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EDICIÓN N° 104 MAYO 2021

CONMEMORAMOS 101 AÑOS DE SERVICIO DE YMCA PERÚ

> YMCA COMPROMETIDA CON EL EMPRENDIMIENTO

> TRABAJO Y DERECHOS: EL PUNTO DE VISTA JOVEN

www.ymcaperu.org / YMCAPerú


OCT -

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www.ymcaperu.org


YMCANEWS Edición N° 104 - Perú -

Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. +51 924 910 605

STAFF DIRECTOR GENERAL NACIONAL: Miguel Enrique Pacora Luna INFORMACIÓN Y CONTENIDO YMCA NEWS: Rocío Solís Vargas JEFE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN : Pablo Monteverde Zenozaín DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Alonso Aron Rodríguez Aldave

SUMARIO JUNTOS EN LA ESPERANZA Por: Gustavo Espinoza Mendívil Pág. 7

CONMEMORAMOS 101 AÑOS DE SERVICIO DE YMCA PERÚ Por: Miguel Enrique Pacora Luna Pág. 8

MONTOS SOLIDARIOS QUE HACEN LA DIFERENCIA Por: María del Pilar Miranda Roca Pág. 20

TRIÁNGULO BLANCO: DISTINCIÓN PARA EL MÉRITO JOVEN Por: Valeria Valdivia Morales Pág. 24

GRATITUD A LAS MADRES Por: Clarisa Briche Muñoz Pág. 29

Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores. YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por razones de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, sin embargo, por razones de facilitación de la lectura, se omite el uso de /o, /a, /os, /as.

ADEMÁS

+ Asociado básico joven se integra al Consejo Directivo Nacional + Órganos de YMCA se recomponen + Los Koehler inician periplo informativo en Alemania + Estudiantes universitarios realizan voluntariado en YMCA + Seguridad y plenitud: condiciones para las personas LGBT+

entre otros...


YMCA VOZ

Mayo 2021

Marzo 2019

101 AÑOS DE SERVICIO A FAVOR DE LA MISIÓN

E

l 17 de mayo de 2021, YMCA cumplió 101 años de vida institucional en el Perú. El año 2020 quedó marcado con el inicio de la pandemia del COVID-19, la cual configuró un contexto muy complejo y desafiante. El confinamiento total duró varios meses y las restricciones del Estado condujeron a YMCA a reducir sus actividades. Desde marzo del año anterior la mayor parte de la operación de YMCA Perú se trasladó a modalidad virtual. Las sedes de Pueblo Libre, Surco y Campamentos retomaron progresivamente actividades presenciales, los colegios permanecieron en formato virtual y los proyectos sociales fueron brindados en formato mixto, conforme a las disposiciones gubernamentales y cumpliendo con los protocolos de higiene y bioseguridad establecidas. A pesar de las operaciones limitadas, YMCA Perú mantuvo vigente su objetivo de empoderar a las personas, especialmente jóvenes, a través de la formación integral (mente, cuerpo, espíritu) para que tengan una experiencia de vida transformadora. Para el año 2021, YMCA proyecta los siguientes objetivos: - Compromiso con su misión: mantener programas y servicios educativos de calidad y alto impacto, empoderando a jóvenes, promoviendo el desarrollo de proyectos y extendiendo el servicio voluntario.

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- Fortalecimiento de su imagen institucional: reforzar su posicionamiento como movimiento cristiano y voluntario que atiende necesidades sociales, manteniendo una comunicación efectiva a nivel interno y externo, con diferentes actores. - Eficiente gestión de los recursos: ser sostenibles considerando la satisfacción por los servicios brindados, la movilización de recursos y el control financiero, destacándose el proceso de transformación digital que acompaña la reinvención y la gestión por resultados, así como la participación de líderes en la gobernanza de YMCA (voluntarios y trabajadores) en espacios regionales y globales que generen incidencia. En sus 101 años, YMCA Perú continúa en evolución hacia una gestión institucional más eficiente y de mayor impacto en la sociedad peruana. Extendemos un agradecimiento especial a quienes se mantuvieron fieles a YMCA durante estos años y trabajaron en unidad. Reconocemos a quienes han contribuido y siguen aportando a la historia institucional. Rendimos homenaje a quienes ya no se encuentran presentes.

¡BENDECIDA SEAS YMCA PERÚ!

DANIEL ALEJANDRO VIVES RIVERO Presidente del Consejo Directivo Nacional YMCA Perú


ACTUALIDAD

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Marzo 2019

juvenil, siendo ésta su primera experiencia en el Consejo Directivo Nacional.

ASOCIADO BÁSICO JOVEN SE INTEGRA AL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

YMCA Perú desea al asociado básico Danny Pizarro Díaz, una participación bendecida a favor de la misión YMCA, máxime la mirada joven, aguda y proactiva. Dada su trayectoria, YMCA está segura de que él sabrá honrar su servicio voluntario y contribuirá con el movimiento YMCA a la mejor toma de decisiones en el seno del Consejo Directivo Nacional. Sé muy bienvenido.

E

l pasado 28 de abril, los asociados básicos fueron convocados a participar de la juramentación en el cargo de un destacado

DANNY JOEL PIZARRO DÍAZ Protesorero del Consejo Directivo Nacional

voluntario joven. En sesión extraordinaria,

el señor Danny Joel Pizarro Díaz asumió el cargo como protesorero del Consejo Directivo Nacional, para el ejercicio en el año 2021; tras la renuncia del

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

señor Jorge Humberto Urbano Nacimiento, a quien YMCA agradece su participación esmerada. Como

Daniel Alejandro Vives Rivero

Presidente

contempla el Estatuto de YMCA, ante una vacancia,

Edda Karen Céspedes Babilón

Vicepresidenta

se procede a incorporar al asociado básico que haya ocupado la votación inmediatamente siguiente al

Rosa Esther Llerena Bazán

cargo vacante, en el último proceso de elecciones

Moisés Ortega Arenas

que, para el caso, ocurrió en noviembre de 2019.

Danny Joel Pizarro Díaz

Secretaria Tesorero Protesorero

Diego Armando Morales Lozada

Vocal

David Venegas Ardela

Vocal

Brenda Lorena Fernández Torres

Vocal

participante de nuestros programas para niños

Luis Esteban Tello Pinto

Vocal

y jóvenes, graduado de las escuelas de liderazgo

Manuel Juan Ocampo Rodríguez

Vocal

Eudaldo Homs Anglada

Vocal

Arturo Fernando Quiñonez Lopez

Vocal

El señor Pizarro es un joven de 27 años, licenciado en

gestión

empresarial.

Actualmente,

trabaja

en consultoría de riesgos de integridad. Ha sido

y voluntario en diversos programas de YMCA, incluyendo un año de servicio en Alemania. Suma casi 20 años de relación con YMCA, ha participado reiteradamente en el comité de empoderamiento

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ACTUALIDAD

ÓRGANOS DE YMCA SE RECOMPONEN DE ACUERDO CON ESTATUTO DE YMCA

E

n asamblea general extraordinaria del 28 de abril próximo pasado, YMCA dio continuidad al proceso de recomposición de los órganos que, gracias a la participación de los asociados básicos, conducen, regulan y vigilan la marcha institucional. El pasado 16 de febrero de 2021, la aprobación del nuevo estatuto que dejó atrás la versión anterior de 1993, ha marcado una renovada manera de organizarse a fin de alcanzar los objetivos institucionales. La recomposición de los órganos es una de las inmediatas tareas a realizar, de acuerdo con las disposiciones transitorias aprobadas en la asamblea que dio luz verde al estatuto vigente. De hecho, el Consejo Directivo Nacional ha completado el número previsto de integrantes, tras la incorporación de Eudaldo Homs Anglada y Manuel Ocampo Rodríguez, con lo cual, esta instancia de gobierno pasó de diez a doce miembros.

