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EDICIÓN N° 102 MARZO 2021

¡SE DIO INICIO AL AÑO ESCOLAR! YMCA COLEGIOS

> SIGLO XXI, SIGLO DE LA IGUALDAD DE LA MUJER

> 40 DÍAS DE RENOVACIÓN ESPIRITUAL

www.ymcaperu.org / YMCAPerú


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www.ymcaperu.org


YMCANEWS Edición N° 102 - Perú -

Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. +51 924 910 605

STAFF DIRECTOR GENERAL NACIONAL: Miguel Enrique Pacora Luna INFORMACIÓN Y CONTENIDO YMCA NEWS: Rocío Solís Vargas JEFE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN : Pablo Monteverde Zenozaín DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Alonso Aron Rodríguez Aldave

SUMARIO CONVOCATORIA GLOBAL DE YMCA A MOVIMIENTOS NACIONALES Por: Miguel Enrique Pacora Luna Pág. 5

LOS ÓRGANOS DE YMCA SE RECOMPONEN Por: Daniel Vives Rivero Pág. 6

ESCUELA DE LIDERAZGO Y VOLUNTARIADO ABRIÓ CONVOCATORIA 2021 Por: Ana Zapata Samanez Pág. 14

YMCA Y CEBA PRONOEPSA, JUNTOS VELANDO POR LA EDUCACIÓN Por: Daniella Huamaní Gutiérrez Pág. 18

CURSO DE FORMACIÓN POLÍTICA EN YMCA Por: Andrea Capellán Sánchez

Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores. YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por asuntos de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, sin embargo, por razones de facilitación de la lectura, se omite el uso de /o, /a, /os, /as.

Pág. 25

ADEMÁS + Asociados básicos asumen cargos en el Consejo Directivo Nacional + ¡Se reinicia actividades presenciales! + Cupón solidario, sirviendo con nuestros recursos + Acércate a la naturaleza de manera sana y segura + Jóvenes, mujeres y emprendedoras + Transformación digital en YMCA Perú

entre otros...


YMCA VOZ

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SIGLO XXI, SIGLO DE LA IGUALDAD DE LA MUJER

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ograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las niñas y mujeres, es el Objetivo de Desarrollo Sostenible Nº 5 de las Naciones Unidas. Del 15 al 26 de marzo se llevó a cabo, la 65º Sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. Kamala Harris, la primera vicepresidenta de los Estados Unidos de América, se dirigió a los presentes con un poderoso mensaje: “El estatus de la democracia también depende fundamentalmente del empoderamiento de la mujer. No solo porque la exclusión de las mujeres en la toma de decisiones es un indicador de una democracia defectuosa, sino porque la participación de las mujeres fortalece la democracia”. YMCA Perú proyecta, en su declaración de misión, que está comprometida con el desarrollo integral de mujeres y hombres preferentemente jóvenes. Es el momento de analizar si hoy nuestro movimiento es realmente inclusivo y brinda las mismas oportunidades a ambos géneros. Debemos preguntarnos si tiene que pasar 100 años más para que nuestra asamblea de asociados básicos elija a una mujer como presidenta del Consejo Directivo Nacional. También, si es que contamos con paridad en las posiciones de alta dirección dentro de nuestra

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organización, porque no solo se trata de decir que trabajamos para cumplir este objetivo, sino que debemos expresarlo en forma sistémica y desde adentro, derribando todo tipo de barrera. Valgan verdades, tanto mujeres como hombres merecemos las mismas oportunidades. Ahora, más que nunca, tenemos la ocasión como sociedad, país y región, a contribuir a que en el mundo, cada persona goce plenamente sus derechos humanos. Está claro que ello no se logra de la noche a la mañana e inicia, por supuesto, en casa. Es determinante la manera cómo criamos a nuestras niñas y niños, cómo les enseñamos sobre el respeto a todos por igual y cómo les demostramos que cada quien debería ser capaz de alcanzar sus sueños, transcendiendo los roles asignados por la sociedad. Trabajemos juntos, desde donde estemos, para hacer de este mundo un lugar más justo para todas y todos.

MARÍA CRISTINA SALDARRIAGA VALDIVIEZO Asociada Básica YMCA Perú


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ACTUALIDAD

CONVOCATORIA GLOBAL YMCA A MOVIMIENTOS NACIONALES Fuente: careta.pe

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a Alianza Mundial de YMCA, a través de su secretario general, Carlos Sanvee, convocó a los secretarios generales y presidentes de los movimientos nacionales a un encuentro virtual (25-27 de febrero) para compartir lecciones aprendidas en doce meses de pandemia global y establecer oportunidades de cara a nuestra misión, con énfasis en la propuesta de modificación del Estatuto de este órgano. El primer día incluyó la participación de expositores de organizaciones aliadas y de miembros de YMCA como Ahmad Alhendawi, secretario general del Movimiento Mundial Scout y de Marisia Donatelli, secretaria general de YMCA Sāo Paulo, Brasil quienes compartieron sus visiones con el tema Navigating out of Covid and beyond: lessons learned, opportunities, preparation. Se debatió en torno a experiencias de YMCA Canadá, Corea, Zambia, y se escuchó testimonios de jóvenes sobre su respuesta a la crisis sanitaria mundial. Se buscó responder a

la pregunta ¿Cómo puede ayudar YMCA a los jóvenes, pasado el 2020? El segundo día se enfocó en una mirada colectiva sobre el futuro. YMCA Canadá, Inglaterra y Gales, y Sierra Leona compartieron planes de recuperación de movimientos nacionales, al tiempo que Carlos Sanvee presentó las líneas del plan de acción global de la Alianza Mundial, respondiendo a inquietudes: ¿Cómo pueden implementar los movimientos nacionales el plan de acción de la Alianza Mundial? ¿Qué podemos aprender de los planes de recuperación? El trabajo en grupos permitió encontrar oportunidades para profundizar alianzas y crear nuevas, así como establecer desafíos en la construcción de competencias en el movimiento global. El tercer día abordó The case for constitutional change y se enfocó en presentar las propuestas del Comité Ejecutivo de la Alianza Mundial para modificar su Estatuto, de cara a la convocatoria del próximo Consejo Mundial a mediados de 2022.

