiana escribiendo a avaldivia@ymcaperu.org


Junio 2021

Marzo 2019

ACTUALIDAD

VACUNACIÓN DE ADULTOS MAYORES EN PUEBLO LIBRE

Y

MCA Perú vuelve a estar a la altura de las circunstancias y honró uno de sus cinco valores pilares, el servicio. Durante cinco días, sus voluntarios guiaron, comunicaron, apoyaron y orientaron el proceso de vacunación dirigido a adultos mayores y personas con habilidades especiales de todas las edades. Así, se completó la primera parte de la vacunación de la segunda dosis de estos segmentos de la población.

Es necesario decir que circulan muchos rumores en torno a la vacunación, que desinforman y provocan desesperación en el público adulto mayor. Corresponde ser pacientes y confiar en que nuestros profesionales del sector público, para el caso, las brigadas de la DIRIS Lima Centro, están al servicio del ciudadano y que proveerán a todos, la dosis programada. Tanto la Municipalidad de Pueblo Libre como YMCA lograron organizar juntos, un buen circuito de atención.

El proceso fue un desafío para todos, puesto que la asistencia de adultos mayores fue masiva. Desde las 04:30 horas estaban formando cola en los exteriores de la sede Pueblo Libre, por temor a no llegar a ser vacunados. Con el paso de las horas, la tranquilidad se impuso y se logró atender con éxito a todos. De hecho, fue una magnífica oportunidad para contar a las personas mayores, la labor que realiza YMCA en el Perú, con todo su despliegue a favor de la educación, la salud integral y el fortalecimiento de capacidades. La espera fue amena a pesar de todos los obstáculos.

Fue de particular alegría, la presencia de personas con habilidades especiales. Impresionó al equipo de YMCA, la paciencia, tranquilidad y sencillez en la espera, así como el respeto a las indicaciones que debían seguir. No en pocos casos, los familiares derramaban lágrimas y agradecían a las brigadas de vacunación por la labor realizada. ¡YMCA Perú es parte de la esperanza!

9


ACTUALIDAD

Junio 2021

Marzo 2019

ESCUELA DE LIDERAZGO INICIÓ SUS ACTIVIDADES

C

on mucho entusiasmo y dedicación, YMCA Perú dio inicio al periodo de actividades del año 2021 de la Escuela de Liderazgo y Voluntariado. Los profesionales del área de Jóvenes junto con los de Misión y Voluntariado, se hicieron cargo del proceso de admisión de los jóvenes que ingresaron gracias al programa integral de becas ofrecido con oportunidad. Jóvenes desde los 14 hasta los 29 años, provenientes de distintos puntos del país como Chimbote y Arequipa, son quienes, de la mano de sus tutores, disfrutan y aprenden del servicio al estilo del cristiano comprometido. Prolíder inició el primer sábado de mayo, con más de 100 jóvenes conectados, organizados respectivamente según sus años formativos, dado que su propuesta dura tres años. Asimismo, 38 jóvenes adultos se sumaron a YMCAlíderes, configurado con un año de extensión. Con la virtualidad, los ingresantes se conectan sábado a sábado vía Zoom para participar de la propuesta formativa diligentemente preparada por el equipo de formadores, quienes entregan

10

sesiones con esmero. A la fecha, se han sumado al equipo formador ocho profesionales en distintas ramas del saber, como educación, psicología, administración entre otras, quienes brindan su tiempo voluntario y sus conocimientos, al servicio de la causa YMCA. YMCA extiende su más sentida felicitación a todos los jóvenes que participan de la puesta semanal, por su valiente disposición a seguir formándose y a adquirir nuevas habilidades para su devenir presente y futuro. Juntos, podremos cumplir el mandato de empoderar jóvenes bajo el modelo de nuestro Señor y Salvador, Jesús.


Junio 2021

Marzo 2019

¡BIENVENIDO JUAN! NUEVO DIRECTOR COMERCIAL EN YMCA

D

esde el 10 de mayo pasado, YMCA cuenta con Juan José Jáuregui Torres en la posición de Director Comercial a fin de ayudar a YMCA a la superación de los efectos económicos de la pandemia. Habiendo conocido a YMCA en su juventud, vuelve a la casa como profesional para compartir su experiencia y conocimiento. Conozcamos a Juan un poco más. Luego de trabajar en empresas, ¿qué expectativas tienes en el sector sin ánimo de lucro? Trabajar en el mundo corporativo me ha dado una serie de experiencias y logros que considero muy importantes en mi desarrollo profesional. Sin embargo, el sector sin ánimo de lucro me genera una expectativa muy grande ya que lo que realicemos tendrá impacto en nuestra sociedad, principalmente en personas en situación de vulnerabilidad. Lograr que el impacto de YMCA en Perú sea cada vez mayor y llegue a más personas, es mi principal expectativa. Con tu experiencia, ¿cómo esperas ayudar a YMCA Perú? Deseo sumar con mi experiencia al crecimiento

NUESTRA GENTE

de la organización. Considero muy importante el fortalecimiento de la imagen de marca a nivel nacional y que YMCA sea reconocida como un movimiento que busca el desarrollo integral de las personas, especialmente de los jóvenes, a través de experiencias transformadoras. Espero también ayudar en la consolidación de los servicios actuales y el desarrollo de iniciativas que nos conviertan en la organización preferida por nuestros asociados y suscriptores. Adicionalmente, anhelo ayudar al fortalecimiento de los procesos internos, para que nos faciliten un modelo de gestión ágil en el cual definamos estrategias, planes de acción y metas retadoras. ¿Qué esperas de tu tiempo en YMCA? Espero que mi tiempo en YMCA vaya más allá de lo estrictamente laboral, que sume a mi crecimiento personal, cargado de aprendizajes y retos, como también de desarrollo profesional. Aspiro a contribuir con mi experiencia al crecimiento de YMCA y de las personas que tenga a cargo. Además, deseo que sea un tiempo de conexión con las necesidades sociales, a fin de generar positivo impacto en las comunidades que YMCA sirve.