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En esta oportunidad, el turno fue de la Junta de Fideicomisarios y la Comisión Revisora de Cuentas, según el estatuto anterior, las cuales se han fusionado y han modificado su nombre como Junta Fiscalizadora y Patrimonial. Este cambio reduce el número de integrantes a cinco, donde la Junta queda presidida por Hugo Domingo Concha Roselló e integrada por Corina Aida Sifuentes De Los Rios Vd. De Haak, Antonio Nunura Sánchez, Jorge Antonio Samamé Márquez y Diana Verónica Tarazona Silva. La nueva Junta Fiscalizadora y Patrimonial, tiene la función de supervisar ex post los aspectos vinculados con la adquisición y enajenación de bienes muebles, inmuebles, títulos y valores, así como fiscalizar la contabilidad y administración de la organización. En el caso de la Junta Calificadora de Asociados, si bien conserva a sus cinco miembros, pasó a denominarse Junta de Desarrollo y Formación de Asociados. Como previsto en el estatuto vigente, vela por la promoción, capacitación y participación de los asociados en la vida institucional de YMCA Perú. YMCA Perú expresa su agradecimiento a todos quienes conforman los órganos que encaminan las mejores decisiones para la institución, cuyo mandato se extenderá hasta enero de 2022. Toda vez que YMCA asegura procesos que promueven una asamblea de asociados más participativa y fortalecida en sus capacidades dirigenciales, hay confianza en el futuro.


ACTUALIDAD

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Juntos en la esperanza está organizado como un encuentro interconfesional de oración, el cual busca alentar a las personas a través de la fe y la esperanza.

JUNTOS EN LA ESPERANZA

E

ste es un espacio ecuménico en modalidad virtual gestado a partir del otrora encuentro mensual presencial conocido como desayuno de la amistad. Una vez al mes, representantes de cada iglesia hermana que tuviera como centro a Jesucristo, eran convocados a participar de un desayuno fraternal en YMCA. En estas reuniones se conversaba de un tema referido a nuestra espiritualidad, según agenda, y se compartía un desayuno. A raíz de la pandemia por el COVID-19, fue imperativo mantener viva la llama. Es así como YMCA y otras congregaciones hermanas decidieron adaptar el encuentro presencial a un nuevo formato virtual. Nació entonces “Juntos por la esperanza” que representa el sentir y la necesidad de nuestras comunidades en estos momentos de dificultad. Se determinó que la esperanza fuera voz y luz, no solo para los miembros de las comunidades e instituciones reunidas sino para todos aquellos que quisieran participar de este espacio.

Un representante de alguna de las diferentes comunidades que integran el grupo es responsable de la organización del encuentro mes a mes. Como espacio ecuménico por excelencia, la alabanza es de índole evangélica, la lectura de los textos bíblicos es ofrecida por un católico y la exposición del tema queda a cargo de un pentecostal. El encuentro que nos une es un camino de participación y fortalecimiento en la fe. Las transmisiones son realizadas vía la página oficial de Facebook Misión YMCA Perú y por la página del equipo interconfesional de animación bíblica. YMCA anhela de todo corazón que esta muestra de unidad se propague alrededor de todas las comunidades de fe. Así sea.

La esperanza no avergüenza, porque el amor de Dios ha sido derramado en nuestros corazones por el Espíritu Santo que nos fue dado. Romanos 5:5

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ACTUALIDAD

CONMEMORAMOS 101 AÑOS DE SERVICIO DE YMCA PERÚ

E

l 17 de mayo de 1920, en una sala de la Sociedad de Ingenieros, se dio origen a historias que por generaciones han marcado positivamente a jóvenes, niños y familias: la fundación de la Asociación Cristiana de Jóvenes del Perú. El ingeniero Ricardo Tizón y Bueno había convocado a distintas personalidades intelectuales de la época. Un viaje a Argentina le había permitido conocer el movimiento, tras lo cual se comprometió a reunir recursos para empoderar a los jóvenes y orientar su proyecto de vida. Su reconocida trayectoria le facilitó el contacto con quienes serían los primeros líderes voluntarios en Perú, entre ellos John A. Mackay, teólogo protestante que cumplió un rol importante en la educación del país. Además, había obtenido respuesta favorable de YMCA de Estados Unidos y Canadá para contar con un secretario norteamericano, doctor en filosofía, quien aceptó ser parte de este nacimiento, Jay C. Field, luego, primer secretario general en Perú. Desde entonces y a la fecha, hemos cumplido 101 años de existencia en los que generaciones de voluntarios y trabajadores han hecho vida la

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misión YMCA. La pandemia, sin embargo, nos ha afectado en la salud y nos ha hecho sufrir la pérdida de seres queridos, parientes y amigos. También, ha limitado la oferta de servicios y sigue poniendo a prueba nuestra sostenibilidad. A pesar de ello, los miembros de YMCA mantenemos la esperanza de salir adelante. Estamos convencidos que lo lograremos unidos y con la contribución de todos. Así fue manifestado en la sesión solemne de aniversario, realizada la noche del 17 de mayo, emitido desde la sede Pueblo Libre y que contó con más de 300 personas conectadas en vivo por Zoom y Facebook Live. Fue grato inspirarse y vibrar con las reflexiones y oraciones compartidas. Se recordó a los hermanos que partieron a la casa del Padre y se recibió la bendición de distintos ministros con quienes se construye la unidad de los cristianos. Se expresó gratitud por oportunidades que son brindadas en Lima, Arequipa y Trujillo, especialmente a los jóvenes, a través de servicios educativos, de formación y liderazgo, de salud integral y proyectos de inclusión y desarrollo comunitario. Daniel Vives Rivero, presidente del Consejo Directivo Nacional, compartió los desafíos del presente año y los compromisos institucionales de YMCA. Tradicionalmente, esta sesión contempla otorgar reconocimientos a organizaciones y personas que han contribuido de manera significativa al desarrollo de la misión de YMCA o cuya acción impacta positivamente en el país. Así, se otorgó el Triángulo Rojo al Colegio Médico del Perú y al Colegio de Enfermeros del Perú a fin de reconocer la heroica labor de los profesionales de la salud ante la crisis sanitaria por COVID 19. Su compromiso y valentía -que ha costado la vida de


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ACTUALIDAD

> MIGUEL ENRIQUE PACORA LUNA, DIRECTOR GENERAL NACIONAL DE YMCA PERÚ, EN EL BRINDIS CONMEMORATIVO

muchos- nos llena de orgullo e infinita gratitud. YMCA desea que este reconocimiento inspire a muchos peruanos, especialmente jóvenes, a entregar su vida por el país. Asimismo, se otorgó el Triángulo Rojo a la joven Carla Fermín Jiménez, por su dedicación al cultivo de las matemáticas. A sus 16 años, ha destacado a nivel internacional al lograr consecutivamente tres medallas de oro para el Perú. Su esmero es una inspiración para tantos jóvenes que anhelan oportunidades para desarrollar su talento. El Triángulo Blanco fue otorgado al joven Daniel Armando Quispe Mayhua, de 18 años, reconociendo su participación sostenida al servicio de YMCA y de su comunidad en Arequipa. Su entrega voluntaria anima a otros jóvenes para que fortalezcan su talento y liderazgo a favor de la misión. La conmemoración será parte de nuestra rica historia, debido a las actuales circunstancias.