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ACTUALIDAD

No tuvo el propósito de recoger conclusiones o tomar decisiones. Una primera propuesta abordó la revisión de objetivos de la Alianza Mundial con el propósito de presentar el impacto global de YMCA ante organizaciones pares en términos más sociales y menos teológicos, de modo que la identidad cristiana del movimiento global no limite sus posibilidades en foros de mayor alcance. Fueron muy claras las posiciones de movimientos para los cuales la propuesta era aceptable, así como la de otros para quienes el tema merecía una discusión detenida, donde se recoja la diversidad de la vivencia cristiana, sin perder nuestra esencia como movimiento cristiano y laico, comprometido con la justicia y la paz global. La segunda propuesta planteó la modificación del tamaño y composición del Comité Ejecutivo, con la lógica de mantener compromiso, versatilidad y mejores resultados de gestión. La propuesta

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se sostiene también en que las organizaciones globales pares -The big six- han seguido el mismo camino y reducido sus costos. La tercera propuesta está vinculada al cambio en la gestión financiera del fondo John R. Mott que representa un respaldo importante a la gestión global; mientras que la cuarta incluye enmiendas que actualizan el Estatuto a un lenguaje más actual. Sobre estas propuestas de modificación, YMCA Perú ha organizado encuentros de profundización con los dirigentes, los asociados básicos y miembros de órganos; con un rol importante protagonizado por el Comité Internacional. YMCA Perú seguirá participando con el liderazgo que le es reconocido, puesto que las instancias globales son parte de la riqueza institucional así como representan una sólida oportunidad de desarrollar la misión compartida más allá de las fronteras geográficas y culturales.


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LOS ÓRGANOS DE YMCA SE RECOMPONEN

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n una organización, el estatuto es la norma acordada que regula su funcionamiento, así como los derechos y obligaciones de sus miembros y las relaciones entre ellos.

Durante los últimos cinco años, YMCA Perú estuvo inmersa en un proceso de modificación estatutaria, a fin de lograr una renovación acorde a la modernidad y a los desafíos futuros. Este proceso concluyó el 16 de febrero pasado con la aprobación del nuevo estatuto en sesión extraordinaria de la asamblea general de asociados, dejando atrás la versión anterior, aprobada el 03 de noviembre de 1993, es decir, hace veintisiete años. En esa misma asamblea se acordó disposiciones transitorias, como por ejemplo, que el nuevo estatuto entraría en vigencia a partir del 18 de febrero, por lo que una de las tareas inmediatas fue la recomposición de los órganos, entre ellos, el Consejo Directivo Nacional, que completaría sus integrantes con dos asociados básicos, pasando de diez a doce miembros.

ACTUALIDAD

Por su parte, la Junta de Fideicomisarios y la Comisión Revisora de Cuentas, se fusionan y modifican su nombre como Junta Fiscalizadora y Patrimonial, conformada por cinco miembros quienes tienen la función de supervisar ex post los aspectos vinculados con la adquisición y enajenación de bienes muebles, inmuebles, títulos y valores, así como fiscalizar la contabilidad y administración de la organización. Asimismo, la Junta Calificadora de Asociados pasa a llamarse Junta de Desarrollo y Formación de Asociados, integrada por cinco miembros, quienes se hacen cargo de velar por la promoción, capacitación y participación de los asociados en la vida institucional de YMCA Perú. El mandato de los órganos de nuestra YMCA tiene por horizonte temporal, enero de 2022, según lo acordado como disposición transitoria por la asamblea de asociados. El estatuto vigente de YMCA Perú afronta ahora el proceso de inscripción en Registros Públicos. En un contexto complicado como el actual, YMCA Perú decidió mantener los cambios planificados a nivel organizacional, los cuales conllevan nuevos desafíos. Esperamos afrontarlos con la mejor disposición, sobre todo, con una asamblea de asociados más participativa y fortalecida en sus capacidades dirigenciales. Consejo Directivo = Consejo Directivo Nacional Junta Calificadora de Asociados = Junta de Desarrollo y Formación de Asociados Junta de Fideicomisarios + Comisión Revisora de Cuentas = Junta Fiscalizadora y Patrimonial

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ACTUALIDAD

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ASOCIADOS BÁSICOS ASUMEN CARGOS EN EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

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l pasado 10 de marzo, los asociados básicos fueron convocados a participar de la juramentación de dos voluntarios con nutrida y larga trayectoria en la institución. Así, en sesión extraordinaria, los señores Eudaldo Homs Anglada y Manuel Juan Ocampo Rodríguez asumieron sus cargos como vocales del Consejo Directivo Nacional, para el ejercicio en el año 2021; de acuerdo a lo normado en el Estatuto recientemente aprobado el 16 de febrero pasado. En ambos casos, la juramentación ha procedido debido al cambio en la configuración del Consejo Directivo Nacional, el cual ha pasado de contar con diez miembros, a tener doce. El señor Homs es destacado empresario en la industria del acero inoxidable, abasteciendo el mercado peruano con productos A1. Acompaña a YMCA Perú desde 1980. En sus 40 años de trayectoria ha tenido la oportunidad de participar en varios comités de trabajo, asesorando a los órganos de dirección y fiscalización, como también ha ocupado el cargo de tesorero del Consejo Directivo. Jugar fulbito en YMCA ha sido una de sus grandes aficiones y ha buscado activamente presidir nuestra organización. El señor Ocampo, quien es abogado y Licenciado en Educación, tiene una larguísima trayectoria

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de vinculación con YMCA desde 1985, habiendo participado en muchos comités de trabajo y espacios que apoyaron decisivamente el desarrollo de las juventudes. Además, no es la primera vez que integra el órgano de dirección de YMCA. Está casado y es padre de tres estupendos jóvenes. Desde hace diez años se desempeña como procurador público en el ámbito municipal, sirviendo actualmente al municipio limeño de Villa El Salvador. YMCA Perú desea a ambos asociados básicos, una participación exitosa al servicio de la misión YMCA. Sin lugar a dudas, ellos sabrán honrar su servicio voluntario y contribuirán con el movimiento YMCA a la mejor toma de decisiones en estos tiempos tan complejos e inciertos.

EUDALDO HOMS ANGLADA Vocal del Consejo Directivo Nacional YMCA Perú

MANUEL JUAN OCAMPO RODRÍGUEZ Vocal del Consejo Directivo Nacional YMCA Perú


ACTUALIDAD

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¡SE REINICIA ACTIVIDADES PRESENCIALES!