> JUAN JOSÉ JÁUREGUI TORRES

11


NUESTRA GENTE

12

Junio 2021

Marzo 2019


NUESTRA GENTE

Junio 2021

Marzo 2019

¡BENDECIDO CUMPLEAÑOS! MES DE JULIO

CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS URIARTE LICERA, JOSE MIGUEL (viernes 02)

QUINTANILLA URIBE, ROSA LUCIA ( jueves 15)

MIYASHIRO MIYASHIRO, JULIO (lunes 05)

CASTRO ANDRADE, JOSE JAVIER (miércoles 21)

TARAZONA TORRES, MARÍA ALEJANDRA (miércoles 07)

MALDONADO ECHEGARAY, OSCAR (miércoles 28)

MONTEJO FERNÁNDEZ-DÁVILA, CARMEN A. (domingo 11)

CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES CONCEPCION CORTEZ, LILY LUCILA ( jueves 01)

VASQUEZ CABRERA, ELVA ROSA (sábado 17)

CASTRO VALDIVIEZO, YESSICA SAMANTHA (sábado 03)

CHAVEZ SALDARRIAGA, CARMEN AMELIA (sábado 17)

NOE CORDERO, LUIS ALBERTO (domingo 04)

MORI BONILLA, MYLLENA ROSINA (sábado 17)

REYES CHERO, ORFELINDA LUZ (domingo 04)

PRADA ABURTO, MAYRA SUSANA (miércoles 21)

YATACO TENAZOA, JENNY JULIA (martes 06)

MAGUIÑA CASTILLO, ROSA EUFEMIA (sábado 24)

VARGAS BASTANTE, PATRICIA DEL CARMEN (miércoles 07)

BENDEZU QUISPE, ISAURA ROXANA (domingo 25)

MACEDO DIAZ DE DRESDA, GRETTY PAOLA (sábado 10)

GUEVARA EYZAGUIRRE, CECILIA FATIMA (lunes 26)

PEÑA ORTIZ, DEISY KARINA (martes 13)

ANGULO PEREZ, CARMEN ROSA (martes 27)

GRADOS JULCA, FLOR PILAR ( jueves 15)

BERROSPI PEDRESCHI, TULIO GIUSEPPE (viernes 30)

SANDOVAL AGUILAR, JOSE JULIO ( jueves 15)

MACEDO NAVARRO, ZENITH (sábado 31)

13


AIRE LIBRE

Junio 2021

Marzo 2019

tomaban vuelo convertidos en utilitarios de escritorio y de cocina, accesorios y hasta artículos para el

SABIA: MUJERES EMPRENDEDORAS EN TORNO AL RECICLAJE

ámbito escolar y universitario; de hecho, ver cómo inmensas estructuras con banners publicitarios se convierten luego en bolsas para el mercado, cartucheras, estuches para los cuadernos, entre otras posibilidades, augura un camino promisorio. No tardó en conseguir sólidas alianzas con universidades y empresas que, convencidas de su propuesta, se daban una oportunidad para colocar su contribución a favor del medio ambiente.

E

Por supuesto, con el crecimiento de SABIA, las familias asociadas han salido adelante, generando

l 17 de mayo pasado se conmemoró el día

ingresos que han mejorado su calidad de vida y han

mundial del reciclaje. Esta fecha tiene por

alimentado la promesa de un futuro mejor.

propósito sensibilizar a la sociedad acerca de medidas sencillas y viables de incorporar

YMCA Perú felicita a Nancy y a todas las mujeres

en nuestra práctica diaria a fin de aportar al proceso

asociadas a este potente emprendimiento. Al

ineludible de protección del medio ambiente. En

sabernos sus aliados, estamos seguros de que más

la agenda actual global se discute con ahínco los

y mejores oportunidades vendrán para ellas, sus

esfuerzos relacionados a mejorar la interacción entre

familias y la sociedad entera.

los seres humanos y su entorno. Esta consigna está plenamente incorporada en el quehacer del emprendimiento “SABIA mujeres emprendedoras”, conducido con empeño por Nancy Vergara Julca. Desde el año 2015, valientes mujeres que han venido participando de los procesos de desarrollo de capacidades auspiciados por YMCA, mostraron interés por la economía circular, no solo en su sentido de rentabilidad económica, sino también como oportunidad para concientizar a la ciudadanía acerca del segundo uso posible a materiales considerados comúnmente como deshechos. SABIA demostró con el paso del tiempo que su aguzada decisión traería réditos. Los banners, las bolsas de plástico, el papel periódico, los sorbetes, el papel couché de revistas, entre otros materiales,

14

> NANCY VERGARA JULCA, GERENTE GENERAL DE SABIA MUJERES EMPRENDEDORAS


Junio 2021

Marzo 2019

EN ACCIÓN El segundo paso fue el desarrollo estratégico de una propuesta integral de comunicación. Para tal fin, se reformuló la identidad visual y conceptual del proyecto. Así, quedaron establecidos los valores