Las generaciones futuras se preguntarán ¿cómo vivimos la misión en tiempos de pandemia?, ¿qué nos sostuvo y animó a seguir adelante? y ¿cómo logramos superar las dificultades? Una respuesta entrelaza nuestros días: todo lo que vivimos en YMCA es compartido. Nuestras familias crecen juntas y son mejores gracias a la amistad, el servicio, la solidaridad y la espiritualidad que YMCA promueve. Por ello, gratitud y compromiso. Fieles al llamado de George Williams, seguiremos comprometidos con la extensión del reino, para que nuestra presencia y misión llegue a más personas, para que nuestras familias se fortalezcan en la unidad, y para que multipliquemos el liderazgo cristiano al servicio de nuestra sociedad.

Para acceder a la sesión solemne por el 101 aniversario de YMCA Perú, siga el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=HGgLSzntyNI

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ACTUALIDAD

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LANZAMOS PRIMER BOLETÍN VIRTUAL #UNCLICKDEDISTANCIA

G

racias a los fondos procurados en

escolares. Desde mayo, YMCA entrega subsidios

la

especiales para la conectividad digital.

edición

2021

de

la

campaña

#UnClickDeDistancia, YMCA despliega tres estrategias firmes para ayudar a

- Bienestar: 441 familias en Lima, Arequipa y Trujillo

3 mil personas en situación de vulnerabilidad, en

acceden a información oportuna y precisa que

Lima, Arequipa y Trujillo: herramientas educativas,

orienta sus inquietudes relacionadas a la salud física,

bienestar integral y fortalecimiento económico. Mes

psicológica, espiritual y ambiental. Con el servicio

a mes, a fin de mantener informados a todos quienes

de telesalud, tienen acceso a asesoría gratuita y

tuvieron la gentileza de contribuir con su aporte,

cálida. Además, 96 niños menores de 3 años reciben

sea puntual o recurrente (cupón solidario), YMCA

estimulación temprana en Lima y Arequipa. Los

compartirá un boletín informativo para dar cuenta

requerimientos nutricionales son cubiertos con

de las actividades que se llevan a cabo en las tres

el servicio de comedor infantil que provee cinco

ciudades donde YMCA conduce sus proyectos de

comidas semanales a 50 niños y niñas menores de

inclusión y desarrollo comunitario.

11 años.

- Herramientas educativas: 42 niños y 36 niñas

- Fortalecimiento económico: Los emprendimientos

desde tercero a sexto grado de primaria y 37 púberes

protagonizados por jóvenes y mujeres adultas

inscritos en primer y segundo año de secundaria

reciben asesoría para la gestión eficaz, gracias a

son atendidos por YMCA a nivel nacional en sus

talleres que les han ayudado a identificar cómo crear

necesidades de aprendizaje. 100% está matriculado

negocios con causa, así como a delimitar la visión,

en una escuela pública en Lima, Arequipa y

misión y valores de los emprendimientos. Asimismo,

Trujillo. YMCA les provee sesiones virtuales para la

14 mujeres han recibido en Lima y Trujillo montos

alfabetización digital, el desarrollo de habilidades

solidarios que han capitalizado sus negocios.

socioemocionales y el acceso a herramientas útiles para optimizar el aprendizaje de contenidos

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Próxima publicación del boletín: 24 de junio de 2021


ACTUALIDAD

Mayo 2021

Marzo 2019

ALIANZA VERDE Y EXPERIENCIAS TRANSFORMADORAS

E

n el marco del proyecto de arborización

Previo al sembrado, se explicó la forma en que se

y concientización del cuidado del medio

debe sembrar los árboles, es decir la preparación

ambiente, del 13 al 15 de mayo, se realizó

del lecho, la cantidad y la secuencia seguida para

el sembrado de 290 plantones en la sede de

incorporar los diferentes insumos que intervienen

YMCA en Azpitia. Estos plantones se suman a los

en el proceso; de esta forma, cada árbol tendrá las

108 sembrados hace poco más de un año con motivo

condiciones apropiadas para crecer.

del centenario de YMCA Perú. Estas acciones están alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Fue una experiencia inolvidable para niños y

(ODS) de Naciones Unidas: salud y bienestar (3),

adultos, conscientes de contribuir a la protección del

acción por el clima (13) y vida de ecosistemas

planeta. Fue también la oportunidad para disfrutar

terrestres (15).

en familia, paseando por las extensas áreas verdes y constatando el crecimiento de los árboles de la

Gracias al convenio con la Fundación Red de Árboles

Alameda Centenario (con una altura superior a los

de Colombia, YMCA accedió a la donación de la

2.5 metros); así como para participar del programa

empresa Nexans de los 290 plantones (tulipanes

en el parque de cuerdas. Todas las actividades de

africanos,

esparcimiento familiar observaron protocolos de

meijos,

huaranguays,

poncianas,

casuarinas y molles serranos). El 15 de mayo se

higiene y bioseguridad.

organizó una ceremonia protocolar con aforo limitado. Asistieron alrededor de 50 personas entre asociados

YMCA seguirá con estos proyectos de arborización

básicos, trabajadores de YMCA y suscriptores

y concientización, compartidos vía redes sociales.

que se inscribieron y hospedaron en Azpitia. Se

Invitamos a toda la familia de YMCA a sumarse.

contó con la presencia de los representantes de la empresa donante. La actividad se vio resaltada con la presencia y las palabras de Daniel Vives Rivero, Presidente del Consejo Directivo Nacional y Miguel

“Aquel que planta un árbol, planta una esperanza” Lucy Larcom

Enrique Pacora Luna, Director General Nacional.

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NUESTRA GENTE

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LA FE SALVA-VIDAS

Escribe: Sarvia Luis Arroyo “Vivimos momentos de crisis sanitaria a nivel mundial por la pandemia del COVID-19”, palabras iniciales de Benjamín Bravo Guerrero, facilitador de disciplina positiva en la crianza cotidiana en la Asociación Paz y Esperanza, quien dirigiera el pasado 07 de mayo, una charla vía Zoom a las familias provenientes de Lima, Arequipa y Trujillo que participan de proyectos de inclusión y desarrollo en YMCA Perú. Durante la charla el facilitador habló acerca de las consecuencias de esta pandemia y su afectación física, mental y espiritual en la persona, la comunidad y el país, frente a las cuales “es difícil mantener el equilibrio en la vida”. Asimismo, compartió la experiencia personal del rey David, que en formas de poemas configuró todas las vicisitudes que tuvo que experimentar en su vida. En medio de sus turbulencias tuvo a quien dirigirse a fin de pedir ayuda, porque le conocía y confiaba plenamente. El rey David abordó en sus escritos, diversos sentimientos como angustia,

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depresión, ansiedad profunda y frustración, los cuales matizó con victoria, confianza y gratitud a Dios. Un elemento clave destacado en la ponencia es la fe, la cual aporta al rey David confianza y esperanza en Dios. En medio de las diferentes crisis, el rey David escribe: “Señor, ten compasión de mí, pues he perdido mis fuerzas. Señor, devuélveme la salud, pues todo el cuerpo me tiembla”. Pareciera que en verdad no hay salida, pero a pesar de todo, David es un hombre de fe, él sabe en quién ha creído y reconoce que Dios está con él. La ponencia concluyó en que la fe da sentido a la vida; brinda paz y esperanza, ayuda a mirar autocríticamente a fin de corregir caminos y reconocer errores, como también ofrece una perspectiva diferente de la vida y la muerte. Aun en las actuales circunstancias que afrontamos en el país, no perdamos la fe. Para ello, es necesario sostener una relación diaria con Dios a través de su Palabra, escudriñándola y dedicando tiempo de oración.