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as sedes programáticas de YMCA en los distritos limeños de Pueblo Libre y Surco reiniciaron sus actividades presenciales desde el pasado 17 de marzo, bajo el convencimiento que las prácticas de vida saludable contribuirán al bienestar de todos nuestros suscriptores. Por supuesto, la reapertura con aforos limitados ha procedido de acuerdo con las disposiciones relacionadas a la protección personal y comunitaria del Estado peruano, en el marco de la pandemia del COVID-19. Además, YMCA sigue en forma rigurosa sus protocolos de bioseguridad, tales como control de temperatura de los participantes, desinfección de ambientes después de cada turno y desinfección general de las sedes de forma periódica.

uso de elementos personales de bioseguridad, y sin duda alguna, el cumplimiento del distanciamiento físico entre participantes (2 metros de distancia). Progresivamente, y en línea con lo que dispongan las autoridades nacionales competentes, se ampliará tanto los aforos como la gama de actividades presenciales disponibles como básquet, karate, talleres para niños y jóvenes, afro, full ritmos entre otras. Para los adultos mayores, a medida que la vacunación de este grupo etario progrese, se espera ofrecer pronto, actividades presenciales acordes a su edad y condición. El deporte es sinónimo de vida saludable y la vida saludable es sinónimo de YMCA. Les invitamos a sostener su vínculo, con los cuidados del caso. ¡Les esperamos!

Las primeras actividades ofrecidas son la natación y el gimnasio, las cuales tienen muy presente el cumplimiento del aforo máximo autorizado (30% del aforo normal), el rango de edad permitido por ley (hasta los 64 años), la importancia de la inscripción anticipada, el registro de una declaración jurada sobre condiciones de salud, el

MÁS INFORMACIÓN: - Sede Pueblo Libre: 989 193 892 / 924 906 162 - Sede Surco: 989 194 311 / 924 906 062

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ACTUALIDAD

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CAMPAÑA #UNCLICKDEDISTANCIA SUMA VOLUNTADES

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esde el 08 de febrero, la familia YMCA en Perú ha desplegado la edición 2021 de la campaña #UnClickDeDistancia.Con entusiasmo y decisión, varios grupos de trabajo desarrollaron estrategias para convocar al público interno y externo, al propósito de recaudar fondos que tienen como destino 3 mil personas en situación de vulnerabilidad, entre niños, niñas, adolescentes, jóvenes, adultos, familias y comunidades en Lima, Arequipa y Trujillo.

movilizado estrategias para captación de fondos vía la cooperación internacional, donde YMCA en Alemania (CVJM) ha jugado un papel preponderante como movimiento amigo y hermano.

Los embajadores, asociados básicos y dirigentes de YMCA, han llevado adelante un esfuerzo singular, hablando a favor de la causa de la campaña con sus círculos personales y con quienes integran la asamblea general de asociados. Ellos y ellas fueron fielmente animados por el equipo de Misión & Voluntariado. Todos los trabajadores de YMCA fueron informados de la edición 2021, con todos los detalles de las formas de donar, donde además se ha contado con la posibilidad del descuento por planilla. Asimismo un sector de trabajadores de Educación No Formal organizó una edición virtual de FestYMCA. Otro equipo de profesionales se abocó al sector corporativo, entre empresas que han sido clientes y proveedores de YMCA. Finalmente, un equipo de profesionales ha

A todos los equipos que han entregado su tiempo, talento y recursos, muchísimas gracias. Al cierre de esta edición de YMCANEWS, la campaña tiene algunas horas más de pie, de manera que se informará los resultados cuando la gesta haya concluido y conciliado la información económica y de desempeño.

Detrás de esta oportunidad de servicio, en el monitoreo, seguimiento y resolución de incidentes, ha trabajado un equipo de profesionales de diversos sectores de YMCA Perú, con el fin de estar atentos al despliegue y a la consecución de mejores resultados.

YMCA Perú agradece a todos y cada uno de las personas naturales y jurídicas, nacionales y extranjeras, que han sido parte del resultado construido a pulso. Con los fondos recaudados, será posible promover el uso de herramientas educativas; así como encaminar el bienestar integral de la gente en situación vulnerable; y sin duda, fortalecer el eje económico, ya que sin ingresos, no es posible vivir.


ACTUALIDAD

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CUPÓN SOLIDARIO, SIRVIENDO CON NUESTROS RECURSOS

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a edición 2021 de #UnClickDeDistancia promovió una nueva modalidad de apoyo al despliegue social que favorece a población en situación vulnerable en Lima, Arequipa y Trujillo. Se trata del cupón solidario, el cual ha sido ampliamente difundido durante la campaña de procuración de fondos y que ha fidelizado a muchas personas, quienes aceptaron colocar

fondos para sostener la facilitación de experiencias transformadoras en YMCA Perú. El cupón solidario nació de la reflexión en torno a que una donación de carácter mensual (o de abono anual del monto equivalente) movilizaría recursos de voluntarios, según las posibilidades económicas, vinculándolos y fidelizándolos con la causa del desarrollo humano; sobre todo en un contexto impactado en forma profunda por el COVID-19. El cupón solidario ha sido ofrecido en cuatro modalidades de vinculación:

MODALIDADES

IMPORTE MENSUAL

Cupón Individuo

S/. 30.00

S/ 360 (aprox. USD 100)

Cupón Familia

S/. 60.00

S/ 720 (aprox. USD 200)

Cupón Comunidad

S/. 120.00

S/ 1,440 (aprox. USD 400)

Cupón Sociedad

S/. 240.00

S/ 2,880 (aprox. USD 800)

IMPORTE ANUAL

¡Aún hay tiempo para sumarse! Quien esté interesado, revise la página #UnClickDeDistancia, realice su abono o transferencia en cualquiera de las cuentas bancarias de YMCA y remita su voucher a donaciones@ymcaperu.net o vía WhatsApp al número 989194235. Recibirá confirmación y agradecimiento. Por supuesto, manténgase informado a través de los canales oficiales de YMCA. Ha sido notable registrar que entre asociados básicos, trabajadores, voluntarios y amigos de YMCA Perú, alrededor de 40 personas ha dicho sí, yo me comprometo a robustecer el impacto positivo de YMCA Perú en la vida de 3 mil personas en Lima, Arequipa y Trujillo. Los embajadores en particular, han realizado una tarea importante para persuadir a los aportantes. De hecho, el aportante de menor edad tiene 5 años y el mayor 84. Muchas gracias a todos y todas.