SUMAQ MURU: PRIMEROS PASOS

que guiarán la manera de actuar de Sumaq Muru: comunidad, futuro y transformación. Estos pasos dados han tenido visibilidad internacional en el mes de junio, primero, con nuestra participación en la YMCA’s Youth-Led Solutions Summit The Future of Work y, segundo, con el acercamiento a la YMCA de Gran Toronto, Canadá. En estos espacios

E

dimos a conocer nuestra iniciativa y el potente mensaje que los equipos de soluciones liderados por

l equipo de Sumaq Muru, jóvenes voluntarios

jóvenes están llamados a divulgar. Nos entusiasma

de YMCA, ha puesto en marcha la ejecución

pensar que nuestra experiencia puede empoderar a

del proyecto que obtuvo financiamiento en

otros jóvenes a formar equipos de soluciones y que

el marco de la cumbre sobre acción climática

obtengan financiación para sus iniciativas.

organizada por la Alianza Mundial de YMCA en octubre de 2020.

Como parte de nuestro nombre lo expresa —puesto que la traducción al español del vocablo quechua

Sumaq Muru nació para mejorar las condiciones de

“muru” es semilla o grano—, estos primeros pasos

vida de 50 familias en la Asociación La Mampía, en

son las semillas que, con suma dedicación, convicción

Mollebaya, Arequipa; gracias a la futura instalación

y cariño, se convertirán en buenos frutos.

de un ecobaño comunitario hecho en gran parte con materiales reciclados, el cual les permitirá obtener subproductos para ampliar las áreas verdes y fortalecer su economía. Un primer gran paso en la implementación del proyecto fue la identificación de los grupos de interés (stakeholders), los cuales fueron clasificados en tres ejes: (i) destinatarios, (ii) sociedad civil, y (iii) entidades públicas y privadas; tras lo cual, el equipo logró acercarse a actores clave, como el secretario de actas de la Asociación La Mampía y el gerente municipal del distrito de Mollebaya. Además, se viene desarrollando acciones de relacionamiento con potenciales aliados como empresas, otras organizaciones y especialistas.

> PARTE DEL EQUIPO VOLUNTARIO DE SUMAQ MURU EN PROCESO DE PLANIFICACIÓN

15


EN ACCIÓN

Junio 2021

Marzo 2019

Además, al tratarse de enseñanza virtual con horarios flexibles, los jóvenes y adultos pueden organizarse

JÓVENES Y ADULTOS ACCEDEN A ESTUDIOS EN CEBA PRONOEPSA

para responder a las propuestas curriculares. Ha habido un proceso de adaptación puesto que el manejo de plataformas y otras herramientas tecnológicas muchas veces los desanimaron de continuar. Por ello, ha sido clave el acompañamiento y el apoyo emocional para que logren sobreponerse a las diversas dificultades. YMCA contribuye al proceso con conversaciones y actividades de seguimiento que son soporte fiel para sus rutas de aprendizaje. Las familias también juegan un papel importante ya que

A

se hallan más cerca, animándolos constantemente.

l Ministerio de Educación del Perú le implementar

Sin duda, culminar la enseñanza básica abrirá nuevas

y supervisar la política nacional de

puertas a los jóvenes y adultos matriculados, no solo

educación. Cuando se trata de jóvenes

para insertarse en el mundo laboral sino también

y adultos, debe prestar especial atención, puesto

para valorar decisiones asociadas a seguir estudios

que incorporarse al mercado laboral requiere la

técnicos y/o universitarios. Como Nelson Mandela

acreditación de estudios de nivel secundario, cuando

dijera, “la educación es el arma más poderosa que

menos. En los tiempos actuales, donde el mundo

puedes usar para cambiar el mundo”, por lo tanto, a

laboral es altamente competitivo, son requeridas

través de la educación, los jóvenes y adultos podrán

también

impulsar su desarrollo personal y cumplir con sus

corresponde

habilidades

formular,

socioemocionales

para

incrementar las posibilidades de éxito.

proyectos de vida.

Con ello en mente, YMCA triangula oportunidad firme de culminación de la secundaria gracias a la alianza que por tercer año consecutivo sostiene con el centro de educación básica alternativa PRONOEPSA. Los primeros 14 graduados en diciembre de 2020, forjados a pulso, mostraron que sí era alcanzable el sueño. Que 10 jóvenes y adultos accedan a esta oportunidad revela un compromiso profundo ya que después de haber dejado inconclusos los estudios, sea por embarazo adolescente o por temas de ausencia paterna que condujo a asumir responsabilidades en el hogar; retomarlos implica esfuerzo y sacrificio.

16

LUZ ESTRADA BERMÚDEZ DE 38 AÑOS CURSA 1° DE SECUNDARIA

ROLANDO LÓPEZ VERGARA DE 45 AÑOS CURSA 1° DE SECUNDARIA


EN ACCIÓN

Junio 2021

Marzo 2019

y quieren sacar adelante el año escolar. Siendo el aspecto tecnológico el punto diferencial de la

ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO PARA NIÑEZ EN SITUACIÓN VULNERABLE

propuesta, la gran mayoría de familias ha hecho esfuerzos notables para tener datos y acceso a internet que les permita seguir el paso al sistema educativo nacional público. Por ello, complace reconocer el interés y el esfuerzo de cinco docentes del colegio Aurelio Miró Quesada, quienes han asumido el desafío de acompañar a los 111 niños, niñas y púberes, durante veinticinco semanas, en las materias de matemáticas y

I

comunicación. Su directora, María Becerra Shulla, mostró entusiasmo ante esta valiosa oportunidad

nclusión digital para todos es un proyecto de

e interpuso oficios para compatibilizar agendas.