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NUESTRA GENTE

LOS KOEHLER INICIAN PERIPLO INFORMATIVO EN ALEMANIA

Y

MCA Perú ha tenido el privilegio de contar, desde 1980, con secretarios fraternales alemanes que han nutrido el crecimiento de nuestra YMCA como organización cristiana y ecuménica. La relación fraternal sostenida con esmero y dedicación ha rendido muchos hermosos frutos, no solo en lo que corresponde a la expresión de la vivencia cristiana en el movimiento YMCA, así como el fortalecimiento de relaciones con movimientos e iglesias para

encaminar la unidad de los cristianos, sino también en el intercambio de experiencias que ha llevado a que decenas de jóvenes alemanes y otro tanto de peruanos, hayan tenido la oportunidad de abrigar vivencias hermosas, que los ha hecho crecer como cristianos y voluntarios. Desde el año 2018, Anne-Sophie y Michael Koehler se desempeñan en el rol de secretarios fraternales en el Perú. Como ocurriera durante la estadía de anteriores secretarios fraternales, se asigna un tiempo específico para viajar a Alemania e informar acerca del trabajo en Perú a muchas de las YMCA (CVJM por las siglas en alemán) locales cuyos integrantes son cercanos al quehacer en América Latina. Con ello en mira, Anne-Sophie y Michael Koehler han partido hacia Alemania junto a sus tres hijos el pasado 20 de mayo. Su retorno está previsto para el 1 de septiembre. Por supuesto, a los Koehler resulta propicia la ocasión para presentar a sus padres y amigos, a Fenja, su hija menor. YMCA Perú desea a los Koehler un tiempo hermoso y bendecido en Alemania.

> ANNE-SOPHIE Y MICHAEL DISFRUTANDO CON LA FAMILIA

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NUESTRA GENTE

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NUESTRA GENTE

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¡BENDECIDO CUMPLEAÑOS! MES DE JUNIO

CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS ORMEÑO AQUINO, RUBEN DARIO (martes 01)

GUTIERREZ GARCIA, JUAN JOSE (miércoles 23)

MORALES LOZADA, DIEGO ARMANDO (miércoles 09)

VIDALON MORALES, MANUEL EMILIO (miércoles 23)

SAMAME MARQUEZ, JORGE ANTONIO ( jueves 10)

RIVERA CARRILLO, MARÍA VIRGINIA (viernes 25)

CARDENAS UMERES, CAROL ELKE (domingo 13)

FERNANDEZ TORRES, BRENDA LORENA (miércoles 30)

GAMARRA MEJÍA, ALEXANDRA MARÍA (martes 15)

CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES TABORI LAOS, GIULIANA AGUEDA (martes 01)

SEVILLANO MENDOZA, GIANCARLO (domingo 20)

TITO QUISPE, EDWIN LUCIANO (domingo 06)

MIRANDA ROCA, MARIA DEL PILAR (lunes 21)

PANTOJA GARCIA, ERIKA EVA (martes 08)

SANTISTEBAN INOÑAN, MARIA ELENA (lunes 21)

SANCHEZ SEMINARIO, JENNY MILAGROS (martes 08)

RUPAY TRUENQUE, DANIELA YOLANDA (martes 22)

JAUREGUI TORRES, JUAN JOSE (viernes 11)

BORJA GIRALDO, MELVA ADELA (miércoles 23)

ZAMORA VALDERRAMA, PERCY ANTONIO (viernes 11)

RIVERO GALLARDO, GRACIELA NOELIA ( jueves 24)

CHUQUIRUNA GRANDA, MARILYN GIANELA (domingo 13)

RUEDA CUYA, MARIA CANDELARIA ( jueves 24)

QUIÑONEZ LOPEZ, JUAN LUIS (lunes 14)

HUAMANI GUTIERREZ, VILMA DANIELLA (miércoles 30)

MENDOZA BRIONES, DIANA JUANA (sábado 19)

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AIRE LIBRE

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IMPORTANCIA DE LA ENERGÍA LIMPIA

Escribe: María del Carmen Meza Prado

L

a energía es muy importante para la vida de los seres humanos, puesto que sus actividades son posibles gracias a la energía en múltiples manifestaciones.

Existen diferentes fuentes de energía, siendo la más utilizada la derivada de los combustibles fósiles. Lamentablemente, aquéllos representan hoy una amenaza, debido a que la forma en la que la industria los explota, así como el ciudadano de a pie la utiliza (pensemos en los autos particulares, por ejemplo), ha derivado en el conocido calentamiento global que ha afectado seriamente el planeta en el que vivimos, con consecuencias graves en la salud humana y en el medio ambiente. En este contexto, es prioritaria la gesta de un sistema de obtención de energía eficiente y sostenible, además de accesible económicamente hablando, que acabe con el uso de energías contaminantes o sucias. Tal sistema permitiría

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el uso de energías más seguras y confiables, conocidas como energías limpias o verdes, que utilizan la fuerza y el calor de elementos naturales como el aire (energía eólica), agua (energía hidráulica), tierra (energía geotérmica) y sol (energía solar), disponibles en todas partes, incluso en lugares remotos. Estos tipos de energía surgen como una alternativa viable. De hecho, la energía solar es la que ha cobrado mayor auge y se presenta como una de las más prometedoras. Todas estas formas de obtención de energía son renovables, inagotables y producen un mínimo o nulo impacto negativo en el medio ambiente. Si usar energías limpias ayuda a mitigar nuestra huella ecológica marcada por nuestro paso por generaciones en el planeta Tierra, entonces debemos acelerar el cambio hacia tal modelo energético. El tercer planeta del sistema solar es nuestro hogar, depende de nosotros cuidarlo y preservarlo para las futuras generaciones.


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YMCA COMPROMETIDA CON EL EMPRENDIMIENTO

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egún la RAE, emprender es “acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”. En un país emergente como el Perú, hoy en emergencia sanitaria, ser emprendedor marca el signo de los tiempos. Por supuesto, no se reduce al emprendimiento económico, puesto que también se impulsa iniciativas culturales, sociales, políticas, ambientales y espirituales. Muchos analistas coinciden en decir que el peruano es ingenioso y “recursero”, es decir, pondrá a andar la rueda del movimiento económico con lo que tenga a disponibilidad y no se quedará atrás. Lamentablemente, esa capacidad no siempre está asociada a capital formal, por ello se encuentra que 7 de cada 10 personas que sostiene una actividad económica es informal, una cifra sin duda muy alta que pone al descubierto, el largo camino de políticas públicas que deberían ser generadas para garantizar la sostenibilidad en la generación de ingresos en el Perú.