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NUESTRA GENTE

CUARENTA DÍAS DE RENOVACIÓN ESPIRITUAL

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días de renovación espiritual es una campaña que YMCA Perú organiza cada año, con el propósito de vivir el tiempo de cuaresma, previo a la Semana Santa, que este año se coloca en el calendario los primeros días de abril. En el calendario cristiano, la cuaresma sirve para prepararnos a vivir intensamente la pasión de Jesús y su resurrección. Es un espacio propicio para arrepentirnos de nuestros pecados y consecuentemente, vivir más cerca de Cristo. La cuaresma dura cuarenta días, un número simbólico en la Biblia, puesto que nos recuerda los cuarenta días del diluvio, los cuarenta años de la marcha del pueblo judío por el desierto, los cuarenta días de Moisés y de Elías en la montaña, así como los cuarenta días que pasó Jesús en el desierto antes de comenzar su vida pública. Cuarenta días simbolizan preparación espiritual y búsqueda de Dios. Este año, bajo las restricciones de bioseguridad en las que los peruanos se encuentran, la campaña

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ha consistido en compartir diariamente, mediante las redes sociales, mensajes cortos grabados en videos, con temas relacionados a la vida espiritual, acompañados de una breve oración. Estos mensajes fueron diseñados en formato de secuencia o camino, a fin de guiar a los participantes a una mayor entrega a Dios. Se ha partido desde el reconocimiento de nuestros pecados (17 de febrero) hasta el servicio y compromiso hacia los demás (28 de marzo). La campaña culminó con un encuentro por Semana Santa, “El camino de la cruz”, que ha marcado el inicio de esta sentida celebración cristiana en YMCA, con espacios de reflexión, oración y contemplación. El llamado a la renovación espiritual es claro y contundente. Dios está dispuesto a ayudarnos en el proceso, acompañándonos y siendo paciente. YMCA Perú alienta a todos y todas a buscar fuerzas nuevas en Dios, son propicios estos días para hacerlo.


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NUESTRA GENTE

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ESCUELA DE LIDERAZGO Y VOLUNTARIADO ABRIÓ CONVOCATORIA 2021

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urante el mes de marzo, YMCA Perú abrió la convocatoria 2021 para todos aquellos jóvenes interesados en participar de la Escuela de Liderazgo y Voluntariado. De un lado, el equipo profesional estuvo ocupado con la selección y capacitación de postulantes para conformar al staff que se hará cargo de los procesos formativos, por lo general, líderes graduados que son reconocidos por su compromiso y destreza en la formación de personas. Las sesiones de este año estarán disponibles en las plataformas virtuales, con lo cual se incorpora no solo nueva tecnología sino también metodologías de enseñanza. Las capacitaciones a brindar versarán sobre el uso de herramientas digitales, instrumentos específicos para devocionales, creación de juegos y técnicas de dinámica de grupo, así como herramientas para realizar tutorías. Esta caja permitirá que los formadores de YMCA fortalezcan su capacidad de liderazgo, adaptación, creatividad y dinamismo, a fin de afrontar con éxito la desafiante modalidad virtual. De otro lado, se abrió la convocatoria para Prolíder e Ymcalíderes, sistemas conocidos de formación del talento joven en YMCA. Prolíder ha recibido postulantes entre 14 y 17 años, mientras

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Ymcalíderes ha tramitado la postulación de jóvenes adultos entre 18 y 29 años. Todos han presentado su hoja de vida respectiva y durante el mes de abril afrontarán una evaluación psicológica seguida de una entrevista personal. En mayo se dará formal inicio al calendario formativo. Cabe resaltar que la modalidad virtual trajo como oportunidad recibir a postulantes de otros lugares del Perú, particularmente de Ica, Piura y Trujillo, lo cual enriquecerá las sesiones debido a la diversidad de experiencias. El equipo se halla explorando posibilidades notables de alianza con municipalidades locales a fin de generar espacios de voluntariado para los jóvenes de la Escuela, dado que como parte de la certificación del programa de liderazgo, está previsto el cumplimiento de horas de servicio voluntario.

> FORMADORES DE YMCA PERÚ


NUESTRA GENTE

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¡BENDECIDO CUMPLEAÑOS! MES DE ABRIL

CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS MONTOYA PALACIOS, MIRIAM MILAGROS (sábado 03)

MENDIETA ROMANÍ, MARIO GARIN ( jueves 22)

CARRANZA CASAS, ERNESTO (lunes 05)

ROMERO ORDOÑEZ, MARÍA DEL CARMEN (viernes 23)

GRANDA LIZANO, JULIO MARCELO (miércoles 07)

ZAMBRANO BURGA, JULIO ALEJANDRO (sábado 24)

RIVAS PELLA, CLAUDIA VANESSA (domingo 18)

SUAREZ MONTES, JESUS HUMBERTO (domingo

PALACIOS SALAS, MANUEL DARIO (lunes 19)

CROVETTO MORENO, EDGARDO (lunes 26)

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VÉLIZ MERINO, BETSABE SARAY (martes 20)

CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES GUERREROS QUISPE, YULY PRISCILA ( jueves 01)

MENDOZA MARQUEZ, EDWIN (sábado 10)

LUIS ARROYO, SARVIA ELIZABETH ( jueves 01)

SOLIS VARGAS, OLGA ROCIO (lunes 12)

BRICHE MUÑOZ, CARMEN CLARISA (viernes 02)

GUARDAMINO LUNA, JUANA ANAI (lunes 19)

PABLO ZEVALLOS, SANTOS RICARDO (sábado 03)

AVILA GALLEGOS, CARLOS FIDEL (sábado 24)

BASTIDAS PARCO, ADALIDA TRINIDAD (domingo 04)

ESPINOZA ARONE, CLAUDIA (domingo 25)

CARRION TORO, JESICA ELVIRA (martes 06)

MANCO CHIRINOS, CARLOS RAUL (domingo 25)

HUARCAYA JAIMES, JOSE LEONCIO ( jueves 08)

PEREYRA ZELA, LUZ VANESSA (miércoles 28)

VILELA CAMPOS, CARLOS ( jueves 08)

SALINAS RAMIREZ, CARMEN ROSA (viernes 30)

FE DE ERRATAS En la edición N° 101 de febrero 2021, se consignó el cumpleaños de la asociada María Elena Rioja Nomberto como 12 de marzo cuando la fecha real es el 03 de diciembre. Mil disculpas.

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AIRE LIBRE

ACÉRCATE A LA NATURALEZA DE MANERA SANA Y SEGURA

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o obstante la coyuntura actual, en los meses de verano YMCA ha venido teniendo buena acogida en sus sedes de playa y de campo, ofreciendo gratas experiencias a las familias que nos visitan, quienes se quedan con las ganas de volver. Por supuesto, todos los programas y servicios velan por el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, a fin de garantizar un espacio sano y seguro para cada familia. En la sede de campo, ubicada a la altura del Km 75 de la Panamericana sur, en el distrito de Azpitia, YMCA brinda el servicio de alquiler de habitaciones todos los días del año, con espacios aseados y ventilados. El programa ofrecido incluye: fogata interactiva, acceso al parque de cuerdas y talleres. La sede cuenta además con canchas deportivas, piscina y cuatro hectáreas de áreas verdes.