YMCA Perú que tiene por propósito brindar

Auguramos un tiempo de crecimiento mutuo para

oportunidades de alfabetización digital que

todos los implicados.

faciliten aprendizajes significativos y la conclusión

satisfactoria de niveles de educación primaria

¡Gracias a los docentes Nancy Alvines Távara,

y secundaria. En tiempos del COVID-19, los

Kiromi Angeles Leandro, Jorge Cavero Chuquigivel,

estudiantes peruanos de escuelas públicas han visto

Nisa Liberato Julca y Esther Salinas Diaz!

seriamente mermadas sus posibilidades de logro de competencias. En no pocas familias peruanas, esta situación ha llevado al abandono escolar, con la consecuente repercusión en el proyecto de vida de una generación. El proyecto está dirigido a niños, niñas y púberes que

Inclusión digital para todos cuenta con el apoyo de Acción Signos de Esperanza, entidad alemana aliada con la cual YMCA Perú apunta al objetivo de desarrollo sostenible (ODS) N° 4, relacionado a Educación de calidad.

están cursando desde tercer grado de primaria hasta segundo año de secundaria en escuelas públicas de Lima, Arequipa y Trujillo. Se trata de 111 niños, niñas y púberes entre 8 y 14 años de edad que afrontan las múltiples caras de la vulnerabilidad: las dificultades económicas de sus familias, los desafíos de salud ante la amenaza del COVID-19, la conectividad precaria y la disposición relativa de instrumentos para dar continuidad a los estudios escolares. Sin embargo, un hilo conductor recorre a todos los participantes: están matriculados en sus escuelas

> PROFESOR JORGE CAVERO EN CLASE DE MATE

17


EN ACCIÓN

YMCA DA RESPUESTA A LA SITUACIÓN DE ANEMIA Escribe: María del Carmen Meza Prado

L

a anemia es un desafío de salud pública que afecta a muchos niños en nuestro país, especialmente a la primera infancia Su erradicación requiere atención inmediata, y no solo por las repercusiones negativas que esta condición causa en el desarrollo de niñas y niños a nivel cognitivo, motor, emocional y social, sino también porque los cuidados que reciban en los primeros años de vida son fundamentales para lograr un crecimiento satisfactorio. El Estado peruano ha venido afrontando esta problemática con algunos resultados positivos antes de la COVID-19, pero luego, al dirigir todos los esfuerzos de atención a la pandemia, se dejó de lado el despliegue contra la anemia infantil. YMCA Perú no podía ser ajena a esta situación, y más aún cuando en sus ámbitos de acción, asiste a población en situación de pobreza y vulnerabilidad, la cual lamentablemente es la que más sufre las consecuencias del deteriorado sistema de salud.

18

Junio 2021

Marzo 2019

Es por ello que el proyecto YMCA Te cuido, nos cuidamos, llevado en adelante en Lima, Arequipa y Trujillo, se suma a la lucha contra la anemia, de una manera integral: concientizando a la población a través de charlas y afiches informativos sobre la manera de prevenir esta condición; así como haciendo seguimiento médico a toda la población infantil empadronada a través del servicio de telesalud y valoración nutricional. Además, en Arequipa se sostiene un comedor, el cual brinda almuerzos de alto contenido nutricional y asegura el adecuado aporte de hierro a niños y niñas hasta los 11 años de edad. Asimismo, gracias a la capacitación de agentes comunitarias, ha sido posible tallar y pesar a todos los niños menores de 11 años atendidos por YMCA con sus proyectos de desarrollo humano. Con la movilización de recursos realizada a través de la conocida “gran venta”, se ha subsidiado en parte el dosaje de hemoglobina y descarte de parasitosis para los infantes. Estos datos son cruciales a fin de orientar las medidas a tomar en el hogar. YMCA continuará trabajando con gran dedicación a favor de la niñez de nuestro país.


EL FOCO

Junio 2021

Marzo 2019

LA SOLIDARIDAD DESDE LA PERSPECTIVA JOVEN

E

scuchemos en las voces de las juventudes diversas que participan de significativos espacios en YMCA; lo que piensan acerca de la solidaridad y, sobre todo, cómo la viven.

ANDREA TAMAYO SAMANIEGO (15 años)

Antes de que el mundo diera un giro de 180 grados, se tomaba muy a la ligera el impacto de los valores humanos en nuestro día a día, priorizando el bienestar propio y dejando de lado al prójimo, al otro. Esta nueva coyuntura nos ha hecho recordar que la verdadera esencia de la vida es la solidaridad y la búsqueda del bien común, pues este enemigo pandémico, silencioso e invisible no parará si no velamos por la salud de todas las personas. Gracias a los cambios por los que hemos pasado, los jóvenes vemos a la solidaridad como el valor que

nos ayuda a vencer cualquier conflicto social y que nos permite ver la vida con ojos llenos de empatía, optimismo y esperanza. Cada granito de arena cuenta para poner en práctica este valor. Es tan sencillo como cumplir con los protocolos de bioseguridad, brindar servicio voluntario y donar recursos que ayuden a los más vulnerables. El impacto de esto último es tan grande que el Perú está posicionado en el top 5 de los países con mayor voluntariado joven en América Latina. Para finalizar, Dios llama a los jóvenes a ser agentes de cambio dispuestos a servir a los demás. Éste es el momento perfecto para serlo. La solidaridad es la clave ante cualquier adversidad.