EN ACCIÓN

Conocedores del talento y creatividad de los peruanos, YMCA ha generado condiciones para que los jóvenes hagan propicia la oportunidad de emprender. Lo hace de múltiples maneras. Por ejemplo, capacitando a sus estudiantes de los colegios para crear negocios en el marco de la alianza con Junior Achievement; utilizando las herramientas del coaching y el mentoring para fortalecer habilidades socioemocionales; promoviendo la creación de soluciones lideradas por jóvenes en temas que son sustantivos para el país, tales como el cambio climático, la salud mental, el empleo y la empleabilidad, gracias a la formación en liderazgo; y facilitando el acceso de jóvenes cisgénero y trans en situación de vulnerabilidad, a herramientas que faciliten la gesta de negocios con capital semilla e inyección de capital para encaminarlos. Dios bendiga el camino de tantos jóvenes que han hecho del emprendimiento, una ruta de aprendizaje continuo en sus vidas. No es un camino sencillo, pero sin duda, es satisfactorio porque permite crecer y avanzar.

> FOTO DE ARCHIVO: JOVEN DEL COLEGIO ABRAHAM VALDELOMAR DIFUNDIENDO LAS BONDADES DE SU INICIATIVA EMPRENDEDORA

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EN ACCIÓN

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ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS REALIZAN VOLUNTARIADO EN YMCA

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fines de febrero pasado, YMCA desplegó una convocatoria para plazas de servicio voluntario dirigido a estudiantes de Psicología en la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (Lima), la cual derivó en entrevistas a los postulantes que tuvieron a bien interesarse.

informados: seis plazas de práctica preprofesional ad honorem (30 horas semanales) y dos plazas de servicio voluntario (al menos 10 horas semanales). A este grupo de voluntariado también se ha sumado una bachiller en Psicología de la Universidad Privada del Norte (UPN) con sede en Trujillo.

El proceso fue sumamente satisfactorio para el equipo reclutador del área de Inclusión y Desarrollo Comunitario en YMCA, por la solvencia con la que se desempeñaron los postulantes, evidenciando de esta manera la formación que reciben en la universidad jesuita. Todos son estudiantes de los últimos ciclos quienes han sido adscritos al desempeño en forma remota y presencial en los proyectos que actualmente lleva adelante YMCA a nivel nacional. La actuación presencial se lleva adelante cuidando la observación estricta de los protocolos de YMCA en materia de higiene y bioseguridad.

Los nueve jóvenes se encuentran brindando sus horas de servicio con tesón, entusiasmo e interés en los procesos de desarrollo comunitario. Han aplicado instrumentos de evaluación a niños, niñas y púberes, se han reunido con participantes jóvenes en diversos talleres sabatinos, han visitado negocio de mujeres emprendedoras, han participado de la aplicación de instrumentos en investigaciones internacionales, en fin, múltiples actividades importantes que esperamos contribuyan con su crecimiento personal y profesional.

En coordinación con la Escuela Profesional de Psicología de La Ruiz, los resultados del proceso de incorporación de jóvenes voluntarios fueron

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Deseamos a los jóvenes estudiantes de La Ruiz y a la bachiller de la UPN, un excelente tiempo en YMCA.


EN ACCIÓN

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Marzo 2019

ESTUDIANTES DE LA RUIZ

TOMIHAS CALLE CALLE

KATHERINE GIL SALAS

MARÍA MEZA NORIEGA

GIANCARLO RAVENNA DE SOUZA FERREYRA

PAMELA TEJADA DE LA CRUZ

JOSÉ CARLOS TOLEDO ARÉVALO

CLAUDIA VARGAS AGUILAR

SONIA ZEÑA GUTIÉRREZ

BACHILLER DE LA UPN

CECILIA BARDALES ARROYO 19


EN ACCIÓN

MONTOS SOLIDARIOS QUE HACEN LA DIFERENCIA

P

ara emprender se necesita una buena idea de negocio que responda a necesidades del contexto, una visión y por supuesto, capital. Los destinatarios de los proyectos de inclusión y desarrollo comunitario de YMCA Perú lo saben. Así, con entusiasmo y determinación, jóvenes y adultos, tanto hombres como mujeres, han venido participando de diversas iniciativas, donde han acogido conocimiento útil para mejorar sus emprendimientos. Una vez concluidos los procesos de capacitación, han solicitado acceso a montos solidarios que sirven para capitalizar los negocios, en dos tipos de entrega de dinero, reembolsable y no reembolsable.

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contexto y tras cumplir requisitos de exigibilidad, ayudaron a la reinvención de muchos de los emprendedores que YMCA acompaña. Durante el año 2021, YMCA continúa el apoyo a los titulares de los emprendimientos, quienes han mostrado responsabilidad y compromiso. Cada vez que el equipo profesional de YMCA visita in situ los emprendimientos, queda claro que el apoyo ha sido una bendición y que los titulares están muy agradecidos. En el proceso de acompañamiento, se detecta nuevas necesidades. Por ello, entre abril y mayo, YMCA ha realizado desembolsos de montos solidarios reembolsables en Lima y Trujillo, dirigido a 14 mujeres emprendedoras, entre jóvenes y adultas, quienes participan del proyecto Iniciativa Cantuta, llevado adelante en conjunto con Acción Signos de Esperanza de Alemania. YMCA continuará apoyando a todo emprendedor que, estando registrado en sus proyectos, muestre firme intención de salir adelante, de hacer crecer sus negocios y de ocuparse por mejorar cada día. Confiamos en que cada uno mantenga el espíritu emprendedor en alto.

En el contexto de pandemia, el proceso referido no paró. YMCA ha seguido atendiendo a sus destinatarios en Lima, Trujillo y Arequipa, dado que la crisis sanitaria y económica ha acorralado a las familias en situación de vulnerabilidad. Actualmente, más de 100 emprendimientos se mantienen en pie gracias al apoyo económico no reembolsable que YMCA brindó en el año 2020, tanto en formato de inyección de capital como capital semilla. Estas oportunidades, únicas en el

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> ROSA BOBADILLA CULQUITANTE EN SU NEGOCIO “EL RINCONCITO DE LA TÍA NOE”, APOYADO POR YMCA PERÚ EN TRUJILLO


EL FOCO

Mayo 2021

Marzo 2019

TRABAJO Y DERECHOS: EL PUNTO DE VISTA JOVEN

L

os primeros días de junio, la Alianza Mundial de YMCA llevará adelante la Cumbre “El futuro del trabajo”, en el formato de soluciones lideradas por los jóvenes. En este evento se presentará información actual sobre la situación del trabajo en el mundo, las perspectivas a futuro y las oportunidades que las juventudes estarían llamadas a tomar. En países como el Perú, el trabajo está asociado a las políticas públicas y al movimiento del mercado.