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En la sede de playa, conocida como Y´CAMP, ubicada en el Km 115.5 de la Panamericana sur, en el distrito de Asia, se da en alquiler bungalows para 6 personas, con cocina y baño, en la modalidad semanal. También está en cartera el alquiler de cabañas y módulos, ambos con capacidad reducida. Durante el año 2021, YMCA tendrá extendido su servicio de alquiler de bungalows más allá de la temporada de verano, con distintos paquetes.

SEDE DE PLAYA: Informes y reservas al WhatsApp 922127086

Ambas sedes son una opción viable para el descanso y compartir en familia. Para la Semana Santa, el acercamiento a la naturaleza, facilita la reflexión, introspección y renovación espiritual que tanto se necesita estos días. Para todo plan de fin de semana o en fechas próximas con feriados, comunícate con YMCA a través de los números indicados con anticipación. Recuerda que el aforo es limitado.

SEDE DE CAMPO: Informes y reservas al WhatsApp 979388856 > SEDE DE CAMPO AZPITIA

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> SEDE DE PLAYA Y´CAMP


EN ACCIÓN

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Marzo 2019

SERVICIO DE TELESALUD PARA QUIENES MÁS LO NECESITAN Escribe: María del Carmen Meza Prado

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os avances tecnológicos son parte esencial de nuestra vida y en la actualidad se han convertido en una necesidad. La salud no es ajena a esta influencia, beneficiando la vida de las personas y transformando los sistemas de salud de todo el mundo. En el contexto de la pandemia por COVID-19, la telesalud es una innovación muy beneficiosa. De hecho, la telesalud está permitiendo que los servicios de salud sean más accesibles, por razones de desplazamiento físico, así como también por precio. En particular, para las personas en situación de mayor vulnerabilidad, es una bendición. YMCA Perú ha implementado el proyecto “Te cuido, nos cuidamos”, con el gentil apoyo de World Service-YMCA of the USA, dentro del cual, se ofrece el servicio de telesalud de manera gratuita. De esta manera, todas las personas y familias atendidas por el área de Inclusión y Desarrollo Comunitario en las ciudades de Lima, Arequipa y Trujillo, tienen acceso a la prestación de consultas semanales en medicina y psicología, así como consejería espiritual. Asimismo, durante el mes de abril, se otorgará el servicio de nutrición.

autocuidado, con temas sustantivos que ayudan a cuidar la salud física, mental, espiritual y ambiental. Asimismo, ha tenido excelente acogida la formación de líderes jóvenes y adultos en las comunidades atendidas por YMCA, como agentes comunitarios de salud. Sin duda, el servicio de telesalud de YMCA está permitiendo acortar las profundas brechas de acceso y de calidad en la atención de la salud, dado que se atiende a nivel nacional a casi 3 mil personas que se hallan en riesgo, donde sus condiciones de vida han empeorado a raíz de la pandemia. Si se agrega la dificultad económica, la ausencia de suscripciones a seguros, viviendas precarias sin acceso a servicios básicos y exposición a los efectos negativos de la contaminación ambiental, se configura un panorama desafiante. YMCA asume la telesalud como un desafío notable.

El proyecto utiliza las herramientas tecnológicas para favorecer el bienestar integral. De hecho, junto con la telesalud, cada quince días se facilita vía Zoom, una charla informativa sobre

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EN ACCIÓN

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Marzo 2019

que nuestro país se vea libre de analfabetismo y se encamine el logro educativo previsto en los Objetivos

YMCA Y CEBA PRONOEPSA, JUNTOS VELANDO POR LA EDUCACIÓN

del Desarrollo Sostenible. Por

tercer

año

consecutivo,

YMCA

y

CEBA

PRONOEPSA han renovado su acuerdo de trabajar juntos a favor de la educación de quienes más lo requieren, máxime el contexto actual. Por ello, a través del área de Inclusión y Desarrollo Comunitario se ha convocado de manera diligente a destinatarios procedentes de diferentes proyectos en Lima, a fin

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que encaminen sus estudios secundarios. Respalda el vínculo de manera extraordinaria, el éxito del año

a alfabetización y el acceso a la educación

2020 cuando 14 jóvenes y adultos obtuvieron su

básica constituyen un derecho humano y un

certificación correspondiente al término.

medio para alcanzar el desarrollo individual y social, así como también contribuyen a

Quienes están matriculados en el año lectivo 2021

erradicar la pobreza, reducir la mortalidad infantil y

han manifestado alegría y satisfacción. Ellos saben lo

garantizar la igualdad de oportunidades. Formamos

que esta decisión significa para sus vidas, tras la cual

parte de un mundo donde la ciencia avanza a pasos

solo queda poner empeño y sostener el compromiso.

agigantados, con un fuerte componente tecnológico,

En particular alegra, por segunda vez, que una mujer

razón por la cual la educación se asienta como un

trans se matricule en el CEBA. Sin lugar a dudas, tras

pilar muy importante para el desarrollo humano en

la culminación satisfactoria, todos quienes participan

general.

accederán a nuevas oportunidades de trabajo, así como serán apoyo útil en las labores académicas de

Los Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA),

sus hijos.

representan una modalidad estatal equivalente a la educación básica regular, en calidad y logros de aprendizaje, que enfatiza la preparación para el trabajo y el desarrollo de capacidades empresariales de los estudiantes, por lo general, adolescentes, jóvenes y adultos que por diversas razones no tuvieron acceso al sistema educativo formal o no pudieron culminar los niveles previstos por causa de trabajar a edad temprana o por un embarazo adolescente. El gran cometido de todo CEBA es

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> GRADUADOS DEL AÑO LECTIVO 2020


EL FOCO

Marzo 2021

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¡SE DIO INICIO AL AÑO ESCOLAR!

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n YMCA, el retorno a clases desde el 1 de marzo, marcó un hecho que nos llena de profundo amor y cariño. Si bien por segundo año consecutivo, las clases no tienen lugar en aulas físicas, el equipo directivo, docente y administrativo se ha preparado con ahínco para entregar a los estudiantes, lo mejor de sí mismos en el medio virtual. Este año lectivo, se ha vinculado ZOOM a la plataforma de intranet Cubicol, facilitando así una serie de bondades relacionadas a una educación virtual de calidad. Anima a toda la comunidad educativa, el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles a fin de alcanzar logros y avances sustantivos de aprendizaje. Las familias han tomado nuevamente el protagonismo en el acompañamiento a sus hijos amados, siendo madres y padres, modelos claves a seguir. A continuación, compartimos algunos testimonios, tanto de estudiantes como de docentes respecto del inicio del año escolar 2021.