SEBASTIÁN MONTESINOS MONTEROLA (17 años)

En la juventud, el sentido de pertenencia es crucial; es decir, la necesidad de pertenecer a un grupo y participar activamente en él. Esto conduce al desarrollo de capacidades, virtudes y valores. Uno de los valores más importantes es la solidaridad, porque somos mejores seres humanos al ser capaces de vivir una vida trascendente. Además de la reciprocidad y el apoyo mutuo, la solidaridad tiene un aporte emocional, puesto que proporciona confianza de manera incondicional, seguridad frente a contextos de incertidumbre, consuelo en momentos críticos,

19


EL FOCO

Junio 2021

Marzo 2019

y acompañamiento fiel. En mi experiencia personal, desarrollé en diferentes circunstancias la solidaridad. Por ejemplo, em mi servicio voluntario con púberes en el proyecto YMCA 2R (Resiliencia para recomenzar), noté que la solidaridad no es solo ayudar cuando se necesita, sino estar en todo momento acompañando a fin de fomentar confianza y seguridad. También en el ámbito académico lo observé, al ayudar a mis compañeros con problemas y temas de cierta dificultad. Gracias a estas experiencias, he formado lazos muy fuertes de amistad, y sentirme aceptado y amado me depara gran satisfacción. En síntesis, desde una perspectiva joven, la solidaridad implica aceptación incondicional, apoyo para afrontar desafíos y abrirse al mundo con seguridad. Es un valor muy importante en la vida joven, llena de éxitos y fracasos, y a la vez, un camino muy satisfactorio e inolvidable.

MELANY LINO CRUZ (18 años)

Los jóvenes podemos cambiar al mundo si cada uno aporta su granito de arena. La solidaridad es un valor fundamental que nace en nuestros hogares. Mi mamá, con algunos grados de primaria y sus dificultades económicas, me enseñó a compartir y ser desprendida de las cosas, porque cuando alguien necesita más que yo, si sirvo y ayudo con amor, es valioso. En este tiempo difícil que nos ha tocado vivir, hemos visto y pasado situaciones penosas. Los jóvenes

20

no somos ajenos y estamos en la capacidad de brindar nuestro tiempo para escuchar, servir y realizar acciones de solidaridad. En YMCA nos inculcan valores. A mis 18 años, yo sigo aprendiendo, pero sé que puedo entregar mi servicio; sobre todo para orientar a más jóvenes de mi edad, compartiéndoles que la solidaridad nos hace más fuertes. Cuando hablamos a otras personas, dándoles consuelo y ánimo, estamos haciéndoles saber que no están solas y que hay personas con grandes corazones dispuestas a apoyar. Para terminar, “hay que unirse, no para estar juntos, sino para juntos lograr algo”. Esta frase debe animar a los jóvenes, quienes hemos estado unidos ante esta crisis. Tenemos garra, somos luchadores y somos empáticos. Nos levantaremos como país y trabajaremos para que nunca más ningún peruano se quede atrás. Jóvenes: hagamos la diferencia y comprometámonos a construir una sociedad más solidaria.


ZONA JOVEN

Junio 2021

Marzo 2019

JÓVENES PERUANOS SE ACERCAN A LA CAMPAÑA DE WE MATTER

F

ruto de las relaciones que YMCA Perú sostiene con partners internacionales, es posible expandir los horizontes de las juventudes. Con YMCA of Greater Toronto, Canadá, se anima y alimenta una relación de coparticipación asociada desde hace dos años. El centro de la relación está protagonizado por los temas de juventud, inclusión y diversidad, especialmente orientadas a la población en situación de pobreza y vulnerabilidad. Gracias a estos esfuerzos ha sido posible apuntalar Oportunidades TRANScendentes, un notable proyecto que en sus dos ediciones durante el año 2020, favoreció la empleabilidad y el emprendimiento de las personas trans en Lima. Además, juntos estamos atentos para presentarnos ante convocatorias de propuestas de desarrollo humano, lo cual no solo demanda un despliegue especial de tiempo para el diseño sino también el acento metodológico en la cocreación. De hecho, obtener los fondos siempre es buena noticia, pero el proceso de pensar juntos con las personas que serán beneficiadas, nos deja aprendizajes muy valiosos. Si bien los proyectos han tomado mucho tiempo de la relación mutua, ésta también se ve enriquecida por intercambios de experiencias, vivencias y de eventos que alimentan a las juventudes. Es el caso

de la gentil invitación de YMCA of Greater Toronto, extendida a jóvenes en el marco de sus procesos de sensibilización en torno a la historia indígena, a participar de un magnífico tiempo con jóvenes de We matter. We Matter es una organización dirigida por jóvenes indígenas, dedicada al apoyo, la esperanza y la promoción de la vida de los jóvenes indígenas en Canadá. La campaña que promueven invita al envío de vídeos cortos, mensajes escritos y artísticos con los que comparten sus propias experiencias de superación de las dificultades. La tasa de suicidio de los jóvenes indígenas es varias veces más alta que la de otros connacionales, así como las cifras relacionadas a la adicción, el abuso y la deserción escolar. El mensaje es muy potente: no importa cuán desesperada pueda parecer la vida, siempre hay un camino a seguir. Para los jóvenes peruanos que participaron, fue revelador y potente observar cómo los jóvenes indígenas en Canadá tienen voz propia y capacidades organizativas para incidir en la agenda pública. Porque todos importamos.