> JÓVENES EN LIMA CERCADO FORMÁNDOSE EN SUBLIMADO

Sin duda alguna, lo que se haga hoy a favor de las juventudes, repercutirá en el presente y futuro de la patria. Por ello es importante recoger el punto de vista joven, sobre todo de aquellos jóvenes que la tienen más difícil, por las circunstancias de vulnerabilidad a la que sus familias han estado expuestas. CONOZCAMOS SUS TESTIMONIOS:

MARCO ANTONIO VALDEZ JARA (18 años), Lima

El trabajo es fundamental para el desarrollo de un país y para la integración de los jóvenes a la vida misma. Se ha notado mayor apoyo del Estado con oportunidades laborales como oficinistas o en puestos de retail, dirigido a quienes recién han concluido su secundaria o están cursando algún curso superior. Estas son oportunidades para muchos jóvenes quienes probablemente aun no tienen claro cuál es el campo laboral en el que quieren desarrollarse, como también para aquellos que necesitan ganar experiencia. El primer trabajo es clave para los jóvenes. Las empresas y el Estado deben seguir dando oportunidades, como el caso del Ministerio de Trabajo que no solo que ayuda a buscar chamba, sino que también te da capacitación. En mi caso, no he acudido a estas ofertas laborales porque estudié en un colegio técnico y he accedido a formación en carpintería. Si no hubiese sido así, hubiese buscado oportunidades de trabajo, porque como quiero seguir Administración de Empresas, tengo que trabajar para pagar la carrera.

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EL FOCO

Mayo 2021

Marzo 2019

El trabajo impulsa el desarrollo personal y académico de los jóvenes, debido a que amplía sus horizontes, fortalece las habilidades blandas y

que, aprovechándolas, no dejemos de perseguir nuestros sueños y de persistir en hacer lo que más nos guste en la vida.

aumenta las posibilidades de lograr una educación superior. Mientras más personas trabajen y se eduquen, mayores chances para que un país en desarrollo como el Perú, surja.

Todo trabajo dignifica a la persona, siempre y cuando no sea explotada.

PATRICIA GERALDINE GAMBOA BLAS

DENILSON AGUSTO TACO MAYHUA (22 años), Arequipa

(20 años), Trujillo

Hoy, los jóvenes no contamos con muchas oportunidades de trabajo y las que existen, no nos brindan estabilidad. De ahí que sea muy importante que los jóvenes desarrollemos con empeño nuestras capacidades y habilidades. Donde tengamos talento y nos apasionemos, construyamos nuestros saberes y experiencias. Por razones económicas, yo aún no puedo iniciar mi carrera de gastronomía. Por eso tuve que buscármelas y trabajar solo por campaña en una florería en el centro de Trujillo. La dueña no me puede mantener más tiempo en el trabajo porque los ingresos no alcanzan para pagar al personal. Si bien la situación no se presenta muy buena, gracias a las capacitaciones y formación en YMCA he logrado desarrollar otras caras de mi potencial. Con ello he logrado implementar un pequeño negocio de postres. Ofrezco mis productos y a pedido los preparo para un servicio de delivery. Así, de manera independiente puedo emplearme. Los jóvenes tenemos que estar despiertos y atentos a las oportunidades que se nos presentan, para

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El trabajo es primordial, ya que nos permite cubrir necesidades económicas y psicosociales. También es un deber y un derecho, donde todo Estado está llamado a brindar los medios para realizarnos como personas productivas. La importancia atribuida al trabajo varía de una persona a otra, pero aun así es innegable que resulta central, acompañado de creencias, valores y actitudes. Para los jóvenes, el trabajo es importante, sobre todo durante los primeros años de ingreso a la vida adulta, dado que necesitamos pasar por experiencias, adquirir más conocimientos, así como generar nuestros primeros ingresos. En mi caso, es un deber moral justificar seis años de estudios y gastos. Todo esto es complicado ya que es paradójico ver cómo para lograr tu primer trabajo te piden experiencia previa como requisito, lo que dificulta el acceso al empleo a la gente joven. También depende mucho de la demanda de trabajo en cada sector, dado que muchos jóvenes terminan una carrera que no llegan a ejercer y no precisamente por la falta de vocación sino por la poca demanda.


EL FOCO

Mayo 2021

Marzo 2019

> JÓVENES EN TRUJILLO FORMÁNDOSE EN PANIFICACIÓN.

Ni qué decir del alto nivel de corrupción y las trabas conocidas en el mercado de trabajo, donde se da puestos por afinidad o por conveniencia dejando atrás a muchos jóvenes que tienen las capacidades.

KAORY TUANAMA TUANAMA (28 años), Lima

Desde mi experiencia personal, toda persona sin importar su género debería tener la oportunidad de tener un trabajo digno. Las empresas deberían tener las mismas reglas a la hora de contratar a alguien para un puesto de trabajo y no discriminar. Por eso creo que las mujeres trans necesitamos que se respete nuestro derecho al trabajo. Muchas veces nos dicen a las chicas trans, “¿por qué no hacen otra cosa?” o nos critican por nuestro

trabajo en la calle, pero lo que no ven es que no nos ofrecen puestos de trabajo. Aún si fuera un puesto sencillo, no nos aceptan por nuestra identidad de género. Creo que el Estado debe ocuparse de garantizar los derechos a las personas trans, para que podamos tener empleos dignos y salgamos de la pobreza. Ahora que yo he logrado un trabajo formal en la Municipalidad de Lima como fiscalizadora, tengo beneficios, acceso a la salud y un sueldo mensual. Ya no corro riesgos al pararme en la calle y enfermarme de algo grave. Además, desde que trabajo yo me siento más valorada, mis compañeros y mis jefes valoran mis capacidades, justamente me dan más responsabilidades, porque ven que respondo. Siento que tengo más posibilidades para seguir superándome.

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ZONA JOVEN

Mayo 2021

Marzo 2019

TRIÁNGULO BLANCO: DISTINCIÓN PARA EL MÉRITO JOVEN

E

n abril de 2019, el Consejo Directivo

del Triángulo Blanco a Daniel Armando Quispe

de YMCA Perú creó el reconocimiento

Mayhua,

“Triángulo Blanco” a fin de otorgarlo a una

al área de Inclusión y Desarrollo Comunitario en

destacado

joven

voluntario

vinculado

persona joven cuya trayectoria de servicio

Arequipa, desde hace más de una década. Con

voluntario haya generado impacto positivo en la

apenas 18 años, ha participado en iniciativas como

comunidad. Esta distinción tiene base en la labor

Pasión YMCA, programas como Misión en Salud

de empoderamiento juvenil que YMCA impulsa en

y Club de Emprendedores, así como el proyecto

nuestro país.

2R-Resiliencia para recomenzar. Fue uno de los ganadores del concurso por capital semilla en el año

El Comité de Empoderamiento Juvenil se hizo cargo

2020, promovido por el proyecto Oportunidades

de liderar el proceso de convocatoria, selección y

TRANScendentes.

recomendación para la entrega del reconocimiento,

implementado

al cual postulan candidatos jóvenes procedentes

Felices” (2019) y “Wacan” (2020).