FABIANA CARBAJAL ASHTU Estudiante del 4to año de secundaria Colegio Abraham Valdelomar

Inicio el año escolar con gran expectativa y cargada de esperanzas. Tengo metas bien definidas y estoy muy comprometida a emprenderlas con éxito. Deseo adquirir nuevos conocimientos en cada una de las áreas de aprendizaje y afirmar mi carrera vocacional. Como estoy en 4to de secundaria, llevaré a cabo el proyecto Junior Achievement. Espero con ansias desarrollar la mejor propuesta de negocio y ganar la competencia. Otra de mis metas es ser activista del movimiento Ni una menos, así como participar en espacios a favor del medio ambiente. Quiero ser la mejor versión de mí misma; una persona empática, juiciosa, solidaria y prudente, a fin de contribuir con mi país que tanto lo necesita. En este corto tiempo de iniciado el año escolar, he percibido cambios muy positivos: las clases son

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EL FOCO

Marzo 2021

Marzo 2019

interesantes y dinámicas. Hay gran interacción entre los docentes y los estudiantes, gracias a los momentos de participación. Por otro lado, la nueva plataforma me ha permitido organizar mis estudios de una mejor manera, todo fluye más ordenado para las clases en vivo y la entrega de las tareas, gracias a la integración de Zoom y Cubicol.

LIDIA MAYLLE DIONICO Estudiante del 5to año de secundaria Colegio Aurelio Miro Quesada

Mi nombre es Lidia, tengo 16 años y me encuentro cursando el 5to año de secundaria. Llegué al colegio Aurelio Miro Quesada en el año 2017, fecha desde la cual me he sentido siempre bienvenida. Los miembros de la institución educativa forman un ambiente armonioso y alegre, donde estoy segura que cualquier persona se sentiría bien. Tanto psicólogos como docentes, que son como nuestros segundos padres, han estado prestos para apoyarnos. Valoro cada momento y experiencia vividos, las personas buenas que conocí y todo el aprendizaje adquirido hasta hoy. Sé que seguiré aprendiendo mucho más. Este es mi último año y daré lo mejor para salir bien en mis calificaciones, porque pronto comenzaré una nueva etapa. Deseo éxito a todos quienes se han matriculado en este año escolar que de seguro tendrá muchas sorpresas y muy buenos aprendizajes, ya que utilizamos variedad de herramientas tecnológicas para un aprendizaje más lúdico y significativo.

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GIANINA ORTIZ HURTADO Docente de primaria Colegio Abraham Valdelomar

A puertas de marzo, mi corazón estaba lleno de emoción y expectativas, porque volvería a ver a mis estudiantes. Me preparé espiritual, emocional y académicamente para que mis estudiantes, vuelvan a ver a una miss Gianina recargada. El primer día de clase fue muy hermoso. Las caritas de muchos de mis niños habían cambiado. Lo más bello fue observar sus miradas llenas de entusiasmo y sus sonrisas colmadas de


EL FOCO

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esperanza, así como escuchar sus divertidas anécdotas. Además, hemos sido bendecidos con una nueva estudiante en el aula; ahora somos 27. En estas semanas, mis estudiantes han avanzado en aspectos como la responsabilidad y la perseverancia, lo cual hace que cada día quieran ser mejores. Admiro en ellos, la energía y la emoción que colocan a todo lo que hacen, así como el cariño que se tienen unos a otros. A lo largo de mi carrera como docente, me ha acompañado un texto: “Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres; sabiendo que del Señor recibiréis la recompensa de la herencia, porque a Cristo el Señor servís”, Colosenses 3:23-24. Me siento feliz y orgullosa de ser la tutora de 5° grado de primaria. ¡Seguimos con fe y entusiasmo!

involucren cada día más con nuestro proyecto educativo. Nuestro compromiso es ofrecerles un espacio de formación integral, que les permita afrontar con éxito los desafíos del siglo XXI. Lo aprendido durante el año pasado nos ha llevado a mirar la educación de un modo distinto, en donde las competencias digitales, el aprendizaje socioemocional, el trabajo colaborativo y el método de proyectos se tornan en ejes centrales de nuestra propuesta. Contamos con un cuerpo docente comprometido con su trabajo y que constantemente está capacitándose para dar lo mejor. Agradecemos la confianza que depositan todas las familias en nuestro colegio. Seguiremos trabajando en conjunto para procurar el mayor bienestar a toda la comunidad educativa.

HENRY MERCADO MARTÍNEZ Docente de secundaria Colegio Aurelio Miro Quesada

Quien escribe es el profesor Henry Mercado Martínez, docente de Ciencias Sociales y Educación Religiosa. Estamos iniciando un nuevo año académico, en un contexto de incertidumbre, pero también de mucha alegría que nos brinda la convivencia en familia. Damos la bienvenida a los estudiantes que se incorporan a nuestra familia de YMCA Colegios y les invitamos a que, junto a sus familias, se

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ZONA JOVEN

IGUALDAD DE GÉNERO PARA EL 2030, ¿SERÁ POSIBLE? Escribe: Rocío Solís Vargas

D

esde que Naciones Unidas concentrara esfuerzos para la construcción de objetivos de desarrollo que fueran viables de alcanzar en al menos tres lustros (los Objetivos del Milenio guiaron el período 2000-2015 y luego, hasta el 2030, el sendero va marcado por los Objetivos del Desarrollo Sostenible-ODS), mucha agua ha corrido bajo el puente. Así como se ha logrado avances en ciertos temas, no es factible aún afirmar que el terreno está exento de dificultades. A diario, niñas, adolescentes y mujeres son protagonistas de hechos que vulneran sus posibilidades de remontar toda aquella condición que limita el despliegue de su potencial. Desde las que son forzadas a matrimonios siendo menores de edad, hasta las que no tienen posibilidad alguna de acudir a una escuela, pasando por las que son sometidas a trata y terminando en aquellas que están fuera del radar de la política pública; se muestra con crudeza (apenas unas cuantas formas de la violencia estructural que afrontan las

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mujeres), que la igualdad de género es un buen ideal a alcanzar, pero bastante remoto mientras las estructuras signadas por el patriarcado y el machismo no se depongan. De ahí la esperanza en las nuevas generaciones y en la agenda 2030. Por un lado, porque la igualdad de género es central y transversal para lograr los 17 ODS, bajo un enfoque de derechos, de modo que la política pública de los Estados impulse el logro de las metas estratégicas; pero también porque a nivel societal, las juventudes están llamadas a incorporar una nueva forma de con-vivir entre los géneros, basado en el real disfrute de oportunidades para todos y todas. Los compromisos con la igualdad de género son fuertes y vinculantes. Ningún Estado puede retrotraerse de progresar en los indicadores y en dedicar esfuerzos medibles. Organizaciones como YMCA tienen delante un gran tema de trabajo en su agenda local, nacional, regional y mundial.