Conoce más en: https://wemattercampaign.org/

21


ZONA JOVEN

Junio 2021

Marzo 2019

EL ORGULLO COMO RESPUESTA POLÍTICA

T

odo empezó a ser más visible con lo ocurrido en el bar Stonewall. La noche del 28 de junio de 1969, la policía de New York arremetió (como en muchas ocasiones) contra uno de los pocos lugares en los que las personas homosexuales y transexuales, que en su mayoría eran migrantes y afrodescendientes, lograban huir de la persecución y hostigamiento. El “escuadrón de la moral”, como se hacían llamar, arremetió contra el lugar, pero esta vez hubo respuesta. Las voces de Marsha P. Jhonson (mujer trans y afroamericana) y de Sylvia Rivera (mujer trans y puertorriqueña) se hicieron notar. Sí, la voz de una minoría dentro de otra minoría. Hoy, en junio de 2021, 52 años después, falta mucho por hacer para desterrar la discriminación hacia la comunidad LGTBIQ+. Actualmente hay 12 países que mantienen la pena de muerte para esta población. Además, de 193 países que conforman la ONU, 68 prohíben explícitamente las relaciones entre personas del mismo sexo. En Latinoamérica pocos son los Estados que han

22

promovido leyes a favor de la comunidad, ya sea el matrimonio igualitario, la ley de identidad de género, leyes contra crímenes de odio, etc. En Perú, el panorama no cambia mucho. Desde medios de comunicación que invisibilizan a las personas trans llamándoles “gays” y difunden sus nombres legales, hasta asesinatos a miembros de la comunidad, solo por ser quienes somos. Aquí aún existen instituciones que ofrecen las mal llamadas “terapias de conversión”, las cuales a base de tortura buscan “curar” una enfermedad inexistente. A puertas estamos de cinco años de una fuerte intención de invisibilización y deslegitimación, presente en ambas opciones que están en carrera a la primera magistratura; en los cuales se seguirá luchando por nuestros derechos, por atrevernos a amar y ser quien realmente somos. En una sociedad con falta de empatía, el ponerse en el lugar del otro y amar, es un acto de rebeldía y un actuar político. No son privilegios, son nuestros derechos.


ZONA JOVEN

Junio 2021

Marzo 2019

ESTUDIANTES DE COLEGIOS YMCA CELEBRAN DÍA DEL JUEGO

A

continuación, YMCA se complace en compartir los testimonios de niños y adolescentes que participan de nuestros Colegios, quienes disfrutaron la celebración del día internacional del juego, el pasado 28 de mayo.

FABIO GUEVARA FARROMEQUE 5° Grado de Primaria Colegio Abraham Valdelomar Siempre supe que el juego es un derecho, pero debido a la pandemia, los niños lo ejercemos en forma limitada. De pronto, una luz de esperanza asomó. Al despertar aquel 28 de mayo, me di cuenta de que el día del juego había llegado. Muy temprano dimos gracias a Dios y pedimos que todos los niños del mundo pudieran jugar. Con Miss Gianina, adivinamos palabras ocultas en la ruleta. En otro tiempo, a esto le llamaban “ahorcado”, un juego simple y divertido que ayuda a cuidar la ortografía. Luego, con Miss Mayra, disfrutamos de un momento de gran adrenalina y emoción, pues nunca se me habría ocurrido

que el paliglobo pudiera atravesar un globo sin reventarlo. Gracias a la ciencia entendí que era posible y lo mejor fue que lo aprendí jugando. Con Mr. Cha, jugamos a encontrar verbos regulares e irregulares en inglés usando la ruleta en Wordwall. Aquel viernes reímos, cantamos y confirmamos que el juego nos ayuda a superar dificultades. ¡Fue un día increíble lleno de alegrías, siempre lo recordaré!

SEBASTIÁN DARÍO GONZALES MORALES 2° Año de Secundaria Colegio Aurelio Miró Quesada En esta época de restricciones por medidas sanitarias, es primordial encontrar maneras saludables para que los estudiantes liberen tensiones, se desarrollen y sigan avanzando en sus rutas de aprendizaje. Jugar es un derecho del niño y el adolescente, puesto que cumple un rol fundamental en la formación de las personas. Además, su implementación en la experiencia educativa hace la diferencia al combinarlo con estrategias de estudio.

23


ZONA JOVEN

En nuestro colegio, tanto los estudiantes como los profesores utilizamos ese día para dejar atrás la formalidad de una clase y mostrarnos más naturales en un ambiente de aprendizaje lúdico y relajado. Esto lo sé mejor que nadie ya que vengo estudiando en la institución desde que tenía 4 años. Las diferentes actividades programadas tienen como propósito estimularnos a desarrollar nuestra imaginación de una manera divertida.