También

ha

emprendimientos

diseñado como

e

“Huevos

de cualquier área de trabajo en YMCA: educación formal, educación no formal, inclusión y desarrollo

La distinción fue entregada a Daniel en el marco de la

comunitario, misión y voluntariado.

sesión solemne virtual del pasado 17 de mayo, quien dirigió emotivas palabras a la audiencia, acompañado

Este año, ocho nominaciones fueron recibidas, las

de su familia, que también participa en YMCA. El

cuales fueron examinadas con criterios como tiempo

28 de mayo, en breve y sentido encuentro, le fue

de servicio en YMCA, experiencias formativas y de

entregado en físico la distinción, una vez enviada a

liderazgo, impacto en la comunidad, vivencia de la

la ciudad blanca.

misión YMCA, ámbito familiar y académico. Además, los candidatos acudieron a una entrevista virtual,

YMCA Perú felicita a Daniel y a todos los jóvenes

conducida por profesionales y voluntarios de YMCA.

nominados. Que cada uno siga formando parte de YMCA y reforzando sus compromisos de servicio

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La recomendación elevada al Consejo Directivo

voluntario, así como promoviendo que más jóvenes

Nacional

de nuestro país se adhieran a causas notables.

condujo

a

aprobar

el

otorgamiento


ZONA JOVEN

Mayo 2021

Marzo 2019

SEGURIDAD Y PLENITUD, CONDICIONES A FAVOR DE LAS PERSONAS LGBT+ últimos cinco años, 56.5% de las personas LGTB+ no

Escribe: Giancarlo Ravenna De Souza

E

expresa su identidad ni orientación sexual por temor

l 17 de mayo se conmemora a nivel

a ser agredido y discriminado (INEI, 2017).

internacional una fecha que busca eliminar las conductas que obstaculizan la vida

Finalmente, nos encontramos en una lucha que no

de diversas personas: la homofobia, la

conoce descanso y de la cual no pensamos desistir.

transfobia y la bifobia. Se trata de fobias que revelan

Siempre hemos existido y seguiremos existiendo.

actitudes cargadas de prejuicios contra personas

Es a partir de esta existencia, que resulta necesario

cuya orientación sexual y/o identidad de género

impulsar que todas las personas desarrollen su

no se halla heteronormada. En este sentido, las

identidad con plenitud y seguridad, sin temores que

personas LGBT+ se ven restringidas de conducir sus

los lleven a reprimir quiénes son. Entre más visible

vidas del mismo modo que lo haría cualquier persona

sea la diversidad de identidades y orientaciones,

heterosexual.

formaremos un mundo en el cual las personas LGTB+ dejen de ser vistas como “un bicho raro”

En el Perú, los proyectos de ley a favor de los

(Silva Santisteban & Salazar, 2018). Para quienes

derechos

son excluidos, corresponde alzar la voz en un mundo

de

las

personas

LGBT+

continúan

estancados en el Congreso (Fernández Calvo, 2020).

heteronormado.

Entre estos encontramos la unión civil, así como la ley de identidad de género. Ante estas posibilidades, nuestras autoridades mantienen una postura rígida y conservadora, que desde una posición de poder rige cómo viven sus vidas las personas LGBT+, una vida con miedo e infelicidad al no tener acceso a libertades posibles. Siempre habrá fechas como el 17 de mayo en las que conmemoremos luchas sociales, pero yo me pregunto ¿qué sucede al día siguiente? Compartimos información sobre los derechos y la violencia que enfrenta la comunidad LGTB+, pero luego retomamos conductas que perpetúan la homofobia, la transfobia y la bifobia. ¿Llegará el día en el que celebremos

REFERENCIAS Fernández Calvo, L. (22 de Octubre de 2020). Obtenido de El Comercio: https://elcomercio.pe/ lima/sucesos/la-union-civil-y-el-matrimoniocivil-igualitario -las-leyes-pendientes- enfa vo r- d e - l a - c o m un i d a d - l g bt- en - el - p er unoticia/?ref=ecr INEI. (2017). Primera encuesta virtual para personas LGBTI. Lima. Silva Santisteban, A., & Salazar, X. (2018). Existimos, Vivencias, experiencias y necesidades sociales de los hombres trans de Lima. Un estudio exploratorio. Lima: Proyecto Unicxs - Personas trans por inclusión social.

el ser libres de tener que recordar la lucha? En los

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ZONA JOVEN

Mayo 2021

Marzo 2019

Hay dos formas de ver la crisis. La primera, como dificultad para progresar y la segunda, como oportunidad. Como los jóvenes no están quietos,

EMPRENDIMIENTO JUVENIL, UN CAMINO POTENTE

han salido a emprender. Algunos jóvenes han salido victoriosos del intento, otros han caído en derrota, pero lo más importante ha sido la acumulación de experiencias. Aprendiendo de ellas, se trazará mejor la ruta en la siguiente oportunidad. Lo que nos mantendrá en pie serán nuestras metas y sueños. YMCA es sin duda una valiente ayuda para los jóvenes que desean emprender, porque a través de sus proyectos y programas contribuye a que desarrollen capacidades y habilidades. Algunos de los factores

Escribe: Daniel Quispe Mayhua

L

clave para sostener un emprendimiento con éxito son la inteligencia emocional, a fin de dialogar con

os jóvenes no somos ajenos a la crisis que

las dificultades que aparezcan; el desarrollo personal

hoy afronta el Perú. Hemos pasado por

con habilidades socioemocionales, para ir firmes

muchas dificultades durante la pandemia.

y cargados de capacidades y valores en nuestro

Muchos jóvenes teníamos proyecciones para

camino; y la perseverancia, con la vista determinada

el futuro y metas por alcanzar, donde no todos han

a conseguir lo que se ha planeado.

logrado adaptarse a la nueva situación. El impacto económico ha sido muy duro para las familias, lo cual

Los jóvenes tienen que ser perspicaces y constantes,

obligó a los jóvenes a buscar fuentes de ingreso para

enfocados en sus metas y conectados con lo que

el hogar, dejando de lado sus prioridades personales.

la tecnología ofrece hoy. Por supuesto, deben estar

Además, la adaptación al entorno digital ha sido

en constante educación empresarial, porque “los

forzosa.

problemas financieros no se resuelven con dinero, sino con educación financiera”. Un joven decidido y soñador hará que el camino que elija sea exitoso. Veamos en cada crisis, una ventaja para la toma de decisiones. Busquemos oportunidades y seamos un camino útil para otras personas. Yo camino convencido de que “Dios da las peores batallas a sus mejores guerreros”.

> DANIEL QUISPE MAYHUA RECIBIENDO SU PREMIO DE CAPITAL SEMILLA HACIA FINES DE 2020.

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El autor ha sido distinguido por YMCA Perú con el Triángulo Blanco, edición 2021.


Mayo 2021

Marzo 2019

PUESTA EN ESCENA

CAMPAÑA DE BECAS PARA LA ESCUELA DE LIDERAZGO

C

ada año que inicia, trae la alegría de

Las becas vienen teniendo excelente acogida, tras el

convocar a jóvenes que deseen participar

lanzamiento en mayo, en pleno aniversario de YMCA

de la Escuela de Liderazgo y Voluntariado

Perú. Es propicio recordar que el programa formativo

en YMCA Perú. En este año 2021, el

está dirigido a jóvenes de 14 a 17 años (Prolíder) y a

entusiasmo se duplicó, porque la virtualidad abría la

jóvenes adultos de 18 a 29 años (Ymcalíderes). Para

oportunidad de entregar el programa de formación a

YMCA, es plena la satisfacción de acoger a jóvenes

jóvenes de distintos lugares del país.

que residen en puntos distintos de nuestro Perú que se han decidido por nuestro movimiento a fin de ser

YMCA Perú, reconoce el esfuerzo de las familias

formados como líderes cristianos bajo el modelo de

peruanas y de los jóvenes adultos que, desde el inicio

Jesús, nuestro líder y Salvador.

de la emergencia sanitaria, se reinventaron para continuar con sus actividades, tales como estudios y emprendimientos, a fin de dar cara a la severa crisis económica que hasta el día de hoy afecta a todos los peruanos. En el caso del sector joven adulto, muchos han perdido sus puestos laborales, otros dejaron de estudiar y algunos más tuvieron que reformular sus prioridades. Es por ello que, dando continuidad al compromiso de YMCA Perú con la formación integral de las juventudes, se ha promovido una campaña de becas para que más jóvenes desde distintos puntos del país accedan a la oferta formativa relacionada al liderazgo y al voluntariado.