ZONA JOVEN

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con mi tía que confecciona la ropa y yo la coloco. Gracias a Dios nos va bien ya que ahora me piden por docenas.

JÓVENES, MUJERES Y EMPRENDEDORAS

Emprender ha sido un desafío, porque soy madre joven. Fue importante tener asesoría para tener más

claro

el

panorama.

Definitivamente,

mi

emprendimiento es crucial no solo por lo económico, sino porque me ha dado carácter y experiencia. Me he sorprendido de lo que puedo hacer; de hecho, estoy empezando a vender en provincia. Quisiera a futuro tener dos puestos físicos, porque hoy en día la venta es manejada por redes.

E

n tiempos de pandemia, ha habido mujeres

Mi consejo a las mujeres emprendedoras jóvenes

que no se rindieron. Hallaron la forma de

es que aunque muchas empezamos de abajo y sin

inventar soluciones y salir adelante. Estas

experiencia, poco a poco de los errores se aprende y

mujeres, para el caso, jóvenes; alimentan,

se logra con esfuerzo, hacer mejor las cosas.

educan, consuelan y también, se enorgullecen cuando miran el camino con satisfacción, dado que se sobrepusieron a las dificultades. No fue fácil, pero demostraron que sí se podía salir adelante. Estas mujeres, sostienen hoy emprendimientos con mucha valentía tras el acompañamiento ofrecido por YMCA, especialmente durante la emergencia sanitaria.

Comparten

con

beneplácito,

sus

testimonios.

KATHERINE ACEVEDO EGUSQUIZA (21 AÑOS) Lima, emprendedora en la venta de ropa y productos de catálogo

Yo decidí emprender porque era algo que yo quería hacer. Cuando se declaró la emergencia sanitaria, todo se hizo más claro. Empecé con la venta de

> EMPRENDEDORA KATHERINE ACEVEDO

CLAUDIA APAZA CONDORI (29 AÑOS) Arequipa, emprendedora en la venta de frutas y verduras

productos por catálogo, pero como soy mujer que toma las oportunidades, decidí complementarlo con

Yo decidí emprender hace un año por necesidad.

la venta de ropa. Desde hace unos meses me asocié

Fue una forma de afrontar la pandemia. Todo lo que

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ZONA JOVEN

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Marzo 2019

TIARY VÁSQUEZ RUIZ (28 AÑOS) Trujillo, emprendedora en la venta de abarrotes

Yo decidí emprender hace 8 años, cuando terminé el taller sobre fuentes de soda en YMCA. La decisión de emprender de basó en mi profundo deseo de superación y de lograr independencia económica. He tenido desafíos que sortear y he luchado mucho contra la frustración. Mi experiencia como emprendedora ha inspirado a mi familia ya que al verme lograr mis metas, gracias a sus consejos, se alegran de mi actitud para superar juntos las dificultades. Además, mi negocio ha reportado ingresos que han ayudado a sobrellevar la crisis ocasionada por la pandemia. Mantengo mis sueños, en unos años me veo abasteciendo con mis productos a las familias de mi zona. A las jóvenes emprendedoras les diría que sean

> EMPRENDEDORA CLAUDIA APAZA pasaba me dio la determinación para emprender este camino. Por supuesto, he tenido desafíos. El mayor al inicio fue la falta de capital, por eso encontrar ayuda

pacientes y perseverantes con lo que se han propuesto ya que las cosas no siempre salen como uno se lo propone. Ante la dificultad hay que mostrar resiliencia y recordar qué es lo que les motiva. La estabilidad se irá ganando poco a poco.

de YMCA para encaminar mi negocio fue muy valioso para mí. Otra dificultad que he tenido es mi edad, porque no tenía experiencia y me he equivocado. No obstante, me he mantenido y he aprendido de mis errores. Actualmente mi reto es formalizarme para crecer. Sé que lo lograré. Mi consejo para todas las mujeres jóvenes que quieran emprender es que, se arriesguen. Sería mentirles si les digo que es fácil porque en el camino hay piedras, pero tenemos que levantarnos, ponerle empeño y ganas. Con fuerza, constancia y pensamiento positivo, todo saldrá mejor.

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> EMPRENDEDORA TIARY VÁSQUEZ


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PUESTA EN ESCENA

CURSO DE FORMACIÓN POLÍTICA EN YMCA

E

l último miércoles de febrero, YMCA dio inicio al primer curso sobre formación política dirigido especialmente a juventudes, con el propósito de promover mayor acercamiento al significado y trascendencia de la participación ciudadana activa. Así, el curso ha encaminado temas clave como la relación entre los ciudadanos y el Estado, con énfasis en los mecanismos de participación política. El curso está organizado en forma modular y tiene una duración total de 20 horas. La primera sesión tuvo lugar el 24 de febrero, congregando a 46 jóvenes adultos interesados en conocer las bases de la política en nuestro país y de qué manera ha evolucionado en el tiempo. Tanto más importante ha sido acercarse a las proyecciones relacionadas a la coyuntura electoral, dado que en pocos días más, los ciudadanos peruanos elegirán un nuevo/a gobernante y renovarán la conformación del Poder Legislativo.

logrado esta primera edición, con participantes jóvenes de distintos lugares del Perú, ofrecido de manera virtual debido a las restricciones conocidas. Es grato ver en los participantes, entusiasmo y disposición en cada sesión. YMCA agradece a los ponentes, Christian Montero y Laura Arias, abogado y politóloga respectivamente, graduados en la Pontificia Universidad Católica del Perú, quienes han conducido con acierto, en forma amena y reflexiva, los temas previstos. Es anhelo de YMCA que esta oportunidad abra muchas otras ocasiones para materializar más y mejores proyectos a lo largo de este año.