KATHERINE PONCE SALDAÑA 2° Año de Secundaria Colegio Abraham Valdelomar Siempre hemos esperado el día del juego con gran expectativa y emoción, porque es una jornada llena de aprendizaje y diversión. El entorno virtual, no sería un obstáculo. Cada área de aprendizaje planteó un juego diferente. Iniciamos con Mr. Cha, ingresamos a un avión y explotamos las nubes con los verbos correctos en inglés. También jugamos tutti frutti. Fueron muy buenas estrategias para fortalecer nuestra concordancia verbal y vocabulario. Luego, en ciencias sociales, empleamos las banderas de los países y su ubicación geográfica. En educación física, tuvimos que competir usando una torre de vasos de diferentes formas; fue muy entretenido ejercitarnos jugando. Seguidamente, en computación, exploramos nuestra creatividad al colocar a un personaje en Disney a través de Photoshop; nos reímos mucho cuando compartimos nuestras creaciones. Para terminar, en ciencia y tecnología, completamos

24

Junio 2021

Marzo 2019

la parte de la célula y pusimos a prueba nuestros conocimientos. Fue un día diferente, lleno de aprendizaje de manera lúdica. Con gusto, esperaremos que se repita el próximo año.

BIANCA VICTORIA CRIBILLERO NAVARRO 3° Año de Secundaria Colegio Aurelio Miró Quesada El juego ha cambiado mucho desde la pandemia. Eran los recreos, los momentos cuando podíamos correr, jugar y saltar. Hoy, estamos confinados en nuestro hogar. Siento gran nostalgia de volver a vivir aquellos gratos momentos en el patio de mi colegio. Todos echamos de menos esos momentos únicos, en los que jugábamos con los amigos y me encontraba con mi hermana Adriana que ahora ya está en la universidad. Sin embargo, este año nos alegramos y divertimos jugando en el medio virtual. Compartimos con nuestros compañeros diferentes momentos, haciendo uso de elementos interactivos como juegos de memoria, de palabras y de lógica, así como juegos de psicomotricidad virtual que estimulan la imaginación y las habilidades socioemocionales. Hasta que podamos volver a cierta normalidad, seguiremos jugando con herramientas tecnológicas. Ansío volver a jugar en el patio de mi colegio, como antes.


Junio 2021

Marzo 2019

PUESTA EN ESCENA

PROGRAMA VIRTUAL DE FORMACIÓN DE FORMADORES

E

l 24 de mayo pasado, YMCA dio inicio al programa virtual de Formación de Formadores, al cual acudieron colaboradores de Caja Piura, la Superintendencia de Mercado de Valores – SMV, YMCA Perú y personas particulares.

Todos los participantes recibieron un informe personalizado que indica fortalezas en su performance como oradores, así como los aspectos a reforzar y los que definitivamente deben dejar de hacerse. Al seguir las recomendaciones, cada participante logrará mayor confianza y seguridad.

Otras organizaciones tomaron los servicios de YMCA de manera exclusiva, como fue el caso de la Defensoría del Pueblo donde 43 trabajadores participaron activamente; y de Agroindustrial Paramonga SAA, con un grupo de 12 colaboradores. Por supuesto, cada uno con un programa afín a sus características y de acuerdo con los objetivos planteados por cada organización.

Por otro lado, durante los meses de abril y mayo, YMCA ha promocionado actividades motivadas por celebraciones especiales. En este sentido, YMCA acompañó la celebración del día de la secretaria y el día de la madre con las colaboradoras de la Defensoría del Pueblo. Asimismo, el 28 de mayo se desarrolló un taller virtual por el día del servidor público con los colaboradores del Ministerio de Energía y Minas.

Las sesiones estuvieron a cargo de Zuleima Camargo, quien como Coach desarrolló una agenda muy versátil y práctica que impactó positivamente en los participantes. Además, dejó tareas especiales entre sesiones, a fin de optimizar los desempeños.

YMCA saluda la incorporación de Austral Group a la cartera de clientes, empresa del sector pesquero con quien se desarrolló un taller virtual sobre trabajo en equipo a 30 colaboradores.

Más información en: www.ymcaperu.org

25


PUESTA EN ESCENA

Junio 2021

Marzo 2019

GET IT!

UN PROYECTO CO-CREADO CON JÓVENES PARA LOS JÓVENES

E

n el Perú, el COVID-19 ha afectado severamente la proyección futura de los jóvenes. Al menos 100 mil adolescentes han dejado de estudiar para emplearse precaria e informalmente. Desde un enfoque de derechos, género e interseccionalidad, el proyecto Get it! anhela promover en los jóvenes la toma de decisiones que alineen su vocación a las exigencias del mercado laboral; impulsar el desarrollo de habilidades duras y blandas, así como dotar de herramientas que incrementen sus niveles de empleabilidad. Con esta idea firme en mente, un grupo de cocreadores entre voluntarios y profesionales de YMCA, trabajó celosamente entre marzo y abril pasado para presentar un proyecto a la convocatoria que realizó la Alianza Mundial de YMCA, en el marco del Global Youth Mobilization, que junto a cinco grandes organizaciones globales que trabajan con jóvenes, manifestaron su interés de financiar y respaldar iniciativas planteadas por jóvenes para hacer frente al impacto del COVID-19. La respuesta positiva llegó a mediados de junio. YMCA Perú podrá desplegar Get it! Youth and Employability. El proyecto tiene por cometido el aumento de los niveles de empleabilidad de al menos 550 jóvenes en 4 comunidades marginales urbanas de Lima, Arequipa y Trujillo, quienes

26

afrontan con entereza las múltiples caras de la pobreza, la vulnerabilidad y la exclusión. Get it! alejará la deserción escolar, así como contribuirá a que los jóvenes se reconozcan como personas valiosas y con potencial, y les instará a que afirmen su proyecto de vida. El proyecto plantea estrategias para que las juventudes actuales sean vistas como una generación creativa, resiliente, empoderada y optimista. YMCA está segura de que éste será un camino hacia trabajos dignos y satisfactorios, que protegen los derechos laborales de los jóvenes y motivan a los jóvenes a actuar en sus comunidades locales. El proyecto durará 10 meses y será lanzado oficialmente el próximo 01 de julio.