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PUESTA EN ESCENA

Mayo 2021

Marzo 2019

CHARLAS DE CONCIENTIZACIÓN DIGITAL: “INTRODUCCIÓN A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN”

Y

MCA inició un proceso de transformación

(ARCO)

digital

de

corresponde familiarizarse con la ley de protección

infraestructura y tecnológica, así como la

de datos personales y sostener sus principios,

consolidación de la cultura que le permita

tales como consentimiento, proporcionalidad y

que

comporta

innovación

adecuarse a la normativa vigente.

con

relación

a

estos.

Asimismo,

le

seguridad. También fueron destacadas las acciones claves como establecer políticas de privacidad,

En abril pasado se organizó una primera charla

medidas de seguridad (ciberseguridad ante la

de concientización digital de la que participaron

ciberdelincuencia) y procedimientos en el registro

miembros de los órganos de YMCA y líderes del

de datos personales y atención a solicitudes. Todo

cuerpo profesional. El 4 de mayo, fue replicada a

ello, promoverá el desarrollo de buenas prácticas

asociados básicos y trabajadores, profundizando

para la protección de datos personales a disposición

algunos

actual

de YMCA. Fue explícito el llamado a una conducta

vicepresidenta del Consejo Directivo Nacional,

ética comprometida con la salvaguarda de la

Edda Karen Céspedes Babilón, estuvo a cargo de la

información institucional en tanto nos ajustamos

“Introducción a la protección de datos personales y

progresivamente a la normativa.

aspectos.

Nuevamente,

la

seguridad de la información. Parte II”. YMCA Perú agradece la participación de asociados y El objetivo es claro: crear conciencia en YMCA Perú

trabajadores, lo cual ha permitido dar un paso más

sobre los avances de las tecnologías, la regulación

en el fortalecimiento de una nueva cultura de cara

jurídica, la justicia, los valores y el respeto de los

al futuro, a fin de caminar acorde con los cambios

derechos fundamentales de la persona. La charla

organizacionales en nuestro país.

abordó la importancia de la privacidad, el respeto a la protección de datos, el valor de la información y las prioridades para evitar los delitos informáticos. La transformación digital implica asimilar nuevos conceptos y nuevas prácticas al interior de las organizaciones. YMCA está comprometida con la tarea de autoevaluar la comprensión de conceptos claves: datos personales, tratamiento y derechos

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PUESTA EN ESCENA

Mayo 2021

Marzo 2019

del programa Aurora del Estado peruano, donde conocieron con precisión cómo afrontar hechos de violencia en el hogar y cómo proteger los derechos a través de las instancias que el Estado provee. En esta fecha especial todos los destinatarios del área

GRATITUD A LAS MADRES

recibieron un saludo mediante WhatsApp que remarcó la gratitud de YMCA frente al rol que cumplen las madres, pilares esenciales de los hogares que buscan superar las enormes dificultades económicas y de salud que hoy en día se afronta en el Perú.

Y

Los

programas

de

Educación

No

Formal

homenajearon a las madres con momentos de

MCA Perú rindió merecido homenaje a

reflexión, enseñanzas, bailes, manualidades, así

las madres vinculadas a sus diferentes

como presentaciones artísticas por parte de los

programas

educativos,

participantes. No podía faltar el compartir en familia

formativos y de inclusión, quienes se

desde sus hogares. Por supuesto, en cada evento se

configuran como miembros fundamentales en los

afirmó que todos los días reconocemos el valor de

núcleos familiares, dado que marcan el comienzo

las madres y que por ello debemos de engreírlas y

de la vida y con amor protegen, cuidan y apoyan

amarlas.

y

servicios

incondicionalmente el desarrollo de sus hijos e hijas. En los Colegios YMCA, la virtualidad no fue impedimento para mostrar amor y cariño a cada una de las madres de nuestros queridos estudiantes, quienes pasaron un momento ameno y emotivo en compañía de sus hijos amados, al compartir con ellos todo lo programado con especial dedicación. Es importante resaltar que los estudiantes fueron quienes lideraron las actividades, marcadas al inicio con un devocional, seguido de presentaciones musicales, bailes y juegos. Desde los proyectos de Inclusión y Desarrollo Comunitario, que atienden a mujeres valientes y emprendedoras en Lima, Arequipa y Trujillo, las madres participaron de una importante charla sobre la violencia, facilitada por una especialista

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Marzo 2021

Marzo 2019

La cumbre virtual “El Futuro del Trabajo” tiene por objetivo capacitar a jóvenes entre 15 y 35 años de cualquier parte del mundo, con o sin afiliación a la YMCA, para que identifiquen su ruta laboral única en un mundo en transformación y mostrarles las habilidades que necesitan para prosperar. Esta cumbre virtual de tres días cruzará zonas horarias para reunir voces globales de organizaciones juveniles, corporaciones, agencias públicas, organizaciones internacionales, academia y grupos de investigación. Asimismo, explorará vías de empleo para los jóvenes en la economía verde, la economía del cuidado y la economía creativa. Dará un paso más y permitirá a los jóvenes diseñar soluciones innovadoras o crear nuevas oportunidades en estas nuevas economías, aprovechando la tecnología, el conocimiento, su propia experiencia y sus redes.

30

Conoce más en https://www.ymca.int/youth-led-solutions-summit/ La información de registro para la cumbre estará disponible en el sitio web oficial de YMCA Youth Led Solutions y por correo directo a los Secretarios Generales Nacionales de las YMCA.


Mayo 2021Y SALUD

DEPORTE

Marzo 2019

LA ACTIVIDAD FÍSICA EN TIEMPOS DE PANDEMIA

M

uchos compatriotas han subido de peso desde que la emergencia sanitaria se declarara. El confinamiento ha sido un factor estresor en la vida y desempeño de muchas personas, dada la menor quema de calorías por niveles de actividad ralentizados, como también por causa de la mayor ingesta de alimentos, posiblemente derivada de episodios de ansiedad.

SALUD Y DEPORTE

Para todos aquellos que tenían en agenda diaria la actividad física, fue un alivio que el confinamiento total terminara en junio del año 2020. Salir a correr, montar bicicleta y realizar ejercicios al aire libre, mostraron la evidente necesidad de los peruanos de estar en forma. Asimismo, la emergencia sanitaria ha mostrado oportunidades para hacer ajustes en nuestros estilos de vida, porque el bienestar total no es solo un asunto de nivel de actividad, sino también el acceso a servicios que nos permiten cierta calidad de vida, así como la manera como nos relacionamos con otras personas (asertivos y en paz) y con la naturaleza (qué y cómo comemos). Como no todos tenemos calificaciones profesionales que nos permita la práctica de nuestro deporte favorito, por lo menos debemos estar conscientes de las diversas oportunidades que tenemos a la mano para mantener a nuestro esqueleto y nuestra masa muscular en movimiento, siempre que sea posible y de acuerdo con nuestra edad:

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Marzo 2019

ESTAMPAS DE GRATI

AYER JUNTOS, HOY SEPAR

#YMCAenM

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ITUD A LAS MADRES

RADOS, MAÑANA UNIDOS

Movimiento


OFICINA NACIONAL

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YMCA News N° 104  

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