“La política debería ser la profesión a tiempo parcial de todo ciudadano” Dwight D. Eisenhower, presidente de Estados Unidos entre 1953 y 1961

El curso continuará en abril y en YMCA nos encontramos satisfechos con la acogida que ha

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PUESTA EN ESCENA

TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN YMCA PERÚ EL PASO DE LA CONCIENTIZACIÓN DIGITAL

L

a pandemia global ha afectado a las personas y a las organizaciones. Sin embargo, con la prueba también se han abierto oportunidades que nos colocan a todos en una visión transformadora. Una de estas oportunidades es la transformación digital, la cual implica no solo aspectos de infraestructura e innovación tecnológica, sino también una cultura y adecuación a la normativa vigente. Un paso necesario en el desarrollo de la cultura de transformación es la concientización digital, por ello YMCA promovió una primera charla denominada Introducción a la Protección de Datos Personales y Seguridad de la Información. La charla se realizó el jueves 4 de marzo a las 6:30 p.m. por la plataforma Zoom con la participación de los miembros del Consejo Directivo Nacional, la Junta Fiscalizadora y Patrimonial, la Junta de Desarrollo y Formación de Asociados, así como de los profesionales que lideran la ejecución de programas y servicios bajo la Dirección General

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Nacional. Gracias al soporte brindado por el equipo del Centro de Formación YMCA con el traslado del estudio portátil, la transmisión fue de calidad. La charla estuvo a cargo de la señora Edda Karen Céspedes Babilón, abogada, actual vicepresidenta del Consejo Directivo Nacional de YMCA Perú y especialista en Derecho Informático y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Tuvo como objetivo crear conciencia en YMCA Perú sobre los avances de las tecnologías, la regulación jurídica, la justicia, los valores y el respeto de los derechos fundamentales de la persona. En esta primera charla se estableció la importancia de la privacidad y el respeto a la protección de datos personales, el valor de la Información y las prioridades para evitar los delitos informáticos. YMCA ha iniciado un proceso que requiere una comprensión compartida de sus líderes voluntarios y profesionales, así como de estrategias que permitan cambios para brindar mejores servicios a la diversidad de nuestros públicos de interés a nivel nacional.

Mag. Edda Karen Céspedes Babilón. Abogada Investigadora especialista en TIC. Fedataria Juramentada con especialización en Derecho Informático. CEO Directora Ejecutiva de Interactuemos Derecho Tecnología y Ciencia – IDTC. Especialista en Ciberseguridad y Protección de Datos Personales. Facebook / InteractuemosDerechoTecnologiayCienciaIDTC


PUESTA EN ESCENA

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EL IMPACTO DE LA DECLARACIÓN DE KAMPALA Escribe: Igor Camacho Caballero

Y

3. Trabajar para lograr y mantener dentro de la ACJ y en la sociedad, con sus organizaciones e

MCA (ACJ) celebra con periodicidad, un

instituciones, condiciones que hagan posible la

espacio de confraternidad y de revisión

honestidad, la profundidad y la creación.

de los marcos que guían el quehacer los

4. Desarrollar y mantener normas de liderato

consejos mundiales. Si bien la organización agrupa

del

movimiento

y programa que sean ejemplo de la variedad y

a

profundidad de la experiencia cristiana.

movimientos

nacionales

a

nivel

global:

independientes,

su

estructura como red de trabajo permite compartir orientaciones en torno a cómo responder a los

5. Trabajar por el desarrollo integral del ser humano”.

desafíos que el contexto ofrece, máxime los procesos de globalización en los que todos estamos inmersos.

Estos imperativos fueron un llamado a la acción. De hecho, en el sur global, el último cuarto de siglo

Los movimientos que se reunieron en 1973 durante

pasado estuvo marcado por la profundización de las

el consejo mundial en Kampala, Uganda, adoptaron

brechas sociales y la desigualdad, así como el fracaso

una declaración de principios que marcaron el

rotundo de políticas económicas que empobrecieron

derrotero institucional hasta finales del siglo pasado.

a muchos países, crisis humanitarias y guerras de

La famosa “Declaración de Kampala” persistió en

diverso calibre, así como pugnas de poder por el

su adopción inequívoca de la Base de París como

control de los recursos energéticos en el mundo.

mandato institucional, pero además, comprometió a todos los miembros de YMCA a actuar como

De ahí que el llamado a las YMCA, se detuviera en

colaboradores de Dios, a la materialización de ciertos

cómo responder creativa y responsablemente a los

imperativos:

desafíos de la época, con una oferta programática que procurara verdaderamente la dignidad y la

1. “Trabajar para que todos tengan iguales

justicia. Luego llegaría Desafío 21, suscrito en 1998,

oportunidades y exista justicia para todos.

para actualizar la agenda de cara al inicio del nuevo siglo.

2. Trabajar para lograr y mantener un medio ambiente en el que las relaciones humanas se caractericen por el amor y la comprensión.

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Marzo 2021 PUESTA EN ESCENA

Marzo 2019

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Marzo 2021Y SALUD

DEPORTE

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SALUD Y DEPORTE

2. Alimentación saludable y actividad física

SALA ABIERTA: UN ESPACIO PARA DESPEJAR DUDAS SOBRE SALUD

C

on el fin de brindar orientación e información sobre salud y seguridad en el trabajo, YMCA Perú ha creado SALA ABIERTA. Se trata de un espacio virtual y en vivo, dirigido a los trabajadores de YMCA Perú, el cual busca despejar dudas e inquietudes acerca de la salud, tanto física como psicológica; así como la aparición de enfermedades laborales, ya que en la actual coyuntura aquéllas se han incrementado.

3. La virtualidad en las redes laborales y trabajo remoto a propósito del estado de emergencia sanitaria 4. Pausas activas y ejercicios de ergonomía Asimismo, SALA ABIERTA viene acompañada de la circulación de información relevante para todos los trabajadores. A través del correo electrónico y grupos de WhatsApp, se envía boletines informativos y educativos. Algunos de los temas abordados han sido el aislamiento domiciliario, una guía orientadora para trabajar desde el hogar, aspectos sobre el descanso semanal obligatorio y la toma de vacaciones en el sector privado.

SALA ABIERTA es dirigida por el médico ocupacional Piero Mapelli y la enfermera ocupacional María Yactayo. Hasta el momento, la respuesta de los trabajadores ha sido favorable, mostrando mayor interés y participación en el desarrollo de las sesiones. Cuatro sesiones han sido llevadas adelante los jueves, con temas muy importantes para la salud: 1. Dudas respecto al COVID-19

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OFICINA NACIONAL

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YMCA News N°102  

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