Agradecimiento especial al equipo cocreador: Emilio Grandy, Rodrigo Puntriano, Daniel Quispe, Esteli Ruiz, Cinthia Saavedra, Rocío Solís y Bestsabé Véliz.


PUESTA EN ESCENA

Junio 2021

Marzo 2019

PROYECTO TEMPLETON

MÁS DE 400 CUESTIONARIOS FUERON APLICADOS EN PERÚ

E

ntre el 22 de mayo y el 04 de junio pasado, YMCA Perú sostuvo el proceso de aplicación de más de 400 cuestionarios relacionados al proyecto Adaptación de herramientas de evaluación de programas en fortalecimiento socioemocional, el cual se lleva adelante junto con la Alianza Latinoamericana y del Caribe de YMCA (LACA YMCA) y la Fundación Templeton, operado a través de Hello Insight. La aplicación se llevó adelante en dos modalidades, lápiz y papel, así como on line. Tras el proceso de recojo de consentimientos informados, se logró validar a 411 participantes procedentes de espacios en los que YMCA Perú actúa con denuedo. Así, se contó con púberes desde los 11 años y adolescentes hasta los 16 años de edad, procedentes de los colegios YMCA Abraham

Valdelomar y Aurelio Miró Quesada, así como de la Escuela de Liderazgo y los proyectos de inclusión y desarrollo comunitario, Inclusión digital para todos y 2R Resiliencia para recomenzar. Estos últimos con alcance a las ciudades de Trujillo y Arequipa. Del proceso se recoge: • 99 cuestionarios fueron aplicados a lápiz y papel en los proyectos de inclusión y desarrollo comunitario (IDC), mientras 312 se diligenció en colegios y escuela de liderazgo. • 192 mujeres y 219 hombres, entre 11 y 16 años, diligenciaron el cuestionario. • 5 facilitadores desplegaron sus esfuerzos en torno a la aplicación del cuestionario, cuatro del ámbito de la psicología, una del trabajo social y una de la sociología. YMCA agradece la especial dedicación colocada por su personal profesional para la aplicación exitosa de los cuestionarios, así como de todos los padres y madres de familia quienes han confiado en los nobles propósitos de esta investigación. Este proyecto es posible gracias a:

> APLICACIÓN DE CUESTIONARIOS

27


PUESTA EN ESCENA

Junio 2021

Marzo 2019

AMIGOS GUAYANOS DE TODOS LOS TIEMPOS SE REENCUENTRAN Escribe: Gustavo Espinoza Mendívil

E

l sábado 12 de junio se realizó el reencuentro virtual de amigos de todas las generaciones en YMCA, llamado día de la amistad guayana. Esta iniciativa fue impulsada en el marco de la conmemoración del 101° aniversario de YMCA Perú, la cual buscó reunir en un ambiente de confraternidad a distintas personas vinculadas a la asociación. Como ocurre en el seno de las organizaciones con profundo y positivo impacto, las personas se unen por el lazo de la amistad a lo largo de los años, al compartir los diversos programas de la institución, donde además, sienten a YMCA como su casa, llena de recuerdos y amistades inolvidables. La animación estuvo a cargo de Kathy Scaler, líder graduada de la asociación del año 2005 y Alonso Rodríguez, líder graduado del año 2012. La reunión, convocada por medios virtuales, empezó con saludos de miembros de la asociación. En cada vídeo compartido, los participantes vieron reflejadas las diversas muestras de cariño hacia

28

YMCA. Muchas de estas personas llegaron por un curso que querían hacer y otros por alguna invitación de algún amigo y/o familiar en común. Todos y cada uno afirmaron que la verdadera razón por la cual se quedaron y aún siguen conectados a la asociación es la amistad. Luego se entretuvo al público con algunas estrategias de interacción y con trivias referidas a YMCA. Preguntas anecdóticas de personajes significativos fueron luego ampliadas con información proporcionada por algunos de nuestros invitados, quienes se animaron a ilustrar y profundizar, dándole a este momento lúdico y especial, un toque histórico. El encuentro cerró con las palabras de Miguel Enrique Pacora Luna, director general nacional y de Daniel Alejandro Vives Rivero, presidente del Consejo Directivo Nacional de YMCA Perú. Por supuesto, se acompañó con un devocional que impulsó a todos a tener ánimo y seguir luchando día a día porque el camino lo hace la fe.


Junio 2021 Y SALUD

DEPORTE

Marzo 2019

29


SALUD Y DEPORTE

30

Junio 2021

Marzo 2019


Junio 2021

JUVENTUDES PARTICIPAN DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS

AYER JUNTOS, HOY SEPARADOS, MAÑANA UNIDOS #YMCAenMovimiento


OFICINA NACIONAL

Profile for YMCA Perú

YMCA News N°105  

YMCA News N°105  

Profile for ymcaperu
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded